現在日本では、「転職」に対する価値観が変化してきています。
「各年代の仕事観の変化とキャリア形成」に関する意識調査（ヒューマンホールディングス調べ）によると、年代が下がるにつれて転職を考え始める時期が早まっていると明らかになりました。
〔出典〕ヒューマンホールディングス：「各年代の仕事観の変化とキャリア形成」に関する意識調査，2021．
就職活動を乗り越え、晴れて社会人となり、第一志望の企業に勤務することになったとしても、理想と現実のギャップに苦しむ方もいます。
「上司の働き方が自分の将来像とマッチしていない」
「仕事には慣れたが、入社当初自分が思い描いていた仕事ではない」
「この会社で働き続けることに不安を感じる」
このような悩みをお持ちの20代の方は、早めに転職を検討しましょう。
この記事を読むことで、あなたと同世代の20代の転職に対する一般的な価値観を理解でき、自身のキャリアを見直す第一歩となるでしょう。
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「転職して、大阪に移住しようかな…」と考えていませんか？
大阪は西日本の中心都市で多くの企業や仕事が存在するため、地方在住でも「大阪に転職したい！」と考えている方は多いのではないでしょうか。一方、様々な理由で「大阪転職に失敗した…」と後悔する人もいるのは事実です。
このページでは、地方の田舎出身で、現在は大都市で転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、大阪への転職についてご紹介します。
「転職して、名古屋に移住しようかな…」と考えていませんか？
名古屋は東海地方の中心都市で多くの企業や仕事が存在するため、地方在住でも「名古屋に転職したい！」と考えている方は多いのではないでしょうか。一方、様々な理由で「名古屋転職に失敗した…」と後悔する人もいるのは事実です。
このページでは、地方の田舎出身で、現在は大都市で転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、名古屋への転職についてご紹介します。
「転職を始めるときに、どこからどんな情報を得るべきなんだろう」「何を参考に転職活動をすればいいんだろう」など、転職時はいつ・どこで・どうやって・どんな情報を得るべきなのか不安ですよね。
転職時に有効な情報は持っていれば武器になりますが、一つでも持っていないとライバルに差をつけられてしまう恐れがあります。
このページでは転職エージェントとして3,000人を超える方のサポートをしてきた筆者が、転職の成功を左右する情報を、いつ・どこで・どうやって得るべきなのかを以下の流れで解説していきます。
「中途採用で、オムロンに転職しようかな」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、オムロンへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、オムロンへの転職についてご紹介します。
「中途採用で、小林製薬に転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、小林製薬への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、小林製薬への転職についてご紹介します。
「中途採用で、P&Gに転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、P&Gへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、P&Gへの転職についてご紹介します。
転職フェア・イベントに興味があり、どこかよさそうなものがないか探していませんか？
実際に、転職フェアの数は多く、その内容や質に差があるため、「とりあえず大手だから…」という理由だけで選んでしまうと「転職フェアに行ったけど時間の無駄だった」という感想を抱くことも多いです。
「自力で転職するのは不安…」
「転職活動の効率を上げたい！」
このような悩みを抱えていて、自分の転職活動をサポートしてくれるサービスがあったら受けたいと思っていませんか？
転職活動をサポートしてくれるサービスの中には、豊富にある求人情報を自分で見て選べる「転職サイト」や、担当者がついて求人探しや選考の対策を手伝ってくれる「転職エージェント」などがあります。
なかでも、『リクルートエージェント』や『doda』エージェントなどの「転職エージェント」と呼ばれるサービスがおすすめです。なぜなら、転職のプロが「キャリア相談」「面接などの選考対策」「給与交渉」など、転職活動に関わるすべての工程におけるサポートを完全無料で提供しているからです。
転職活動をサポートしてくれるサービスは複数あります。どの転職支援サービスを利用するかによって、サポート体制が大きく変わってきてしまうので注意が必要です。
このページでは、私自身も転職エージェントとして多くの転職志願者をサポートしてきた経験から、転職支援サポートについて以下の流れでご紹介します。
「転職サイトを探しているが、種類が多すぎる！」
「結局、自分はどれを使えば良いの？」
と考えていませんか？
転職サイトはそれぞれ特徴や強みが異なるため、理想の求人を見つけるためには、目的や希望業種に合ったサイト選びが欠かせません。
ただ転職サイトの数は多く、どれが自分に合っているか判断するのは難しいでしょう。
そこでこの記事では、キャリアアドバイザーとして数多くのキャリアチェンジを支援してきた私が、おすすめの転職サイトについて徹底解説します。
