「中途採用で、セイコーホールディングスに転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、セイコーホールディングス（”セイコーHD”）への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、セイコーHDへの転職についてご紹介します。
- まとめ｜セイコーHDの特徴と転職のポイント
- セイコーHDの企業情報
- セイコーHDの採用情報
- セイコーHDの求人情報
- セイコーHDに関する口コミまとめ
- セイコーHDへの転職を成功に導くたった1つのコツ
- セイコーHD転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
- 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント
すべて読んでいただければ、あなたがセイコーHDへ転職すべきか判断できるとともに、セイコーHDへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。
目次
1. まとめ｜セイコーHDの特徴と転職のポイント
次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「セイコーHDに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。
セイコーHDの特徴
- 世界的にも有名な時計ブランド「SEIKO」を誇るセイコーグループの持株会社
- 大企業らしく穏やかな人も多数で、”のんびりした雰囲気”という声もあり
- 自社製品を街中で見かける機会も多く、やりがいも実感しやすい
- 給与は年功序列で、昇給カーブは緩やか(平均年収799万円)
- 全体的にワークライフバランスは調整しやすいと好評(残業は月平均20時間)
- 女性も働きやすいと好評／産休育休をとって続ける女性も目立つ
セイコーHDへの転職のポイント
- 現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
- おすすめ大手転職サイト(公開求人)にも中途の募集は見当たらない
- 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ
2. セイコーHDの企業情報
| 概要 | |
| 本社所在地 | 本社: 東京都中央区銀座1-26-1 本店: 東京都中央区銀座4-5-11 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 グループCEO 服部 真二 代表取締役社長 中村 吉伸 |
| 設立 | 1881年 |
| 資本金 | 100億円（大株主は創業家） |
| 売上 | 連結2,473億円、単体113億円（2019年3月期） |
| 従業員 | 連結12,076名、単体142名（2019年12月） |
| 事業内容 | ウオッチ、電子デバイス、システムソリューション、高級宝飾など |
2-1. 事業内容
セイコーHDは「ウォッチ(腕時計)事業」は国内首位級を誇り、特に腕時計の心臓部であるムーブメントでは世界屈指の地位を築いています。
セイコーHDの主力ビジネスである「時計事業」が全社売上の5割以上を占め、その他にも電子デバイス事業、システムソリューション事業なども行っています。
2-2. トップメッセージと事業計画
セイコーHDは、「世界中のステークホルダーと感動を分かち合えるグローバルな企業グループを目指して」とメッセージしています。
上記の実現に向けて、足元の中期経営計画(事業別の計画も公表されています)では、2025年度のあるべき姿として「信頼度No.1とともに得意分野の拡大と新領域への挑戦」「世界中から”未来”を期待される企業への躍進」などを目指しています。
2-3. グローバル展開
セイコーHDは、アジア・欧米などに多数の海外拠点を有しており、海外事業は全社売上の4割強にまで伸びています。
海外でも「時計事業、電子デバイス事業、システムソリューション事業」を積極的に推進中で、部署や職種などによっては海外駐在や海外出張のチャンスも十分にあります。
海外志向の人もぜひ前向きに検討することをおすすめします。
セイコーHD企業HP：https://www.seiko.co.jp/
見るべきポイント 事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。 採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。 会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。
3. セイコーHDの採用情報
腕時計を主力ビジネスとするグローバル企業なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？
3章では、セイコーHDの採用情報についてお伝えします。
3-1. セイコーHDの採用職種
現時点で採用HPでは、セイコーHD株式会社の中途の募集は見当たりません。
（なお、現時点でグループ会社では株式会社和光で「ディスプレイ・グラフィックデザイナー・デザインアシスタント」の中途の募集があります）
今後、中途の求人が出る可能性もゼロではないため、もし転職を検討している場合は採用HPだけでなく、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。（なお企業HPによれば主な職種は以下の通りです）
| 主な職種 |
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3-2. 平均年収
転職時の平均年収 ： 500~600万円
社員の平均年収 ： 799万円（平均年齢45.2歳）
セイコーHDの平均年収は799万円で以下の通り、業界ではトップクラスです。
| 社名 | 平均年収 | 平均年齢 |
| セイコーHD | 799万円 | 45.2歳 |
| セイコーエプソン | 771万円 | 44.0歳 |
| シチズン時計 | 702万円 | 42.9歳 |
給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回(7月, 12月／業績連動)支給されます。
また、福利厚生は一般の大企業並みに充実しており、例えば住宅補助(単身者)、財形貯蓄、持株会、大手福利厚生会社の各種サービス(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。
3-3. 労働環境
平均残業時間 月：20時間
セイコーHDの平均残業時間は【月20時間程度】で、例えばセイコーエプソンなどと比べて同程度です。
全体として残業は少なめで、残業削減も積極的に推進中であり、“ワークライフバランスは調整しやすい”と好評です。（例えば週1回のノー残業デーもあります）
労働環境(残業時間など)は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。
3-4. 中途採用メッセージ
セイコーHD採用HPより(一部抜粋)
採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには『新たな”SEIKO基準(クオリティ)“の創造へ』とメッセージしています。
例えばセイコーが世界で初めて開発したクオーツ腕時計は、同社が様々な特許を公開したことでセイコー方式が世界標準になったように、新たな”SEIKO基準”の創造を目指しています。
中途採用でも、セイコーが新たな価値を創造するにあたって、前職までの経験も踏まえ、どのような専門性を活かして貢献できるのかなどもしっかりアピールするのも良さそうです。
※セイコーHDの採用情報をもっと知りたい人は…
下記サイトを参考にして下さい。
4. セイコーHDの求人情報
セイコーHDへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？
現状、セイコーHDの中途の求人は、おすすめ大手転職サイトの公開求人や採用HPでは見当たりませんでした。
ただし、おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、同ホールディングスのグループ各社で「事務系, 技術系」ともに中途の募集がありましたので、この後すぐ参考までに紹介します。
世の中に公開されていない求人を得るために
実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。
もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。
さらに、セイコーHDの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。
グループ会社.「事務系, 技術系」ともに中途の募集あり
dodaでは、電子部品などの製造販売を行っている「セイコーインスツル株式会社」や、スポーツ時計や大型表示板などの製造販売を行っている「セイコータイムシステム株式会社」などで中途の募集があります。【いずれも年収は350万円以上】
- セイコーインスツル・・営業職、法務職
- セイコータイムシステム・・フィールドエンジニア（未経験者, 経験者）
必須要件は「主に応募職種の経験」ですが、例えば上記営業職の必須要件は「理工系のバックグラウンド」です。（ただしセイコーHDに転籍/出向できる可能性はかなり低いと言えます。）
5. セイコーHDに関する口コミまとめ
内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、セイコーHDの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。
セイコーHDに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。
| コメント | |
| 給与・福利厚生（待遇） |
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| 仕事のやりがい・成長 |
