マイケルペイジは利用すべき?利用者500人の口コミ評判からわかる全注意点

『マイケルペイジ』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

マイケルペイジは 登録者が非常に多い転職サービスであるため、自然と悪い口コミも目につきますが、「利用前に知っておくべき注意点」を知り、いい点のみをうまく活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。

このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職者をサポートしてきた私が、2ch、Twitterさらに幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」で500人以上を対象にした独自のアンケートを基に、マイケルペイジの口コミ評判について整理し、検証しました。

  1. 『マイケルペイジ』の総評|他エージェントと比較して
  2. 『マイケルペイジ』のメリットと評判・口コミ
  3. 『マイケルペイジ』のデメリットと評判・口コミ
  4. マイケルペイジは利用すべき?
  5. 『マイケルペイジ』が以外のおすすめ転職エージェント
  6. そもそも転職エージェントを使うべきたった一つの理由
  7. マイケルペイジをより効果的に利用する7ポイント
  8. 【図解】マイケルペイジ利用の流れ
  9. 『マイケルペイジ』の評判・口コミ一覧
  10. マイケルペイジに関するよくあるQ&A

これを全て読めば、自分が『マイケルペイジ』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

マイケルペイジ公式サイト:
https://www.michaelpage.co.jp/

1. 『マイケルペイジ』の総評|他エージェントと比較して

マイケルペイジの総合評価

『マイケルペイジ』は、世界34カ国で人材ビジネスを展開する外資系転職エージェントの大手です。

合計500名に対して行った全16社の大手総合転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『マイケルペイジ』の評価は下記の通りでした。

  総合順位コメント
総合評価14位年収が700万以下の口コミは低評価で、ハイキャリア向け。
求人の質・量12位高収入の外資求人に強い。
提案力11位外資転職に関する専門性が高く、安心。
サポート体制16位年収や専門性が高くない場合は連絡すらこない可能性がある

また調査結果から、メリット・デメリットは下記の通りでした。

メリット
  • 外資系転職の知識・求人が豊富
  • 登録から内定までがスピーディー
デメリット
  • 条件に合わないと求人を紹介してくれない
  • サポートをあまりしてくれない

総合すると、マイケルペイジはしっかりとした専門スキルを持っていて、外資系の転職を目指している方にはおすすめの転職エージェントです。

次の章では、口コミを統計して分かったメリットについて説明していきます。

2. 『マイケルペイジ』のメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、メリットは大きく下記2点でした。

  1. 外資系転職の知識・求人が豊富
  2. 登録から内定までがスピーディー

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

2-1. 外資系転職の知識・求人が豊富

『マイケルペイジ』は、世界34カ国で人材ビジネスを展開している老舗の転職エージェントだけあって、外資の案件に関しては非常に頼りがいがあるという評価が見られました。

力強く後押ししてくれた!

口コミ・評判

コンサル・30代前半・男性・年収1000万以上
総合評価:★★★★☆4

以前、マイケルペイジに依頼しオファーを獲得できました。

日系企業からの転職だったので、不安もありましたが「日系からでも何人もこの業界には転職しているから安心して」と力強くプッシュしてもらい、色々相談しても理解力がしてもらえたので、相当業界に詳しい印象を受けました。

求人の質も高かったので、総じて満足しています。

出典:アンケート

他の転職エージェントより親身に対応してもらった!

口コミ・評判

金融・20代後半・男性・年収900万台
総合評価:★★★★★5

他にも日経のエージェントを利用しましたが、どこも外資の業務についての理解度が低いと感じていましたが、マイケルペイジは外資系企業の老舗だけあって、話がしっかりと通じ、ストレスなく転職活動ができました。

出典:アンケート

裏付け調査結果「40年以上の実績と外資系なのにチームワーク重視のノウハウ共有体制に強み」

外資に対する専門性で言えば、40年以上の実績があり、世界34カ国で人材ビジネスをしているという実績があります。

下記のように、外資系企業の取り扱いが多く、様々なジャンルに対応していることがわかります。

このようなことからマイケルペイジは、外資系の転職を希望している方にはおすすめであると言えます。

2-2. 登録から内定までがスピーディー

利用者の口コミによると、「登録してからすぐに転職先が決まった!」という意見が多く、とても高評価でした。

スピード感があった!

