ナカニシに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、ナカニシに転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、ナカニシへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、ナカニシへの転職についてご紹介します。

まとめ｜ナカニシの特徴と転職のポイント
ナカニシの企業情報
ナカニシの採用情報
ナカニシの求人情報
ナカニシに関する口コミまとめ
ナカニシへの転職を成功に導くたった1つのコツ
ナカニシ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがナカニシへ転職すべきか判断できるとともに、ナカニシへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

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1. まとめ｜ナカニシの特徴と転職のポイント
2. ナカニシの企業情報
3. ナカニシの採用情報
4. ナカニシの求人情報
5. ナカニシに関する口コミまとめ
6. ナカニシへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. ナカニシ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜ナカニシの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「ナカニシに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

ナカニシの特徴

歯科治療用精密ドリルで世界シェアトップ級の中堅メーカー
年功序列の風土、古い体質という声も目立つ
業績は好調だが、社員に十分還元されていないという声もあり
平均年収は561万円で、メーカー全体で見れば標準的
残業は月平均20時間で、ワークライフバランスは部署によって大きく異なる
働き方は職種・担当業務などによっても大きく異なる(残業は月平均20時間)
女性も多い職場で、産休などを利用する女性も目立つ

ナカニシへの転職のポイント

中途採用は随時行なっている
「営業系、開発系、品質保証系」など専門職ポジションでの採用がほとんど
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. ナカニシの企業情報

	概要
本社所在地	栃木県鹿沼市下日向700
代表者	代表取締役社長中西英一
設立	1953年
資本金	9億円
売上	グループ連結319億円（2017年3月）
従業員	1,050名（2017年12月）
事業内容	医療用ハンドピースの製造などの歯科製品関連事業、工業製品関連事業

2-1. 事業内容

ナカニシは歯科用・医療用精密機器の中堅メーカーで、特に歯科治療用ドリルでは世界シェアトップクラスを誇ります。

ナカニシは1930年の創業時からの歯科用エアータービン、マイクロモータの開発で得たノウハウをもとに、以下の通り、現在では歯科用治療機器を中心に幅広く提供しています。

2-2. トップメッセージと事業計画

ナカニシ企業HPより

ナカニシは使命として「美しい進歩の創造」と掲げており、ここで言う”美しい”には「鮮やかな解」「人びと・社会が真に求めるもの」「スタイルを一変させる」あるいは「見事・賞賛に値する」などの意味が込められています。

また、ナカニシが企業行動・企業活動において大切にしている4つのポイントは「エキサイティング(Exciting)、高品質(Quality)、社会に対してオープンであること(Open)、誠実(Honest)」で、営業利益約30%という高収益体制でも知られています。

※ナカニシではこれらの頭文字をとってEQOH(“エコー”)とも呼ばれ、同社の価値観「Our Core」の1つと位置付けられています。

2-3. グローバル展開

ナカニシ企業HPより

歯科機器の分野で世界シェアトップクラスを誇るナカニシは海外事業メインで、海外14拠点を構え、世界135ヶ国以上で販売実績を有しています。

足元の海外売上比率は75%にも達しており、グローバルベースで顧客のニーズを的確に捉え、新製品開発にも繋げております。それと同時に、ローカルニーズに対応するきめ細かさも強みの1つです。

また、海外出張や駐在のチャンスも十分あるため、海外志向の人も前向きに検討することをおすすめします。

ナカニシ企業HP：https://japan.nsk-dental.com
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. ナカニシの採用情報

歯科用精密機器などを扱う中堅メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、ナカニシの採用情報についてお伝えします。

3-1. ナカニシの採用職種

現在、ナカニシの採用HPでは以下の通り、「営業、開発、品質保証、生産」など様々な職種で中途の募集があります。

営業系	販売・アフターサービス（歯科用・外科用医療機器、一般産業用回転機器）マーケティング・商品企画（外科用医療機器）
開発系	構想設計（医療用の超音波機器の開発）機械設計、電気回路設計、ソフトウェア設計（歯科医療用機器、一般産業用回転機器） DCブラシレスモーターの設計（歯科医療用機器、一般産業用回転機器向け）
生産系	医療機器・精密機械に関する製造技術・生産技術・金属加工業務
品質保証系	品質保証業務（歯科医療用機器、一般産業用回転機器）
薬事申請系	歯科治療用機器の薬事申請業務

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、転職を検討中の人は大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、主な職種をまとめると以下の通りです。

事務系	営業系：営業、マーケティング管理系：法務、経理、税務、人事、経営企画など
技術職	開発系：研究開発生産系：生産技術、製造技術など管理系：品質管理、品質保証、知的財産 IT系：情報システムなど

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　500~600万円
社員の平均年収　：　561万円（平均年齢39.7歳）

会社四季報より

ナカニシの平均年収は561万円で、メーカー全体の中で見れば標準的ですが、例えば競合のマニー株式会社(平均年収720万円)と比べると低めです。

給与は年功序列で残業代はしっかり支給される他、福利厚生は一般企業並みに完備されており、歯科検診/歯科メンテナンス補助などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：20時間

ナカニシの平均残業時間は【20時間程度】で、メーカー全体で見ればほぼ標準的と言えるでしょう。

ワークライフバランスは職種や担当業務などによって大きく異なるという声も目立ちます。例えば技術職・事務職によっても異なる他、同じ営業職でも基本的に土日はしっかり休めるという声もあれば、土日出勤が多いという声もあります。

残業時間などの労働環境は部署・職種・担当業務などによっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒採用サイトでは一人一人の行動指針として、『Fly & Add』とメッセージしています。具体的には以下の通りです。

