「福井のおすすめ転職エージェントを知りたい」とお考えですね。
転職エージェントに登録すれば、県内の好条件求人を提案してもらえますが、サービスの種類が多く「どれを選べば良いか分からない」という方も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、まず転職エージェントの選び方を解説し、その後エージェント利用者500人を対象にしたアンケート結果から厳選した「福井のおすすめ転職エージェント」を紹介していきます。
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「熊本のおすすめ転職エージェントを知りたい」とお考えですね。
転職エージェントに登録すれば、県内の好条件求人を提案してもらえますが、サービスの種類が多く「どれを選べば良いか分からない」という方も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、まず転職エージェントの選び方を解説し、その後エージェント利用者500人を対象にしたアンケート結果から厳選した「熊本のおすすめ転職エージェント」を紹介していきます。
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「30歳で転職するのはどうなんだろうか」「未経験30歳でも転職できるのか不安」など30歳の転職には不安がつきものですよね。
実は、30歳の転職は20代の頃と比較してもうまくいく人といかない人の明暗がはっきりしやすく、闇雲に転職活動をしてしまうことで待遇が大きく落ちたり、転職先が全く見つからない恐れがあります。
また、転職の回数が1回でも増えると今後の転職が不利になるため、失敗しないように注意しなければいけません。
このページでは、過去に転職エージェントとして3,000人を超える方の転職をサポートしてきた筆者が、自身の経験を生かして30歳の方が転職に成功するために知っておくべきポイントを以下の流れで紹介して行きます。
「デザイナー職に強い転職エージェントを知りたい」と考えていませんか。
デザイナーと一括りにいっても業界・職種によって最適なエージェントは異なるため、業界・職種に合わせたエージェント選びが欠かせません。
そこでこの記事では､多くの方の転職を支援してきた私が、転職エージェントを業界・職種ごとに厳選して紹介します。
この記事を読めば、デザイナー転職エージェントについてのすべてが分かるでしょう。
この章では、デザイナーにおすすめの転職エージェントをご紹介します。
以下の項目から、興味のあるデザイナー職種・業界を選択してください。
それでは、見て行きましょう。
IT・Webデザイナーの職種に就きたいという方も多いのではないでしょうか。
そこで以下の3点を基準に、おすすめの転職エージェント・サイトを選び出しました。
上記の基準から選定したIT・Webデザイナー向け転職エージェント・サイトは、以下の6社です。
| 転職エージェント・サイト | Webデザイナー公開求人数 | 関連職種 |
|---|---|---|
| 1位：レバテックキャリア | 約1,000件 |
|
| 2位：リクルートエージェント（IT） |
約4,300件 | |
| 3位：ワークポート | 約900件 | |
| 5位：マイナビクリエイター | 約400件 | |
| 6位；Green（グリーン） | 約2,000件 |
『レバテックキャリア』は、エンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。
1位のリクルートエージェント（IT）はすべての業界を網羅的に扱うサービスであるのに対し、レバテックキャリアはIT・WEB業界を専門に転職支援を行っています。
そのため、担当者は業界情報に詳しく、IT・WEB業界ならではのサポートを受けられます。
「IT・Web業界のデザイナーとしてキャリアアップを目指している」という方におすすめです。
https://career-theory.net/levtechcareer-bad-reputation-85204
『リクルートエージェント（IT）』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、Webデザイナーの転職にも適しています。
公開求人だけでも42,793件、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、合計94,761件のIT業界求人を保有しています。（2023年10月時点）
Webデザイナー求人については、2,000件以上を保有しています。
他にも、グラフィックデザイナー・CGデザイナーの求人を絞り込み検索することが可能です。
また、年収600万～1,000万までの求人数が8割と、高年収求人を多数保有しています。(2023年10月時点)
さらに、専門のキャリアアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートを受けることができるので、経験者の方にもおすすめです。
利用者数も多く、転職支援実績も豊富なので、利用すれば転職成功確率を高められるでしょう。
https://career-theory.net/recruit-agent-reputation-6762
『ワークポート』は、異業種からの未経験転職に強いエージェントです。
営業や事務、とくにIT業界の未経験歓迎求人が豊富である点が優位ポイントといえます。
また、利用者からは「キャリアコンサルタント（通称：コンシェルジュ）の対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。
選考対策に優れており、転職に不安を抱えている場合は、是非一度利用を検討してみましょう。
『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界に特化したIT転職エージェントです。
主に、WebデザイナーやUI/UXデザイナーなどデザイン系職種の求人を幅広く豊富に取り扱っていることが特徴です。
また各職種のディレクション・マネジメントポジションの求人にも強く、アートディレクターやWebディレクター、プロジェクトマネージャーやプロデューサーなどの上流工程・管理職求人にも挑戦することができます。
今までの経歴や開発スキルを活かし、Webデザイナーとして新たな業務やキャリアに挑戦したい方におすすめです。
また業界構造や企業のポジショニングに詳しく、言わばIT・ゲーム業界転職のプロ集団であるキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。
各社の文化や働き方など求人票からだけでは分からない情報も熟知しているので、求職者に合った求人をスムーズに提案してもらえます。
業界事情込みでの具体的かつ実践的なサポートを受けられるのは特化型エージェントならではの強みと言えるので、大手のエージェントでは物足りないという人に強くおすすめしたい転職エージェントです。
『マイナビクリエイター』はWeb・ゲーム業界専門の転職エージェントです。
Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが業界特有の転職ノウハウを保有しており、今後のキャリア形成から選考突破のコツまで今後の役に立つ情報を得ることができた、との声も多いです。
また、利用者からの評判が特に高いポートフォリオ作成の支援では、企業が求める人物像から逆算したポートフォリオの設計や作成までサポートしてくれます。
全てのクリエイター・デザイナーにおすすめできる転職エージェントですので、ぜひ話を聞いてみてください。
