最高の准看護師の求人はここにある!プロが教えるベストな探し方

「准看護師ってどうやって求人を探せばいいの?」「いい求人はどこにあるんだろう?」など准看護師さんが求人を探す時、求人の探し方が気になりますよね。

結論から言うと、看護師向けの紹介会社を使えばいい求人をたくさん集められるだけでなく、その後の活動も手間なく、スムーズに進められるので紹介会社の利用がおすすめです。

このページでは元看護師で、今は人材会社で働く私が准看護師が最高の求人を得る方法について以下の流れで比較しながら解説していきます。

  1. はじめに〜准看護師を取り巻く求人市場は厳しめ?〜
  2. 准看護師はどうやって求人を探すべき?
  3. 准看護師の求人を探すときに最もおすすめな紹介会社8選
  4. 看護師の紹介会社がしてくれる4つのこと
  5. 紹介会社を使わずに求人の情報を集める5つの方法
  6. 准看護師さんが良質な求人を見極める2つのポイント
  7. 准看護師さんの求人でよくあるQ&A8選

全て読めば、どうやって求人を集めるべきか、正しい判断ができ転職/就職の成功率をグッと高められます。

<2019年9月:看護師転職の最新情報>

9月は、転職活動を開始するには最高のタイミングです。

なぜなら、下期の経営計画を支えるために、中途採用の求人数が増えるからです。

ただ、その分ライバルも増えるので、以下の簡単なステップで早めに転職を開始しましょう。

  1. このページを見ながら、複数の転職サイト(『看護roo!』『看護のお仕事』など)に登録する
  2. それぞれの担当者から連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
  3. 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける

※登録後、転職エージェントからの連絡に細目に対応することがポイントです。そうすることで、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性が劇的に上がり、転職活動を円滑に進められるでしょう。

1. はじめに〜准看護師を取り巻く求人市場は厳しめ?〜

実は、准看護師さんの転職/就職は、正看護師さんほどスムーズにいかないケースが多いです。

理由はシンプルで、競争率が高めだからです。「平成25年度の日本看護協会の報告書」を見ると、准看護師の求人倍率は「1.63」となっていて「3.23」の看護師と比較するとおよそ半分です。

この求人倍率は、簡単にいうと仕事を探している看護師さん一人にいくつ求人があるかを示したものです。

つまり、仕事を探している方が同じだけいても、求人の数は正看護師さんの半分くらいしかない計算になります。

そのため、看護師は働き口に困らないとも言われていますが、准看護師さんの場合は人手不足というほどではなく、競争率が若干高めです。

競争率が高いので、しっかりと対策をしよう!

上記のような環境の中で、満足できる職場に入るためには、しっかりと対策をすることが必要です。

ネットなどにはたくさん求人が出ていますが、正看護師ほど人手不足ではないので、いい条件の求人も少なく、またそういったところがあっても倍率が高いです。

そのため、なんとなく調べて受けるのではなく、いい求人を得られ、その後のサポートもしっかりしてくれる媒体で求人を集めることが大切です。

参考. 准看護師さんの競争が激しいのはなんで?

病院としては医療技術の高度化や複雑化に伴って質の高い看護を提供するために、国家資格を持つ正看護師さんしか採用しないケースが多くあります。

そのため、求人数は准看護師さんの方が少なく、競争は激化します。

また7対1入院基本料によって、准看護師さんの採用はますます限られてしまいます。

“7対1入院基本料”とは

平成18年度に7対1入院基本料という仕組みが導入されて、入院患者さん1人あたり7人の看護師さんがいる病院は診療報酬を高く取れるようになりました。

各病院7:1を目指し看護師さんを増やしますが、准看護師さんはこの「看護師の数」にカウントできません。

つまり、病院は看護師をどんどん増やし、その分、准看護師さんの数が減るということが起こっています。

2. 准看護師はどうやって求人を探すべき?

