- 「手取り16万円の生活費の内訳を知りたい」
- 「貯金はどのくらいしておくべきなのだろう？」
と考えていませんか？
手取り16万円の場合、一人暮らしをすることは十分可能です。
とはいえ、支出を抑えるなど、生活費をできるかぎり切り詰めなければなりません。
また「貯金をしたい」「余裕のある生活を送りたい」という場合、手取りをアップさせるための工夫が必要となるでしょう。
そこでこの記事では、手取り額について悩みを抱える方に向けて「手取り16万円のリアルな生活費内訳」や「余裕のある生活を送るための具体的なノウハウ」について解説します。
- 【手取り16万円】一人暮らしの生活費内訳シミュレーション
- 手取り16万円の月収は約20万円。年収はおよそ240万円前後となる
- 手取り16万円は周りと比べて低い？世代・性別で比較
- 手取り16万円の貯金可能額は月々1万5,000円前後
- 手取り収入を増やす5つの方法
- 転職で手取りを増やすための4つのポイント
- 手取り額アップを目指す方におすすめの転職エージェント3選
- 【FAQ】手取り16万円の生活に関する質問と回答
すべて読めば、手取り額に応じた理想的な生活費の内訳が理解できるでしょう。
年収アップのための転職を考えている方向け
景気の悪化を受け、2021年現在、有効求人倍率は低迷しています。転職の難易度は、先延ばしにするほど高くなっていくでしょう。
お金に対する不安から転職を考えている方は、なるべく早いうちに以下の転職エージェントに相談しておくことをおすすめします。
- 1位.リクルートエージェント
求人数No1、業界最大手の転職エージェント。選択肢を増やしたいなら登録必須。 - 2位.doda
国内最大規模の転職エージェント。求人の質も高く、キャリアアップ転職に最適 - 3位.ワークポート
第二新卒やフリーターからの転職に強い。サポート力がウリ。
※いずれの転職エージェントも電話・WEBでの対応を行っているため、安心して利用できます。
編集部が実施した転職経験者500名へのアンケート調査に基づく年収アップ・高年収求人や給与交渉に強い転職エージェントベスト3は、下記の3つ。
自分の年収が周りより低いのではないか、もっと良い待遇の職場に行きたいと考えているすべての年代・職業の人におすすめの相談先です。
左右にスクロールできます。
| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：リクルートエージェント | 約33.9万件 （＋非公開求人約27.6万件） |
| |
 2位：JACリクルートメント | 約1.5万件 |
| |
 3位：パソナキャリア | 約3.7万件 |
|
〔求人数〕2023年1月20日時点
目次
1. 【手取り16万円】一人暮らしの生活費内訳シミュレーション
手取り16万円で一人暮らしをする場合の生活費目安は、以下の通りです。
| 家賃 | 5万3,000円 |
| 食費 | 3万円 |
| 水道光熱費 | 1万円 |
| 通信費 | 1万円 |
| 交通費 | 5,000円 |
| 雑費（日用品・消耗品） | 1万円 |
| 娯楽費・交際費（自由に使えるお金） | 2万5,000円 |
| その他（貯金など） | 1万5,000円 |
※生活スタイルや居住地によって前後します。
まずは、家賃や生活費について、以下の流れで解説します。
詳しい内訳を把握しておきましょう。
1-1. 家賃は手取りの3分の1を目安に
家賃は、手取りの3分の1を目安にすると考えておきましょう。
手取りが16万円の場合は、5万3,000円前後となります。
これを大幅に上回ってしまうと、食費や娯楽費を削らなければなりません。
また、家賃は管理費・共益費を含めた金額で考える必要があります。
家賃はできるだけ抑えておくことが重要
食費や娯楽費と異なり、家賃は後から削減しようとしても、簡単には実現できません。
そのため、賃貸を借りる段階で、できるだけコストを抑えておくことが大切です。
もしも、目安額5万3,000円よりも高い部屋に住みたいという場合は、節約して支出を減らす、あるいは収入を増やすといった対策が必要となります。
補足：地域別の家賃相場
地域別の家賃相場をまとめました。
| 東京23区内 | 8~10万円 |
