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Web業界への転職を考えていると、

• 「どの転職エージェントを使ったら良いのだろう」
• 「未経験でもWeb業界に転職できるのかな」

と悩んでいませんか？

結論として、職種が様々であるWeb業界だからこそ、ご自身の希望や状況に合わせた転職エージェントを選択することで満足のいく転職活動に近づくでしょう。

そこで、この記事では転職のプロとしてWeb業界への転職をサポートしてきた私が、

• web業界におすすめの転職エージェント
• web業界で働くことを検討する上で重要なポイント

を、以下の流れでお伝えしていきます。

この記事を読めば、Web業界に強い転職エージェントを知ることができ、効率よく転職活動を進めることができるようになるでしょう。

1.【条件別】Web業界転職におすすめの転職エージェント

専門性が非常にWeb業界の転職では、以下3つに当てはまる転職エージェントから支援を受けると良いでしょう。

• 「転職すべきなのか」というところから親身に相談に乗ってくれる
• いざ転職する時にWeb業界の求人を豊富に揃えている
• 転職を決めた場合、対策を親身にサポートしてくれる

まずは、上記の3つを押さえた転職エージェントに2〜3つ登録をしてみて、一度軽い気持ちで担当者の話を聞いてみることをおすすめします。

また、これらの条件を揃えたエージェントは複数ありますが、あなたの希望する職種によっても登録すべきエージェントが変わって来ます。

ここでは条件別に以下のように紹介させていただきます。

•  1-1.全てのWeb業界経験者におすすめ
• Webデザイナーに特化したエージェント
• Webプログラマーに特化したエージェント
• Webプロデューサーに特化したエージェント
• Webマーケター･コンサルタントに特化したエージェント
• Web業界未経験の方におすすめ
• 女性目線でのサポートを受けたい方におすすめ

以下、順におすすめの転職エージェントをご紹介していきますが、もしWeb業界で働く前に知っておきたいポイントがある方は、2章で解説しているのでスキップください。

→スキップする(2章へ)

全てのWeb業界経験者におすすめ

ここでは、全てのWeb業界経験者におすすめの転職エージェント4社を紹介します。

マイナビ転職IT AGENT | 豊富な求人とサポートが好評

『マイナビ転職IT AGENT』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。

特に、サポートの手厚さに定評があり、IT転職に必要な基礎知識や、面接対策、履歴書の添削といったポイントを個別にアドバイスしてくれます。

求人については、IT・Web業界の中小企業から大手企業まで豊富に保有しているため、理想の転職を叶える魅力的な会社に出会えたとの声も多いです。

IT転職を考える全ての方におすすめできる転職エージェントですので、ぜひ登録してみてください。

公式サイトから登録する
https://mynavi-agent.jp

マイナビ転職IT AGENTの口コミ(抜粋)

インフラエンジニア・20代後半・女性・400万台

総合評価：★★★★★5

担当の人の対応がとても素晴らしかった。

話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。

特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。

またお世話になる機会があったら、担当のYさんにお願いしたいと思っています!

公式サイトから登録する
https://mynavi-agent.jp

レバテックキャリア｜ITエンジニア・クリエイター実績No.1

『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

IT・WEB業界を専門に転職支援を行っているため、担当者は業界情報に詳しく、技術や専門用語、希望の職場環境などを伝えるのも苦労しません。

また、年間7,000回以上の現場ヒアリングを実施しているため求人にはないリアルな情報から希望に合う求人を提案してもらえます。

「WEBエンジニア・クリエイター」の転職にはレバテックキャリアがおすすめです！

Geekly｜IT・Web・ゲーム業界の転職なら

『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。Web業界の求人を含む専門領域の案件を見たい方、IT・Web領域で転職を進めたい方に向いています。

マイナビクリエイター｜ポートフォリオ作成支援に定評

『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが業界特有の転職ノウハウを保有しており、今後のキャリア形成から選考突破のコツまで今後の役に立つ情報を得ることができた、との声も多いです。

また、利用者からの評判が特に高いポートフォリオ作成の支援では、企業が求める人物像から逆算したポートフォリオの設計や作成までサポートしてくれます。

全てのクリエイター・デザイナーにおすすめできる転職エージェントですので、ぜひ話を聞いてみてください。

得意領域：
Webデザイナー・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー・CGデザイナー

マイナビクリエイター公式サイト：
https://mynavi-creator.jp

Webデザイナーに特化したエージェント

ここではWebデザイナーへ転職を希望される方におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

レバテックキャリア｜ITエンジニア・クリエイター実績No.1

『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

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「WEBエンジニア・クリエイター」の転職にはレバテックキャリアがおすすめです！

