【派遣会社】スタッフサービス(オー人事)は利用すべき?500人の口コミ評判を徹底検証

スタッフサービスってどんなサービスなんだろう」「評判はどうなっているのかな」など、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

ただ、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、鵜呑みにしてしまっては危険と感じております。

そこで、このページでは『スタッフサービス』について、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

  1. スタッフサービスの評判|他派遣会社と比較して
  2. スタッフサービスのメリットと評判・口コミ
  3. スタッフサービスのデメリットと評判・口コミ
  4. スタッフサービスを使うべき条件
  5. スタッフサービスと併用すべき派遣会社4選
  6. スタッフサービスを効果的に利用するための8ポイント
  7. スタッフサービス利用の流れ
  8. スタッフサービスに関するQ&A
  9. スタッフサービスの評判・口コミ一覧

このページを読めば、スタッフサービスがどんなサービスなのか、実際にあなたは使うべきなのかがわかります。

公式サイト:
https://www.staffservice.co.jp/

注:『スタッフサービス』以外の派遣会社に関する評判については、「派遣会社おすすめランキング|500人の評判から徹底比較【2020年最新版】」でご紹介しています。

1. スタッフサービスの評判|他派遣会社と比較して

スタッフサービス』は、派遣会社の中で最も多く求人を保有している大手派遣会社です。

TVCMをやっていたので、見たことがある方も中にはいるのではないでしょうか。

 

スタッフサービスは、職種・業種ともに、ほぼ全ての派遣領域をカバーしています。

登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、かなり評価が高いです。

スタッフサービス公式サイト:
https://www.staffservice.co.jp/

また、合計500名の利用者に対して行った派遣会社の評価に関するアンケートの結果、『スタッフサービス』は総合評価1位でした。

順位コメント
総合評価1位サポート体制、求人数ともに高評価で、選択肢を広げるためにも利用すべき1社
求人の質・量1位求人数が他社と比較しても圧倒的にに多く、希望条件に合う求人を見つけやすい
提案力2位担当者に差はあるものの、個人にあった求人を紹介してくれる
サポート体制2位他社と比べても充実したサポート体制という印象

本調査結果をまとめると、メリット・デメリットは下記の通りです。

メリット
  • 求人数が他の派遣会社と比べて圧倒的に多い
  • スキルアップ制度が整っている
  • 47都道府県に支店を構えているので地方在住でも安心して利用できる
デメリット
  • 求人の質が悪く、釣り求人も存在する
  • 提案のレベルがコンサルタントによって異なる
  • 連絡回数が多くしつこい

参考(1) 他の派遣会社との比較

参考までにCareer Theory編集部にて他の派遣会社との比較を以下の軸にて行い、表にまとめました。

  • 求人数:保有している求人数が多いか
  • 条件:提示してくれる条件は良いか
  • サポート体制:就業する前、した後もしっかりサポートしてくれるか
求人数条件サポート体制
1位. スタッフサービス
123,000件以上

4.1

4.0
2位. リクルートスタッフィング
7,700件以上

4.2

4.1
3位. マイナビスタッフ
2,000件以上

4.1

4.2
4位. テンプスタッフ
46,000件以上

3.9

4.0
5位. パソナ
5,200件以上

4.0

4.0

求人・サポートともに、他の派遣会社を圧倒しているので、派遣で勤務を考えている方は、登録することをおすすめします。

参考(2) 各都道府県でおすすめの派遣会社

各都道府県ごとにおすすめの派遣会社をまとめました。

派遣先を探すときに、参考にしてください。

北海道北海道
東北青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
関東東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬
中部新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知
近畿京都 大阪 三重 滋賀 兵庫 奈良 和歌山
中国鳥取 島根 岡山 広島 山口
四国徳島 香川 愛媛 高知
九州福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島
沖縄沖縄

2. スタッフサービスのメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、メリットは大きく下記3点でした

順に説明していきます。

2-1. 求人数が他の派遣会社と比べて圧倒的に多い

スタッフサービスは、他社と比較しても圧倒的に求人数が多く、いろんな求人を探すことができます

実際、総求人数は約12万件と、派遣会社の中では最多の求人数です。

選択肢が多いので、自分が希望する求人を見つけることができたと、利用者の方からも好評でした。

いろんな求人あって選び放題!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
数ある求人の中から、自分にあった求人をいくつか紹介してもらえました!それも一個だけじゃなくて、何個も。その中でも一番良いと思ったものに応募して、受かることができました。

出典:アンケート

以上のことから、とにかく求人を多く見てから決めたいという方にはおすすめです。

補足:求人紹介のスピードも早い!

