ティラドに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、ティラドに転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、ティラドへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、ティラドへの転職についてご紹介します。

まとめ｜ティラドの特徴と転職のポイント
ティラドの企業情報
ティラドの採用情報
ティラドの求人情報
ティラドに関する口コミまとめ
ティラドへの転職を成功に導くたった1つのコツ
ティラド転職で必ず登録すべき転職サイト4選
転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

すべて読んでいただければ、あなたがティラドへ転職すべきか判断できるとともに、ティラドへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜ティラドの特徴と転職のポイント
2. ティラドの企業情報
3. ティラドの採用情報
4. ティラドの求人情報
5. ティラドに関する口コミまとめ
6. ティラドへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. ティラド転職で必ず登録すべき転職エージェント4選
8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選
さいごに

1. まとめ｜ティラドの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「ティラドに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

ティラドの特徴

熱交換機の世界シェアNo.1メーカー(独立系／東証一部上場企業)
海外案件や大型案件に携わるチャンスも多く、自己成長なども実感されている
ベテラン社員も多めで、長年の歴史もあるため”古い体質”という声もあり
給与は年功序列的で、競合と比べて給与は高め(平均年収659万円)
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均30時間)
業界的にもまだまだ女性は少なめ／産休育休などの制度は完備

ティラドへの転職のポイント

中途採用は随時行なっている
採用HP・おすすめ大手転職サイト(公開求人)ともに「生産技術、購買」など様々な職種で募集あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. ティラドの企業情報

	概要
本社所在地	東京都渋谷区代々木3-25-3（あいおいニッセイ同和損保新宿ビル）
代表者	代表取締役会長　嘉納裕躬(かのうひろみ) 代表取締役社長　宮﨑富夫
設立	1936年
資本金	約85億円
売上	連結1,361億円（2019年3月期）
従業員	連結4,588名、単体1,624名(平均年齢40.5歳/2019年9月）
事業内容	自動車用、建設/産業機械用、空調機器用などの部品の製造販売

2-1. 事業内容

ティラドは熱交換器を主力ビジネスとする独立系部品メーカーで、熱交換器の世界シェアNo.1です。主に自動車用・建設機械用、空調用を取り扱っています。

ティラドの主力ビジネスである自動車向けが全社売上の約7割を占めている他、例えば自動車向けの環境配慮型製品についてもラジエータ、オイルクーラなど多数の製品を提供しています。（同社は大手完成車メーカーとも様々な取引があります）

2-2. トップメッセージと事業計画

ティラド企業HPより

ティラドのトップメッセージでは、自動車業界は100年に1度と言われる変革期を生き残るためには、足元の中期経営計画(以下参照)で掲げた「3C+S（Challenge Change Cooperation +Speed）」を実践することの重要性についても触れています。

また、足元では自動車や建設機械用の熱交換器でシェアを伸ばし続けており、中でもパワーショベル用、自動二輪用熱交換器シェアは世界トップです。

2-3. グローバル展開

ティラド企業HPより

ティラドは、アジア/欧米などに海外グループ会社や開発拠点などを計10ヶ所以上(グループ連結約5,000名)を有している他、海外売上比率は6割近くにまで伸びています。

例えば中国やアジア市場ではハイブリッド型熱交換器なども販売好調です。職種/部署などによっては海外駐在のチャンスも十分ある他、語学力(英語など)を活かして活躍できる環境です。

海外志向の人も前向きに検討することをおすすめします。

ティラド企業HP：https://www.trad.co.jp

見るべきポイント

事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。

採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。

会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. ティラドの採用情報

大手の自動車部品メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、ティラドの採用情報についてお伝えします。

3-1. ティラドの採用職種

現在、同社の採用HPでは、以下の職種で中途の募集があります。

生産技術、設計開発、設備設計

資材購入

社内システムエンジニア(SE)

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。（参考までに主な職種は以下の通りです。

技術系	設計、研究開発、材料研究、試作試験、生産技術、品質保証
事務系	営業、人事・総務、経理・財務、グローバル統括室、生産管理、グローバル調達、IT推進

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　450~550万円

社員の平均年収　：　659万円（平均年齢40.5歳）

会社四季報より

ティラドの平均年収は659万円で以下の通り、大手自動車部品メーカーと比べて同程度です。

社名	平均年収	平均年齢
ジェイテクト	712万円	39.4歳
ティラド	659万円	40.5歳
スタンレー電気	654万円	40.8歳
日産車体	591万円	42.1歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回(4月)、賞与は年2回(6月, 12月)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般企業と比べて充実しており、社宅・独身寮(個人負担: 月数万円)の他に、食堂、家族手当、財形貯蓄、持株会、厚生年金保険、総合福利厚生サービス(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：30時間

ティラドの平均残業時間は【月30時間程度】で、大手の自動車部品メーカー(スタンレー電気など)と比べても同程度です。

近年は働きやすい環境づくりにも積極的に推進中で、例えば残業は月平均45時間以下を目指しており、土日出勤もほとんどないという声も目立ちます。

ただし例えば労働環境(残業時間など)は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

ティラド採用HPより

ティラドの採用HPでは、同社の求める人物像は「チャレンジ精神、公平の原則、自主自立心の尊重」の3つを挙げています。また、同社を理解するためには経営理念(以下参照)も参考になるでしょう。