得意領域：
Webデザイナー・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー・CGデザイナー
マイナビクリエイター公式サイト：
https://mynavi-creator.jp
『Green(グリーン)』はIT・Web業界の専門転職サイトであり、株式会社アトラエが運営しています。
ベンチャー企業の求人・UI/UXデザイナーの求人が多い点が魅力です。
また求人を検索する際は「従業員数」「設立年数」といった細かい条件も設定することができます。
この章では、ゲームデザイナーにおすすめの転職エージェントを5つご紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
| ゲームデザイナー 公開求人数 |
|
| リクルートエージェント（IT） | 約510件 |
| マイナビクリエイター | 約590件 |
| G-JOBエージェント | 約310件 |
| エンジニアファクトリー | 非公開 |
『リクルートエージェント（IT）』は、求人数No.1の総合転職エージェントであり、ゲーム業界の転職にも適しています。
公開求人だけでも42,793件、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人を含めると、合計94,761件のIT業界求人を保有しています。（2023年10月時点）
職種を「CGデザイナー」に絞り、キーワードに「ゲーム」と入力して検索した場合の求人数は、300件以上です。
Web面接対応のデザイナー求人も掲載されているため、コロナ禍での転職に適しているといえます。
また、年収600万～1,000万までの求人数が8割と、高年収求人を多数保有しています。(2022年3月時点)
さらに、専門のキャリアアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートを受けることができるので、経験者の方にもおすすめです。
利用者数も多く、転職支援実績も豊富なので、利用すれば転職成功確率を高められるでしょう。
https://career-theory.net/recruit-agent-reputation-6762
『Geekly』はIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントで、特にゲーム業界への転職に強味があります。
実際、GREEなどのメガベンチャーと呼ばれる企業から、gumiなどの急成長ベンチャー企業の案件を多数保有しています。
また、元Web・ゲーム業界のエージェントが多いのも特徴で、リクルートが選ぶ優秀エージェント賞で1位を獲得するなど実績も十分です。
ゲーム業界への転職を検討している方におすすめです。
『マイナビクリエイター』はゲーム・Web業界専門の転職エージェントです。
ゲーム業界では、2DCGデザイナー・3DCGデザイナーなどの職種を取り扱っています。
オンライン面談会や、ポートフォリオの作成支援が充実しているため、ゲーム業界の転職準備に役立つでしょう。
『G-JOBエージェント』はゲーム業界特化型エージェントの中で、ゲーム企業求人数No.1を誇ります。
コンサルタントに「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」といった条件があるため、豊富な経験と知識に基づく質の高い提案をしてくれます。
また、正社員だけでなく派遣社員や業務委託といった求人も保有するため、働き方に合わせた提案が可能です。
ゲーム業界の転職を考える方は登録必須の転職エージェントと言えます。
エンジニアファクトリーは、ゲーム系職種の非公開求人数に強みを持つ転職エージェントです。
正社員・フリーランスのどちらの働き方でも、担当者からサポートを受けることができます。
掲載されているデザイナー求人は、月76万円ほどと、高月収であることも魅力の1つです。
この章では、広告・出版業界のデザイナーに適した転職エージェント・サイトをご紹介します。
広告デザイナー・DTPデザイナーに興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。
| 公開求人数 | |
| マスメディアン | 約830件 |
| dodaエージェント | 約220件 |
| DTPジョブズ | 約20件 |
『マスメディアン』は、広告・マスコミやWeb業界に特化した転職エージェントです。
転職を成功させた方の数は4万人以上であり、広告・マスコミ業界の転職エージェントの中では最も規模が大きいといえます。
グラフィックデザイナーや、AD(アートディレクター)兼デザイナーなどの求人を見ることができるため、広告業界のデザイン職種に幅広く興味がある方におすすめです。
『dodaエージェント』は、総合転職エージェントです。
メディア業界においては、特にグラフィックデザイナーの求人を多く保有しています。
また、DTPデザイナー・パッケージデザイナーなどの求人も見られるため、広告や出版だけでなく販促・印刷業界にも興味がある方におすすめです。
『DTPジョブズ』は、DTPデザイナーやグラフィックデザイナーに特化した転職サイトです。
首都圏の求人が多く、DTPジョブズを通して応募→採用されると祝い金がもらえます。
「経験・資格」といった条件から求人を絞り込むことも可能であるため、DTPデザイナー経験がある方にもおすすめです。
ファッションデザイナーにおすすめの転職エージェントを、2つご紹介します。
担当者から業界のトレンドを抑えたアドバイスが欲しい方は、ぜひ活用してみてください。
| 公開求人数 | |
| クリーデンス | 約170件 |
| エラン | 約140件 |
『クリーデンス』は、人材大手のパーソナルキャリアが運営するアパレル専門転職エージェントです。
アパレル業界特化だけあって、担当の業界への知識も豊富で、最新のトレンドを踏まえたレベルの高いアドバイスをもらえます。
サポートの質や案件数はすべての職種に強く、中でもデザイナー案件は他社と比べても案件数が豊富ですので、登録して相談してみるとあなたの望みにぴったりマッチする優良案件に出会える能性が高いです。
『エラン』は老舗のアパレル業界専門の転職エージェントです。
アパレル業界出身のキャリアコンサルタントが相談に乗ってくれ、サポートの質は大変優れています。
職種別の職務経歴書フォーマットを提供・添削してくれたり、面接をするときは事前のアドバイスをしてくれるのはもちろん、場合によっては面接本番に同席してくれます。
この章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
それぞれの公式ページから登録を行います。
登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
※最初からアポイント調整に入る場合もあります。
あなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。（近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。
万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。
転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。
転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。
ポートフォリオとは、あなたが過去に作った作品をまとめたものです。
