![39歳 年収](https://career-theory.net/wp-content/uploads/2020/11/b992e3e93fc582dfe739dc9235fa101c-304x171.jpg)
- 39歳の平均年収はどのくらいだろう
- 周囲と比べて自分の年収は低いのだろうか
と考えていませんか?
結論からいうと、39歳の平均年収は485万円と言われています。
ただ、平均年収は性別や企業規模によって異なります。
39歳の平均年収 | 485万円 |
39歳男性 39歳女性 |
536万円 394万円 |
大学・大学院卒 高専・短大卒 高校卒 |
506万円 390万円 371万円 |
正規雇用 非正規雇用 |
447万円 296万円 |
大企業 中企業 小企業 |
549万円 465万円 435万円 |
※学歴・雇用形態・企業規模は30代後半の金額
この記事では、人材会社や公的機関の調査をもとに、39歳の平均年収を詳しく解説します。
すべて読めば、同年代との収入比較ができます。
(目次)
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1. 39歳の平均年収は485万円
39歳の平均年収は、485万円です。
男女別にみると、
- 男性:536万円
- 女性:394万円
と、約142万円の差が生じていることがわかります。
なお、上記は転職エージェント利用者を対象にした調査です。
2019年9月~2020年8月の1年間にdodaエージェントサービスに登録した人の平均年収データを20歳から65歳までの年齢別に集計しました。
平均年収は調査によって若干の変動があるものの、39歳の平均年収は392~530万円というのが一般的のようです。
国税庁が実施する「民間給与実態統計調査」によると、30代の平均年収は以下の通りとなっています。
年代 | 平均年収 |
30代前半 (30~34歳) |
410万円 |
30代後半 (35~39歳) |
445万円 |
40代前半 (40~44歳) |
476万円 |
こちらは、39歳だけを対象にしたものではありませんが、上記の表をみる限り、30代後半である39歳の平均年収は「450万円前半」辺りが妥当であると判断できます。
39歳の年収の「中央値」は400万円前後
39歳男女総合の年収中央値は、400万円前後と考えられます。
厚生労働省の調査をもとにした、30代の年収中央値の推定金額は以下の通りです。
年代 | 男性 | 女性 |
30代前半 (30~34歳) |
395万円 | 348万円 |
30代後半 (35~39歳) |
431万円 | 354万円 |
40代前半 (40~44歳) |
462万円 | 361万円 |
※「月収中央値 × 12 + 平均賞与」で算出
参考:令和元年賃金構造基本統計調査、毎月労働統計調査「年末賞与」「夏季賞与」
年代や男女によって異なりますが、概ね400万円前後であると判断できます。
補足:平均年収と年収中央値の違い
- 平均値
…対象者の年収を足し、対象者の数で割った値 - 中央値
…対象者の年収を上から順に並べ、ちょうど真ん中に位置する値
平均値は一部の極端な値が全体に大きな影響を及ぼします。
一方で中央値は、極端な値が含まれていたとしても、その影響はほとんどなく、よりリアルな結果が導き出されます。
ここまでは39歳の平均年収を紹介しました。
次の章からは、同年代の年収をより詳しく把握するために、30代前半(30歳~39歳)の「条件別の平均年収の違い」を解説していきます。
2. 【条件別】 30代後半の平均年収
30代後半(35歳~39歳)の平均年収を、以下の区分で解説します。
それぞれの違いを把握しておきましょう。
2-1.【男女別】30代後半の平均年収
年代 | 男性 | 女性 |
30代前半 (30~34歳) |
470万円 | 315万円 |
30代後半 (35~39歳) |
528万円 | 314万円 |
2-2.【学歴別】30代後半の平均年収
学歴 | 全体 | 男性 | 女性 |
大学・大学院卒 | 506万円 | 533万円 | 429万円 |
