「営業職から転職したい」
「営業職以外にも転職できるの？」
と考えていませんか。
営業職として成果を出していれば、その成果が評価されるため、営業職として他社へ転職できることはもちろん、他職種への転職も目指すことができます。販売職やマーケティング、コンサルタント職などで評価されやすいでしょう。
ただし、転職先によっては労働環境の悪化や、40代以上になると転職難易度が上がるなどの懸念点もあるため注意が必要です。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの営業職の転職をサポートしてきた私が、営業職の転職理由や職種ごとの有利な転職先を紹介します。
高卒フリーターで転職しようとしても、
「正社員になれるかな…」
「転職サービスはどこを利用すればいいだろう…」
といった悩みを持つ方は多くいます。
結論、「求人数の少なさ」「すぐに離職してしまうと思われる」といった理由から転職は厳しい状況です。
しかし、各種転職サービスを利用することで、正社員求人から内定をもらえる可能性をグッと上げることができます。
そこでこのページでは、転職コンサルタントとして数多くのフリーター転職をサポートしてきた私が、『本当に使うべき転職サービス』を紹介していきます。
手取り23万円の生活をしている人の中には
と考えている人が多いです。
結論として、【手取り23万円で家賃が7~8万円の部屋に住むことが可能】でしょう。
しかし注意点として、しっかりと生活費のシミュレーションを行って、どのくらいのお金が必要になるのかを把握しておかなければなりません。
そこでこのページでは、キャリアのプロである私が以下の2点をお伝えします。
「手取り23万円のリアルな生活費の内訳」
「手取り23万円から脱却するための具体的なノウハウ」
続きを読む
「手取り10万の生活が苦しい…」と思っている人の中には
と考えている人が多いです。
結論として、手取り10万で一人暮らしをすることは正直厳しいですが、不可能ではありません。
その場合は、住む場所はある程度限定され、生活を切り詰める必要があるでしょう。
ですので、「まず人並みの生活がしたい」「将来的には結婚やマイホームの購入もしたい」という場合は、転職を行うことは必要不可欠です。
そこでこのページでは、元転職エージェントとして数多くの人をサポートしてきた私が以下の2点をお伝えします。
「手取り10万のリアルな生活費の内訳」
「手取り収入を増やすための具体的な方法」
という疑問があるでしょう。
メディカルアロマセラピストは「病院や介護施設などの医療関係の現場で、アロマを使用した処置を行う有資格者」のことです。
団体によって取得方法は異なりますが、資格を取得すればキャリアアップにつながるのでおすすめです。
この記事では、転職のプロとして多くの転職者をサポートしてきた私が「メディカルアロマセラピストの仕事内容」「資格取得方法」を解説します。
と考えていませんか？
結論からいいますと、調剤薬局事務の給料は月給約194,000円で、年収だと270~310万円になります。
ただし、調剤薬局事務の給料は年齢や雇用形態によって差があります。
また、資格の有無や勤務先によっても給料が変動するため一概にはいえません。
そこで、この記事では転職のプロとして医療業界の転職サポートをしてきた私が、調剤薬局事務の平均給与について詳しく解説します。
「20代におすすめの転職サイトはどこ？」
「転職は初めてで不安」
と思っていませんか。
20代で転職をする場合は、大手の転職エージェントを利用するのがおすすめです。転職エージェントは、求人紹介や選考対策、会社とのやりとりまで手厚いサポートをしてくれるからです。
また、大手企業ほど質の高い求人を数多く保有しているので安心して利用することができます。
この記事では、転職のプロとして20代の転職を数多くサポートしてきた私が、500人へ行った調査をもとに、20代におすすめの転職サイト・エージェントを紹介します。
転職や復職を考える女性のなかには、
「女性のキャリアってどうなるんだろう」
「女性が転職するときに使いやすい転職サイトはどれ？」
と悩んでいる方も多いでしょう。
女性は、結婚・出産・育児などのライフイベントによるキャリアへの影響を受けやすく、「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうケースは少なくありません。
しかしワークライフバランスを重視して働きたい人や、それを後押しする企業も増えてきており、女性を取り巻く状況はひと昔前とは変わってきています。
また、理想的な転職や復職をするためには、1人で抱え込んで悩むのではなく、プロに相談できる転職サイト（転職エージェント）を利用することも重要です。
