【2023年最新】日本の年収の中央値は?年齢・雇用形態・業種別でも解説

  • 「日本の年収の中央値はどれくらいだろう?」
  • 「自分の年収は中央値を超えているのかな?」

と気になっていませんか?

結論から言いますと、日本全体の平均年収が443万円(国税庁:民間給与実態統計調査,)であるのに対して、日本全体の年収の中央値は366万円程です。

男女別にみると、男性が約418万円、女性が約334万円です。[中央値は次のデータを参照(国税庁:民間給与実態統計調査,2021.厚生労働省:令和3年賃金構造基本統計調査,2021.)年収の中央値は、月収の中央値×12に給与階級別平均賞与を足して計算。]

ただし、年代や雇用形態、業種によって年収の中央値は大きく変動します。

そこでこの記事では、年代・性別・雇用形態・業種別の日本の年収の中央値を紹介し、また後半では年収を増やすためのポイントについて解説していきます。

〈目次〉

  1. 中央値を見るとリアルな年収がわかる!
  2. 年収の中央値は334~418万円
  3. 【年代・男女別】男女の年収の中央値は30代から差が開く!
  4. 【雇用形態別】正規社員と非正規社員の中央値には180万円以上の差がある
  5. 【業種別に調査】年収の中央値と平均年収の一覧
  6. 年収をアップさせるための3つの方法
  7. おすすめの転職エージェントランキング
  8. まとめ

この記事を読めば、「周囲と比べて自分の年収は高いのか」「低い場合はどうすれば年収を上げられるのか」を理解できるでしょう。

 

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1. 中央値を見るとリアルな年収がわかる!

中央値とは、数値データを小さい順に並べた時に、真ん中にくる値のことを指します。

以下の図だと、Eの340万円が中央値です。

なお、数値データが偶数個のときは、真ん中の2つのデータの平均が中央値となります。

一方、よく耳にする平均年収は、全ての値を足し合わせて、足し合わせた数で割った値で、上記の例だと約401万円となります。

平均の値は、全体の傾向から大きく離れた値(上記の例だとIの1,000万など)の影響を受けやすいため、一般的な感覚からはずれやすくなります。

リアルな年収事情を把握するには中央値を把握することが重要になります。

2.年収の中央値は334~418万円

2023年最新のデータによると、令和3年の年収の中央値は性別ごとに以下の通りです。

性別年収の中央値
男性418万円
女性334万円

※月収の中央値 × 12 + 給与階級別平均賞与
〔出典〕:国税庁:民間給与実態統計調査,2021.厚生労働省:令和3年賃金構造基本統計調査,2021

中央値の算出方法

上記の中央値は、「月収の中央値」を12倍(1年分)し、給与階級別平均賞与額を加算した上で算出しています。

  • 男性:月収の中央値
    …29万7,100円
  • 女性:月収の中央値
    …23万1,400円

男性の年収の中央値は約418万円です。

月収の中央値は、29万7,100円であり、1ヶ月の手取り目安額は約23,7万円になります。

女性の年収の中央値は約334万円です。

月収の中央値は23万1,400円、こちらも社会保険などを控除すると、1ヶ月の手取りは約18,5万円になります。

それぞれの生活費のシミュレーションは以下の記事で紹介しているので、参考にしてみてください。

【補足】日本全体の平均年収は443万円

2023年最新のデータによると、日本全体の平均給与は443万円です(国税庁:民間給与実態統計調査,2021.)。男性が545万円女性が302万円となっています。

前述の通り、全体の傾向から大きく離れた値の影響を受けやすいため、男性の場合は中央値よりも高い数値が算出されています。

一方女性は、パートなどの非正規雇用や時短労働をする人の割合が多く、その影響を受けて平均年収の方が中央値よりも低い水準となっています。

3.【年代・男女別】男女の年収の中央値は30代から差が開く!

2023年最新のデータによると、各年代ごとの年収の中央値を男女別に表と棒グラフにまとめると、以下の通りです。

年代男性女性
20代前半264万円267万円
20代後半328万円292万円
30代前半367万円335万円
30代後半429万円340万円
40代前半460万円348万円
40代後半496万円347万円
50代前半552万円341万円
50代後半548万円334万円
60代前半342万円255万円
60代後半273万円238万円
70歳以上254万円233万円

〔出典〕:厚生労働省:賃金構造基本統計調査,2019.国税庁:民間給与実態統計調査,2021.

年代ごとの数値を見ると、20代のうちは男女間での年収の差が比較的少ないものの、30代以降から差が大きくなっていくことが分かります。

特に、50代後半になってからは、男女間の年収の中央値におよそ1.6倍ほどの差があります。

これは、30代は男性が管理職に選ばれ始める時期であるのに対して、女性は結婚や出産で職場を離れたのち非正規雇用で働くことが多いからであると考えられます。

4.【雇用形態別】正規社員と非正規社員の中央値には180万円以上の差がある

雇用形態別の年収の中央値は、以下の通りです。

雇用形態年収中央値
正規社員417万円
非正規社員162万円

※中央値は平均年収の82%として計算
〔出典〕国税庁:民間給与実態統計調査,2021.
厚生労働省:賃金構造基本統計調査,2019.

