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「中途採用で、ゼクシィなびに転職しようかな…？」と考えていませんか？
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「中途採用で、日本航空電子に転職しようかな…？」と考えていませんか？
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「中途採用で、保険見直し本舗に転職しようかな」と考えていませんか？
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「中途採用で、奥村組に転職しようかな…？」と考えていませんか？
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「中途採用で、ジャックスに転職しようかな…？」と考えていませんか？
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「中途採用で、長谷川香料に転職しようかな…？」と考えていませんか？
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加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、長谷川香料への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
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「中途採用で、Skyに転職しようかな…？」と考えていませんか？
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加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、Skyへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、Skyへの転職についてご紹介します。
「転職して給料をあげたい」「自分に合った仕事を見つけたい」と、広島市で転職をご検討されていませんか？
広島市には、求人が豊富にあり、毎年、何人もの方が転職に成功しています。
しかし、その一方で、「転職したものの、思っていた環境と違う…」と後悔される方もたくさんいます。
このページでは、転職コンサルタントとして数多くのご転職をサポートしてきた私が、転職を成功に導くためのノウハウを、以下の流れでご紹介します。
「中途採用で、伊藤忠丸紅鉄鋼に転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、伊藤忠丸紅鉄鋼への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、伊藤忠丸紅鉄鋼への転職についてご紹介します。
すべて読んでいただければ、あなたが伊藤忠丸紅鉄鋼へ転職すべきか判断できるとともに、伊藤忠丸紅鉄鋼への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。
次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「伊藤忠丸紅鉄鋼に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。
| 概要 | |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋1-4-1（日本橋一丁目ビルディング16-18F） |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼田 智仁 |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 300億円 |
| 売上 | 連結2兆1,524億円（2019年3月期） |
| 従業員 | 連結10,480名、単体944名（2019年4月） |
| 事業内容 | 鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工など |
伊藤忠丸紅鉄鋼は、2001年に総合商社2社（伊藤忠商事と丸紅）の鉄鋼部門が統合して誕生した鉄鋼総合商社です。
伊藤忠丸紅鉄鋼は以下の通り、船舶・缶・家電・自動車向けなどの「鋼材」に加えて、石油・ガス開発に使用されるパイプラインなどの「鋼管」も提供しています。
伊藤忠丸紅鉄鋼は、「2001年10月に “総合商社鉄鋼部門の分割統合” というビジネスモデルの先駆者として誕生致しました」とメッセージしています。
「鉄鋼流通の総合プロデューサー」として真のグローバルカンパニーを目指すという全社方針のもと、事業を積極的に推進中です。
伊藤忠丸紅鉄鋼は、海外56カ国85拠点を有しグローバルに事業を展開し、115社の事業会社経営を行っています。
足元の海外売上比率は6割強で、海外駐在員比率も基幹系社員のうち約3割と商社の中でも高水準であるため、海外志向の人も前向きに検討することをおすすめします。
伊藤忠丸紅鉄鋼企業HP：https://www.benichu.com
見るべきポイント 事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。 採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。 会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。
業界トップクラスの鉄鋼総合商社なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？
3章では、伊藤忠丸紅鉄鋼の採用情報についてお伝えします。
現在、同社の中途採用HPでは、下記部署で「総合職」の募集があります。
| 事務系 |
|
| 技術系 |
|
その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。
