クレハに転職すべき?口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

クレハのロゴ

「中途採用で、クレハに転職しようかな…?」と考えていませんか?

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、クレハへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、クレハへの転職についてご紹介します。

  1. まとめ|クレハの特徴と転職のポイント
  2. クレハの企業情報
  3. クレハの採用情報
  4. クレハの求人情報
  5. クレハに関する口コミまとめ
  6. クレハへの転職を成功に導くたった1つのコツ
  7. クレハ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
  8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがクレハへ転職すべきか判断できるとともに、クレハへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ|クレハの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「クレハに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

クレハのレーダーチャート

クレハの特徴

  • NEWクレラップでも知られる老舗化学メーカー
  • 年功序列の風土で、社員は真面目な人も多数
  • 若手も新しいことにも挑戦しやすい風土/やりがいも実感されている
  • 平均年収は644万円/競合と比べて同程度あるいはやや低め
  • 働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均20時間)
  • 一般職の女性では産休育休から復職して続ける女性も多い

クレハへの転職のポイント

  • 現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
  • おすすめ大手転職サイトの公開求人では、求人数はかなり限られる
  • 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. クレハの企業情報

 概要
本社所在地東京都中央区日本橋浜町3-3-2
代表者代表取締役社長
設立1944年
資本金約182億円
売上連結1,483億円、単体836億円(2019年3月期)
従業員連結4,299名、単体1,808名(2019年3月)
事業内容機能・化学・樹脂製品の製造・販売

クレハの本社

2-1. 事業内容

クレハは75年以上の歴史を持ち「NEWクレラップ」で知られる他、リチウムイオン電池材料、農薬・食品包材など優れた素材を提供している化学メーカーです。(東証一部上場企業)

例えば、リチウムイオン二次電池材料「PVDFバインダー」の世界シェア首位級を誇ります。

クレハは以下の通り、家庭用品(クレラップ等)や食品包装材料などを取り扱う「樹脂製品事業」に加えて、化学原料を中心とする「機能製品事業」と、医薬品・農薬などの「化学製品事業」も展開しています。

クレハの事業

2-2. トップメッセージと事業計画

クレハのトップメッセージ

クレハ企業HPより

クレハは、「エクセレントカンパニーを目指します」とメッセージしており、同社の企業理念は「人と自然を大切にします」「常に変革を行い成長し続けます」「価値ある商品を創出して、社会の発展に貢献します」です。

例えば高ガスバリア性材料(=気体を透過させにくい材料)、生分解性といった機能をもつPGA(ポリグリコール酸)樹脂など、クレハは独自の発想による製品開発に強いこだわりを持っています

また、足元の中期経営計画では、“製品差別化”“新事業創出”というキーワードのもと、技術力とマーケティング力を生かせる「高機能材」「医薬・農薬」「ハイバリア包装材」をコア事業分野と位置付けて事業を推進中です。

2-3. グローバル展開

クレハの海外ネットワーク

クレハ企業HPより

クレハは、欧米・アジアを中心に海外グループ会社約15社を有し、海外にも生産拠点・販売拠点を構えており、足元の海外売上比率は約3割まで伸びています。

海外の拠点/取引先などへの海外出張や駐在のチャンスもある他、国内勤務でも英語を使う機会は十分あります。

海外志向の人も、他社と比較しながら前向きに検討することをおすすめします

クレハ企業HP:https://www.kureha.co.jp

見るべきポイント
事業概要自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. クレハの採用情報

中堅の化学メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか?

3章では、クレハの採用情報についてお伝えします。

クレハの採用トップ

3-1. クレハの採用職種

現在、同社の採用HPでは中途の募集は見当たらないため、ここでは採用HPをもとに主な職種を紹介します。

技術研究開発、プロセス開発、プラントエンジニアリング、製造技術、情報システム
事務購買・物流、営業、経理・財務、法務、知的財産、人事、広報、経営企画

3-2. 平均年収

転職時の平均年収 : 450~550万円

社員の平均年収 : 644万円(平均年齢42.9歳)

会社四季報より

クレハの平均年収は644万円で世間一般から見れば決して低くはありませんが、以下の通り、転職候補先として同時に検討されることの多い化学メーカーと比べるとやや低めです。

社名平均年収平均年齢
日産化学793万円40.1歳
東ソー772万円39.9歳
大日精化工業755万円42.8歳
クレハ644万円42.9歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業と比べても手厚いようです。

3-3. 労働環境

平均残業時間 月:20時間

クレハの平均残業時間は【月20時間程度】で、同じく日産化学工業よりやや少なめで、東ソーよりはやや多めです。

残業時間などの労働環境は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

クレハの採用メッセージ

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けに『技術立社企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において、差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業になることを目指しています』とメッセージしています。

また、同社が「求める人物像」について新卒向けには以下を挙げています。

当社では、自ら考え、答えを導き出す挑戦的かつ情熱溢れる行動をとることができる人財を求めています。

中途採用でも、主体的に行動し結果を出せることはもちろん、例えば同社が高付加価値型企業を目指す中で、新しい価値をどのように生み出せるのかアピールするのも良さそうです。

※クレハの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

4. クレハの求人情報

クレハへの転職を検討しています。どんな求人がありますか?