スタッフサービスは求人も非常に多く保有しており、かつ、求人紹介のスピードも早いようです。

案件も多く、スピードも早い!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
仕事の紹介に関してはスピードが速く案件も多いです。 ただし、必ずしも希望の条件に合ったものを提示してくれる訳ではありませんでした。 また、専任担当者以外からも数多く電話による紹介案件がありました。 福利厚生に関しては規定を満たせば有給が付くぐらいでしょうか。

出典:アンケート

中には登録して3日後に就業した方もいるようです。

出典:スタッフサービスHP

登録してすぐにでも働きたい!」という方はスタッフサービスを利用することをおすすめします。

2-2. スキルアップ制度が整っている

スタッフサービスは、ビジネススキルがない方のためにも、『スタッフサービス eラーニング』という優良なコンテンツを提供しています。

wordやexcelなどのPCスキル、ビジネスマナー、ITスキルなどの講座を自宅で受けることができるので、スキルアップをしながら勤務をすることができます。

スキルが十分でなくても安心!

口コミ・評判

Kさん
評価:★★★★★5
ビジネスマナーとか、excelとか不安なものが結構あったので、スタッフサービスのeラーニングを利用することにしました。受講したことで、自分の弱いところや足りないところを補うことができたので、今ではほっとしています。

出典:アンケート

スキルに自信がない方は、応募したい求人を探すことと同時に、講座を受講するようにしましょう。

補足:通学でのサービス

スタッフサービスはweb上だけでなく、以下の地域で通学でも講座を受けることができます。

  • 関東:秋葉原・新宿・横浜
  • 中部:名古屋
  • 関西:大阪・京都
  • 東北:仙台
  • 中国:広島
  • 九州:福岡

※内容はeラーニング版と大きな相違はありません。

どちらのサービスを利用するにしても、スタッフサービスに登録し、就業中、あるいは就業が可能の方でないと受講できないので、まずは登録することをおすすめします。

スタッフサービス公式サイト:
https://www.staffservice.co.jp/

2-3. 47都道府県に支店を構えているので地方在住でも安心して利用できる

スタッフサービスは全国に支店を構えており、地方でも派遣として働きたいという方にとっても安心して利用することができます。

各都道府県の求人数をまとめましたので、参考にしてください。

北海道約2,750件石川約900件山口約1,180件
青森約270件福井約390件岡山約1,830件
秋田約290件長野約1,930件広島約2,890件
岩手約370件岐阜約2,020件香川約680件
山形約950件山梨約380件愛媛約1,090件
宮城約1,760件静岡約7,880件徳島約400件
福島約550件愛知約8,140件高知約240件
茨城約2,660件滋賀約1,260件福岡約3,850件
栃木約2,030件京都約1,950件佐賀約720件
群馬約1,210件兵庫約5,140件長崎約1,600件
埼玉約4,930件三重約2,510件大分約1,420件
東京約23,120件奈良約1,140件熊本約1,200件
神奈川約11,930件大阪約9,700件宮崎約350件
千葉約6,320件和歌山約1,200件鹿児島約950件
新潟約1,570件鳥取約370件沖縄約90件
富山約810件島根約440件

地方の求人もかなり多く保有しており、現地の方からも非常に高評価でした。

親切に対応してくれた!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5
愛媛に住んでいるのですが、正社員じゃなくて派遣として働きたいなと思って利用しました。登録会場に行くと、親切に対応してくださったので、非常に好印象でした。

出典:アンケート

地元でもいい求人は多い!