そこでこの記事では、多くの女性の転職や復職を支援してきた筆者が、1人ひとりの要望に優しく耳を傾けてくれると評判の「女性向け転職サイト」をご紹介します。
女性特有の転職事情などにもフォーカスし、どのようにすれば理想のキャリアやワークライフバランスを保てるのかも解説していきますので、ご自身の現状打破に役立ててください。
それでは始めていきましょう。
「会社を辞める時ってどんな手続きが必要なんだろう」「年金や健康保険の手続きはどうやればいいんだろう」など退職時における手続きに関する疑問や悩みって多いですよね。
本章では過去2社を退職してきた筆者が自身の経験を元に退職時の手続きに関して以下の流れでご紹介していきます。
「銀行員から転職したい」
「金融業界以外にも転職できるの？」
と考えていませんか。
銀行員は、融資営業経験や金融知識が評価されるため、異業種へも転職しやすいです。特に、コンサル業界やM&A、不動産業界で評価されやすいでしょう。
ただし、メガバンクからの転職は年収ダウンしやすい、40代以上になると転職難易度が上がるなどの懸念点もあるため注意が必要です。
そこでこの記事では、金融業界専門の転職エージェントとして多くの銀行員を支援してきた私が、銀行員の転職理由、有利な資格や転職先を紹介します。
「未経験からのマーケティング転職って可能なの？」という不安や疑問をお持ちではありませんか？
結論、未経験からでもマーケティング職への転職は十分可能です。
ただ、事実として転職できないケースも多いため、事前にしっかりとポイントを抑える必要があります。
続きを読む
と考えていませんか？
結論から言うと、エンジニア未経験の方でも性別に関係なくエンジニアに転職することは可能です。
ただし、未経験採用枠は限られてくるため、プログラミングスキルを高めながら、できるだけ多くの求人情報を集めていく必要があります。
この記事では、転職のプロとして多くの転職を成功させてきた私が、エンジニア未経験の女性が転職を成功させるために知っておくべきことを解説していきます。
「スタッフサービス・メディカルって、本当に登録して良いのかな」
「実際に利用した人はどう感じているんだろう」
スタッフサービス・メディカルは、介護・看護職の派遣求人が見つけやすいと評判の良い派遣会社です。
ただ利用者の中には、サービス内容に不満を感じる方もいるようなので、登録前に悪い口コミも把握しておくことをおすすめします。
そこでこの記事では、派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた私が、派遣会社利用者を対象にした口コミ調査を踏まえて、スタッフサービス・メディカルの評判を検証しました。このページを参考にしていただければ、スタッフサービス・メディカルに登録するべきか、登録する場合は何に気を付けるべきかが分かるでしょう。
総合評価
介護・看護・医療事務の派遣転職なら登録しておいて損はない
求人数・質
未経験歓迎の求人が豊富、他業種からの派遣就業者も多い
就労条件
週3勤務などこだわりの条件で仕事を探せる
サポート力
サポートは手厚い反面、連絡がしつこいという口コミ多数
『スタッフサービス・メディカル』は、介護・看護・医療事務に特化した派遣会社です。
就業のしやすさには定評があり、未経験・資格なしでも応募可能な求人を多数保有しています。
実際に、他業界からの派遣就業者が全体の半数以上を占めており、「介護・看護業界に挑戦したい」と考えている方におすすめです。
| 名称 | 株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア |
| 公式サイト | https://www.staffservice-medical.jp/ |
| 対応地域 | 全国 |
| 取扱職種 | 介護・ヘルパー、看護助手、医療事務・受付、 看護師、その他（コメディカル・保育士・調理補助など） |
良い評判から分かるスタッフサービス・メディカルのメリットは、以下の通りでした。
それでは、詳しく解説していきます。
スタッフサービス・メディカルは、業種・職種未経験からでも挑戦できる仕事を見つけやすい特徴があります。
事実、スタッフサービス・メディカル利用者の55%は、医療・介護以外の業界からの派遣就労者です。
また、2021年8月時点で、未経験歓迎の求人は5万5,000件掲載されており、全体のおよそ7割が未経験歓迎求人となっています。
このことから、スタッフサービス・メディカルは、未経験者の派遣転職に適していると言えるでしょう。
