「マイナビ薬剤師の退会方法は？」「そもそも本当に退会していいのか」と悩んでいませんか。
結論、マイナビ薬剤師の退会は1分もあればできてしまいますが、退会前に確認しておきたいポイントがあるので、以下流れに従って解説していきます。
- マイナビ薬剤師を退会する方法はたった1つ
- そもそも本当に退会すべきか検討するべき
- 退会するデメリットを知っておこう
- マイナビ薬剤師を退会した人が使うべき転職サイト4選
- 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント
3分ほどで読めますので、ぜひ本ページを参考にしてみてください。
編集部が実施した薬剤師500名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての薬剤師におすすめの相談先です。
左右にスクロールできます。
| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：薬キャリエージェント |
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約6.0万件 |
|
 2位：ファルマスタッフ
|
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約5.1万件 |
|
 3位：マイナビ薬剤師 |
|
約4.6万件 |
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〔求人数〕2024年5月7日時点
目次
1. マイナビ薬剤師を退会する方法はたった1つ
実は、マイナビ薬剤師の退会は、以下のお問い合わせフォームから可能です。
出典：マイナビ薬剤師
お問い合わせフォームから連絡するだけなので、特別なやり取りなく退会できます。
お問い合わせフォームはこちら:
https://survey.mynavi.jp
※退会の際には本人確認が必要です。
2. そもそも本当に退会すべきか検討するべき
退会する理由は、下記のように様々だと思います。
- (1)転職活動が無事終わった
- (2)転職活動を休止することに決めた
- (3)他の転職サイトの方が良かった
- (4)担当者があわなかった
- (5)良い求人を紹介してくれない
上記のうち、(1)~(3)については、退会する方向性で問題ないかと思います。
しかし、(4)(5)である場合には、改善の余地があるかもしれません。
| 退会すべき3つの理由 | (1) 転職活動が無事終わった |
| (2) 転職活動を休止することに決めた | |
| (3) 他の転職サイトの方が良かった | |
| 改善の余地がある退会理由２つ | (4) 担当者が合わなかった |
| (5) 良い求人を紹介してもらえない |
※それぞれの番号をタップすると各見出しにジャンプします。
それぞれのケースについて、以下順番に確認していきましょう。
(4) 担当者が合わなかった場合の対策
改善策は非常にシンプルで、担当者を変更するということです。
担当変更は、担当者本人に、丁寧に伝えるのが一番です。
あなたの人となりを知っている人間ですので、せめてあなたのキャリアや立場、性格に一番合ってそうな人を選んでもらいましょう。
メールで下記を送ってしまいましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
—署名—
(5)良い求人を紹介してもらえない時の対策
良い求人を紹介してくれないという方へそれぞれの理由別に簡単にできる改善策を紹介していきます。
まずは、下記3点を早急に見直しましょう。
- 登録しているレジュメ（職務経歴書）に不足はないか
- 電話連絡や面談を無視していないか
- どのような求人を求めているか、明確に伝えてみる
住んでいる地域や、希望職種によって、マイナビ薬剤師が得意としていない領域だと、求人を紹介してもらえないことも考えられます。
マイナビ薬剤師を退会してしまう前に、他のエージェントにも登録して、感触を掴んでみましょう。
他の転職サイトに登録しても良い求人を紹介してもらえない場合は、あなたの登録内容などに改善の余地がある可能性があります。
逆に、他の転職サイトではたくさん紹介してくれるのに、マイナビ薬剤師では紹介してくれない、そのような場合は退会してしまって問題ないでしょう。
3. 退会するデメリットを知っておこう
マイナビ薬剤師を一度退会すると、また再登録する際には、最初から情報（基本情報や職務経歴書など）を記入しなくてはなりません。
そこが手間だという人は、登録したまま『メール配信サービスの停止』をしておくのもよいでしょう。
その場合は、マイナビ薬剤師から連絡やメールがたくさん来ないよう、以下のお問い合わせフォームから、「登録後の弊社からの連絡のご要望」を選択してください。
出典：マイナビ薬剤師
参考：合わないと思ったら他の転職サイトを検討しよう！
中には思うように条件に合う求人が見つからない場合や、担当者と相性の合わない場合もあるでしょう。
利用して合わないなと思った場合には、他の転職サイトを利用することをおすすめします。
次の章でおすすめの転職サイトを紹介しているので、参考にしてください。
4. マイナビ薬剤師を退会した人が使うべき転職サイト4選
転職先が決まっていないけど、マイナビ薬剤師でいい求人を見つけることができなかった方のために、おすすめの転職サイトを4つご紹介いたします。
- 薬キャリエージェント｜スピーディで丁寧な転職サポート