正規社員・非正規社員を比較すると、250万円以上の差が生じていることがわかりました。

5.【業種別に調査】年収の中央値と平均年収の一覧

業種別の年収の、中央値と平均を以下にまとめました。

各職種の中央値の推定方法
日本全体の平均年収が443万円であるのに対して、日本全体の年収の中央値は366万円(男女計)です。

そこで、中央値は平均年収の約82%の値と定義し、各職種の平均年収をもとに、中央値を算出しました。

業種男性
中央値 / 平均値
(単位:万円)
女性
中央値 / 平均値
(単位:万円)
研究者578.6/705.6474.0/578.0
機械技術者447.3/545.5327.3/399.2
建築技術者454.6/554.3328.0/400.0
測量技術者373.0/454.8288.2/351.5
システムコンサルタント・設計者575.3/701.6460.5/561.5
ソフトウェア作成者410.0/499.5344.7/420.3
医師1090.2/1329.5788.2/961.2
歯科医師703.8/858.3434.7/530.1
獣医師461.0/562.1420.1/450.9
薬剤師480.7/586.2450/512.3
看護師389.1/474.5376.2/458.8
准看護師330.0/401.9312.1/380.6
診療放射線技師431.1/525.7379.8/463.1
理学療法士、作業療法士、言語資格士、視能訓練士350.6/427.5325.1/396.4
歯科衛生士296.8/361.9306.4/373.6
歯科技工士355.3/433.3280.3/341.9
栄養士320.7/391.1288.4/351.7
保育士(保母・保父)335.o/408.5306.0/373.1
介護支援専門員(ケアマネージャー)366.9/447.4310.8/379.0
その他の社会福祉専門職業従事者344.4/419.9302.0/368.2
法務従事者(弁護士)790.8/964.4712.0/868.3
公認会計士、税理士537.8/655.8446.6/544.6
幼稚園教諭417.4/509.0305.4/372.5
高等学校教員589.5/718.9501.7/611.8
大学教授892.4/1088.3817.8/997.3
大学准教授710.3/866.3672.0/819.6
大学講師559.4/682.1520.8/635.2
各種学校・専修学校教員369.6/450.7378.9/462.0
個人教師345.7/421.5294.5/359.2
デザイナー417.5/509/1334.1/407.4
美術家、写真家、映像撮影者395.5/482.3317.3/387.0
販売店員326.1/397.6221.2/369.8
理容・美容師294.7/359.3240.7/293.6
秘書481.3/586.9399.4/487.0
受付・案内事務員326.1/397.7235.4/287.1
警備員246.2/300.3221.5/270.1
農林漁業従事者300.9/366.9178.5/217.7
鉄道運転従事者447.4/545.6372.8/454.6
タクシー運転者205.0/250.0206.4/251.7
バス運転者286.9/349.9259.9/316.9
航空機操縦士895.7/1092.3316.8/386.3
航空機客室乗務員400.2/488.0330.0/402.4
機械修理工381.9/465.7276.8/337.6
自動車組立工404.8/493.6256.6/312.9
自動車整備工342.0/417.1268.2/327.0
電気工479.3/462.6279.2/340.4
大工326.6/398.3227.4/277.4
配管工362.6/442.2310.8/379.0
ビル清掃員224.8/274.2182.6/222.7

〔出典〕E-stat:賃金構造基本統計調査/令和3年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種,2021.

ここまでは、年収の中央値をあらゆる角度から紹介しました。

次の章では、年収をアップさせたいという方に向けて、収入アップの具体的な方法について解説します。

6.年収をアップさせるための3つの方法

収入を増やす具体的な方法は、以下の通りです。

それぞれ具体的に見ていきましょう。

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6-1.  昇進や昇格などによる給与アップを目指す

もっとも堅実に収入を上げる方法は、昇進昇格によって給与をベースアップさせることです。

成果を上げることを常に意識し、日々の業務に取り組みましょう。

この際、企業の評価基準を把握しておくことも大切です。

資格を取得するのも有効

資格手当などの制度が職場にある場合は、資格を取得すること給与アップが見込めます。

資格勉強はスキルとして身に付きますので、仕事に活かせる場面も多いでしょう。昇給昇格への足掛かりとなることもあるため、長期的に学習する意欲があるのであれば、現職に活かせる資格の勉強をしてみるのもおすすめです。

ただし、同じ職場でのキャリアアップを目指す場合は、長期的な視点を持っておく必要があります
昇進
昇格の機会は多くても年に数回程度ですし、必ずしも結果が評価されるとは限りません。

いますぐ収入を増やしたいという方は、次に紹介する二点に取り組むことをおすすめにします。

6-2.  空いた時間で副業する

本業とは別に副業を行うことで、収入を増やすことも可能です。

ダブルワークをしたり、クラウドソーシングを通して仕事を請け負ったりすることで、空いた時間を活かして効率的に稼ぐことができます。

ただ、本業に加えて仕事をすることになるため、体力的・精神的な負担が大きくなるという懸念は拭えません。
本業に支障が出てしまっては本末転倒です。また、企業によっては副業を容認していないこともあります。

副業については十分に検討してから始めることをおすすめします。

6-3.給料の高い職場に転職する

誰にでも実現可能かつ最も確実な収入アップの方法は、転職です。

職種や仕事内容は同じでも、職場を変えるだけで月々数万円ほど給与が上がるケースも珍しくありません。

月給にそれほど違いがなくても、ボーナスのある職場に転職するだけで、年収が数十万円アップすることもあるでしょう。

「昇格や昇進が見込めない」「業績がかんばしくなく、ボーナスや手当も支給されない」という場合は、現職よりも条件の良い企業への転職を検討してみることをおすすめします。

転職を検討する方は、まずは転職エージェントに相談してみてみるのはいかがでしょうか。

転職エージェントに登録すると、あなたの希望に合った転職先を紹介してもらえます。

また、プロの視点から様々なアドバイスをもらうことができるため現職を続けながらも転職活動を進めることが可能になるでしょう。

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ランキングは、当サイト記事『転職エージェント利用者500人へのアンケート』を通して取得したデータをもとに、以下の基準で評価してまとめています。

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※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。

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8.まとめ

ここまで、年収の中央値について解説しましたが、いかがでしたか?

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