株式会社パワーハウス(SIer)に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、パワーハウス(SIer)に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、株式会社パワーハウス（POWER HOUSE）への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、パワーハウスへの転職についてご紹介します。

まとめ｜パワーハウスの特徴と転職のポイント
パワーハウスの企業情報
パワーハウスの採用情報
パワーハウスの求人情報
パワーハウスに関する口コミまとめ
パワーハウスへの転職を成功に導くたった1つのコツ
パワーハウス転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがパワーハウスへ転職すべきか判断できるとともに、パワーハウスへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜パワーハウスの特徴と転職のポイント
2. パワーハウスの企業情報
3. パワーハウスの採用情報
4. パワーハウスの求人情報
5. パワーハウスに関する口コミまとめ
6. パワーハウスへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. パワーハウス転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜パワーハウスの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「パワーハウスに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

パワーハウスの特徴

大阪を基盤とする独立系SIer(1991年設立)
業界では珍しく”社員に優しい”という声も目立つ
特にエンジニア職は客先常駐が基本で自己成長も実感されている
給与は”昇給カーブは緩やか”という声もあり(平均年収450万円/口コミベース)
働き方は職種/常駐先などによっても大きく異なる(残業は月平均20時間)
女性も比較的多め／産休育休・時短勤務の取得実績もあり

パワーハウスへの転職のポイント

中途採用は随時行なっている
採用HP・おすすめ大手転職サイト(公開求人)ともに「各種エンジニア職」で中途の募集あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. パワーハウスの企業情報

	概要
本社所在地	大阪本社: 大阪市中央区安土町3-2-14（イワタニ第二ビル5F）東京支社: 千代田区東神田2-1-11（第一坂本ビル2F）
代表者	代表取締役社長　亀谷広美
設立	1991年
資本金	3,000万円
売上	連結13億円（2019年12月期）
従業員	連結182名（平均年齢37.7歳／2019年12月）
事業内容	システム設計・開発、インフラ・ネットワーク構築・保守、左記関連分野サービス事業

引用：offcee(左, 右)

2-1. 事業内容

パワーハウスは大阪を基盤とする独立系システムインテグレーター(SIer)で、主に「システムインテグレーション」や「環境・言語・フレームワーク」などのサービスを提供しています。（下記参照）

また、パワーハウスの主な取引先は、関西電力、ソフトバンク、日立グループ、野村総合研究所など大企業も多数です。

2-2. トップメッセージと事業計画

パワーハウス企業HPより

パワーハウスは上の通り「自分が嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創ろう。」とメッセージしています。

その他に同社の社是〔人は人によって生かされている、感謝の心を忘れない集団でありたい〕からも、同社の人を中心とした企業姿勢も伺うことができます。（同社の経営理念は以下参照）

2-3. グローバル展開

パワーハウスは、システム面から顧客の海外進出・海外事業も支援している可能性も十分ありますが、現時点ではあくまで国内事業メインです。

（現時点で私が調べた限りでは、海外事業について特に目立った情報は見当たりませんでした。）

グローバルに活躍したい人は・・

もし海外赴任等グローバルに活躍することを望むなら、積極的に海外進出をしている日系メーカー/金融機関への転職をおすすめします。

例えば外資系企業の場合、キャリアステップによっては海外の他支社で働くチャンスもあります。

しかし、結局日本支社は支社のひとつに過ぎないので、日本国内のビジネスに関わることが中心となりやすいためです。

パワーハウス企業HP：http://www.power-h.co.jp/
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. パワーハウスの採用情報

大阪を基盤とする独立系SIerなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、パワーハウスの採用情報についてお伝えします。

3-1. パワーハウスの採用職種

現時点で同社の採用HPでは以下の通り、「Web系システムエンジニア/プログラマー、制御組み込み系エンジニア」などの職種で中途の募集があります。

パワーハウス企業HPより

ちなみにモデル年収は「22歳320万円、28歳440万円、30歳500万円」で前職の給与も考慮されます。

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　300~550万円
社員の平均年収　：　450万円（平均年齢37.7歳）

パワーハウスの平均年収は450万円（口コミベース）で、業界では平均的あるいはやや低めと言えます。

給与は労働裁量制も採用しており、給与はみなし残業代込み(月約20時間分)である他、昇給のチャンスは年1回(4月)、賞与は年2回(7月, 12月)支給されるようです。

また、福利厚生は一般企業並に完備しており、例えば社員寮(東京支社のみ)・家賃補助(最大2万円, 一定の条件あり)の他に、家族手当、各種社会保険、退職金制度、資格取得奨励金制度などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：20時間

