【派遣会社】パソナの評判は?転職のプロが2chTwitterの口コミを徹底比較

パソナの派遣って、評判良いのかな」「最近良くない評価も聞くけれど、実際のところどうなんだろう」などと、気になってはいませんか?

結論、パソナを利用すれば、就職・転職を効率的に、かつ有利に進めることができるのでおすすめです。

ただ、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、鵜呑みにしてしまっては危険と感じております。

このページは、派遣のプロとして多くの方の相談を聞いてきた私が、『Twitter』や『2ch』、独自アンケートや『Google』への書き込みを基にして、パソナの派遣の評判をまとめたものです。

  1. パソナの評判・特徴
  2. パソナのメリットと評判・口コミ
  3. パソナのデメリットと評判・口コミ
  4. パソナを使うべき人の条件
  5. パソナと併せて併用すべき派遣会社5選
  6. 派遣会社を効果的に利用するための8ポイント
  7. 派遣会社利用の流れ
  8. 【FAQ】パソナの登録に関するよくある質問
  9. パソナの口コミ一覧

このページを読み終わる頃には、本当にパソナに登録するべきかどうか、そして登録するためにはどうしたら良いかがわかるようになりますので、ぜひ最後までご覧ください。

『パソナ』公式:
https://www.pasona.co.jp/

注:『パソナ』以外の派遣会社に関する評判については、「派遣会社おすすめランキング|500人の評判から徹底比較【2020年最新版】」でご紹介しています。

1. 『パソナ』ってどんな派遣会社?

パソナ(PASONA)は、株式会社パソナが運営する人材派遣会社で、大手転職エージェントの『パソナキャリア』を運営していることでも知られています。

2019年月間人材ビジネスの、第31回「派遣スタッフ満足度調査」にて「この会社を友人に勧める(口コミ)」「今後もこの派遣会社から働きたい(再就業率)」の部門で2冠を達成しており、満足度の高い派遣会社として知られています。

パソナは他の派遣会社と比べて高時給の案件も多く、また、女性の就職支援に力を入れているサービスであるという特徴があります。

口コミ・評判を見てみると、パソナのメリット・デメリットは、以下のようにまとめることができます。

メリット
  • 優良案件を紹介してもらえる
  • 担当コーディネーターが手厚くフォローしてくれる
  • 女性に特化したサービスがある
デメリット
  • 担当コーディネーターの対応が悪かった
  • 案件を紹介してもらえなかった
  • 希望する条件と異なる求人を紹介された

その一方で、その案件の質の高さから、審査に通りにくいといった評判も目立つ派遣会社です。

拠点も全国に構えているので、どのような求人があるか相談してみるといいでしょう。

参考1. パソナの職種割合まとめ

参考までに、パソナの職種割合をまとめました。

パソナは7,100件ほど求人を保有していますが、その中でも事務職が最も多いです。

もちろん事務職だけではないので、他の職種で派遣先を探している方にもおすすめです。

参考2:各都道府県でおすすめの派遣会社

各都道府県ごとにおすすめの派遣会社をまとめました。

派遣先を探すときに、参考にしてください。

北海道北海道
東北青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
関東東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城 栃木 群馬
中部新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知
近畿京都 大阪 三重 滋賀 兵庫 奈良 和歌山
中国鳥取 島根 岡山 広島 山口
四国徳島 香川 愛媛 高知
九州福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島
沖縄沖縄

2. パソナのメリットと評判・口コミ

口コミ・評判からわかるパソナのメリットは、以下の3つです。

2-1. 優良案件を紹介してもらえる

パソナには、高時給の案件が多くあります。

実際に『勤務地不問』『時給1,800円以上』の条件で、他の派遣会社と求人数を比べてみると、以下のような結果になりました。

また、パソナで『勤務地不問』『時給1,800円以上』の条件で調査すると、以下のような結果になりました。

このグラフからもわかるように、パソナは高時給の優良案件が多くそろっている派遣会社です。

以下の方以外にも、「時給に満足した」という口コミは何件も見受けられました。

時給もいいし、真っ当!