採用担当者に話を伺った際は「ポートフォリオである程度実力を測れる」という回答をもらいました。
このように、ポートフォリオは職務経歴書と並んで非常に重要であるため、以下の4ポイントを抑えて丁寧に準備しましょう。
では、解説していきます。
ポートフォリオは、あなたのプロフィールや10~20前後の作品をまとめたもので、紙媒体やWebでの提出を求められます。
そのため、プリントアウトして冊子にしたものと、Webのものを両方用意しておくと便利です。
これといった形式は決まっていませんが、ポートフォリオについてイメージがつかない方は「Pinterest」というサービスで他の人のポートフォリオを見てみると良いでしょう。
引用：「Pinterest」より
ポートフォリオは、あなたのスキルを紹介してうまくアピールする「作品」と考えて徹底的にこだわって書いていきましょう。
盛り込むべき内容としては以下のようなものを入れることがおすすめです。
なるべくコンパクトにまとまるように、1~2ページで端的にまとめましょう。
作品に関しては、完成度が高く、作風の幅の広さをアピールできるものを選ぶことで、採用側があなたのスキルをきちんと評価できるようにしましょう。
※紙媒体で1~2ページで1作品になるくらいが理想です。
多くてもポートフォリオ全体で20ページに収まるように厳選していきましょう。
ポートフォリオをどうやって作るかわからない方は、最初の第一歩として、転職エージェントに相談するところから始めるようにしましょう。
というのも、ポートフォリオ作成は初めて転職する方にとっては非常に難しいもだからです。
業界に詳しい担当者から、企業目線でのアドバイス・添削が欲しい方は、以下のエージェントに相談してみることを推奨します。
IT・Web業界の転職エージェント「マイナビクリエイター」は、特に専門的なサポートを受けられたとの声が多かったです。
ポートフォリオを作成するツールは世の中にたくさんあります。
実際にデザイナーの方から評価が高かったものをいくつか紹介していきますので、参考にしてみてください。
「Salon.io」はドラッグ&ドロップだけでポートフォリオが作れるサービスです。
Webへの高度な知識がなくてもサクサクと質の高いポートフォリオが作れるので、Webデザイナー以外の方も安心して使えます。
3ページ、画像150枚までのポートフォリオなら無料で作ることができます。
「PORTFOLIOBOX」は全世界で55万人のユーザーを抱える、ポートフォリオ作成に特化したサービスです。
幅広いデザイナーのニーズを満たす、機能やテンプレートが充実していて完成度の高いポートフォリオを作るのに役立ちます。
10ページ、画像30枚までなら無料で使うことが可能です。
以上のように様々なサービスがあるため「転職エージェントだけでは物足りない」という方はこういったツールを活用していきましょう。
ここでは、デザイナーの転職で良くある質問と、その回答をご紹介します。
頻出する質問は以下の2つです。
それでは、見て行きましょう。
結論から言うと実務未経験でデザイン業界に飛び込むのはかなり難しいです。
デザイン会社は少人数で動いているところも多く、ゼロから育てるのが難しいという背景もあり、即戦力を欲しがるためです。
ただし、IllustratorやPhotoshopなどのツールへの理解があれば、実務経験がなくても転職のチャンスはあります。
全く知識がない状態では転職は難しいため、通信教育、独学である程度の知識を身につけるところから始めることがおすすめです。
30代になるとより即戦力であることが求められるようになるため、上記のような知識があっても実務経験がないと転職は厳しくなってしまいます。
そのため、知識を十分につけた上で、「クラウドソーシング」を使ってアウトプットの実績を作らないと転職は厳しいです。
後ほど紹介しますが、転職時は「ポートフォリオ」という作品集の提出が求められることが多く、顧客の要望を踏まえた製作実績も非常に大切になってきます。
こういった経験がない方は、まずは上記のクラウドソーシングで経験をつけることからはじめましょう。
また既にこういった経験がある方は30代未経験でもチャンスがあるので、このページを参考に一歩踏み出しましょう。
デザイナーにおすすめの転職エージェントを紹介してきましたが、いかがでしたか?
転職に失敗しないためにもまずは、相談相手を作ることが大切です。
「身近に詳しい人がいない」という方は、転職エージェントに気軽な気持ちで相談をしてみましょう。
おすすめの転職エージェント・サイトは以下の通りです。
IT・Webデザイナーにおすすめの専門転職エージェント・サイト
ゲームデザイナーにおすすめの転職エージェント
広告・出版業界のデザイナーにおすすめの転職エージェント・サイト
ファッションデザイナーにおすすめの転職エージェント
まずはこれらに登録して、担当者に転職すべきなのかというところから軽い気持ちで相談してみましょう。
あなたの人生がより明るいものになることを心から祈っています。
「今の会社を辞めて他社に転職しようかな」「転職ってどうなんだろう」など、会社を転職しようかとお考えではないですか？
思い悩んだ今、何か行動を起こさないと、5年後、10年後に後悔する可能性が高いので、この機会にしっかりキャリアについて考えていきましょう。
このページでは元々転職業界で働いていた筆者が、転職について少しでも考えている方に向けて、後悔しないためのポイントを下記の流れで解説していきます。
「『マイナビ転職 AGENT』に断られたけど、どうしたら良い？」と、デューダに断られて悩んでいませんか？
残念ながらマイナビ転職 AGENTで求人を紹介してもらえない場合もあるので、その場合は再挑戦するか、別の転職エージェントに登録するかしなくてはなりません。
大手の転職エージェントを経て企業で中途採用を担当している私が、マイナビ転職 AGENTで断られた場合について下記5点を解説します。
「実績のある医師向け転職エージェントってどれ？」
「信用できる転職サイトを利用したい」
と悩まれますよね。
医師の転職というと、同僚・知人の紹介が主流と思われがちですが、実は転職経験を持つ医師の約半数は、民間の転職エージェントを利用していると言われています。
転職エージェントを賢く使いこなせば、あなたの能力やキャリアに見合った職場を見つける一助となるでしょう。
ただし、医師向け転職エージェントは玉石混交で、中にはレベルの低いサイトも存在します。正しく見極めないと、むしろ足手まといになり得るので注意してください。
そこでこの記事では、医師を含む多くの医療従事者の転職支援をしてきた私が、転職経験を持つ医師100人を対象に行ったアンケートをもとに、本当におすすめできる医師専門転職エージェントを比較し、ランキング形式でまとめました。
「転職して給料をあげたい」「自分に合った仕事を見つけたい」と、さいたま市で転職をご検討されていませんか？
さいたま市には、求人が豊富にあり、毎年、何人もの方が転職に成功しています。
しかし、その一方で、「転職したものの、思っていた環境と違う…」と後悔される方もたくさんいます。
このページでは、転職コンサルタントとして数多くのご転職をサポートしてきた私が、転職を成功に導くためのノウハウを、以下の流れでご紹介します。
「転職する際におすすめの転職エージェント・サイトが知りたい」とお考えですね。
実は転職したい業界や目的によって、おすすめの転職エージェントは変わります。
さらに、有名な転職エージェントが必ずしもあなたに合うサービスとは限りません。
それぞれの転職エージェントの特徴を理解して、自分に合ったものを選択する必要があるでしょう。
そこでこの記事では、数多くの転職を支援してきた私が、転職市場の動きを踏まえて「転職におすすめの転職エージェント・サイト」について、転職の目的や条件別に詳しく紹介します。
