ル・クルーゼ ジャポン株式会社に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、ル・クルーゼ(Le Creuset)に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、ル・クルーゼ ジャポン株式会社（”ル・クルーゼ”）への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、ル・クルーゼへの転職についてご紹介します。

1. まとめ｜ル・クルーゼの特徴と転職のポイント
2. ル・クルーゼの企業情報
3. ル・クルーゼの採用情報
4. ル・クルーゼの求人情報
5. ル・クルーゼに関する口コミまとめ
6. ル・クルーゼへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. ル・クルーゼ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがル・クルーゼへ転職すべきか判断できるとともに、ル・クルーゼへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜ル・クルーゼの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「ル・クルーゼに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

ル・クルーゼの特徴

• 世界的な鋳物ホーローウェアメーカーである仏ル・クルーゼの日本法人
• 日本オフィスの裁量も比較的大きく、仕事の自由度も比較的高め
• 販売スタッフ職などは特にル・クルーゼの商品が好きな人が多数
• 給与(実力主義)は競合並み あるいは やや低め
• 全体としてワークライフバランスは調整しやすいと好評(残業は月平均5時間)
• 男女関係なく活躍できる環境／産休育休から復職して長く続ける女性も目立つ

ル・クルーゼへの転職のポイント

• 中途採用は随時行なっている
• 採用HP・おすすめ大手転職サイト(公開求人)ともに「店舗スタッフ職」で中途の募集あり
• 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. ル・クルーゼの企業情報

2-1. 事業内容

ル・クルーゼ ジャポン株式会社は、フランスの鋳物ホーローウェアメーカーであるル・クルーゼ(Le Creuset)の日本法人です。（1991年設立, 直営店舗数は36店舗）

ル・クルーゼは創業以来、特に機能的で美しいキッチンウエアが特長で、様々な種類の鋳物ホーロー製品を生み出してきました。

2-2. トップメッセージと事業計画

ル・クルーゼ企業HPより

ル・クルーゼは上の通り、「フランスのブランドならではの食事や料理、ライフスタイルの充実につながる提案やサービスを提供し、一人でも多くの方にブランドの理念を理解していただく努力をしています」とメッセージしています。

上記の実現に向けて、先ほどのようなメインブランドはもちろん、近年は例えば「ル・クルーゼ ベビー」「ル・クルーゼ ブライダル」などサブブランドも積極的に推進中です。(以下参照)

2-3. グローバル展開

ル・クルーゼ企業HPより

ル・クルーゼは全世界60ヵ国以上で展開し、日本はもちろん、海外でも鋳物ホーロー鍋のシェアは業界首位級を誇ります。

例えばキャリアステップによっては海外の他支社で働くチャンスもありますが、結局 日本支社は支社のひとつとしてあくまで国内事業がメインです。

もし海外赴任等グローバルに活躍することを望むなら、積極的に海外進出をしている日系メーカー/金融機関への転職も併せて検討することをおすすめします。

ル・クルーゼ企業HP：https://www.lecreuset.co.jp/company/

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. ル・クルーゼの採用情報

世界的な鋳物ホーローウェアメーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、ル・クルーゼの採用情報についてお伝えします。

3-1. ル・クルーゼの採用職種

現在、同社の採用HPでは以下の通り、「ショップスタッフ職（店長、副店長、販売スタッフ）」で中途の募集があります。

ル・クルーゼ採用HPより

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、海外のル・クルーゼで働きたい人は海外現地法人の採用ページを参考にしてください。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　300~400万円

社員の平均年収　：　370万円（平均年齢38.6歳／※非上場企業のため、口コミによる参考値）

ル・クルーゼの平均年収は370万円（口コミベース）で、業界では平均的あるいはやや低めのようです。

給与(実力主義)は年俸制で、昇給のチャンスは年1回あり、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般企業並みに完備されており、例えば社員割引、交通費(月5万円)、制服貸与、各種社会保険などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：5時間