高専・短大卒 | 390万円 | 424万円 | 362万円 |
高校卒 | 371万円 | 401万円 | 298万円 |
※「平均月収 × 12 + 平均賞与」で算出
参考:平成30年年賃金構造基本統計調査
2-3.【雇用形態別】30代後半の平均年収
雇用形態 | 全体 | 男性 | 女性 |
正規雇用 | 447万円 | 474万円 | 383万円 |
非正規雇用 | 296万円 | 327万円 | 275万円 |
※「平均月収 × 12 + 平均賞与」で算出
参考:平成30年年賃金構造基本統計調査
2-4.【企業規模別】:30代後半の平均年収
企業規模 | 全体 | 男性 | 女性 |
大企業 | 549万円 | 523万円 | 386万円 |
中企業 | 465万円 | 442万円 | 414万円 |
小企業 | 435万円 | 414万円 | 326万円 |
※「平均月収 × 12 + 平均賞与」で算出
参考:平成30年年賃金構造基本統計調査
2-5.【産業別】30代後半の平均年収
30代後半の平均年収が高い業種を、ランキング形式でまとめました。
それぞれ簡単に説明します。
1位.電気ガス水道(インフラ)業:538万円
業種別にみると、もっとも年収が高いのはインフラ業界で、年収は538万円でした。
電気・ガス・水道などを供給し、私達の生活を支える仕事です。
インフラ系企業は、安定性も高く、他の業種と比較して給与も高くなる傾向にあります。
2位.金融・保険業:533万円
ついで金融・保険業で、年収は533万円でした。
金融・保険業界は、証券会社や投資銀行など、高収入の職種が多いのも特徴です。
3位.情報通信業:511万円
3位は情報通信業で、年収は511万円でした。
IT技術の進展などにより、業界全体が拡大傾向であり、かつ人材不足が顕著なため、他の業種と比べて高い給与が得られやすい特徴があります。
4位.教育・学習支援業:496万円
4位は教育・学習支援業で、年収は496万円でした。
少子化の影響下にもかかわらず、業績を伸ばしている企業も多数見つけられ、平均より給与が高いのが特徴です。
5位.不動産・物品賃貸業:465万円
5位は不動産・物品賃貸業で、年収は465万円でした。
平均年収としては高いものの、不動産・物品賃貸業界は企業規模や職種によって、年収幅が広い特徴があります。
事業規模の大きい「不動産デベロッパー」であれば、平均よりも高収入を見込めるでしょう
3. 39歳平均の生活費目安【年収479万円の場合】
年収485万円で、単純に12ヶ月で割った場合、月々の手取り額はおよそ32.3万円です。(賞与ありの場合、月々の収入・手取りはもう少し低くなります)
手取り32.3万円の生活費目安を、以下にまとめました。※夫婦・小学生以下の子どもの3人暮らしと仮定
食費 | 4.5 |
住居費 | 8.1 |
水道光熱費 | 1.9 |
通信費 | 1.6 |
保険料 | 1.9 |
趣味・娯楽費・交際費 | 2.3 |
日用雑貨 | 0.6 |
貯蓄 | 3.9 |
その他(教育費など) | 7.4 |
※アクサダイレクト生命『家計費の理想割合』をもとに計算
3-1. 家賃は手取りの25~30%を目安に
家賃は、手取りの25~30%を目安にすると考えておきましょう。
手取りが32.3万円の場合は、8.1万円ほどです。
これを大幅に上回ってしまうと、食費や娯楽費を削る必要があります。
3-2. 食費は手取りの15~18%を目安に
食費は食費は手取りの15~18%を目安にしましょう。
手取りが32.3万円の場合は、4.5万円ほどです。
3-3. 貯金は手取りの10~20%できるのが理想
貯金は手取りの10~20%できるのが理想です。
手取りが32.3万円の場合は、3.9ほどです。
年代別:貯蓄額の中央値
年代別の貯蓄額の中央値は以下の通りです。
- 全世代平均:419万円
- 20代:71万円
- 30代:240万円
- 40代:365万円
- 50代:600万円
4. 年収をアップさせる3つの方法
収入を増やす具体的な方法は、以下の通りです。
それぞれ具体的に見ていきましょう。
今の年収が適正か、一度確かめてみませんか?
