松田産業に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、松田産業に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、松田産業への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、松田産業への転職についてご紹介します。

まとめ｜松田産業の特徴と転職のポイント
松田産業の企業情報
松田産業の採用情報
松田産業の求人情報
松田産業に関する口コミまとめ
松田産業への転職を成功に導くたった1つのコツ
松田産業転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが松田産業へ転職すべきか判断できるとともに、松田産業への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

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1. まとめ｜松田産業の特徴と転職のポイント
2. 松田産業の企業情報
3. 松田産業の採用情報
4. 松田産業の求人情報
5. 松田産業に関する口コミまとめ
6. 松田産業への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. 松田産業転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜松田産業の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「松田産業に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

松田産業の特徴

貴金属事業などメーカー機能も有する専門商社(東証一部上場)
若手にも一定の裁量を与えて任せる風土／やりがいや自己成長も実感されている
独自の企業文化もあり、人によって合う合わないが分かれやすい
平均年収は589万円／基本給は業界並みで賞与が手厚い
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均32時間)
女性にはサポート業務を期待するような雰囲気もあり

松田産業への転職のポイント

中途採用は随時行なっている
中途採用ページの求人は限られるが、おすすめ大手転職サイト(公開求人)では様々な職種で求人あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 松田産業の企業情報

	概要
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-26-2（新宿野村ビル6F）
代表者	代表取締役社長松田芳明
設立	1951年
資本金	約36億円
売上	連結1,902億円（2018年3月期）
従業員	連結1,309名、単体958名（平均年齢37.8歳／2018年12月）
事業内容	資源リサイクル、環境、食料に関するビジネス

2-1. 事業内容

松田産業はメーカー機能も有する専門商社で、「地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、「食品・貴金属・環境」という3分野で事業を展開しています。

同社の主力ビジネスは「貴金属事業」であり、電子部品スクラップから貴金属を回収し、電子材料・地金の形で販売しています。

「食品関連事業」は水産品(すり身、貝、えびなど)や農産品(冷凍野菜、乾燥野菜など)などを海外から輸入販売している他、「環境関連事業」(廃棄物の収集運搬事業やリサイクルなどを行う)も行っています。

2-2. トップメッセージと事業計画

松田産業企業HPより

松田産業は、「不断の営業努力によって、業容の拡大と適正利潤の獲得に努めてまいります」とメッセージしている他、同社は自己資本比率70％以上という健全な財務体質でも知られています。

特に貴金属関連事業では2016年に新設した関工場と海外グループ会社6社と密に連携し、「東アジアNo.1リファイナー」を目指しています。

また、足元の中期経営計画では事業ごとに<拡大・成長牽引> <安定的成長>と位置付けるととももに、以下5つを基本戦略のもと事業を推進中です。

2-3. グローバル展開

松田産業企業HPより

松田産業は上の通り、アジアにおける貴金属回収ネットワークを構築している他、様々な食品を欧米/アジア/オセアニアなどから調達ネットワークも構築しています。

販売はあくまで国内向け(海外売上比率は1割強)ですが、海外拠点・取引先への出張や駐在のチャンスは十分ある他、国内勤務の場合でも英語を活かせる部署も多いです。

海外志向の人も、前向きに検討することをおすすめします。

松田産業企業HP：https://www.matsuda-sangyo.co.jp
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 松田産業の採用情報

メーカー機能も有する総合商社なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、松田産業の採用情報についてお伝えします。

3-1. 松田産業の採用職種

同社採用HPによれば、中途採用は以下2つの大手転職サイトを通じて行っており、現時点で以下の募集があります。

	募集中の職種
マイナビ転職	製造スタッフ、営業事務職
リクナビNEXT	製造スタッフ

主な職種は次の通りで、おすすめ大手転職サイトでは他の職種でも求人があるため、後ほど紹介します。

事務職	〔営業系〕国内営業、海外営業、セールスエンジニア、企画開発など〔企画・管理系〕経理、財務、法務、システム、総務、人事、経営企画、監査、事務など
技術職	研究開発、貴金属精錬、金属加工技術、化成品開発、水処理技術、プラント管理、化学分析、品質管理など

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　450~500万円
社員の平均年収　：　589万円（平均年齢37.8歳）

会社四季報より

松田産業の平均年収は589万円で以下の通り、例えば貴金属回収事業も行っているフルヤ金属と比べるとやや低めです。

社名	平均年収	平均年齢
フルヤ金属	617万円	34.4歳
松田産業	589万円	37.8歳
ツツミ	400万円	38.9歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、住宅手当(個人負担は約3割)、家族手当、財形貯蓄、社員持株会、契約保養所、大手福利厚生会社のプラン(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：32時間

松田産業の平均残業時間は【月32時間程度】で、同じくフルヤ金属など比べても同程度です。

営業職・技術職では全体として仕事量は多めで、ワークライフバランスは調整しづらいという声が目立ちます。一方で、管理系職種では有給もとりやすく、ほとんど残業がないこともあるようです。