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| 人間関係・社員の雰囲気 |
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| その他 |
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5-1. 給与・福利厚生（待遇）
給与は年功序列で、給与に満足している人も目立ちます。中途の場合は、年収のボリュームゾーンは400~650万円で、「昇給カーブは緩やか」という声もあります。
また、福利厚生は一般の大企業並みに充実しており、福利厚生会社によるサービスのポイントも手厚い(カフェテリアプラン/年間10万円分)と好評です。
5-2. 仕事のやりがい・成長
セイコーブランドは世界的にも知名度が高く、自社製品を街中で見かける機会も多いため、やりがいも実感しやすい環境です。
特に企画職やマーケティング職では業界首位級のノウハウも有しているため、特に自己成長も実感されている他、ワークライフバランスも重視したい人には特におすすめします。
ちなみに、人事評価は大企業としてしっかり整備されており、一定の年次までは年功序列で評価されますが、その他に特筆すべき点は見当たりませんでした。
5-3. 人間関係・社員の雰囲気
大企業らしく穏やかな人や面倒見の良い人も多数で、”のんびりした雰囲気”という声も目立ちます。社員同士の社風に合う人にとっては非常に働きやすいと言えます。
法令遵守への意識も徹底されており、企業の安定性を求める人には特におすすめします。社員は新卒メインのため、中途の場合は、特に入社直後は居心地の悪さを感じる可能性もあります。
ちなみに管理部門を中心に女性も多く、産休育休をとって長く続ける人も多いため、女性も働きやすいと好評です。
※セイコーHDを志望する人におすすめな他の企業は？
セイコーHDが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
- セイコーインスツル株式会社
- セイコークロック株式会社
- シチズン時計株式会社
- カシオ計算機株式会社
- スウォッチグループジャパン株式会社
6. セイコーHDへの転職を成功に導くたった1つのコツ
セイコーHDに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。
セイコーHDへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。
- 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
- 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
- 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる
理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。
非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。
大手の転職エージェントであれば、セイコーHDの非公開求人を保有している可能性があります。
さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。
公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。
理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。
具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。
そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。
転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。
※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。
理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる
年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。
転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。
少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。
7. セイコーHD転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
セイコーHDへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！
セイコーHD志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。
- セイコーHDに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
- セイコーHD以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
- 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか
具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）
| 登録必須度 | 特徴 | |
| リクルートエージェント | 全員必須◎ | 業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。 |
| doda | 全員必須◎ | 業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。 |
| マイナビエージェント | 20,30代なら◎ | 業界最大手で親身なサポートから満足度が高い |
| パソナキャリア | 初めて転職は◎ | サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。 |
| リクルートダイレクトスカウト | 外資・技術系は◎ | ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。 |
上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。
- 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
- 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
- ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録
それでは、各社の特徴をご紹介します。
※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。
7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。
業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
- リクルートダイレクトスカウト（年収700万円ある人向け）
- リクルートエージェントIT（エンジニア向け）
7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
7-3. マイナビエージェント｜都心で人気
『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。
そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。
7-4. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。
Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。
親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。
『パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア（ハイクラス）』があります。
取扱い求人約1.5万件（2022年8月時点）の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。
『パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位（2020年）と、高い実績を有しています。
既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア（ハイクラス）』を利用しましょう。
7-5. リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス求人No.1
『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。
さいごに
セイコーHDでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？
セイコーHDへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。
ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知る・セイコーHD転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。
セイコーHD転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