まずは「超定番の転職サイト組み合わせ」を紹介した上で、おすすめのエージェント型・求人広告型転職サイトを紹介します。年代や職種、キャリア別のおすすめ転職サイトも紹介するので参考にしてみてください。
第二新卒での採用が増えている今、「思い切って転職活動をしよう！」と考えているが、「人間関係で辞めるなんて甘いかな？」「今の仕事内容に不満があることを正直に話すべきなんだろうか」と不安に思っていませんか？
実際に、「人間関係に悩みがある」「残業が多すぎた」「仕事内容がやりたいものと違った」というような理由で転職している第二新卒の転職者は珍しくありませんが、ネガティブな転職理由をそのまま面接等で伝えるのはおすすめしません。
転職を考えている方の中には
「自分の年齢に合った転職サイトの中でランキング上位のサービスを知りたい！」
「おすすめの転職サイトが多すぎてどれを選ぶべきかわからない」
と悩みを抱えている方もいらっしゃるかと思います。
転職サイトには、エージェント型と求人サイト型があり、その数は大手だけでも30社以上存在するといわれています。
それぞれの転職サイトには、特徴や強み、おすすめポイントがあるため自分に合ったサービスを見つけるだけでも一苦労です。
そこでCareer Theory編集部では、約1,000人の転職者にアンケートを実施し、転職サイトに関するリアルな意見・評判をもとに、本当におすすめできる転職サイトをランキング化しました。
第二新卒で転職を考える際に、「職探しといえばハローワーク！」「暗いイメージがあるけど実際はどうなんだろう」と、気にはなるものの情報も少なく、不安もありませんか？
確かにハローワークは新卒・既卒、また性別や年齢も幅広い多くの求人が集まる場所ですが、求人の特徴や使い方のポイントを理解した上で利用することが大切です。
今回は実際に第二新卒でハローワークを利用した方の声や、同じく転職活動の主となる転職サイトとの比較から、第二新卒の方がハローワークを使う際のポイントをご紹介します。
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「今の働き方、本当に自分に合っているのかな…」
「転職エージェントは掛け持ちで利用したほうがいいの？」
「どうやって選べばいいの？」
と思っていませんか。
結論から言うと、求人の幅を広げ様々なサービスを受けるためにも転職エージェントは掛け持ちで利用することをおすすめします。
ただし掛け持ち利用にはいくつか注意点があり、知らないままだと思わぬトラブルのもとになります。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの転職希望者をサポートしてきた経験から、転職エージェントを掛け持ちする上で必要な全ての知識を下記の流れで説明します。
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と考えていませんか？
転職エージェントは、キャリアアドバイザーからのサポートを受けながら転職活動を進められ、以下のようなメリットを得られます。
転職エージェントを使うと得られるメリット
転職エージェントは無料で利用できます。転職を検討しているすべての方にとって、登録しておいて損はありません。
この記事では、大手のエージェントを経て企業で中途採用を担当している経験から、転職エージェントのメリットを深掘りして解説します。
「転職エージェントにデメリットはあるの？」
「転職に不利になるなら使いたくない」
と考えていませんか？
転職エージェントは、完全無料で利用できる反面、デメリットも存在します。
デメリットを詳しく知らずに安易に利用してしまうと、「一人で転職活動した方が良かった」「エージェントの勢いに押されて、誤った選択をしてしまった」といった後悔に繋がりかねません。
そこでこの記事では、大手のエージェントを経て企業で中途採用を担当している経験から、「転職エージェントのデメリット」「エージェントを使うべき人・使うべきでない人」について詳しく解説します。
転職エージェントを使わないで転職を考えているけど、不利になるのか心配になっていませんか。
結論からいうと、転職エージェントを使わないで応募することは非常に不利なため、基本的には転職エージェントを活用することを推奨します。
しかしながら、地理的な問題、サポートを断られた、特殊な業界にいきたい、年齢が高すぎるなど、転職エージェントを使うことができない特別な事情がある場合は、自力で転職するしかありません。
このページでは、大手のエージェントを経て企業で中途採用を担当している経験から、転職エージェントを使わない転職について下記2点を解説します。
漠然と転職を考えているが、いまの自分にとって転職がおすすめなのかわからず困っていませんか？
私も転職エージェントとして数千人の相談にのってきていますが、「転職すべきではないのに転職してしまい、また転職し直したい」と言う方も多く見てきました。
このページでは「あなたが転職すべきか」「転職するとしたら、どういう流れで転職するのがベストなのか」について下記の流れでご紹介します。
「転職に役立つアプリが知りたい」
「スマホで気軽に選考対策したい」
と思っていませんか。
転職アプリには、求人検索や情報収集、選考対策用など様々なタイプのアプリがあります。
転職アプリを活用することで、隙間時間にも効率よく転職活動を進めることができます。
この記事では、転職のプロとして数多くの転職希望者をサポートしてきた私が、転職に役立つアプリを厳選してご紹介します。
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