ちなみに、大手就活サイトによれば主な仕事は以下の通りです。（同社の組織図も参考になるでしょう）
| 主な仕事 | 〔総合職〕営業、企画、マーケティング 〔地域限定職〕貿易営業部門、国内営業部門、コーポレート部門 |
転職時の平均年収 ： 650~750万円
社員の平均年収 ： 688万円（平均年齢31.4歳／※非上場企業のため、口コミによる参考値）
伊藤忠丸紅鉄鋼の平均年収は688万円（口コミベース）で、鉄鋼商社としては業界トップクラスです。
給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。
また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、借り上げ社宅/独身寮(入社時に転勤を伴う人のみ対象)に加えて、財形貯蓄制度、退職金制度、大手福利厚生会社のプラン(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。
平均残業時間 月：40時間
伊藤忠丸紅鉄鋼の平均残業時間は【月40時間程度】で、同じく業界トップクラスの鉄鋼商社メタルワンなどと比べても同程度です。
例えば営業職の場合は”顧客第一”が徹底されているため、仕事のペースは早く、土日出勤する人も少なくないようです。一方、管理系職種(企画、経理など)では残業は比較的少なめで、土日はしっかり休めるようです。
事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。
採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには「とめられない、この”◯◯力”」「人を繋ぎ、世界を動かす」とメッセージしています。
個々がそれぞれの個性や能力を最大限に発揮しながら、チームワークで一つの仕事を成し遂げること
中途採用でもこれも踏まえて、挑戦したいという熱い想いはもちろん、前職までの高い専門性も活かしてチームとして同社ビジネスに貢献できる人材であることなどをしっかり伝えるのも良さそうです。
下記サイトを参考にして下さい。
伊藤忠丸紅鉄鋼への転職を検討しています。どんな求人がありますか？
おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「自動車用鋼板のトレーディング職」「事業投資業務」などの職種で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。
世の中に公開されていない求人を得るために
実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。
もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。
さらに、伊藤忠丸紅鉄鋼の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。
dodaでは、「自動車用鋼板のトレーディング職」で中途の求人があります。【年収600~1,100万円で高給も十分狙えます】
具体的には、既存顧客である完成車メーカーや自動車部品メーカーへの深耕営業を通じ、顧客の最新情報を引き出し、適切なタイミング・価格で鋼材を販売するやりがいのある仕事です。
なお、必須要件は「法人営業経験(業種や経験年数は不問)」「管理、情報収集、情報分析力及びコミュニケーション能力」です。
dodaでは、国内外における「事業投資業務」でも中途の募集があります。【年収 1,100~1,300万円で高給も十分狙えます】
具体的には、国内外における事業会社管理、新規事業投資の立案/遂行などを担当するやりがいのある仕事です。海外案件も担当するため、英語中級(TOEIC800点以上)も必要です。
なお、その他の必須要件は「事業会社管理や事業投資の経験(経験年数は不問)」「会計知識(簿記2級、USCPAなど)」です。
内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、伊藤忠丸紅鉄鋼の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。
伊藤忠丸紅鉄鋼に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。
| コメント | |
| 給与・福利厚生（待遇） |
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| 仕事のやりがい・成長 |
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| 人間関係・社員の雰囲気 |
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| その他 |
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給与(年功序列)は業界トップクラスで、福利厚生も非常に手厚いため、待遇に満足している人がほとんどです。例えば5代総合商社と比べても遜色ないほど、という声もあります。
例えば残業代次第では30代前半(主任クラス)でも年収1,000万円前後届く他、年功序列なので課長クラスまで昇格する人が大半のようです。
また、営業職の場合、賞与は個人成績だけでなく、所属本部の業績(翌年の賞与に反映)によっても大きく左右されるようです。
全体として仕事量は多く働き方はハードである他、大型案件に携わるチャンスもあるため、自己成長も実感されています。（また、高年収であることをモチベーションにしている人も多数です）
課長クラス以上は伊藤忠・丸紅からの出向者/転籍者も多いため、上昇志向の人にとっては合わない可能性もあります。また、社内研修は目的別・階層別に充実している他、グローバルに活躍できる人材の育成にも注力しています。
ただし、人事評価の基準はあいまい、上司との人間関係によって大きく左右されやすいという声もありました。
