主婦が働こうと考えたとき、「派遣とパートどっちがいいのかな」と気になりますよね。
結論、派遣の方が給与や条件面が優れていることが多いため、基本的には派遣がおすすめです。
ただ、パートと比べてシフトの柔軟性に欠けるのと、そもそもコロナ禍で派遣求人数が減っているため、探すのが難しいというデメリットもあります。
そこで、このページでは元派遣営業の筆者が、派遣主婦としての働き方に加え、良質求人の見つけ方についても解説していきます。
主婦が働こうと考えたとき、「派遣とパートどっちがいいのかな」と気になりますよね。
結論、派遣の方が給与や条件面が優れていることが多いため、基本的には派遣がおすすめです。
ただ、パートと比べてシフトの柔軟性に欠けるのと、そもそもコロナ禍で派遣求人数が減っているため、探すのが難しいというデメリットもあります。
そこで、このページでは元派遣営業の筆者が、派遣主婦としての働き方に加え、良質求人の見つけ方についても解説していきます。
「40歳の転職は珍しい?」「35歳限界説は事実?」「ブランクがある40歳の女性は再就職できない?」などの不安を持っている人は多いです。
しかし実際には、2021年の40歳前後(35~44歳)の転職者は55万人にも上り、今後も景気に左右されない一定数の求人が期待されています。40歳だから転職が厳しいということはないのです。
むしろ、現場で求人者と企業を繋いできた私たち転職コンサルタントは、マイナスの思い込みだけが先行していることに危機感すら抱いています。
そこで、今回は、客観的データなどをお見せしながらあなたの先入観をリセットし、40歳が転職(再就職)に失敗しないためのポイントを解説していきます。
「40歳だから」と身構えてしまう気持ちもわかりますが、この記事を読むことで、希望どおりの転職を実現する具体的な手順や注意点がわかります。
転職を成功させる秘訣は「段取り8割」です。是非、参考にしてください。
と考えていませんか?
派遣保育士は正社員と比べて柔軟で、プライベートと仕事の両立をしやすい魅力的な働き方です。
ただし、派遣の仕組みやメリット・デメリットを理解せずに転職してしまうと、後悔する恐れがあります。
そこで、本記事ではプロのキャリアコンサルタントとして保育士の悩みを数多く解決してきた私が、派遣保育士の働き方、メリット・デメリット等を詳しく解説します。
「30歳で転職するのはどうなんだろうか」「未経験30歳でも転職できるのか不安」など30歳の転職には不安がつきものですよね。
実は、30歳の転職は20代の頃と比較してもうまくいく人といかない人の明暗がはっきりしやすく、闇雲に転職活動をしてしまうことで待遇が大きく落ちたり、転職先が全く見つからない恐れがあります。
また、転職の回数が1回でも増えると今後の転職が不利になるため、失敗しないように注意しなければいけません。
このページでは、過去に転職エージェントとして3,000人を超える方の転職をサポートしてきた筆者が、自身の経験を生かして30歳の方が転職に成功するために知っておくべきポイントを以下の流れで紹介して行きます。
「派遣会社は複数登録しても大丈夫?」と気になっていますよね。
結論からいうと、複数の派遣会社に登録することはまったく問題ありません。
むしろ派遣社員の7割以上が、複数の派遣会社を利用して、より好条件の仕事を見つけているという調査結果もあります。
このページでは、長年派遣会社に勤めてきた私が、派遣の複数登録について以下の順で解説していきます。
「転職を始めるときに、どこからどんな情報を得るべきなんだろう」「何を参考に転職活動をすればいいんだろう」など、転職時はいつ・どこで・どうやって・どんな情報を得るべきなのか不安ですよね。
転職時に有効な情報は持っていれば武器になりますが、一つでも持っていないとライバルに差をつけられてしまう恐れがあります。
このページでは転職エージェントとして3,000人を超える方のサポートをしてきた筆者が、転職の成功を左右する情報を、いつ・どこで・どうやって得るべきなのかを以下の流れで解説していきます。
「保育士から転職したい」
「保育士以外にも転職できるの?」
と考えていませんか。
保育士は他業種への転職も可能で、保育士経験を活かせる一般企業での仕事も存在します。保育専門の人材紹介会社や保育園運営会社、他業種では営業職や事務職へ転職する人も見られます。
ただし、保育士からの転職は年収がダウンする場合もある、40代以上になると転職難易度が上がるなどの懸念点もあるため注意が必要です。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの保育士転職をサポートしてきた私が、保育士の転職理由やおすすめの転職先を紹介します。
「みらいキャリアってどんなサービス?」「登録しようか迷う」とお考えですね。
みらいキャリアは、愛知・東海エリアの製造業に特化した転職エージェントです。
メーカー・製造業の求人が約7割を占めるほどなので、モノづくり系の会社に転職したい方は、登録必須のサービスと言えます。
またみらいキャリアは、東海エリア出身のアドバイザーが多数在籍しており、地域に根付いた細やかなサポートを受けることができます。Uターン・Iターン転職のサポートも充実しているため「地元に帰って働きたい」という方にもおすすめです。
この記事では、数多くの転職支援をしてきた私が、みらいキャリアのサービス特徴をご紹介します。
一身上の都合とは「個人的な事情」のことを意味します。
履歴書や退職届などのビジネスシーンでは、自己都合退職の理由として「一身上の都合」を用いるのが一般的となっています。
ただし、履歴書で前職の退職理由として「一身上の都合により退職」だけを書いた場合は、就職・転職で不利に働いてしまうかもしれないケースがあります。
そこでこのページでは、「一身上の都合」の失敗しない使い方を解説します。
「転職活動で注意すべきことはある?」
「転職で失敗しないためのアドバイスがほしい!」