口コミ・評判

Kさん
評価:★★★★★5
ネットでは評判悪いけれど、パソナは時給良いし営業さんの質も良かったので、派遣会社としてはかなり真っ当だと思いました。(´ー`)

出典:Twitter

待遇面を重視している方にとって、パソナはかなりおすすめできる派遣会社のひとつだと言えるでしょう。

2-2. 担当コーディネーターが手厚くフォローしてくれる

パソナでは、就業後に『マイキャリアコーチ』という制度があり、専任のコーディネーターがついてキャリアサポートをしてくれます

仕事の悩みだけではなく、体調面や家庭のことまで幅広くフォローしてくれるのが、他の派遣会社とも一線を画すところです。

キャリアとは人生そのもの。

その人生を自分らしく豊かに過ごすために、パソナではあなた専任の「マイキャリアコーチ」が、

お一人おひとりの価値観を大切にしながら、今だけでなくこれから先も見据えたキャリアサポートをいたします。

お仕事のことはもちろん、ご家庭との両立、健康面に関すること等、なんでもお気軽にご相談ください。

※マイキャリアコーチ制度は東京都、神奈川県より順次スタートし、今後エリアを拡大する予定です。

(https://www.pasona.co.jp/careerup/mycareercoach.html )

出典:パソナ公式HP

非常に親身にサポートしてくれると、利用者からも好評を得ていました。

とても丁寧にサポートしてくれた!

口コミ・評判

K.Kさん(30歳)
評価:★★★★★5
とても丁寧にサポートして頂き、派遣から正社員になれるようにもしてくれ、とてもよかったです。
①派遣サービス(派遣会社)への満足度:求人数は若干少なかったですが、いい求人が多かったです。パソナの福利厚生はとても充実していました。
②担当者への満足度:サポートもしてくれ、面談も実施してくれてとてもよかったです。
②転職先への満足度:よい会社を紹介していただき、長く勤めることが出来ました。今は結婚で辞めてしまいましたが、パソナで派遣の仕事から紹介してもらってよかったと思っています。

出典:アンケート

求人探しのサポートをしてくれる派遣会社は数あれど、就業後まで手厚くサポートしてくれる所はそう多くありません

ここからも、パソナの徹底的なサポート姿勢を垣間見ることができますね。

2-3. 女性に特化したサービスがある

パソナの公式HPには、以下のような記載があります。

充実の女性の就職支援

結婚・出産・育児などの理由でブランクがある方、子育て介護しながら就職を目指す女性を応援します。

出典:パソナ公式HP

女性の就活支援には、パソナグループ全体で力を入れています

パソナグループの中には『女性起業家支援トータルプログラム』や『女性しごと応援テラス』『ものづくり女子の活躍応援サイト』といった、女性の再就職支援サービスもあるのです。

加えて、女性に対しての福利厚生もしっかり整っているようです。

女性の福利厚生も安定していた!

口コミ・評判

Pさん
評価:★★★★★5
業種にもよるけど色々派遣会社行きまくった中で一番スタッフさん達に失礼な人がいなくて女性の福利厚生も安定してたのはパソナですた。古い情報だから今は違ってたらごめんなさいですが…!

出典:Twitter

グループ全体で女性の再就職を支援していこうと取り組んでいるからこそ、派遣会社としてのパソナにも「女性におすすめできる」という口コミが集まると言えるでしょう。

3. パソナのデメリットと評判・口コミ

口コミ・評判からわかるパソナのデメリットは、以下の3つです。

それでは順に紹介します。

3-1. 担当コーディネーターの対応が悪かった

口コミの中には、担当コーディネーターが真摯に対応してくれなかったという意見も目立ちました。

イライラした方に対応された

口コミ・評判

Hさん
評価:★☆☆☆☆1
電話登録の段階でとてもイライラした方に対応され
最後も失礼いたします!の声とともにガチャッと受話器を叩きつけて電話を切られ印象悪すぎます

出典:Google

バカにした態度取られた

口コミ・評判

Kさん
評価:★☆☆☆☆1
先週パソナの営業から電話があったけど
バカにした態度を取られたので登録を削除してもらった
関わりたくないパソナ本社に営業の名前出してクレーム入れようかな

出典:2ch

しかしこれは、どの派遣会社においてもあることです。

派遣会社の担当者は、多い時で100人もの求職者を抱えていることもあります。大量の求職者に対応するためには、担当コーディネーターもそれなりの人数が必要です。

そのため、対応が悪かったり、あなたと相性の悪いコーディネーターに当たってしまうことも、往々にしてあるでしょう。

その場合は、担当コーディネーターの変更をお願いするのがおすすめです。

3-2. 案件を紹介してもらえなかった

パソナの評判の中には「案件をそもそも紹介してもらえなかった」という口コミもありました。

全然紹介されなかった

口コミ・評判

Kさん
評価:★☆☆☆☆1

正直びびった。

登録しても音沙汰ないし、聞いたら聞いたであなたに紹介できる求人はないと言われた。

二度利用しないと決めた。

出典:アンケート

その理由は、パソナで紹介してもらえる求人の特徴にあります。

実際に『勤務地不問』『未経験OK』を条件に、求人数を他の派遣会社と比較してみると、パソナは比較的少ないという結果になりました。

ここから、パソナは実務経験がある人をメインターゲットにした派遣会社であると言えます。

未経験でも応募できる求人をお探しなら、圧倒的に「未経験歓迎」の求人が多い「テンプスタッフ」を利用することをおすすめします。

参考

このデータだけを見ると「そもそもパソナの求人数自体が少ないのでは?」と思われる方もいるかもしれませんが、パソナの総合求人数は2020年3月時点で約7,000件と、決して少なくはありません。