では、准看護師の求人を探している方はどの媒体から求人を探すべきなのでしょうか。

以下のようにたくさんの方法があるので、得られる求人や、その後のサポートを考えながら一番いい媒体を選ぶことをおすすめします。

 得られる求人の量得られる求人の質内定のためのサポート選考や手続きの手間内定後の満足度
ハローワーク××
都道府県の看護協会による職業紹介
知人の紹介×
求人情報サイト
紹介会社
雑誌や広告×
各病院のホームページ×

以上のように比較をすると、長所と短所がはっきり分かれますので、それぞれの特性を踏まえて求人を探す必要があります。

上記の表から、7つの方法の中で私がおすすめしたいのは紹介会社で、紹介会社さえ使えば他の方法は必要ないと考えています。

2-1. 紹介会社を使うべき4つの理由

紹介会社は転職サイトと呼ばれることもある看護師さん向けの求人紹介サービスです。

看護師さんは紹介会社に登録すると、以下のように一人一人に担当者がつき希望の条件にあった求人を紹介してくれたり、完全無料で転職/就職活動全般をサポートしてくれます。

紹介会社を使うと圧倒的にたくさんの求人が得られるということ以外に、一例ですが以下のようなメリットがあります。

  • ネットには出ていない「独自の求人情報(非公開求人※)」をたくさん得ることができる
  • キャリアを一緒に棚卸ししてくれ、最高の職場を選べる
  • 転職の面倒な手続きを代理で行ってくれる
  • 紹介会社しか知り得ない情報を教えてくれるからミスマッチも少ない

以上のように紹介会社を使うべき理由は数えられないくらいたくさん存在します。

メリットを簡潔にまとめると「転職/就職の成功率が飛躍的に上がり、手間も減る」ということです。

そのため、求人を探す看護師さんは紹介会社メインで活動を行なっていきましょう。

※非公開求人の何がいいのかは詳しく「7-5. 紹介会社の非公開求人って何がいいの?」にて解説していますが、簡単に言うと、理由があってネット上には出せない「いい求人」が多いということです。

2-2. 紹介会社の唯一のデメリット

上記のようにメリットはたくさんありますが、デメリットはほとんどありません。

ただ、強いて言うなら「営業トークにのせられて、誤った決断をしてしまう可能性がある」ということです。

紹介会社が無料で手厚いサポートをしてくれるのは、あなたが転職/就職をすることで、紹介先の病院から紹介料をもらうからです。

そのため、紹介会社は一生懸命あなたをサポートしますが、中にはノルマに追われてどうにか入職させようとしてくる担当者もいます。

ただ、このページで紹介する紹介会社はそういった悪い声があまりないものなので比較的安心して使うことができます。

ただ、登録したあと、どうしてもしつこければ「7-6. 紹介会社がしつこい..どうすれば?」に対処方をまとめたので、参考に対処をしていきましょう。

2-3. 紹介会社を使わなくてもいい2つの例外ケース

ただし、全ての方が紹介会社で求人を得るべきというわけではなく、以下のいずれかに当てはまる場合は紹介会社は使わなくても大丈夫です。

例外①:「知人からの紹介」を受けられそうなとき

看護師の知人から、その方が勤める病院を紹介してもらえるという方は紹介会社はいらないかもしれません。

ブラックな職場を知人に紹介したい人はいないでしょうから、知人の紹介だと、悪い職場に当たりにくくなるというのが最大のメリットです。

また、下記のようなメリットがあります。

  • 入社前に内情を詳しく聞けるので、入ってからギャップが少ない
  • 病院側も職員の紹介なら安心できるので、採用率も高まる

上記のようなメリットがあるので、行きたい病院を紹介してもらえそうな場合は誘いに乗ってもいいでしょう。

ただし、多くの病院を比べて受けるということができないので、はっきりと行きたい病院ではない場合、紹介はなるべく避けましょう。

その他注意点

また、知人の紹介にはこんなデメリットもあるので、紹介は慎重に進めましょう。

  • 知人の紹介で入るとすぐにやめにくい
  • 給与交渉などをしにくい

特に、楽だからなどと言う理由で誘いに乗って、合わない場合は大変なことになってしまいます。

例外②:担当者をつけずに一人で転職活動を行いたい場合

紹介会社は登録すると担当者がつき、あなたに合った求人をガンガン紹介してくれます。

担当者はあなたの成功のために全力で動いてくれますが、営業のように感じてしまう方がいることも事実です。

そのため、担当者をつけたくなく、自分のペースで転職活動を行いたい方は「5.紹介会社を使わずに求人を集める5つの方法」を参考に紹介会社以外の方法で求人を集めましょう。

ただ、他の方法は、紹介会社と比べ物にならないくらいデメリットが多いので、注意しましょう!