と気になっていませんか？
アデコは総合満足度の高い派遣サービスですが、実際に利用した方の評価は、ポジティブなものからネガティブなものまで様々でした。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの求職者の悩み相談を受けてきた私が、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計300人以上へのアンケートで集めた利用者の口コミを基に、アデコ派遣の評判を徹底的に調査していきます。
「パソナの派遣って、評判良いのかな」「最近良くない評価も聞くけれど、実際のところどうなんだろう」などと、気になってはいませんか？
結論、パソナの派遣は「高時給案件が多い」と利用者から高評価を受けているサービスです。
そのため、特定領域においてある程度の経験があり、スキルを活かして今以上に稼いでいきたい人におすすめの派遣会社だと言えます。
その一方、案件の質の高さから、経験値が浅いと審査が通りにくい可能性も高いです。
そこでこのページでは、元派遣会社の営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた私が、当サイト独自のアンケート調査をもとに、パソナの派遣について徹底的に解説していきます。
「2020年11月の派遣法改正で、何が変わったかわからない」「どういった影響があるのだろう」と疑問に思っていませんか。
今回行われる派遣法改正は、同一労働同一賃金の普及を目的とした政策です。
現行の派遣法を改正し、今まで『努力目標』だったものを『絶対的義務』化することで、「待遇・賃金の格差是正」に繋がるのではないかと大きな期待がなされています。
「神戸でリクルートエージェントを使おうと思うけど、評判は良いの？」と、神戸のリクルートエージェントが気になっていませんか？
『リクルートエージェント』は評判や口コミが異なる場合もあるので、前もって評判をチェックしておくことをおすすめします。
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「リクルートスタッフィングの退会方法は？」「そもそも本当に退会していいのか」などと悩んでいませんか。
結論でいうと、リクルートスタッフィングの退会は非常に簡単で2分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下の流れに従って解説していきます。
ジョブメドレーの利用を検討しつつ
と考えていませんか？
結論からいいますと、ジョブメドレーは求人数が非常に多い上に、利用者からの良い口コミが多い転職サイトですので、「医療」「介護」分野の転職では、ぜひ利用をおすすめします。
ただ、利用者が多い分、自然といくつかネガティブな口コミも見られるため、利用する前に事前に確認することが重要です。
この記事では、医療転職コンサルタントとして多くの転職者のサポートをしてきた私が、口コミ評判からわかるジョブメドレーのメリット・デメリットについて解説します。
全て読めば、自分が『ジョブメドレー』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
総合評価
求人数が非常に多いため、医療・介護職への転職を考える方は登録すべき。
求人の数
他のサイトと比べて圧倒的に多い。また、求人の種類も非常に豊富。
サポート
転職サイトのため、手厚くはないが求人情報が届く。
機能性
条件ごとの検索機能が充実している。また、スカウト機能がついている。
『ジョブメドレー』は、株式会社メドレーが運営する最大規模の求人数を保有する医療介護求人サイトです。
ほとんど全ての医療介護職を取り扱っており、全国34万1,423件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託の求人情報を掲載しています。（2023年11月現在）
また、求人数の多さゆえに、希望する年収や仕事内容、未経験や40代以上といった条件ごとに適した求人を探すこともでき、利用者満足度96%と高い評価を得ています。（公式サイトより）
当サイトが独自に取得したアンケートや、ネット上の口コミを集め分析すると、ジョブメドレーには、以下のようなメリット・デメリットがあることがわかりました。
| メリット | |
|---|---|
| デメリット |
次章では、実際にインターネット上に書かれてあるジョブメドレーの口コミ・評判からわかるメリットについて解説します。
以下にジョブメドレーの基本情報をまとめました。
| 運営会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 公式HP | https://www.medley.jp/ |
| 本社所在地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 主な対応職種 |
|
| 登録方法 | web登録 |
ジョブメドレーの口コミ・評判からわかるメリットは以下の2点でした。
以下で詳しく見ていきましょう
なお、出典元が「アンケート」となっている口コミは、当サイトCareerTheory編集部が独自に集めたジョブメドレーの口コミ・評判です。
ジョブメドレーの最大のメリットは求人数の多さです。
全職種を合わせると、4Ⅰ万件の求人が確認できました。（2023年11月現在）
参考までに、大手総合型転職エージェントで最も求人数が転職サービスの中で格段に多い『リクルートエージェント』が非公開求人を合わせて39万件程度であることからも、ジョブメドレーがいかに多くの求人を扱っているかが分かるでしょう。
実際に以下のような口コミも確認できました。
出典：アンケート
このように、非常に多くの求人を保有していることが分かります。
ジョブメドレーは、他の転職サイトのように担当者と電話でやり取りする必要がありません。
ほとんどの転職サイトは、担当者とやり取りしながら、事務所への応募も転職サイトを介して行いますが、ジョブメドレー看護は自分で希望条件に合う求人を検索して応募をして、企業とのやりとりも転職サイトを介さずに行います。
担当者と電話でやり取りする必要がないと、自分に適した求人を見つけやすくなるため、転職活動の時間短縮やミスマッチの低減に繋がります。
ちなみに希望者は電話でアドバイザーに相談できるので、転職活動中の疑問や不安を解消もできます。
ジョブメドレーには、会員登録をすると企業側から直接面接のオファーがくる「スカウト機能」があります。
オファーが来ると面接の日程を調整し、面接後すぐ採用というケースもあるため利用者からの満足度が高いです。
実際に以下のような口コミがあります。
出典：アンケート
ジョブメドレー、スカウトメッセージ1日7-8件ぐらい来るなぁ。
できるだけ書類選考や面接の手間を減らしたい方、良い条件のスカウトがあったら転職しても良いという方にはおすすめの機能です。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
ただ一方で、ジョブメドレーにはネガティブな評判があるのも事実です。
そこで次章では、口コミ・評判からわかるジョブメドレーのデメリットを解説します。
ジョブメドレーの口コミ・評判からわかるデメリットは以下の2点でした
それぞれ実際に寄せられていた口コミを用いながら解説します。
なお、出典元が「アンケート」となっている口コミは、当サイトCareerTheory編集部が独自に集めたジョブメドレーの口コミ・評判です。
「応募したのに連絡が全くない」「利用をやめたのに求人メールがたくさん届く」といった口コミが確認できました。
