とらばーゆ看護の評判は悪い?500人口コミ・評判から徹底検証

現在、看護師の転職を考えている人の中には、 

  • 「とらばーゆ看護の評判はどうなのか」
  • 「どのような特徴を持った転職サイトなのか」

と疑問に思う方は沢山います。

結論として、とらばーゆ看護は【看護師の転職を成功させた方から高評価を得ている転職サイト】です。

優良な転職サイトである一方で、転職サポートを受けることが出来ないというデメリットがあります。

そのため、この記事では転職のプロとして看護師関連の転職をサポートしてきた私が、

「とらばーゆ看護の特徴」
「とらばーゆ看護のメリット・デメリット」
「とらばーゆ看護の利用がおすすめな人」

を紹介していきます。

【目次】

  1. とらばーゆ看護の登録前に知っておきたい特徴
  2. とらばーゆ看護のメリット
  3. とらばーゆ看護のデメリット
  4. 【総評】とらばーゆ看護の利用がお勧めな人
  5. 「とらばーゆ看護」を活用する人が併用すべきお勧めの転職サイト3選
  6. 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント
  7. 【図解】転職サイト利用の流れ

この記事を読めば、とらばーゆ看護を本当に利用すべきかを知れ、後悔しない決断ができるでしょう。

1.とらばーゆ看護の登録前に知っておきたい特徴

とらばーゆ看護とは、「看護系の求人を自分で探せる看護師のための転職サイト」です。

主に、以下の5つの求人を扱っています。

  • 看護師
  • 看護助手
  • 准看護師
  • 保健師
  • 助産師

日本最大級の人材サービス企業のリクルートグループが運営しており、全国の求人情報を集めています。

とらばーゆ看護公式サイト:
https://toranet.jp/kango_p/

とらばーゆ看護に関する口コミや評判を分析し、表にまとめました。

メリットデメリット

 

2.とらばーゆ看護のメリット

口コミ・評判からわかるメリットは、主に以下の3点でした。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