| 東京23区外 | 5~7万円 |
| 大阪市 | 5~7万円 |
| 横浜市 | 5~7万円 |
| 名古屋市 | 4~6万円 |
| 福岡市 | 3~5万円 |
※参考：LIFULL HOMES （間取りは1R・1Kを基準に試算）
上記の家賃はあくまで目安であり、都市部からの距離や各条件によって大きく変動します。
手取り16万円の方の場合、都市部での一人暮らしは可能ではあるものの、基本的には条件面で大幅に妥協しなければならないと考えておく必要があります。
参考：手取り16万円前後の家賃目安
参考までに、手取り16万円前後の家賃目安をまとめておきます。
| 手取り15万円 | 5万円 |
| 手取り16万円 | 5万3,000円 |
| 手取り17万円 | 5万7,000円 |
| 手取り18万円 | 6万円 |
1-2. 手取り16万生活費内訳【詳細】
各生活費の内訳の詳細を解説します。
生活費を見直す際の参考にしてください。
(1). 食費目安：3万円前後
食費は3万円前後を基準に考えておきたいところです。
ただしこれは1日あたりに換算すると、およそ1,000円となるので、「自炊をする」「弁当を作る」など、食費をできるだけ抑える意識が必要となってきます。
少なくとも、頻繁に外食をするというのは難しいでしょう。
基本的に食事は外食が多いという方は、その分他の生活費を削減する工夫が欠かせません。
その場合でも、食費は5万円を超えないようにしておくべきでしょう。「ファストフード店など、価格が安い店を選ぶ」などを意識しておく必要があります。
食費を抑えるコツ
- タイムセールなどを狙い食費を節約する
- 外食や飲み会は控える
- 自販機やコンビニは極力利用しない
- 昼食は弁当を作る
参考：一人暮らしにおける1ヶ月の食費平均
一人暮らしにおける1ヶ月食費平均額は、以下の通りとなっています。
おおよそどの世代でも、4万円近くかかっているようです。
| 単身世帯の全体平均 | 男性の平均 | 女性の平均 | |
| 食費 | 40,331円 | 44,466円 | 36,729円 |
(2). 水道光熱費目安：1万円前後
水道光熱費は1万円以内に抑えておきたいところです。
これらは変動費であるため、比較的削減しやすい部分となります。
電気の契約アンペア数を変更したり、家電の使い方を見直したりすることを意識しましょう。
(3). 交際費・娯楽費（自由に使えるお金）目安：2万5,000円前後
手取りが16万円の場合、自由に使えるお金は2万5,000円ほどになります。
もしも趣味にお金を使いたいという方は、その他の部分を抑える必要があるでしょう。
(4). 通信費目安：1万円前後
手取りが16万円の場合、スマホやパソコンの通信費は1万円ほどに抑えたいところです。
Wi-Fiのプラン契約を見直したり、スマホの通信をキャリアから格安SIMに変えたりすることで、通信費を5,000円ほどにまで抑えることも可能です。
(5). 雑費（日用品・消耗品）目安：1万円前後
雑費は1万円前後に抑えることを意識しましょう。
日用品や消耗品はまとめ買いをしておくことで、節約になります。
さて、次の章では手取り16万円の場合の月収・年収を紹介します。
2. 手取り16万円の月収は約20万円。年収はおよそ240万円前後となる
手取りが16万円の方の場合、月収は20万円ほどであることが一般的です。
補足：手取り額は総支給額（月収）の75~80%が目安
手取りとは、総支給額（月収）から所得税・住民税、厚生年金・健康保険・雇用保険を差し引いた額を意味します。
一般的に手取り額は総支給額（月収）の75~80%になると言われています。
2-1. 月収20万円（手取り16万円）の額面内訳
月収20万円（手取り16万円）の額面内訳は以下の通りです。
| 月収20万円の控除額・手取り額の例 | |
| 厚生年金保険料 | 18,000円 |
| 健康保険料 | 11,000円 |
| 雇用保険料 | 570円 |
| 所得税（源泉徴収税額） | 3,700円 |
| 住民税 | 6,700円 |
| 月の手取り額 | 160,030円 |
※新卒二年目24才会社員をモデルケースに試算
前年の所得に応じて金額が決定される住民税は、新卒の社会人1年目の間に限っては差し引かれません。