出典：アンケート
ただし、担当者によって対応に差があるというのはどこの転職サイトでも起こりうることです。
実際に、ジョブメドレーの対応が良かったという口コミも確認できたため、相性によると考えられます。
出典：アンケート
業種や職種、エリアといった条件によっては求人数が少ないことがあります。
実際に、以下の口コミが確認できました。
一例として、薬剤師の求人数を他の転職サイトと比較した結果が以下のグラフです。（2023年10月時点）
薬剤師特化型の転職サイトである『ファルマスタッフ』『マイナビ薬剤師』『リクナビ薬剤師』と比べて求人数が少ないことがわかります。
この章では、ここまで解説してきたメリット・デメリットを踏まえると、以下に当てはまる方は、ジョブメドレーの利用をおすすめできます。
上記に該当する方は、ジョブメドレーを利用することをおすすめします。
各職種によって登録・検索するページは異なりますので、注意しましょう。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
ただ、ジョブメドレーは手厚いサポートには期待できないため、「手厚いサポートを受けたい」「初めての転職で不安！」という方は、次章で紹介する転職サイトの利用をおすすめします。
ジョブメドレーを利用するときの注意点を2つ紹介します。
注意点を理解しておかなければ、違う方向で努力してしまい転職活動が長引く可能性があります。
それぞれ解説していくので、ぜひ参考にしてください。
ジョブメドレーは求人検索型の「転職サイト」で、自分で転職活動を進める方向けのサービスを提供している会社です。そのため、担当者がついて求人を紹介してくれたり、書類添削や面接対策のサポートなどは受けられません。
人によって担当者がつき、サポートしてもらいながら転職活動を進めたい人もいるでしょう。そのような人は「転職サイト」ではなく「転職エージェント」の利用をおすすめします。
逆に、自分のペースで転職活動したい人や、人からの助言や都合で自分の転職を左右されたくない人はジョブメドレーのような「転職サイト」がおすすめです。
ジョブメドレーはおすすめの求人を掲載しているだけなので、希望の求人には自分で応募する必要があります。
また、面接の日程調整や必要書類に関する連絡を企業と直接やりとりをしなければならないため、コミュニケーションが苦手な人は苦労するかもしれません。
転職活動の時間を確保しておかなければ、企業とうまくやり取りできなかったり、対応が間に合わなかったりする場合があるため注意が必要です。
ジョブメドレーの利用方法を5ステップで解説します。
ジョブメドレーでは、以下6つの業界のなかから求人を検索できるので、検索欄にて自分が働きたい分野の項目を選択し、求人を探してみましょう。
業界を選択したら、希望の職種を選択できるほか、以下のような条件での絞り込み検索がおこなえます。
複数の求人で迷っている場合はキープができ、各求人を比較しやすくなるため、厳選しやすいでしょう。
自分で求人を探すこともできますが、スカウトサービスを利用することもできます。スカウトサービスとは、あらかじめ登録していた求職者の経歴・保有資格・自己PRなどの基本情報や希望条件の情報をみて、採用したいと思った企業や事業所からスカウトが届くサービスのこと。
そのため、なるべく多くの項目を埋めて企業の目が留まるようなプロフィールを作っておくとよいでしょう。自分で求人を探しつつスカウトを待てば、効率よく転職活動ができます。
希望していない企業からスカウトが届くこともありますが、自分では探しきれなかった好条件の企業からスカウトされることもあります。
気になる求人があれば、簡単に応募できます。また、希望面接日も応募するときに入力できるため、求人探しから応募まで非常にスムーズです。
注意点として、希望する面接日をかぶらせないようにしましょう。面接日がかぶってしまうと、どちらかの面接を断らないといけないため企業の迷惑になります。そのため、応募するときは日程を確認して慎重に応募するようにしましょう。
求人に応募したら、企業や事業所から面接日程や書類提出の連絡が届くのを待ちましょう。連絡はメールか電話で直接連絡がくるので、いつでも受け取れるようにしておいてください。
応募してから連絡がくるまで、1週間を目安に考えておきましょう。
企業からの連絡が遅い場合もあります。求人に応募してから数日経っても連絡がこないようなら、企業の担当者やジョブメドレーに問い合わせて確認してみてください。
面接を受けて採用が決定すれば、入社の手続きや入社日を決めていきます。採用担当者と連絡をとりながら、相談して決めていきましょう。
ジョブメドレーでは基本的に自分1人で転職活動を進めていきますが、行き詰ったときはサポートセンターに相談すれば、回答してくれます。しかし、具体的な内容までは教えてくれないので注意してください。
ジョブメドレーを最大限活用して転職成功させるには3つのポイントがあります。
ポイントを理解しないままジョブメドレーを利用すると、企業とのミスマッチにつながったり、転職に納得できなかったりと後悔する可能性が高くなるでしょう。転職成功させるために、しっかりポイントをおさえておきましょう。
スカウト機能とは、あらかじめ登録しておいた求職者の情報をみた企業や事業所から「私の会社で働きませんか？」とスカウトがかかる機能のこと。
〈登録できる項目〉
以上の項目を漏れなく入力すると、自分の希望に合う企業からスカウトされやすくなるでしょう。希望の求人でなくても、仕事の幅を広げられるチャンスかもしれません。
スカウト機能のメリットは、仕事が忙しくても転職活動を進められることです。また、転職に不安を感じている人がスカウトされることで、モチベーションを高く保てるというメリットもあるでしょう。
基本的に自分1人で求人を探して、スカウトメールが届いたら求人をみて参考にしたり、希望に合う求人であれば応募したりすると効率よく転職できます。
求人情報や企業ホームページで得られる情報には限りがあります。
そのため「本当にこの企業に転職していいのかな？」「実際に企業で働いている人の声を聞きたい」と思う人は、応募先の口コミや評判をチェックしてください。
実際に働いている人や退職した人のリアルな声がわかるため、転職する判断材料として大いに役立つでしょう。
複数の転職サイトを登録するときは、担当者がつく「転職エージェント」の利用がおすすめです。
転職エージェントに登録すると以下のようなメリットがあります。
ジョブメドレーと転職エージェントを併用することで、自分で希望の求人を探しつつ、応募書類や面接のクオリティを上げられるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。
次章で紹介する「目的別おすすめの転職サイト」では、担当者がつくエージェント型のものを厳選したので、ぜひ参考にしてみてください。
手厚いサポートを受けたい方や、様々な求人を比較して選びたい方は他の転職サイトと併用することをおすすめします。
職種によって併用した方がいい転職サイトは異なるため、目的別におすすめの転職サイトを厳選いたしました。
職業別おすすめ転職サイト
順に紹介しますので、参考にしてください。
いずれも、以下の3点を基準に、数多くの転職サイトからおすすめを厳選しています。
転職サイトの選定基準
介護士志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. レバウェル介護（旧：きらケア） |
約2.5万件 | ★★★★★4.5 実績豊富で満足度No.1 |
| 2位. かいご畑 |
約9、783件 | ★★★★☆4.2 未経験の方でも安心して利用できる |
| 3位. マイナビ介護 |
