「UZUZ（ウズキャリ）って第二新卒やフリーターにおすすめだと聞くけれど、本当なのかな」「悪い口コミも多く見るけれど、UZUZ（ウズキャリ）って実際はどういうエージェントなんだろう」と思ってはいませんか？
UZUZ（ウズキャリ）のような就職・転職エージェントサービスを使うことで、転職を効率的にかつ有利に進めることができますが、まずはUZUZ（ウズキャリ）が信頼できるかどうか、口コミや評判をしっかり確認しておきたいですよね。
このページでは、転職のプロとして多くの求職者の悩みを聞いてきた筆者が、Twitterや2ch、Googleから利用者の口コミを集め、UZUZ（ウズキャリ）は本当に評判の悪いエージェントなのかを検証していきます。 続きを読む
栃木で派遣会社を探していて、
と考えていませんか？
結論から言いますと、栃木で派遣勤務を検討するなら、求人数が圧倒的に多い『スタッフサービス』『ランスタッド』への登録がおすすめです。
ただし、目的や希望する業界・職種によっては他の大手派遣会社の方が求人数を多く保有しているケースもあります。
そこで、この記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、栃木の派遣会社をランキング形式に紹介していきます。
島根で派遣会社を探していて、
と考えていませんか？
現在はコロナの影響で派遣求人が減り続けているので、まずは求人数が多い派遣会社に、そしてなるべく多く登録することが重要です。
そのため、島根の派遣求人数1位の『スタッフサービス』への登録はもちろん、あなたが目指す業界や職種に合わせて、追加で1~2社ほど登録しておくことがポイントになります。
ただ、派遣会社の数は非常に多く、小さい事業所もあれば、とある職種専門の派遣会社もあるので、「どこから見ればいいのかわからない・・・」という方も多いことでしょう。
そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、派遣社員500人へのアンケート結果をもとに『業界・職種・地域』ごとにおすすめできる派遣会社をランキング形式で紹介していきます。
主婦が働こうと考えたとき、「派遣とパートどっちがいいのかな」と気になりますよね。
結論、派遣の方が給与や条件面が優れていることが多いため、基本的には派遣がおすすめです。
ただ、パートと比べてシフトの柔軟性に欠けるのと、そもそもコロナ禍で派遣求人数が減っているため、探すのが難しいというデメリットもあります。
そこで、このページでは元派遣営業の筆者が、派遣主婦としての働き方に加え、良質求人の見つけ方についても解説していきます。
「介護ワーカーって、本当に登録して良いのかな」「実際に働いた人はどう感じているんだろう」などと、疑問に思ったことはありませんか？
介護ワーカーは、介護業界内の自分の希望にあった求人を見つけることができ、効率的に転職活動を進めることができると評判の転職サイトです。
このページでは、元転職エージェント営業担当として多くの求職者の相談に乗ってきた筆者が、『Twitter』やCareer Theory独自のアンケートを通して集めた利用者の口コミを基に、介護ワーカーの評判を徹底的に調査していきます。
高卒フリーターで転職しようとしても、
「正社員になれるかな…」
「転職サービスはどこを利用すればいいだろう…」
といった悩みを持つ方は多くいます。
結論、「求人数の少なさ」「すぐに離職してしまうと思われる」といった理由から転職は厳しい状況です。
しかし、各種転職サービスを利用することで、正社員求人から内定をもらえる可能性をグッと上げることができます。
そこでこのページでは、転職コンサルタントとして数多くのフリーター転職をサポートしてきた私が、『本当に使うべき転職サービス』を紹介していきます。
という様々な疑問がフリーター・ニートの方にはあると思います。
リクルートエージェントは、もちろんフリーターの方も利用可能です。
しかし「求人紹介を断られる」というケースもあるので、フリーター・ニートの転職支援が強みの別のエージェントを利用することもおすすめでしょう。
この記事では転職のプロである私が、リクルートエージェントはフリーターやニートでも利用できるかについて解説します。
「転職エージェントの求人ってブラックばかり？」
「またブラック企業を紹介された…」
と困っていませんか。
結論、転職エージェントの求人がブラック企業ばかりということはありません。
それでもブラックな求人ばかり紹介されている場合、転職エージェントまたは求職者のいずれかに問題がある可能性が高いため、その理由を知り、ポイントを押さえて転職エージェントを活用することが重要です。
この記事では、転職のプロとして多くの求職者を転職成功に導いた私が、ブラック求人ばかり紹介される理由や、正しい転職エージェントの選び方、ブラック求人の見極め方をお伝えします。
転職や復職を考える女性のなかには、
「女性のキャリアってどうなるんだろう」
「女性が転職するときに使いやすい転職サイトはどれ？」
と悩んでいる方も多いでしょう。
女性は、結婚・出産・育児などのライフイベントによるキャリアへの影響を受けやすく、「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうケースは少なくありません。
しかしワークライフバランスを重視して働きたい人や、それを後押しする企業も増えてきており、女性を取り巻く状況はひと昔前とは変わってきています。
また、理想的な転職や復職をするためには、1人で抱え込んで悩むのではなく、プロに相談できる転職サイト（転職エージェント）を利用することも重要です。
そこでこの記事では、多くの女性の転職や復職を支援してきた筆者が、1人ひとりの要望に優しく耳を傾けてくれると評判の「女性向け転職サイト」をご紹介します。
女性特有の転職事情などにもフォーカスし、どのようにすれば理想のキャリアやワークライフバランスを保てるのかも解説していきますので、ご自身の現状打破に役立ててください。
それでは始めていきましょう。
と悩んでいませんか？