2年目以降差し引かれるようになるため、2年目は初年度よりも手取り額が少なくなります。
2-2. 手取り16万円は、年収換算すると240万円！ただしボーナスの有無で大きく変動する
手取り16万円（月収20万円前後）は、年収に換算すると240万円前後となります。
ただしこれはボーナスの有無によって変動します。
このことから、手取り16万円（月収20万円）の年収は240万円～280万円ほどになると考えておくと良いでしょう。
参考：手取り16万円前後の月収目安
参考までに、手取り16万円前後の月収目安をまとめておきます。
| 手取り15万円 | 月収19万円 |
| 手取り16万円 | 月収20万円 |
| 手取り17万円 | 月収22万円 |
| 手取り18万円 | 月収23万円 |
ここまでは、手取りをもとにした月収・年収を紹介しました。
これらの金額は周囲と比較してどの程度と言えるのでしょうか。次の章では世代・性別で比較した結果を解説します。
3. 手取り16万円は周りと比べて低い？世代・性別で比較
世代や性別ごとの平均収入と比較した場合、結論として手取り16万円（月収20万円・年収240万円）は、全体的に低い方であると言わざるを得ません。
具体的な給与データをもとに検証してみましょう。
3-1. 平均月収で比較
以下は平均月収を世代・性別に区分してまとめたものです。
上記の表をみると、20代後半以降は世代・性別を問わず、平均月収が20万円を超えていることがわかります。
3-2. 平均年収で比較
併せて、各世代・性別の平均年収も確認しておきましょう。
上記をみると、月収のデータと同様、20代後半以降はほぼすべての世代・性別で、平均年収が手取り16万円ライン（年収240~280万円）を超えていることがわかるでしょう。
もちろん、年収はボーナスによって変動します。
しかし、ボーナスの支給目安が、「大企業：月給の2.4ヶ月分」「中小企業：月給の１ヶ月分」であることを考慮すると、280万円あたりが上限であると考えるべきでしょう。
これらのデータを踏まえると、手取り16万円は特に20代後半以降、「周りと比べて低い」と言えます。
4. 手取り16万円の貯金可能額は月々1万5,000円前後
手取りが16万円の場合、毎月貯金に回せるのは1万5,000円前後になります。
生活スタイルにもよりますが、2万円ほどが現実的な上限と考えるべきでしょう。
年間換算すると20万円程となります。
この章では貯金に関する情報を以下の観点から解説します。
4-1. 各世代の毎月の平均貯金額
参考として、「各世代の人々は毎月どのくらい貯金をしているのか」をまとめました。
| 20代 | 2万5,000円 |
| 30代 | 3万5,000円 |
| 40代 | 3万5,000円 |
| 50代 | 2万6,000円 |
| 60代 | 1万5,000円 |
毎月の平均貯金額は20代で2.5万円ほど、30代で3.5万円ほどであることがわかります。
もし仮に手取り16万円で上記ほどの金額を貯金に回そうとすると、かなり生活を圧迫せざるを得ません。
このことから、手取り16万円の貯金可能額は、決して十分であるとは言い切れないでしょう。
4-2. 貯金を早いうちから意識的に行っておくべき理由
貯金はできるだけコツコツと行っておくことをおすすめします。
この記事の1章では生活費の内訳を紹介しましたが、それ以外にも、突発的にまとまったお金が必要となることもあるからです。
急にまとまったお金が必要になる事例
- 友人の結婚式などお祝い事が重なる
- 突然の事故や病気で治療費が必要になる
- 自家用車が故障して修理代が必要になる
貯金がなければ、このような事態に対処することができません。
貯金用の口座を作るなど、意識的に実行していくように心がけましょう。
4-3. お金の不安を減らすために、やっておくべきこと
手取り16万円では貯金に回せるお金も少ないため、将来に対してお金の不安を抱く方もいるでしょう。
お金の不安を減らすためには、以下の2点を意識しておく必要があります。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
(1). 支出を減らす
生活に余裕を持たせたまま無理なく貯金をするためには、まずは支出を減らすことを考えましょう。
最も効果的なのが「固定費の削減」です。