労働環境について、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

同社の採用HPでは、中途向けに求める人物像として「経営理念に共感し、自ら考え行動できる人」を挙げており、同社の経営理念は以下の通りです。

また、中途採用Q&Aでは、求める人物像について以下のようにも説明されています。

中途採用では、これら求める人物像も踏まえて自己PRを組み立てるとともに、同社の経営理念への共感などをしっかり伝えるのも良さそうです。

※松田産業の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、採用メッセージ
グループ会社：グループ会社一覧

4. 松田産業の求人情報

松田産業への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「営業系、企画/管理系、技術職」など様々な職種で求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、松田産業の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. 営業系は「食品の法人営業」などの職種で中途の求人あり

dodaでは、営業系では「食品原材料の法人営業職」で中途の募集があります。

具体的には、食品専門商社部門で、水産品、農産品等の食品原料の輸入販売を担当します。メイン顧客は食品メーカーや、外食・中食業界の顧客です。

必須要件は「食品業界または商社での営業経験(経験年数は不問)」で、同社は自己資本比率7割超の優良企業なので、企業の安定性を求める人は絶好のチャンスです。（年収は400~650万円）

4-2. 企画/管理系は「経理、総務、労務」の職種で求人あり

dodaでは、企画/管理職では「経理(本社あるいは工場勤務)、総務、労務」の職種で中途の募集があります。

いずれの職種も事業拡大に伴う増員で、一部上場企業で経験の幅を広げたい人はもちろん、長年の歴史もあり組織はしっかりしているため働きやすさを求める人にもおすすめします。

必須要件は「応募職種の経験(業種・経験年数は不問)」で、異業種から転職希望の人もぜひ一度チェックしてみましょう。

4-3. 製造スタッフ職は「製造オペレータ、技術スタッフ」などの求人あり

dodaでの求人として、「製造オペレータ職」では、半導体・電子部品メーカー等などから預かった製造装置や精密治具の洗浄作業や、精密治具に付着している金・銀・プラチナ・パラジウムなどを剥離し貴金属地金のリサイクル原料とする仕事でも募集があります。（年収は350~500万）

また、その他にも「プラント技術スタッフ」は、同社の「貴金属資源のリサイクル」及び「各種廃液の無害化処理・環境ビジネス」の自社プラントの設備管理業務全般を担当します（年収は450~700万円）

どちらの職種も同社の平均年収から見て決して悪くはないため、ぜひ一度検討してみることをおすすめします。

5. 松田産業に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、松田産業の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

松田産業に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は年功序列で、満足している人が多い福利厚生は一般の大企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	若手にも一定の裁量を与えて任せる風土やりがいや自己成長を実感している人も目立つ昇格は年功序列で、同年代では賞与・昇格にほとんど差はつかない
人間関係・社員の雰囲気	良くも悪くも古い体質という声が目立つ独自の企業文化もあり、人によって合う合わないが分かれやすい
その他	業界的にもまだまだ女性は少なめ(女性は全体の約2割) 女性にはサポート業務を期待する雰囲気もあり

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与は年功序列で、「基本給は業界平均あるいはやや高め」「賞与が手厚い」という声が目立ち、年収については満足している人も多いようです。

例えば年収は30歳(主任クラス)で450万円前後、30代(課長代理クラス)で600万円前後が目安です。賞与(年2回)は業績変動で、業績好調の時には年間約6ヵ月分支給されるのが好評です。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、特に転勤者に対する住宅手当が手厚いため、給与の額面と比べて可処分所得は多めです。

5-2. 仕事のやりがい・成長

若手にも一定の裁量を与えて任せる風土もある他、営業職では勢いを大事にする体育会系の雰囲気もあることから、やりがいや自己成長を実感している人も多数です。

仕事の進め方は従来のやり方を踏襲する傾向もある他、設備やシステムなどの新規投資するよりも、社員一人一人が残業時間を増やしてカバーする風潮もあるため、全体として仕事量は多めのようです。

ちなみに、昇格も年功序列で、頑張って結果を出しても一定の年次までは昇格・賞与にほとんど差はつかないため、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

社風に関して「良くも悪くも古い体質」という声が目立つ他、独自の企業文化(社歌・社是・社訓の唱和など)もあるようです。

その分、企業文化は社員一人一人にも浸透しており、職場の一体感もあるようですが、人によって社風に合う合わないが分かれやすいと言えます。また、真面目な人、穏やかな人も多く働きやすいようです。

ちなみに、女性にはサポート業務を期待するような雰囲気(特に年配男性の間)もあるため、バリバリ働きたい女性や上昇志向の強い女性には合わない可能性もあります。

※松田産業を志望する人におすすめな他の企業は？

松田産業が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
東京産業株式会社
中川特殊鋼株式会社
椿本興行株式会社
株式会社森谷商会
株式会社カナデン

6. 松田産業への転職を成功に導くたった1つのコツ

松田産業に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

松田産業への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、松田産業の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 松田産業転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

松田産業への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

松田産業志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

松田産業に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
松田産業以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。