3. 准看護師の求人を探すときに最もおすすめな紹介会社8選

紹介会社がいいという紹介をしましたが、どれでもいいというわけではありません。

それぞれで、サポート体制や持っている求人が全然違うので、選び方を間違えると、せっかく登録しても役に立ちません。

そこで当サイトでは紹介会社を活用し転職/入職に至った看護師さんにアンケートをとり、以下の基準で評価してもらいました。

  • 総合力:求人×サポートの総合的な満足度
  • 求人の質・量:紹介された求人の量やその内容は良かったか
  • サポート力:必要な時に必要なサポートを受けられたか、親切だったか

上記のポイントで実際のユーザーからの声を分析し、その結果を下記表のように並べました。

下記のように、各指標で特に優れた(4.0以上)会社を◎、優れた(3.5以上)会社を◯で示しています。

 総合評価求人の質・量サポート力
  1位:看護roo! 4.1 4.1 4.1
2位:看護のお仕事 4.0 4.2 3.8
3位:ナースではたらこ 3.95 3.95 4.2
4位:ナース人材バンク 3.9 3.8 4.0
看護師転職サポートのメディパ 5位:メディパ 3.85 3.7 4.0
6位:ナースフル 3.8 3.9 3.9
7位:スーパーナース 3.75 3.8 3.7
8位:ナースコンシェルジュ 3.7 3.6 3.6
9位:医療WORKER 3.65 4.0- 3.4
10位:美容外科求人ガイド 3.65 3.5 3.8
11位:ナースJJ 3.6 3.8- 3.4 
12位:ナースエクスプレス 3.6 3.8- 3.4
13位:本気de転職 看護師◯  3.5- 3.3 3.7
14位:看護プロ- 3.4- 3.4- 3.4
15位:ナースAGENT- 3.4 3.9 2.9
16位:ナースパワー- 3.35 3.6- 3.1
17位:マイナビ看護師- 3.3- 3.3- 3.3

以上のように紹介会社によってユーザーの満足度は大きく変わります。

そして、これらを踏まえて以下のように場合分けして紹介会社を選んでみました。

  • 全ての准看護師さんが絶対に登録すべき紹介会社3選
  • 目的別:満足できなければ登録したい紹介会社5選

まずは「全ての看護師さんが絶対に登録すべき紹介会社3選」の3社をメインで使えば満足できる可能性が高いです。

紹介会社を上手に使いこなすための最も大切なポイント

紹介会社をうまく使いこなすためには「複数の紹介会社に同時に登録し比べる」ことを意識しましょう。

以下のように複数使うことに関してはいいことがたくさんあります。

  • 優秀であなたにあった担当者を選び、頼ることができる
  • 各社が持つ非公開求人の中からあなたの条件に合った求人を見つけやすい

仮に「話を聞いて利用をやめた」となっても問題ないので、少なくとも3社の転職サイトに登録して比べながら使っていきましょう。

まずはこれから紹介する3つに登録し、担当者の話を聞いてみて、満足できなければ「3-2. 目的別:満足できなければ登録したい紹介会社5選」で紹介する5社も合わせて使っていきましょう。

3-1. 全ての准看護師さんが絶対に登録すべき紹介会社3選

全ての准看護師の方におすすめなのは以下の3社です。まずはこの3社に登録して担当者からの連絡を待ちましょう。

看護roo!:看護師さんの総合評価No.1

看護roo!

看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質への評価が高いです。

特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。

また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。

運営会社株式会社クイック
対象地域主要都市圏
オフィス全国4箇所(東京・大阪・名古屋・横浜)
公開求人数約3.7万
公式ページhttps://kango-roo.com/

看護のお仕事:非公開求人の量が豊富、面接対策◎

看護のお仕事』は日本最大級の看護師向け転職エージェントで、求人・サポート共に看護師さんからの評価が非常に高いです。

医療業界に詳しい担当者が今の職場の悩みや、「辞めていいのか」ということについても親身に相談に乗ってくれると好評でした。

仮に転職をすることになった時も、求人票に書いてない内部情報を教えてくれたり、入職まで手厚くサポートしてくれるなど非常に心強い存在です。

ちなみに派遣の求人に関しても『看護のお仕事(派遣版)』という特設ページがあるくらい力を入れていて、派遣の求人を探す方にもおすすめです。

運営会社レバレジーズ株式会社
対象地域全国
公開求人数約5.3万
公式ページhttps://kango-oshigoto.jp

ナースではたらこ:抜群のサポートが好評

ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社のディップ株式会社が運営する看護師向け転職サイトです。