固定費は一度見直せば、節約効果が持続します。
例えば、月7,000円のスマホプランを月4,000円の格安SIMに変更した場合、毎月3,000円の節約になります。
これにより、年間3万6,000円もの節約が自動的に実現します。
一方、変動費の場合、安い食材を買うなどの労力が発生するため、長期的に見て効果が高いとは言えません。
固定費削減の例
- 通信費の見直し
- 不要なサブスクリプションサービスの解約
- 保険料の見直し
- 車の維持費の見直し
(2). 収入を増やす
生活に余裕を持たせたまま無理なく貯金をするためには、手取りそのものの額を上げるという方法が、最も現実的と言えるでしょう。
支出を減らす（節約）するという方法も、効果的ではありますが、貯金や自由に使えるお金に回せる金額には限界があります。
また食費を減らしたり趣味のお金を節約したりと、何かしらの我慢が必要となるため、ストレスとなる恐れもあるでしょう。
一方で、毎月の手取り収入をベースアップさせることができれば、余計なストレスを抱えることなく、生活にゆとりが生まれます。
支出を減らすよりも収入を増やす方がハードルが低い
手取り16万円で生活しながら、月々3万円を節約するためには、非常に大きな労力が必要となります。
一方で、収入を増やすという方法は、比較的ハードルが低く、誰でも実践しやすい傾向にあります。
例えば、転職を経て、手取りが3万円アップすることは珍しい話ではありません。
仕事内容は同じままでも、職場を変えるだけで給与がベースアップすることも十分にあり得るのです。
お金の不安を解消する際は、「支出を減らす」「収入を増やす」の両軸から考えてみましょう。
転職を考えているという方は、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
とはいえ、「どうすれば収入を増やせるかイメージが浮かばない」という方も多いでしょう。
そこで次の章では、手取り収入を増やす具体的な方法を紹介していきます。
5. 手取り収入を増やす5つの方法
手取り収入を増やす具体的な方法は、以下の通りです。
それぞれ具体的に見ていきましょう。
5-1. 昇進や昇格などによる給与アップを目指す
もっとも堅実に手取り額を上げる方法は、昇進や昇格によって給与をベースアップさせることです。
成果を上げることを常に意識し、日々の業務に取り組みましょう。
この際、企業の評価基準を把握しておくことも大切です。
ただし、同じ職場でのキャリアアップを目指す場合は、長期的な視点を持っておく必要があります。
昇進や昇格の機会は多くても年に数回程度ですし、必ずしも結果が評価されるとは限りません。
したがって、いますぐ手取り額を増やしたいという方にとっては、適した方法とは言えないでしょう。
5-2. 空いた時間で副業する
本業とは別に副業収入を得ることで、手取り額を増やすことも可能です。
ダブルワークをしたり、クラウドソーシングを通して仕事を請け負ったりすることで、空いた時間を活かして効率的に収入を上げることができます。
とはいえ、本業に加えて仕事をすることになるため、体力的・精神的な負担が大きくなるという懸念は拭えません。
本業に支障が出てしまっては本末転倒ですし、またそもそも企業によっては副業を容認していないこともあります。
5-3. 資格を取得する
資格手当などの制度が職場にある場合は、資格を取得することで月々数千～数万円の給与アップが見込めます。
資格勉強はスキルとして身に付きますので、仕事に活かせる場面も多いでしょう。昇給や昇格への足掛かりとなることもあります。
ある程度長期的に学習する意欲があるのであれば、現職に活かせる資格の勉強をしてみるのもおすすめです。
5-4. 投資を行う
少ない労力で収入を上げる手段として、投資も候補の一つとして挙げられます。
株式などの資産をうまく運用することで、いわゆる不労所得を得ることもできるでしょう。
しかし月々ある程度まとまった収入を得るためには、多大な元手が必須です。
5％の利回りを実現したとしても、月1万円の利益を安定して上げるためには、200万円ほどの元手資金が必要となります。
したがって生活に余裕がそれほどない状態で投資に手を出すのは、おすすめできません。
5-5. 給料の高い職場に転職する
