LIFULLに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、LIFULLに転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、LIFULLへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、LIFULLへの転職についてご紹介します。

まとめ｜LIFULLの特徴と転職のポイント
LIFULLの企業情報
LIFULLの採用情報
LIFULLの求人情報
LIFULLに関する口コミまとめ
LIFULLへの転職を成功に導くたった1つのコツ
LIFULL転職で必ず登録すべき転職サイト4選
転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

すべて読んでいただければ、あなたがLIFULLへ転職すべきか判断できるとともに、LIFULLへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜LIFULLの特徴と転職のポイント
2. LIFULLの企業情報
3. LIFULLの採用情報
4. LIFULLの求人情報
5. LIFULLに関する口コミまとめ
6. LIFULLへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. LIFULL転職で必ず登録すべき転職エージェント4選
8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選
さいごに

1. まとめ｜LIFULLの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「LIFULLに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

LIFULLの特徴

日本最大級の不動産情報サイトなどを運営するベンチャー企業
近年、事業は急拡大中で、20代30代メインの勢いのある雰囲気
主体性が尊重される風土／やりがい・自己成長を実感している人が大多数
給与は実力主義で、平均年収621万円
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均30時間)
男女関係なく活躍できる環境で、産休育休をとって続ける女性も多数

LIFULLへの転職のポイント

中途採用は随時行なっている
「事務職」「技術職」ともに専門職ポジションでの採用がほとんど
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. LIFULLの企業情報

	概要
本社所在地	東京都千代田区麹町1-4-4
代表者	代表取締役社長　井上高志
設立	1997年
資本金	97億円
売上	連結346億円（2018年9月期）
従業員	連結1,231名、単体677名（平均年齢34.0歳／2019年3月）
事業内容	不動産情報サービス事業など

2-1. 事業内容

LIFULLは、日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト『LIFULL HOME’S(ライフルホームズ)』などを運営するベンチャー企業です。(1997年創業／東証一部上場企業)

同社の主力ビジネスであるLIFULL HOME’Sが全社売上の約8割を占めている他、以下の通り、介護・引っ越し・地方創生・子育てママの就労支援なども手がけています。

2-2. トップメッセージと事業計画

LIFULL企業HP(創業の想い)より

LIFULLは「世界一のライフデータベース&ソリューションカンパニーへ」というスローガンのもと、「目に前の人を笑顔に、幸せにしたい」とメッセージしています。

足元では、6期連続で最高売上を更新中と勢いがあります。中期目標として「2025年までに100ヶ国に進出、100社の子会社を設立、100人の経営者を生み出し、世界中の人々の暮らしを変えること。」を目指しています。

2-3. グローバル展開

LIFULL企業HPより

LIFULLは、国内の「LIFULL HOME’s」事業で得たノウハウを活かして、豪州(2015年~)・ドイツ(2017年~)でも不動産情報サービスを提供しています。

また、海外事業を加速するため2014年に世界最大級のアグリゲーションサイト*を運営する「Trovit」社を買収したことで、現在50カ国以上でサービスを提供しています。海外志向の人も前向きにしてみるのも良さそうです。

(*複数の企業が提供するサービスを集約し、1つのサービスとして提供するサイト)

LIFULL企業HP：https://recruit.lifull.com

見るべきポイント

事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。

採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。

会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. LIFULLの採用情報

日本最大級の不動産情報サイトなどの運営会社なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、LIFULLの採用情報についてお伝えします。

3-1. LIFULLの採用職種

現在、同社の採用HPでは、以下の職種で中途の募集があります。

職種	募集中の職種
各種エンジニア	Webエンジニア AI(人工知能)エンジニアインフラエンジニアなど
営業/ディレクター等	コンサルティング営業マーケター、ブランドマーケターアートディレクター、シニアデザイナー Webディレクター、企画ディレクター
コーポレート	経理、人事、広報、法務経営企画/経営戦略、事業戦略プロデューサー、

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　450~500万円

社員の平均年収　：　621万円（平均年齢34.0歳）

会社四季報より

LIFULLの平均年収は621万円で以下の通り、例えば人気ポータルサイトの運営会社と比べても同程度です。

社名	平均年収	平均年齢
カカクコム	681万円	35.0歳
クックパッド	650万円	32.5歳
LIFULL	621万円	34.0
ぐるなび	573万円	35.8歳

給与は実力主義で裁量労働制も採用しており、みなし労働時間込み(月約40時間分)です。昇給のチャンスは年2回(4月, 10月)、賞与は年2回(7月, 12月)支給されるようです。

また、福利厚生は一般のベンチャー企業と比べて充実しています。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：30時間

LIFULLの平均残業時間は【月30時間程度】で、例えば一休(高級ホテル専門予約サイトなどの運営会社)などと比べても同程度です。

例えばフレックス制度を採用しており、残業削減なども積極的に推進中であるため、全体としてワークライフバランスは調整しやすいという声が大多数です。

ただし営業職などではノルマもあり慢性的に残業が多いこともあるようです。労働環境は事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

LIFULL企業HPより(一部抜粋)