24時間の電話対応、ナース・キャリア・ステーションでの対面支援など、サポートが手厚く、サポートへの満足度はNo.1でした。楽天リサーチの調査でも看護師さんの満足度1位を獲得しています。

求人に関しても行きたい病院を指名できる、「逆指名」を行なっていますので、下記のように気になる病院があれば求人を探してくれます。

そのため、行きたい病院がなんとなくでもある方は登録しておくべき1社です。

運営会社ディップ株式会社
対象地域全国
公開求人数約0.8万
公式ページhttps://iryo-de-hatarako.net

3-2.目的別:満足できなければ登録したい転職サイト5選

上記3社で満足できなかった方は、以下のような目的に応じて以下の転職サイトに追加で登録をしてみましょう。

ナース人材バンク・・・地方在住の方におすすめ

ナース人材バンク』は年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトで、98.8%の非常に高い転職者満足度のサポートで他社を圧倒しています。

登録手続きも所要時間が1分と簡単で、電話でのやり取りだけでも全国の求人情報を紹介してくれるため、どんな求人があるのかを知りたい場合にも使いやすいサービスです。

また、他サービスと異なり、地域ごとに専門のキャリアパートナーが対応してくれるため、特に地方在住の方におすすめです。

上位3社と合わせて登録すれば、希望の条件での転職に近づきます。

運営会社株式会社エス・エム・エスキャリア
対象地域全国
オフィス全国12箇所
公開求人数約1.7万
公式ページhttps://nursejinzaibank.com

メディパ・・・・自分で求人を探さなくて良い「オーダーメイド転職」

看護師転職サポートのメディパ

メディパ』は、「株式会社じげん」という東証一部上場の様々なプラットフォーム事業を運営するオーダーメイド型転職サイトです。

自分で求人を探すのが面倒な方や働きながらの転職活動は時間がなくてできない、という方にはピッタリです。

運営会社株式会社 じげん
対象地域一都三県・東海
オフィス東京
公開求人数約0.4万
公式ページhttps://kangokyujin-ex.jp

美容外科求人ガイド・・・・美容外科に特化した求人を紹介

美容外科求人ガイド』は美容クリニックに転職した看護師さんから最も評価の高かった転職サイトです。

美容クリニックに特化しているので、担当者も美容クリニックに詳しく、ライバルの知らないようなアドバイスもたくさんもらえます。

特にサポートが丁寧で、各美容クリニックの内情を知っている担当者がそれぞれのクリニックに合わせたサポート・アドバイスをしてくれます。

運営会社株式会社エイムプレイス
対象地域全国
オフィス東京のみ
求人数約0.5万(公開・非公開含)
公式ページhttps://www.biyou-nurse.jp/

看護プロ・・・関東・東海・中部にお住まいの方は必見

看護プロ』は東京にある中堅規模の人材会社である、株式会社ローザスが運営する転職サイトです。

関東・東海・中部を中心にサービスを展開し、転職お祝い金が最大3万円もらえるなど転職を考える看護師さんには嬉しいサービスが行われています。

運営会社株式会社ローザス
対象地域関東・東海・中部
オフィス東京
公開求人数約0.5万
公式ページhttps://www.kango-pro.jp/

ナースジョブ・・・充実した求人数が強み

ナースジョブ』は全国で利用できる転職サイトで、公開求人数は約30,000件ほど保有しています。

そのため、いろんな求人数を見たい、自分のペースでゆっくり転職活動をしたいという方におすすめです。

サポート体制も充実しているため、登録しておいて間違いない一社です。

運営会社株式会社メディカルジョブセンター
対象地域全国
オフィス札幌・東京・神戸・広島・福岡
求人数約30,000件
公式ページhttps://www.mjc-nursejob.com/

4. 看護師の紹介会社がしてくれる4つのこと

では上記紹介会社に登録すると、具体的にどんなことをしてくれるのかを紹介していきたいと思います。

紹介会社は選考前から、入職後までとにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。

具体的に、大きく分けて以下のようなサポートをしてくれます。

反対に紹介会社を使わずに転職をすると各ステップで非常に苦労するので、そこも合わせて説明していきます。

STEP1. 面談(希望条件などのすり合わせ)

紹介会社に登録をすると、紹介会社の担当者が連絡をしてくれます。

そして、その後時間を合わせて、対面もしくは電話で面談を行います。

「転職しようか迷っている」レベルの相談から「こんな職場に転職したい」などのヒアリングまでを行ってくれます。

またあなたの希望に応じてその後求人をガンガン紹介してくれるようになるので、以下のような譲れない条件があればここでぶつけておきましょう。

  • 希望の給料やボーナスの水準
  • 夜勤なし、休みやすいなどの働き方の要望
  • 希望の勤務場所(立地や交通の便)
  • 「大学病院がいい」などの転職先の希望

紹介会社を使わないとここが大変!