スタッフサービス・メディカルでは現時点でのスキルではなく、働く意欲を重視しております。 また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。
スタッフサービス・メディカルは、幅広い年齢層のスタッフが登録しています。
年齢が上がるに連れて、派遣転職の難易度は高くなっていきますが、スタッフサービス・メディカルでは徹底した就業サポートを行っているため、安心して登録・相談できます。
中高年の方もたくさん就業していますので、お気軽にご相談・ご応募ください
スタッフサービス・メディカルでは、以下のとおり福利厚生が充実しています。
スタッフサービス・メディカルの福利厚生の一例
※2023年10月現在
さらに、保険料が最大40％割引となる「リクルートグループ団体保険」にも加入できるのも特徴の一つ。企業によっては福利厚生制度があまり整っていないところもありますが、そのような企業で働くと会社への不満につながりかねません。
福利厚生が充実しているスタッフサービス・メディカルなら、ストレスを感じずに働きやすいでしょう。
スタッフサービス・メディカルでは、医療・介護業界の求人が豊富です。これらの業界では専門的な知識や技術が求められるため、設定される報酬は高い傾向にあります。
参考：キャリコネ
参考：キャリコネ
給料が高いと日々の暮らしにも余裕ができるでしょう。時給がいい職場を求めているなら、スタッフサービス・メディカルの利用を検討してみてください。
スタッフサービス・メディカルでは、充実した派遣ライフを送ってもらえるようにスキルアップや資格取得制度が整っています。
たとえば「仕事の幅を広げたい！」という人のために、英会話や資格取得の講座料を一部割引するサービスを実施。また介護職員初任者研修の受講生に対しては、上限内の金額であれば受講料を全額負担してもらえます。
スタッフサービス・メディカルの充実したキャリアアップ制度を使えば、自分の理想とするキャリアを実現しやすいといえます。
悪い評判から分かるスタッフサービス・メディカルのデメリットは、以下の通りです。
それぞれ詳しく見てみましょう。
スタッフサービス・メディカル利用者からは、「担当者からの連絡がしつこい」という意見が多く挙がっていました。
出典：Twitter
スタッフサービスメディカルがしつこい…
なんで送って来たのに受信してくれないのさ。こっちからかけろとか電話代かけたくないです。
10月くらいに状況報告で断ってんですよ。
着拒したけどいろんな番号使ってくるよね。
2021/02/09
出典：Twitter
上記のように、担当者からの連絡がしつこいことに対して、不満を感じている方は少なくありません。
スタッフサービス・メディカルは、「担当者の対応が悪い」という口コミも見られました。
上記から、担当者の対応に不満を感じている人も多いことがわかります。
スタッフサービス・メディカルは未経験歓迎の求人が多いですが、その一方で「登録してみたら釣り求人だった」という声もありました。
釣り求人とは
自社への登録を促すために掲載している架空求人のこと。条件が良すぎる求人は釣り求人の可能性がある
掲載している求人であっても、登録後に「決まりました」と伝えられ、別の求人を紹介されることもあるようです。
ここからは、スタッフサービス・メディカルの評判からわかった利用がおすすめな人を紹介します。
スタッフサービス・メディカルの利用がおすすめな人に当てはまれば、ぜひ使ってみてください。それでは一つずつ解説します。
スタッフサービス・メディカルでは、登録者の約55％が他業界で働いていた人です。
「医療や介護の分野は、専門的な知識が必要なので未経験では難しいのでは……」と感じている人もいるかもしれません。しかし、スタッフサービスメディカル独自調査によると、多くの派遣先は経験・資格よりも人柄やコミュニケーションを採用時に重視しているのがわかります。
また、就業中に何か困ったことがあれば事務局に相談できる体制が整っているので安心です。
参考：キャリコネ
介護・看護・医療事務で新しいキャリアをスタートさせたい人は、スタッフサービス・メディカルがおすすめです。
スタッフサービス・メディカルでは、30代後半から50代前半のミドル層の採用を積極的におこなっています。
スタッフサービス・メディカルのミドル層
※参照：スタッフサービス・メディカル
ミドル層の転職は年齢相応のスキルや実績が求められるため、若年層と比較すると転職難易度が高いのが一般的です。仕事を探しても、なかなか仕事が見つからない可能性もあるでしょう。
ミドル層の就職サポートにも力を入れているスタッフサービス・メディカルなら、年齢やブランクに捉われずに仕事探しに臨めるでしょう。