パソナには優良案件が多いため、実務経験がある人の方が求人を紹介してもらいやすい傾向があります。

だからこそ、未経験から仕事を探そうとしている方からは「パソナは登録のハードルが高い」「案件を紹介してもらえない」という口コミが寄せられるのでしょう。

3-3. 希望する条件と異なる求人を紹介された

中には無理やり希望条件とは異なる求人を紹介された、という意見も見受けられました。

口コミ・評判

Nさん
評価:★☆☆☆☆1
友達がパソナの派遣登録したら連絡が沢山きて何度も事務所に呼び出されて自腹交通費バカ高。地方自治体に派遣されたが、営業がリーダーと癒着。リーダーの意向で勝手に本人が希望してるみたいな理由つけて次々と終了させられる異常な職場。女性は要注意。

出典:Twitter

希望していた求人とは違うものを紹介された、という場合には、きっぱり断ることが大切です。

実は、担当コーディネーター側には営業目標があり、売上を立てなくてはならないという事情もあります

そのため、自分の売上に繋がりやすい案件ばかりを紹介してしまう、という事態が起こってしまうのです。

とはいえ、自分の希望と合わない求人を紹介されては意味がありません。再度求める条件を担当コーディネーターに提示した上で、それでも食い下がってくるようなら、担当の変更をお願いしましょう。

4. パソナを使うべき人の条件

これまでの評判から、パソナは以下のような方にぴったりの派遣会社であると言えます。

  • 実務経験がある人
  • 語学力やITスキルなど、専門的なスキルに自信がある人
  • 給与など、待遇の良い会社で働きたい人

ひとつでも当てはまった人は、ぜひパソナに登録してみてください。

『パソナ』公式サイト:
https://www.pasona.co.jp/

登録は5分もあれば完了します。

とはいえ、派遣会社も相性が大切です。

紹介される求人の質や量、担当者との相性などを比較するために、パソナだけではなく、複数の会社に登録しておくことをおすすめします

参考:派遣会社は複数併用するのがおすすめ

派遣先を見つける際には、派遣会社を絞らずに複数併用するのがおすすめです。

なぜなら、併用することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適なキャリアコンサルタントを選べる
  • 用途によって会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

実際、併用先の派遣会社で自分に最適なキャリアコンサルタント・案件を見つけて成功した方も多いので、以下で紹介するところと併用するようにしましょう。

5. パソナと併せて併用すべき派遣会社5選

ここでは、パソナと併せて登録する人が多い派遣会社を3つほどご紹介します。気になる派遣会社があれば、積極的に登録していきましょう。

5-1. スタッフサービス|派遣業界No1の求人数で他社を圧倒

<枠線画像>スタッフサービス

スタッフサービス(オー人事net)』は、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。

実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、ほど保有しています。

相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。

担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。

公式サイト:
https://www.022022.net/

5-2. リクルートスタッフィング|未経験OKの求人多数保有

リクルートスタッフィングは、株式会社リクルートホールディングスの人材派遣子会社が運営しているサービスです。

大手企業の案件が多く、人気企業に勤めたい方には特におすすめできます。

また、リクルートホールディングスは幅広く人材サービスを展開しているため、就職に関するノウハウも豊富です。

未経験や時短勤務、年代別など自分に合った仕事を探すことができるので、初めて派遣会社に登録する人、今まで派遣で働いたことがない人など、初心者にもおすすめの派遣会社と言えるでしょう。

公式サイト:
https://www.r-staffing.co.jp/

5-3. テンプスタッフ|スキルアップのための研修が充実

<枠線画像>テンプスタッフ

テンプスタッフ』は、「doda」の運営元である人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する大手人材派遣会社の一つです。

派遣紹介できる求人数は件と、『スタッフサービス』に次ぐ業界No.2の求人保有数です。

また、会社としての教育体制も整っており『担当者の質が高い』と評判なので、どこの派遣会社に登録するか悩んでいる方にとって、テンプスタッフは登録候補の一つに考えて損はないでしょう。

公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp

※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。

5-4.マンパワー|圧倒的な求人数と福利厚生が高評価

マンパワーは、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。

また、人材ビジネス2019年11月号の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれ、高い評価を得ています。

非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、希望や適性に合った求人を紹介してくれる派遣会社です。