約5.6万件 | ★★★★☆4.1 質の高い求人・提案力の高さが評判！ |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
『レバウェル介護（旧：きらケア）』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。
特徴は、数多くの職種、就業形態、そして提供サービスから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーが、スピーディーに紹介してくれるところです。
また、『レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）』という派遣サービスも運営しているので、正社員にこだわりがない方にとってもおすすめできます。
『かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。
求人数は約9,783件と、多くの求人数を保有し、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。
また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・・・75,000円→0円
- 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円
そのため、資格を取ってキャリアアップしたい！という方がステップアップとして使うのもおすすめです。
『マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。
オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。
また、高給かつ夜勤手当ありなど、未経験歓迎を含む好条件の夜勤求人を多数保有しており、高収入を目指したい方に特におすすめです。
登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。
公開求人数は全部で約56,000件ほどになり、非公開求人も加えるとさらに多いため、登録していろんな求人を見てみましょう。
理学療法士・作業療法士志望の方におすすめの転職サイトは以下の2つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. マイナビコメディカル |
約4万件 | ★★★★★4.6 優良案件が豊富、質の高さ◎ |
| 2位. PT/OT人材バンク |
約2.7万件 | ★★★★★4.3 非公開求人の量が豊富 |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
『マイナビコメディカル』は、医療業界の中でもリハビリ職であるコメディカルスタッフに特化した転職サイトです。
転職大手のマイナビが運営しているため、医療機関からの信頼が厚く、全国にある優良案件を多く保有しており、質の高さに定評があります。
「マイナビコメディカル」のキャリアアドバイザーは業界の知識があり、リハビリ職にも詳しいので、専門的な相談もしやすいです。
『PT/OT人材バンク』は、株式会社エス・エム・エスが運営している理学療法士(PT)などのリハビリ職に特化した転職サイトです。
非公開求人が多く、高収入や好条件の優良案件が多いことが特徴です。
また、実際に転職をサポートするのは、リハビリ職専門のキャリアパートナーであり、求人票だけでは分からない、実際の年収、給料、休暇などを教えてもらえます。
また、PT/OT人材バンクは、現在学生の方も登録できるので就職活動にも利用できます。
保育士志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. 保育士ワーカー |
約4.3万件 | ★★★★★4.5 業界最大級の求人数を誇る |
| 2位. ほいく畑 |
3,846件 | ★★★★☆4.3 未経験の方でも安心して利用できる |
| 3位. ヒトシア保育 |
約3.9万件 | ★★★★☆4.1 1人ひとりに親身に向き合ってサポートしてくれる |
求人数：2025年2月28日更新
それでは順に紹介していきます。
保育士ワーカーは、業界最大級の保育士求人の多さとサポート手厚さが一番の魅力の転職エージェントです。
地方の求人も多く扱っているため、初めての転職や地方で転職にも安心して利用できるのが大きなポイントといえるでしょう。
また、公式ホームページの検索システムも充実しています。職種や雇用形態、施設形態など条件を指定することで、自分が希望する求人を探すことが可能です。
「どのサイトに登録すべきかわからない人」や「半年以内の転職を希望している人」はまず保育士ワーカーに登録して、選択肢を増やしてみることをおすすめします。
| 求人数 | 4万2,521件 |
|---|---|
| 地域 | 全国 |
| 雇用 | 正社員、アルバイト・パート |
| 公式ページ | https://hoikushi-worker.com/ |
『ほいく畑』は、厚生労働大臣認可の就職支援センターです。
ほいく畑の特徴は、ブランクあり・未経験OKの求人数が転職サービスの中で格段に多いことです。
また、ほいく畑の派遣スタッフは週払い制度が利用できたり、全国18か所で面談によるお仕事相談を実施しています。
| 求人数 | 3,846件 |
|---|---|
| 地域 | 関東、関西中心 |
| 雇用 | 正社員、紹介予定派遣、派遣社員、パート |
| 公式ページ | https://hoikubatake.jp |
『ヒトシア保育』は、なるべく早く転職したい方におすすめの転職サイトです。
全国に拠点を有し、経験豊富な地域専属のコンサルタントが全国4万件以上の施設から、あなたの希望条件に合う職場をスピーディーに紹介してくれます。
他にも、コンサルタントは、自己PRや面接対策、転職の手続き、条件交渉など、充実したサポートをしてくれます。
また、保育ひろばには、「ちほいく」という特徴的なサービスがあります。これは、地方在住の保育士が首都圏での就活をする際のお手伝いをしてくれるうれしいサービスです。
| 求人数 | 3万9,411件 |
|---|---|
| 地域 | 全国 |
| 雇用 | 正職員、派遣、パート |
| 公式ページ | https://hoiku-hiroba.com |
看護師志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. 看護roo! |
9万9,054件 | ★★★★★4.5 看護師の利用満足度No.1 |
| 2位. レバウェル看護（旧 看護のお仕事） |
14万2,150件 | ★★★★☆4.3 豊富な求人数とサポートが評判 |
| 3位. マイナビ看護師 |
7万5,696万件 | ★★★★☆4.1 看護師向けコンテンツが充実 |
求人数：2025年2月28日更新
それでは順に紹介していきます。
総合評価
【1位】看護師転職サイトの中で堂々のトップ。
求人の量・質
【2位】公開求人・非公開求人共にトップクラスの量。非公開求人が5万件以上あると言われ、求人に困ることはない。
サポート
【2位】同行してくれるなど面接対策が手厚い。
『看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質が良く、サポートも充実していると高評価です。
特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。
また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 対象地域 | 主要都市圏 |
