「中途採用で、雪印メグミルクに転職しようかな…？」と考えていませんか？
いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。
加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、雪印メグミルクへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。
このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、雪印メグミルクへの転職についてご紹介します。
- まとめ｜雪印メグミルクの特徴と転職のポイント
- 雪印メグミルクの企業情報
- 雪印メグミルクの採用情報
- 雪印メグミルクの求人情報
- 雪印メグミルクに関する口コミまとめ
- 雪印メグミルクへの転職を成功に導くたった1つのコツ
- 雪印メグミルク転職で必ず登録すべき転職サイト4選
- 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選
すべて読んでいただければ、あなたが雪印メグミルクへ転職すべきか判断できるとともに、雪印メグミルクへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。
目次
1. まとめ｜雪印メグミルクの特徴と転職のポイント
次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「雪印メグミルクに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。
雪印メグミルクの特徴
- 北海道を拠点とする乳製品、飲料、粉ミルクなどの大手食品メーカー
- 直近では森永乳業を抜いて乳製品業界の国内第2位(売上ベース)に浮上
- 昇進や給与は年功序列でのんびりした人も多く、安定を求める人におすすめ
- 平均年収は705万円と競合と比べるとやや見劣りするが、満足している人も目立つ
- 残業時間は月平均20〜30時間で、全体的にワークバランスは取りやすいと好評
- 女性社員も働きやすいという声は多く、産休育休から復職して長く続ける女性も多数
雪印メグミルクへの転職のポイント
- 採用ページでは、中途採用は大手転職サイト『doda』で検索して応募するようにと説明あり
- dodaの公開求人を調べても、「事務系」「技術系」ともに募集は少ない
- 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ
2. 雪印メグミルクの企業情報
| 概要 | |
| 本社所在地 | 東京都新宿区四谷本塩町5番1号 |
| 本店所在地 | 札幌市東区苗穂町6丁目1番1号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西尾啓治 |
| 設立 | 2009年10月1日 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上 | 連結5,962億円（2018年3月期） |
| 従業員 | 連結5,009名（2018年3月） |
| 事業内容 | 牛乳、乳製品及び食品の製造・販売など |
2-1. 事業内容
雪印メグミルクは、2009年に雪印乳業と日本ミルクコミュニティ(メグミルク)が経営統合して誕生した乳製品を中心とする大手食品メーカーです。
乳製品分野では2018年3月期に森永乳業を抜き、業界首位の明治ホールディングスに次ぐ業界2位(売上ベース)に浮上しました。
雪印メグミルクは以下4つを事業領域として、チーズなどの「乳製品」や牛乳などの「飲料(市乳)」を中心に、機能性食品や飼料まで幅広く展開しています。
2-2. トップメッセージと事業計画
雪印メグミルクは、『乳(ミルク)にこだわるものづくりで未来を切り拓き、社会に貢献してまいります』とメッセージしています。
コーポレートスローガンとして「未来は、ミルクの中にある。」と掲げ、日本人の嗜好に合う商品開発には長年の実績があります。
例えば、「６Ｐチーズ」「スライスチーズ」「さけるチーズ」などの画期的なチーズ製品に加えて、「雪印北海道バター」「雪印コーヒー」「ネオソフト」などのロングセラーでも広く知られています。
また、中期経営計画では、以下3つを経営戦略のコンセプトとして推進しています。
| 戦略のコンセプト | 主なポイント |
| 事業ポートフォリオの変革 |
|
| 生産体制の進化 | 働き方改革を推進すると共に、グループの成長を支える人材の育成 |
| グループ経営の推進 | 経営資源の適正分配によるグループ全体の競争力向上など |
2-3. グローバル展開
雪印メグミルクは、アジア・豪州などの7つの国・地域に現地法人7社を持ち、近年チーズ工場を立ち上げたインドネシアでは業績好調で順調にシェアを伸ばしています。
その他にも、国産マーガリン類やコーヒーポーション(1杯分に濃縮したコーヒー)などの輸出事業に加えて、海外では育児用粉ミルクなども広く展開しています。
部署によっては海外の現地法人や生産・販売拠点などへの派遣の可能性もあります。しかし、海外売上比率は10%以下であくまで国内事業がメインなので、海外志向の人は他社と比べながら慎重に検討することをおすすめします。
雪印メグミルク企業HP：https://www.meg-snow.com
見るべきポイント 事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。 採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。 会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。
3. 雪印メグミルクの採用情報
乳製品、飲料、粉ミルクなどの大手食品メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？
3章では、雪印メグミルクの採用情報についてお伝えします。
3-1. 雪印メグミルクの採用職種
採用HPでは、中途採用については大手転職サイトの1つである『doda』で検索し、応募することとされています。
（※dodaは当サイトでもおすすめしている業界No.2の転職エージェントなので安心して利用することができます。）
現状、dodaでは『研究職、知的財産権』の職種で中途の募集がありましたので、後ほど詳しく紹介します。
ちなみに、その他の主な職種は以下の通りです。
| 事務系 | 総合企画、商品企画、物流(ロジスティクス)、営業、管理 |
| 技術系 | 酪農、研究、商品開発、生産 |
3-2. 平均年収
転職時の平均年収 ： 450〜550万円
社員の平均年収 ： 705万円（平均年齢40.9歳）
雪印メグミルクの平均年収は705万円で、競合と比べるとやや見劣りすると言えます。（転職時の平均年収は若手も多いため、社員平均と比べて低くなっています。）
