兵庫で転職したい介護職必見!失敗しない転職サイトの選び方

「楽しく働ける介護施設を見つけたい」、「兵庫に強い転職サイトを知りたい」など、兵庫県でご転職をご検討されていませんか?

兵庫県には豊富な介護職求人があり、転職に成功する方が多くいる一方、「転職したものの、思っていた環境と違う…」と後悔する方も多くいます。

そのため、転職コンサルタントとして多くの介護転職をサポートしてきた私が、以下の流れで転職で成功するためのノウハウをご紹介します。

  1. 兵庫県には転職のチャンスがたくさん
  2. 介護職の転職でよくある失敗パターン
  3. 介護転職で失敗しないための3つのポイント
  4. 転職サイトの選び方とおすすめ【兵庫版】
  5. 転職サイトの使い方3選

このページを読めば、兵庫県で介護職転職に強い転職サイトの選び方がわかり、兵庫県で転職に失敗する可能性をグッと減らせます

<2019年9月:最新情報>

9月は、転職活動を開始するには最高のタイミングです。

なぜなら、下期の経営計画を支えるために、中途採用の求人数が増えるからです。

ただ、その分ライバルも増えるので、以下の簡単なステップで早めに転職を開始しましょう。

  1. このページを見ながら、複数の転職サイト(『マイナビ』『doda』など)に登録する
  2. それぞれの担当者から連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
  3. 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける

※登録後、転職エージェントからの連絡にしっかりと対応することがポイントです。そうすることで、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性が劇的に上がり、転職活動を円滑に進められるでしょう。

1.兵庫県には転職のチャンスがたくさん

兵庫県は、隣県と比べて求人数が多いため、転職のチャンスはたくさんあります。

実際に、兵庫県には12,000件以上の介護職求人があり、隣接している京都府、岡山県と比較すると、大きく差をつけています。

そして、求人数が多いということは、その分比例して、良質な求人と出会える可能性も高くなります

あくまで参考として、兵庫県で掲載されている介護職求人をいくつか紹介すると、以下のようなものがあります。

兵庫県の求人例(介護職)
西宮市 介護老人保健施設『清和香櫨三田市 グループホーム ユピテル三田
初年度想定最高年収504万円

  • 年間休日数130日
  • 充実した福利厚生!
初年度想定最高年収468万円

  • 年間休日数108日
  • 最大有給日数20日!
神戸市 有料老人ホーム『エレガーノ摩耶』加古川市 デイサービス野口
初年度想定最高年収515万円

  • 年間休日数118日
  • 充実した手当!
初年度想定最高年収420万円

  • 年間休日数110日
  • 完全週休二日制!

このように、兵庫県には待遇の良い魅力的な求人が多くあるので、『納得のいく転職ができた』という方がたくさんいます。

希望の仕事を見つけ、給料アップ・毎日が充実!

口コミ・評判

名前 Y.Kさん(20代女性 社会福祉士 )

給料も上がり、他の職種の人たちとも連携して利用者さんのために働ける仕事につくことができてよかったです。
転職は初めてで不安でしたが、アドバイザーの方がしっかりアドバイスしてくださったおかげで、無事転職が成功しました。毎日楽しく仕事ができているので、大満足です!

この方は転職を通じて、給料アップと自分の希望する仕事に就け、満足のいく転職を実現しています。

ここまで紹介してきたように、兵庫県は求人数が多いので、条件を選ばなければ転職には困らないといえます。

その一方で、転職活動の進め方を誤り、「転職したものの、思っていた環境と違う…」と、転職に失敗する方も多くいます。

2.介護職の転職でよくある失敗パターン

兵庫県に限ったことではないですが、以下のようなパターンで転職に失敗したという人が多いです。

  • 事前に聞いていた労働条件と違っていた
  • 仕事内容が思っていたものと違った
  • 人間関係に問題があった

ここからは、実際の口コミを交えて、ご紹介していきます。

2-1.事前に聞いていた労働条件と違っていた

他の求人票や施設を参考にせず転職してしまい、他の施設の方が条件がいいことを知り、転職に失敗することが多いです。

給与体系について入所後に知った・・・

口コミ・評判

名前 Y.Kさん(20歳女性 生活相談員)

賃金が上がる可能性があるのが、3年に1度ということを入社してから知りました。それまではなにかと持ちだしもあり、用意する仕事着なども実費で洗い替えを買うなど負担感が大きかったです。

そのせいか、より賃金の低さが気になるようになり、結果労働に見合う賃金ではないと思ってしまって仕事を続けるのが辛くなりました

夜勤があることは知っていたけれど、宿直勤務だった・・・

口コミ・評判

名前 M.Kさん(30代女性 介護福祉士)