紹介会社を使わずに一人でやろうとすると、自分の今の不満や、スキル、今後のキャリアなどを客観的に棚卸ししにくく、転職活動を間違った方向に進めてしまう恐れがあります。

STEP2. 求人の紹介

面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。

要望に合った求人の中から、興味があるものがあれば、紹介会社が応募手続きを代行して行ってくれます。

この時、紹介会社だから知っている病院の実情なども踏まえながら提案をしてもらえます。

また、紹介会社の場合、ネット上などに公開されている公開求人の他に、ネット上には公開されない「非公開求人」も存在します。

非公開求人は何がいいの?

紹介会社を使っている方にとって、非公開求人は「好条件の求人が多い」というメリットがあります。

実際にネット上に公開されたら応募者が殺到してしまう、今働いている方よりいい条件になってしまうなど、非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。

紹介会社を使わないとここが大変!

紹介会社を使わずに一人でやろうとすると、以下のようなポイントで苦労します。

  • 好条件な求人をなかなか見つけられにくい
  • 膨大な量の求人から自分の要望に合ったものを探さなければならない
  • 求人票以上の情報を知らないまま応募しなければならない
  • 応募書類を一人で作成し、自分で応募しなければならない

STEP3. 選考のサポート

履歴書や面接対策などの「受かるためのサポート」も紹介会社は必死に行ってくれます。

紹介会社はあなたが転職に成功し、入職して初めて「紹介料」をもらえます。

そのため、紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれます。

また、あなた自身ではなかなかしづらい、条件面の交渉も担当者が行ってくれますので希望の条件をしっかりと伝えておきましょう。

中には『看護roo!』のような面接について来てくれるような紹介会社も存在しますので、不安な方は活用してみてはいかがでしょうか。

紹介会社を使わないとここが大変!

紹介会社を使わずに一人でやろうとすると、以下のようなポイントで苦労します。

  • 面接や履歴書の対策を全て一人で行わなければならない
  • 給与や勤務体系などの条件交渉を自分で行わなければならない

STEP4. 内定後のサポート

内定した後もサポートは以下の面で手厚く実施してくれます。

  • 病院側との条件などの調整
  • 入職手続きの代行
  • 現職の退職交渉のアドバイス

以上のように、内定が決まった後も入職するまでサポートしてくれ、面倒な手続きなどもほとんど代行してくれます。

また、紹介会社の中には入職後も困ったことがあれば気軽に連絡できるような仕組みを整えているところも存在します。

紹介会社を使わないとここが大変!

紹介会社を使わずに一人で転職すると、以下のようなポイントで苦労します。

  • 入職手続きなどの面倒なことを一人でやらなければならない
  • 病院の内情を事前に紹介会社から聞けない分、ミスマッチが起こりやすい

参考. 紹介会社はなんで無料で使えるの?

こんな便利なサービスが無料で使える理由はシンプルで、以下のようにあなたの転職/就職が決まると入職先の病院から紹介料という名目でお金が入る仕組みだからです。

看護師の紹介料は年収の20~30%が相場と言われていて、その紹介料によって紹介会社は運営されています。

先ほども紹介したように紹介料をもらうために無理に転職を勧めてくる人も中にはいますが、それ以外のデメリットはほぼありません。

営業トークを見極めて積極的に使っていきましょう。

5. 紹介会社を使わずに求人の情報を集める5つの方法

ここでは、紹介会社を使わずに准看護師の求人の情報を得る以下の5つの方法について紹介をしていきます。

  • ハローワーク(おすすめ度★☆☆☆☆)
  • 看護協会による求人サイト(おすすめ度★★★☆☆)
  • 求人情報サイト(おすすめ度★★★☆☆)
  • 雑誌や広告(おすすめ度★★☆☆☆)
  • 各病院のホームページ(おすすめ度★★☆☆☆)