「Fly」: どのような業務においても、自ら思い切って挑戦し前に進んでいくこと
「Add」: 仕事への思いや姿勢という付加価値を業務に重ねていくこと

中途採用でも、同社が大切にしている価値観や行動指針など共感はもちろん、モノづくりや歯科業界への熱い想いも交えてしっかりアピールするのも良さそうです。

同社は中途採用にも積極的という声もあるため、高い専門性を活かし即戦力として活躍できるという点も意識してアピールするのも良いでしょう。

※ナカニシの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、採用メッセージ

4. ナカニシの求人情報

ナカニシへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

ここから、ナカニシの求人情報をご紹介します。おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「営業系、開発系、生産系、品質管理系」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、ナカニシの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. 営業系は「国内営業、マーケティング」などで中途の求人あり

dodaでは、営業/マーケティング職では「国内営業、医療機器マーケティング」などの職種で中途の募集があります。

同社の製品販売は代理店や販売店経由で行なっているため、国内営業職は代理店、販売店に対する販売サポートが主な業務です。また、同社は業界シェアトップクラスを誇るため、マーケティング職も非常にやりがいのある仕事です。

必須要件は基本的に「応募職種の経験」で、海外と関わりのあるマーケティング職では英語初級レベルも必須です。

なお、年収はマーケティング職は400~500万円で、営業職は450~700万円と実力次第でより高給も目指すことができます。

4-2. 開発系は「モーター設計、機械設計、電気回路設計」などの中途の求人あり

dodaでは、開発系は「モーター設計、機械設計、電気回路設計」などの職種で中途の募集があります。

同社は世界的にも高い技術力を有しており、技術者として経験の幅を広げたい人にもおすすめします。勤続年数の長い社員も多いため、腰を据えてキャリアを積みたい人にもおすすめします。

基本的に必須要件は「応募職種の経験(経験年数は不問のケースが大半)」です。年収の目安は400~650万円ですが、例えばモーター設計職などでは500~900万円と高給も十分目指すこともできます。

4-3. 生産系は「生産技術職」などで中途の求人あり

dodaでは、生産職では「生産技術職」で中途の募集があります。

具体的には担当者クラスとして、主に歯科用医療機器に関する設備導入・設備設計・保全を担当します。

必須要件は「生産技術の経験(業種・経験年数は不問)」なので、この機会にキャリアチェンジしたい人にもおすすめします。

年収は400~750万円と前職までの経験などに自信のある人は高給も十分目指すことができます。

4-4. 品質保証系は「品質保証・品質管理」の中途の求人あり

dodaでは、品質保証職では「品質保証・品質管理」の中途の募集もあります。

主な業務は、製品開発における品質保証上の問題点の解析/検査/評価/改善案の策定に加えて、クレーム対応/不具合品の技術解析/統計的分析などです。

年収は400~650万円と、同社の平均年収から見ても好条件なのでぜひ一度検討してみるのも良いでしょう。

ちなみに、必須要件は「品質保証または品質管理の経験(業種・経験年数は不問)」なので、異業種からの転職を検討中の人にもおすすめします。

5. ナカニシに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、ナカニシの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

ナカニシに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は年功序列で、昇給カーブは緩やかという声もあり福利厚生は一般企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	仕事の進め方は基本的にトップダウン昇進は年功序列だが、人事評価の基準が曖昧という声もあり
人間関係・社員の雰囲気	古い体質、年功序列の風土という声も目立つ町工場がそのまま大きくなった雰囲気という声もあり
その他	女性の多い職場で、産休などもとりやすい古い体質で女性はサポート的な役割を期待されるという声もあり

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与は年功序列で、「昇給カーブは緩やか」「対外的なイメージと比べて給与は低め」「給与は中小企業の相場を参考にしている」などの声も目立ちます。

例えば年収は20代で約350万円、30代で約500万円、40代(課長クラス)で約950万円が目安です。

また、福利厚生は一般企業並に完備されており、社員食堂(食事代補助)、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、保養施設に加えて、歯科検診/歯科メンテナンス補助などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

仕事の進め方はトップダウンの傾向もあり、社長/役員クラスからの指示の場合は仕事のスピードは非常に早いという声もあります。

例えば技術職の場合、「大企業ほど大きくないため開発から量産まで携わることができ経験の幅が広がった」「自ら学ぶ意欲があれば成長できる環境はある」などの声もあります。

また、営業職などでは担当者の裁量も大きいようで、実力のある人にはやりがいがあるという声もあります。

一方で、人事制度に関するコメントもあり、例えば人事評価は上司が評価した後で、最終的に人事が一律で評価を下げてしまうという声や、役員クラスに気に入られると昇進が早いという声もありました。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

同社は海外事業メインですが、会社の雰囲気は「古い体質、年功序列の風土」という声も目立つ他、例えば「残業の多い人ほど評価されやすい」「服装や身だしなみに関する決まりもある」という声もあります。

また風通しに関する評価は低めであることに加えて、業績が好調な割に社員に十分還元されていないという声もあり、職場の士気は上がりにくいようです。

ちなみに、一部の年配社員の間では女性にはサポート業務などを期待するような雰囲気もあるようですが、全体としては中途採用者が活躍しているという声も目立ちます。

※ナカニシを志望する人におすすめな他の企業は？

ナカニシが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
マニー株式会社
宇都宮機器株式会社
株式会社オートテクニックジャパン
株式会社レニアス
八千代工業株式会社

6. ナカニシへの転職を成功に導くたった1つのコツ

ナカニシに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

ナカニシへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、ナカニシの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. ナカニシ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

ナカニシへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

ナカニシ志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

ナカニシに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
ナカニシ以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。