ワークポート｜丁寧なサポートを求めるなら

『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。

IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。

求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。

また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。

利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。

未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。

マイナビクリエイター｜ポートフォリオ作成支援に定評

『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが業界特有の転職ノウハウを保有しており、今後のキャリア形成から選考突破のコツまで今後の役に立つ情報を得ることができた、との声も多いです。

また、利用者からの評判が特に高いポートフォリオ作成の支援では、企業が求める人物像から逆算したポートフォリオの設計や作成までサポートしてくれます。

全てのクリエイター・デザイナーにおすすめできる転職エージェントですので、ぜひ話を聞いてみてください。

得意領域：
Webデザイナー・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー・CGデザイナー

マイナビクリエイター公式サイト：
https://mynavi-creator.jp

Webプログラマーに特化したエージェント

ここでは、Webプログラマーへ転職したい方におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

レバテックキャリア｜ITエンジニア・クリエイター実績No

『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

IT・WEB業界を専門に転職支援を行っているため、担当者は業界情報に詳しく、技術や専門用語、希望の職場環境などを伝えるのも苦労しません。

また、年間7,000回以上の現場ヒアリングを実施しているため求人にはないリアルな情報から希望に合う求人を提案してもらえます。

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マイナビ転職IT AGENT | 豊富な求人とサポートが好評

『マイナビ転職IT AGENT』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。

特に、サポートの手厚さに定評があり、IT転職に必要な基礎知識や、面接対策、履歴書の添削といったポイントを個別にアドバイスしてくれます。

求人については、IT・Web業界の中小企業から大手企業まで豊富に保有しているため、理想の転職を叶える魅力的な会社に出会えたとの声も多いです。

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マイナビ転職IT AGENTの口コミ(抜粋)

インフラエンジニア・20代後半・女性・400万台

総合評価：★★★★★5

担当の人の対応がとても素晴らしかった。

話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。

特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。

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ワークポート｜丁寧なサポートを求めるなら

『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。

IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。

求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。

また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。

利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。

未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。

Webプロデューサーに特化したエージェント

ここでは、Webプロデューサーへ転職したい方におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

レバテックキャリア｜ITエンジニア・クリエイター実績No.1

『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。

IT・WEB業界を専門に転職支援を行っているため、担当者は業界情報に詳しく、技術や専門用語、希望の職場環境などを伝えるのも苦労しません。

また、年間7,000回以上の現場ヒアリングを実施しているため求人にはないリアルな情報から希望に合う求人を提案してもらえます。

「WEBエンジニア・クリエイター」の転職にはレバテックキャリアがおすすめです！

Geekly｜IT・Web・ゲーム業界の転職なら

『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。Webプロデューサーを含むWeb系職種の求人を見たい方、IT・Web領域で転職を進めたい方に向いています。

マイナビクリエイター｜ポートフォリオ作成支援に定評

『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム業界専門の転職エージェントです。

Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが業界特有の転職ノウハウを保有しており、今後のキャリア形成から選考突破のコツまで今後の役に立つ情報を得ることができた、との声も多いです。

また、利用者からの評判が特に高いポートフォリオ作成の支援では、企業が求める人物像から逆算したポートフォリオの設計や作成までサポートしてくれます。

全てのクリエイター・デザイナーにおすすめできる転職エージェントですので、ぜひ話を聞いてみてください。

得意領域：
Webデザイナー・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー・CGデザイナー

マイナビクリエイター公式サイト：
https://mynavi-creator.jp

Webマーケター･コンサルタントに特化したエージェント

ここでは、Webマーケター･コンサルタントへ転職したい方におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

