株式会社アークシステムに転職すべき?口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

株式会社アークシステムのロゴ

「中途採用で、アークシステムに転職しようかな…?」と考えていませんか?

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、株式会社アークシステム(ITソリューションサービス)への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、アークシステムへの転職についてご紹介します。

  1. まとめ|アークシステムの特徴と転職のポイント
  2. アークシステムの企業情報
  3. アークシステムの採用情報
  4. アークシステムの求人情報
  5. アークシステムに関する口コミまとめ
  6. アークシステムへの転職を成功に導くたった1つのコツ
  7. アークシステム転職で必ず登録すべき転職サイト4選
  8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

すべて読んでいただければ、あなたがアークシステムへ転職すべきか判断できるとともに、アークシステムへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

<2019年12月:最新情報>

12月は、転職するには狙い目のタイミングです。

なぜなら、人員増強のための求人が出されやすく、期待の大きいポジションが出やすいためです。

ライバルに越されないよう準備をして、転職活動を有利に進めましょう!

  1. このページを見ながら、複数の転職サイト(『doda』『パソナキャリア』など)に登録する
  2. それぞれの担当者から連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
  3. 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける

※登録後、転職エージェントからの連絡にしっかりと対応することがポイントです。そうすることで、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性が劇的に上がり、転職活動を円滑に進められるでしょう。

1. まとめ|アークシステムの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「アークシステムに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

株式会社アークシステムのレーダーチャート

アークシステムの特徴

  • 独立系システムインテグレーター(本社: 東京都中央区)
  • 少数精鋭の組織で、やりがいや自己成長が実感されている
  • 社員同士の仲は良く、風通しも良いと好評
  • 平均年収は750万円/業界全体で見ると高め
  • 働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均20時間)
  • 男女関係なく活躍できる環境で、産休育休から復職して長く続ける女性も多い

アークシステムへの転職のポイント

  • 中途採用は随時行なっている
  • 「技術職、事務職」ともに専門職ポジションでの採用がほとんど
  • 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. アークシステムの企業情報

 概要
本社所在地東京都中央区日本橋箱崎町24-1(日本橋箱崎ビル)
代表者代表取締役社長 小和瀬 英文
設立1986年
資本金約2億円
売上約40億円(2018年12月期)
従業員単体182名(2019年4月)
事業内容Webシステムソリューション事業など

2-1. 事業内容

アークシステムは、CACホールディングス(東証一部上場企業)の一員として、各種ITソリューションサービスを提供しています。(もともと1986年にリクルートと神戸製鋼を母体として誕生しました)

株式会社アークシステムの本社

アークシステムは業歴30年以上のノウハウを活かして、大手企業を中心にプライムの立場で、「メインフレーム基盤ソリューション」「Webシステムソリューション」などを以下の通り展開しています。

株式会社アークシステムの事業概要

2-2. トップメッセージと事業計画

株式会社アークシステムのトップメッセージ

アークシステム企業HPより

アークシステムは創業以来、「技術者が自らの技術に誇りを持ち、お客様に必要とされ、お客様とともに成長できる会社」を目指しており、同社の経営理念は以下の通りです。

株式会社アークシステムの経営理念

アークシステムは、“人材を大切にする”という想いをベースとする経営方針(一次受請け案件を重視する / 無理な規模拡大はしない / 特定メーカーに依存しない / 採用と教育に注力するなど)のもと、引き続き事業を積極的に推進中です。

2-3. グローバル展開

アークシステムは日系企業などの海外進出支援に携わる可能性はありますが、あくまで国内事業がメインです。

グローバルに活躍したい人は・・

外資系企業の場合、キャリアステップによっては海外の他支社で働くチャンスもあります。

しかし、結局日本支社は支社のひとつに過ぎないので、日本国内のビジネスに関わることが中心となります。

もし海外赴任等グローバルに活躍することを望むなら、積極的に海外進出をしている日系企業への転職をおすすめします。

アークシステム企業HP:https://www.arksystems.co.jp

見るべきポイント
事業概要自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. アークシステムの採用情報

独立系のシステムインテグレーターなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか?

3章では、アークシステムの採用情報についてお伝えします。

株式会社アークシステムの採用トップ

3-1. アークシステムの採用職種

現在、同社の中途採用HPでは以下の通り、「インフラエンジニア、WEBシステム開発エンジニア、法人営業」の職種で募集があります

株式会社アークシステムの中途採用の募集

アークシステム企業HPより

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収 : 650~800万円

社員の平均年収 : 750万円(2018年度実績/平均年齢約39歳)

アークシステム企業HPより

アークシステムの平均年収は750万円で、例えば主なシステムインテグレーターと比べても決して遜色ありません

社名平均年収平均年齢
NECネッツエスアイ755万円43.6歳
アークシステム750万円39歳
SCSK725万円43.4歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年3回(6月, 12月, 2月/業績連動)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、会社規模(社員数: 約200名)の割に福利厚生も充実していると好評です。

