鶴見製作所に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、鶴見製作所に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、鶴見製作所への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、鶴見製作所への転職についてご紹介します。

1. まとめ｜鶴見製作所の特徴と転職のポイント
2. 鶴見製作所の企業情報
3. 鶴見製作所の採用情報
4. 鶴見製作所の求人情報
5. 鶴見製作所に関する口コミまとめ
6. 鶴見製作所への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. 鶴見製作所転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが鶴見製作所へ転職すべきか判断できるとともに、鶴見製作所への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜鶴見製作所の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「鶴見製作所に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

鶴見製作所の特徴

• ポンプ専業メーカー／水中ポンプの国内最大手(東証一部上場企業)
• 仕事の進め方はトップダウンの傾向が強め
• 同社製品は様々な業界で使われているため、社会貢献も実感しやすい
• 平均年収は565万円／基本給は低めで賞与が手厚い
• 営業職・技術職などではワークライフバランスは調整しづらい(残業は月平均28時間)
• 業種的にもまだまだ女性は少なめで、特に営業職では長く続けにくい

鶴見製作所への転職のポイント

• 中途採用は随時行なっている
• 採用HP・おすすめ大手転職サイトの公開求人ともに「技術職、事務職」で様々な求人あり
• 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 鶴見製作所の企業情報

	概要
本社所在地	(大阪本店)大阪市鶴見区鶴見4-16-40 (東京本社)東京都台東区台東1-33-8
代表者	代表取締役社長
設立	1948年（創業1924年）
資本金	約52億円
売上	連結403億円（2018年3月期）
従業員	連結982名、単体740名（平均年齢40.9歳／2018年12月）
事業内容	水中ポンプを主力とした各種ポンプ、環境装置などの製造販売

2-1. 事業内容

鶴見製作所はポンプ専業メーカーで、特に水中ポンプの国内シェアNo.1(シェア約3割／売上ベース)を誇ります。

同社は以下の通り水中・陸上などの各種ポンプ、水処理関連機器、集水関連機器なども取り扱っている他、近年は工場向けの設備常設型にも注力しています。

2-2. トップメッセージと事業計画

鶴見製作所企業HPより

鶴見製作所は「経営理念」に触れると共に、「私たちの暮らしと切り離せない水。ツルミは、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。」とメッセージしています。

また、経営理念の詳細は次の通りで、同社製品は建設や産業から上下水道まで幅広い分野で利用されており、私たちの生活に欠かせないものとなっています。

2-3. グローバル展開

鶴見製作所企業HPより

鶴見製作所は初の海外案件は1960年代と早く、現在は欧米やアジアなど45の国・地域に海外拠点（生産拠点は台湾・上海・ベトナムの3箇所です）を有しています。

足元の海外売上比率は2割強にまで伸びており、同社の海外事業は「国際営業部」が中心で、その他の部署でも海外への駐在や出張のチャンスも十分あります。

海外志向の人も、他社と比較しながら前向きに検討することをおすすめします。

鶴見製作所企業HP：https://www.tsurumipump.co.jp

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 鶴見製作所の採用情報

水中ポンク大手メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、鶴見製作所の採用情報についてお伝えします。

3-1. 鶴見製作所の採用職種

現在、同社の採用HPでは以下の通り、「技術職」「事務職」ともに様々な職種で中途の募集があります。

その他の職種でも今後募集される可能性はあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、主な職種は以下の通りです。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　400~500万円

社員の平均年収　：　565万円（平均年齢40.9歳）

会社四季報より

鶴見製作所の平均年収は565万円で以下の通り、例えばポンプ大手の荏原製作所を別にすれば平均的です。

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、福利厚生も一般の大企業並みに完備されています。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：28時間

鶴見製作所の平均残業時間は【月28時間程度】で、競合の酉島製作所などと比べるとやや少なめです。

全体としてワークライフバランスは調整しづらいという声も目立ち、例えば営業職・技術職などでは残業時間をきっちり申請しづらかったり、土日出勤の代休をとりづらい雰囲気などもあるようです。

労働環境(残業時間など)は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

採用HPでは新卒・中途向けに、『創造の流儀／何度も挑み、壁を乗り越える、それがツルミポンプ流』とメッセージしています。

また、同社の求める人物像のイメージを掴むためには、以下の通り、鶴見製作所のオリジナルキーワード “Amenics (アメニクス)” も参考になるでしょう。

中途採用でも、同社が大切にしている価値観への共感はもちろん、新しい価値を生み出せる実力も兼ね備えているこもしっかりアピールするのも良さそうです。

※鶴見製作所の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

• 企業採用HP：採用トップ、中途採用、職種一覧

4. 鶴見製作所の求人情報

鶴見製作所への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「施工管理、積算、社内SE、営業」などの職種で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