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
実家の都合で、長野に帰ることになり、しばらくは派遣として働こうかなと思って、ここを訪問しました。あんま良い求人ないだろうなと思っていたんですが実際そうでもなくて、自分が希望する求人を見つけることができたので、一安心です。

出典:アンケート

スタッフサービスは24時間いつでも受付をしているので、自分のタイミングで登録してみるようにしましょう。

3. スタッフサービスのデメリットと評判・口コミ

口コミを分析すると、デメリットは大きく下記3点でした

それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。

3-1. 求人の質が悪く、釣り求人も存在する

スタッフサービスが紹介してくれる求人の中には、求人の質が悪いものや釣り求人が紛れ込んでいることがあるそうです。

ブラックな求人紹介しないでほしい…

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
どう考えてもブラックだろっていう求人が何件も紹介されました。ちゃんと見分けないといけない。てかそもそもそんな求人紹介しないでほしい。

出典:アンケート

見ていた求人の仕事内容と違う…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
求人検索でめちゃくちゃいい求人を見つけたので、応募できるかどうかを聞いたところ、あるけど仕事内容は全然違うものでした。労働条件も曖昧だったし、ちゃんと明記してほしかった。

出典:アンケート

派遣先選びに失敗しないためにも、紹介してくれる求人の労働条件、給与などはしっかりと確認しておくようにしましょう。

3-2. 提案のレベルがコンサルタントによって異なる

担当コンサルタントによってレベルが異なり、中には一部対応が悪いという評判が見受けられました。

紹介してくれる求人が微妙…

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
紹介してくれる全部の企業が微妙。もうちょっといいやつ紹介してほしい。担当変えたら速攻いいやつ紹介してくれたし。

出典:アンケート

初対面でため口…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
初対面でため口で話しかけられてびっくりした。絶対にもう利用したくないですね。

出典:アンケート

ただ、コンサルタントに当たり外れがある、という口コミは、正直なところどの派遣会社においてもあることです。

派遣会社の担当者は、1人で10人、多い時で100人もの求職者を抱えていることもあります。

大量の求職者に対応するためには、担当コーディネーターもそれなりの人数が必要です。

そのため、対応が悪かったり、あなたと相性の悪いコンサルタントに当たってしまうことも、往々にしてあるでしょう。

その場合や、どうしても担当者が合わないと感じたら、担当コンサルタントの変更をお願いするのがおすすめです。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

3-3. 連絡回数が多くしつこい

就業前、面談や求人に関することでの連絡が多すぎて煩わしいという意見も見受けられました。

連絡多すぎ…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
ちょっと連絡の回数が多くてびっくりしてます。もうちょっと頻度とか考えてほしい。

出典:アンケート

せめて手が空いてるときに…

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
なんか、バイト中とかも平気でかかってくるから、ほんと辞めてほしい。せめて、お昼時とか、手が空いてる時にかけてきてほしいな。

出典:アンケート

確かに派遣会社も営業目標がありますから、少しでも転職実績を増やそうと、電話をかけて営業しなければならない気持ちもわかります。

どうしても電話連絡の多さに我慢できない、という方は、連絡頻度を減らしてもらうよう伝えるか、退会を検討するのがおすすめです。

退会は、こちらの「マイページ」から手続きができます。

4. スタッフサービスを使うべき条件

結論からいうと、いろんな求人を見ながら働きたいと考えている方は、スタッフサービスに必ず登録するべきです。

特に、以下のような項目を満たす方にはおすすめです。

  • 幅広い求人のなかから好条件のものを選びたい方
  • 地方で派遣として働きたい方
  • スキルを身に着けながら働きたい方

ネット上には様々な口コミがありますが、『スタッフサービス』は、派遣として働きたい方におすすめの派遣会社と言えます。

以下のページから登録できますので、派遣として働くことを考えている方は利用するようにしましょう。

登録は5分程で完了します。

スタッフサービス公式サイト:
https://www.staffservice.co.jp/

とはいえ、派遣会社も相性が大切です。

スタッフサービスだけではなく、いくつかの派遣会社に登録しておき、効率的に就職・転職を進めていきましょう。

参考:派遣会社は複数併用するのがおすすめ

派遣先を見つける際には、派遣会社を絞らずに複数併用するのがおすすめです。

なぜなら、併用することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適なキャリアコンサルタントを選べる
  • 用途によって会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

