株式会社CDGに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、CDGに転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、株式会社CDGへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、CDGへの転職についてご紹介します。

まとめ｜CDGの特徴と転職のポイント
CDGの企業情報
CDGの採用情報
CDGの求人情報
CDGに関する口コミまとめ
CDGへの転職を成功に導くたった1つのコツ
CDG転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがCDGへ転職すべきか判断できるとともに、CDGへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜CDGの特徴と転職のポイント
2. CDGの企業情報
3. CDGの採用情報
4. CDGの求人情報
5. CDGに関する口コミまとめ
6. CDGへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. CDG転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜CDGの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「CDGに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

CDGの特徴

マーケティングサービスを軸とし近年はデジタル分野も強化中
若手にも比較的大きな裁量を与えて任せる風土もあり
アットホームな雰囲気もあり、社員同士の仲も良いと好評
給与は平均年収520万円(実力主義, 賞与は個人成績によって大きく左右される)
全体的にワークライフバランスは調整しやすいと好評(残業は月平均30時間)
女性も働きやすいと好評で、産休育休をとって続ける女性も多め

CDGへの転職のポイント

現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
おすすめ大手転職サイト(公開求人)ではいくつか中途の募集あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. CDGの企業情報

	概要
本社所在地	大阪本社: 大阪市北区梅田2-2-22（ハービスENT 18F）東京本社: 東京都千代田区有楽町1-1-3（東京宝塚ビル 13F, 18F）
代表者	代表取締役社長　小西秀央
設立	1974年
資本金	約5億円（筆頭株主はレッグス）
売上	連結103億円（2019年3月期）
従業員	連結231名、単体211名（平均年齢34.1歳/2019年12月）
事業内容	マーケティング・コミュニケーションサービスの提供セールスプロモーションの企画立案・実施

2-1. 事業内容

CDGは、セールスプロモーションやコンテンツ制作をはじめ、プロダクト/チャネル/コンサルティングサービスを行っています。(以下参照)

CDGの顧客は、自動車・飲料水・ファッション・情報・流通・医薬品分野など様々である他、独自サービルとして分析ツール(C-Value)やLINE上で完結できる販促キャンペーンプラットフォーム(SPコネクト)なども提供しています。

2-2. トップメッセージと事業計画

CDG企業HPより

CDGのコーポレートメッセージは「そこに、”おどろき”をプラス」であり、マーケティング分野で新しい価値を創造すること目指しています。

また、足元の事業戦略では、「“リアル×オンライン”を戦略的キーワードに、ハイブリッド型のマーケティング企業」を目指しており、近年は他社とのアライアンスも通じてデジタル事業を強化中です。

2-3. グローバル展開

CDGは、マーケティングサービスを通じて日系企業の海外事業を支援している可能性も十分ありますが、同社はあくまで国内事業メインです。

（ちなみに2012年に米国に100%子会社を新設しましたが、現時点では国内グループ会社のみである他、海外事業について特に目立った情報は見当たりませんでした。）

ちなみに海外志向の人は、例えばフロンティアインターナショナル(セールスプロモーション大手)など、海外拠点も有する他社も検討することをおすすめします。

CDG企業HP：https://www.cdg.co.jp/
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. CDGの採用情報

各種マーケティングサービスの提供しているのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、CDGの採用情報についてお伝えします。

3-1. CDGの採用職種

現在、CDGの中途採用ページでは中途の募集は見当たらないため、ここでは主な職種を紹介します。

主な職種

企画営業職、プランナー職、購買職(ノベルティグッズ, POP等の制作物の制作や進行管理等)
スタッフ職（財務経理、経営管理、法務、人事、総務、情報システム）

今後、中途の求人が出る可能性もゼロではないため、もし転職を検討している場合は採用HPだけでなく、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　350~500万円
社員の平均年収　：　520万円（平均年齢34.1歳）

会社四季報より

CDGの平均年収は520万円で以下の通り、同業競合と比べてやや低めです。

社名	平均年収	平均年齢
テー・オー・ダブリュー	651万円	31.7歳
レッグス	636万円	35.6歳
CDG	520万円	34.1歳

給与は実力主義で、昇給のチャンスは年1回(4月)、賞与は年2回(5月, 11月)支給されます。

また、福利厚生は一般企業並みに完備されており、例えば交通費(月5万円まで)、財形貯蓄、持株会、確定給付型退職制度、外部福利厚生会社のサービス(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：30時間