「30代を機に」あるいは「30代のうちに」、キャリアアップを図りたいという方は多いです。
そんなとき、キャリアの相談から職場探し・条件交渉までサポートしてくれる転職エージェントが30代にはおすすめです。
ただ転職エージェントは種類が多く、それぞれ特色があるため、自分に合ったサービスを選ぶのは難しいものです。
この記事では、30代に強いおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
転職に関して3,000記事を執筆してきたCareerTheory編集部が厳選しました。
また、「総合型」と、女性・未経験・フリーター向けなどの「特化型」を併用すれば転職活動をより効率的に進められるでしょう。ぜひ参考にしてください。
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「転職して、熊本に移住しようかな…」と考えていませんか？
熊本は九州地方の中心の都市で、大都市から離れてはいるものの、多くの企業や仕事が存在するため、大都市在住でもUターン・Iターンで「熊本に転職したい！」と考えている方は多いのではないでしょうか。
一方、様々な理由で「熊本転職に失敗した…」と後悔する人もいるのは事実です。
このページでは、地方の田舎出身で、地元の地方都市・大都市双方で転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、熊本への転職についてご紹介します。
「保育士から転職したい」
「保育士以外にも転職できるの？」
と考えていませんか。
保育士は他業種への転職も可能で、保育士経験を活かせる一般企業での仕事も存在します。保育専門の人材紹介会社や保育園運営会社、他業種では営業職や事務職へ転職する人も見られます。
ただし、保育士からの転職は年収がダウンする場合もある、40代以上になると転職難易度が上がるなどの懸念点もあるため注意が必要です。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの保育士転職をサポートしてきた私が、保育士の転職理由やおすすめの転職先を紹介します。
「中途採用で、三井住友海上火災保険に転職しようかな」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、三井住友海上火災保険への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、三井住友海上火災保険への転職についてご紹介します。
大阪で派遣会社を探していて、
と考えていませんか？
都会である大阪は求人数が多く、1社での登録で満足しがちですが、より自身に合った求人を見つけるためには、大阪に拠点を持つ大手派遣会社2~3社を組み合わせて利用することをおすすめします。
そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、大阪の派遣会社をランキング形式に紹介していきます。
埼玉で派遣会社を探していて、
と考えていませんか？
ほぼほぼ都心な埼玉県は求人数が多く、大手派遣会社に登録すれば、ある程度希望通りの求人を見つけることが可能です。
そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、500人の派遣社員を対象にしたアンケート結果を基に、埼玉の派遣会社をランキング形式に紹介していきます。
岡山で派遣会社を探していて、
と考えていませんか？
現在はコロナの影響で派遣求人が減り続けているので、まずは求人数が多い派遣会社に、そしてなるべく多く登録することが重要です。
そのため、岡山の派遣求人数1位の『スタッフサービス』への登録はもちろん、あなたが目指す業界や職種に合わせて、追加で1~2社ほど登録しておくことがポイントになります。
ただ、派遣会社の数は非常に多く、小さい事業所もあれば、とある職種専門の派遣会社もあるので、「どこから見ればいいのかわからない・・・」という方も多いことでしょう。
そこでこの記事では、元派遣営業だった私が、派遣社員500人へのアンケート結果をもとに『業界・職種・地域』ごとにおすすめできる派遣会社をランキング形式で紹介していきます。
「派遣の仕事は掛け持ちできるのだろうか」「派遣会社や就業先にばれるのかな」と考えていませんか？
結論からいうと、派遣の仕事を掛け持ちすることは可能です。
派遣会社は基本的にスタッフの副業・掛け持ちを認めており、実際に複数の仕事をしているスタッフも珍しくありません。
事務職の転職に関して、
といった悩みや疑問をお持ちではないでしょうか？
結論から言うと、待遇の良い事務の求人を紹介してくれる転職エージェントは数社あり、紹介するエージェントを利用することで転職成功が望めるでしょう。
その一方、事務職の募集は正社員求人より派遣求人の方が多いため、雇用形態にこだわらず、高待遇を望みすぎない柔軟な仕事選びが重要になります。
この記事では、転職のプロとして事務職への転職を多数サポートしてきた私が、事務職の転職について以下の流れでご紹介します。
「介護職の平均年収はどのくらい？」
「他の仕事と比べて低いのだろうか」
と考えていませんか？
結論から言うと、介護職の平均年収は約361万円です。
介護職の給与は毎年上昇傾向にありますが、それでも他の職種と比べて低いというのが現状です。
この記事では、厚生労働省の調査などをもとに「介護職の平均年収」について詳しくまとめました。
併せて、「高い収入を得たい」という方向けに、数多くの介護職のキャリアアップをサポートしてきた経験を持つ私が、介護職の年収をアップさせるコツについても解説していきます。
などと悩んでいませんか？
結論から言いますと、40代女性が正社員事務に転職するのは難しいです。
ただし、転職成功のポイントを押さえて、転職エージェントの力を借りれば、正社員事務に転職できる可能性をグッと上げることができます。
そこで、本記事では転職のプロとして女性の正社員転職を数多く支援してきた私が、40代女性が正社員事務に転職するためのコツやおすすめの転職エージェントについて解説します。
