伊藤忠食品に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、伊藤忠食品に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、伊藤忠食品への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、伊藤忠食品への転職についてご紹介します。

まとめ｜伊藤忠食品の特徴と転職のポイント
伊藤忠食品の企業情報
伊藤忠食品の採用情報
伊藤忠食品の求人情報
伊藤忠食品に関する口コミまとめ
伊藤忠食品への転職を成功に導くたった1つのコツ
伊藤忠食品転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが伊藤忠食品へ転職すべきか判断できるとともに、伊藤忠食品への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

当サイトで人気の転職エージェントランキング

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1. まとめ｜伊藤忠食品の特徴と転職のポイント
2. 伊藤忠食品の企業情報
3. 伊藤忠食品の採用情報
4. 伊藤忠食品の求人情報
5. 伊藤忠食品に関する口コミまとめ
6. 伊藤忠食品への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. 伊藤忠食品転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜伊藤忠食品の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「伊藤忠食品に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

伊藤忠食品の特徴

伊藤忠グループの食品部門の中核子会社(東証一部上場企業)
長年の歴史もあり、良くも悪くも落ち着いた雰囲気
社員は新卒メインで、中途採用者は居心地の悪さを感じる可能性もあり
給与は年功序列で、平均年収は649万円
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均40時間)
業界的にもまだまだ女性は少なめ／産休育休をとって続ける女性も多い

伊藤忠食品への転職のポイント

現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
おすすめ大手転職サイトの公開求人では、中途の募集は限られる
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 伊藤忠食品の企業情報

	概要
本店所在地	大阪府大阪市中央区城見2-2-22
代表者	代表取締役社長
設立	1918年（創業1886年）
資本金	約49億円（主要株主: 伊藤忠商事、味の素、アサヒビール）
売上	連結6,671億円（2019年3月期）
従業員	連結1,145名、単体809名（平均年齢41.8歳／2019年3月）
事業内容	酒類/食品の卸売、保管、運送など

引用(左、右)

2-1. 事業内容

伊藤忠食品は伊藤忠グループの大手酒類・食品卸で、同社の取り扱い商品数は約50万種にもおよびます。

特に「アルコール類(ビール)」「嗜好品・飲料品」で全社売上の6割強を占めています。

2-2. トップメッセージと事業計画

伊藤忠食品企業HPより

伊藤忠食品は「未来に向けた挑戦を続け、”価値”を追求し、”信頼”されるグッドカンパニーを目指してまいります。」とメッセージしています。

同社は大都市圏に強く、全社売上の約8割を3大都市圏(東京・大阪・名古屋)を占めています。また、足元では「中核事業の拡大・深耕」「オンリー1、ナンバー1」「価値追及・機能強化」という3つの重点戦略のもと事業を推進しています。

2-3. グローバル展開

伊藤忠食品の企業HPによれば、同社のターゲット市場の大部分は「国内市場」です。

ただし、海外酒類ブランドなど、一部商品については海外からの調達業務もある他、職種によっては海外研修などの機会もあります。

グローバルに活躍したい人は・・

例えば外資系企業の場合、キャリアステップによっては海外の他支社で働くチャンスもあります。

しかし、結局日本支社は支社のひとつに過ぎないので、日本国内のビジネスに関わることが中心となります。

もし海外赴任等グローバルに活躍することを望むなら、積極的に海外進出をしている日系メーカー/金融機関への転職をおすすめします。

伊藤忠食品企業HP：https://www.itochu-shokuhin.com
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 伊藤忠食品の採用情報

伊藤忠グループの酒類・食品卸なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、伊藤忠食品の採用情報についてお伝えします。

3-1. 伊藤忠食品の採用職種

現在、同社の採用HPでは中途の募集は見当たりませんでしたが、採用HPによれば主な職種は以下の通りです。（また、組織図も参考になるでしょう。）

今後、中途採用が募集される可能性はあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　450~550万円
社員の平均年収　：　649万円（平均年齢41.8歳）

有価証券報告書より

伊藤忠食品の平均年収は649万円で以下の通り、業界ではトップクラスです。

社名	平均年収	平均年齢
伊藤忠食品	649万円	41.8歳
三菱食品	648万円	43.5歳
丸大食品	629万円	44.5歳
ヱスビー食品	561万円	41.8歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回(4月)、賞与は年2回(夏, 冬／2018年度実績年間6ヵ月分)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに充実しており、借り上げ社宅に加えて、家族手当、財形貯蓄、社員持株会、福利厚生サービスなどもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：40時間