口コミ・評判

マーケティング・30代前半・男性・年収800万
総合評価:★★★☆☆3

あっさりとしたコンサルタントが多く、淡々としていました。

スピード感があり、リストラ後早目に転職先を決めたかった私としてはよかったです。

出典:アンケート

とても積極的に進めてくれた!

口コミ・評判

営業・30代後半・男性・年収1000万以上
総合評価:★★★★☆4

マイケルペイジは進め方が速かったのが印象的です。(2週間で内定が決まりました)

案件を紹介してくれる担当の方も紹介にとても積極的だったので、いいエージェントだと思います。

出典:アンケート

裏付け調査「キャリアアドバイザーごとに案件を保有しているため、レスポンスは速い」

マイケルペイジは下記のように求職者と企業、それぞれに同じコンサルタントがつく方式をとっています。

そのため、一人で行う分連携の必要がなくスピーディーに対応をしてくれることがわかります。

ここまでマイケルペイジのメリットについて話してきました。

次の章からマイケルペイジに対して寄せられた、ネガティブな口コミについてみていきましょう。

3.マイケルペイジ』のメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、デメリットは大きく下記2点でした。

  1. 条件に合わないと求人を紹介してくれない
  2. サポートをあまりしてくれない

それぞれ実際の口コミを用いながら解説していきます。

3-1. 条件に合わないと求人を紹介してくれない

年収700万以下の人には、かなり対応が悪いとの評判が多く見られました。

返信すらなかった…

口コミ・評判

営業・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★☆☆☆☆1

応募しましたが、返信すらありませんでした。

市場価値が低い人に対しては、連絡すらしないというスタンスなのでしょうか。

出典:アンケート

敷居の高さを感じた…

口コミ・評判

財務・30代前半・男性・年収600万台
総合評価:★☆☆☆☆1

紹介できる求人がほとんどないと言われました。

他社では経験したことがないので、敷居の高さを感じました。

キャリアに自信のある人以外、A社などの方がいいのかと思います。

出典:アンケート

裏付け調査結果「真偽は不明。ただ、年収ではなく専門性があるかという部分が大きい可能性が高い」

実際にマイケルペイジの求人データベースを調べてみると、下記の通り、年収が700~800万円の求人が最も多くのボリュームを占めていることがわかります。

※2019年12月調べ

マイケルペイジは、ハイクラス向けのエージェントであるためハイクラス以外の求人数自体が少ないとわかります。

このため、ハイクラスの条件に当てはまらない方は、応募できる求人に限りがあります。

3-2. サポートをあまりしてくれない

連絡しても返信がないなど、対応が優れずあまりサポートをしてくれないという声が多数見受けられました。

返信が全く来ない…

口コミ・評判

総合評価:★☆☆☆☆1

最悪でした。コンサルタントから求人を紹介され、応募するもその後返信なし。

何度リマインドしても、確認して後ほど連絡するといわれ放置。

そのコンサルタントだけなのかもしれませんが、マイケルペイジという会社についてとても悪い印象がついてしまいました。

出典:アンケート

放置された…

口コミ・評判

総合評価:★☆☆☆☆1

放置系のエージェントです。

他の外資系エージェントでもありましたが、連絡しても返信なしといったことが多いです。

おそらく私よりもっといい候補者が見つかったとかそういう理由だと思うのですが、それにしても社会人なら返信するのが当たり前だと思っていたので、非常に残念でした。

そういうものだと割りきって使うのがいいのかもしれません。

出典:アンケート

裏付け調査結果「コンサルタントによって個人差はあるため、真偽は不明」
一概にコンサルタント全員の態度が悪いとは言えないため、マイケルペイジ全体のサポートが悪いということではありません。

しかしコンサルタントの対応は個人差があります。

満足いくサポートを受けられない、担当がどうしても合わないと思ったならば、「Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる」、を参考に担当変更を申し出ましょう。

4. マイケルペイジは利用すべき?

