type転職エージェントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果

type転職エージェント』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

実は、評判を紹介するWebサイトも多数ありますが、評判を投稿する回答者の母集団によって大きく左右されるため、あてにならないものも多く含まれます。

具体的には、「回答数が少なすぎて、評判が偏りすぎている」「自分の年収より明らかに低い人しか回答しておらず、全く参考にならない」という声をよく聞きます。

そこで、このページではtype転職エージェントの評判について、幅広い母集団からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

  1. 『type転職エージェント』の総評|他エージェントと比較して
  2. 『type転職エージェント』のメリットと評判・口コミ
  3. 『type転職エージェント』のデメリットと評判・口コミ
  4. 『type転職エージェント』がおすすめな人
  5. 『type転職エージェント』の評判・口コミ一覧

全て読めば、自分が『type転職エージェント』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

1. 『type転職エージェント』の総評|他エージェントと比較して

type転職エージェント』は東京・神奈川・埼玉・千葉の案件を中心に取り扱う、総合転職エージェントです。

大手を中心とした全16の転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『type転職エージェント』の評価は下記の通りでした。

   総合順位 コメント
総合評価 8位  1都3県に限定されるものの、その範囲ではそれなりの評価
求人の質・量 9位  全体としては少ないが意外な老舗大手企業、IT企業の独占案件あり
提案力 8位  案件が少ないが、企業と調整しながら独自の提案をしてくれる
サポート体制 6位  知名度が低いため利用者数が少なく、1人あたりに時間を割いてくれる

本調査結果をまとめると、メリット・デメリットは下記の通りです。

メリット
  • 非公開求人に魅力的な案件が多い
  • サポートが丁寧
デメリット
  • 案件に偏りがある
  • 専門性に欠ける

口コミ評価では『リクルートエージェント』『JACリクルートメント』といった大手エージェントには届かなかったものの、評価は担当キャリアコンサルタントの質に大きく左右されますので、転職を考えている方はまずは登録し相談してみることをおすすめします。

type転職エージェント公式サイト:

https://shoukai.type.jp/

注:『type転職エージェント』以外の転職エージェントに関する評判については、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」でご紹介しています。

2. 『type転職エージェント』のメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、メリットは大きく下記2点でした。

  • 非公開求人に魅力的な案件が多い
  • サポートが丁寧

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

2-1. 非公開求人が多い

typeで公開している求人数自体は、他の大手の転職エージェントと比較すると少ないですが、非公開求人としては魅力的な案件を保有しているようです。

口コミ・評判

不動産仲介・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。

また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。

登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。

口コミ・評判

人材コンサル・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。

企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。

厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

裏付け調査結果:「typeは意外にも歴史が長く、大手取引先が多い」

typeは1993年に創業した、老舗転職エージェントです。リクルートは1977年、DODAは1989年、マイナビが1998年なので、大手に比べても長い運営歴を持っています。

1都3県に特化して運営をしてきたため、そのエリア内では強い繋がりを持っており、例えば下記の様な一流企業の求人も扱っています。

電通や博報堂、マイクロソフトといった歴史の長い企業を始め、DeNAや楽天などもしっかりと取り扱っています。

2-2. サポートが丁寧

『パソナキャリア』などと比較すると、飛び抜けたサポート体制ではなさそうですが、しっかりとヒアリングした上で丁寧にサポートを受けられたという声も見られました。

口コミ・評判

法人営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

まずは自分のことを良く知ってもらうことから始まり、ある程度の信頼関係を築いたうえで、アドバイスをしてもらえました。

その御蔭ですんなりアドバイスが受け入れられましたし、丁寧な対応をしてもらえたと実感できました。

マンツーマンでのサポートが多く、利用者一人ひとりに対して丁寧にサポートをしてくれている印象を持ちました。丁寧かつきめ細かいサポートでした。

口コミ・評判

小売業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

面接練習では、本番を想定した質の高い練習をすることができました。練習の成果が本番でもうまく活かせたと思います。

また、普段もすごく細かくて丁寧な提案をしていただく事ができたと思っています。

私の性格とやりたいこと、職務経歴を考慮して、新しい提案を次々にしてくれました。

裏付け調査結果:「1人に対してかけてくれる時間が長い」

利用者に対する調査以上の具体的な裏付けはとれませんでした。

しかし、1都3県にサポートを限定している割に社員数は369名(2017年)なので、求職者ひとりに対してかけることができる時間は他社エージェントに比べて長いと想定されます。