マイナビ転職 AGENT｜20代実績No.1!豊富な求人と丁寧なサポートが好評

『マイナビ転職 AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

doda｜求人数No.2・転職サポートに定評あり

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

パソナキャリア｜年収600万円以上を目指すなら

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

Web業界未経験の方におすすめ

ここでは、Web業界未経験の方におすすめの転職エージェント2社を紹介します。

ワークポート｜丁寧なサポートを求めるなら

『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。

IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。

求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。

また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。

利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。

未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。

GEEK JOB｜最短1ヶ月でのエンジニア転職も可能

『GEEK JOB(ギークジョブ)』は20代向けのキャリアチェンジ、第二新卒向けの支援サービスを行う転職・就職保証型プログラミングスクールです。

完全無料にも関わらず手厚い支援を行っており、未経験からのプログラマー転職に定評があります。

学習サポートから就職・転職支援まで一貫して受けることができ、仕事との両立も可能です。

学習に関しては、メンターと相談しながら通学・オンラインのスケジュールを組むこともできます。

未経験から転職したいと考えている方にはぴったりのスクールなので、気になる方は無料の体験・説明会に参加してみましょう。

ギークジョブ公式サイト：
https://camp.geekjob.jp/

女性目線でのサポートを受けたい方におすすめ

ここでは、女性目線でのサポートを受けたい方におすすめの転職エージェントを紹介します。

パソナキャリア｜年収600万円以上を目指すなら

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

ここまでで、転職エージェントをご紹介してきましたが、そもそもWeb業界への転職にまだ迷いがあるという方は次の章へ移りましょう。

2.Web業界で働く前に知っておきたい4ポイント

この章ではWeb業界での転職を考える方がおさえるべきポイントを解説していきます。

• そもそもWeb業界とは？
• Web業界の平均年収
• 各職種に求められる能力
• Web業界のメリット･デメリット

それでは順にご説明していきます。

そもそもWeb業界とは？

Web業界は、「インターネットブラウザを通じたデータ通信を主に扱っている、IT業界の一分野」です。

Web業界が提供するサービスは、企業のホームページ制作やインターネット広告の制作など、主に企業を対象としたサービスと、インターネット通販、ブログ、SNSなどの主に個人を対象としたサービスに分けることができます。

Webサイトや通販サイトを制作するだけでなく、運営や更新、管理まで請け負うこともあり、必要とされる職種も多種多様です。

代表的なものとしてWebデザイナー、Webプログラマー、Webディレクター、Webプロデューサー、Webマーケター･コンサルタントなどがあります。

Web業界の平均年収

ここではWeb業界の平均年収をご紹介します。

この表ではWebマーケター・コンサルタントが479万円と一番高くなっています。

転職をする際の年収は、これを基準に高い・低いを判断すると良いでしょう。

ただし、転職をする際は年収だけではなく、「仕事内容」「職場環境」から総合的に判断することを忘れないでください。

例えば、転職先企業の検討については以下のように丁寧にやることをおすすめします。

※より丁寧に項目に重要度を付けて、◎〇△でなく点数による定量評価をして総合評価する方法もあります。

各職種に求められる能力

ここではWeb業界の代表的な職種に求められる能力について見ていきます。

Webデザイナー

Webデザイナーは「企業目的を実現するためにWeb制作を担う人」のことです。

Webデザイナーの必須スキルは、以下の通りです。

比較的未経験の方でも始めやすい職種です。

より詳しく知りたい方はこちらの記事を読むと良いでしょう。

⇒Webデザイナー転職完全ガイド|おすすめ転職エージェント17選

Webプログラマー

Webプログラマーは「ホームページやECサイトなどネット上のプログラムなどを開発する人」です。

以下のような人に向いている職種と言えるでしょう。

また実際に使用する言語で主なものとしてはJava、Ruby、HTML、PHPなどがあります。

より詳しく知りたい方はこちらの記事を読むと良いでしょう。

⇒プログラミング未経験から転職成功するための秘訣を徹底解説

Webディレクター

Webディレクターは、「プロジェクトを監督・指揮・管理する人」のことです。

Webディレクターに必要なスキルとして、以下のものが挙げられます。

専門的な技術を理解した上で、Webディレクターになる人が多いです。

Webプロデューサー

Webプロデューサーは「事業計画や企画などを中心にプロジェクト管理をする人」です。

Webプロデューサーに求められる能力は、基本的にはWebディレクターと同じですが、Webディレクターよりも広い視野が必要になると言われています。

具体的には以下の通りです。

未経験の方は将来的なキャリアプランとして、Webプロデューサーになることをイメージしておくと良いでしょう。

Webマーケター･コンサルタント

Webマーケター・コンサルタントとは、「Webを主たる手段として商品・サービスを社会に浸透させる仕事をしている人」のことです。

Webマーケター･コンサルタントになるには、以下の知識が必要となります。

より詳しく知りたい方はこちらの記事を読むと良いでしょう。

⇒Webマーケティング転職完全ガイド|おすすめ転職エージェント19選

ここまでに、各職種に求られる能力について説明してきましたが、中途採用であれば、技術面のスキルを前提とした上で、それ以外のスキルも求められます。

メールの書き方や報連相のやり方、質問力といった初歩的な社会人スキルは当然として、それ以外にもプロジェクトマネジメント力や問題解決力、コミュニケーション能力もあることが望ましいです。