パワーハウスの平均残業時間は【月20時間程度】で、業界全体からみれば平均的あるいはやや少なめです。（なお採用HPでも残業は月平均20時間とされています）

管理スタッフ系職種(人事, 経理等)では全体的に残業は少なめですが、エンジニア職については客先常駐が基本のため「働き方は常駐先によって大きく異なる」という声に多数あります。

労働環境についてはより具体的なイメージを掴むためにも、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

パワーハウス採用ページより（メッセージ本文）

採用HPでは新卒・中途向けに、「エンジニアを生涯の仕事に。」とメッセージしている他、「安定・意欲・将来」という採用キーワードも読み取れます。

また、同社の社風を知る上で「社員インタビュー」も参考になるため、これらも踏まえ自己PRを組み立てるのも良さそうです。

※パワーハウスの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：採用トップ、採用メッセージ

4. パワーハウスの求人情報

パワーハウスへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

現時点で、おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「システムエンジニア職」「組み込み系エンジニア職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、パワーハウスの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. “システムエンジニア職”などで中途の求人あり

dodaでは、「システムエンジニア職」で中途の募集があります。【想定年収350~500万円】

具体的には、製造、流通、販売、金融、公共など様々な分野で、大企業やSIerとの直請け案件メインで業務系基幹システムやWebコンテンツの開発案件に携わるやりがいのある仕事です。

ちなみに必須要件は「次のいずれかの言語（Java, C#, VB.NET, PHP, その他スクリプト言語）での実務経験1年以上」です。

4-2. “組み込み系エンジニア職”でも求人あり

dodaでは、「組み込み系エンジニア職」で募集があります。【想定年収350~500万円】

具体的には組込み系ソフトウェア開発の担当者として、家電メーカーや車載メーカーの制御システムやOA機器、スマートフォン、デジカメなど様々な製品を担当するため、経験の幅を広げたい人にもおすすめします。

ちなみに必須要件は「次のいずれかの環境（C、C++、VC++、Java、Android、Objective-C、iOS、UML設計など）での実務経験1年以上」です。

5. パワーハウスに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、パワーハウスの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

パワーハウスに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	“基本給が低め”という声もあり福利厚生は一般企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	エンジニア職は客先常駐が基本特にエンジニア職で自己成長も実感されている
人間関係・社員の雰囲気	“社員に優しい”という声も目立つ上下関係は比較的フラット(風通しも良いと好評)
その他	女性の採用も積極的に行っている産休育休などの取得実績もあり

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与は世間一般から見て決して大きく見劣りはしませんが、業界全体から見て”基本給は低め” や “昇給カーブは緩やか”という声もあります。

中途の場合は年収のボリュームゾーンは300~550万円が目安で、給与面にやりがいを感じる人には向かない可能性もあります。

福利厚生は一般企業並みに完備されているため福利厚生について特に大きな不満の声は見当たりませんでした。

5-2. 仕事のやりがい・成長

エンジニア職の場合は客先常駐が基本で、困難な状況などで試行錯誤する中で特に自己成長も実感されています。（定期的な社内勉強会などもあり教育体制もしっかり整備されているようです）

社員一人一人のスキル/適性などに合わせた仕事がアサインされるため「比較的初心者でも働きやすい」という中途の声もあります。

ちなみに、人事評価については多面的に評価(取引先, 上司, 自己評価)する工夫もされていますが、明確な評価基準はないようで客先評価の占める比重が大きいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

社長自身が”自分が嫌だったことは絶対にしない”と謳っている通り、”社員に優しい企業文化”という声も目立ちます。

上下関係は比較的フラットで風通しも良いため、「役職に関係なく相談もしやすい雰囲気」「アットホームな雰囲気」という声も目立ちます。

また、社長が女性ということもあり女性の採用にも積極的で、産休育休などの取得実績もあるため、女性も比較的長く働きやすい環境と言えます。

※パワーハウスを志望する人におすすめな他の企業は？

パワーハウスが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
株式会社ボクブロック
株式会社JVCケンウッド・エンジニアリング
株式会社協立商会
株式会社マネービジネス
株式会社利達ソフト

6. パワーハウスへの転職を成功に導くたった1つのコツ

パワーハウスに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

パワーハウスへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、パワーハウスの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. パワーハウス転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

パワーハウスへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

パワーハウス志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

パワーハウスに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
パワーハウス以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。