https://pcareer.m3.com/ - ファーマキャリア｜希望に合った高求人を提案
https://pharmacareer.jp - ファルマスタッフ｜日本調剤グループ・調剤薬局求人数で業界最大級
https://www.38-8931.com/ - リクナビ薬剤師｜優秀なコンサルタントが多い
https://rikunabi-yakuzaishi.jp/
上記は実際に転職した、複数の薬剤師さんにアンケートをして評判の良かった上位4つです。
ただし、担当者によって合う・合わないがあると思いますので、4社のうち2~3社に相談し、比べてみることをおすすめします。
薬キャリエージェント｜スピーディで丁寧な転職サポート
『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1（2015年3月エムスリーキャリア調べ）
運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。
また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、（※エムスリーキャリア調べ）調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。
業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。
公式サイト：
https://agent.m3career.com/
ファーマキャリア｜希望に沿った好条件求人を提案
『ファーマキャリア』は、オーダーメイド求人が魅力の転職サイトです。あなたの希望に合わせた好条件求人を、キャリアコンサルタントが厳選して提案してくれます。
求人の数よりも質を重視したい方におすすめです。
また、優秀なキャリアコンサルタントが担当してくれる点も特徴的です。
一人ひとりがより満足のいく転職を実現するために、非常に親身なサポートを実施しています。
公式サイト：
→https://pharmacareer.jp
ファルマスタッフ｜日本調剤グループ・調剤薬局求人数で業界最大級
『ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。
特に調剤薬局の求人は、数・量ともに業界トップクラスです。薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。正社員求人だけでなく、派遣求人も多く扱っています。
20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力です。
薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。
公式サイト：
https://www.38-8931.com/
リクナビ薬剤師｜優秀なコンサルタントが多い
『リクナビ薬剤師』は、人材紹介最大手のリクルートが運営する薬剤師を専門に扱ったサイトです。
サービスの規模も大きく、数多くの転職実績があります。
ドラッグストアの求人や、高収入の求人が多い点も特徴です。
また「日本一の人材紹介会社」としてのノウハウが豊富であり、特に優秀なコンサルタントがいるという点も大きな強みです。
5. 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント
この章では、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。
- スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
- 転職時期は最短可能日程で答える
- 担当コンサルタントをシビアな目でみる
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 推薦文は必ず確認する
- 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。
Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最終接触日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える
キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
Point-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
おわりに
いかがでしたでしょうか。
転職サイトの退会方法と、そもそも本当に退会すべきかどうかについて説明をしていきました。
マイナビ薬剤師に合わずに転職先が決まらずに退会した場合には、以下の転職サイトがおすすめですので、こちらに相談してみましょう。
- 薬キャリエージェント｜スピーディで丁寧な転職サポート
https://pcareer.m3.com/ - ファーマキャリア｜希望に合った高求人を提案
https://pharmacareer.jp - ファルマスタッフ｜日本調剤グループ・調剤薬局求人数で業界最大級
https://www.38-8931.com/ - リクナビ薬剤師｜優秀なコンサルタントが多い
https://rikunabi-yakuzaishi.jp/
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