参考までに、JACリクルートメントは世界展開で665名です。

3. 『type転職エージェント』のデメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、デメリットは大きく下記2点でした。

  • 案件に偏りがある
  • 専門性に欠ける

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

3-1. 案件に偏りがある

口コミを総合すると、案件に下記の2つの特徴があるようです。

  • 1都3県に本社のある企業以外は求人が少ない
  • 営業・ITの案件以外は今ひとつ

口コミ・評判

法人営業・30代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人数も多いが、非公開求人の豊富さに驚きました。年収アップできる求人を10件以上ご紹介してくれたのがよかったです。

悪かった点は、関東、中部、関西以外の求人数が極端にすくないことです。

また、職種についてもやや偏りがあり、営業・ITの案件が多かったです。

口コミ・評判

人事総務・20代後半・女性・ 年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

総合転職エージェントとして期待をしていたものの、案件が主要都市のものばかりで、自分の地元の案件はほとんど提案していただけませんでした。

また、職種にも偏りがあり、(私の経歴がそうだからかもしれないですが)営業の案件ばかりを紹介されました。

裏付け調査結果:「確かに、1都3県以外の案件はかなり少ない」

2017年2月の調査だと、各都道府県の非公開求人含む案件数は下記の通りで、1都3県以外は非常に少ない結果となりました。

都道府県  件数 都道府県 件数 都道府県 件数
全国 6,837 富山 8 広島 125
東京 5,864 石川 34 山口 12
神奈川 611 福井 12 徳島 5
埼玉 220 長野 33 香川 24
千葉県 238 岐阜 13 愛媛 15
茨城 45 静岡 62 高知 19
栃木 106 愛知 334 福岡 134
群馬 38 三重 22 佐賀 13
北海道 88 滋賀 38 長崎 8
青森 10 京都 110 熊本 19
岩手 17 大阪 605 大分 12
宮城 93 兵庫 111 宮崎 15
秋田 6 奈良 17 鹿児島 9
山形 9 和歌山 7 沖縄 24
福島 23 鳥取 3 海外 123
山梨 8 島根 4
新潟 23 岡山 35

上記についても、「勤務地の一例に含まれる」件数もカウントされているため、実際はさらに少ないと考えてください。

3-2. 専門性に欠ける

担当者によっては、専門性が低くてあまり当てにならなかったなどの声も多数見られました。

特にIT系の求人は多いですが、注意が必要です。

口コミ・評判

金融専門職・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★☆☆3

求人の質や量に関しては申し分ないのですが、担当者の業界知識や職務内容に対しての説明には不足を感じました。

他のエージェントでは業界別に詳しい方がいて話をきけるのですが、@typeではそういった対応をしてもらえませんでした。

最後は自分で調べなければならないので良いのですが、そこだけ残念でした。他は満足しています。

口コミ・評判

法律系専門職・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

担当者の知識が浅い。IT系の求人は多いものの、仕事内容について理解が浅く、おすすめされても理由が薄っぺらかったです。

未経験・異業種への転職には、内部事情や仕事内容を理解した上で進めてもらいたいです。

裏付け調査結果:「アドバイザーそれぞれ注力する専門分野はあるものの、幅広さを重視している印象」

公式ページにある、アドバイザーの経歴をチェックして裏付けをとりました。

やはり、業界出身者ではなく違う畑から、転職してアドバイザーをしている人が多い印象を受けました。

もちろん、社内ではノウハウ共有を図る研修なども行われておりますが、かなり深いサポートとなると物足りなく感じる場合もあると思います。

どうしても頼りにならない場合は、担当を変更してもらうか、他のエージェントを併用して埋め合わせましょう。

4. 『type転職エージェント』がおすすめな人

特段、この領域に強い!というものはありませんが、東京・神奈川・埼玉・千葉で就職を希望している場合、案件は『リクルートエージェント』『DODA』に近いくらい豊富です。

しかしながら、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」で高評価だった、下記の総合大手4社と比べて優位性があるわけでもないので、それぞれに登録した後に満足できなかった場合に登録するような活用法をおすすめします。

やはり、転職エージェントは案件の質・量に比例してサービスの質も変動するため、大手どころを選ぶのが無難です。

最終的には担当してくれるキャリアコンサルタントとどれくらい相性が合うかがポイントですから、複数社登録して初回面談に行った後、どこをメインに活動するのか選ぶのが良いでしょう。

type転職エージェント公式サイト:

https://shoukai.type.jp/

注:『type転職エージェント』以外の転職エージェントに関する評判については、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」でご紹介しています。