一昔前には鉄鋼商社は”男芸者”と称されることもあった通り、大手製鉄メーカー(日本製鉄, JFE, 神戸製鋼など)と良い関係を築くことが肝心なので、営業職では飲み会・ゴルフなどのお付き合いも上手である人が重宝されやすいです。
全体として上下関係やマナーなども重んじる体育会系の雰囲気もあるものの、過度な根性論はあまりなく、日頃からスマートに仕事を進める人、優秀な人も多いようです。
ちなみに、部署/上司などによっては深夜にまでおよぶ懇親会があったり、土日にゴルフコンペに駆り出されるよなケースもあるようです。（人によって社風に合う合わないがわかれやすいと言えます）
※伊藤忠丸紅鉄鋼を志望する人におすすめな他の企業は？
伊藤忠丸紅鉄鋼が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
- 株式会社メタルワン
- JFE商事株式会社
- 伊藤忠エネクス株式会社
- 長瀬産業株式会社
- 兼松株式会社
伊藤忠丸紅鉄鋼に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。
伊藤忠丸紅鉄鋼への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。
転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。
非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。
大手の転職エージェントであれば、伊藤忠丸紅鉄鋼の非公開求人を保有している可能性があります。
さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。
公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。
転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。
具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。
そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。
転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。
※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。
年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。
転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。
少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。
伊藤忠丸紅鉄鋼への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！
伊藤忠丸紅鉄鋼志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。
具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）
| 登録必須度 | 特徴 | |
| リクルートエージェント | すべての方に◎ | 業界最大手で求人数・ノウハウ共に信頼できる。大企業への転職実績多数。 |
| doda | すべての方に◎ | 業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。 |
| パソナキャリア | 初めて転職は◎ | サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。 |
| JACリクルートメント | 外資・技術系は◎ | スペシャリスト採用で実績No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。 |
上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。
それでは、各社の特徴をご紹介します。
※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。
『リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当者によってサービスに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業への多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。
伊藤忠丸紅鉄鋼へ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェントでしょう。
リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/
『doda』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内規模No.2の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにNo.1では無いものの、総じて「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
合わせて、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判です。
リクルートの担当者がいまいちだった場合に備え、必ず登録しましょう。
doda公式サイト：https://doda.jp/
※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。
実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。
具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。