Web業界のメリット･デメリット

ここではWeb業界で働くメリット・デメリットをご紹介していきます。

メリット

Web業界で働くメリットとして、実力主義のため、努力次第で活躍できることと、働き方が柔軟であることが挙げられます。

実力を見て評価されるため、年齢に関係なく昇進や昇格のチャンスがあります。

また男女差がほとんどないため、女性でも活躍しやすい業界だといえるでしょう。

そしてWeb業界はパソコンがあれば仕事ができるので、働き方を柔軟に選択できることもメリットです。

デメリット

Web業界で働くデメリットとしては、勤務時間が長い傾向にあることや、成長中の業界のため不安定であることなどが挙げられます。

日々進化するWeb業界に対応しなければならないために忙しく、ワークライフバランスが乱れがちになります。

また起業しやすい業界のため、ベンチャー企業が多い傾向にあります。

そのため大企業と比べると、福利厚生が整っていない企業があることもデメリットの1つと言えるでしょう。

これらを参考に、ご自分の希望と合ってあっているかどうか考えてみましょう。

3. Web業界に転職したい方は、転職エージェントを活用すべし

ここまでWeb業界で働くことについて述べてきましたが、まずは一人で悩まずに転職エージェントを活用することをおすすめします。

その理由は以下3つです。

• 理由1.最適なキャリア提案をしてくれる
• 理由2.独自の非公開求人をもらえる
• 理由3.目指す業界・職種に特化した対策が可能

順にご説明します。

理由1. 最適なキャリア提案をしてくれる

全ての職種には踏むべきステップがありますが、転職エージェントは求職者一人ひとりの要望に合わせたキャリア提案を行ってくれます。

自身の希望条件と、会社の要望を踏まえて「転職のプロ」の視点でアドバイスが無料でもらえるのですから、活用しない手はありません。

この点だけでも、転職エージェントを活用する価値は大いにあると言えるでしょう。

理由2. 独自の非公開求人をもらえる

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていないWebマーケターの「非公開求人」を大量に保有しており、登録者に紹介しています。

なお、非公開求人は登録者にしか出回りません。

登録しないことで自身の可能性を狭めないためにも、まずは転職エージェントに登録することをおすすめします。

理由3. 目指す業界・職種に特化した対策が可能

多くの転職エージェントでは「業界別」「職種別」の対策に力を入れており、その対策によって内定を獲得できた方も数多くいます。

このような対策が行える理由は、転職エージェントが企業選考を熟知して突破するノウハウを多く保有していることにあります。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを保有しており、選考前に教えてくれるのです。

これらのメリットがあるので、転職を考えるすべての方にとって転職エージェントをおすすめしています。

4転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
2. 転職時期は最短可能日程で答える
3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る
4. 経歴やスキルに嘘をつかない
5. 推薦文は必ず確認する
6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

5【図解】転職エージェント利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。

Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

• 転職希望時期は？
• 希望する職種や業界は？
• 希望年収は？

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

• あなたのキャリアの棚卸
• PRポイントの整理
• 転職するべきかどうか
• 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
• どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
• 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！

Step 10.退会手続きをする

転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。

万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。

転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。

転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。

6.Web業界の転職でよくあるQ＆A

ここで、Web業界の転職でよくある質問に対して答えていきたいと思います。

• Q1. Web業界の職種に資格は必要ですか？
• Q2.年収アップするならどの職種に転職するのがおすすめですか？
• Q3.未経験からのWeb業界転職は本当にできますか？

順に見ていきましょう。

Q1. Web業界の職種に資格は必要ですか？

結論、資格は不要です。

ただし、未経験の方は取得した方が良いものもあります。

なぜなら、資格は「基礎的な知識・スキルがあるかどうか」を客観的に示す良い手段となるからです。

以下にておすすめの資格を記載しておきますので、興味のある人はぜひ取得してみましょう。

Q2.年収アップするならどの職種に転職するのがおすすめですか？

ご自身の現在の年収と見比べたうえで、年収アップに効果的な職種を選ぶことがおすすめと言えます。

その上で着実に経験を積んでキャリアアップを指すのが、年収アップへの近道です。

第2章でそれぞれの職種の平均年収に触れているので、ぜひ参考にしてみてください。

→スキップする(2章へ)

Q3.未経験からのWeb業界転職は本当にできますか？

結論、未経験からのWeb業界転職は可能ですが、若ければ若いほど良いです。

なぜなら、未経験だと0から企業が育てる必要があり、体力があり素直で吸収率も高い若手の方が育てやすいからです。

世間一般では、29歳までが目安ですので、参考にしてください。

Web業界の仕事に興味を持っている方は、早い段階から積極的に一歩踏み出すことをおすすめします。

7.まとめ

いかがでしたか？
先ずは一人で抱え込まず、初めの一歩を踏み出すことが大切です。
あなたの目的や現状にあわせて、今回ご紹介したおすすめの転職エージェント3社程度からまずは話を聞いてみてください。
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この記事があなたの人生をより豊かなものにすることを願っています。