実際、併用先の派遣会社で自分に最適なキャリアコンサルタント・案件を見つけて成功した方も多いので、以下で紹介するところと併用するようにしましょう。

5. スタッフサービスを活用する人が併用すべき派遣会社4選

ここでは『スタッフサービス』を活用する人が併用すべき派遣会社を紹介します。

5-1. リクルートスタッフィング|未経験OKの求人多数保有

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートホールディングスの人材派遣子会社が運営しているサービスです。

大手企業の案件が多く、人気企業に勤めたい方には特におすすめできます。

また、リクルートホールディングスは幅広く人材サービスを展開しているため、就職に関するノウハウも豊富です。

未経験や時短勤務、年代別など自分に合った仕事を探すことができるので、初めて派遣会社に登録する人、今まで派遣で働いたことがない人など、初心者にもおすすめの派遣会社と言えるでしょう。

公式サイト:
https://www.r-staffing.co.jp/

5-2. マイナビスタッフ|事務職案件豊富。初めての派遣就労におすすめ

マイナビスタッフのサイト

マイナビスタッフは、マイナビグループが運営している人材派遣会社です。

事務職やクリエイティブ職をメインにしている派遣会社で、希望や適性に合わせて幅広い選択肢を提示してくれます。中でも事務職の求人が特に多く、マイナビスタッフで紹介してもらえる求人の4割を、事務職が占めているのが特徴です。

また、マイナビクリエイター』というクリエイター特化型の転職支援サービスもありますので、対象の方はぜひそちらもチェックしてみてください。

マイナビスタッフ公式サイト:
https://staff.mynavi.jp/

5-3. テンプスタッフ|スキルアップのための研修が充実

<枠線画像>テンプスタッフ

テンプスタッフ』は、「doda」の運営元である人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する大手人材派遣会社の一つです。

派遣紹介できる求人数は件と、『スタッフサービス』に次ぐ業界No.2の求人保有数です。

また、会社としての教育体制も整っており『担当者の質が高い』と評判なので、どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方にとって、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はないでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

5-4. パソナ|充実したサポート体制が好評

パソナは、株式会社パソナが運営している人材派遣サービスです。株式会社パソナは、転職支援サービスとして名高い『パソナキャリア』を運営していることでも知られています。

パソナは他の企業と比べて高時給の案件も多く、また、女性の就職支援にも力を入れているのが特徴です。

優良案件が多いため、審査に通りにくいといった声がよく聞かれますが、就業経験がある人、スキルを活かして働きたい人にはおすすめの派遣サービスです。

公式サイト:
https://www.pasona.co.jp/

6. スタッフサービスを効果的に利用するための8ポイント

この章では、スタッフサービスをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

6-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

6-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

6-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

6-4. スタッフサービスの福利厚生・研修制度を聞いておく

スタッフサービスの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、スタッフサービスから提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

6-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

6-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

6-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

6-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

7. スタッフサービス利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. スタッフサービスに登録する

スタッフサービス公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、スタッフサービスとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

スタッフサービスに登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もスタッフサービスとの関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、スタッフサービスが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、スタッフサービスの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もスタッフサービスを賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応についてはスタッフサービスから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

8. スタッフサービスに関するQ&A

この章ではスタッフサービスに関する質問に対して回答していきます。

Q-1. 派遣は正社員や契約社員とどう違うんですか?

大きく違うところは、就業条件の明示や給与の支払いが派遣会社で行われることです。

派遣社員として仕事している間、スタッフサービスと派遣先は「労働者派遣契約」で結ばれ、スタッフサービスと就業希望者とは雇用契約で結ばれているからです。

Q-2. スタッフサービスは就業中に困ったら相談できますか?

もちろん相談できるので、安心してください。

スタッフサービスでは、キャリアカウンセリングというものがあり、ここで何でも相談することができます。

出典:スタッフサービス

定期的に専任のサポーターが就業先に来てくれるので、困ったことがあればその際に相談するようにしましょう。

Q-3. スタッフサービス派遣の仕事にはどんなものがありますか?

派遣の仕事は事務・ITなど様々なものを保有していて、経験や能力を活かした仕事選びができます。

出典:スタッフサービス

この中から自分が気になったものに応募するようにしましょう。

Q-4. スタッフコードがわからない場合はどうしたらいいですか?