| 社名 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 江崎グリコ | 837万円 | 43.3歳 |
| 森永乳業 | 741万円 | 38.2歳 |
| 雪印メグミルク | 705万円 | 40.9歳 |
| 六甲バター | 651万円 | 42.0歳 |
また、残業代はしっかり支給され、福利厚生も一般の大企業並みに完備されている「ホワイト企業」です。
3-3. 労働環境
平均残業時間 月：20〜30時間
雪印メグミルクの平均残業時間は【20～30時間程度】で、競合の森永乳業などと比べても同程度と言えます。
足元の女性比率は約15% (単体従業員3,027名のうち女性425名)と同業の中ではやや低めですが、会社としては女性の働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。
また、全体としてワークライフバランスは取りやすいという声も目立ちますが、営業や開発職などでは土日にも業務連絡がくるため気持ちが休まらないという声もあります。
そのため、もし転職を検討する際には大手転職エージェントにしっかり確認することをおすすめします。
3-4. 中途採用メッセージ
採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには『ともに、挑もう！』とメッセージしています。
また、新卒向け大手就活サイトでは、求める人物像として「チャレンジ、主体性、チームワーク」の3つを挙げています。
- 『なりたい自分の』未来のために、チャレンジすることを楽しめる方。
- 『自分が実現したい』未来のために主体的に動き出せる方。
- 『私たちみんなの』未来のために、周囲と協力してチカラを重ねていくことができる方。
中途採用においても、これらのように未来志向で主体的に動き、チームとしても活躍できる人材であることをしっかりアピールすることも意識しましょう。
その上で、雪印メグミルクは「さけるチーズ」など画期的な商品も多数生み出してきた会社なので、前職までの経験を活かして、新規事業に挑戦したいことなどをアピールするのも良さそうです。
※雪印メグミルクの採用情報をもっと知りたい人は…
下記サイトを参考にして下さい。
4. 雪印メグミルクの求人情報
雪印メグミルクへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？
ここから、雪印メグミルクの求人情報をご紹介します。雪印メグミルクは『doda』より応募するようにと採用ページに書かれていますが、doda調べると「研究開発、知的財産」の職種で求人がありました。
ちなみに、雪印メグミルクグループ会社でもいくつか募集があるので、参考までに併せてこの後すぐ紹介します。
4-1. 技術系は「製造プロセスなどの研究開発」で中途の求人あり
『doda』では技術職としては、「製造プロセスや生産技術の研究開発職」で中途の募集がありました。（勤務地: 埼玉県川越市）
ヨーグルト、乳飲料など様々な製品について、より安全で効率的に生産するための製造プロセス構築を担当します。国内外の論文も参照するので、「英語論文を読み書きできる程度の英語力」は必須です。
その他の必須要件は「プロセス設計・装置開発などに関する基礎知識」で、年収は400〜600万円なので、条件に合う人はぜひ検討してみることをおすすめします。
4-2. 事務系は「知的財産権の担当」の中途の求人あり
『doda』では事務系としては、「知的財産権の担当者」の中途の募集がありました。
雪印メグミルク製品の特許や商標に関して、戦略立案から申請手続・契約業務まで幅広く担当するやりがいのある職種です。
海外における知的財産権も担当するため、必要条件は「国内外の特許出願や中間対応などの実務経験」「英語中級レベル」です。
年収は450〜600万円で、勤務地は東京四谷(よつや)であり、条件に合う人は前向きに検討しても良いでしょう。
4-3. グループ会社では「営業事務、商品企画営業、物流」の中途の求人あり
『doda』では雪印メグミルクの100%子会社である株式会社エスアイシステムで、「営業事務、商品企画営業、物流」の中途の募集がありました。
同社はセブン&アイグループ各社への商品供給及び物流を担う会社です。主な業務は以下の通りで、規模の大きい案件も多くやりがいのある仕事です。
| 募集中の職種 | 主な業務 |
| 営業事務 | 販売動向のリサーチ、商品開発サポート、資料作成など |
| 商品企画営業 | チルドや冷凍食品の商品開発、商品の安定供給の確保など |
| 物流 | 物流の課題抽出から対応方針の策定、新規案件の物流企画など |
ちなみに、雪印メグミルクに異動できる可能性は低いですが、雪印メグミルクグループの安定性を求める人はぜひ検討してみることをおすすめします。
5. 雪印メグミルクに関する口コミまとめ
内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、雪印メグミルクの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。
雪印メグミルクに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。
| コメント | |
| 給与・福利厚生（待遇） |
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| 仕事のやりがい・成長 |
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| 人間関係・社員の雰囲気 |
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| その他 |
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5-1. 給与・福利厚生（待遇）
給与は年功序列で、平均年収(705万円)は一般的な大手メーカーと比べても遜色ないため、給与に満足している人も目立ちます。
一方で、先ほど少し触れたように競合と比べると給与はやや見劣りしますが、その分仕事量は少なく、業務内容に見合っているという声もあります。
「若手のうちは基本給は低めで残業ありき」という声もあるなど、例えば年収は20代で400万円、30代で約550万円が目安です。
また、福利厚生は一般の大企業並に完備されており、借り上げ社宅は”会社負担75%”なのが特に好評である他、財形貯蓄・社員持株会、大手福利厚生会社のカフェテリアプラン(宿泊費・レジャー費の補助など)もあります。
5-2. 仕事のやりがい・成長
自社製品を店頭で見かける機会も多いためやりがいを実感しやすい他、元業界トップということもあり、技術系の職種では高いスキルを持った年配社員がいるという声もあります。
昇進は年功序列で、人事評価は基本的に減点主義なので、頑張ってチャレンジするよりも与えられた業務を無難にこなす人も多いようです。