再度マイケルペイジのメリット・デメリットをまとめると、以下の通りです。

メリット
  • 外資系転職の知識・求人が豊富
  • 登録から内定までがスピーディー
デメリット
  • 条件に合わないと求人を紹介してくれない
  • サポートをあまりしてくれない

結論から言うと、マイケルペイジに登録しないのはおすすめできません。

なぜなら、マイケルペイジは悪い評判もありますが、ハイクラスの外資系求人数が他のエージェントと比べて多く、スピーディーに対応をしてくれるからです。

そのため、ハイクラスの方で転職を考えている方は下記のページから登録を検討してみてください。

 

公式サイト:https://www.michaelpage.co.jp/

では次の章では、これらの内容を踏まえ、マイケルペイジ以外のおすすめエージェントについて説明していきます。

5. 『マイケルペイジ』以外のおすすめ転職エージェント

ここでは、マイケルペイジ以外に登録しておいてほしい転職エージェントを紹介していきます。

転職活動においては、転職エージェントを絞らずに複数併用するのがおすすめです。

なぜなら、併用することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適なキャリアコンサルタントを選べる
  • 用途によってエージェントを使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

上記の通り、様々な求人を見るためにも以下のエージェントから登録しましょう。

下記4社については、それぞれ評価の優劣はあるものの、ついてくれた担当者の質が高いかどうかがポイントなので、2~3社ほど登録して最もあなたに合う担当者がついたところに落ち着くのがベストです。

実際にこれらの転職エージェントは、『マイケルペイジ』の利用者が同時に利用して満足度の高い転職エージェントでした。

以下で詳しくご紹介します。

JACリクルートメント|ハイクラス転職に強い

JACリクルートメント

JAC Recruitment』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

パソナキャリア』や『マイナビエージェント』のような総合転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録すべきエージェントです。

全国の求人数3,500件以上
拠点

東京(本社)
茨城・栃木・群馬・埼玉・横浜・山梨・長野・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・岡山・広島

提案力4.2
★★★★☆
公式ページhttp://jac-recruitment.jp/

ビズリーチ|11万件以上もの求人数あり

ビズリーチ評判

ビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。

約1700名のヘッドハンターが登録しており、数では約600名のキャリアカーバーを圧倒しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。

最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。

ビズリーチ公式サイト:
https://bizreach.jp/

ランスタッド|年収1000万以上の求人多数保有

ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系転職エージェントです。

特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。

ランスタッド公式サイト:
https://randstad.co.jp

パソナキャリア|サポート体制が丁寧と評判

パソナキャリア』は、大手の中でも特にキャリアコンサルタントが親身だと評判の良いエージェントです。

年収帯を問わず、充実したサポートを行っており、当サイトが実施したアンケートでも利用者満足度No.1の結果でした。

また、首都圏(東京、名古屋、大阪)を中心に求人数も豊富で、年収600万円以上のハイクラスを目指す全ての方におすすめできます。

パソナキャリア公式サイト:
https://pasonacareer.jp

また、専門性に欠けるという意見もありましたので、物足りない方は下記の業界特化型のエージェントに登録してみましょう。

ご自身が気になったものをチェックしてみてください。

 おすすめエージェント業界別解説サイト
IT・Webエンジニア

レバテックキャリア

IT転職サイト・エージェントおすすめ11選
外資JACリクルートメント外資転職に強い転職エージェント15選
管理職エグゼクティブJACリクルートメントエグゼクティブ管理職に強い転職エージェント9選
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6.そもそも転職エージェントを使うべきたった1つの理由