5. 『type転職エージェント』の評判・口コミ一覧

『type転職エージェント』の最新口コミ15件をご紹介します。

口コミ・評判

不動産仲介・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

転職エージェントの老舗企業ということで、ある種の期待を持って利用し始めたのですが、取り扱っている量がとても多かったことに驚きました。また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした企業ばかりでした。登録後の非公開求人の多さは大手に勝るのではないでしょうか。

口コミ・評判

人材コンサル・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

非公開求人がとても多い。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれた。企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。厳しい条件で求人を探してもらいましたが、探せばあるものだなと思いました。

口コミ・評判

法人営業・20代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

まずは自分のことを良く知ってもらうことから始まり、ある程度の信頼関係を築いたうえで、アドバイスをしてもらえました。その御蔭ですんなりアドバイスが受け入れられましたし、丁寧な対応をしてもらえたと実感できました。マンツーマンでのサポートが多く、利用者一人ひとりに対して丁寧にサポートをしてくれている印象を持ちました。丁寧かつきめ細かいサポートでした。

口コミ・評判

小売業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

面接練習では、本番を想定した質の高い練習をすることができました。練習の成果が本番でもうまく活かせたと思います。また、普段もすごく細かくて丁寧な提案をしていただく事ができたと思っています。私の性格とやりたいこと、職務経歴を考慮して、新しい提案を次々にしてくれました。

口コミ・評判

法人営業・30代後半・男性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人数も多いが、非公開求人の豊富さに驚きました。年収アップできる求人を10件以上ご紹介してくれたのがよかったです。悪かった点は、関東、中部、関西以外の求人数が極端にすくないことです。また、職種についてもやや偏りがあり、営業・ITの案件が多かったです。

口コミ・評判

人事総務・20代後半・女性・ 年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

総合転職エージェントとして期待をしていたものの、案件が主要都市のものばかりで、自分の地元の案件はほとんど提案していただけませんでした。また、職種にも偏りがあり、(私の経歴がそうだからかもしれないですが)営業の案件ばかりを紹介されました。

口コミ・評判

金融専門職・20代後半・男性・年収600万台

求人の質や量に関しては申し分ないのですが、担当者の業界知識や職務内容に対しての説明には不足を感じました。他のエージェントでは業界別に詳しい方がいて話をきけるのですが、@typeではそういった対応をしてもらえませんでした。最後は自分で調べなければならないので良いのですが、そこだけ残念でした。他は満足しています。

口コミ・評判

法律系専門職・20代後半・女性・年収400万台

担当者の知識が浅い。IT系の求人は多いものの、仕事内容について理解が浅く、おすすめされても理由が薄っぺらかったです。未経験・異業種への転職には、内部事情や仕事内容を理解した上で進めてもらいたいです。

口コミ・評判

エンジニア・30代前半・男性・年収800万台
総合評価:★★★★☆4

他の転職エージェントは忙しそうで対応が先延ばし気味で遠慮してしまっていましたが、typeの担当者は親身になって、時間をかけて対応をしてくれました。まだ登録者数が少ないので、1人にかける時間が多いんですよと冗談まじりにおっしゃってましたが、あながち冗談ではないのかもしれません。そういったこともあり、サポートは◎でした。

口コミ・評判

商品企画・20代後半・女性・年収500万台
総合評価:★★★☆☆3

経歴書を登録してからすぐにお電話を頂き面接をしましたが、何をするにもアクションが早いのがよかったです。悪かった点は、自分の付きたいある会社の部署に就かせて頂けるよう交渉をしていただけなかった事です。

口コミ・評判

金融商品営業・30代前半・女性・年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

友達に紹介されてこのエージェントの利用を決めたのですが、その理由の一つが質が高いという話を聞いていたからです。うわさ通りに質は高く、大手企業の強みを活かして優良企業とのパイプを強固に築いているな、という印象を持ちました。一方で量に関しては最大手のエージェントと比べるとやや見劣りします。

口コミ・評判

広告代理店・30代前半・男性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

扱っている業界や内容が豊富だったので、これまで知らない業界でもどんどん紹介されたことは良かったと思います。ただ、スキルが足りないかもしれないと不安を伝えても、「大丈夫ですよ」と軽い受け答えをされた印象がありました。

