三井物産エアロスペースに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、エアロスペースに転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、エアロスペースへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、エアロスペースへの転職についてご紹介します。

1. まとめ｜エアロスペースの特徴と転職のポイント
2. エアロスペースの企業情報
3. エアロスペースの採用情報
4. エアロスペースの求人情報
5. エアロスペースに関する口コミまとめ
6. エアロスペースへの転職を成功に導くたった1つのコツ
7. エアロスペース転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがエアロスペースへ転職すべきか判断できるとともに、エアロスペースへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜エアロスペースの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「エアロスペースに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

エアロスペースの特徴

• 業界有数の航空・防衛専門商社（三井物産100%子会社）
• 若手にも比較的大きな裁量を与えて任せる風土もあり
• コンプライアンス順守への意識も徹底されている
• 平均年収のボリュームゾーンは600~800万円(口コミベース)
• 全体的にワークライフバランスは調整しやすいと好評(残業は月平均30時間)
• 男女関係なく活躍できる環境／産休育休をとって続ける女性も多め

エアロスペースへの転職のポイント

• 現状、採用HPでは中途の募集は見当たらない
• おすすめ大手転職サイト(公開求人)ではいくつか中途の募集あり
• 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. エアロスペースの企業情報

2-1. 事業内容

エアロスペースは、大手総合商社の1角である三井物産の100%子会社として、航空機・衛星関連機器を取り扱う専門商社です。

エアロスペースの事業は「ヘリコプター部門」「航空産業部門」に大別され、主な製品はヘリコプター部品をはじめ、航空機エンジン/貿易機器/航空機搭載用機器から衛星打ち上げ関連機器(=宇宙事業)まで取り扱っています。（以下参照）

2-2. トップメッセージと事業計画

エアロスペース企業HPより

エアロスペースは、「設立以来35年に亘る経験を活かし、新たな先進的商品とより高度なサービスの提供に取り組むと共に、アフターサポートの強化にも取り組む所存です。」とメッセージしています。

上記を実現するにあたり事業の核となる経営理念〔ミッション、ビジョン、バリュー〕は以下の通りで、航空機や防衛機器なども取り扱っているため”コンプライアンス(法令順守)“や”公共性”を重視していることも読み取れます。

エアロスペース企業HPより

2-3. グローバル展開

エアロスペース企業HPより

エアロスペースは米国に海外グループ会社を有している他、三井物産グループの海外ネットワーク（66か国に海外拠点137ヶ所）も活かし海外企業とも多数の取引があります。

例えば同社の主力ビジネスであるヘリコプター部門は、海外のヘリコプターメーカーの販売代理店として機体などの輸入販売、アフターサービスも提供しています。

このように国内勤務でも英語を使う機会は多い他、職種や部署などによっては海外拠点や取引先などへの海外出張・駐在のチャンスも十分あります。

エアロスペース企業HP：http://aerospace.mitsui.co.jp

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. エアロスペースの採用情報

航空宇宙・防衛の大手専門商社なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、エアロスペースの採用情報についてお伝えします。

3-1. エアロスペースの採用職種

現在、同社の採用HPでは中途の募集は見当たらないため、組織図を参考に主な職種は以下の通りです。

今後、中途の求人が出る可能性もゼロではないため、もし転職を検討している場合は採用HPだけでなく、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　600~800万円

社員の平均年収　：　1,000万円（平均年齢55歳／※非上場企業のため、口コミによる参考値）

エアロスペースの口コミによれば年収のボリュームゾーンは600~800万円で、管理職クラス以上では年収1,000万円前後が目安です。

給与は年功序列的で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、残業代もしっかり支給されると好評です

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、例えば住宅手当、財形貯蓄、三井物産社員持株会、退職金制度、語学研修(英語, イタリア語)、各種研修制度(業法, 安全保障貿易管理など)などもあります。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：30時間

エアロスペースの平均残業時間は【月30時間程度】で、競合(日本エアロスペース, 丸紅エアロスペース)などと比べて同程度です。例えば全体として残業削減も積極的に推進中で、近年は5日間連続の有給取得(前後の土日を合せて9連休)も推奨しています。

自身の業務に支障さえなければ有給も比較的とりやすいようですが、営業職などでは担当案件/納期などによっては残業が慢性的に多いことも珍しくないようです。

労働環境(残業時間など)ついては職種などによっても大きく異なるため、事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

エアロスペース採用HPより

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには求める資質として「変化を敏感にとらえ、自ら考え実行する想像力と行動力」「コミュニーション能力を駆使し、周りからも信頼される存在」を挙げています。