転職活動の注意点を知らぬまま進めると、転職に失敗したり、転職先で不満を抱えやすくなったりと後悔が残る道を歩みかねません。
転職を成功させるには、活動中に潜むリスクに備えてこそです。
そこで本記事では転職活動の注意点を全部で11つ紹介します。内定をもらったあとに気をつけるべきポイントも解説しているので、転職で失敗したくない方はぜひ最後までご覧ください。
転職や退職の方法に関する悩みは、それぞれの分野のプロフェッショナルに頼るのも有用です。
以下にアドバイス・ノウハウ提供に長けた転職エージェント・口コミ評判の良い退職代行サービスをまとめました。
次の職場探しや転職ノウハウに悩む方は、担当者のアドバイス力(企業選びのアドバイス・提案)や選考対策サポート力(履歴書・職務経歴書の添削や面接対策・模擬面接など)の評判が良い転職エージェントがおすすめです。
実際に利用した人の口コミ・評判でアドバイス・サポート力への満足度が高い2つの転職エージェントを厳選しました。
左右にスクロールできます。
| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
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約33.7万件 (+非公開求人約27.7万件) |
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約17.9万件 |
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〔求人数〕2023年1月5日時点
退職代行サービスを選ぶ上では、弁護士事務所運営など適法・適正に代行してくれるサービスを選ぶことが大切です。
口コミ評判の良い退職代行サービスのなかから、特に安心して退職手続きを任せられるサービスを2つ厳選しました。
左右にスクロールできます。
| おすすめ退職代行 | 口コミ満足度 | 料金 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
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55,000円 (税込) |
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27,000円~ (税込) |
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〔料金・情報〕2023年1月20日時点
「幼稚園教諭におすすめの転職サイトってどれが良いの?」
と悩んでいませんか?
幼稚園教諭の求人を扱う転職サイトは、数多く存在しますが、「とりあえず有名だから…」という安易な理由で選んでしまうと、自分に合った職場を見つけられない可能性が高いです。
そこでこの記事では、転職のプロである私が、求人数・サポート力・情報量の3つの軸をもとに「幼稚園教諭におすすめの転職サイト」を厳選してご紹介します。
「転職したいんだけど、どうすればいいの?」「何から始めればいいかわからない」など、転職するにはどうすればいいか悩んでいませんか?
転職活動には正しい手順があり、それを守れば失敗しにくいです。また、全ての面でサポートしてくれる無料サービスもあるので、多くの方が思っているほど難しいものではありません。
「第二新卒の面接って何を聞かれるんだろう」
「質問に上手く答えられなかったら、どうしよう…」
と考えていませんか。
結論、第二新卒の面接では基本的なビジネスマナーに加え、新しい仕事への熱意や前職の退職理由を重点的に見られています。
特に退職理由はネガティブな内容になりやすく、志望動機と合わせて事前に対策を練ることが重要です。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの第二新卒を転職成功に導いた私が、面接での採用担当者のチェックポイントや、退職理由、志望動機の伝え方についてお伝えします。
フリーターから正社員転職を考えていて、
と悩んでいませんか?
「フリーターはエージェントを利用すべきではない」と結論づけている他サイトもありますが、コロナ禍で転職が困難な今、フリーターが正社員転職するなら、エージェントの利用は必須です。
なぜなら、転職エージェントを利用すると、フリーターが最も落ちやすい「書類選考」をスキップできる可能性が高いからです。
ただ、転職エージェントを利用するといっても、種類が多く、各々違いがあるため、自分に合ったサービスを選ぶのは難しいでしょう。

特に、利用するエージェントを間違えた結果、「紹介を断られる…」というケースもあります。
より自分の条件にある求人を見つけるには適切なエージェント選びが必要です。
フリーターの転職は、キャリアや経歴がない分、ポテンシャルや伸びしろを魅力的に伝えることが重要です。
自らの将来性を魅力的に伝えるためには、転職エージェントなどの利用を通して、事前にどれだけ入念な対策(書類・面接)できるかが鍵となります。
可能な限り複数の転職エージェントを活用し、自分にぴったりのサポートをしてくれる転職エージェントを見極めましょう。
そこで、CareerTheory編集部では『幅広い業種・地域の総計500人の口コミ調査』をもとに、『フリーターからの正社員転職に強い転職エージェント』のランキングを作成しました。
「ほいく畑の評判は良いの?」と悩んでいませんか。
結論、ほいく畑は、ブランクOKの求人数が多いだけでなく、担当者の丁寧なヒアリングという点でも高評価を得ているサービスです。
ただ、エリアによっては求人数がゼロの地域があるなど全員にとっておすすめできるサービスとは言いきれません。
そこでこの記事では元転職エージェントである私が、当サイトで実施した100人の現役保育士さんからのアンケート結果をもとに、ほいく畑の評判について徹底解説します。