口コミ・評判

マーケティング・20代後半・男性・年収400万台

量はたくさんご紹介頂いたが、最初は希望に沿っていたのに対し、徐々に全くお門違いの案件を出してきたりと質面に疑問を呈する所もあった。また真摯に対応頂いてはいるのだが、頻繁に担当者がいなかったり、代理の方が自身の現状を全く理解してなかったりと、不手際が結構多く見られた。

口コミ・評判

営業職・30代前半・女性・年収300万台
総合評価:★★☆☆☆2

私は一社も紹介されずに初回の面談だけで終了しました。在職中にエージェント会社に出向き面談しましたが、現職のIR情報を持ち出され、「利益率も高いし転職するのはもったいないです。留まった方がいい。」と言われ肩すかしを食らいました。忙しい中、有益な転職情報を求めて貴重な時間を割いて面談訪問したのに結局なんの情報も得られなかったです。

口コミ・評判

教育業界営業・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

質はとてもよかったと思います。最終的に@type以外使わなかったです。そこで働いている方のお話が、どの会社もたくさん書かれていてわかりやすかったので、質が高いと感じました。悪かった点は、興味のない企業のスカウトが多い。

口コミ・評判

生産管理・40代前半・女性・年収 400万台
総合評価:★★★☆☆3

求人募集している企業のニーズを細かいニュアンスまで伝えてもらえたのでわかりやすかった。特に気になる悪い点はなかったが、結果がわかるまでに少し時間がかかったことくらい。また、勝ち目の少ない勝負にもあえて挑戦させてくれた。女性のアピールはまだ受け入れも難しいとわかっているが、それでも今後はもっと技術職にも女性を売り込んでほしい。

口コミ・評判

金融専門職・20代後半・男性・年収600万台
総合評価:★★★★☆4

本当に熱心で、毎日のようにいろいろな担当から電話をいただいた。しかし、半ば強引に企業に職務経歴書を出されていたことがあり、突っ走りすぎではないかと思った。キャリアアドバイスや提案力はすごいのだが、じっくり冷静な判断を出し買ったため別のエージェントで進めた。すぐに転職をしたい方にはおすすめです。

口コミ・評判

法律系専門職・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★★5

対応が極めて素晴らしかった。雑なワードで作ったメモ程度の職務経歴書をしっかりとしたフォーマットにまとめてくれたり、キャリアプランの提案を具体的にしていただいた。最終的に個人のつながりで転職してしまったものの、次にフリーで転職する際はJACリクルートメントに再度お世話になりたい。

口コミ・評判

エンジニア・30代前半・男性・年収800万台
総合評価:★★★★★5

業界に特化している中小エージェントを使っていたが、サポートや情報量の差に驚いた。リクルートやDODAは使わなかったので比較できないが、最初からJACを使っていれば良かった。大手だからなのか、選考通過率が高く、担当コンサルタントも推薦・プッシュをかなりしてくれたようである。

口コミ・評判

臨床開発・20代後半・女性・年収500万台
総合評価:★★☆☆☆2

一人の担当がつくわけではなく、案件ごとにコンサルタントがいるため数人と接触したが、どの方も態度やサポートが行き届いており、社内教育がしっかりされていた。ただし職務経歴書や面接へのアドバイスは忙しい感が出ており質問しにくく、あまり満足したものを受けることができなかった。

口コミ・評判

証券営業・30代前半・男性・年収700万台
総合評価:★★★☆☆3

会社ごとに選任コンサルタントがいるのはいいが、この制度だと自分がしっかりしていないと比較できないなぁと感じた。大したほかの会社のことは知らないコンサルタントに、この求人のほうがいいですよとすすめられても・・・と不審を抱くこともありました。

6. まとめ

いかがでしたでしょうか。

特段、この領域に強い!というものはありませんが、東京・神奈川・埼玉・千葉で就職を希望している場合、案件は『リクルートエージェント』『DODA』に近いくらい豊富です。

下記総合大手4社に登録して、満足のいく転職活動ができなければ活用するのもありでしょう。

最終的には担当してくれるキャリアコンサルタントとどれくらい相性が合うかがポイントですから、複数社登録して初回面談に行った後、どこをメインに活動するのか選んでください。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

type転職エージェント公式サイト:

https://shoukai.type.jp/

注:『type転職エージェント』以外の転職エージェントに関する評判については、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」でご紹介しています。

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