スタッフサービス・メディカルでは、多数の求人を保有しているためさまざまな雇用形態やこだわり条件から仕事を探せます。
| 職種 | 雇用形態 | こだわり条件 |
|---|---|---|
| 介護・ヘルパー、看護助手、医療事務・受付、看護師等 | 派遣・紹介予定派遣、正社員・契約社員、パート・アルバイト | 未経験、資格なし、日勤のみ、夜勤あり、週3日以内勤務 |
※2023年10月現在
働き方の希望は、人によってまったく異なります。スタッフサービス・メディカルではさまざまな条件から求人を探せるので、あなたの理想とする働き方を実現できるでしょう。
スタッフサービス・メディカルと併用するべき派遣サービスを、業種別にまとめました。
それぞれ詳しく紹介します。
数ある看護師向け派遣会社の中から、以下の3点を基準に、利用者からの満足度が高い派遣会社を厳選しました。
派遣会社を選ぶ3つの基準
その結果、看護師におすすめの派遣会社は、以下の通りとなりました。
| 派遣会社 | 求人数 | 提案力 | サポート力 |
| 1位.看護roo!派遣 | ○ － |
◎ 3.9 |
◎ 4.5 |
| 2位.レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 派遣 | ◎ 8,700件 |
○ 4.0 |
◎ 4.2 |
| 3位.MCナースネット | ○ 2,100件 |
○ 3.5 |
◎ 4.0 |
『看護roo!派遣』は、サポート力に強みのある看護師向けの転職支援サービスです。
東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営されており、数多くの看護師のキャリアを支援してきた実績があります。
その経験をもとにした手厚いサポートが、「実際に就業に役立った」と、派遣転職をした看護師さんから評判です。
ただ、紹介求人は関東や関西圏のものが多いため、地方在住の方は『MCナースネット』などと併用することをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 対象地域 | 全国 |
| 派遣求人数 | － |
| 公式ページ | https://www.kango-roo.com/ |
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 派遣』は、5,000件以上の求人を保有する、日本最大級の看護師向け人材派遣サービスです。
派遣求人は量だけでなく、質の高さにも定評があり、高時給求人も見つけやすいのも魅力的です。
また、サポート面での評価が高いことも特徴の一つであり、医療業界に詳しいキャリアコンサルタントが親身に相談に乗ってくれると好評でした。
求人票に書いてない内部情報を教えてくれたり、入職まで手厚くサポートしてくれたりとなど、派遣転職では非常に心強い存在です。
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 対象地域 | 東京都、神奈川県、岐阜県、三重県、和歌山県、福岡県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 派遣求人数 | 約8,700件 |
| 公式ページ | https://kango-oshigoto.jp/ |
なお、以下の記事ではレバウェル看護派遣のつかうべき場面や注意点を解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
「レバウェル看護派遣（旧 看護のお仕事派遣）」は使うべき？723人の口コミを徹底比較！
『MCナースネット』は看護師向けの転職・派遣支援サービスです。
求人数はそれほど多くありませんが、掲載後すぐに人材が集まるような高時給求人が見つけやすい特徴があります。
また、健診・イベントなどの単発求人も多く、「短い期間の派遣で稼ぎたい」「常勤は難しい」という看護師の方におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社 メディカル・コンシェルジュ |
| 対象地域 | 全国 |
| 派遣求人数 | 約2,000件 |
| 公式ページ | https://kango-oshigoto.jp/ |
数ある介護職向け派遣会社の中から、以下の3点を基準に、利用者からの満足度が高い派遣会社を厳選しました。
以上の軸を踏まえて、介護職を希望する働き方について、それぞれに適した派遣会社は以下の通りです。
| おすすめ派遣会社 | 求人数 | サポート | 提案力 |