公式サイト:
https://www.manpowerjobnet.com/

5-5. マイナビスタッフ|事務職案件豊富。初めての派遣就労におすすめ

マイナビスタッフのサイト

マイナビスタッフは、マイナビグループが運営している人材派遣会社です。

事務職やクリエイティブ職をメインにしている派遣会社で、希望や適性に合わせて幅広い選択肢を提示してくれます。中でも事務職の求人が特に多く、マイナビスタッフで紹介してもらえる求人の4割を、事務職が占めているのが特徴です。

また、マイナビクリエイター』というクリエイター特化型の転職支援サービスもありますので、対象の方はぜひそちらもチェックしてみてください。

マイナビスタッフ公式サイト:
https://staff.mynavi.jp/

6. 派遣会社を効果的に利用するための8ポイント

この章では、派遣会社をより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。

良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。

6-1. 派遣会社に複数登録する

派遣会社は、複数登録することがおすすめです。

なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。

  • 最適な担当営業を選べる
  • 用途によって派遣会社を使い分けられる
  • 独占案件をカバーできる

具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。

<画像>派遣会社利用方法

6-2. 派遣就労の意欲を見せる

派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。

なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。

こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。

6-3. 就業前後のフォロー体制を聞いておく

派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。

例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。

その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。

6-4. 派遣会社の福利厚生・研修制度を聞いておく

派遣会社の福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。

なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、派遣会社から提供されるものとなるからです。

ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。

6-5. 担当営業をシビアな目でみる

担当営業に情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。

ご支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。

6-6. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。

派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。

6-7. 気になる求人があったら早めに応募する

派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。

実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。

このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。

6-8. 同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。

企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。

これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。

7. 派遣会社利用の流れ

この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。

この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。

Step 1. 派遣会社に登録する

派遣会社公式ページから登録を行いましょう。

登録の際、以下内容を記載します。

  • 名前
  • 住所
  • 経験
  • スキル
  • 希望職種
  • 就業条件

もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、派遣会社との面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。

Step 2. 担当者と初回面談を行う

派遣会社に登録した後、担当者と初回面談を行います。

たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。

<画像>直接面談・対面面談

面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。

というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。

なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 派遣社員として就業するべきかどうか
  • 派遣社員として就業するとしたら、どのような企業で働けそうか
  • 就業先に関する要望の深堀

実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。

Step 3. 求人紹介を受ける

初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。

<画像>派遣会社求人紹介

思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します

Step 4. 希望求人に応募する

求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。

ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。

そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。

Step 5. 応募先企業と面談(顔合わせ)を行う

書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。

企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。

ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。

実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。

  • 自己紹介をして頂けますか?
  • 職務についてご説明いただけますか?
  • あなたの長所・短所を教えて頂けますか?
  • 今までの仕事では何に気を付けていましたか?
  • 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか?

もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。

Step 6. 就業開始

応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。

契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。

なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後も派遣会社との関係は続きます。

詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。

Step 7. 就業後フォローを受ける

就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。

就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、派遣会社が間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。

<画像>派遣会社仲介

その他、派遣会社の研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後も派遣会社を賢く利用していきましょう。

Step 8. 契約終了前の対応を行う

派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。

  • 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合)
  • 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ
  • 派遣先企業と雇用契約を結ぶ

また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。

というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。

基本的に、今後の対応については派遣会社から提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。

8. パソナの登録に関するよくある質問

パソナに登録するにあたって、よくある質問に回答しています。

Q1.本登録手続き(面談)はどこに行けばできるのでしょうか。

近くのパソナの拠点で、手続きを行うことができます。
パソナの公式HPからMYPAGEを作成した後、来社面談かWEB面談を選んで予約しましょう。

パソナの拠点一覧はここから確認することができます。

Q2. パソナの研修サービスには、どんなものがありますか?

パソナキャリアカレッジで、資格取得や実務に役立つ講座や、趣味教養を扱う講座まで、幅広いサービスを提供しています。

もしベネフィットステーションの会員であれば、無料のe-learningを受講することも可能です。

※ベネフィットステーションとは、全国で働く皆さんが利用している業界最大の福利厚生サービスのことです。

Q3. 面談当日の服装や持ち物は何か指定がありますか?

