東京計器に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、東京計器に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、東京計器への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、東京計器への転職についてご紹介します。

まとめ｜東京計器の特徴と転職のポイント
東京計器の企業情報
東京計器の採用情報
東京計器の求人情報
東京計器に関する口コミまとめ
東京計器への転職を成功に導くたった1つのコツ
東京計器転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが東京計器へ転職すべきか判断できるとともに、東京計器への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

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1. まとめ｜東京計器の特徴と転職のポイント
2. 東京計器の企業情報
3. 東京計器の採用情報
4. 東京計器の求人情報
5. 東京計器に関する口コミまとめ
6. 東京計器への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. 東京計器転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜東京計器の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「東京計器に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

東京計器の特徴

航海・航空計器の大手メーカー(一部上場企業)
120年以上の歴史もあり、伝統/前例を踏襲する傾向あり
若手にも責任ある仕事も任せる風土／やりがいも実感されている
給与は年功序列で、平均年収は615万円
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均20時間)
業種的にもまだまだ女性は少なめ／産休育休をとって続ける女性も目立つ

東京計器への転職のポイント

中途採用は随時行なっている
「技術系、営業系、事務系」のいずれも中途の採用あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 東京計器の企業情報

	概要
本社所在地	東京都大田区南蒲田2-16-46
代表者	代表取締役社長　安藤毅
設立	1948年（創立1896年）
資本金	約72億円
売上	連結467億円（2019年3月期）
従業員	連結1,571名、単体1,233名（平均年齢43.4歳／2019年3月）
事業内容	精密機器の開発/製造/販売など

2-1. 事業内容

東京計器は航海・航空計器の大手メーカーで、日本初の計器メーカーとして120年以上の歴史があります。(東証一部上場企業)

東京計器はカンパニー制を採用しており、以下の通り、船用機器システム・油圧制御システムから計測機器システムなどを手がけています。

2-2. トップメッセージと事業計画

東京計器企業HPより

東京計器は直近3期連続で増収増益(当期純利益ベース)を達成しており、トップメッセージでは足元の業績の詳細、海外事業が堅調であること、中期経営方針などを詳しく説明しています。

また、足元の中期経営計画の軸として、これまで培ってきたノウハウを活かした新製品、新事業を創出しトップに育てる「ニッチトップ戦略」や、グローバル化の促進(新興国の積極的な開拓／市場特性に合わせて差別化した商品の投入など)などを挙げています

2-3. グローバル展開

東京計器企業HPより

東京計器は海外事業にも積極的で、グループ会社4社(米国、韓国、上海、ベトナム)を有しているグローバル企業です。（欧米を中心に海外企業との提携も積極的に推進しています）

足元の海外売上比率は約15%にまで伸びており、海外の拠点/取引先などへの海外出張・駐在のチャンスも十分あります。

国内勤務でも英語を使って活躍できるチャンスも十分あるため、海外志向の人も前向きに検討するのも良さそうです。

東京計器企業HP：https://www.tokyokeiki.jp
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 東京計器の採用情報

航海・航空計器の大手メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、東京計器の採用情報についてお伝えします。

3-1. 東京計器の採用職種

現在、同社の採用HPでは以下の通り、「技術職」「営業・スタッフ職」ともに様々な職種で中途の募集があります。

東京計器企業HPより

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、主な職種は以下の通りです。

主な職種

技術系：研究、設計開発、生産技術、サービス技術
営業系：営業、営業技術
事務系：事業管理、経理、人事など

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　450~600万円
社員の平均年収　：　615万円（平均年齢43.4歳）

会社四季報より

東京計器の平均年収は615万円で以下の通り、競合と比べて給与は平均的です。

社名	平均年収	平均年齢
東京精密	758万円	40.4歳
東京計器	615万円	43.4歳
日本精密	530万円	45.0歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回(6月, 12月)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、独身寮・住宅手当に加えて、社員食堂、財形貯蓄、社員持株会、診療所などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：20時間

東京計器の平均残業時間は【月20時間程度】で、例えば競合の東京精密(同45時間程度)などと比べても少なめです。

全体としてワークライフバランスは調整しやすいと好評で、例えば多くの職種で土日出勤はほとんどなく、有給も比較的とりやすいようです。

ただし労働環境(残業時間など)は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

東京計器企業HPより(一部抜粋)