3-3. 労働環境

平均残業時間 月:20時間

アークシステムの平均残業時間は【月20時間程度】で、例えばSCSK・伊藤忠テクノソリューションズなどと比べて少なめです。

仕事に影響さえなければ有給などは比較的とりやすいようですが、エンジニアなど技術職の場合はアサインされたプロジェクトによっても残業時間は大きく左右されるようです。

労働環境は、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

株式会社アークシステムの採用メッセージ求める人物像

アークシステム企業HPより(一部抜粋)

採用HPでは新卒・中途向けメッセージでは、「人材が基本であり、全て」「本気でITをやる覚悟が欲しい」をキーワードに挙げています。

上記メッセージにおいて、アークシステムの「求める人物像」として以下3つを挙げています。

株式会社アークシステムの求める人物像

中途採用でも、これらを踏まえて自己PRを組み立てると共に、少数精鋭を謳う同社(社員数は約200名)で活躍できる実力を備えていることもしっかりアピールするのも良さそうです。

※アークシステムの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

4. アークシステムの求人情報

アークシステムへの転職を検討しています。どんな求人がありますか?

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「サーバ/ネットワークエンジニア職、ソリューション営業職」の中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、アークシステムの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. 技術はサーバ/ネットワークエンジニア職で中途の求人あり

株式会社アークシステムの中途採用の求人

dodaでは、技術職では「サーバ/ネットワークエンジニア職」などの職種で中途の募集があります。第二新卒歓迎の募集

具体的は、顧客へのヒアリングを踏まえて、インフラ基盤の設計構築や運用管理システムを構築することで、最適なソリューションの提供を目指します。

必須要件は「LinuxやWindowsでのサーバ環境設計・構築、もしくは運用経験」です。年収は500~600万円で、同社の平均年収から見ても条件は良いと言えます。

4-2.「ソリューション営業職」でも中途の求人あり

株式会社アークシステムの中途採用の求人

dodaでは、大手企業などの顧客から要望を引き出し、SEと協力して提案をまとめ案件獲得を目指す「ソリューション営業職」で募集があります。

入社後は先輩社員の営業に同行し、徐々に先輩社員の顧客を引き継ぎながら仕事に慣れていくため、安心して始められます。

必須要件は「無形商材の営業経験」あるいは「IT業界での経験(SE職からのキャリアチェンジも可)」で、年収は400~600万円です。

5. アークシステムに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、アークシステムの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

アークシステムに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

株式会社アークシステムのレーダーチャート

コメント
給与・福利厚生(待遇)
  • 給与は年功序列で、競合と比べて高めという声もあり
  • 年収に満足している人が大多数
  • 福利厚生は中小規模の会社としては充実
仕事のやりがい・成長
  • 少数精鋭の組織で、若手でも裁量は比較的大きめ
  • やりがいや自己成長を実感している人が大多数
  • 社員にもしっかり還元される
人間関係・社員の雰囲気
  • 人間関係は比較的フラット/風通しは良いと好評
  • 社員同士の仲は良く、社内イベントも多め
その他
  • 男女関係なく活躍できる環境
  • 産休育休から復職して続ける女性も多数

5-1.  給与・福利厚生(待遇)

給与は年功序列で、競合と比べて高めという声もある他、業績好調時には社員にしっかり還元されているという声もあります。賞与(年3回)で年間約5~6ヵ月分が目安です。

例えば年収は30代で600万円前後、マネージャークラスで750万円前後が目安です。(役職がつくと裁量労働制となり残業はつかないようですが、その分年収も大幅アップするため、昇格前より年収が下がることはないようです)

また、社員数が比較的小規模(約200名)の割に福利厚生は充実していると好評で、住宅財形貯蓄、各種社会保険、退職金制度などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

基本的に少数精鋭の体制で社員ひとりひとりの裁量は比較的大きい他、特に技術職では知識や経験が豊富な人も多いことから、やりがいや自己成長を実感している人が大多数です。

また、中途社員は全体の約6割で、競合と比べても「中途社員が活躍している」という声が目立ちます

ちなみに、人事評価は期初に設定した目標に対する達成度によって評価されるようですが、評価に納得がいかない場合には上司としっかり議論でき一定の納得感はあるようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

人間関係は比較的フラットで風通しも良いと好評で、例えば役職関係なく”さん付け”で呼ぶ他、アークシステムの各部署(システム開発部門、システム運用部門、インフラ部門など)が密接に連携して行うプロジェクトも多いようです。

社員同士の仲は良く仕事はしやすいようですが、社内イベント(部活動、ソフトボール大会、社員旅行など)も多いことから、仕事とプライベートをきっちり分けたい人には合わない可能性もあります。

ちなみに、女性比率は全体の約3割で男女関係なく活躍できる環境で、産休育休から復職して続ける女性も多いようです。

※アークシステムを志望する人におすすめな他の企業は?