当日は職歴メモ(企業名、勤務期間、業務内容など)と、本人確認書類、保有資格の証明書が必要です。また、来社時にはMYPAGEへのログインが必要になるので、IDとパスワードを控えておきましょう。

服装については、スーツは特に必要ありませんが、当日は写真撮影(上半身のみ)があるので、ビジネス仕様の服装で行くのがおすすめです。

※単発のお仕事を希望する場合は、年収証明書類が必要な場合もあります。

なお、本登録手続きでよくある質問は『【初めての派遣登録】登録会って一体何?服装は?よくある疑問を徹底解説!』にてご紹介していますので、参考にしてみてください。

9. パソナの口コミ一覧

口コミ・評判

Dさん
評価:★★☆☆☆2
他の派遣会社ならマジかよ…ってなるけどパソナならああ…てなる。あそこの評判の悪さはかなり有名だし…>RT

出典:Twitter

口コミ・評判

Cさん
評価:★☆☆☆☆1
パソナは派遣の子に評判悪いんよね。どブラックを回してくるらしい

出典:Twitter

口コミ・評判

K.Kさん
評価:★★★★☆4
組織には組織の経緯や論理があって、最初はそれを尊重しようと思うが、しばらくすると我慢できなくなる。組織に所属しないで自分の論理で特殊な目的だけ果たせばいい仕事ならお互い気持ちよくできるので、わりといま評判のわるいパソナの派遣仕事などは好きだった。今はまあまた違うのかもだが。

出典:Twitter

口コミ・評判

Yさん
評価:★★★★☆4
担当によるんでしょうが、リクルートの方が時給も良く、保険組合も母体が大きいのでよかったかなぁ?
今はテンプで9ヶ月目。前はリクルートで3年半で満了。
スタッフサービスはあまりいい話を聞かない。パソナも評判、いいです。
要は営業担当かなぁ😊

出典:Twitter

口コミ・評判

Rさん
評価:★★★★☆4
パソナがいろいろ言われているのだが、当の派遣社員として働いている側ではパソナは結構評判よいのだよね

出典:Twitter

口コミ・評判

Kさん
評価:★★★★★5
ネットでは評判悪いけれど、パソナは時給良いし営業さんの質も良かったので、派遣会社としてはかなり真っ当だと思いました。(´ー`)

出典:Twitter

口コミ・評判

Cさん
評価:★★★★☆4
派遣やってたのは昔の話だし2社しか登録してなかったから詳しいことは分からないけど、無名のとこは避けたほうが良さそう!昔はリクルートスタッフとパソナは評判良かったよー。

出典:Twitter

口コミ・評判

Nさん
評価:★★★★☆4
派遣先同じでも派遣元が違ったら時給違うんですよね。具体的な数字見れてよかった。SS取りすぎだし、パソナは意外に良心的だった。
小さい派遣会社は無数にあっても、どこも時給安い上に仕事の取り合いで、結果待遇悪いだからなくなってもいいと思う。

出典:Twitter

口コミ・評判

Yさん
評価:★★★★☆4
悪の親玉みたいな感じで言われることの多いパソナに私は派遣スタッフとして登録していたことがありました。パソナは登録をするのも厳しかったけれども、当時の派遣社員というのは安価な労働者ではなくて「忙しい企業にとって即戦力になる猫の手(もかりたい)」というものだったんです。待遇よかった。

出典:Twitter

口コミ・評判

Sさん
評価:★★★★★5
パソナめちゃお世話になったよ、待遇も給与も良かったし🤔 当時、派遣仲間の話を聞いてもパソナいい方なんだなって思った

出典:Twitter

口コミ・評判

Pさん
評価:★★★★☆4
現在パソナで登録し、働いているスタッフです。
いい派遣会社というのがどういうものかどうかは分かりませんが、
だからといってパソナに悪いところがあるわけでもないので特に不満はありません。
仕事の件数も希望する勤務地によってかなりバラつきがあるので多いかどうかは分かりません。
福利厚生も特段なにがあるわけでもないですね。
派遣に関するイベントもやってるようなのですが、ほとんどが東京なので地方の私には全く縁がありません。
ただ、私の支店の近くで花火大会があるんですが、その時に派遣会社で場所取りをしてくれるのでそれは結構うれしいです。

出典:Yahoo知恵袋

口コミ・評判

Kさん
評価:★★★★☆4
私は以前パソナに登録して働いていましたが、大手だけあってフォローもきちんとしていたのでそういった面での安心感はありました。
ただ、担当の営業さんが何度も変わったのと、事務的なところが苦手だと感じました。
求人数は多いと思います。紹介の件数も多いのですが、登録する方のスキルや経験にもよると思うので一概には言えませんね。

出典:Yahoo知恵袋

口コミ・評判

Pさん
評価:★★★★★5
業種にもよるけど色々派遣会社行きまくった中で一番スタッフさん達に失礼な人がいなくて女性の福利厚生も安定してたのはパソナですた。古い情報だから今は違ってたらごめんなさいですが…!