ル・クルーゼの平均残業時間は【月5時間程度】で特に販売職では残業は少なく、”ワークライフバランスは調整しやすい”と好評です。

ただし販売職の場合は祝日や年末年始などに休めない可能性はあります。また本社勤務の場合は部署/職種(例えばマーケティング系)など慢性的に忙しいこともあるようです。

ただし労働環境(残業時間など)については、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

生活を豊かに彩るブランドとして、世代をこえて愛されているル・クルーゼ。

今後のさらなるビジネス拡大を目指し、新規顧客獲得のため、営業・製品開発・マーケティング・店舗運営など、新しいアイデアをもった多様な人材を募集しています。

店舗ではたくさんのお客様へ直接ル・クルーゼ製品をお届けできる仲間として販売スタッフを募集しています。 皆様のご応募をお待ちしております。

ル・クルーゼ採用HPより

採用HPでは新卒・中途向けに上の通りメッセージしている通り、ル・クルーゼはコアなファンも多い中で、新規顧客獲得の重要性が高まっていることも読み取れます。

これまでル・クルーゼの商品を使ったことのない方たちも、その良さを伝え、商品を使ってもらうために、どのような提案ができるのかなどをしっかりアピールするのも良さそうです。

※ル・クルーゼの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

• 企業採用HP：採用トップ
• 海外グループ会社：採用情報

4. ル・クルーゼの求人情報

ル・クルーゼへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「販売スタッフ職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

“販売スタッフ職”で中途の求人あり

dodaでは、「販売スタッフ職」で中途の募集があります。【業界未経験者も歓迎の求人です】

まず入社時研修ではレシピ開発の専任スタッフやプロダクトデザイナーから製品知識(試食も含む)を学んだ後に、現場では先輩社員や店長によるOJTもあるため、業界初心者も安心してスタートできます。

残業もほとんどなく(月平均5時間程度)、育児などと両立しながら活躍できる環境です。なお必須要件は「接客経験（経験年数は不問）」で年収は250万円以上です。

5. ル・クルーゼに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、ル・クルーゼの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

ル・クルーゼに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

5-1.  給与・福利厚生（待遇）

給与(年俸制/実力主義)について”同年代や同業種と比べて低め”という声もありますが、前職の給与が考慮されるケースもあるようです。

「販売スタッフ職は昇給しづらい」という声もある他、販売成績(店舗, 個人)に応じたインセンティブ制度は、予算が相応に高く予算達成しづらい面もようです。

また、福利厚生は一般企業並みに完備されており、特に社員割引を利用できるのも好評です。

5-2. 仕事のやりがい・成長

ル・クルーゼの商品が好きな人にとっては特にやりがいもある他、販売スタッフ職では本人のやる気次第では料理/ディスプレー/カラーなどを学び自身の経験の幅を広げることも可能です。

本社勤務の場合は「日本オフィスにも比較的大きな裁量があり、仕事の自由度も比較的高め」という声もあり、やりがいや自己成長も実感されています。

ちなみに、人事評価(年1回／①店舗の予算達成度と②個人の販売成績で評価)についての納得感は直属の上司によっても大きく左右されるようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

ライフスタイルを提案する企業ということもあり、アットホームな雰囲気で社員同士の仲も良いと好評です。例えば料理やキッチンウェアが好きな人も多数です。

他社と比べて“中途が活躍している”という声も多数ですが、良くも悪くも人の入れ替わりも多いようです。数年ごとに組織体制も変更もあり、人によっては”安定性に欠ける”と感じる可能性もあります。

ちなみに外資系らしく男女関係なく活躍できる環境で、産休育休などの各種制度も完備されており、長く働き続ける女性も目立ちます。

※ル・クルーゼを志望する人におすすめな他の企業は？

ル・クルーゼが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

• ヘンケルジャパン株式会社
• 日本タッパーウェア株式会社
• VFジャパン株式会社
• 株式会社グループセブジャパン
• 株式会社ニコン・エシロール

6. ル・クルーゼへの転職を成功に導くたった1つのコツ

ル・クルーゼに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

ル・クルーゼへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

• 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
• 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
• 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、ル・クルーゼの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. ル・クルーゼ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

ル・クルーゼへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

ル・クルーゼ志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

• ル・クルーゼに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
• ル・クルーゼ以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
• 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

• 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
• 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
• ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。

7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。

業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント｜都心で人気

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

7-4. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

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7-5. リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス求人No.1

『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

ル・クルーゼでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？

ル・クルーゼへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知る・ル・クルーゼ転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

ル・クルーゼ転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント
• パソナキャリア
• リクルートダイレクトスカウト

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

CareerTheory編集部

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。