基本的にどれもおすすめはできませんが、それぞれのメリット・デメリットを紹介していくのでどうしても紹介会社を使いたくない方は活用し求人をゲットしましょう。

5-1. ハローワーク(おすすめ度★☆☆☆☆)

仕事を探す有名な方法であるハローワークは実は看護師さんも使えます。

地方の求人には強いという噂もありますが、ハローワークはよほど求人に困ったとき以外は使わない方がいいでしょう。

理由はシンプルで、求人の質が良くないと言われているからです。

実際に下記のように年間9千件の苦情が殺到しているとニュースもありました。

出典:産経ニュース

そのほかに、利用者からは下記のような声も出ており、登録に行く時間すらも私はもったいないと考えています。

  • いい条件の求人があまり見当たらない
  • 入職してみたら待遇が全然違かった
  • 入職してみたらブラックな職場だった

どうしても求人が気になるという方のみ、「こちらの検索ページ」からハローワークの看護師求人を検索できるのでのぞいてみましょう。

5-2. 看護協会による職業紹介(おすすめ度★★★☆☆)

都道府県の看護協会による職業紹介サイト「eナースセンター」という選択肢も存在します。

准看護師で紹介を受けられる求人数が圧倒的に少ないこと、サポートが少ないことからあくまでも紹介会社経由の求人獲得がおすすめです。

埼玉県を例にすると、正看護師302件に対して准看護師の求人は29件しかありませんでした。(2017年8月調べ)

ただ、あなたに合った求人を自動的に紹介してくれる仕組みで、紹介会社のように営業される心配はありません。

とりあえず登録しておいて、求人をもらうのも一つの手です。

5-3. 求人情報サイト(おすすめ度★★★☆☆)

求人情報サイトというサービスも存在します。

紹介会社との一番の違いが以下のように担当者がつかないことです。

イメージとしてはアルバイトの「タウンワーク」のように求人が並んでいて自分で応募できるサイトのことです。

公開された求人の中からあなたに合うものを探して、自分で応募し、受ける必要があるので手間がかかります。

また、求人に関しても原則全て公開された求人で、いいものにはライバルが殺到してしまいますし、求人票以上のことは全くわかりません。

以上のことから、求人情報サイトを使うくらいなら紹介会社を使うべきと私は考えています。

ただし、どうしても紹介会社は避けたいという方のために、以下に求人数が豊富、もしくは大手の信頼できる求人情報サイトを紹介するので、興味があれば見てみましょう。

上記は担当者がつかず、直接応募ができるので、気軽に使ってみましょう。

求人検索エンジンはどうなの?

Indeed」などの求人検索エンジンでは、各転職サイトなどに紹介されている准看護師の求人を一括で検索することが可能です。

掲載数がとにかく多いことがメリットですが、求人情報サイトと同じ理由で、求人検索エンジンを使うくらいなら紹介会社を使った方がいい転職が実現しやすいです。

5-4. 雑誌や広告(おすすめ度★★☆☆☆)

看護師さん向けの雑誌やフリーペーパーに求人が掲載されているケースもあります。

そもそも求人が多くないのでおすすめできませんし、興味を持った求人があれば、先ほどの大手の紹介会社に相談してしまった方が早いです。

理由としては、しっかりと病院の内情を教えてくれたり、合格に向けて後押ししてくれるからです。

あくまでも雑誌などは情報収集に使って、いいものがあれば紹介会社の担当に..というくらいでいいでしょう。

5-5. 各病院のホームページ(おすすめ度★★☆☆☆)