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「研究開発職」「法務職」の中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

数少ない求人を得るためには・・

クレハは中途採用を積極的には行なっていない印象でしたが、実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため、数少ないクレハの求人を得られる可能性が増えます。

さらに、クレハの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. 技術は「研究開発職」で中途の求人あり

クレハの中途採用の求人

dodaでは、リチウムイオン二次電池(EV向け等の大型電池)向け材料の基礎研究やプロセスエンジニアリングに関する募集があります。

同社はリチウムイオン二次電池材料(PVDFバインダー)で世界シェア首位級であるなど、高い技術力を有しているため、研究者にとってやりがいのある仕事です。(勤務地は、福島県いわき市の総合研究所です)

必須要件は「電池に関する製造プロセスやスケールアップの経験」です。年収は660~840万円で、同社の平均年収から見ても条件は良いため、ぜひ一度検討してみることをおすすめします。

4-2. 事務職は「法務担当」の中途の求人あり

クレハの中途採用の求人

dodaでは、日本文・英文契約審査や訴訟対応などを担当する「法務担当者」に関する中途の募集があります。

具体的には、契約審査では事業提携、合弁契約、M&A、販売店契約などを担当する他、訴訟対応に加えて、独禁法などに関するコンサルティングも行うため、一部上場企業で経験の幅を広げたい人には絶好のチャンスです。

必須要件は「メーカー・商社での法務経験(経験年数は不問)」「ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)」で、年収は480~800万円です。条件に合う人は、ぜひ一度検討してみることをおすすめします。

5. クレハに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、クレハの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

クレハに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

クレハのレーダーチャート

コメント
給与・福利厚生(待遇)
  • 給与は年功序列で、競合と同程度あるいはやや低め
  • 福利厚生は一般の大企業と比べても手厚いと好評
仕事のやりがい・成長
  • 若手も新しいことに挑戦しやすい風土
  • やりがいや自己成長を実感している人も目立つ
  • 頑張って結果を出しても、同年代では昇格・賞与はほとんど横並び
人間関係・社員の雰囲気
  • 長年の歴史もあり「古い体質」「年功序列」という声が多数あり
  • 社員は真面目な人が多く、のんびりした雰囲気もあり
その他
  • 男性と比べると女性は昇格しづらいという声もあり
  • 一般職の女性を中心に、結婚・出産後も続ける女性が多い

5-1.  給与・福利厚生(待遇)

給与は年功序列で「給与は競合と比べると同程度かやや低め」という声も目立ちますが、住宅手当などが福利厚生が充実しているため、可処分所得としては競合並みのようです。

例えば年収は30歳で500万円前後、40代(課長クラス)で約1,000万円が目安です。賞与(年2回)は業績連動(前年度の全社利益がベースという声あり)で、個人評価よりも会社業績によって大きく左右されるという声もあります。

また、福利厚生は一般の大企業と比べても手厚いと好評で、社宅・独身寮に加えて、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、保養所(軽井沢)、大手福利厚生会社のプラン(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

若手もやる気と実力が認められばチャレンジする機会も与えられる風土もある他、海外案件・大型案件に携わる機会もあることから、やりがいや自己成長を実感している人が目立ちます。

キャリアプランに関して会社や上司の意識はそこまで高くないようで、自分自身で目標やキャリアを切り拓いていく意識が大切という声も目立ちます。

ちなみに、昇格も年功序列で、頑張って結果を出しても一定の年次までは昇格・賞与にほとんど差はつかないため、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

75年以上の歴史があるため、「典型的な日本企業」「年功序列の風土」という声が多数です。

社員については真面目な人が多く、のんびりした雰囲気もあるようで、バリバリ働きたい人にとっては物足りないと感じる可能性もあります。

ちなみに、女性にはサポート業務を期待するような風潮もあるようです。一般職の女性を中心に、産休育休から復職して長く続ける女性も多いようです。

※クレハを志望する人におすすめな他の企業は?

クレハが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

  • 日産化学株式会社
  • 東ソー株式会社
  • 大日精化工業株式会社
  • JSR株式会社
  • 株式会社日本触媒

6. クレハへの転職を成功に導くたった1つのコツ

クレハに転職することを決めました!転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

クレハへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

  • 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
  • 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能
  • 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、クレハの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. クレハ転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

クレハへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい!

クレハ志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • クレハに関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • クレハ以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

 登録必須度特徴
リクルートエージェント全員必須◎業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda全員必須◎業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント20,30代なら◎業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア初めて転職は◎サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト外資・技術系は◎ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

  • 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
  • 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
  • ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう

7-1. リクルートエージェント|求人数No.1・コンサルタントが優秀

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています(2023年4月7日時点)

業界最大の転職支援実績があり(厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績)、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

◆補足:リクルートが運営している関連サービス

7-2. doda|求人数No.2・転職サポートが評判

2024年版dudaトップ画像

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級、顧客満足度No.1(2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位)を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント|都心で人気

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度(4.2/5.0点)を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手(例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など)と併用することをおすすめします。

※マイナビのプロモーションを含みます。

7-4. パソナキャリア|最高評価のサポート体制

パソナキャリア_新キャプチャ画像

パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプラン女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪(東京・名古屋・大阪)エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

現年収600万円以上なら『パソナキャリア』のハイクラス向けサポートがおすすめ

パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア(ハイクラス)があります。

取扱い求人約1.5万件(2022年8月時点)の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。

パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位(2020年)と、高い実績を有しています。

既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア(ハイクラス)』を利用しましょう

7-5. リクルートダイレクトスカウト|ハイクラス求人No.1

リクルートダイレクトスカウト トップ画面

リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

クレハでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか?

クレハへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知るクレハ転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

クレハ転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。