東邦銀行に転職すべき?口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

東邦銀行のロゴ

「中途採用で、東邦銀行に転職しようかな…?」と考えていませんか?

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、東邦銀行への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、東邦銀行への転職についてご紹介します。

  1. まとめ|東邦銀行の特徴と転職のポイント
  2. 東邦銀行の企業情報
  3. 東邦銀行の採用情報
  4. 東邦銀行の求人情報
  5. 東邦銀行に関する口コミまとめ
  6. 東邦銀行への転職を成功に導くたった1つのコツ
  7. 東邦銀行転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
  8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたが東邦銀行へ転職すべきか判断できるとともに、東邦銀行への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ|東邦銀行の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「東邦銀行に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

東邦銀行のレーダーチャート

東邦銀行の特徴

  • 福島県を基盤とする大手地銀/茨城や東京にも拠点あり
  • 良くも悪くも「堅実な風土」「年功序列のような雰囲気」という声も目立つ
  • 地銀らしく地元への貢献も実感しやすく、やりがいも実感されている
  • 給与は年功序列で、満足している人も多め(平均年収618万円)
  • 全体的にワークライフバランスは調整しやすいと好評(残業は月平均20時間)
  • 近年、女性管理職も増加傾向/産休育休から復職して長く続ける女性も多め

東邦銀行への転職のポイント

  • 「本店業務」「支店業務」など、中途採用は随時行なっている
  • 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. 東邦銀行の企業情報

 概要
本社所在地福島県福島市大町3-25
代表者代表取締役頭取 北村清士
設立1941年
資本金約235億円
売上連結725億円(2019年3月期)
従業員連結連2,152名、単体1,948名(2019年12月)
事業内容預金・融資などの銀行業務

2-1. 事業内容

東邦銀行は福島県を基盤とする大手地銀で、東北地方では七十七銀行に次いで第2位の規模を誇ります

また地方銀行9行による広域連携の枠組みである「TSUBASAアライアンス」に参加しており、相続関連業務や資産運用関連業務、地方自治体向け公金収納サービスなどの幅広い業務で提携しています。

東邦銀行の本社

また東邦銀行は茨城、東京にも店舗を有している他、財務基盤も安定している優良企業です。

また、2-2. トップメッセージと事業計画

東邦銀行のトップメッセージ

東邦銀行企業HPより

東邦銀行は、2019年には次期基幹系システムとして「TSUBASA基幹系システム共同化」への参加に基本合意した他、TSUBASAアライアンス参加行共同での「TSUBASA SDGs宣言」の制定や「M&A業務プラットフォーム」の構築なども推進中です。

また、足元の中期経営計画「とうほう“健康バンク・健全バンク”計画」では、収益性の向上、財務体質の強化などを軸に取り組んでいます。

2-3. グローバル展開

東邦銀行の海外事業

東邦銀行の海外事業

東邦銀行企業HPより

東邦銀行は、アジアを中心とする現地大手銀行との提携も通じて、海外事業(日系企業の海外進出支援サービス等)も積極的に推進しています。

東邦銀行はあくまで国内事業メインですが、職種や部署などによっては海外出張などのチャンスもあります。

東邦銀行企業HP:http://www.tohobank.co.jp/company/

見るべきポイント
事業概要自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. 東邦銀行の採用情報

東北地方における大手地銀の1つなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか?

3章では、東邦銀行の採用情報についてお伝えします。

東邦銀行の採用トップ

3-1. 東邦銀行の採用職種

現時点で、同社の採用HPでは、「銀行業務全般(本店業務、営業店業務)」で中途の募集があります。

東邦銀行の中途採用の募集

東邦銀行採用HPより

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。(なお組織図によれば主な部署は以下の通りです)

事務
  • 営業本部(営業統括部、地域商社事業部、ローン事業部、国際営業部など)
  • 審査部、市場金融部
  • 事務本部(事務企画部、業務支援部、システム部)
  • 総合企画部、コンプライアンス・リスク統括部、人事部、監査部など

3-2. 平均年収

転職時の平均年収 : 350~550万円

社員の平均年収 : 618万円(平均年齢40.0歳)

会社四季報より

東邦銀行の平均年収は618万円で以下の通り、同業大手の中では、、、です。

社名平均年収平均年齢
七十七銀行697万円38.5歳
東邦銀行618万円40.0歳
福島銀行469万円41.3歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回(10月)、賞与は年2回(6月, 12月)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般企業と比べて充実しており、例えば住宅手当の他に、子供手当、地域手当、単身赴任手当などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間 月:20時間

東邦銀行の平均残業時間は【月20時間程度】で、競合の七十七銀行や福島銀行などと比べて同程度です。

残業時間は少なめで、フレックスタイム制度(コアタイムなし)も採用しているため、働き方も調整しやすくなっています。

ただし労働環境(残業時間など)は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

東邦銀行の採用メッセージ

東邦銀行採用HPより(一部抜粋)

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには「すべてを地域のために」「“人”を大事にする経営」などと掲げ、同社の基本的な考え方についてメッセージしています。(同社の企業理念は以下の通りです)

東邦銀行の企業理念

中途採用でもこれらへの共感はもちろん、「福島に対する熱い想い」などをしっかりアピールするのも良さそうです。

※東邦銀行の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

4. 東邦銀行の求人情報

東邦銀行への転職を検討しています。どんな求人がありますか?