| 1位. レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） |
約21,000件 | ◎ 4.2 |
〇 4.0 |
| 2位. かいご畑 |
約7,400件 | ◎ 4.1 |
◎ 4.2 |
| 3位. MC-介護のお仕事 |
約4,900件 | 〇 3.5 |
〇 3.7 |
『レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）』は、レバレジーズキャリアが運営する派遣サイトです。
最大の魅力は、大元のレバレジーズ株式会社の正社員同等の福利厚生を受けられることで、要件を満たすと有給も付与されます。
さらに、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサービスです。
面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、場所は良いのに賃金が…といった不満点も解消してから就業することが可能です。
| 求人数 | 約21,000件 |
| 対象地域 | 全国（一部エリア除く） |
| サポート(口コミ) | 4.3 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://job.kiracare.jp |
なお、以下の記事ではレバウェル看護派遣のつかうべき場面や注意点を解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットが運営しているサイトです。
派遣の求人数は約7,400件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくれると多くの方から好評でした。
また、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。
そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。
| 求人数 | 約7,400件 |
| 対象地域 |
|
| サポート(口コミ) | 4.1 ★★★★☆ |
| 公式ページ | https://kaigobatake.jp |
なお、以下の記事ではかいご畑のメリットやつかうべき人を紹介しているので、チェックしておきましょう。
『MC-介護のお仕事』は、業界でもトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。
希望する職場がどういう雰囲気なのかを伝えてくれ、最後は担当者が一緒に職場見学に同行してくれるので、職場の雰囲気を重視している方にとっては非常におすすめです。
就職した後のアフターサービスも充実しており、職場での悩みなど相談できるので、安心して利用できる1社です。
| 求人数 | 約4,900件 |
| 対象地域 | 全国 |
| サポート(口コミ) | 3.5 ★★★☆☆ |
| 公式ページ | https://mc-kaigo.net/ |
ここからは、スタッフサービス・メディカルをより効果的に利用するためのポイントを5つお伝えします。
スタッフサービス・メディカルをうまく活用して、充実した派遣ライフ実現を目指してみてください。
派遣会社を複数登録すれば、以下3点のメリットを得られるでしょう。
派遣会社に複数登録するメリット
すべての人にスタッフサービス・メディカルのサービスがマッチするとは限りません。そのため、スタッフサービス・メディカル以外にも2~3社の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。
併用して利用していくなかで、自分にあった会社1社を最終的に絞るとよいでしょう。
なお、以下の記事では派遣会社の複数登録によるメリットとデメリット、注意点を詳しく解説しています。複数の派遣会社に登録する前に、チェックしておきましょう。
スタッフサービス・メディカルを利用する際は、福利厚生や研修制度を事前に確認しておけば働いてからのギャップを減らしやすいです。スタッフサービス・メディカルの制度は充実しているものの、感じ方は人それぞれであるため物足りないと感じてしまうときもあるかもしれません。
「育児休暇がもっと多いと思っていた」「社員研修が思ったよりも充実していない」などのケースに陥らないためにも利用前のチェックが大切です。
自身が目指す働き方が実現できるか確認するためにも、スタッフサービス・メディカル登録前に、福利厚生・研修制度を詳細に見ておきましょう。