4-1. 技術系は「施工管理職、積算職」に関する中途の求人あり

dodaでは、①施工管理職や②積算職に関する中途の募集があります。

それぞれ具体的には、①官庁関連の受注案件に関する設備施工設計業務、②下水/治水工事や水中ポンプ工事の積算業務を担当します。業界シェアトップクラスなので、やりがいも実感しやすい仕事です。

年収は400~600万円で、必須要件は「応募職種の経験(経験年数は不問)」なので、条件に合う人はぜひ一度検討してみることをおすすめします。

4-2. IT系は「社内SE」の求人あり

dodaでは、社内システムの企画/要件定義/設計/運用などを担当する「社内SE」に関する中途の募集もあります。

同社はグローバルでの競争力を高めるためにIT領域の強化も推進中で、会社のさらなる成長を支えるやりがいのある仕事です。

年収は330~400万円で、必須要件は「システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験」「Windows環境を中心としたオープン系言語を用いた開発経験」なので、条件に合う人はぜひ一度検討してみることをおすすめします。

4-3.「ルート営業」の職種でも中途の求人あり

dodaでは、上記はほんの一例ですが、全国各地で「ルート営業職」でも中途の募集があります。

具体的には、水中ポンプや水処理関連機器に関して、既存販売店の販促支援、顧客からの情報収集、工場とのやりとり(仕様・見積りなど)を行います。

勤務地は大宮、富山、名古屋、大阪、岡山、宮崎などで募集があるため、Uターン・Iターンを検討中の人には絶好のチャンスです。（年収は330~400万円です）

5. 鶴見製作所に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、鶴見製作所の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

鶴見製作所に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

5-1.  給与・福利厚生（待遇）

給与は年功序列で、競合と比べると基本給は低めで賞与が手厚いという声もあります。

例えば平均年収は565万円で、30歳(主任クラス)で450万円前後が目安です。賞与(年2回)は年間約5ヵ月分が目安ですが、全社業績や所属部門の業績によっても左右されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、社宅・独身寮に加えて、家族手当、財形貯蓄、社員持株会、契約保養所(軽井沢、箱根など)などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

オーナー企業で仕事の進め方はトップダウンの傾向が強いようですが、部署/上司によっては若手も一定の裁量を持って主体的に挑戦できるようです。

営業部門では営業目標は必達という風土があり、自己成長も実感されていますが、他職種と比べると人の入れ替わりも多めのようです。また、同社製品は様々な業界で使われており、社会貢献も実感しやすいようです。

ちなみに「中途採用者が活躍している」という声も多いですが、人事評価は直属の上司の評価によって大きく左右されるという声もあります。（例えば営業職では、顧客と同じくらい上司のケアも大切という声もありました）

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

社風に関して「良くも悪くも昔ながらの日本企業」という声もあり、上下関係に厳しい年功序列の雰囲気もあるようです。

製品や業界に対して興味を持てるかによってモチベーションは大きく左右される他、サービス残業に関する声も目立ち、職場の士気を下げる一因となっているようでした。

ちなみに、日常生活ではなじみの薄い製品を取り扱っているため、老舗メーカーで一部上場企業としての安定性に惹かれて入社した人も多いようです。

※鶴見製作所を志望する人におすすめな他の企業は？

鶴見製作所が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

• 株式会社日阪製作所
• 株式会社クボタ工建
• 日本化学産業株式会社
• 株式会社加地テック
• 株式会社タクマ

6. 鶴見製作所への転職を成功に導くたった1つのコツ

鶴見製作所に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

鶴見製作所への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

• 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
• 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
• 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、鶴見製作所の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 鶴見製作所転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

鶴見製作所への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

鶴見製作所志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

• 鶴見製作所に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
• 鶴見製作所以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
• 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

• 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
• 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
• ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。

7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。

業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント｜都心で人気

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

7-4. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

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7-5. リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス求人No.1

『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

鶴見製作所での働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？

鶴見製作所への転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知る・鶴見製作所転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

鶴見製作所転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント
• パソナキャリア
• リクルートダイレクトスカウト

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

CareerTheory編集部

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。