誰にでも実現可能かつ最も確実な手取り額アップの方法は、転職です。
職種や仕事内容は同じでも、職場を変えるだけで、月々数万円ほど給与が上がるケースも珍しくありません。
また月給にそれほど違いがなくても、ボーナスのある職場に転職するだけで、年収が数十万円アップすることもあるでしょう。
「昇格や昇進が見込めない」「業績がかんばしくなく、ボーナスや手当も支給されない」という場合は、現職よりも条件の良い企業への転職を検討してみることをおすすめします。
とはいえ、給与だけに焦点を当てて転職をするのは推奨できません。
不向きな仕事では長続きしませんし、給与が高いだけで労働環境が劣悪な職場で働くことになってしまえば、体調を崩してしまう恐れもあるでしょう。
そこで次の章では、手取りのベースアップを実現するためには、具体的にどのような部分に着目すればよいのか、転職のポイントについて解説していきます。
6. 転職で手取りを増やすための4つのポイント
手取り額アップを目指して転職を行う際は、以下の点を意識しましょう。
それぞれ詳しく見てみましょう。
6-1. 成長傾向にある業界を選ぶ
転職を考える際は、業界の市場規模というマクロな視点から検討することをおすすめします。
特に業界全体が成長過程にあるかどうかは、重要な判断基準となります。
業界自体が成長しているのであれば、会社の業績も伸びやすく、あなた自身も高収入を目指すことができるでしょう。
一方で、業界の成長率が傾いている業界を選んでしまうと、企業の利益も上がりづらく、年収は頭打ちになってしまいます。
参考：成長傾向にある業界
以下の業界は成長傾向にあると言われています。
- IT業界
- ネット・WEB広告業界
- 医療・介護業界
詳しくは、『転職先におすすめの業界13選｜中途採用で人気の企業ランキング』で紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
6-2. 経験が活かせる仕事（職種）を選ぶ
経験が活かせる仕事（職種）を選ぶという視点も欠かせません。
未経験の職種に転職する場合、手取り額が現職よりも下がってしまうことがあるからです。
手取り額アップを目指して転職する場合、「これまで経験したことのある職種」あるいは「経験を活かせる職種」を選ぶことが必須となります。
6-3. 求人は賞与や家賃補助、固定残業代にも注目する
求人は、月収以外の条件面にも注目することを意識してください。
例えば、賞与や家賃補助があれば、生活に大きな余裕が生まれるでしょう。
また固定残業代など、給与に直接関わる条件も必ず目を通しておく必要があります。
補足：固定残業代とは
一定時間分の残業代を、賃金にあらかじめ含ませておく制度です。
労働環境次第では、日々残業が続き、体力的な負担を強いられても、給与が変わらないという状況になる可能性もあります。
6-4. 自らのスキルやポテンシャルを客観的に把握する
手取り額アップを目指して転職する場合、自らのスキルやポテンシャルを客観的に把握することが欠かせません。
仕事や環境への適性を見極め、自身の能力を正しく把握し、それにふさわしい対価（給与）を得られる転職先を見つけましょう。
自身を客観的に把握するうえでおすすめなのが、転職エージェントを利用することです。
補足：転職エージェントとは
一般的な求人サイトと異なり、求職者一人に対してキャリアコンサルタントが担当し、転職活動をサポートしてくれるサービスです。
求人の紹介から、面接対策まで、転職活動を総合的に支援してくれます。
転職エージェントは、あなたの悩みや希望をヒアリングして、適切な求人を紹介してくれます。
もちろん、転職そのものに悩んでいる段階でも利用可能です。
- 「手取り16万円以上得られる仕事に転職したい」
- 「特にスキルがないので、転職できるか不安」
といった悩みにも、丁寧に対応してくれるでしょう。
次の章では、数ある転職エージェントの中から、キャリアに不安がある方や収入アップを第一条件に考える方におすすめのものを厳選して紹介していきます。
7. 手取り額アップを目指す方におすすめの転職エージェント3選
数ある転職エージェントの中から、以下の3点を基準に、「総合評価の高い転職エージェント」をピックアップしました。
当サイトでは『転職エージェント利用者500人へのアンケート』を通して取得したデータを、以下の基準で評価してランキングにまとめました。