夜勤があるけれど家族の同意や協力は得られますか?といった確認は採用担当者からされました。

その時、夜勤があっても次の日しっかり休めば大丈夫かと思い、夜勤は賃金が高いことから積極的にシフトに入りますと言ってしまいました。それが運のツキ。

夜勤は宿直勤務で翌朝も日勤同様の勤務が続き、丸々2日働いているかのような過酷さでした。2カ月程度で一気に6キロ痩せ、体調を崩し、結果的にすぐに退職してしまいました。

お二方とも、労働条件を深く確認しなかったために、転職に失敗してしまったようです。

確かに、面接官との相性から、社風とのマッチを図ることはできますが、それ以外の条件もあらかじめ確認しておくことをおすすめします

2-2.仕事内容が思っていたものと違った

「給与が魅力的」「家から近い」などの理由で転職を決めたものの、仕事内容についてあまり理解せず就職してしまうケースが多いです。

同じ施設体系でも仕事内容が違う・・・

口コミ・評判

名前 K.Aさん(30代女性 主婦)

従来型の特養に2年ほど勤めていました。今までの経験もあり、新しい職場も特養を選びましたが、「従来型」と「ユニット型」の違いに未だに戸惑っています。

従来型とユニット型がこんなに違うと思ってませんでした。事前に確認しておくべきだったと後悔しています。

仕事が思ったより激務・・・

口コミ・評判

名前 I.Nさん(20代女性 パート)

給料はいいが、思った以上に仕事内容がきついので退職を考えています

夜勤も多く、思ったように休みもとれず、つらいです。

転職する前にしっかり仕事内容や勤務体系を見て決めればよかったと後悔しています。

お二方とも、実際の仕事内容をしっかり確認しなかったために転職に失敗してしまったようです。

そのため、あらかじめ求人情報やヒアリングで仕事内容を確認することをおすすめします

2-3.人間関係に問題があった

仕事面、労働条件などに不満はないものの、職場の方と人間関係に問題があったため、転職に失敗することが多いです。

職場の雰囲気が悪い・・・

口コミ・評判

名前S.Y さん(20代女性 正社員 )

有料の施設で働き始めて3年が経ちました。給料がよく、福利厚生が充実してたので、今の職場に入りました。

でも、いざ働いてみると、職場環境が最悪なので転職を考えています

上司からは些細なことで怒られるし、仕事内容もあまり教えてくれないので、非常にきついです

周りの社員ともあまり馬が合わず、誰にも悩みを打ち明けることができず。毎日つらいです。

施設利用者からセクハラを受けた・・・

口コミ・評判

名前 S.Kさん(20代女性 介護福祉士)

介護職に就いて2年が経ちました。
入所時は問題なかったのですが、だんだん利用者のセクハラがひどくなっていきました。

最初は握手だけ求められたのですが、どんどんエスカレートしていき、毎日憂鬱です

他の職場に転職したいのですが、なかなか周りに打ち明けられず困っています。

お二方とも、入所後の職場環境が悪く、転職に後悔してしまったようです。

そのため、あらかじめ職場見学を行い、環境を確認しておきましょう

2-4.失敗の原因には共通点がある

転職での失敗パターンの原因を探ると、必ず以下のどれかに当てはまります。

  • 良質な求人を集めての比較ができていない
  • 人間関係や職場環境など自分に合った職場を選べていない
  • 誰にも相談せず一人で転職活動を進めていた

後悔のない転職をするためにも、しっかりと対策していきましょう。

3.介護転職で失敗しないための3つのステップ

ここまでの内容から、介護職の転職では、以下3つのポイントを抑えれば失敗をグッと減らせます。

  • Step1. 良質な求人をできるだけ集めて比較する
  • Step2. 人間関係や職場環境など自分に合った施設かを検討する
  • Step3. 転職に詳しい相談相手を作る

では、これら3つのポイントについて、それぞれ理由とともに詳しく説明していきます。

Step1. 良質な求人をできるだけ集めて比較する

良質な求人をできるだけ集め、必ず労働条件を確認するようにしましょう。

なぜなら、入社後の給与体系、仕事内容などのミスマッチをなくすためです

「求人票に掲載していた時の条件と違う!」「夜勤があるなんて聞いてない!」といったことはよくある話です。

また、内定承諾前には、給与や待遇についてもしっかり再確認しておく必要があります

自分が最優先したい条件などについては、文書で人事担当者に確認を取りましょう。

Step2. 人間関係や職場環境など自分に合った施設かを検討する

実際に職場見学を通して、仕事内容や介護施設の雰囲気を体感しましょう。

なぜなら、『百聞は一見に如かず』という諺があるように、現場の雰囲気は直接見たほうが早いからです。

特に、こんな表現には要注意!!