転職エージェントを使うべきたった1つの理由は、『転職の成功確率がずっと高いため』です。

実際、転職エージェントへ登録することによって以下2点の恩恵を受けることができます。

では、順にご説明します。

メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる

転職エージェントを利用することで、様々な求人を見ることが可能になります。

例を挙げると、リクルート社が運営する『リクナビNEXT(転職サイト)』と『リクルートエージェント(転職エージェント)』では、求人数に4倍以上の差(以下グラフ参照)があり、転職エージェントの方がより多くの求人を保有していることがわかります

さらに、転職エージェントで一般公開している「公開求人」のみならず、「非公開求人」まで見ることができるので、幅広い求人を見たいのであれば、必ず登録すべきだといえるでしょう。

〜非公開求人〜
事業戦略上、表立って募集はできないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する内容のもので、給与やポジションなどがハイグレードであるという特徴があります。

非公開求人も見ることで、ご自身の希望する労働条件や職場を見つけられる可能性がグッと上がります。

メリット(2) 転職のプロからサポートを受けることができる

この章では、転職エージェントがしてくれる『4つのサポート』について紹介をしていきます。

選考前から入職後まで、とにかく手厚いサポートを無料で行ってくれます。

反対に転職エージェントを使わずに転職をすると各ステップで非常に苦労するので、そこも合わせて説明していきます。

STEP1. 面談(希望条件などのすり合わせ)

転職サイトに登録をすると、担当者が連絡をしてくれます。

そして、その後時間を合わせて、対面もしくは電話で面談を行い、「転職しようか迷っている」レベルの相談から「こんな職場に転職したい」などのヒアリングまでを行ってくれます。

また、あなたの希望に応じて、その後求人をガンガン紹介してくれるようになるので、以下のような譲れない条件があれば,ここでぶつけておきましょう。

  • 希望の給料やボーナスの水準
  • 夜勤なし、休みやすいなどの働き方の要望
  • 希望の勤務場所(立地や交通の便)
  • 「介護施設がいい」などの転職先の希望

STEP2. 求人の紹介

面談の後は、あなたの要望に合わせて求人を紹介してくれます。

要望に合った求人の中から、興味があるものがあれば、転職サイトが応募手続きを代行して行ってくれます。

この時、転職サイトだから知っている職場の実情なども踏まえながら提案をしてもらえます。

また、転職サイトの場合、ネット上などに公開されている公開求人の他に、ネット上には公開されない「非公開求人」も存在します。

非公開求人は何がいいの?

転職サイトを使っている方にとって、非公開求人は「好条件の求人が多い」というメリットがあります。

実際にネット上に公開されたら応募者が殺到してしまう、今働いている方よりいい条件になってしまうなど、非公開求人は「非公開にすべき理由」のあるいい求人が非常に多いです。

STEP3. 選考のサポート

履歴書や面接対策などの「受かるためのサポート」も転職サイトは必死に行ってくれます。

転職サイトはあなたが転職に成功し、入職して初めて「紹介料」をもらえます。

そのため、紹介して終わりではなく、受かるためのサポートも徹底的に行ってくれます。

また、あなた自身ではなかなかしづらい、条件面の交渉も担当者が行ってくれますので、希望の条件をしっかりと伝えておきましょう。

STEP4. 内定後のサポート

内定した後もサポートは以下の面で、手厚く実施してくれます。

  • 職場側との条件などの調整
  • 入職手続きの代行
  • 現職の退職交渉のアドバイス

以上のように、内定が決まった後も入職するまでサポートしてくれ、面倒な手続きなどもほとんど代行してくれます。

~ここまでのまとめ~

転職エージェントに登録するべき理由について説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。

登録することで、非常に大きな恩恵を受けられるので、とりあえず相談ベースでも登録することをおすすめします。※しかも登録は無料です。

  • メリット(1) 非公開求人など、求人の幅が大きく広がる
  • メリット(2) 転職のプロから丁寧なサポートが受けられる

次の章では、転職エージェントをより効果的に活用するポイントについてご紹介していきます。

7. マイケルペイジをより効果的に利用する7ポイント

この章では、マイケルペイジをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

  1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
  2. 転職時期は最短可能日程で答える
  3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
  4. 経歴やスキルに嘘をつかない
  5. 推薦文は必ず確認する
  6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
  7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

スクリーンショット 2015-10-18 20.29.18

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

マイケルペイジも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWorkを利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

8. 【図解】マイケルペイジ利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

マイケルペイジに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう

スクリーンショット 2016-08-21 17.30.24

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期は?
  • 希望する職種や業界は?
  • 希望年収は?