転職エージェントの比較基準
- 求人数＆質（重要!!）
どれだけ良質な20代向け求人を持っているか - 利用者満足度（提案＆サポート力）
20代向けにキャリアの築き方や求人選びの方法など、求職者に合わせたサポートをしてくれるかどうか
20代のあなたが登録すべき転職サイト・エージェントをランキング形式で紹介していきます。
| 転職エージェントランキング | ||
 | 公開求人数 20.5万件(非公開25.8万件) | 満足度 |
| 業界最大手エージェント。登録しなければ見られない「非公開求人」も20万件以上あり、情報収集の意味でも登録は必須。 | ||
 | 公開求人数 13.8万件(非公開4.1万件) | 満足度 |
| 求人数No.2の転職エージェント。「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の複数人体制でのバックアップがあるため、転職経験の乏しい20代からのキャリアアップ転職にも安心 | ||
 | 公開求人数 5.5万件 | 満足度 |
| IT・Web系のほか営業職求人に強い。エンジニアでもポテンシャル採用（若年層向け未経験採用）求人があり、異業種転職を目指す第二新卒におすすめ | ||
※求人数：2022年6月更新
1位. リクルートエージェント
総合力
求人数No.1で、全国どの職種への転職でもおすすめ
求人の量・質
公開求人数は16万件以上と圧倒的な多さ
サポート力
内定を勝ち取るための面接対策が充実している
『リクルートエージェント』は、Career Theory編集部が行った500人の転職経験者を対象とした調査で総合評価第1位に輝いた最もおすすめの転職エージェントです。
求人数No.1の総合転職エージェントなので、手取りアップを目指す人も希望条件にピッタリ合った仕事が見つかりやすいです。
公開求人だけでも20万件以上、登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人まで含めれば約47万件の求人情報を保有しており、主要な転職エージェントのなかでは求人数No. 1に位置しています（2022年6月時点）。
エージェント選びに悩んでいる場合は、まず1番にこの『リクルートエージェント』へ登録しましょう。
登録＆利用は完全無料！まずは情報収集＆相談から
『リクルートエージェント』を利用した人からの口コミ＆分析
転職の条件が首都圏から地方へのUターンだったため、年収的な意味での質はあきらめていた部分があったが、待遇面は現状維持できるような求人票を定期的に提示してもらえたため良かった。
結果的に、Uターン転職も成功し、年収も160万円上昇がかなったため、感謝をしている。
アンケートからわかった！ 『リクルートエージェント』の特長まとめ
Career Theoryによる転職経験者満足度調査で堂々の1位となった『リクルートエージェント』。
アンケートからわかったサービスの特長は、次のような点にあると言えます。
- 豊富な求人数と担当者からの適切な紹介・提案
- 書類作成や面接練習など選考対策サポートの手厚さ
- 豊富な経験を活かした交渉力の高さ
全国どの職種をとっても求人が豊富なので、希望条件がいくつかある人や求人数の少ない職種に転職したい人にもおすすめです。
選考対策や企業との交渉など手厚いサポートが受けられるので、現職の勤務を続けながらの転職活動を進めていく上でも、有力な候補となることは間違いないでしょう。
◆『リクルートエージェント』のもっと詳しい解説・口コミ
2位. dodaエージェント
総合力
担当に当たり外れが少なく、書類作成や面接対策のサポートが充実しており、好評
求人の量・質
求人の量はリクルートに次いで多く、評価が高い。
サポート力
書類作成や面接対策のサポートが充実していると、評価が高い。
『doda』エージェントは、転職支援実績が豊富な大手転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
特に若年層の求人情報や地方在住者への転職支援に強みを持っており、20代の転職や地方で転職活動を進めたい人におすすめです。
登録＆利用は完全無料！まずは情報収集＆相談から