以下のような表現があっても鵜呑みにせずに、裏を取りましょう。

  • アットホームな雰囲気です(本当にそうか職場見学で要確認)
  • 育児をしながら働きやすい(実際に子育てしている人はどれくらいか、託児所はあるか要確認)
  • 教育研修が充実(どんなプランがあるのか要確認)

Step3. 転職に詳しい相談相手を作る

転職をする際には、一人で進めずに、相談相手を作っておきましょう。

なぜなら一人で抱えると、そもそも慣れない転職なので、失敗に繋がりかねないからです

ただ、転職の相談相手は誰でもいいわけではなく、以下のような二つの条件を満たすような人に相談しましょう。

  • 兵庫県の転職活動について詳しい
  • 介護の仕事について詳しい

そもそも転職の相談なので、兵庫県の介護事情について詳しくなければ、いいアドバイスがもらえない可能性があります。

ただし、職場の人に相談することは避けてください。

注意点 職場の人への転職の相談はNG!!

職場の同僚や上司などへの転職の相談は絶対にしないように注意しましょう。理由は下記の他にもたくさんあります。

  • 社内に転職活動をしているという情報が漏れる
  • 職場での人間関係が悪くなる
  • 転職活動を妨害する可能性がある

この3ステップをうまく行うために…

ライバルに差をつけるためには、以下のポイントが重要になってきます。

  • Point1. 求人数・求人の質
  • Point2. 内部情報
  • Point3. テクニック(アドバイス)

これらを踏まえて、「ハローワーク」や「施設のHPから直接応募」するよりも転職サイトに登録し、転職アドバイザーに相談して助けてもらうのが有利です

転職サイトに登録すると、下記のように、求人の紹介から、受かるためのサポートまで転職成功に必要な3つのステップ全てをサポートしてくれます。

 

Point1. 求人数・求人の質ネットに載せたら応募者が殺到してしまう「非公開求人」を紹介してもらえる。
Point2. 内部情報働かないとわからない「人間関係」「職場環境」などの内部事情を教えてくれる。
Point3. テクニック(アドバイス)受かるための面接や履歴書のポイントを教えてくれる。

転職サイトはいくつもありますが、兵庫県に強いもの、そうとは言い切れないものに分かれるので、次の章で厳選していきます。

4.転職サイトの選び方とおすすめ【兵庫版】

介護をしていて転職に悩まれる方は「ヘルパーや介護福祉士として転職するか」「事務職や営業など未経験の分野に転職するか」によって、応募先も相談相手も大きく変わります。

そのため、この章では以下のように転職サイトの選び方と比較をしていきたいと思います。

4-1.転職に強い転職サイトの選び方

兵庫県で介護職に強い転職サイトは以下の3つの基準で選ぶのがおすすめです。

  • 兵庫県で介護の求人数が多い
  • 兵庫県に拠点があり、面談に行きやすい
  • 担当者がつき最初から最後までサポートしてくれる

基本的にこの3つを軸に選ぶようにしましょう。

ここからは、3つの軸をもとに求人サイトをご紹介します。

4-2. 介護職でおすすめの転職サイト

「評判の良い大手総合エージェント」と「兵庫県に特化した転職エージェント」の中から、以下の3つの観点で、転職エージェントごとの特徴に合わせて4社に厳選しました。

  • 「求人数」:兵庫県の求人数が豊富か?
  • 「サポート体制」:気軽に相談できるか?(拠点が兵庫県にあるかどうか)
  • 「提案力」:転職エージェントならではの価値提案ができるか?

さらに転職エージェント選びで成功するためには、担当との相性も大事なので、下記の中から2〜3社ほど登録することをおすすめします。

どのエージェントも登録自体は3分程度で、しかも無料で利用できるので気になったものはとりあえず利用してみて合わなければ他社、と気軽に相談してみることをおすすめします。
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求人数(兵庫)サポート体制提案力
きらケア(1位)◎(約2,400件)〇TEL◎4.3
マイナビ介護(2位) 〇(1,500件)◎対面あり/神戸市〇4.0
かいご畑(3位)△(約500件)◎対面あり/神戸市◎4.1
カイゴジョブエージェント(4位)〇(約1,700件)〇TEL〇3.8

1位『きらケア』|兵庫の介護職求人が豊富

きらケア正社員

きらケア』は、「自宅から徒歩で勤務先に通いたい」「人間関係が良い職場がいい」といった一人ひとりのニーズに応えてくれる転職サイトです。

数多くの職種、就業形態、そして提供サービスのなかから最適な求人情報を、介護業界に特化したアドバイザーからスピーディーに紹介してもらえるのが嬉しいサイトです。

面接の予定調整や、労働条件交渉のサポートも受けられるので、場所は良いのに賃金が…といった不満点も解消してから就業することが可能です

また、『きらケア』を通じて転職をした方には福利厚生サービスが受けられ、またキャリアアップのための支援も行ってくれる手厚さが魅力的だといえます。かつ、兵庫県での求人数は2,400件以上となっており、かなり豊富です。