中途採用でもこれらはもちろん、同社の目指す方向性(=中期経営計画など)も踏まえて自己PRを組み立てるのも良さそうです。

※ティラドの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、求める人物像、経営理念

4. ティラドの求人情報

ティラドへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「法人営業職」「生産技術職」「資材調達職」の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、ティラドの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1. “法人営業職”で中途の求人あり

dodaでは、自動車部品の「法人営業職」で中途の求人があります。

具体的に、顧客への商品PR、商品見積もり、販売予測、債権管理など幅広く担当する他、海外拠点の駐在員とも連携しながら仕事をすすめるやりがいのある仕事です。

ちなみに必須要件は「製造業での営業経験(経験年数は不問)」「普通自動車免許」で、年収は450~650万円です。

4-2. “生産技術職”などの職種で中途の求人あり

dodaでは、主に自動車用熱交換器についての「生産技術」でも募集があります。

具体的には、各種設備(機械・型・治工具)の設計や導入をはじめ、生産工程の整備/管理を担当します。同社は安定企業であるため、腰を据えてスキルアップに取り組みたい人にもおすすめします。

なお、必須要件は「設備に関する何かしらの経験(経験年数は不問)」で、年収は450~650万円です。

4-3. “資材調達職”などの職種で中途の求人あり

dodaでは、主に自動車用、建設機械用ラジエーターの「資材購入職」でも募集があります。【年収450~600万円】

具体的には、様々な部品(プレス部品、鋳物、樹脂製品、パイプ、ゴム、板金、アルミ製品など)を担当する他、当面は国内サプライヤとの折衝もあります。

将来的には海外サプライヤ開拓や子会社への赴任などもチャンスもあるやりがいのある仕事で、必須要件は「調達の経験(経験年数は不問)」です。

5. ティラドに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、ティラドの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

ティラドに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は年功序列的で、満足している人も多数福利厚生は一般企業と比べて充実
仕事のやりがい・成長	海外案件や大型案件に携わるチャンスも十分ありやりがいや自己成長も実感されている
人間関係・社員の雰囲気	町工場がそのまま大きくなったような雰囲気という声もあり社員についてはベテラン社員も多め
その他	業界的にもまだまだ女性は少なめ一部上場企業として産休育休などの制度も完備

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

年収は一般企業と比べて高めで、待遇年収に満足している人も多数です。

例えば年収は30歳(主任クラス)で600万円前後が目安です。賞与(年2回)は年間約5ヵ月分が目安で、賞与は手厚いと好評です。

また、福利厚生も一般企業と比べて充実しており、特に社宅制度が手厚い(個人負担は月数万円)と好評です。

5-2. 仕事のやりがい・成長

高い技術力を有している他、大型案件や海外案件に携わるチャンスも十分あるため、やりがいや自己成長も実感されています。

また、例えば、開発/設計部門などでは様々なメーカー/車種に関われるため、経験の幅を広げたい人にも向いています。

ちなみに、人事評価の基準はあいまいという声もある他、良くも悪くも中小規模で、部署などによっては慢性的に人手不足で忙しいこともあり、職場の士気が上がりづらいこともあるようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

長年の歴史(1936年設立)もあり、ベテラン社員も多めであるなど、「良くも悪くも町工場がそのまま大きくなったような雰囲気」という声もあります。

新しいことに挑戦しようという会社の姿勢はあるものの、従来のやり方にこだわるような”古い体質”もあるようです。今後、劇的に変化する可能性は低いため、安定志向の人にも向いています。

ちなみに、業界的にもまだまだ女性は少なめである他、産休育休などの制度は完備されています。（ただし一般的なメーカーと比べて産休育休についての口コミは少なめでした）

※ティラドを志望する人におすすめな他の企業は？

ティラドが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

自動車部品工業株式会社

愛知機械工業株式会社

シミズ工業株式会社

豊生ブレーキ工業株式会社

三井金属アクト株式会社

6. ティラドへの転職を成功に導くたった1つのコツ

ティラドに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

ティラドへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、ティラドの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. ティラド転職で必ず登録すべき転職エージェント4選

ティラドへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

ティラド志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

ティラドに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
ティラド以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	すべての方に◎	業界最大手で求人数・ノウハウ共に信頼できる。大企業への転職実績多数。
doda	すべての方に◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
JACリクルートメント	外資・技術系は◎	スペシャリスト採用で実績No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
グローバルポジション、スペシャリストの場合は、『JACリクルートメント』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。

7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀

『リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

担当者によってサービスに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界最大手なので、大企業への多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

内部に圧倒的なノウハウの蓄積
信頼による非公開求人の獲得

ティラドへ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェントでしょう。

リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/

7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『doda』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内規模No.2の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにNo.1では無いものの、総じて「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

合わせて、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判です。

リクルートの担当者がいまいちだった場合に備え、必ず登録しましょう。

doda公式サイト：https://doda.jp/

※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-3. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。

親身に転職相談にのってくれる
誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
電話・メールのレスポンスが速く安心できる

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェント・dodaと併用登録して転職活動を進めるのがベストな選択だと言えるでしょう。

パソナキャリア公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-4. JACリクルートメント｜ハイキャリア転職で実績No.1

『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも幅広い質の高い提案をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、活用することを間違いなくおすすめできます。

JACリクルートメント公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

業界の裏事情など、知っておけば転職エージェントを最大限活用できるテクニックを8つ紹介します。

8-1. エージェントに登録後は、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最後にコンタクトを取った日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

※最近は「最終ログイン日」だけで見ている場合もあります。

8-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

8-3. 合わなければ勇気をもって担当変更する

担当のアドバイザーに情を移してはいけません。担当変更は実はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。