JIMOS(ジモス)に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、JIMOSに転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、JIMOSへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、JIMOSへの転職についてご紹介します。

まとめ｜JIMOSの特徴と転職のポイント
JIMOSの企業情報
JIMOSの採用情報
JIMOSの求人情報
JIMOSに関する口コミまとめ
JIMOSへの転職を成功に導くたった1つのコツ
JIMOS転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがJIMOSへ転職すべきか判断できるとともに、JIMOSへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

当サイトで人気の転職エージェントランキング

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1. まとめ｜JIMOSの特徴と転職のポイント
2. JIMOSの企業情報
3. JIMOSの採用情報
4. JIMOSの求人情報
5. JIMOSに関する口コミまとめ
6. JIMOSへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. JIMOS転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜JIMOSの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「JIMOSに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

JIMOSの特徴

福岡を拠点とする化粧品・健康食品の通信販売会社
社員は若手メインで、若手にも一定の裁量を与えて任せる風土
やりがいや自己成長を実感している人が大多数
給与は一定のグレード以上からグッと伸びる(平均年収421万円/口コミベース)
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均35時間)
女性は全体の約7割で、女性も働き続けやすいと好評

JIMOSへの転職のポイント

現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
おすすめ大手転職サイトの公開求人でも求人は限られる
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. JIMOSの企業情報

	概要
本社所在地	(福岡本社)福岡市博多区冷泉町2-1（博多祇園M-SQUARE 7F） (東京本社)東京都新宿区西新宿2-6-1（新宿住友ビル20F）
代表者	代表取締役社長小林貴之
設立	1998年
資本金	約4億円
売上	非公開
従業員	228名（2019年3月）
事業内容	化粧品・健康食品・日用雑貨などの通販事業、卸売事業

2-1. 事業内容

JIMOSは福岡を拠点とし、自社ブランドの化粧品・健康食品の開発/通信販売を行なっています。顧客のニーズ把握から商品開発・物流・販売・データ分析まで行う自社一貫体制(ダイレクトマーケティング)も強みです。

引用(左、右)

JIMOSは、自社ブランドとして肌本来の力を高める化粧品”マキアレイベル”や自然派スキンケア”coyori”などの「通販事業」をはじめ、総合スーパー/量販店向けの「卸売事業」やプロ用ヘアケアの通販専門ショップの運営(インフィニティビューティー事業)も行なっています。

2-2. トップメッセージと事業計画

JIMOS企業HPより

JIMOSは、「one to only one / 誰かではなく、たった一人のあなたのために。」という使命のもと、化粧品や健康食品など人々の生活をより豊かにする提案を発信しています。

また同社の目指す姿は「笑声(えごえ) No.1企業」です。お客さん一人一人の声にならない声(=潜在的なニーズ)も汲み取ることで、お客さんに寄り添い、本質的な価値を提供することを目指しています。

2-3. グローバル展開

JIMOSは、2017年に台湾支社を新設するなど、海外事業の第一歩としてまずは肌質が日本人と近いアジア圏において化粧品事業(マキアレイベル・Coyori)を展開しています。

また、海外プロジェクト専門の部署もあるため、部署によっては海外出張などのチャンスもあります。

グローバルに活躍したい人は・・

例えば外資系企業の場合、キャリアステップによっては海外の他支社で働くチャンスもあります。

しかし、結局日本支社は支社のひとつに過ぎないので、日本国内のビジネスに関わることが中心となります。

もし海外赴任等グローバルに活躍することを望むなら、積極的に海外進出をしている日系メーカー・金融機関への転職をおすすめします。

JIMOS企業HP：https://www.jimos.co.jp
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. JIMOSの採用情報

化粧品の通販事業などを展開しているなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、JIMOSの採用情報についてお伝えします。

3-1. JIMOSの採用職種

現在、同社の採用HPでは中途の募集は見当たらないため、ここでは主な職種を紹介します。

事業部系	マキアレイベル事業本部、Coyori事業部、インフィニティビューティー事業部、ホールセール事業部
マーケティング系	販促企画チーム、エントリー&リピート企画チーム、ブランドコミュニケーションチーム、製品・サービス企画チーム
コーポレート系	事業管理チーム、総務人事部、品質管理チーム、海外プロジェクトチーム、IT統括部など

その他の職種でも今後募集される可能性は十分にあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　400~500万円
社員の平均年収　：　421万円（平均年齢32.0歳／※非上場企業のため、口コミによる参考値）