兵庫の求人数2,400件以上
拠点なし
サポート(口コミ)4.3
★★★★★
公式ページhttps://job.kiracare.jp

2位『マイナビ介護』

マイナビ介護 公式

マイナビ介護』は運営が大手企業で実績のある転職エージェントです。

オススメの求人特集欄には、新しい施設で働きたいオープニングスタッフのみをまとめた求人や、年間休日が110日以上確約されている求人のみなど、希望する条件で求人を探すことができます。

登録すると、元介護士を始め介護の業界に詳しいプロのキャリアアドバイザーから連絡をもらえ、悩みを相談しながら転職について一緒に考えられます。

兵庫県での求人数は1,500件以上あるので、選択肢を増やすためにもきらケア、下記2社と合わせて登録することをおすすめします。

兵庫の求人数およそ1,500件
拠点あり(神戸支社)
サポート(口コミ)4.0
★★★★★
公式ページhttps://kaigoshoku.mynavi.jp

3位『かいご畑』

かいご畑

かいご畑』は介護向けの人材紹介サービスから、資格講座まで、介護業界で幅広い事業を行うニッソーネットの転職支援サービスです。

兵庫県での求人数は500件程度で『きらケア』『マイナビ介護』には劣りますが、悩みをしっかりと聞いてくれた上で求人を紹介してくださると多くの方から好評でした。

また、正社員の求人紹介の他に、派遣としての紹介も行なっていますが、派遣スタッフとして勤務する場合は以下のような資格の講座を無料で受けることができます。

  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・・・75,000円→0円
  • 介護福祉士 受験対策講座・・・・・・・・・37,000円〜→0円

そのため、資格を取ってキャリアアップしたい!という方がステップアップとして使うのもおすすめです。

兵庫の求人数およそ500件
拠点あり(神戸支社)
サポート(口コミ)4.1
★★★★★
公式ページhttps://kaigobatake.jp

4位『カイゴジョブエージェント』

カイゴジョブエージェント

 

カイゴジョブエージェント』は、一部上場企業であるSMS社が運営する国内最大級の介護求人情報サイトのエージェント版です。

介護全般の求人に強いのですが、特に訪問介護の求人でも圧倒的な実績を持っています。兵庫県に拠点はないものの、求人数が約1,700件あり、加えて非公開求人を全国で5万件保有しているので、登録してみて担当者にどんな求人があるのか聞いてみましょう。

兵庫の求人数およそ1,700件
拠点なし
サポート(口コミ)3.8
★★★☆☆
公式ページhttps://www.kaigoagent.com

SMS社はエージェント型だけでなく『カイゴジョブ』という求人サイトも運営しています。

求人サイトとは、自分で求人を探して施設に応募するものです。こちらは、履歴書の添削は行ってもらえないので注意が必要ですが、もし、こちらで良い求人を見つけたら『カイゴジョブエージェント』に相談してみても良いので一緒に使ってみることもおすすめします。

5.転職サイトの使い方3選

転職サイトを使う際のポイントは3つです。

知っておけば、転職に成功する可能性がグッと上がります

5-1.ポイント⑴ 複数登録しよう

各転職サイトによってサービスが異なるため、求人サイトには複数登録しましょう。理由は以下の二つです。

  • 求人の幅を広げるため
  • より良いアドバイザーを見つけるため

複数登録することによって、見れる求人数がぐっと上がり、転職先の選択肢が増えます。

また、優秀なアドバイザーを見つけられる可能性も高くなります。

担当してくださる方によって、直接施設と交渉してくれるところもあれば、面接指導・履歴書の書き方を教えてくれます。

そのため、転職サイトに複数登録することをおすすめします。

5-2.ポイント⑵ 希望条件を整理しておいて、それ以下の求人は断る

転職活動の際には、希望条件を整理しておいて、自分の希望以下の求人であれば断るようにしましょう。

アドバイザーによっては、いろんな求人を紹介してくれます。

ただ、熱心にやってくれるのはよいのですが、場合によっては紹介してくれた求人を断りにくくなってしまい、逆に面倒なので、自分の希望する条件を提示し、納得のいく求人に応募しましょう。

5-3.ポイント⑶ 担当アドバイザーが合わなければ変更する

担当アドバイザーに情を移してはいけません。担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当者の方とも相談させていただきたいです。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

6.まとめ

ここまで、兵庫県での介護職に転職するときのポイントや、求人サイトの選び方についてご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

兵庫県は、介護職の求人件数が多いことから、介護職への転職はしやすいです
転職しやすい一方で、甘く考えていると失敗することもあるので、自分に合う転職サイトを複数選び、しっかりと進めましょう

あなたが最高の転職ができることを心より願っています。