スタッフコードが分からない場合は、スタッフサービスの事業所に連絡をして確認するようにしましょう。

希望エリアの事業所までお問い合わせください。

事業所一覧は、こちらから検索できます。

Q-5. スタッフサービスは副業をしてもいいですか?

スタッフサービスによると、副業は禁止されています。

そのため、派遣として働く際には絶対にしないようにしましょう。

※派遣会社の副業に関しては「派遣は掛け持ち可能?会社にばれる?注意すべき点や、社会保険・確定申告の知識を解説!」で詳しく記載しているので、参考にしてください。

9. スタッフサービスの評判・口コミ一覧

最新のスタッフサービスに関する口コミを何件か紹介します。

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
ちょっと対応が悪かったなぁ。全然関係ない求人紹介してくるし、参ったよ。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5
いろんな求人あったのはすごく良かったですね。希望条件のものはもちろん、それ以上のものも紹介してもらえました。満足しています。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
一瞬で仕事決まりました。1週間ぐらいだったかな?他のところと比べるとスピード感は一番でしたね。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3
紹介してくれる求人数は多いなと思いました。ただ、明らかにブラックな企業が混じってたのが唯一の懸念点でしたね

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
担当のコンサルタントが最悪でした。一方的に話されて、こっちの都合は考えずに面接とかの予定組むし。勘弁してほしい。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5
未経験でもOKでした!一番大きかったのは、ビジネスマナーとかの講習が受けれたことですね。自信なかったので、私にとっては嬉しいサービスでした。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2

自分には合わなかったですね、質よりも量って感じでした。アドバイザーの人は親切だったからそこは良かったけど

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
最初は良いなと思ってたんですが、ちょっと途中からいい加減というか。微妙でしたね。もうちょっと誠実な対応してほしかった。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
地元の熊本で派遣として働きたいなと思って登録しました。求人数は大都市に比べるとやはり少ないなと感じたけれど、それでも自分の希望する求人を見つけることができたので、とりあえずよかった。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5
相談した時はすごく親切に聞いてくれて、ほんとに助かりました。派遣会社の中では一番良いかなって感じですね。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4
求人数が多かったのはほんとに良かったです。私はいろんな企業を見て決めたいなと思ってたんで、助かりました。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
対応は早いんだけどなー。ただそのあとがちょっとね、雑っていうか。もう使いたくはないな。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
求人が多いだけなような気がします。その他の対応は他の派遣会社に比べるとレベルが低い。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5
スキルがないのにかかわらず、自分にあった求人を紹介してもらえました。今はeラーニング使いながら仕事もがんばれています。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3
どこでもそうかもしれないけど、年齢が高くなるにつれて紹介してもらえる求人が少なくなっていった。もうちょっと増やしてほしいなぁ。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
スタッフサービスなんなの。
応募したい会社は未経験okだけど経験者優先だから社内選考落ちだし。ブラックで有名会社紹介するし。今日は希望してない職種オファーメールしてきたし。やめようかな。スタッフサービス

出典:Twitter

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
スタッフサービスは最悪ですからね、他の意味でも。リクルート系はひどいですよ。

出典:Twitter

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2
スタッフサービス、他で就業経験(派遣)があります。
スタッフサービスで2年弱働きましたが、あまりにも、いい加減なので他の派遣会社に変えました。とにかく会社の利益、営業がいかに自分の得意先に行かせたいかが、見えすいていて、見学と言って3社見に行きました。3社共合格を頂き、検討しますと回答したのに、その日の夜10時過ぎに長々と携帯に連絡をしてきて、人気の職場だから今決めないと他の人に取られると言った揺さぶりをかけられました。あまりにも、うるさいし良さそうな会社だったのでその時は何となく決めてしまいましたが、決まって働き出してからは、面談も来ない、会社に来ていても顔も出さない、初出社もついて来ない、業務内容が違う仕事他、いきなり担当責任者にされてしまい、話が違うからと営業に連絡を入れても連絡をくれず、結局自分で派遣先と話し合う羽目になりました。二社目も、営業は同じような感じで、初出社も一人で行きました。同じ職場の他の派遣、ミラテールの社員の子も、こぼしてて、同じような感じでした。入れてしまえばフォロー無し、仕事を探していても、何度も連絡を入れても、的外れの職種や勤務場所をたまに紹介してくれるくらいで、とにかく不親切な派遣会社でした。まだこれから、可能性も沢山あるのだから、自分からどんどん面接に行ったり行動した方が良いですよ!あくまでも内定ですから!頑張ってください!自分で動いて決まればそちらに行けばいいですよ!