各病院のホームページからもその病院の求人情報は見れます。

ただし、興味のある病院があるのなら、知人に紹介してもらうのでない限り、紹介会社に「ここに行きたい」と相談してしまった方が早いです。

理由は、雑誌などと同様、紹介会社の方が、しっかりと病院の内情を教えてくれたり、合格に向けて後押ししてくれるからです。

相談の結果、紹介会社経由だと難しいようであれば直接応募をするようにしましょう。

Q. 紹介会社を使うと不利になったりするの?

よく、以下のような質問があります。

「病院側が紹介料を払わなければならないせいで、内定率は落ちたりしないの?」

結論から言うと、不利に働くケースもありますが、有利に働くケースの方が多いです。

紹介会社経由だと費用がかかる

紹介会社経由だと、年収の20~30%ほどの紹介料が必要ということはご理解いただけたかと思います。

そしてその分、「できれば紹介料のかからない直接応募の方がいい」と考える病院や採用責任者もいます。

ただ、紹介会社を利用する病院の中には「多少費用がかかっても優秀な人を採用したい」と考える病院が多いので、紹介料の有無が原因で落ちることは滅多にありません。

紹介会社経由の方が安心できる

反対に、紹介会社経由の方が安心できると言う病院の採用担当の方もいます。

病院側は「雇った看護師がすぐに辞めた」「全然活躍できない」といったリスクを避けることを第一に考えます。

特にすぐ辞められると、引き継ぎ、退職手続き、別の方の採用など紹介料とは比べものにならない膨大なコストがかかります。

そんな中で、紹介会社のお墨付きのある方なら、ミスマッチも少なく、長く活躍できる可能性が高いので、病院は安心して採用できます。

以上のことから、紹介会社を使うせいで内定をもらえないと言うことは気にする必要はありません。

それよりも紹介会社の便利な部分をガンガン使って、転職活動を有利に進めましょう。

ただ、どうしても気になる方は紹介料が最も安いと評判の「ナースパワー」を使うといいでしょう。

6. 准看護師さんが良質な求人を見極める2つのポイント

特に紹介会社を使わずに自分で求人を探す場合には、どんな求人がいいかわからないということも多いかと思います。

そこで准看護師さんがご自身で求人を探す時に、どんなポイントで選べば失敗しにくいのかをここで紹介していきます。

給料や夜勤の有無など求人票に書いていない准看護師さんだからこそ意識してほしいポイントですので、面接の際などに確認しましょう。

  • 准看護師がたくさん働いているか
  • あなたのキャリアプランに合った方針の病院か

6-1. 准看護師がたくさん働いているか

どんな准看護師さんにも意識してほしいのが、「准看護師がたくさん働いているか」ということです。

実際に准看護師が多く働く職場では、下記のように、准看護師さんが働きやすい環境が整っています。

  • 役割が決まっていて、同じ仕事なのに正看護師と給料が違う..ということになりにくい
  • たくさんの准看護師が活躍しているので、「准看護師は看護師より下」と考える人が少ない

気持ちよく働くためにもこういったポイントはしっかりとチェックしておきたいところです。

6-2. あなたのキャリアプランに合った方針の病院か

病院の中には、看護師資格を取得してもらうこと視野に入れて、准看護師さんを採用している病院があります。

こういったところであれば、資格取得に向けた勉強や実習などと仕事の両立への理解があるので、看護師を目指しやすいです。

仮に、あなたが将来的に正看護師になりたいのであれば、こういった方針を確認しておきたいです。

※こういったポイントを確認するためにも紹介会社を!

こういったポイントは、ネットなどで調べたりするのは大変ですし、面接の際も聞きにくいと思います。

だからこそ、ここで紹介した紹介会社を使って、担当者に確認することをおすすめします。

担当者は今まで転職した方の情報や、病院とのパイプでこういった情報はしっかりと持っていますので、上記に限らず不安なポイントは全て確認しておきましょう。

7. 准看護師さんの求人でよくあるQ&A8選

ここで、よく看護師さんから受ける転職に関する質問に回答していきます。

  1. 紹介会社の担当者と考え方が合わなかったらどうしよう?
  2. 悪い噂はたまに聞く…ブラックな紹介会社はない?
  3. 地方に住んでいるけど紹介会社は使えますか?
  4. 准看護師だけど、正看護師を目指した方がいいの?
  5. 紹介会社の非公開求人って何がいいの?
  6. 紹介会社がしつこい..どうすれば?
  7. 准看護師の求人はどういった施設に多いですか?
  8. 経験に自信がない/ブランクがあるんですが…

7-1. 紹介会社の担当者と考え方が合わなかったらどうしよう?

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

下記のメールを運営などに送って、担当変更にトライしましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、私が転職を考えている准看護師の業務により詳しいコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

7-2. 悪い噂はたまに聞く…ブラックな紹介会社はない?