『dodaエージェント』を利用した人からの口コミ＆分析
大手SIERに就職したいと考えていたが、ブランド力もあり、誰もが知る有名企業に転職することができ、大変満足している。アットホームな職場で、チームとしての体制が良く前職の悩みであった人間関係について強く解消された。
また、給料面においてもこちらが提示した最低保証額を満たしてくれているため、大変満足している。
求人の質に関しては、他の転職サービスと比べても大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。
他社ではあまり案件を紹介してもらえず門前払も数社ある状況で、これだけ提示してくれたのは本当にありがたかったです。
職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックをたくさん教えてくれ、助かりました。
担当者がA4でくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。
もともと面接が苦手でしたが、何回も電話と対面で練習してもらい、なんとか乗り切ることができました。
履歴書をつかって面接を仕組む方法など、とても勉強になることばかりでした。
最後の収入交渉の段階でも尽力してくれて、他のエージェントに比べてだんとつでよかったです。
恐らく言いづらいであろうことも求職者を思って、厳しく指摘してくださった点はハッとすることもあり、プラスになった。
どうしても気持ちが乗らない選考の時などに志望動機等について一緒に考えてくださった。
最初のカウンセリングでいつまでに転職したいか、どんな転職をしたいか、自分の強み等を丁寧にヒアリングしてくださり、無理な要望にも応えようとしてくださったり、親身な姿勢が見受けられたため、満足しています。
アンケートからわかった！ 『dodaエージェント』の特長まとめ
Career Theoryによる転職経験者満足度調査で2位となった『doda』。
アンケートからわかったサービスの特長は、次のような点にあると言えます。
- 豊富な求人数と求人の質の高さ
- 選考対策のノウハウを幅広く保有している
- 担当者が的確なアドバイスをくれる
求人数は業界No.2と非常に多く、地方や若年層向けの求人など幅広く持っているので、どなたにでもおすすめできます。
面接力アップセミナーやITエンジニアのための転職フェアなど、転職セミナーを積極的に行っているので、情報収集したい人にもおすすめです。
◆『dodaエージェント』のもっと詳しい解説・口コミ
3位. ワークポート
総合力
IT・Web系の求人を探している人は登録必須
求人の量・質
IT・Web系の求人に対して抜群の高評価。未経験向けの求人も豊富
サポート力
対応が早く急ぎの転職に向いている
『ワークポート』は、異業種からの未経験転職に強いエージェントです。
営業や事務、とくにIT業界の職種に強く、未経験歓迎のIT職種案件が豊富である点が優位ポイントです。
特にIT・Web業界には未経験可の求人も多く、若手のエンジニアも比較的多いとされているため、若手・未経験者の採用と育成を行った実績がある企業も多く、内定獲得や入社後の活躍見込みが高いと考えられます。
第二新卒・20代の若年層から支持を受けているサービスであるため、異業種への転職を希望している第二新卒はとくに、一度利用を検討してみましょう。
登録＆利用は完全無料！まずは情報収集＆相談から
『ワークポート』を利用した人からの口コミ＆分析
IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。
非公開求人がとても多いことに驚きました。
また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。
厳しい条件で求人を探してもらいましたが、私の志向にマッチした求人をたくさん紹介頂いたので、非常に満足です。
「ワークポート」は、対応が極めて早くて驚きました。
実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の案件が送られてきました。
また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。