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたがマイケルペイジのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。)

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 転職するべきかどうか
  • 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
  • どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
  • 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとマイケルペイジ経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなどマイケルペイジであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!

9. 『マイケルペイジ』の評判・口コミ一覧

ここでは、『マイケルペイジ』のアンケートを行った中で特徴的だった口コミを何件かご紹介します。

求人の質が高い!

口コミ・評判

コンサル・30代前半・男性・年収1000万以上
総合評価:★★★★☆4

以前、マイケルペイジに依頼しオファーを獲得できました。

日系企業からの転職だったので、不安もありましたが「日系からでも何人もこの業界には転職しているから安心して」と力強くプッシュしてもらい、色々相談しても理解力がしてもらえたので、相当業界に詳しい印象を受けました。

求人の質も高かったので、総じて満足しています。

出典:アンケート

ほかの転職エージェントより良かった!

口コミ・評判

金融・20代後半・男性・年収900万台
総合評価:★★★★★5

他にも日経のエージェントを利用しましたが、どこも外資の業務についての理解度が低いと感じていましたが、マイケルペイジは外資系企業の老舗だけあって、話がしっかりと通じ、ストレスなく転職活動ができました。

出典:アンケート

何度連絡しても返信が来なかった…

口コミ・評判

マーケティング・30代前半・男性・年収800万
総合評価:★★★☆☆3

あっさりとしたコンサルタントが多く、淡々としていました。

スピード感があり、リストラ後早目に転職先を決めたかった私としてはよかったです。

しかし、何度連絡しても返信のないコンサルタントもいて、その点は印象が悪いです。

出典:アンケート

進め方が早かった

口コミ・評判

営業・30代後半・男性・年収1000万以上
総合評価:★★★★☆4
マイケルペイジは進め方が速かったのが印象的です。(2週間で内定が決まりました)案件を紹介してくれる担当の方も紹介にとても積極的だったので、いいエージェントだと思います。