求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェント・dodaと併用登録して転職活動を進めるのがベストな選択だと言えるでしょう。
パソナキャリア公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。
『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。
特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。
アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも幅広い質の高い提案をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、活用することを間違いなくおすすめできます。
JACリクルートメント公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/
業界の裏事情など、知っておけば転職エージェントを最大限活用できるテクニックを8つ紹介します。
転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最後にコンタクトを取った日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
※最近は「最終ログイン日」だけで見ている場合もあります。
キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
担当のアドバイザーに情を移してはいけません。担当変更は実はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。
この場合、虚偽報告を行う危険な人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではない担当者の場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
今までみた中でもっともひどかった推薦文（参考）
「業務内容を把握している現場の方の目でご判断頂くことが一番です。スキル面については掘り下げてお聞き下さい。」
書いてあることは間違いではないですが、応募者からすると転職エージェントを使う意味がないですよね。しっかりプッシュしてもらいましょう。
数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなるでしょう。
内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、正直に内定を持っていることを伝えた上で別の転職エージェントに相談をしてみましょう。
そうすることで、もっとあなたのキャリアにふさわしい案件が発見できたり、内定を持って余裕のある状態で冷静な判断ができます。
この行動によって結果的に内定を辞退したとしても、転職エージェントにはしっかりと謝罪をしなければなりませんが、法的なペナルティーはありません。
内定を辞退するのは大変心苦しいことですし、転職エージェントとしてされると非常に腹がたつのですが、ご自身のキャリアに対して妥協せずに意思決定をするために有効なテクニックです。
時々、横柄な態度を取る方がいますが、そういった方には優良案件は紹介しません。
大手の転職エージェントであれば、1人のアドバイザーは多ければ100人以上の応募者を一度に担当しますので、転職市場や時期も大事ですが、個人的な感情もふまえて力の入れ具合が変わります。
感謝を伝え、丁寧にマナーを守って対応しましょう。
伊藤忠丸紅鉄鋼での働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？
伊藤忠丸紅鉄鋼への転職は待遇・自己成長・職場の士気などの面でメリットが大きいですが、多様なビジネスを行なっているため職場によって雰囲気や労働環境が大きく異なる点に留意しましょう。
ポイントは伊藤忠丸紅鉄鋼の社風や求める人物像を理解する・伊藤忠丸紅鉄鋼転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。
伊藤忠丸紅鉄鋼転職に強く、必ず登録すべき転職サイト4選
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
「中途採用で、浜松ホトニクスに転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、浜松ホトニクスへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、浜松ホトニクスへの転職についてご紹介します。
「中途採用で、フルスピードに転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、フルスピードへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、フルスピードへの転職についてご紹介します。
dodaの利用を考えている方の中には、
という方も多いでしょう。
豊富な転職支援実績を持ち、利用者からの評価も高いdodaは、全ての方に登録をおすすめできる転職エージェントです。
ただし、dodaが提供しているサービスを100%活用できている人はほとんどいません。
そのため、「dodaのサービスを最大限使いこなす方法」を知れば、転職活動において周囲のライバルより大きく一歩リードできるでしょう。
この記事では、キャリアコンサルタントとして数多くの転職をサポートしてきた私が、「dodaを使いこなすための活用術」を徹底的に解説します。
「レバテックキャリアのリアルな評判を知りたいけど、2chだとどう評価されているんだろう？」と気になりますよね。
ただ、2021月7月時点ではそもそも2ch(5ch)にスレが立っておらず、有益な情報を得ることができませんでした。