出典:Twitter

口コミ・評判

P.Kさん
評価:★★★★☆4
担当の方は、きちんとした方で丁寧にご対応くださいました。
連絡が途絶えたり、態度が疑問なエージェントが多い中、不安なくお付き合いさせていただくことができました。
ただ、ご縁がなく、エージェントとしての評価ができないという意味で星3つです。

出典:Google

口コミ・評判

Rさん
評価:★★☆☆☆2
転職活動をしていた際に登録していたのだが、たまたま当時所属していた会社でもパソナを通じて人材を募集していた。で、今自分が働いている会社の案件を紹介された。スキルと募集要項がマッチングしてるよ!って。そりゃそうだ。現在進行形で働いてんだから(笑)ってかその募集要項のEXCEL書いたの俺だよ(笑)今でこそ笑い話だが当時は強烈な不信感を抱いた。IT業界担当の吉○。今も居るようなので注意。この会社、いろいろ黒い噂もあるしろくな会社じゃないみたいね。他の会社使うことをおすすめ。

出典:Google

口コミ・評判

K.Mさん
評価:★★☆☆☆2
通常、「企業が退職理由を聞くのはこういう意図なんですよ」と親切に教えてくれてサポートしてくれるのに、テストみたいに、「企業が退職理由を聞く意図は何か?」と問われて嫌だった。自分は、いち応募者で採用業務に携わったこともないので、そんなこと聞かれてもきちんと答えられない。

出典:Google

口コミ・評判

Hさん
評価:★☆☆☆☆1
電話登録の段階でとてもイライラした方に対応され
最後も失礼いたします!の声とともにガチャッと受話器を叩きつけて電話を切られ印象悪すぎます

出典:Google

口コミ・評判

Mさん
評価:★☆☆☆☆1

友達がパソナで派遣勤務してましたが、妊娠を派遣会社に伝えると派遣先から更新無く終わりました。

ここの都市は派遣登録者が山ほど居て待機してる人も山ほど居て即勤務出来る人ばかりなので交代要員は山ほど居ます。

出典:Yahoo知恵袋

口コミ・評判

Cさん
評価:★★★★☆4
去年までパソナで派遣をしてました。
確かに時給は高いと思いますよ。
会社自体も綺麗だし、派遣会社の中では一番かも…と思います。
登録するのはただなのでパソナだけでなく他社もしておいては?
その中で条件のいい仕事を選ぶのがいいと思います。派遣会社ではなく派遣先で決めるのが大切です。

出典:Yahoo知恵袋

口コミ・評判

Sさん
評価:★★☆☆☆2
パソナなんかは専門職や資格持ってる人以外は結構不利みたいですし。
パソナからの連絡待ってる時間がもったいないので、私は他の派遣会社に登録して応募してました。

出典:Yahoo知恵袋

口コミ・評判

Zさん
評価:★★★☆☆3
そもそもパソナに登録出来ても就業出来るハードルが高過ぎるし更新期間無の他社と違って2年間ずつの更新が必要だから、まさに選ばれた人達にしか優しくない派遣会社。

出典:Twitter

口コミ・評判

Sさん
評価:★★★☆☆3
事務系派遣で時給高めはパソナです。でも、面倒見がいいのはテンプスタッフです。派遣生活やめて10年少々ですが、いまだに正社員状況どんな感じですか?と時々連絡きます

出典:Twitter

口コミ・評判

Bさん
評価:★☆☆☆☆1
パソナうぜえー! 登録してから一度も仕事紹介なかったくせに、ちょっと某社の情報知りたくて連絡したら、データなしってどういう事よ。普通、紙ベースでも仕事情報くれるぞ、だいたいの派遣や紹介会社は。あとスキルチェックだかで無駄に時間拘束されるし。そんな暇ないから他社から紹介してもらうわ

出典:Twitter

口コミ・評判

Vさん
評価:★☆☆☆☆1
同じ仕事に入ってる派遣
他社より時給が400円安いのはなぜ?
「パソナは時給がいいんです!」とパソナからの派遣が言ってたので教えてあげようと思ったが辞めました

出典:2ch

口コミ・評判

Aさん
評価:★☆☆☆☆1
パソナ系列のある派遣会社に応募したら、いきなり人の経歴にケチ付けるだけのクソ電話かかってきて、
応募したのか分からんが、一週間後電話かけたらくだらねー言い訳して数日後に不採用だったな見るからに空求人

出典:2ch

口コミ・評判

Yさん
評価:★☆☆☆☆1
本当にできる人はパソナにはいかないだろう

出典:2ch

口コミ・評判

Mさん
評価:★☆☆☆☆1
パソナは経験がなかった若い頃、ゴミ扱いされたから絶対使わない
他の会社は、ちゃんとできる仕事とを成長見込んでくれて紹介してくれたのに

出典:2ch

口コミ・評判

Kさん
評価:★☆☆☆☆1
先週パソナの営業から電話があったけど
バカにした態度を取られたので登録を削除してもらった
関わりたくないパソナ本社に営業の名前出してクレーム入れようかな