現時点で、おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、金融専門職」「IT企画・プロジェクトマネジメント担当職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、東邦銀行の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. “金融専門職”で中途の求人あり

東邦銀行の中途採用の求人

dodaでは、M&A、市場運用、金融商品開発、フィンテックなどの分野を担当する「金融専門職」で中途の募集があります。

具体的には、先ほどのTSUBASAアライアンスの共同プロジェクト(システム共有化市場性商品の共同開発等)の議論等を踏まえて社内で推進するやりがいのある仕事です。

ちなみに、必須要件は次のいずれかの経験「市場運用、金融商品開発、M&A仲介、フィンテック関連業務など」で、年収は300~650万円です。

4-2. “IT企画職”でも求人あり

東邦銀行の中途採用の求人

dodaでは、「IT企画・プロジェクトマネジメント担当職」でも募集があります。【年収400~700万円】

具体的には、TSUBASAアライアンスの共同プロジェクトの決定事項等に基づいて、自社内でグループ会社とも連携して展開するため、経験の幅を広げたい人にもおすすめします。

ちなみに、必須要件は「プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験(経験年数は必須)」です。

5. 東邦銀行に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、東邦銀行の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

東邦銀行に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

東邦銀行のレーダーチャート

コメント
給与・福利厚生(待遇)
  • 給与は年功序列で、満足している人も目立つ
  • 福利厚生は一般企業と比べて充実
仕事のやりがい・成長
  • 地元経済に貢献している実感を得やすい
  • 仕事の進め方はトップダウンの傾向が強め
人間関係・社員の雰囲気
  • 良くも悪くも堅実な風土
  • 社員については真面目な人、穏やかな人も多数
その他
  • 産休育休なども取りやすいと好評
  • 近年は女性管理職も増えてきている

5-1.  給与・福利厚生(待遇)

給与(年功序列)に関して、「昇給カーブは緩やか」「一定の役職(役付き)以上に昇格すると年収もグッと伸びる」という声もあります。

年収は30歳(主任~係長クラス)で約500万円、管理職で約700万円が目安です。(福島県内の企業としては年収は高めですが、特に若手のうちは基本給は低めのようです。)

また、福利厚生は一般企業比べて充実しているため、福利厚生について特に大きな不満の声は見当たりませんでした。

5-2. 仕事のやりがい・成長

地銀らしく地域密着を第一としており地元経済への貢献を実感しやすいなど、やりがいを実感している人も目立ちます

競合にも言えることですが、仕事の進め方はトップダウンの傾向が強めで、特に若手は上司の指示等に従うことが求められる雰囲気もあるようです。

ちなみに、近年は金融商品の取り扱いも増えており、営業職の人事評価において金融商品などの販売成績の占める比重が高まっているようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

良くも悪くも堅実な風土、年功序列の風土もある他、地銀らしく社員については真面目な人、穏やかな人も多数です。

社内での親睦会や、土日には地元行事へに参加が求められることも珍しくないため、人によって社風に合う合わないが分かれやすい可能性もあります。

ちなみに近年は女性管理職の登用も積極的に行っている他、周囲の一定の配慮もあり産休育休も比較的とりやすいようです。

※東邦銀行を志望する人におすすめな他の企業は?

東邦銀行が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

  • 株式会社福島銀行
  • 株式会社七十七銀行
  • 株式会社大東銀行
  • 福島信用金庫
  • 福島キヤノン株式会社

6. 東邦銀行への転職を成功に導くたった1つのコツ

東邦銀行に転職することを決めました!転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

東邦銀行への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

  • 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
  • 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能
  • 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、東邦銀行の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. 東邦銀行転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

東邦銀行への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい!

東邦銀行志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • 東邦銀行に関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • 東邦銀行以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

 登録必須度特徴
リクルートエージェント全員必須◎業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda全員必須◎業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント20,30代なら◎業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア初めて転職は◎サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト外資・技術系は◎ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

  • 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
  • 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
  • ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう

7-1. リクルートエージェント|求人数No.1・コンサルタントが優秀

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています(2023年4月7日時点)

業界最大の転職支援実績があり(厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績)、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

◆補足:リクルートが運営している関連サービス

7-2. doda|求人数No.2・転職サポートが評判

2024年版dudaトップ画像

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級、顧客満足度No.1(2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位)を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント|都心で人気

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度(4.2/5.0点)を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手(例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など)と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

7-4. パソナキャリア|最高評価のサポート体制

パソナキャリア_新キャプチャ画像

パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプラン女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪(東京・名古屋・大阪)エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

現年収600万円以上なら『パソナキャリア』のハイクラス向けサポートがおすすめ

パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア(ハイクラス)があります。

取扱い求人約1.5万件(2022年8月時点)の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。

パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位(2020年)と、高い実績を有しています。

既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア(ハイクラス)』を利用しましょう

7-5. リクルートダイレクトスカウト|ハイクラス求人No.1

リクルートダイレクトスカウト トップ画面

リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

東邦銀行での働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか?

東邦銀行への転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知る東邦銀行転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

東邦銀行転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。