出典:アンケート

返信すらくれなかった…

口コミ・評判

営業・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★☆☆☆☆1

応募しましたが、返信すらありませんでした。

市場価値が低い人に対しては、連絡すらしないというスタンスなのでしょうか。

出典:アンケート

紹介してもらえなかった…

口コミ・評判

財務・30代前半・男性・年収600万台
総合評価:★☆☆☆☆1

紹介できる求人がほとんどないと言われました。

他社では経験したことがないので、敷居の高さを感じました。

キャリアに自信のある人以外、A社などの方がいいのかと思います。

出典:アンケート

一切連絡がこない…

口コミ・評判

メーカー・30代前半・女性・年収400万代
総合評価:★☆☆☆☆1

外資への転職を考えていたので、老舗エージェントだからという理由で登録しました。

結果は、面談後一切の連絡なし。

他のエージェントではこんなことなかったのに…敷居の高さを感じました。

出典:アンケート

全く返信がこない…

口コミ・評判

総合評価:★☆☆☆☆1

コンサルタントから求人を紹介され、応募するもその後返信なし。

何度リマインドしても、確認して後ほど連絡するといわれ放置。

そのコンサルタントだけなのかもしれませんが、マイケルペイジという会社についてとても悪い印象がついてしまいました。

出典:アンケート

放置された…

口コミ・評判

総合評価:★☆☆☆☆1

放置系のエージェントです。

他の外資系エージェントでもありましたが、連絡しても返信なしといったことが多いです。

おそらく私よりもっといい候補者が見つかったとかそういう理由だと思うのですが、それにしても社会人なら返信するのが当たり前だと思っていたので、非常に残念でした。

そういうものだと割りきって使うのがいいのかもしれません。

出典:アンケート

印象最悪…

口コミ・評判

総合評価:★☆☆☆☆1

印象最悪のエージェントです。

なぜかというと、上から目線の発言が多く、仕事を紹介してやってるという雰囲気を感じてしまうからです。

しかも、知識も少ない若手の人だったので、余計にこの会社のサービスに疑問を持ちました。

外資系の案件でも、リクルートエージェントやdodaのような日系のエージェントの方が私には相性がよかったようです。

出典:アンケート

サポートをあまりしてくれない…

口コミ・評判

総合評価:★★★★☆4

他にも外資系の転職エージェントを利用しましたが、あまり変わらない印象です。
・外資の求人が多い(自分の目標のために案件を押し付けてくる人も多い)
・とにかく選考のスピードが速い
・レジュメなどのサポートはほとんどなし
最初は戸惑いましたが、こういうものだと思って利用したほうがストレスないかと思います。

出典:アンケート

何の連絡もくれない…

口コミ・評判

総合評価:★☆☆☆☆1

応募するも何の連絡ももらえませんでした。

忘れられてしまったのか、連絡する価値もないと思われてしまったのかわかりませんが、普通連絡くらい返すものだと思うのですが…。

後味が悪かったので、おすすめしません。

出典:アンケート

10. マイケルペイジに関するよくあるQ&A

マイケルペイジに関する、よくある質問をまとめました。

詳しく見ていきましょう。

Q1. 就職・転職するかで迷っているけれど登録しても平気ですか?

もちろん大丈夫です。「まだ転職するか迷っている」「ハイクラスの転職事情を知りたい」などの悩みも、全てエージェントに相談することができます。

場合によっては転職しない方がいいこともあるかもしれませんし、マイケルペイジに行ったからと言って、必ず転職しなくていけない、というわけでもありません。

まずは気軽に相談に行ってみて、転職のプロの話を聞いてみるところから始めましょう。

Q2. 大体内定までどれくらいですか?

平均約1カ月です。ただし、スムーズに進めば1週間で内定をもらう人もいますし、長くゆっくり探したい人は半年程かかったりもするので、個人差があります。

Q3. サービスを受けるのにお金はかかりますか?

マイケルペイジのサービスは、全て無料で受けられます

紹介先の企業から料金をもらって運営しているサービスなので、求職者の方にお金はかかりません。

安心して利用してください。

Q4. 他の転職エージェントを併用しても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。

マイケルペイジに限らず、他の転職エージェントであっても、他社の利用を制限するようなところはありません

むしろ1つだけではなく複数の転職エージェントに登録しておいた方が、多くの人の意見を聞くことができますし、自分が選べる求人の幅も広がります

気になる転職エージェントがマイケルペイジの他にもあれば、積極的に登録していきましょう。

Q5退会するにはどうしたらいい?

実は、マイケルペイジの退会方法は二つあります。

一つは、担当コンサルタントへ直接連絡する方法です。

そこで、担当の方に退会の旨をお伝えください。

二つ目はお問い合わせフォームから連絡する方法です。

ここで、電話で伝えるか、メールで同じく退会の旨を伝えてください。

11. 最後に

『マイケルペイジ』は、しっかりとした専門スキルを有していて、できれば年収700万円以上の外資系を目指している方にはおすすめの転職エージェントなので、登録することをおすすめします。

公式サイト:
https://www.michaelpage.co.jp/

ただ、求人を紹介してもらえないといった点が見受けられたので、他のエージェントに登録し、転職活動をしていくことをおすすめします。

それ以外の転職エージェントも検討したいという場合は、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」のページで、他の転職エージェントの評判もご紹介しているので参考にしてみてください。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

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