ツツミに転職すべき?口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

ツツミのロゴ

「中途採用で、ツツミに転職しようかな…?」と考えていませんか?

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、ツツミへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、ツツミへの転職についてご紹介します。

  1. まとめ|ツツミの特徴と転職のポイント
  2. ツツミの企業情報
  3. ツツミの採用情報
  4. ツツミの求人情報
  5. ツツミに関する口コミまとめ
  6. ツツミへの転職を成功に導くたった1つのコツ
  7. ツツミ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
  8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがツツミへ転職すべきか判断できるとともに、ツツミへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

当サイトで人気の転職エージェントランキング

  • 【1位】リクルートエージェント
    求人数No.1、業界最大手の転職エージェント
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  • 【2位】dodaエージェント
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※いずれの転職エージェントも電話・WEBでの対応を行っているため、安心して利用できます。

1. まとめ|ツツミの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「ツツミに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

ツツミのレーダーチャート

ツツミの特徴

  • 宝飾品の大手総合企業 (東証一部上場企業)
  • 宝飾品業界が好きで入社する人も多く、やりがいも実感しやすい
  • 非常に堅実な企業文化/無借金経営の優良企業
  • 平均年収は400万円で、販売職では昇給カーブは非常に緩やか
  • 近年は残業削減も推進中で、ワークライフバランスは改善傾向(残業は月平均12時間)
  • 販売職では女性がほとんどで、産休育休から復職する人も多い

ツツミへの転職のポイント

  • 中途採用は随時行なっている
  • 採用HP・おすすめ大手転職サイトの公開求人ともに、「ジュエリーアドバーザー(=販売員)」で中途の募集あり
  • 本社勤務・工場勤務については、非公開求人を紹介してもらうために、後ほど紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. ツツミの企業情報

 概要
本社所在地埼玉県蕨市中央4-24-26
代表者代表取締役会長 堤 征二
代表取締役社長 互 智司
設立1973年(創業1962年)
資本金131億円
売上単体175億円(2019年3月期)
従業員単体1,098名(2019年3月)
事業内容宝石の買付け、宝飾品の製造・卸・販売など

2-1. 事業内容

ツツミは埼玉県蕨(わらび)市を基盤とする宝飾品の大手総合企業です。(首都圏を中心に約170店舗、2019/3時点)

ツツミの本社

宝石の買付けから宝飾品の製造・卸・販売まで一貫した生産・流通システムを構築しているのが強みで、以下の通り「商社機能」「メーカー機能」「専門店機能」を有しています。

ツツミの事業内容

2-2. トップメッセージと事業計画

ツツミのトップメッセージ

ツツミ企業HPより

ツツミは、「これからも業界屈指の収益性の高さと財務体質の強さを維持し、すべてのお客様に美と夢と満足を提供することをお約束してまいります。」とメッセージしています。

宝石を直接、買い付けて、自社のアトリエでオリジナルデザインに加工する独自のビジネスモデルを構築している他、同社はほぼ無借金経営でも知られる優良企業です。

2-3. グローバル展開

ツツミは定期的に、海外の宝石の集散地から大量の直接買い付けを行なっているため、業界では「世界のビッグバイヤー」とも呼ばれるほどです。

例えばアメリカ、ベルギー、イスラエル、インドなどからカットされた原石を仕入れて、国内で加工・販売しているため、バイヤー職であれば世界を舞台に活躍するチャンスが十分あります

ツツミ企業HP:https://www.tsutsumi.co.jp/ir/

見るべきポイント
事業概要自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. ツツミの採用情報

宝飾品の大手事業者なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか?

3章では、ツツミの採用情報についてお伝えします。

ツツミの採用トップ

3-1. ツツミの採用職種

現在、同社の採用HPでは、「ジュエリーアドバイザー」の中途の募集があります(本社勤務の募集は見当たりませんでした。

ツツミの中途採用の求人

ツツミ企業HPより

その他の職種でも今後募集される可能性はゼロではないため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、主な職種は以下の通りです。

事務販売部門:ジュエリーアドバイザー(=販売スタッフ)、店長など
その他:管理、営業、企画、購買、バイヤーなど
技術生産部門:研究開発、製造、生産管理、情報システムなど

3-2. 平均年収

転職時の平均年収 : 350~450万円

社員の平均年収 : 400万円(平均年齢38.9歳)

会社四季報より

ツツミの平均年収は400万円で、直接の競合は見当たりませんが、参考までにベリテ(宝飾品等の小売大手/平均年収294万円、平均年齢38.4歳)と比べると高めです。

給与は年功序列の要素が強く、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般企業並みに完備されています。

3-3. 労働環境

平均残業時間 月:12時間

ツツミの平均残業時間は【月12時間程度】で、競合のAs-meエステールなどと比べても同程度です。

近年、残業削減を推進中であるため、ワークライフバランスが改善してきているという声もあります。展示会やクリスマスイベントなど、年に何回かは連続勤務することもあるようです。

ただし、本社/店舗/工場などによっても労働環境(残業時間、忙しさ等)は大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

ツツミの採用メッセージ

採用HPでは新卒・中途向けに、「つくり手たちの愛情のこもったジュエリーをあなたの手から、お客さまの手へ。その手が生み出す幸せを、より多くの人たちに届けてみませんか。」とメッセージしています。

例えば現在中であるジュエリーアドバイザイー職について、社長メッセージでは以下のように説明されています

ジュエリーを選ぶのは、大変楽しい瞬間です。

お客様との様々な会話を通じてニーズを引き出し、多種多様なジュエリーの中から一番ふさわしいジュエリーを選択するためにお手伝いをするのがジュエリーアドバイザーです。

中途採用でも、これらも踏まえて、つくり手の愛情のこもったジュエリーをより多くの人たちに届けるために、どのような新しい価値を生み出せるかしっかりアピールするのも良さそうです。

※ツツミの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

4. ツツミの求人情報

ツツミへの転職を検討しています。どんな求人がありますか?