2-1. 女性の転職に特化した、独自の求人が多い

とらばーゆ看護は、看護師関連に特化した独自の求人が多い、転職サイトです

リクルートグループの運営する「とらばーゆ」という女性の転職に特化したサイトの中にあり、「看護師関連の求人」が掲載されています。

そのため、とらばーゆ看護は「女性の要望に沿った求人」が多く、独自の求人も多数保有しています。

2-2.検索がしやすく、サイトがとても充実している

とらばーゆ看護の転職サイトは見やすくまとまっており、どの条件がどれだけの求人があるのかということを瞬時に見ることができます。

キーワード検索や給与指定が簡単にできる点もとても大きな魅力です。

画面右には自分の現在キープしている求人がわかりやすく表示されます。

また、求人が毎週月曜日と木曜日に更新されるため、「希望に合ったものが見つけやすい」でしょう。

2-3. 登録をせずに、求人を探せすことが出来る

とらばーゆ看護は「登録せずに求人を探すことができる」数少ない、転職サイトです。

会員登録することなく、検索機能や応募機能を使うことができるでしょう。

また、会員登録をすれば、見ることのできる求人が増え、過去の応募履歴やキープしているものをいつでも見ることが可能になります。

その他にも、

  • 転職の悩みを解決する「ナースの転職Q&A」
  • 看護師のデータが載っている「ナースの研究室」

というコンテンツがあるのも魅力的です。

このようにメリットも見受けられましたが、デメリットもありますので、次の章で紹介してきます

3.とらばーゆ看護のデメリット

口コミ・評判からわかるデメリットは、主に以下の2点でした。

では、とらばーゆ看護を利用した人の口コミを参考にそれぞれ詳しく見ていきましょう。

3-1. 他の転職サイトに比べて、圧倒的に求人が少ない

とらばーゆ看護は他の転職サイトに比べて、圧倒的に求人数が少ないです。

現在の全国に掲載中の求人は318件となっています。

とらばーゆ看護看護roo看護のお仕事
求人数318件約3.7万件約16万件
対応地域全国全国全国

表を見ればわかる通り、とらばーゆ看護は他の求人サイトに比べて、「求人数が少ない転職サイト」です。

また、318件の内、221件は関東の求人件数の為、「地方にお住まいの方」は転職探しが厳しいでしょう。

ですので、とらばーゆ看護のみの転職活動はおすすめしません。

そのため、下記3つの転職サイトをとらばーゆ看護と併用して使うことをおすすめします。

看護roo!公式サイト:
https://kango-roo.com

看護のお仕事公式サイト:
https://kango-oshigoto.jp

ナースではたらこ公式サイト:
https://kango-oshigoto.jp

3-2.転職サポートが受けられない

とらばーゆ看護は他の転職サイトにあるような、「転職サポートがありません」。

ですので、気に入った求人があったとしても、自分で応募、面接書類作成、面接準備などをしなければならないです。

面接対策についても、全て自分自身で準備しなければいけないでしょう。

そのため、転職サポートの付いている転職サイトを同時に使うことをお勧めしたいです。

それでは、上記で解説を踏まえ、次章でとらばーゆ看護を利用すべき人の特徴をまとめていきます。

4.【総評】とらばーゆ看護の利用がお勧めの人

とらばーゆ看護は、特に以下の項目に当てはまる方におすすめです。

  • 求人にこだわりの条件がある方
  • 関東付近に住んでいる方
  • 信頼と実績のある転職サイトで求人を探したい方

上記に当てはまる方は、とらばーゆ看護に登録すれば、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

とらばーゆ看護公式サイト:
https://toranet.jp/kango_p/

とはいえ、転職活動を行う上でとらばーゆ看護だけでは、求人数が少ないため十分と言えません。

できる限り、「複数のサイトに登録してみる」ことを強く推奨しています。

複数の転職サイトを利用する利点

転職サイトを併用することで以下4点のメリットがあります。

  1. 最適なキャリアコンサルタントを選べる
  2. 用途によってエージェントを使い分けられる
  3. より多くの選択肢から仕事を探すことができる
  4. 独占案件をカバーできる

特にとらばーゆ看護では、大手転職サイトと比べて「求人が少ない」というデメリットが挙げられました。

そのため、とらばーゆ看護を利用するのであれば、その他の大手転職サイトと併用するという形で転職活動を進めていくのが、最も効率的です。

では、とらばーゆ看護の他にどの転職サイトを利用すれば良いのでしょうか。

次の章からは、看護師関連で転職をするなら絶対に登録しておきたい転職サイトを紹介していきます。

5.「とらばーゆ看護」を活用する人が併用すべきお勧めの転職サイト3選

ここでは、『とらばーゆ看護』を活用する人が併用すべき転職サイトをご紹介します。

下記3社を全て登録し、利用すれば万全です。

それでは順に紹介していきます。

看護roo!|看護師満足度No.1

看護roo!

看護roo!』は東証一部上場企業の株式会社クイックによって運営される看護師向けの転職サイトで、特に求人の質への評価が高いです。

特にホームページには出ていない、5万件を超える優良求人を紹介してくれる点が好評です。

また、面接に同席までしてくれるサポートの手厚さも特徴で、面接が不安な方にもおすすめです。

運営会社株式会社クイック
対象地域主要都市圏
オフィス全国4箇所(東京・大阪・名古屋・横浜)
公開求人数約3.7万
公式ページhttps://kango-roo.com/

看護のお仕事|豊富な求人数とサポートが評判

看護のお仕事』は日本最大級の看護師向け転職サービスです。

医療業界に詳しい担当者が今の職場の悩みや、「辞めていいのか」ということについても親身に相談に乗ってくれるとのことで、求人・サポート共に看護師さんからの評価が非常に高くなっていました。

また、求人票に書いてない内部情報を教えてくれたり、入職まで手厚くサポートしてくれるなど非常に心強い存在です。

ちなみに、派遣の求人に関しても『看護のお仕事(派遣版)』という特設ページがあるくらい力を入れていて、派遣の求人を探す方にもおすすめです。

運営会社レバレジーズ株式会社
対象地域全国
公開求人数約5.3万
公式ページhttps://kango-oshigoto.jp

ナースではたらこ|業界では珍しい逆指名制度を導入

ナースではたらこ』はアルバイトの求人媒体「バイトル」なども手掛ける、大手人材会社のディップ株式会社が運営する看護師向け転職サイトです。

24時間の電話対応、ナース・キャリア・ステーションでの対面支援など、サポートが手厚く、サポートへの満足度はNo.1でした。楽天リサーチの調査でも看護師さんの満足度1位を獲得しています。

求人に関しても行きたい病院を指名できる、「逆指名」を行なっていますので、下記のように気になる病院があれば求人を探してくれます。

そのため、行きたい病院がなんとなくでもある方は登録しておくべき1社です。

運営会社ディップ株式会社
対象地域全国
オフィス全国19箇所
公開求人数約9.1万件
公式ページhttps://iryo-de-hatarako.net/

6. 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント

この章では、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

  1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
  2. 転職時期は最短可能日程で答える
  3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
  4. 経歴やスキルに嘘をつかない
  5. 推薦文は必ず確認する
  6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
  7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

スクリーンショット 2015-10-18 20.29.18

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWorkを利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

7. 【図解】転職サイト利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職サイトに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう

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Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期は?
  • 希望する職種や業界は?
  • 希望年収は?

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職サイトのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。)

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 転職するべきかどうか
  • 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
  • どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
  • 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職サイト経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職サイトであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!

8.最後に

今回は、とらばーゆ看護は『どんなサービスなのか』『メリット・デメリット』について紹介しましたが、いかがでしたか?

とらばーゆ看護は、「独自の求人が多く、女性の要望に沿った転職サイト」ですので、ご自身に合う求人が見つかるかもしれません。

しかし、求人が少なく、転職サポートがないので、他の転職サイトと併用しての利用をおすすめします。

看護師の転職だと各エージェントによって持っている求人案件がバラバラなので、一旦いくつかに登録して話を聞いてみるとよいでしょう。

あなたの就職・転職活動が上手くいくことを心から祈っています。