そこで、このページでは、レバテックキャリア利用者のリアルな評判をお伝えすべく、『CareerTheory編集部が実施したエンジニア200名へのアンケート結果』と『Twitterのリアルな投稿内容』をもとに、転職エージェントとして多くの求職者をサポートしてきた私が、以下の流れでお伝えします。
これを読めば、レバテックキャリアが利用者にどう評価されているのかが分かります。
匿名掲示板である2ch(5ch)には、あらゆることが赤裸々に書かれているため、利用者のリアルな口コミをチェックする際に参考にされる方が多いと思います。
しかし、レバテックキャリアは2017年8月に設立されたということもあってか、そもそも2ch(5ch)のスレ自体が立っておらず、代わりにTwitterに多くの口コミが寄せられていました。
| 2ch(5ch)での検索結果 | Twitterでの検索結果 |
 |
 |
そこで今回は、Twitterで拾った投稿内容と、CareerTheory編集部で実施した200人を対象にしたアンケート結果を元に、レバテックキャリアの評判を整理しました。
| 良かった点 | 悪かった点 |
※上記リンクを押せば、各説明欄にジャンプします。
では、それぞれの項目を、実際の口コミ事例を交えながら詳しく説明していきます。
良い口コミの中には、「案件を紹介してもらえた」「利用してみて良かった」という報告だけのものもありあましたが、具体的に何が良かったのか分からないものは省きました。
求人の量としては、とても多かったと思います。
ベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件を多く紹介してもらいました。
また、紹介頂いた案件自体もエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで、質の高さを感じました。
出典：アンケート調査
転職エージェント相談にいってきたんだけど、複数社行ってレバテックが圧倒的に良かった☺
土台となるITの知識や、個人に応じた転職先企業の情報量が違いすぎる
やっぱり専門家に任せるのが一番いいなーっと思いました
レバテックさん人気ですね。私も一応話を聞いてきたのですが確かに知識はかなり豊富な方かなと思いました。ヒアリングが細かい。あとシステマチックに効率的にやってる雰囲気がいいかなと。単価もいいしね。
メインはWantedlyです！ 掲載数が多くて、自分で会社を選びやすいですね。同時に情報収集と書類添削、面接対策をすべく、レバテックやGeeklyにもお世話になってます。あとは、Twitterや友人紹介ですね！
悪い口コミでは、「サポートが受けられなかった」「案件を紹介してもらえなかった」といったネガティブな口コミが見受けられました。
元仙台市で転職を考えていますが、今後のキャリア相談をしたく、ネット上でおすすめされていたレバテックキャリアに登録しました。しかし、サポート地域対象外ということで、支援を断られ、期待していたキャリア相談もしてもらえませんでした…。
出典：アンケート調査
type転職エージェントとレバテックキャリアは対面での面談で申し込んだけど、電話面談になった。
レバテックは場所と担当者の都合とのこと。
面積にもリクルートエージェントとDODAとの差が出るなー
IT業界にて勤務していますが、自分は営業よりもエンジニアの適性があると感じ、エンジニア転職を考えるようになりました。業界の親和性があるので、たくさん案件を紹介してもらえるだろうと思ったのですが、これが甘かった…。
業界に親和性があっても、職種が違うので、紹介できる案件は少ないとのこと…。
レバテックキャリアは、エンジニア経験者向けのエージェントなのだなと痛感しました…。
出典：アンケート調査
レバテック、そんなにいいのか…やはり経験かな。全然ありませんでした… https://t.co/hIkAfSZazK
ここまでご紹介してきたように、レバテックキャリアは「IT・WEB業界の魅力的な求人が多い」や「コンサルタントのレベルが高い」というポジティブな意見が多くある一方で、一部地域では、「十分なサポートが受けられなかった」「経験が薄いといい求人が見つからない」といったネガティブな意見もありました。
| 良かった点 | 悪かった点 |
そこで、この章では、上記の口コミが本当に正しいのかについて、公式HPの情報や、インタビュー、他転職エージェントとの比較を交えながら検証していきます。（※上記表のリンクを押せば、各検証項目へジャンプします。）
再掲になりますが、レバテックキャリアの良い評判は3つにまとめられます。
では、それぞれ検証していきます。
IT・WEB業界の経験者にとっては魅力的だと感じる求人が豊富にあります。
というのも、レバテックキャリアでは極秘プロジェクトの推進役や、CTO候補などエンジニアとしてのキャリアアップに役立つ求人が多いからです。
IT・WEB業界の経験がない場合は、自分が応募できる案件がないため、求人数に物足りないを感じるかもしれません。
引用：公式HP
こちらは担当アドバイザーによりますが、レバテックキャリアでは元エンジニアをはじめとした、IT・Web業界に精通したアドバイザーが多くいるため、事前にしっかりと職務経歴書を提出しておけば、そのレベルに対応可能なアドバイザーが担当につくことが多いです。
また、エンジニア200名に実施したアンケートでは『キャリア面談で、コンサルタントからの丁寧なヒアリングを通じて自身の強みを発見・言語化できた』との回答が多くありました。
また、IT・Web業界ならではの専門性が高い面接についても、過去の質問事例や解答例といった独自資料をもとに、実用的なアドバイスがもらえるようです。
引用：公式HP
レバテックキャリアは、IT・WEB業界における選考対策が充実していいます。
それぞれ解説します。
レバテックキャリアではコンサルタントとの面談の他に、現役のエキスパートエンジニアから徹底的な職務経歴書の添削を受けられます。
テンプレ状態の職務経歴書から企業ごとに対策された職務経歴書の作成をサポートしてくれるため、職務経歴書でのアピールが可能になります。
また、GitHubのフィードバックなど、IT・WEB業界に特化したレバテックキャリアだからこそできるサポートもあります。
レバテックキャリアでは、各企業が採用で重視するポイントや過去の質問例などを集約したオリジナルの資料を作成しています。