出典:Yahoo!知恵袋

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2

以前勤めていた職場で派遣の欠員が出た時、真っ先に候補者を連れてくるのはスタッフサービスでしたが全く条件に合わない人ばかりでした。また、面接に来た人もスタッフサービスから事実と異なる募集条件を聞かされていることがほとんどでした。

一時が万事という言葉がありますが、契約を取るためなら誰に対しても適当な説明をする会社です。
私なら信用しません。

出典:Yahoo!知恵袋

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2

私はスタッフサービスでの就業経験はないのですが、確かにスタッフサービスは評判が良くないです。

その理由として、こちら(派遣スタッフ)の希望を無視してどこかにねじ込もうとするということがあります。
ですが、どこでもいい、とにかく働きたいという人にとっては、他の派遣会社で仕事が見つからなかったのに、スタッフサービスでは仕事を紹介してくれたと喜んでいる人もいます。
なので、同じことであっても受ける側によって違った感想を持つということもあるのです。

出典:Yahoo!知恵袋

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1
スタッフが顔合わせの時に遅刻してくる。
しかも、悪そびれない態度。そして、翌月25日給与とか生きていかれないと思う‼

出典:Google

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

仕事の紹介に関してはスピードが速く案件も多いです。

ただし、必ずしも希望の条件に合ったものを提示してくれる訳ではありませんでした。

また、専任担当者以外からも数多く電話による紹介案件がありました。

福利厚生に関しては規定を満たせば有給が付くぐらいでしょうか。改善を希望したいのは、公共機関の事故で遅刻した場合に遅延証明書を持参しても実際に出勤した時間からしかカウントされない点です。不可抗力なので遅刻扱いは辞めて欲しいです。

連絡の頻度はそれほどなく、契約更新時や定期的に病院を訪問する時に様子を窺いに来る程度で何かあればこちらから連絡することが多かったです。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

求人、質、福利厚生、サポート体制、提案力、連絡の頻度、働きやすさ、給与、残業、人間関係、時給どれも満足でした。希望した事務職にすぐ働くことができましたし、有給休暇もとりやすくとても働きやすかったです。残業もほとんどなく事前に残業できるか確認していただき用事などあれば断ることもできよかったです。

ただタイムカードの変更申請が少し面倒でした。こちらに間違いがなくても修正のメールが何回かくることもありました。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5

①求人数は多くあった。やりたいと思える仕事も多くあり、職種を選びやすい。

②担当者の方も営業と、サポートセンターの2人体制になっている。営業担当者とはあまり連絡しないが、サポートセンターからは、たびたび連絡がくる。

その都度オススメの仕事があれば、連絡をもらえるので助かる。

③給与は1000円以上が多く、仕事の内容もわかりやすいものが多い。また残業については、ほとんどなかった。

人間関係も、わからないことはしっかり教えてくれる人が多くいた為、一人で悩んで間違いを起こすことがなかったです。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

派遣先の担当者などは、対応もとても丁寧で色々とお世話をしてもらいサービスには満足している。ただ仕事内容にたいして時給がもう少し高ければなと思う。

時給を上げれなくても、半年に1回くらい多少はボーナスを出すなどをして欲しかった。時給が低いうえにボーナスが出ないなら貯金なども出来ないし、「頑張って働こう。」と思う意欲も湧かなかった。しかし職場の人間関係などは悪くなかったので、そこらへんは非常に良かったと思う。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

担当の方の対応はとても良く、特に選考から勤務開始まできめ細やかなコミュニケーションをとっていただきました。中でも面接の際には事前の打ち合わせもしていただき、面接中言葉が足りない部分をフォローしていただくなど、サポートが充実していました。

ただ、どの勤務先も基本交通費なしというのが不満だったのと、勤務先との交渉があまりできていないように感じました。

また、時給が低い場合でも副業が禁止というのが現代の状況にも則していないように感じます。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2