出典:2ch

口コミ・評判

Oさん
評価:★★★★☆4
私はパソナの新卒派遣から紹介され、正社員になり早3年。
就職超氷河期のあの時代を考えると普通では今働いている会社の
社員にはなれなかったと考えると、よかったかも。。。
就職浪人や、下手な会社で働くよりはいいと思う。。。

出典:2ch

口コミ・評判

Sさん
評価:★☆☆☆☆1
パソナは登録会で職歴バカにされ、その上一週間後に登録お断り食らったわ。

出典:2ch

口コミ・評判

Fさん
評価:★★☆☆☆2
パソナに技術職で登録して案件の詳解はそれなりにあったわ。
だが、どれも最初にどこまで単価下げれますか?って聞かれてここで仕事場受ける気無くなった。

出典:2ch

口コミ・評判

Dさん
評価:★★☆☆☆2
どちらも美人ではないが派手でケバい女のコーディネーターに見下されに行っただけだった。
スキル的に紹介出来ないとか言いたいだけなら最初から呼び込むな。交通費返せ。と言いたい。
こういう自分達の顧客数だけを増やすための呼び込みをする派遣会社って罰則あればいいのに。

出典:2ch

口コミ・評判

Rさん
評価:★★★★☆4
パソナって派遣板では書き込みなくて荒らされてるけど、今就業してて他社と変わらないよ。
宗教の誘いもないし、私は合ってる。

出典:2ch

口コミ・評判

Kさん
評価:★★★☆☆3
ブラインドタッチのテストをしてから派遣するのってパソナぐらいよね。リクルートは、前職を確認はするけど、ブラインドタッチできない人も平気で派遣してくる。
アデコやマンパワーもテストされたことないわ。
派遣先は、1分で何文字打てるか派遣元に確認しないとね。それでだいたい仕事で使えるかわかるし。
育てる気もないくせに、若い子を希望する派遣先はどうかしてるわ。
今は、コールセンターでも20代なんて少数派だしね。通信系に少し多い程度。

出典:2ch

口コミ・評判

Tさん
評価:★★☆☆☆2
パソナもダメだわ。
登録行ったとき、今私の働いてる事業所に
営業かける気満々で引いた。

出典:2ch

口コミ・評判

Yさん
評価:★★★☆☆3
ずっとテンプだったけど次はパソナしようと求人よく見てたけど
高時給のイメージのパソナでも
テンプより50円か違っても100円位上ぐらいなんだなーという印象だった。
でもパソナには交通費一部支給の案件が結構あってそれはいいよね結局テンプ時給1,600円で決めちゃったけど
さすがにこの仕事で1,800円は無理があるな

出典:2ch

口コミ・評判

Eさん
評価:★★★★☆4
キャリアライズとクロスからテンプに統合されるから情報渡すとメール来たわ。
私の中では、テンプってリクよりはマシだけど時給低いのがね。
派遣板では創価だの飛鳥のことやら竹中のことで荒らされてるけど
パソナが一番マシかな。

出典:2ch

口コミ・評判

Iさん
評価:★★★★☆4
途中半年だけリクルートにしたことあるけど、ずっとテンプだ。もう11年位。
テンプって敷居が低い感じするし、変なおばさん多いのかも。
やっぱり評判いいのはリクルートとかパソナ?
マンパワーの子は我が強い子が多い気がする。

出典:2ch

口コミ・評判

Hさん
評価:★★☆☆☆2
パソナはあなたで進んでますすら出ないよねw
一件紹介もらってるんだけど

出典:2ch

口コミ・評判

Gさん
評価:★★☆☆☆2
パソナって登録した時はわんさか電話来てたけど、一度終了すると紹介なかなか来ないよね。

出典:2ch

口コミ・評判

Rさん
評価:★★★☆☆3
パソナって全国的?
友達が登録して良いところ紹介してもらったらしいので、登録してみようかな

出典:2ch

口コミ・評判

Mさん
評価:★★★☆☆3
パソナ時給高かったのに今じゃテンプやリクと変わらないね。
それなのに一番高飛車

出典:2ch

口コミ・評判

Uさん
評価:★★★★☆4
テンプからパソナに変えた
時給はテンプより+100円位の印象パソナは交通費支給案件があるのがありがたい
テンプではありえないから

出典:2ch

口コミ・評判

Dさん
評価:★☆☆☆☆1
パソナで派遣やってるけど、酷すぎて話にならない…
エントリーしても連絡すらないから、「どうなってるんですか?」と聞いたら、「他の人が決まりそうだから連絡しなかった。他応募して」ってそれをまず連絡して来いよ!