そのため、コンサルタントは転職者のスキルや適性を企業の判断軸とすり合わせることができます。
このすり合わせをもとに各企業に対応した模擬面接を行い、自分のスキルや適性を上手にアピールする方法を教えてくれます。
引用：公式HP
自分のスキルの棚卸しも併せてできるため、かなり納得のいく面接ができるようになります。
レバテックキャリアの悪い評判は2つにまとめられます。
では、それぞれ検証していきます。
サポートが受けられないわけではありませんが、レバテックキャリアのサポート地域は以下3つのエリアに限定されています。
レバテックキャリアが扱っている求人の勤務地が限られているため、対象エリア外での勤務希望する場合はサポートを受けづらいのは事実です。
出典：公式HP
対象エリア外での勤務を希望する場合は、全国の求人を取り扱っている大手エージェントへの登録のほうがサポートを受けやすいので、以下2社に相談してみることをおすすめします。
良い点でも記載しましたが、レバテックキャリアはIT・WEB業界に特化した転職エージェントのため、エンジニア経験者向けの求人を保有しています。
その反面、現時点でキャリアがなければ、案件を紹介してもらえない、ということもあるようでした。
スキルやキャリアに自信がない、もしくはIT・WEB業界の未経験の方は、レバテックキャリアではなく、『ワークポート』など、未経験求人が豊富な転職エージェントに登録するとよいでしょう。
ワークポート公式サイト：
https://career.levtech.jp
結論、レバテックキャリアはIT・WEB業界での職業経験があれば、とりあえず登録しておいて間違いないエージェントです。
再掲ですが、次の3つがレバテックキャリアの特徴だと捉えることができます。
レバテックキャリアの評判に関しては、以下記事でもご紹介してますので、もっとレバテックキャリアについて知りたい場合は『レバテックキャリアは利用すべき？700人の評判とその真偽を検証』も一読してみてください。
レバテックキャリアはIT・WEB業界のエンジニア転職を考えるなら非常におすすめのエージェントです。
そして『転職先求人の選択肢を広げ、相性のいい担当を探す』ためにも、まず3社以上登録したほうがよいので、次章でレバテックキャリアと併用すべきおすすめの転職エージェントを紹介していきます。
これまでの経験や、サポートの必要性、そして担当との相性などによって、転職エージェントにもあたりはずれがありますので、まずは複数の転職エージェントに登録してから、一番合うと感じたところに絞っていくのがおすすめです。
転職エージェントを選ぶうえでの区分は以下2通りあります。
今回取り扱っているレバテックキャリアは、ITエンジニア領域の『特化型転職エージェント』に位置しています。
では、ここから順番にご紹介しますので、自分に合っていそうな所を2~3社チェックしてみてください。
レバテックキャリアをご検討されているIT・Webエンジニアであれば以下3社がおすすめです。
それぞれ個別に紹介していきます。
『マイナビ転職IT AGENT 』は、大手人材会社マイナビが運営する「IT・Web業界」に特化した転職エージェントです。
大手企業ならではの幅広いネットワークを駆使し、優良企業の『非公開求人』を多く取り揃えています。
『マイナビ転職IT AGENT 』は、中小企業の案件数が多いのが特徴です。
なぜなら、質はともかく「求人数」でリクルートを追い越そうと必死なため小さい企業にもしっかりと能動的に訪問・営業しているのです。
中小企業への転職も視野にいれているエンジニア、営業、Webマーケターの方は、『マイナビ転職IT AGENT 』へ登録しておくといいと思います。
『ワークポート』は、IT・WEB業界を始めとした各業界の求人を網羅的に扱う転職エージェントです。
IT・WEB業界が今ほど大きくない頃から、IT分野での転職サポートを行ってきた実績があり、その分企業との信頼関係を築いています。
求人数や取引企業数、転職サポート実績はトップクラスで、ワークポート経由でしか応募できない企業も少なくありません。
また、コンシェルジュ（転職サポートの担当者）の専門性が高く、業界・職種の知識を熟知した担当者がつく仕組みとなっています。
利用者からは「コンシェルジュの対応が非常に丁寧で、履歴書対策から面接対策まで徹底的につきあってくれた」との声が寄せられています。
未経験・第二新卒向けの求人を多く扱っている特徴もあるので、新たな業界に挑戦したいという方におすすめです。
『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
ゲーム業界やWeb業界の求人をまとめて見たい方、専門領域で転職を進めたい方に向いています。
ここでは、ITエンジニア領域に強い総合転職エージェントをご紹介します。
では、個別紹介していきます。
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
『JACリクルートメント』は、ハイクラス求人に特化した転職エージェントです。
30年以上にわたり、約43万人を超える求職者の転職支援を行ってきた信頼と実績があります。担当するキャリアコンサルタントは、各業界・職種の専門知識と経営者視点を持つ少数精鋭のエキスパートなので、心強いパートナーとなるでしょう。
ロンドン発祥の日系転職エージェントということもあって、他の転職エージェントにはないグローバルな求人を多く扱っています。外資系企業や海外進出企業への転職を検討している方におすすめです。
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。
業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビ転職 AGENT』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
https://career-theory.net/recruit-agent-reputation-6762
ご参考までにレバテックキャリアの口コミを掲載しておきます。
転職エージェント相談にいってきたんだけど、複数社行ってレバテックが圧倒的に良かった☺