スタッフサービス・メディカルの担当者と馬が合わないなら、変更を依頼してみるのがよいでしょう。大半の転職サイトでは希望すれば担当者を変更してもらえるので、利用を辞める前にまずは事務局に問い合わせてみてください。
以下は、担当変更メール文面例です。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
ご支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
担当者と合わないからといって再度違うサービスに登録し直すと時間と手間がかかります。そのため、なるべく同サイト内でできる対処をとってから、ほかのサービス会社への乗り換えを検討しましょう。
経歴やスキルは正確に伝えたほうが、自分に合った求人や自分の能力を活かせる求人を紹介してもらいやすいです。自分に適性がある企業で働ければ、すぐにキャリアアップできる可能性もあるでしょう。
経歴やスキルで嘘をつくと、あなたにマッチしない求人を紹介されて、最終的には職場でうまくいかなかったり辛くなったりするリスクも……。また、スタッフサービス・メディカルの担当者もあなたを信頼できなくなってしまいます。
経歴やスキルを話すときは、ありのままの事実を伝えることが大切です。
スタッフサービス・メディカルを利用していて、少しでも気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。
この早い者勝ちの原則を知らずに「キープしていたのに気付いたら応募が終了していた……」という事態に陥るケースは珍しくありません。
後悔のないよう、気になる求人があれば早めに応募しましょう！
ここからは、スタッフサービス・メディカルの利用の流れを解説します。
スタッフサービス・メディカルからスムーズに仕事選びを進められるよう、利用フローを確認していきましょう。
まずは、スタッフサービス・メディカルでカンタンWEB登録を完了させます。
お名前や住所、希望職種などたった12個の必須項目を入力すれば登録は終了です。希望職種や就業開始可能日などは、登録する前に考えておくとよいでしょう。
なお、現在は新型コロナウイルス感染症の影響で中止していますが、スタッフと相談しながら登録できるお仕事相談会も以前は実施されていました。再開される可能性もあるため、お仕事相談会を希望する人は定期的にチェックしておきましょう。
スタッフサービス・メディカルでは、求人の応募方法が2種類あります。
スタッフサービス・メディカルの求人の応募方法
スタッフサービス・メディカルの担当者が、WEB登録時に入力されたあなたの希望や条件とマッチする求人を紹介してくれます。「しつこく電話が来るのかな……」と不安を感じる人もいると思いますが、基本的にあなたの希望に合った仕事があるときに連絡が来ます。無理な求人の紹介はされないので、安心して利用するとよいでしょう。
また、スタッフサービス・メディカルのお仕事検索で調べてみて気になる求人があれば自分で応募する手もあります。
派遣先がみつかったら、いよいよ就業スタートです。
業務の指示命令権は派遣先にあるので、会社のルールや指示に従いましょう。
困ったことがあれば、スタッフサービス・メディカルに相談してアドバイスをもらったり、対応してもらったりするのも大切です。
スタッフサービス・メディカルをうまく活用して、充実した派遣ライフへの第一歩を踏み出しましょう！
スタッフサービス・メディカルに関するよくある質問をまとめました。
スタッフサービス・メディカルは月末締め、翌月25日払いです。
派遣の場合、派遣先に直接雇用されるわけではないため、スタッフサービス・メディカルの支払日に従うことになります。
振込日が土日祝日の場合は、前営業日に給料が振り込まれます。
スキルアップのための資格支援制度や、セミナーの参加代を割引してもらえるサービスがあります。
たとえば介護未経験で入社した場合、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得にかかる費用を規定に従って全額補助しています。
派遣スタッフとして登録、就業中に限り、株式会社スタッフサービスの規定に従って福利厚生を利用することができます。
具体的には、就業開始から6か月後に利用できる有給休暇や、就業期間に従って加入できる社会保険加入があります。
そのほか、育児休暇や介護休暇の取得、健康管理のための定期健康診断実施などがあります。
スタッフサービス・メディカルの窓口（0120-515-864）までお問い合わせください。
2020年11月からの法改正により、派遣社員にも通勤手当の支給が開始されますが、派遣会社によって規定やルールが異なります。