さすがはIT業界の老舗企業といわれるだけありますね。
容赦ないくらい案件を連打してくれるのが特徴でした。
駆け引きしながら出し惜しみしてくる他社エージェントに比べてスピード感があります。
面接の日取り調整なども圧倒的に早く、急ぎの転職を目指す方には非常におすすめです。
他に紹介してくださった就職先も似たような場所が何件かあり、求人数も多くて個人的にワークポートをお勧めします。
アンケートからわかった！ 『ワークポート 』の特長まとめ
IT・Web業界に強みを持つ大手転職エージェントである『ワークポート』。
アンケート調査からは、以下のような特長がわかります。
- 圧倒的なスピード感で応募先選びをサポートしてくれる
- 求人企業との強力なコネクションで採用交渉も力強くアシスト
- IT・Web業界特化ならではの優れたアドバイザー陣
第二新卒者がエージェントを選ぶ際には、どちらかといえばあなたのことをリードしてくれる、積極的なサポートが売りのエージェントを選ぶべきです。
未経験や浅めのキャリアから中途採用市場に飛び込む場合には、転職ノウハウや業界研究・応募先企業の知見が不足していることがほとんどであり、こうした部分を独力でリサーチするよりも、プロフェッショナルである転職エージェントにお任せしてしまうほうが効率的です。
『ワークポート』が提供してくれる積極的な提案や業界知識は、若年キャリア層の弱みをうまくカバーし、キャリアアップへの大きな後押しとなってくれると期待できます。
◆『ワークポート』のもっと詳しい解説・口コミ
8.【FAQ】手取り16万円の生活に関する質問と回答
手取り16万円の生活に関する質問と回答をまとめました。
気になることがあれば、ここで解決しておきましょう。
Q1.手取り16万円で車を所有することはできますか？
車の所有自体は可能です。
ただし、なるべく維持費を抑えるために、以下の点を意識する必要があります。
- 軽自動車やハイブリッド車など燃費の良い車を選ぶ
- 排気量の少ない車を選ぶ（自動車税は排気量に応じて変動する）
- 保険の内容を定期的に見直す（加入期間を長く設定するほど1ヶ月あたりの保険料は安くなる）
Q2. 手取り16万円で結婚は可能でしょうか？
共働きであれば十分可能です。
結婚して同居することで、家賃や食費を抑えることもできます。
しかし、手取り16万円で結婚し、配偶者を養うというのは現実的にかなり厳しいと考えておくべきでしょう。
都市部に住む場合は特に困難を極めます。
手取り16万円で結婚するためには、夫婦共働きであることが必要条件となります。
Q3. 手取り16万円で子育ては可能でしょうか？
不可能ではありませんが、かなりシビアに考えておかなければなりません。
共働きで働いていた家庭でも、出産を控えて休職したり、復職までに時間がかかったりするため、収入が減り、家計が圧迫される可能性が高いでしょう。
また子育てをする場合、当面の生活費だけでなく、将来に向けた積み立てなども意識しておかなければなりません。
- 自治体の子育て支援制度を活用する
- 今より給与の高い職場に転職する
といった対策を考えておきましょう。
Q4. 新卒で手取り16万円というのは少ないのでしょうか？
大卒の新卒初任給としては、妥当な金額と言えるでしょう。
大卒者の初任給の平均額は20万6,700円であると言われています。（参考：平成30年度賃金構造基本統計調査）
ただし初任給は控除されるものがほとんどない（所得税と雇用保険料のみ）ため、高くなりやすい傾向にあります。
- 健康保険料や厚生年金保険料は翌月徴収する企業が多い
- 住民税は2年目以降の給与から引かれる
このことから、手取り額は初任給より2ヶ月目の方が低くなり、2年目はさらに下がることを理解しておきましょう。
9. さいごに
手取り16万円の生活について解説しました。
支出を抑える工夫を徹底することで、一人暮らしは十分可能です。
しかしある程度余裕のある生活をしたいという方は、手取りをアップさせるための行動を実践する必要があるでしょう。
もし収入を増やすために転職を考えているのであれば、以下の転職エージェントの利用も検討してみてください。
あなたの暮らしが、より良いものになるよう願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