いわゆる、悪質な看護師紹介会社も世の中にはあるので注意が必要です。

  • 転職のための営業がしつこい(電話が多い、強引に面接をセッティングする)
  • 求人がブラックなものばかり
  • 対応がとにかく遅い(すぐに返せる内容に1週間かかる)

上記のような対応をしてくる紹介会社もなくはありません。

このページで紹介した7社に関してはこういった口コミはほとんどなかったので安心していただきたいですが、もしこういった対応を受けた場合はすぐに利用をやめ、別の紹介会社を使いましょう。

7-3. 地方に住んでいるけど紹介会社は使えますか?

地方に住んでいる方も紹介会社は十分使えます。

実際、このページで紹介した紹介会社は全国に満遍なく求人を保有しているものが多く、特に上位3サイトはどこに住んでいても求人に困ることはほぼありません。

ただし、地方の方で一点気をつけていただきたいのが、対面での面談がしにくいということです。

お近くにオフィスがない地域の方は、電話などでのサポートになるのでそこだけ注意しましょう。

ただ、顔が見えないだけで、受けられるサービスに違いはないので安心してください。

7-4. 准看護師から正看護師を目指した方がいいの?

看護師を目指せる病院を探すべきなのか、悩んでいる准看護師さんもたくさんいるかと思います。

准看護師は看護師の一本化も言及されるなど、今後ますます求人が減っていくことが予測されます。

そのため、できれば正看護師を目指しておいていただきたいというのが私の考えです。

転職などでも有利になったり、実際に転職した方で病院での立ち位置や給料が良くなったと実感している方もいますので、今回をきっかけに考えてみましょう。

7-5. 紹介会社の非公開求人って何がいいの?

基本的に非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。

そして、看護師の求人で非公開になりやすいのは以下のような求人です。

  • 応募者が殺到しそうな好条件、人気病院の求人
  • その病院で働いている看護師の気分を害する可能性のある求人(その病院の看護師より年収が高い求人、管理職のポストなど)

紹介会社によっては全案件の8割が非公開になっているなど、登録しなければ知ることのできない良質な求人をガンガン紹介してくれます。

7-6. 紹介会社がしつこい..どうすれば?

しつこい場合は、紹介会社の変更も検討しましょう。

会社全体はしっかりしていても、担当者によってはしつこく電話やメールで求人を紹介してくる方も中にはいます。

しつこいと感じた場合、まずは「希望に合わない求人の紹介は結構です」とはっきりと伝えましょう。

もし、言いにくかったり、伝えても対応が変わらない場合は「詳しくは言えませんが、他の紹介会社で転職が決まりそう」と伝えてしまって構いません。

これを伝えると連絡がグッと減るので、別の紹介会社に登録するなどして、そこからそのサイトは使わないようにすれば解決します。

7-7. 准看護師の求人はどういった施設に多いですか?

准看護師の求人は看護師とは違い、病院での求人は多くはありません。

反対に介護施設やクリニックでの求人が多い特長があります。

参考までに下記に『マイナビ看護師』における准看護師の施設別求人数を紹介しますが、介護施設やクリニックの求人が多いことがよくわかるかと思います。

小規模のクリニックや介護施設では人件費削減という面で、看護師さんよりも准看護師さんを求めるケースが多いです。

7-8. 経験に自信がない/ブランクがあるんですが…

経験がない看護師さんや、ブランクのある看護師さんはクリニックよりも大病院の方が内定が出やすいケースが多いです。

理由としては、人手が少なめなクリニックでは准看護師さんを育てる余裕がないからです。

経験に自信がない、もしくはブランクがある方は比較的規模の大きい病院を目指すことをおすすめします。

ブランクがある方に向けては「復職支援研修」を各都道府県の看護協会が行なっています。

講義や実習を受けられ、ブランクを取り戻せますので、クリニックに行きたい准看護師さんは利用してみましょう。

「都道府県名+復職支援研修」などで検索すれば各自治体の復職支援研修をチェックできます。

8. まとめ

准看護師さんがどうやって求人を集めるべきか紹介してきましたが、いかがでしたか?

准看護師さんは紹介会社を使うことで転職に成功する可能性が高まるので、必ず紹介会社で求人を集めることをおすすめします。

まずは、どんな人にもおすすめの下記紹介会社に登録して求人を見てみましょう。

その上で満足できないようなことがあれば、目的別に以下の紹介会社に登録をしてみることをおすすめします。

まずは気軽に登録し、担当者に要望をぶつけ、いい求人をゲットしましょう!

あなたの転職が良いものになることを心から祈っています。