出典:Twitter

口コミ・評判

Nさん
評価:★☆☆☆☆1
友達がパソナの派遣登録したら連絡が沢山きて何度も事務所に呼び出されて自腹交通費バカ高。地方自治体に派遣されたが、営業がリーダーと癒着。リーダーの意向で勝手に本人が希望してるみたいな理由つけて次々と終了させられる異常な職場。女性は要注意。

出典:Twitter

口コミ・評判

Mさん
評価:★☆☆☆☆1

派遣会社の登録だけなら数社したけど、今でも、派遣を経ずに働き始めて14~5年経つけど、その今でもしつこく連絡来るのは

「パソナ」です。

気持ち悪いですね。
パソナは登録だけで、働いてもいないです。

出典:Twitter

口コミ・評判

P.Mさん
評価:★★☆☆☆2
私の地区はパソナは案件が少ないです😅
大手より中小派遣会社の案件が多いです
なので、登録数だけ増えていく…💧
大量に紹介してくるのはこちらはスタッフサービス💦
案件紹介してもらうよう連絡するかな~😅

出典:Twitter

口コミ・評判

K.Kさん(30歳)
評価:★★★★★5
とても丁寧にサポートして頂き、派遣から正社員になれるようにもしてくれ、とてもよかったです。
①派遣サービス(派遣会社)への満足度:求人数は若干少なかったですが、いい求人が多かったです。パソナの福利厚生はとても充実していました。
②担当者への満足度:サポートもしてくれ、面談も実施してくれてとてもよかったです。
②転職先への満足度:よい会社を紹介していただき、長く勤めることが出来ました。今は結婚で辞めてしまいましたが、パソナで派遣の仕事から紹介してもらってよかったと思っています。

出典:独自アンケート

口コミ・評判

M.Mさん(40歳)
評価:★★★★★5
担当が派遣先に定期的に様子を見に来てくれて、不明点や悩みがあった際も親身になってくれた。就業先も、みないい人で働きやすかった。派遣元、派遣先ともにとても良い印象。福利厚生がしっかりしており、不明点を問い合わせても親切丁寧に回答してくれる。給与面は派遣である以上とても満足とはいえないが、働いた分の報酬として毎月しっかり入金がある安心感は大きい。小さい派遣会社での就業経験もあるが派遣で働くならばやはり大手が良いと思った。

出典:独自アンケート

口コミ・評判

Mさん(45歳)
評価:★★★★☆4
①派遣サービス(派遣会社)への満足度:バックアップのシステムが優秀でした。タイムシートがウェブのE-TIMECARDで社員さんの承認もオンラインでしたので、毎日タイムシートを紙に書いて社員に提出する手間がかからず精神的に楽でした。あと、給与明細もウェブで完結したので、とても助かりました。
②担当者への満足度:あまり、やる気のあるタイプの担当者ではなくがっかりしました。でも、最低限の連絡や面談はしてくれましたので、義務は果たしている感じでした。
②転職先への満足度:働きやすい職場でした。比較的静かな会社で、お菓子を分け合ったりして、和気あいあいと仕事が出来ました。

出典:独自アンケート

口コミ・評判

Jさん(45歳)
評価:★★★★☆4
①事務職で探していましたので、求人数は多くありました。数、質ともに満足しています。
②企業との面接の前に一緒に練習してくださいました。このおかげで緊張することなく、面接を受けることができました。また、就業してからも、3ヶ月に一度の更新時期に合わせて話を聞いてくださいます。サポート体制はしっかりしていると思います。
③サポートも手厚いですので、安心して働くことができています。ただ、なかなか時給が上がらないというのが難点です。今働いている会社が景気が悪いのでしようがないのかもしれません。派遣会社に特に不満な点はありません。

出典:独自アンケート

10. 関連記事まとめ

パソナに関連する記事をまとめました。

以下の記事も併せて読むことで、派遣に対する理解を深めることができます。

パソナに関連する記事
おすすめの派遣会社
派遣に関する知識

11. さいごに

パソナの派遣の評判についてご紹介してきましたが、いかがでしたか?

ネットに投稿される口コミ・評判には、匿名という性質上、悪い評価が書き込まれやすいという特徴があります。

口コミや評判を全て鵜呑みにするのではなく、参考程度に頭に入れた上で、パソナを利用するのがおすすめです。

また、パソナと併せて以下の派遣会社に登録しておくと、就職・転職活動をスムーズに進めることができます。後から「あの時こうしていれば良かった…」などと後悔しないよう、ぜひ複数社登録してみてくださいね。

このページが、あなたの就職・転職活動のお役に立てますと幸いです。