日油に転職すべき?口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

日油のロゴ

「中途採用で、日油(にちゆ)に転職しようかな…?」と考えていませんか?

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、日油(NOF CORPORATION)への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、日油への転職についてご紹介します。

  1. まとめ|日油の特徴と転職のポイント
  2. 日油の企業情報
  3. 日油の採用情報
  4. 日油の求人情報
  5. 日油に関する口コミまとめ
  6. 日油への転職を成功に導くたった1つのコツ
  7. 日油転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
  8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが日油へ転職すべきか判断できるとともに、日油への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ|日油の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「日油に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。 日油のレーダーチャート

日油の特徴

  • 油脂技術を中核する機能性化学メーカー/多角的に事業を展開中
  • 良くも悪くも社員に優しく、”古き良き日本企業”という声も目立つ
  • 高い技術力を有しており、特に技術系職種でやりがいも実感されている
  • 給与は年功序列/平均年収(776万円)は業界トップクラス
  • 働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均30時間)
  • 業界的にもまだまだ女性は少なめ/女性も働き続けやすいという声もあり

日油への転職のポイント

  • 現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
  • おすすめ大手転職サイト(公開求人)では複数の職種で中途の募集あり
  • 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 日油の企業情報

 概要
本社所在地東京都渋谷区恵比寿4-20-3
代表者代表取締役会長 小林 明治
代表取締役社長 宮道 建臣
設立1949年(創業1937年)
資本金約177億円
売上連結1,892億円(2019年3月期)
従業員連結3,725名、 単体1,648名(平均年齢43.1歳/2019年3月)
事業内容脂肪酸・脂肪酸誘導体など機能性化学品の製造販売など

日油の本社

2-1. 事業内容

日油は『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、油脂技術を中核として幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。【東証一部上場企業】

以下の通り様々な事業を行っていますが、特に脂肪酸などの製造販売などを手掛ける「油化事業」は創業以来、業界のパイオニアとしての地位を確立しています。

2-2. トップメッセージと事業計画

日油のトップメッセージ

日油企業HPより

日油は油脂化学業界のパイオニア的存在として、「バイオから宇宙まで幅広い分野で新しい価値を創造し、人と社会に貢献します」という経営理念を掲げています。

ニッチながら独自性ある機能性商品群も強みである他、足元では日油は「ライフ・ヘルスケア」「電子・情報」「環境・エネルギー」の3分野に経営資源を投入して更なる成長を目指しています。

2-3. グローバル展開

日油の海外拠点

日油企業HPより

日油は、アジアや欧米などに海外拠点10ヶ所以上を有しており、海外事業は全社売上の約3割(2019/3期時点)を占めるまでに伸びています。

職種や部署によっては海外駐在や海外出張のチャンスも十分ある他、国内勤務の場合も語学力(英語, 中国語等)や海外経験などを活かして活躍できます。

そのため海外志向の人は、海外事業にも積極的な他社を検討することをおすすめします。

日油企業HP:https://www.nof.co.jp/

見るべきポイント
事業概要自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ会社がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 日油の採用情報

油脂技術を中核として多角的に事業を推進しているのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか?

3章では、日油の採用情報についてお伝えします。 日油の採用トップ

3-1. 日油の採用職種

現時点で同社の中途採用ページでは、中途の募集は見当たらないため、大手就活サイトをもとに主な職種を紹介します。(以下参照/組織図も参考になります)

技術系
  • 研究開発職
  • 技術管理職
  • 生産管理職
事務系
  • 営業職(国内、海外)
  • 資材調達、設備・環境安全統括、知的財産
  • 人事総務、経理、経営企画、情報システムなど

今後、中途の求人が出る可能性もゼロではないため、もし転職を検討している場合は採用HPだけでなく、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収 : 500~650万円

社員の平均年収 : 776万円(平均年齢43.1歳)

会社四季報より

日油の平均年収は776万円で以下の通り、化学品業界の大手メーカーに負けないくらい高給で業界トップクラスと言えます。

社名平均年収平均年齢
日産化学795万円40.0歳
東ソー793万円39.5歳
日油776万円43.1歳
ダイセル769万円41.3歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回(7月)、賞与は年2回(6月, 12月)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、例えば社宅/独身寮/住宅手当の他に、家族手当、各種社会保険、退職金制度、保養所などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間 月:30時間

日油の平均残業時間は【月30時間程度】で、競合の日産化学・東ソー(残業は月20時間程度)などと比べて残業はやや多めです。

近年、残業削減なども推進中で有給なども比較的とりやすいですが、「ワークライフバランスについては職種/部署などによって大きく異なる」という声も目立ちます。

労働環境(残業時間など)については、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

日油の採用メッセージ

日油採用HPより

採用HPでは新卒・中途向けに「偶然の出会いが一生の出会いになることがある」とメッセージしている他、同社の社風を知る上では行動指針(以下参照)も参考になります。

日油の行動指針中途採用でも行動指針や経営理念への共感はもちろん、多角的に事業展開する同社において新しい価値をどのように創造できるかなど、具体的にアピールするのも良さそうです。

※日油の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

4. 日油の求人情報

日油への転職を検討しています。どんな求人がありますか?