| オフィス | 全国4箇所（東京・大阪・名古屋・横浜） |
| 公開求人数 | 9万9,054万 |
| 公式ページ | https://kango-roo.com/ |
総合評価
【2位】求人数が優れているので、No2の口コミ評価。
求人の質・量
【1位】公開求人・非公開求人共にトップクラスの量。
サポート
【3位】入職まで手厚いサポートを受けられる。
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は日本最大級の看護師向け転職サイトで、公開求人だけでも14万件以上、ネットには出せない良質な非公開求人も豊富（12万以上の事業所）です。
そのため、希望の転職先が見つからない..ということはほぼないので、総合評価1位の『看護roo!』と合わせて、ぜひ登録しておきたい転職サイトです。
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 全国12箇所 |
| 公開求人数 | 14万2,150件 |
| 公式ページ | https://kango-oshigoto.jp |
総合評価
【3位】求人数は少ないが、充実したサポート体制。
求人の量・質
【2位】公開求人が少なめも非公開求人の質は抜群！
サポート
【4位】全国15カ所以上の拠点があり、サポートが充実
『マイナビ看護師』は合計7.6万件の求人数を保有し、4年連続認知度No.1を誇る人材大手マイナビが運営する看護師専門転職サイトです。
看護師向けコンテンツが充実しているため、はじめて転職をする方も使いやすいでしょう。
また、全国に拠点があるため、地方在住の方も安心して利用できます。
| 運営会社 | 株式会社 マイナビ |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 全国22箇所 |
| 公開求人数 | 7万5,696万 |
| 公式ページ | https://kango.mynavi.jp/ |
薬剤師志望の方におすすめの転職サイトは以下の3つです。
| 転職サイト | 求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. 薬キャリエージェント |
3万4,494件 | ★★★★★4.5 薬剤師からの満足度が高い（※エムスリーキャリア調べ） |
| 2位. マイナビ薬剤師 |
4万9,179件 | ★★★★☆4.0 親身なサポート体制に高評価 |
| 3位. ファルマスタッフ |
5万2,844件 | ★★★★☆3.9 調剤薬局の求人が豊富 |
求人数：2025年2月28日更新
それでは順に紹介していきます。
『薬キャリエージェント』は、総合的な満足度が高いの薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人が豊富で、調剤薬局求人も豊富と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
『マイナビ薬剤師』は、転職業界大手のマイナビが運営する薬剤師専門の転職サイトです。
マイナビの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅しており、54,673件の求人を掲載しています。
また、転職サポート力に定評があり、応募者との「面談」に力を入れているという点も特徴的です。
親身にアドバイスをしてくれるため、はじめての方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方にもおすすめです。
公式サイト：
https://pharma.mynavi.jp/
『ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。
掲載求人数は業界最大級の51,000件以上です（2026年6月5日時点）。特に調剤薬局の求人は、数・量ともに業界トップクラスです。薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。正社員求人だけでなく、派遣求人も多く扱っています。
20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力です。
薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。
公式サイト：
https://www.38-8931.com/
医師志望の方におすすめの転職サイトは以下の2つです。
| 転職サイト | 公開求人数 | 利用満足度 |
|---|---|
| 1位. エムスリーキャリアエージェント |
約1.9万件 | ★★★★★4.6 登録した医師の数が8年連続1位！ |
| 2位. リクルートドクターズキャリア |
約1.2万件 | ★★★★☆4.1 リクルートグループの実績と高い満足度 |
求人数：2023年10月更新
それでは順に紹介していきます。
『エムスリーキャリアエージェント』は、エムスリーグループの医師向け転職エージェントです。
27万人の医師が登録する日本最大級の医療専門エージェント「m3.com」と同じ会社のサービスで、医師の中での知名度は抜群に高いため、ご存じの方も多いと思います。
実際、転職希望医師の登録者数が7年連続1位で、多くの医師が使い、転職を決めるサービスです。
また、実績を生かしたサポートが手厚く、特に病院との交渉が心強いのは言うまでもありません。
コンサルタントは全員医療経営士の資格取得が義務付けられており、経営者目線で病院と条件面の交渉もしてくれます。
※都道府県ごとに担当がいますので、必ず顔の見えるサポートを受けることが可能です。
| 運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 東京、大阪 |
| 公式ページ | https://agent.m3.com/ |
『リクルートドクターズキャリア』は、最大手の人材会社リクルートグループの医師向けの転職エージェントです。抜群の知名度+30年の実績で、こちらも多くの医師が選んでいます。
非公開求人は1万件以上あり、リクルートの営業力による開拓+交渉でいい条件の独占案件も多いです。
また、転職向けのサービスを幅広く行なっているまさに「転職のプロ」だからこそ、転職活動中〜内定後のサポートに関しても高いレベルのサポートを期待できます。
※こちらも、オフィスは全国4箇所ですが、近くまで来てくれるので、顔の見えるサポートを受けられます。
| 運営会社 | 株式会社 リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| 対象地域 | 全国 |
| オフィス | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
| 公式ページ | https://www.recruit-dc.co.jp/ |
ここではジョブメドレーに関する口コミ評判を紹介します。
出典：アンケート
ここではジョブメドレーに関してよくある質問に回答していきます。
退会はすぐにできます。ただし、退会するとすべての会員機能が利用できなくなるので注意してください。
退会するためには一度マイページにログインした後に設定の退会申請から手続きを行ってください。
マイページ：
https://job-medley.com/members/sign_in/
看護師の転職にもジョブメドレーはおすすめです。