伊藤忠食品の平均残業時間は【月40時間程度】で、競合の三井食品などと比べると少し多めです。

全体としてワークライフバランスは調整しやすいと好評で、近年は残業削減も推進中で、有給取得も推奨されています。ただし営業職などでは土日も仕事の電話が入ることもあるなど、休日も気が休まらないという声もあります。

労働環境(残業時間など)については事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

伊藤忠食品企業HPより

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けでは「食の未来に向けて」と掲げると共に、「進化と成長へ向けて」とメッセージしています。

また、求める人物像のイメージを知るためには、同社の社是も参考になるでしょう。

中途採用でも、“堅実・誠実・審議”などのキーワードも意識して自己PRを組み立てるのも良さそうです。

※伊藤忠食品の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：採用トップ、社是&経営理念
グループ会社：グループ会社一覧

4. 伊藤忠食品の求人情報

伊藤忠食品への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「社内システムエンジニア(SE)職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

数少ない求人を得るためには・・

伊藤忠食品は中途採用を積極的には行なっていない印象でしたが、実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため、数少ない伊藤忠食品の求人を得られる可能性が増えます。

さらに、伊藤忠食品の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

“社内SE職”で中途の求人あり

dodaでは、インフラ・ネットワーク構築に関する「社内SE職」で中途の募集があります。【年収500~600万円】

具体的には、各種社内システムのプロジェクトマネジメント(企画、開発、改良、構築)などを担当し、数名の小規模案件からベンダーとの協業を含む大型案件まで、幅広く経験できる仕事です。

必須要件は「社内システムの企画/構築/運用の経験(SIerも含む)、マネジメント経験」です。

5. 伊藤忠食品に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、伊藤忠食品の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

伊藤忠食品に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は年功序列で、昇給カーブは緩やかという声もあり福利厚生は一般の大企業並みに充実
仕事のやりがい・成長	長年の付き合いのある取引先も多く、堅実な雰囲気頑張って結果を出しても、同年代では昇格・賞与はほとんど横並び
人間関係・社員の雰囲気	全体として落ち着いたアットホームな雰囲気社員は新卒メインで、人によっては居心地の悪さを感じる可能性もあり
その他	女性は一般事務職がほとんどで、女性総合職はまだまだ少なめ産休育休をとって長く続ける女性も多い

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与(年功序列)は昇給カーブは緩やかですが、伊藤忠グループだけあって各種手当などは手厚いと好評です。例えば年収の目安は30歳で550万円前後です。

賞与(年2回)は業績連動で年間5~6ヵ月分が目安ですが、給与自体がそこまで高くはないため、賞与の額面は期待するほど高くはないようです。

5-2. 仕事のやりがい・成長

長年の付き合いのある取引先が多く事業は安定しているため、全体として落ち着いた堅実な風土もあります。

大企業向け取引もある他、食品メーカーから流通業・小売業まで業界知識が身につくため、自己成長も実感されています。

ただし、昇格も年功序列で、頑張って結果を出しても一定の年次までは昇格・賞与にほとんど差はつかないため、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

伊藤忠はいわゆる”体育会”のイメージでも知られていますが、伊藤忠食品は全体として穏やかな雰囲気、アットホームな雰囲気という声が目立ちます。

社員については新卒メインで中途採用者は少ないため、人によっては居心地の悪さを感じる可能性もあります。

ちなみに、業種的にもまだまだ女性総合職は少なめですが、近年は女性活躍の推進も積極的に推進しています。

※伊藤忠食品を志望する人におすすめな他の企業は？

伊藤忠食品が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
伊藤忠食糧株式会社
三菱食品株式会社
三井食品株式会社
加藤産業株式会社
株式会社日本アクセス

6. 伊藤忠食品への転職を成功に導くたった1つのコツ

伊藤忠食品に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

伊藤忠食品への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、伊藤忠食品の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 伊藤忠食品転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

伊藤忠食品への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

伊藤忠食品志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

伊藤忠食品に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
伊藤忠食品以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。