スタッフサービス・メディカルでは、給料の支払い日は翌月末25日が原則となっています。
派遣先が変わっても給料の支払日は変わらないため、日払いや週払いなどには対応できない可能性が高いです。
くわしくは、スタッフサービスの窓口、スタッフ総務室：0120-855-370（平日9:00～18:00）にお問い合わせください。
スタッフサービス・メディカルの評判や口コミをまとめてみました。
求人の質に強みのあるスタッフサービス・メディカルは、未経験からの派遣転職に特におすすめです。
気になる方は登録して、一度担当者に相談してみると良いでしょう。
公式サイト：
https://www.staffservice-medical.jp/
あなたの転職活動の成功を陰ながら応援しております。
「介護職の平均年収はどのくらい？」
「他の仕事と比べて低いのだろうか」
と考えていませんか？
結論から言うと、介護職の平均年収は約361万円です。
介護職の給与は毎年上昇傾向にありますが、それでも他の職種と比べて低いというのが現状です。
この記事では、厚生労働省の調査などをもとに「介護職の平均年収」について詳しくまとめました。
併せて、「高い収入を得たい」という方向けに、数多くの介護職のキャリアアップをサポートしてきた経験を持つ私が、介護職の年収をアップさせるコツについても解説していきます。
グループレッスンができるオンライン英会話を探していても、
と悩みますよね。
しかし、そもそもオンライン英会話は講師とマンツーマンでレッスンを進めることが多く、グループレッスンができるサービスは少ないのが現状です。
そこでこの記事では、長年英会話スクールでバイリンガル講師として働いてきた私が、『グループレッスンができるオンライン英会話』を厳選して紹介していきます。
この記事でわかること
英会話を学ぶなら、
「ネイティブ講師から本場の発音を教わりたい！」
「海外で通用する英語力をつけたい」
と思っていませんか？
DMM英会話やECCなど人気のオンライン英会話はありますが、その中でも「特に自分に合ったものを選びたい」「より効果を実感したい」という人は多いでしょう。
そこでこのページでは、英会話スクールで講師として長年働いてきた私が、以下の順で解説していきます。
「パイロットからの転職って本当にできるの？」
「スキルがないけど大丈夫かな」
などとパイロットからの転職を考えていませんか。
結論、【パイロットから他業界への転職は可能】です。
ただし、転職を成功させるためには自身に合った転職エージェントを見つけ、サポートを受ける必要があります。
そこで当記事では、転職コンサルタントの私が、パイロットからの転職を検討する上で重要なポイントをご紹介します。
続きを読む
調剤薬局事務について
と考えていませんか？
勘違いしている方がいますが、調剤薬局事務は資格がなくても転職可能です。
そのため、「調剤薬局事務に転職するために資格を取ろう！」と考えている方は、資格の勉強ではなく転職活動を始めることをおすすめします。
なお、事前に勉強してから転職しないと不安という方や、昇給のために資格が取りたいという方は、自分の目的にあった資格を選んでみてください。
そこで、本記事では、以下の流れで全ての調剤薬局事務の資格について詳しく解説します。
「警察官の平均年収ってどのくらい？」
「他の仕事と比べてどうなんだろう」
とお考えでしょうか。
結論から言うと、警察官の平均年収は約691万円です。
警察官の年収は高めですが、危険を伴う仕事が多く、緊急の呼び出しや夜間勤務などもあるため「ハードな仕事の割に年収が低い」と感じる方も多いでしょう。
この記事では、厚生労働省などの公的調査をベースに、警察官の平均年収や収入アップの方法ついて解説します。警察官の年収は周りと比べて高いのか低いのか、気になるところを見ていきましょう。
と考えていませんか？
失業保険（失業手当）は、雇用保険被保険者証と離職票をハローワークに持参し、申請書類に必要事項を記入するだけで申請できます。
自己都合退職の場合、申請から手当を受け取るまでに3か月間の給付制限期間が定められていましたが、2020年10月1日の改正により、給付制限期間は2ヶ月間へと短縮されました。
従来よりも早いタイミングで失業手当を受け取れるようになっています。
【最新情報】
令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2か月となります。
出典：厚生労働省
この記事では、前職を自己都合で辞める際自身で徹底的に制度を調べ上げ、きっちり失業保険を受給した経験を持つ私が、「自己都合退職で受け取れる失業給付金の総額・期間」や「受給時の注意事項」について解説していきます。
出典：