アークシステムが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

  • SCSK株式会社
  • アイアンドエルソフトウェア株式会社
  • ラティス・テクノロジー株式会社
  • 株式会社NTC
  • 株式会社フォーカスシステムズ

6. アークシステムへの転職を成功に導くたった1つのコツ

アークシステムに転職することを決めました!転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

アークシステムへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

  • 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
  • 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能
  • 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、アークシステムの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. アークシステム転職で必ず登録すべき転職エージェント4選

アークシステムへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい!

アークシステム志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • アークシステムに関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • アークシステム以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

 登録必須度特徴
リクルートエージェントすべての方に◎業界最大手で求人数・ノウハウ共に信頼できる。大企業への転職実績多数。
dodaすべての方に◎業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
パソナキャリア初めて転職は◎サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
JACリクルートメント外資・技術系は◎スペシャリスト採用で実績No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

  • 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
  • グローバルポジション、スペシャリストの場合は、『JACリクルートメント』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう

7-1. リクルートエージェント|求人数No.1・コンサルタントが優秀

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

担当者によってサービスに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界最大手なので、大企業への多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

  • 内部に圧倒的なノウハウの蓄積
  • 信頼による非公開求人の獲得

アークシステムへ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェントでしょう。

リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/

7-2. doda|求人数No.2・転職サポートが評判

スクリーンショット 2016-07-31 23.55.58

doda』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内規模No.2の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにNo.1では無いものの、総じて「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

合わせて、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判です。

リクルートの担当者がいまいちだった場合に備え、必ず登録しましょう。

doda公式サイト:http://doda.jp/

※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-3. パソナキャリア|最高評価のサポート体制

パソナキャリア

パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。

  • 親身に転職相談にのってくれる
  • 誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
  • 電話・メールのレスポンスが速く安心できる

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェントdodaと併用登録して転職活動を進めるのがベストな選択だと言えるでしょう。

パソナキャリア公式サイト:http://www.pasonacareer.jp/

※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-4. JACリクルートメント|ハイキャリア転職で実績No.1

スクリーンショット 2015-10-11 20.58.42

JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも幅広い質の高い提案をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、活用することを間違いなくおすすめできます。

JACリクルートメント公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/

8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

業界の裏事情など、知っておけば転職エージェントを最大限活用できるテクニックを8つ紹介します。

8-1. エージェントに登録後は、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最後にコンタクトを取った日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります
スクリーンショット 2015-10-18 20.29.18

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

※最近は「最終ログイン日」だけで見ている場合もあります。

8-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

8-3. 合わなければ勇気をもって担当変更する

担当のアドバイザーに情を移してはいけません。担当変更は実はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

8-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。

この場合、虚偽報告を行う危険な人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

8-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではない担当者の場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

今までみた中でもっともひどかった推薦文(参考)

「業務内容を把握している現場の方の目でご判断頂くことが一番です。スキル面については掘り下げてお聞き下さい。」

書いてあることは間違いではないですが、応募者からすると転職エージェントを使う意味がないですよね。しっかりプッシュしてもらいましょう。

8-6. 同じ案件に複数のエージェントから応募しない

数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなるでしょう。

8-7. 内定が出たら、他のエージェントに話を聞きに行ってみる

内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、正直に内定を持っていることを伝えた上で別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

そうすることで、もっとあなたのキャリアにふさわしい案件が発見できたり、内定を持って余裕のある状態で冷静な判断ができます。

この行動によって結果的に内定を辞退したとしても、転職エージェントにはしっかりと謝罪をしなければなりませんが、法的なペナルティーはありません。

内定を辞退するのは大変心苦しいことですし、転職エージェントとしてされると非常に腹がたつのですが、ご自身のキャリアに対して妥協せずに意思決定をするために有効なテクニックです。

8-8. 丁寧に、マナーを守って対応する

時々、横柄な態度を取る方がいますが、そういった方には優良案件は紹介しません。

大手の転職エージェントであれば、1人のアドバイザーは多ければ100人以上の応募者を一度に担当しますので、転職市場や時期も大事ですが、個人的な感情もふまえて力の入れ具合が変わります。

感謝を伝え、丁寧にマナーを守って対応しましょう。

さいごに

アークシステムでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか?

アークシステムへの転職は年収・やりがい・自己成長の面でメリットが大きいですが、多様なビジネスを行なっているため職場によって雰囲気や労働環境が大きく異なる点に留意しましょう。

ポイントはアークシステムの社風や求める人物像を理解するアークシステム転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

アークシステム転職に強く、必ず登録すべき転職サイト4選

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

5問でわかる!転職エージェント診断ツール