規則が多く正直やりにくさを感じる。

規則が多い割には管理があまりされていないのが体感としてある。

家賃などの補助があるのは素晴らしいと思いました。

担当の方はとても親身になって話を聞いて頂いております。

紹介されている所が、働きにくい部分があります。

人間関係も悪く、やりがいが感じられないのがあります。上司の都合で残業を振り回されているのはありました。派遣先になっているので、なにも言えない状況など働きにくさが多くありました。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

事務職の求人がとても多く、働きたいと思える派遣先が見つかるまでお仕事を紹介してくれます。

福利厚生、有給制度も充実しています。

今まで2カ所派遣先を紹介していただきましたが、どちらの会社も働きやすかったですし、担当営業の方が月に1回訪問に来てくれていたので、不安なことを話したり相談などをする機会がしっかりありました。

また、新婚旅行の為1週間の有給をいただいた時も、営業担当の方に言うと、営業の方から派遣先の方へ承諾を得てくれました。

派遣社員として、すごく働きやすい会社だと思います。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★☆☆☆☆1

①満足度は低い

対応が遅いし、忘れられることが多い、担当はあくまで営業なので、業務外の福利厚生などについての知識はなく電話で本社の担当に確認してと言われる。電話は繋がりにくくかなり待たされた挙句、出た担当の方も知識がないのか、少々お待ちくださいと保留でかなり待たされる

育休産休が取れるのはいい所

②担当者は最悪

連絡遅い、忘れる、頼りない

オブラートに包まずに派遣先に苦情言うから働いてるこちらが派遣先と気まずくなる

②派遣先は働きやすく、残業も少ない

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

①求人数は多いと思います。福利厚生は特にいいと思うトコロもありません。悪いわけでもない。

②連絡の頻度は少ないが問題はない。こちらからの連絡にはすぐ対応してくれている。何か特別満足できる事もない。

③満足はしていないが、不満足って程でもない。給料は低いと思う。仕事内容にかかわらず金額が上がる訳でもない。残業や人間関係は自分次第でなんとでもなるので問題ない。事務職なので淡々とやるだけなのであまりやりがいは感じられない。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

①就業先が決まる前から手厚いサポートを受けることが出来、派遣社員でもこんなにもサポートしてもらえるんだ、と感動したのを覚えています。

私は全く異なる職種からの転職でしたので、パソコン等のスキルにかなりの不安を感じていましたが、講習を受けたり、自宅学習もあったため、安心して学ぶことが出来ました。

働く上での条件を伝え、それに合った就業先を紹介していただく流れだったので、求人数に関しては分かりませんが、細かく条件を伝えたにも関わらず、何件も候補を挙げて下さりました。

正社員と同等の扱いを売りにしていて、入社してすぐに有給を使用することが出来たり、時給ではなく月給制だったため、お盆や年末年始を含む月でも、お給料が一定の額いただける点は大変助かりました。

私は途中で結婚をしましたが、休暇やお祝い金もいただくことが出来ました。

②担当者の方は途中で代わってしまいましたが、お二人ともとても良くして下さりました。メールで質問をすればすぐ返答をくださり、安心しました。時々、連携が取れていないように感じることもありましたが、何度も確認するなどして、間違いのないよう進めていただきました。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

求人数も多く、福利厚生も手厚いと感じました。特に担当者から提案してもらう案件以外にも自分でサイトで探す際にとても探しやすいサイトで良かったです。

②連絡の頻度は通常月1でしたが、こちらから相談などがあった時は親身に対応してくれました。とても満足しています。

③人間関係は良好でしたが、業務量が増えて負担が大きくなった為、他社を探すことになりました。その際にも担当者の方にはご尽力いただき、スムーズに退社→次の職場へと移れました。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5

仕事を探そうと登録してすぐ仕事をいくつか紹介していただき、派遣された先もとても働きやすく、短期の仕事でしたがその間にもこまめに電話やメールで連絡や来社をして話しを聞きにきてくださったので、不安要素もなく働くことができました。

何かあったときも本当に素早く迅速に対応していただいて良かったです。派遣先もみなさんがとても親切で、忙しい中でも嫌な顔ひとつせずにとても丁寧にいろいろと教えていただきました。感謝しかありません。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