近年は宇宙事業室を新設(2019年)するなど新事業も積極的に推進中であり、例えば同社の実績や目指す方向性を知る上で、直近数年間の同社のトピックも参考になります。

競合にも負けないくらい”中途採用者が活躍している”という声もあるため、中途採用でも前職までの経験はもちろん、海外経験や語学力(英語等)などもしっかりアピールするのも良さそうです。

※エアロスペースの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

• 企業採用HP：採用トップ&採用メッセージ、トピック、オフィス紹介
• グループ会社：採用情報

4. エアロスペースの求人情報

エアロスペースへの転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「航空機搭載用カメラの営業職」「カメラなどのセキュリティシステムの営業職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

4-1. “航空機搭載用カメラの営業職”で求人あり

dodaでは、「航空機搭載用カメラ/防衛商材の提案営業職」で中途の募集があります。【年収500~850万円】

具体的には顧客（防衛省, 機体製造会社, 大手電機メーカー, その他の防衛産業関係各社）の要求する性能やコスト等を踏まえて、仕入先との調整や交渉は全て英語で行うため海外経験や英語力を活かして活躍できます。

ちなみに、必須要件は厳しめ（①提案型の営業または技術営業の経験、②マネジメント経験、③英語力(TOEIC800点以上)、④英語を活用した官公庁もしくは法人向け営業実務経験5年以上）なので、経験に自信のある人には絶好のチャンスです。

4-2. “カメラなどのセキュリティシステムの営業職”でも求人あり

dodaでは、「カメラやセンサーなどのセキュリティシステム」の営業職でも募集があります。【年収550~650万円】

具体的には上記システムに関して、主に官公庁(防衛省等)や大手企業(エネルギー関連施設、交通インフラ施設等)向けに、メーカー等からの仕入業務/納期管理/価格管理/問合せ対応(英語でのメール対応がメイン)などを担当するやりがいのある仕事です。

ちなみに国内出張は月2～3回程度、海外出張は年1～2回程度の予定で、必須要件は「提案型の営業または技術営業の経験(経験年数は不問)」「英語力ビジネスレベル(目安TOEIC730点)」です。

5. エアロスペースに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、エアロスペースの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

エアロスペースに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

5-1.  給与・福利厚生（待遇）

給与(年功序列的)は三井物産の100%子会社として「管理職クラス以上は年収1,000万円以上」という声もありますが、”なかなか昇給しづらい”という20代30代の中途の声もあります。

先ほども少し触れた通り年収のボリュームゾーンは600~800万円である他、残業代はきちんと支給されるため、残業代によっても年収は大きく左右されるようです。

ちなみに福利厚生は一般の大企業並みに完備されているため、福利厚生に関して特に大きな不満の声は見当たりませんでした。

5-2. 仕事のやりがい・成長

官公庁向け案件や大型案件も多い他、若手のうちから比較的大きな裁量を与えて任せる風土もあるため、やりがいや自己成長も実感している方が大多数です。

少数精鋭の組織(社員数100名程度)で、基本的に親会社(三井物産)のやり方を踏襲しているため、総合商社の仕事の進め方なども身に付くと好評です。各種研修制度は目的別/役職別に充実していると好評です。

ただし、人事評価は評価基準があいまいで直属の上司の評価によって大きく左右されやすいという声もあります。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

良くも悪くも大企業のグループ会社として、案件規模や意思決定の内容などによって親会社対応（事前の根回しや社内決裁など）が必要なケースも多いようで、コンプライアンス順守への意識は徹底されているようです。

“中途採用者が活躍している”という声も多数ですが、一定の役職以上は親会社からの出向者も多めで、上昇志向の強い人にとっては合わない可能性もあります。

ちなみに社員全体の大半は女性で、女性も働きやすいと好評です。（ただし営業職の場合は業種的にもまだまだ女性は少なめのようです。）

※エアロスペースを志望する人におすすめな他の企業は？

エアロスペースが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

• 日本エアロスペース株式会社
• 丸紅エアロスペース株式会社
• 兼松エアロスペース株式会社
• 三井物産エレクトロニクス株式会社
• 三井物産マシンテック株式会社

6. エアロスペースへの転職を成功に導くたった1つのコツ

エアロスペースに転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

エアロスペースへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

• 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
• 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
• 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、エアロスペースの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. エアロスペース転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

エアロスペースへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

エアロスペース志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

• エアロスペースに関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
• エアロスペース以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
• 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

• 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
• 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
• ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。

7-1. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀

『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。

業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

7-2. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント｜都心で人気

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

7-4. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

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7-5. リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス求人No.1

『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

エアロスペースでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？

エアロスペースへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知る・エアロスペース転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

エアロスペース転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント
• パソナキャリア
• リクルートダイレクトスカウト

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

CareerTheory編集部

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。