現時点で、おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、品質管理職」「経理職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、日油の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. “品質管理職”などの職種で中途の求人あり

日油の中途採用の求人 dodaでは、「医療用製剤原料の品質管理職(総合職)」で中途の募集があります。

具体的には、同社のDDS事業(活性化PEG、リン脂質、医療用界面活性剤等の医療用製剤原料)について、GMP文書のレビューや試験法に関するGMP文書作成を担当する重要な仕事です。

ちなみに必須要件は「医薬品GMPに関する知識を有する方」で、想定年収は400~700万円です。

4-2. “経理職”などの職種でも求人あり

日油の中途採用の求人 dodaでは、「経理職(担当クラス)」でも募集があります。

具体的には決算業務全般(月次・年次・連結)、税務管理(税金計算、税務申告)、キャッシュフロー管理など様々な業務を担当するため、一部上場企業で経験の幅を広げたい人には絶好のチャンスです!

ちなみに必須要件は「経理経験を3年以上お持ちの方」で、年収は400~650万円です。

5. 日油に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、日油の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

日油に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。 日油のレーダーチャート

コメント
給与・福利厚生(待遇)
  • 給与は年功序列で、満足している人も多数
  • 福利厚生は一般の大企業並みに完備
仕事のやりがい・成長
  • 特に技術系職種でやりがいなども実感されている
  • 仕事の進め方はトップダウンの傾向が強め
  • 頑張って結果を出しても、同年代では昇格・賞与はほとんど横並び
人間関係・社員の雰囲気
  • 良くも悪くも”古き良き日本企業”という声も目立つ
  • 社員は穏やかな人も多く、社員同士の仲も良い
その他
  • 業界的にもまだまだ女性は少なめ
  • 産休育休などをとって続ける女性も目立つ

5-1.  給与・福利厚生(待遇)

給与(年功序列)に満足しているも多数です。若手のうちは昇給カーブは緩やかですが、管理職クラス(30代後半〜40代前半が目安)に昇格すると年収もグッと伸びるようです

例えば年収は30歳前半(主任クラス)で約600万円が目安で、競合と比べて賞与(年2回/年間5~6ヶ月分が目安)も手厚いと好評です。

ちなみに、福利厚生は一般の大企業並みに完備されているため、福利厚生について特に大きな不満の声は見当たりませんでした。

5-2. 仕事のやりがい・成長

経営は安定しており腰を据えて取り組める他、高い技術力を有しているため”ものづくり”という観点でやりがいや自己成長も実感している人も多めです。

仕事の進め方はトップダウンの傾向が強く、若手のうちは上司の指示に従うことが求められるような雰囲気もあるようです。

ちなみに、昇格も年功序列で、頑張って結果を出しても一定の年次までは昇格・賞与にほとんど差はつかないため、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

良くも悪くも社員に優しく、”古き良き日本の会社”という声も目立ち、社員についても真面目な人・穏やかな人も多数です。

社員同士の仲も良く、風通しも良いですが、社員は中途は比較的少なめなので、特に入社直後は人によっては居心地の悪さを感じる可能性はあります。

ちなみにまだまだ女性は少ないものの、女性の登用にも積極的に推進中で、産休育休や時短勤務(平日15時退社)なども比較的取りやすいという声もあります。

※日油を志望する人におすすめな他の企業は?

日油が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

  • 油化産業株式会社
  • 日産化学株式会社
  • 東ソー株式会社
  • 株式会社ダイセル
  • 株式会社ADEKA

6. 日油への転職を成功に導くたった1つのコツ

日油に転職することを決めました!転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

日油への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

  • 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
  • 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能
  • 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは 事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。 給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、日油の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる 転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」と交渉の余地すらないことがほとんどです。

なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 日油転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

日油への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい!

日油志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • 日油に関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • 日油以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

 登録必須度特徴
リクルートエージェント全員必須◎業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda全員必須◎業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント20,30代なら◎業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア初めて転職は◎サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト外資・技術系は◎ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

  • 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
  • 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
  • ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう

7-1. リクルートエージェント|求人数No.1・コンサルタントが優秀

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています(2023年4月7日時点)

業界最大の転職支援実績があり(厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績)、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

◆補足:リクルートが運営している関連サービス

7-2. doda|求人数No.2・転職サポートが評判

2024年版dudaトップ画像

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級、顧客満足度No.1(2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位)を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント|都心で人気

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度(4.2/5.0点)を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手(例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など)と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

7-4. パソナキャリア|最高評価のサポート体制

パソナキャリア_新キャプチャ画像

パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプラン女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪(東京・名古屋・大阪)エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

現年収600万円以上なら『パソナキャリア』のハイクラス向けサポートがおすすめ

パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア(ハイクラス)があります。

取扱い求人約1.5万件(2022年8月時点)の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。

パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位(2020年)と、高い実績を有しています。

既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア(ハイクラス)』を利用しましょう

7-5. リクルートダイレクトスカウト|ハイクラス求人No.1

リクルートダイレクトスカウト トップ画面

リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

日油での働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか?

日油への転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知る日油転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

日油転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。