時給はそこそこだったが、対応がイマイチだった

就業時間が明記されていないことや、休憩時間がしっかりもらえないことを伝えても、そこのやり方に合わせて下さいの一点張り

仕事上の悩みなどはすぐに対応すると言われたが、実際は1つも対応してもらえなかった

急に契約を切られて、こちらから問い詰めないと1ヶ月分の最低保証の給料も出してもらえないとこだった

次を探すからと言われても結局探してもらえず、自分で再就職する形で連絡を取らなくなり関係が終わった

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

待ち合わせ時間に早く行くと、相手もすぐに駆けつけてくれたということは良かったです。

サポート体制が個人レベルでは自由がきくようで良いようでした。

悪い点は、面接後落ちたこともありますが、営業力が弱そうで、押しが弱いということです。

すいませんやっぱりダメでしたという回答をもらうことも多いですが、いけそうなのにダメだというのは営業不足、売り込む力がないのだと思います。

あくまでも個人単位ですが相手先が、急いでいないというような場合は受かりにくい。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★☆☆☆2

3年間派遣で働きましたがその間ころころ担当者が変わり戸惑いました。最初の担当者は責任感がある方のようで月に一度は様子を見に来て悩みや困ったことをヒヤリングして派遣先と円滑に業務が進むように派遣先にも要望を伝えてくれたり派遣社員の立場にたって動いてくれました。

その方が担当を離れた後は怠慢な担当者で、担当が変わった時拶には来ていただきましたがその後はほったらかしで全く顔も出さず、派遣会社に不信感を持ちました。担当者にあたりはずれがあります。有名な派遣会社ではありましたが今後利用したいとは思いませんでした。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★★5

①登録してすぐにお仕事を紹介していただきました。

子供がいるので万が一のことを考えて病児保育も併設

している介護施設を紹介して下さいました。

②子供の体調不良で欠勤せざるを得ない時に

自分自身で連絡するのが億劫になったことが

あったのですがその時に代わりに連絡をして下さり

とても助かりました。

わたし自身の能力も買って下さり

辞める際には条件を変えてでも残って

くれないかと引き止めて下さいました

③土日祝は働けないと言うわたしの希望を

聞いて下さりました。

楽しくお仕事出来ました。

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★☆☆3

?時給初期設定が低すぎる

②派遣会社の担当者がコロコロ変わってたのに引き継ぎ出来てなく、対応が悪い人が多かった

要望も対応してくれなかったので、派遣先の人に直接相談してました

ただ業務として会いに来てるって担当者の人が多かった

派遣先の会社は社員と派遣社員の区別がないぐらい、派遣社員に対しての仕事の責任感が重すぎた

基本残業あり、人間関係入れ替わり激しかった

派遣社員がみんな続かなかった

でも給与の交渉したら上げてくれました

出典:アンケート

口コミ・評判

匿名
評価:★★★★☆4

時給が安い点が不満であったが、就労条件はこちらの希望にあった条件のお仕事に就く事ができたのは、良かった。

また、職場環境も問題なく、気持ち良くお仕事出来ている。同じ所で、長く続けたいが、あと、3月末までの為、その後が不安である。就労条件と職場環境が合っていれば、出来れば、慣れ親しんだ環境で 、3年以上、継続して働きたい希望はある。

人付き合いがあまり得意では無いため、毎回だが、次の職場への不安が大きい。

出典:アンケート

10. 関連記事まとめ

スタッフサービスに関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

おすすめの派遣会社
派遣に関する知識

11. まとめ

いかがだったでしょうか。

スタッフサービスに登録すれば良い派遣先が見つかることにつながりますので、必ず登録するようにしましょう。

特に下記にピンとくれば登録すれば間違いなくおすすめです。

  • 幅広い求人のなかから好条件のものを選びたい方
  • 地方で派遣として働きたい方
  • スキルを身に着けながら働きたい方

スタッフサービス公式ページ:
https://www.staffservice.co.jp/

ただ、他社は一切使わないと考えている方は、もっとじっくり比較したほうがより良い就職先が見つかるかもしれません。

そういった方は、登録無料なので全て登録し、求人・担当者を比較しながら厳選するのがおすすめです。

このページを参考に、あなたに合った派遣会社が見つかることを祈っております。