CDGの平均残業時間は【月30時間程度】で、例えばレッグス(残業は月平均50時間程度)などと比べても残業は少なめです。

当社は「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げている通り、原則19時以降の残業を禁止、週休2日休みであるなど、“ワークライフバランスは調整しやすい”と好評です。（ただし営業職の管理職クラス以上では残業が慢性的に多いケースもあるようです。）

労働環境(残業時間など)は部署や役職などによっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

CDG採用HPより(一部抜粋)

採用HPでは新卒・中途向けに、「マーケティングで新しい価値を創る会社」を目指すとメッセージしている他、同社が大切にしている価値観は「共感力」「ネットワーク力」「プロデュース力」です。

中途採用でもこれらへの共感や”熱い想い”はもちろん、新しい価値を創造することができる高い専門性も有することをしっかりアピールするのも良さそうです。

※CDGの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：採用トップ、中途採用、採用メッセージ、求める人物像、社員紹介
グループ会社：グループ会社一覧

4. CDGの求人情報

CDGへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「ソリューション営業職」「メディアプランナー職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

数少ない求人を得るためには・・

CDGは中途採用を積極的には行なっていない印象でしたが、実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため、数少ないCDGの求人を得られる可能性が増えます。

さらに、CDGの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. “ソリューション営業職”で中途の求人あり

dodaでは、「ソリューション営業職」で中途の募集があります。【年収400~500万円】

具体的には、企業リサーチや顧客からのヒアリングにより営業課題を抽出し、販売促進のために様々な施策（店頭で商品サンプリングイベントや、WEB上で応募キャンペーン。商品購入でもらえるノベルティグッズ、人気キャラクターとのコラボ商品等）を提案し実行するやりがいのある仕事です。

ちなみに、必須要件は次のいずれかの経験で「①セールスプロモーションの企画経験(キャンペーンなどの企画立案を一から行った経験等)」「②BtoBビジネスの経験、プレゼンスキル」「③ソリューション提案営業の経験3年以上」です。

4-2. “メディアプランナー職”などの職種で中途の求人あり

dodaでは、「メディアプランナー職」でも募集があります。【年収450~500万円】

配属は”営業推進本部LINEプロモーションプランニング部”で、メディアプランナー・SNS運用プランナーとして、「既存事業のSNS関連の提案営業」や「Web広告の企画提案」などを担当するやりがいのある仕事です。

ちなみに必須要件は「①WEBメディア・SNSを活用したコミュニケーションプランの企画提案経験、②運用型広告の取扱経験」(経験年数は不問)です。

5. CDGに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、CDGの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

CDGに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は実力主義賞与は個人成績や会社業績によって大きく左右されやすい福利厚生は一般企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	若手にも比較的大きな裁量を与えて任せる風土もあり人によって社風に合う合わないが分かれやすい可能性もあり
人間関係・社員の雰囲気	アットホームな雰囲気もあり、社員同士の仲も良い経営陣との距離感も近く風通しも良いと好評
その他	女性も多めで、働きやすいと好評産休育休などをとって長く続ける女性も多数

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与(実力主義/平均年収520万円)で、例えば営業職では”個人成績がよければボーナスは青天井”という声もあります。

賞与は個人成績や会社業績に大きく左右されますが、昇給カーブは比較的緩やかで、年収は30歳(主任クラス)で500万円前後が目安です。

また、福利厚生は一般企業並みに完備されていますが、住宅手当や扶養手当がない点について不満の声も一部ありました。

5-2. 仕事のやりがい・成長

大企業との取引も多く、若手も比較的大きな裁量を与えて任せる風土もあるため、自己成長を実感している人が大多数です。

仕事の進め方についてはトップダウンの傾向が強く、社内組織やルールなども柔軟に変更されるため、良くも悪くも社風ははっきりしているようです。

ちなみに、人事評価については”評価基準はあいまい”という声もあり、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらい可能性もあります。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

一部上場企業ですが、中小企業のようなアットホームな雰囲気もあり、社員同士の仲も良いと好評です。

経営陣との距離感も近く風通しも良い他、新しいことも積極的に取り入れる風土もあると評価されています。

ちなみに男女関係なく活躍できる環境で、女性も比較的多く周囲の一定の理解もあるため、産休育休や時短勤務などをとって長く続ける女性も多いです。

※CDGを志望する人におすすめな他の企業は？

CDGが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
株式会社レッグス
株式会社テー・オー・ダブリュー
株式会社アイプラネット
株式会社ワンスター
株式会社インフォマート

6. CDGへの転職を成功に導くたった1つのコツ

CDGに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

CDGへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、CDGの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. CDG転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

CDGへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

CDG志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

CDGに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
CDG以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。