中部国際空港に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、中部国際空港に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、中部国際空港株式会社への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、中部国際空港への転職についてご紹介します。

まとめ｜中部国際空港の特徴と転職のポイント
中部国際空港の企業情報
中部国際空港の採用情報
中部国際空港の求人情報
中部国際空港に関する口コミまとめ
中部国際空港への転職を成功に導くたった1つのコツ
中部国際空港転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが中部国際空港へ転職すべきか判断できるとともに、中部国際空港への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜中部国際空港の特徴と転職のポイント
2. 中部国際空港の企業情報
3. 中部国際空港の採用情報
4. 中部国際空港の求人情報
5. 中部国際空港に関する口コミまとめ
6. 中部国際空港への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. 中部国際空港転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜中部国際空港の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「中部国際空港に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

中部国際空港の特徴

日本有数の国際空港として”民間主導”で開業した初の空港
安全性や安定性を特に重視する風土／社員は穏やかな人も多数
民間企業としてエンターテインメント性も積極的に追求
給与は成果主義も取り入れており平均年収は731万円
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均20時間)
男女関係なく活躍できる環境／産休育休をとって続ける女性も目立つ

中部国際空港への転職のポイント

現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
おすすめ大手転職サイト(公開求人)ではいくつか中途の募集あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 中部国際空港の企業情報

	概要
本社所在地	愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
代表者	代表取締役社長　犬塚力
設立	1998年
資本金	約837億円
売上	連結643億円（2019年3月期）
従業員	単体297名（2019年7月）
事業内容	中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理

2-1. 事業内容

中部国際空港は、民間主導で造られた初の空港として2005年に開港し、航空旅客数は約1,000万人、航空機の年間発着回数は約10万回を誇ります。

一般的な空港の主な収入は着陸料など(空港施設使用料)ですが、中部国際空港は民間空港として収入の柱を増やしてきた結果、不動産事業収入（飲食店、物販店、事務所、広告等）が全体の約5割にまで伸びています。

2-2. トップメッセージと事業計画

中部国際空港企業HPより

中部国際空港は「次の未来へ。セントレアはコトを起こし続けます。」というスローガンのもと、安全・安心そしてサービスを究極まで追求するとともに、その先にある “空港の枠を超えた進化”を目指しています。

具体的には『ビジョン2027 (中期経営計画)』(2017年に発表)を基本方針とし、航空事業はもちろん、実際に空港自体の“エンターテイメント性”を高め、航空機分野以外の集客にも成功しています。

例えば、LCCビジネスモデルに沿ったターミナル事業「第2ターミナル」の開業をはじめ、空港隣接の複合商業施設「フライト・オブ・ドリームズ」の開業(年間来場者数は目標を上回る160万人超)など、様々な施策を推進中です。

2-3. グローバル展開

中部国際空港企業HPより

中部国際空港は航空ネットワークの拡充にも引き続き注力している他、例えば2020年には英国企業による空港顧客満足度調査でRegional空港部門で6年連続世界第1位を受賞するなど、海外でも高く評価されています。

ただし、海外での事業展開という点では、例えば先ほどの中期経営計画を見ても特に際立った情報は見当たりませんでした。

ちなみに、例えば同業の成田国際空港(株)は中国・東南アジアなどで現地の空港運営支援事業を行なっているため、併せて企業研究してみることをおすすめします。

中部国際空港企業HP：https://www.centrair.jp/corporate/
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 中部国際空港の採用情報

中部国際空港の運営会社なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、中部国際空港の採用情報についてお伝えします。

3-1. 中部国際空港の採用職種

現時点で同社の採用HPでは中途の募集は見当たらないため、ここでは主な職種を紹介します。

職種	仕事内容
空港運用職	滑走路/誘導路/駐機場/航空保安施設の管理・運用
空港マーケティング職	航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起商業施設やイベントの企画・立案、運営旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など
空港経営職	経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定、CSの推進環境対策、地域との連絡調整など人事、広報、経理など

引用：リクナビ

今後、中途の求人が出る可能性もゼロではないため、もし転職を検討している場合は採用HPだけでなく、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。（なお組織図によれば主な部署は以下の通りです）

主な部署

空港運用本部（空港運用部、セントレアオペレーションセンター、施設企画部など）
航空営業部、商業事業部、空港事業部、スーパースマート推進部
総務部、財務部、経営企画部、地域共生部など

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　600~750万円
社員の平均年収　：　731万円（平均年齢41.5歳）

会社四季報より

中部国際空港の平均年収は731万円で以下の通り、業界では高めです。

社名	平均年収	平均年齢
中部国際空港	731万円	41.5歳
空港施設	704万円	43.3歳
日本空港ビルデング	683万円	38.6歳

給与は成果主義の要素も取り入れており、昇給のチャンスは年1回(4月)、賞与は年2回(6月, 12月)支給されます。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、例えば食事補助や住宅手当の他に、扶養手当、財形貯蓄、海外旅行補助、資格取得補助制度、福利厚生会社による各種プラン(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：30時間