JIMOSの平均年収は421万円（口コミベース）で、業界の中では平均的あるいはやや低めです。

給与はグレード制(実力主義)で、昇給のチャンスは年2回、賞与は年2回(年間約3ヵ月分が目安)支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、各種社会保険、育児手当(子供1人あたり月約3万円)、ベビーシッター支援制度、確定拠出年金制度などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：35時間

JIMOSの平均残業時間は【月35時間程度】で、例えば大手通販のDHCと比べると残業時間はやや多めです。

全体としてワークライフバランスは調整しやすいと好評で、例えば土日は休みで有給もとりやすいなどです。ただし販促・広告部門などではプロモーション期間などは21時以降の社内打合せもあるなど残業は多めです

このように労働環境(残業時間など)は部署・職種によっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

JIMOS企業HPより(一部抜粋)

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには主力の化粧品ビジネス(マキアレイベル・Coyori)だけでなく、様々な事業をダイナミックな事業展開も視野に入れていることをメッセージしています。

また、同社が大切にしている価値観として「行動指針」は以下の通りです。

中途採用でも、これらの行動指針のうち2~3つくらいは意識して、既存事業・新規事業に新しい価値をどのように生み出せるのか具体的にアピールするのも良さそうです。

※JIMOSの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、採用メッセージ、行動指針

4. JIMOSの求人情報

JIMOSへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「Webディレクター」の中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

数少ない求人を得るためには・・

JIMOSは中途採用を積極的には行なっていない印象でしたが、実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため、数少ないJIMOSの求人を得られる可能性が増えます。

さらに、JIMOSの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

“Webディレクター職”で中途の求人あり

dodaでは、自社化粧品ブランド”マキアレイベル”の「Webディレクター職」で中途の求人があります。

具体的には、上記ブランドのWebサイトやモバイルサイトのコンテンツやキャンペーン企画をはじめ、リスティングやSNSなどを用いたマーケティング企画/運用を担当するやりがいのある仕事です。

必須要件は「Web制作ディレクション経験(経験年数は不問)」で、年収は400~450万円です。

5. JIMOSに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、JIMOSの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

JIMOSに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は実力主義で、満足している人も目立つ福利厚生は一般の大企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	若手にも一定の裁量を与えて任せる風土もあるためやりがいや自己成長を実感している人が大多数
人間関係・社員の雰囲気	社員は若手メインで、社員同士の仲も良いと好評人によっては大学サークルのような雰囲気と感じる可能性もあり
その他	男女関係なく活躍できる環境（女性比率は約7割）産休育休などの制度も充実女性も働き続けやすいと好評

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与(グレード制／実力主義)は例えばグレードに応じて年収400~600万円が目安で、一定のグレード以上から給与もグッと伸びるようです。

ただし、低グレードのうちは昇格しやすいですが、一定グレードからは急に上がりにくくなるようで、例えば中途入社時からほとんど昇給していない人もいるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備。女性社員が多いことから、育児手当(子供1人あたり月約3万円)・ベビーシッター支援制度など、女性も働き続けやすい制度が充実しています。

5-2. 仕事のやりがい・成長

若手にも一定の裁量を与えて任せる風土もあるため、やりがいや自己成長を実感している人が大多数です。

仕事の進め方は非常にロジカルで、ビッグデータをもとに様々なKPI(主要業績評価指標)を駆使して分析し、意思決定していく企業文化もあります。

ちなみに人事制度は半期毎に設定した目標への達成度をもとに上司と面談して評価されます(管理職の場合は上司/同僚/部下などからの360度評価もあります)。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

社員は20代・30代がメイン(それぞれ約3割・約6割)で、上下関係は比較的フラットなようです。さらにコミュニケーションも重視されているため働きやすいと好評です。

例えば社内イベント(夏祭り・忘年会など)なども多めで社員同士の仲も良いですが、人によっては良くも悪くも大学サークルのような雰囲気と感じる可能性があります。

なお、中途採用者は全体の5割強なので、中途だからといって居心地の悪さなどを心配する必要はなく、上司/同僚などからサポートを得て活躍できます。

※JIMOSを志望する人におすすめな他の企業は？

JIMOSが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
株式会社ディーエイチシー
株式会社ニッセン
株式会社千趣会
株式会社ベルウェール渋谷
エコール流通グループ株式会社

6. JIMOSへの転職を成功に導くたった1つのコツ

JIMOSに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

JIMOSへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、JIMOSの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. JIMOS転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

JIMOSへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

JIMOS志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

JIMOSに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
JIMOS以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。