看護師の求人数は約4万件以上（※）あり、自分で働きたい施設や診療科目などの条件に絞って選択できます。スカウトサービスや自身で求人を探すことで、効率よく看護師に転職できます。※2023年11月現在
また、自分1人で転職活動を進めるのが不安な方は、以下の看護師に特化した転職エージェントがおすすめです。
ジョブメドレーで検索できる介護職の求人は22万件（※）と豊富にあるため、転職活動に役立つはずです。※2023年11月現在
しかも、以下のように職種を絞り込めるため介護士の資格や経験を活かせる仕事を見つけられるでしょう。
ここで紹介した職業以外にも介護のジャンルでは18種類もの職種が選択できるようになっているので、仕事の視野を広げるチャンスかもしれません。
なお、ジョブメドレーだけでは、自分の条件にあう求人が少ないと感じる場合は以下の転職エージェントがおすすめです。より効率よく転職活動を進めることができるでしょう。
ジョブメドレーは保育士の求人を探している人にもおすすめできます。
ジョブメドレーで取り扱っている保育士の求人は約12万件（※）で、以下のように保育士以外の職種も検索可能です。※2023年11月現在
今はどこの保育業界も保育士不足です。スカウトサービスを利用すればたくさんの施設からスカウトの連絡が届き、求人を探す手間も省けるでしょう。
また、転職活動をサポートしてほしい人は以下の転職エージェントがおすすめです。
ジョブメドレーでは非常に幅の広い医療介護求人を取り扱っています。以下の表にまとめました。
| 医科 | 医師/薬剤師/看護師/准看護師/助産師/保健師/看護助手/診療放射線技師/臨床工学技師/管理栄養士/公認心理師/臨床心理師/医療ソーシャルワーカー/登録販売者/医療事務/受付/治験コーディネーター/営業/管理部門 |
|---|---|
| 歯科 | 歯科医師/歯科衛生士/歯科施工士/歯科助手 |
| 介護 | 介護職/ヘルパー/生活相談員/ケアマネージャー/管理職(介護)/サービス管理責任者/児童指導員/看護師/准看護師/管理栄養士/栄養士/調理師/介護タクシー(ドライバー)/医療事務(受付)/営業/管理部門 |
| 保育 | 保育士/幼稚園教諭/保育補助/児童指導員/児童発達支援管理責任者/看護師/准看護師/管理栄養士/栄養士/調理師/調理スタッフ |
| リハビリ／代替医療 | 理学療法士/言語聴覚士/作業療法士/視能訓練士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師/鍼灸師/整体師/セラピスト |
| ヘルスケア・美容 | 美容師/理容師/エステティシャン/インストラクター |
上記からも分かる通り、多くの種類の求人を取り扱っているため自分の働き方やスキルに合わせて求人を選ぶことができます。
ジョブメドレーでは主にスカウト機能、LINEでの求人検索、サイトでの履歴書・職務経歴書作成、アドバイザーとのカウンセリング相談などのサービスを受けられます。これらはすべて無料で利用することができるので、登録したら積極的に活用していきましょう。
ただし、これまでにも説明してきたようにジョブメドレーでは受けられないサービスもあります。
ですので、「手厚いサポートを受けたい人」「仕事をすぐにでも見つけたい人」は他の大手転職サイトに登録することをおすすめします。
しつこいという口コミは一部見られましたが、気にする必要はないでしょう。というのも、ジョブメドレーのサービス全体の問題ではなく、担当による差でしかないからです。
それどころか、「ジョブメドレーはしつこくない」という口コミすら確認できたので、以下で紹介します。
利用して問題ありません。ネガティブな口コミが一部確認できますが、それはどこの転職サイトでも同じことです。
また、利用は無料でいつでも退会できるため、試しに登録してみて、万が一悪質であると感じたらそのタイミングで退会すれば問題ありません。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
ここまでジョブメドレーの評判について解説しましたが、いかがでしたか？
ジョブメドレーは求人数が非常に多く、自分に合った求人を探すことのできる医療介護転職サイトです。
興味を持った方は以下のURLから登録することをおすすめします。
ジョブメドレー公式サイト
ジョブメドレーは分野によって、以下のようにサイトが異なります。
ただ、ジョブメドレーでは利用できないサービスがあるため以下のような転職サイトと併用して利用するようにしましょう。
| 介護 | |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士 | |
| 保育士 | |
| 看護師 | |
| 薬剤師 | |
| 医師 |
あなたの就職・転職活動が上手くいくことを心から祈っています。
介護系の仕事へ転職するにあたって
などと、疑問に思ったことはありませんか？
結論、クリックジョブ介護では正社員の仕事を多く紹介してもらえます。
ただ、希望に合わない仕事を紹介された場合に、別会社の転職エージェントも並行して登録することをおすすめします。
このページでは、元転職エージェント営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた筆者が、クリックジョブ介護の特徴と利用するメリット・デメリットについて解説していきます。
「女性の転職ってどんな仕事が人気なの？」「どんな仕事ならプライベートも充実できる？」などお悩みではないですか？
女性の転職先として人気の仕事は「事務職」「接客・営業職」「技術職」「コーディネーター系職種」となっています。
しかし、人気の職業だからといって安易に転職すると、キャリアアップができなかったり、スキルが身につかなかったりと後々後悔する可能性が高いです。
この記事では、転職のプロとして多くの女性の転職をサポートしてきた私が、年代別に女性におすすめの転職先を解説し、内定までのサイト・エージェントの活用法をご紹介します。
続きを読む
教員として就職したものの、
と思い悩んでいませんか？
長時間労働や人間関係の悩みからストレスを抱え、退職される教員の方も少なくありません。
ただ、中には責任感が強く、「生徒のことを考えると退職に踏み切れない」という方が多いというのが実情です。
そこでこの記事では、教員を辞めたいと悩む方向けに、「教職を辞めたいと思った方がまず取るべき行動」について解説していきます。
併せて、元転職エージェントの私が、数多くの転職を支援してきた経験を踏まえ、教員の方に適切な転職方法についても紹介します。
40代女性で転職をしようと思っても、
「40代の転職は厳しいって聞くし、踏み切れない…」
「特段のスキルや経歴がないと失敗する？」
などと疑問やお悩みをお持ちではないですか？
結論から言うと、以下理由から、40代女性の転職は非常に難しいです。
しかし、条件を絞りつつ適切なアプローチで転職活動を行えば理想の転職を実現することは可能です。
このページでは、転職コンサルタントとして多くの転職者の悩みを解決してきた私が、厳しいと言われる40代女性の転職を成功させる方法を以下の流れで解説します。
続きを読む
教員の方の中には、
「他業種への転職は難しいのかな…」
「教員をどんな理由で辞めるのだろう」
と疑問に思っている人も多いでしょう。
結論から言うと、教員からの転職はかなり難しいのが事実です。
なぜならば、前職が教員だと「ビジネススキルがないのでは？」と不安視する面接官が多いからです。
しかし、教員として培ったスキルをうまくアピールすることができれば、むしろ今までの経験が評価されることもあります。
そこで、転職のプロとして多くの方のキャリアチェンジを支援してきた私が、経験をプラスに変えて、『教員からの転職を成功させるための具体的ノウハウ』を詳しく解説していきます。