そのため、成長スピードは緩やかという声も目立ち、若手のうちから自己成長を目指す人には向かない可能性がありますが、安定を求める人には非常におすすめの環境です。
5-3. 人間関係・社員の雰囲気
のんびりした人・穏やかな人が多いという声が目立ち、会社としてワークライフバランスを重視しているため働きやすいという声も目立ちました。
過去に不祥事を起こした反省から、現在では法令遵守への意識は極めて高く、同業と比べても社内ルールは厳しいという声もあります。
また、近年は女性も働きやすい職場づくりに積極的で、産休育休は取りやすく復帰して長く続ける女性も多いです。
※雪印メグミルクを志望する人におすすめな他の企業は？
雪印メグミルクが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
- 森永乳業株式会社
- 高梨乳業株式会社
- エスビー食品株式会社
- 味の素株式会社
- 江崎グリコ株式会社
6. 雪印メグミルクへの転職を成功に導くたった1つのコツ
雪印メグミルクに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。
雪印メグミルクへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。
- 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
- 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
- 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる
理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。
非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。
大手の転職エージェントであれば、雪印メグミルクの非公開求人を保有している可能性があります。
さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。
公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。
理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。
具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。
そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。
転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。
※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。
理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる
年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。
転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。
少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。
7. 雪印メグミルク転職で必ず登録すべき転職エージェント4選
雪印メグミルクへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！
雪印メグミルク志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。
- 雪印メグミルクに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
- 雪印メグミルク以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
- 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか
具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）
| 登録必須度 | 特徴 | |
| リクルートエージェント | すべての方に◎ | 業界最大手で求人数・ノウハウ共に信頼できる。大企業への転職実績多数。 |
| doda | すべての方に◎ | 業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。 |
| パソナキャリア | 初めて転職は◎ | サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。 |
| JACリクルートメント | 外資・技術系は◎ | スペシャリスト採用で実績No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。 |
上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。
- 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
- グローバルポジション、スペシャリストの場合は、『JACリクルートメント』をプラスして登録
それでは、各社の特徴をご紹介します。
※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。
7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀
『リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
担当者によってサービスに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。
業界最大手なので、大企業への多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。
- 内部に圧倒的なノウハウの蓄積
- 信頼による非公開求人の獲得
雪印メグミルクへ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェントでしょう。
リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/
7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判
『doda』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内規模No.2の転職エージェントです。