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「ジュエリーアドバイザー」の中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、ツツミの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

「ジュエリーアドバイザー」の求人あり【未経験者も歓迎】

ツツミの中途採用の求人

ツツミの中途採用の求人

dodaでは、販売部門では「ジュエリーアドバイザー」の中途の募集があります

具体的には、同社の店舗「ジュエリーツツミ」での業務全般として、接客・顧客管理・商品管理・レジ操作・包装などを担当します。産休育休などもとりやすく、同社はマタニティ用の制服も用意されているほどです

年収は250~350万円で、必須要件は「接客販売の経験(業種・経験年数は不問)」なので、条件に合う人はぜひ一度検討してみることをおすすめします。

5. ツツミに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、ツツミの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

ツツミに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。(なお私が調べた限りでは、販売職・営業職による口コミがほとんどでした)

ツツミのレーダーチャート

コメント
給与・福利厚生(待遇)
  • 販売職では給与はほとんど上がらないという声もあり
  • 福利厚生は一般企業並みに完備
仕事のやりがい・成長
  • 全体として仕事は忙しめで、自己成長を実感している人も多い
  • 販売職は給与面を除けば、やりがいや自己成長も実感しやすい
人間関係・社員の雰囲気
  • 良くも悪くも非常に堅実な企業文化
  • 業界の中で親しみやすさ、働きやすさを求める人には向いている
その他販売は女性がほとんどで、産休育休から復職する人も多い

5-1.  給与・福利厚生(待遇)

給与に関しては、「給与は上がりづらい」あるいは「給与はほとんど上がらない」という声が目立ちます。例えば年収は、ジュエリーアドバイザー(店舗勤務)の場合は350万円前後が目安です。

以前は基本給を残業代でカバーする風潮もあったようですが、近年は残業削減を進めているためあまり期待できないようです。(また、販売職では販売成績に応じた報奨金も、金額的にはあまり期待できないようです。)

また、福利厚生は一般企業並みに完備されており、住宅手当、家族手当、転勤手当(月約5万円)、役職手当(店長 約3万円)、社員持株会、社員割引などもなどもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

全体として仕事量は多めで忙しい他、販売職ではお客さんのニーズに合った提案を日々研究しているため、自己成長も実感している人も多数です。

もともと宝飾品などが好きで入社した人も多いため、宝飾品に関する知識を深めたい人には向いており、やりがいも実感しやすいようです。

ただし、販売職では実質的なノルマもある他、頑張って結果を出しても給与はほとんど上がらないようで、モチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

良くも悪くも「非常に堅実な企業文化」「昔ながらの日本企業」という声も目立ち、ジュエリー業界の中では親しみやすい雰囲気もあるようです。

産休育休などはとりやすいと好評で復職して続ける人も多いようです。ただし長く続けても給与が上がらず将来に対する不安から転職/退職する人もいるようです。

ちなみに、現場の職種では、上司などに何か意見したところで上まで上がることは稀という声もあるなど、部署をまたいだコミュニケーションは希薄なようです。

※ツツミを志望する人におすすめな他の企業は?

ツツミが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

  • As-meエステール株式会社
  • プリモ・ジャパン株式会社
  • 株式会社ベリテ
  • 株式会社ザ・キッス
  • 株式会社ジュエリーピコ

6. ツツミへの転職を成功に導くたった1つのコツ

ツツミに転職することを決めました!転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

ツツミへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

  • 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
  • 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能
  • 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、ツツミの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. ツツミ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

ツツミへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい!

ツツミ志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • ツツミに関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • ツツミ以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

 登録必須度特徴
リクルートエージェント全員必須◎業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda全員必須◎業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント20,30代なら◎業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア初めて転職は◎サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト外資・技術系は◎ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

  • 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
  • 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
  • ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう

7-1. リクルートエージェント|求人数No.1・コンサルタントが優秀

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています(2023年4月7日時点)

業界最大の転職支援実績があり(厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績)、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

◆補足:リクルートが運営している関連サービス

7-2. doda|求人数No.2・転職サポートが評判

2024年版dudaトップ画像

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級、顧客満足度No.1(2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位)を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント|都心で人気

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度(4.2/5.0点)を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手(例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など)と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

7-4. パソナキャリア|最高評価のサポート体制

パソナキャリア_新キャプチャ画像

パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプラン女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪(東京・名古屋・大阪)エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

現年収600万円以上なら『パソナキャリア』のハイクラス向けサポートがおすすめ

パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア(ハイクラス)があります。

取扱い求人約1.5万件(2022年8月時点)の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。

パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位(2020年)と、高い実績を有しています。

既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア(ハイクラス)』を利用しましょう

7-5. リクルートダイレクトスカウト|ハイクラス求人No.1

リクルートダイレクトスカウト トップ画面

リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

ツツミでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか?

ツツミへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知るツツミ転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

ツツミ転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。