土台となるITの知識や、個人に応じた転職先企業の情報量が違いすぎる
やっぱり専門家に任せるのが一番いいなーっと思いました
■レバテックキャリア
IT系に強い。ある程度であれば深い技術の話も理解してくれる。多少の被りはあるがリクルートやdodaに乗っていない求人が多かった。やり取りがLINEなので楽。■シリコンスタジオエージェント
ゲーム業界に対する知識が豊富。とても親切だった。
ギークリーは名前にギークが入ってるのなんか嫌だったから使わなかった
使って良かったなと思ったのはレバテック
たまたまかも知れないけどエージェントが優秀で手厚く扱ってくれた
最終的にはエージェント使わないで決めちゃったけど
レバテックという企業に相談に行ったところ、凄く雰囲気も良くスキルも買ってくれていて、紹介してくれる案件も結構知ってる企業とか多くて凄く良かった。
仲介企業としてバックでサポートしてくれるそうなので、パワハラされてもすぐ相談できる会社があること自体心の安定になりそう。
友達が新しい仕事決まったみたい。レバテック(Web専門の求人サイト)紹介してよかったー面接が苦手な人は担当の人がつくので良いと思う
レバテックさん人気ですね。私も一応話を聞いてきたのですが確かに知識はかなり豊富な方かなと思いました。ヒアリングが細かい。あとシステマチックに効率的にやってる雰囲気がいいかなと。単価もいいしね。
ただの転職活動情報その2
履歴書と職務経歴書を書くのが苦手な方はレバテックを利用するとアドバイスや添削をしてくれるので、オススメです。(最初の面談練習にもなる？)
またそこの履歴書と職務経歴書のフォーマットは志望動機を書く欄が無いので、1つ作れば使いまわせます😎(悪い顔)
エンジニアの求人はWantedlyかレバテックが主流なのかな？？
◯ン◯職、リ◯◯ビ、◯yp◯とかで業界は違うけど真っ黒漆黒暗黒闇の求人ばかりで大失敗してる過去があるから登録してもあまり積極的に踏み込めない…😱
tech boostにキャリア相談するのが早いのかな…
レバテックの方が1月から一緒に就活してくれるらしいので、とりあえず12月までは自分に死ぬ気で負荷かけとくことにした。
私も離職中なので、お気持ち分かります…転職フェアはその企業にしか興味なかったので、1社見てすぐ帰りました。笑 疲れちゃいますよね。あっすみません、他のツイートで拝見したのですが、私もエージェントとは対面でなく電話面談したとこもあります。dodaとマイナビとレバテックです。ご参考まで。
ビズリーチよりレバテック
転職エージェント（レバテックなど）を使うのも一つの手です。個人的にはハローワークよりも真摯に対応してくれました。
それで今1番現実的にお金増やせそうなのが転職かなと思ってるんですけど、不安でいっぱいです。レバテックで探してみようかと思ってます。
レバテックで転職活動してて、10月から仕事紹介するって言ってたのに10月になったら担当者が移動した…
type転職エージェントとレバテックキャリアは対面での面談で申し込んだけど、電話面談になった。
レバテックは場所と担当者の都合とのこと。
面積にもリクルートエージェントとDODAとの差が出るなー
レバテック、そんなにいいのか…やはり経験かな。全然ありませんでした… https://t.co/hIkAfSZazK
レバテックは実際どうなんだろうね転職したいが
先週レバテック登録して非公開案件が見れるようになったんだけど、案件検索できるし、提案中の案件や商談中などのステータスも管理されてなかなか良さそう。
ここまでのシステムを作るべきかどうかは迷うけど、回らない仕事を回すにはこういうのも必要かもね。
この記事をご覧頂いた方は、以下の記事も併せて読むことをおすすめします。
レバテックキャリアのリアルな口コミ評判を紹介・検証してきましたが、いかがでしょうか。
総括すると、レバテックキャリアは、首都圏で転職を検討しているIT・WEB業界出身者のエンジニアであれば、文句なしに登録をおすすめすることができる転職エージェントです。
公式HP：
https://career.levtech.jp/
そして、『転職先求人の選択肢を広げ、相性のいい担当を探す』ために、以下にあげたような転職エージェントを複数(3社以上)併用することをおすすめします。
このページが読者の皆様の転職活動にお役に立てることをお祈りします。
「中途採用で、蝶理(ちょうり)に転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、蝶理株式会社への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、蝶理への転職についてご紹介します。
すべて読んでいただければ、あなたが蝶理へ転職すべきか判断できるとともに、蝶理への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。
『ビズリーチとキャリトレってテレビCM似ているけどなんで？』『同じ会社だとして何が違うの？』と気になっている人も多いかもしれません。
結論、『ビズリーチ』と『キャリトレ』はいずれも株式会社ビズリーチが運営する転職サイトですが、コンセプトが大きく異なっています。
ここまで見ると「高年収求人が多そうなビズリーチにまずは登録したい！」となるかと思いますが、現段階で最低でも年収が400万円以上あり、スキルやマネジメント経験がない場合は、ビズリーチに登録しても、「スカウトが全然来ない…」「求人に応募しても選考がなかなか進まない…」となりかねません。
「中途採用で、住友倉庫に転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、住友倉庫への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、住友倉庫への転職についてご紹介します。
「中途採用で、日本M&Aセンターに転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、日本M&Aセンターへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、日本M&Aセンターへの転職についてご紹介します。