提案力・求人数ともにNo.1では無いものの、総じて「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
合わせて、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判です。
リクルートの担当者がいまいちだった場合に備え、必ず登録しましょう。
doda公式サイト：https://doda.jp/
※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。
7-3. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。
実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。
具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。
- 親身に転職相談にのってくれる
- 誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
- 電話・メールのレスポンスが速く安心できる
求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェント・dodaと併用登録して転職活動を進めるのがベストな選択だと言えるでしょう。
パソナキャリア公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。
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7-4. JACリクルートメント｜ハイキャリア転職で実績No.1
『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。
特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。
アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも幅広い質の高い提案をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、活用することを間違いなくおすすめできます。
JACリクルートメント公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/
8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選
業界の裏事情など、知っておけば転職エージェントを最大限活用できるテクニックを8つ紹介します。
8-1. エージェントに登録後は、2週間に1回くらい連絡を入れておく
転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最後にコンタクトを取った日）なのです。
「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。
例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。
更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。
※最近は「最終ログイン日」だけで見ている場合もあります。
8-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく
キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
8-3. 合わなければ勇気をもって担当変更する
担当のアドバイザーに情を移してはいけません。担当変更は実はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
8-4. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。
この場合、虚偽報告を行う危険な人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
8-5. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではない担当者の場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
今までみた中でもっともひどかった推薦文（参考）
「業務内容を把握している現場の方の目でご判断頂くことが一番です。スキル面については掘り下げてお聞き下さい。」
書いてあることは間違いではないですが、応募者からすると転職エージェントを使う意味がないですよね。しっかりプッシュしてもらいましょう。
8-6. 同じ案件に複数のエージェントから応募しない
数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなるでしょう。
8-7. 内定が出たら、他のエージェントに話を聞きに行ってみる
内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、正直に内定を持っていることを伝えた上で別の転職エージェントに相談をしてみましょう。
そうすることで、もっとあなたのキャリアにふさわしい案件が発見できたり、内定を持って余裕のある状態で冷静な判断ができます。
この行動によって結果的に内定を辞退したとしても、転職エージェントにはしっかりと謝罪をしなければなりませんが、法的なペナルティーはありません。
内定を辞退するのは大変心苦しいことですし、転職エージェントとしてされると非常に腹がたつのですが、ご自身のキャリアに対して妥協せずに意思決定をするために有効なテクニックです。
8-8. 丁寧に、マナーを守って対応する
時々、横柄な態度を取る方がいますが、そういった方には優良案件は紹介しません。
大手の転職エージェントであれば、1人のアドバイザーは多ければ100人以上の応募者を一度に担当しますので、転職市場や時期も大事ですが、個人的な感情もふまえて力の入れ具合が変わります。
感謝を伝え、丁寧にマナーを守って対応しましょう。
さいごに
雪印メグミルクでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？
雪印メグミルクへの転職は待遇・安定性・働きやすさの面でメリットが大きいですが、多様なビジネスを行なっているため職場によって雰囲気や労働環境が大きく異なる点に留意しましょう。
ポイントは雪印メグミルクの社風や求める人物像を理解する・雪印メグミルク転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。
雪印メグミルク転職に強く、必ず登録すべき転職サイト4選
あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