採用HPでは新卒・中途向けに『“LIFULL”という新しい未来』と掲げると共に、同社の「求める人物像」として以下のように説明しています。

私たちが挑戦を共にしたいのは、LIFULLのビジョンに心から共感する「同志」。

そして、世の中に当事者意識を持ち、社内外を巻き込み、イノベーションを起こす「革進の核」になれる方です。

私たちのビジョンに共感していただいた方、高い志を持ち挑戦したい方は、ぜひ私たちと共に新しい未来をつくりましょう。

中途採用でもこれらも踏まえて、より良い未来を切り拓いていくために、同社を通じてイノベーションを起こす実力とやる気を兼ね備えていることなどをしっかりアピールするのも良さそうです。

※LIFULLの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：採用トップ、中途採用、採用メッセージ&求める人物像
グループ会社：グループ会社一覧

4. LIFULLの求人情報

LIFULLへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「各種エンジニア職」の中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、LIFULLの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

“各種エンジニア職”で中途の求人あり

dodaでは、例えばバックエンドエンジニア、Webエンジニアなど、各種エンジニア職で中途の募集があります。

職種によっては日本最大級の不動産情報サイト『LIFULL HOME’S』などに携わる機会もある他、急成長企業で仕事のスピードも早いため、成長環境を求める人にもおすすめします。

必須要件は主に「応募職種に関する経験/スキル」などで、業種や年齢は不問であるため、異業種からの転職を検討中の人にも絶好のチャンスです。（年収は職種によっても多少異なりますが450~700万円が目安です）

5. LIFULLに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、LIFULLの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

LIFULLに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は実力主義で、満足している人が目立つ福利厚生は一般のベンチャー企業と比べて充実
仕事のやりがい・成長	主体性が重視される風土やりがい/自己成長を実感している人が大多数人事評価は360度評価で一定の納得感も得やすい
人間関係・社員の雰囲気	同社のビジョンに共感して入社した人が大多数モチベーションの高い人、コミュニケーションを重視する人も多数
その他	男女関係なく活躍できる環境産休育休もとりやすいなど、女性も働きやすいという声が多数

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与は実力主義で、一般のベンチャー企業/競合と比べて高めという声もあるなど、年収に満足している人も目立ちます。

例えば年収は30代(役職なし)で600万円前後、マネージャークラス1,000万円前後が目安です。賞与(年2回)は、前期の会社業績や個人成績によっても大きく左右されるようです。

また、福利厚生は一般のベンチャー企業と比べて充実しており、各種社会保険に加えて、リフレッシュ休暇(有休を4日以上連続で取得すると3万円支給)、イベント休暇(プライベートなイベントで取得できる特別休暇)などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

創業者がリクルート出身者であるため、主体的に行動することが強く求められる風土で、やりがいや自己成長を実感している人が大多数です。

また、“ビジョン第一主義”という声もあるほど、普段の業務でもビジョンの実現や整合性などが重視されます。良くも悪くも社風がはっきりしているため、人によって合う合わないが分かれやすいです。

ちなみに、人事評価は上司/同僚/部下などによる360度評価を採用しているため、評価結果について一定の納得感も得やすいようでした。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

同社のビジョンに共感して入社した人が大多数なので、モチベーションの高い人、コミュニケーションを重視する人なども多いようです。

社員は20代30代がほとんど(社員全体の約9割)で、長く働き続けるというよりも、一定のスキル/経験などを身につけたら転職してステップアップを目指す人が多いようです。

また、女性も比較的多く働きやすいと好評で、例えば産休育休から復職して続ける人も多い他、女性マネージャーなども一定数いるようです。

※LIFULLを志望する人におすすめな他の企業は？

LIFULLが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

株式会社ライフルマーケティングパートナーズ

株式会社エス・エム・エス

株式会社オプト

株式会社じげん

SanSan株式会社

6. LIFULLへの転職を成功に導くたった1つのコツ

LIFULLに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

LIFULLへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、LIFULLの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. LIFULL転職で必ず登録すべき転職エージェント4選

LIFULLへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

LIFULL志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

LIFULLに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
LIFULL以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	すべての方に◎	業界最大手で求人数・ノウハウ共に信頼できる。大企業への転職実績多数。
doda	すべての方に◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
JACリクルートメント	外資・技術系は◎	スペシャリスト採用で実績No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
グローバルポジション、スペシャリストの場合は、『JACリクルートメント』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。

7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀

『リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

担当者によってサービスに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界最大手なので、大企業への多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

内部に圧倒的なノウハウの蓄積
信頼による非公開求人の獲得

LIFULLへ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェントでしょう。

リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/

7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『doda』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内規模No.2の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにNo.1では無いものの、総じて「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

合わせて、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判です。

リクルートの担当者がいまいちだった場合に備え、必ず登録しましょう。

doda公式サイト：https://doda.jp/

※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-3. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。

親身に転職相談にのってくれる
誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
電話・メールのレスポンスが速く安心できる

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェント・dodaと併用登録して転職活動を進めるのがベストな選択だと言えるでしょう。

パソナキャリア公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-4. JACリクルートメント｜ハイキャリア転職で実績No.1

『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも幅広い質の高い提案をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、活用することを間違いなくおすすめできます。

JACリクルートメント公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

業界の裏事情など、知っておけば転職エージェントを最大限活用できるテクニックを8つ紹介します。

8-1. エージェントに登録後は、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最後にコンタクトを取った日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

※最近は「最終ログイン日」だけで見ている場合もあります。

8-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

8-3. 合わなければ勇気をもって担当変更する

担当のアドバイザーに情を移してはいけません。担当変更は実はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。