年収・手取り額に悩みを抱えている方は、dodaが提供する「年収査定」の利用をおすすめします。これはあなたの適正年収を、AI技術によって導き出すツールです。
能力・経歴に見合った給料を得られているかどうか、一度チェックしてみましょう。
dodaに登録して適正年収をチェックする:
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4-1. 昇進や昇格などによる給与アップを目指す
もっとも堅実に収入を上げる方法は、昇進や昇格によって給与をベースアップさせることです。
成果を上げることを常に意識し、日々の業務に取り組みましょう。
この際、企業の評価基準を把握しておくことも大切です。
資格を取得するのも有効
資格手当などの制度が職場にある場合は、資格を取得することで月々数千~数万円の給与アップが見込めます。
資格勉強はスキルとして身に付きますので、仕事に活かせる場面も多いでしょう。昇給や昇格への足掛かりとなることもあります。
ある程度長期的に学習する意欲があるのであれば、現職に活かせる資格の勉強をしてみるのもおすすめです。
ただし、同じ職場でのキャリアアップを目指す場合は、長期的な視点を持っておく必要があります。
昇進や昇格の機会は多くても年に数回程度ですし、必ずしも結果が評価されるとは限りません。
したがって、いますぐ収入を増やしたいという方にとっては、適した方法とは言えないでしょう。
4-2. 空いた時間で副業する
本業とは別に副業を行うことで、収入を増やすことも可能です。
ダブルワークをしたり、クラウドソーシングを通して仕事を請け負ったりすることで、空いた時間を活かして効率的に稼ぐことができます。
ただ、本業に加えて仕事をすることになるため、体力的・精神的な負担が大きくなるという懸念は拭えません。
本業に支障が出てしまっては本末転倒ですし、またそもそも企業によっては副業を容認していないこともあります。
4-3.給料の高い職場に転職する
誰にでも実現可能かつ最も確実な収入アップの方法は、転職です。
職種や仕事内容は同じでも、職場を変えるだけで、月々数万円ほど給与が上がるケースも珍しくありません。
月給にそれほど違いがなくても、ボーナスのある職場に転職するだけで、年収が数十万円アップすることもあるでしょう。
また、「昇格や昇進が見込めない」「業績がかんばしくなく、ボーナスや手当も支給されない」という場合は、現職よりも条件の良い企業への転職を検討してみることをおすすめします。
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また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。
非公開求人がとても多いことに驚きました。
また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。
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5. 平均年収に関するFAQ
平均年収に関するよくある質問をまとめました。
気になることがあればここで解消しておきましょう。
Q-1.30代の平均年収はいくらですか?
同調査で明らかになっている「30代の平均年収」は444万円です(男性484万円、女性377万円)。
30代の平均年収を年齢ごとに区分したものを以下にまとめました。
平均年収 | |||
全体 | 男性 | 女性 | |
30歳 | 414万円 | 446万円 | 365万円 |
31歳 | 421万円 | 453万円 | 366万円 |
32歳 | 428万円 | 463万円 | 369万円 |
33歳 | 439万円 | 477万円 | 372万円 |
34歳 | 448万円 | 488万円 | 380万円 |
35歳 | 459万円 | 501万円 | 383万円 |
36歳 | 468万円 | 513万円 | 391万円 |
37歳 | 475万円 | 522万円 | 392万円 |
38歳 | 474万円 | 522万円 | 390万円 |
39歳 | 485万円 | 536万円 | 394万円 |
30代全体 | 444万円 | 484万円 | 377万円 |
出典:doda
年齢が上がるに連れて、平均年収も数万円~数十万円ずつ上昇していることがわかります。
Q2. 39歳で年収500万円以上の人の割合を教えてください
dodaの調査によると、30代で年収500万円以上を稼ぐ人の割合は約30%であると判明しています。
年収は年齢が上がるにつれて増えていくことから考えると、30歳の段階で年収500万円を超えている人は、全体の約30%もしくは少し上回る程度だと判断できるでしょう。
ちなみに年収500万円以上を稼ぐ人は、すべての年代を含む労働者のうち、およそ30%ほどです。(参考:令和元年分「民間給与実態統計調査」)
39歳の段階で年収500万円を超えるためには、以下のような戦略を立てて、行動していく必要があります。
年収500万円を稼ぐ戦略
- 金融、不動産、商社など、高収入を見込める分野へ転職する
- IT業界など大幅な成長が見込める業界で働く
- 専門的なスキルを身につけるなど、希少価値の高い人材を目指す
- 自分のスキルや経験を最大限活かせる企業へ転職する
Q3. 39歳で年収1,000万円稼ぐことは可能ですか?
39歳で年収1,000万円稼ぐことは不可能ではありません。
ただし、dodaの調査では、30代のうちに年収1,000万円を超えている人は全体のわずか1.5%でした。
このことから、非常に難度の高いものであることを理解しておく必要があると言えるでしょう。
39歳で年収1,000万円を達成する方法のひとつとして挙げられるのが「起業」です。
自ら事業を興し軌道に乗せることができれば、会社員では得られないほどの収入を手にできるでしょう。
また、以下は特に高収入を得られやすい業種・企業となります。
- 金融、不動産、総合商社
- 外資系企業
- 営業成績がインセンティブに反映される企業
年収1,000万円を目指すのであれば、上記のような業種・企業を選ぶことが必須です。
さいごに
39歳の年収事情を紹介しました。
現時点で年収が485万円を超えているのであれば、周囲よりも高収入であると考えて問題ないでしょう。
しかし、年収485万円を下回っている場合、周囲にやや遅れをとっていると言えます。
副業をはじめたり、転職をしたりするなど何かしらの行動に踏み切ってみることをおすすめします。
もしも転職を検討しているのであれば、以下の転職エージェントにまずは相談してみるとよいでしょう。
あなたの暮らしが、より良いものになるよう願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。