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには『新たな価値を創造するために皆さん一人ひとりの多様な個性を合わせて、大きな力にしていきます。』とメッセージしています。

また、同社の「求める人物像」は以下の通りです。

中途採用でもこれらも踏まえて自己PRを組み立てるとともに、前職までの経験なども活かして新しい価値を生み出せることなどを具体的にアピールするのも良さそうです。

※東京計器の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、採用メッセージ&求める人物像
グループ会社：グループ会社一覧

4. 東京計器の求人情報

東京計器への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

現状、おすすめ大手転職サイトでは中途採用の募集は見当たらないため、東京計器の企業HPの求人詳細をこの後すぐ紹介します。

ちなみに、東京計器グループ会社で中途の募集がありましたので、この後すぐ参考までに紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、東京計器の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. 採用HP: 詳細情報

先ほど少し触れた通り、現在中途採用HPでは「技術」「営業・スタッフ」の様々な職種で募集があります。

入社後は各種研修(マネジメント研修、ネゴシエーション研修など)が用意されている他、一部上場企業として、各種手当・福利厚生も充実しています。

なお、採用HPでは中途採用の選考について詳細情報は見当たりませんでした。

4-2. グループ会社: “鉄道の保線技術者”の中途の求人あり

dodaでは、グループ会社（東京計器レールテクノ株式会社）で鉄道の保線技術者の募集があります。【業界未経験者の歓迎】

具体的には、保線実務によるデータ解析・各種検査などを担当し、年収の目安は300~450万円です。（必須要件は”夜勤のできる方” です）

一部上場企業のグループ会社として安定性などを求める人は、ぜひ一度検討してみるのもよいでしょう。

5. 東京計器に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、東京計器の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

東京計器に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は年功序列で、満足している人も目立つ一部上場企業らしく昇給カーブは緩やか福利厚生は一般の大手企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	若手にも責任ある仕事も任せる風土長年の歴史もあり、前例を踏襲する傾向もあり頑張って結果を出しても、同年代では昇格・賞与はほとんど横並び
人間関係・社員の雰囲気	全体としてはまったりとした雰囲気カンパニー制を採用しているため、部門/部署によっても大きく異なる穏やかな人、真面目な人も多数
その他	業界的にもまだまだ女性は少なめ産休育休はとりやすいという声が多数

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与(年功序列)で競合と比べて平均的ですが、福利厚生は一般の大手企業並みに完備されているため、待遇に満足している人も目立ちます。

他の一部上場企業と同じく昇給カーブは緩やかで、例えば年収は30歳で400万円前後が目安です。

また、賞与(年2回)は年間3~4ヵ月分が目安で、競合と比べると低めのようです。

5-2. 仕事のやりがい・成長

仕事の進め方はトップダウンの傾向が強いようですが、若手にも責任の大きい仕事を任せる風土もあるため、やりがいも実感されています。

その一方で、業界の大手メーカーとして良くも悪くも伝統/前例を踏襲する傾向もあるため、新しいことにどんどん挑戦したい人にも向かない可能性もあります。

ちなみに、「中途採用者が活躍している」という声も多いため、新卒・中途関係なく上司や同僚からサポートも得られやすいと言えます。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

長年の歴史もあり全体としてまったりした雰囲気がある他、カンパニー制を採用しているため、社内の雰囲気は部門/部署によっても大きく異なるようです。

また、真面目な人・穏やかな人も多いなど人間関係は良好で、働きやすさや長期勤続を求める人にはおすすめします。

ちなみに、業種的にも女性はまだまだ少なめで、管理スタッフ系の職種がほとんどです。産休育休などをとって働き続ける女性も多いようです。

※東京計器を志望する人におすすめな他の企業は？

東京計器が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
日本電波工業株式会社
アンリツ株式会社
双葉電子工業株式会社
株式会社京三製作所
株式会社ミツトヨ

6. 東京計器への転職を成功に導くたった1つのコツ

東京計器に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

東京計器への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、東京計器の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 東京計器転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

東京計器への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

東京計器志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

東京計器に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
東京計器以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。