中部国際空港の平均残業時間は【月30時間程度】で、競合の成田国際空港(残業は月平均40時間程度)などと比べて少なめです。（なお大手就活サイトによれば残業は月平均34時間(2018年度実績)です

例えば職種などによって勤務時間帯も異なる他、繁忙期と閑散期の差も大きいなど、労働環境(残業時間など)は職種や部署などによっても大きく異なります。

働き方については事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

中部国際空港採用HPより

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには「挑む空は、無限大。』を掲げ、例えば単なる空港施設ではなく、商業の起点として世界と地域を繋ぐ存在を目指しています。

中途採用でも、具体的には今後の方向性(“ビジョン2027“)も踏まえて自己PRを組み立てるのも良さそうです。

※中部国際空港の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、採用メッセージ、”ビジョン2027“
グループ会社：採用情報

4. 中部国際空港の求人情報

中部国際空港への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『リクルートエージェント』の公開求人では、「空港運用」「商業事業」などの職種で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、中部国際空港の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. “空港運用職”で中途の求人あり

リクルートエージェントでは、飛行場の運航や運用に関する業務を担当する「空港運用職」で中途の募集があります。【年収600~700万円】

具体的には、着陸帯や誘導路の運用計画の策定/運用をはじめ、スポットやゲートの割当て・制限区域の場面管理及び安全対策などを幅広く担当するやりがいのある仕事です。

ちなみに必須要件は「航空会社や他空港会社などでの勤務経験（経験年数は不問／航空法や航空機、AIP等の知識をお持ちの方も応募可）」です。

4-2. “商業事業”などの職種でも求人あり

リクルートエージェントでは、セントレアグループの商業分野におけるマーケティング戦略の策定及び事業化・区画開発などの担当者でも募集があります。【年収600~700万円】

具体的には、物販・飲食・サービスなど商業全般について、総合企画・誘致・選定・各種調整業務などを担当するやりがいのある仕事です。

ちなみに、必須要件は「百貨店などでのマーケティング、テナントシーリングの経験　あるいは　土地活用や再開発の企画の経験」(経験年数は不問)です。

5. 中部国際空港に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、中部国際空港の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

中部国際空港に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は成果主義の要素も取り入れている待遇(給与・福利厚生)に満足している人も目立つ
仕事のやりがい・成長	新しい取り組みにも積極的に取り組む風土もありやりがいや自己成長を実感している方も多数
人間関係・社員の雰囲気	業界的にも”公務員的な雰囲気”という声もあり社員については穏やかな人も多数
その他	男女関係なく活躍できる環境業界的にも女性は多く、女性も働きやすい雰囲気産休育休などもとりやすいと好評

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与は成果主義の要素も取り入れており、例えば「仕事内容も考慮すると高め」という声もあります。

同年代でも年収には一定の幅もあるようで、例えば中途の場合も実力や前職までの経験などに応じて年収450〜700万円程度の幅があるようです。

ちなみに、”賞与は安定している”という声もある他、特に海外旅行補助制度や食費補助など福利厚生も手厚いと好評です

5-2. 仕事のやりがい・成長

良くも悪くも民間空港で常に成果を求められる厳しい面もありますが、空港利用客以外の取り込みなど新しい取り組みにも積極的な風土もあるため、やりがいも実感されています。

社員については契約社員も多いこともあり、正社員は特に複数の業務を掛け持つケースも多く、タイムマネジメントや仕事のスピード感も求められるようです。（競合に負けないくらい”中途採用者が活躍している”という声も多めです。）

ちなみに、人事評価は頑張って結果を出しても一定の年次までは昇格・賞与にほとんど差はつかないため、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

民間空港ですが国・地方自治体も出資している他、業界的にも安全性や安定運航が優先されるため”公務員的な雰囲気”という声もあります。

社員については穏やかな人、真面目な人も多数で、社員同士の仲も良いと好評です。仕事柄チームワークに対する意識も高く、風通しも良いと好評です

ちなみに男女関係なく活躍できる環境で、周囲の一定の配慮もあり産休育休なども比較的とりやすいと好評です。

※中部国際空港を志望する人におすすめな他の企業は？

中部国際空港が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
中部国際空港旅客サービス株式会社
ANA中部空港株式会社
成田国際空港株式会社
新関西国際空港株式会社
名古屋鉄道株式会社

6. 中部国際空港への転職を成功に導くたった1つのコツ

中部国際空港に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

中部国際空港への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、中部国際空港の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 中部国際空港転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

中部国際空港への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

中部国際空港志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

中部国際空港に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
中部国際空港以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。