トヨタ紡織に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、トヨタ紡織に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、トヨタ紡織への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、トヨタ紡織への転職についてご紹介します。

1. まとめ｜トヨタ紡織の特徴と転職のポイント
2. トヨタ紡織の企業情報
3. トヨタ紡織の採用情報
4. トヨタ紡織の求人情報
5. トヨタ紡織に関する口コミまとめ
6. トヨタ紡織への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. トヨタ紡織転職で必ず登録すべき転職サイト4選
8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

すべて読んでいただければ、あなたがトヨタ紡織へ転職すべきか判断できるとともに、トヨタ紡織への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

1. まとめ｜トヨタ紡織の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「トヨタ紡織に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

トヨタ紡織の特徴

• トヨタ系の大手部品メーカーで、自動車用内装などの国内No.1(売上ベース)
• 高い技術力を持ち、海外案件も多いため、仕事を通じた自己成長を実感している人も多数
• 部署などによっては社員が疲弊してモチベーション維持が難しいという声もある
• 平均年収は717万円で、トヨタ系の大手部品メーカーの中で比べるとやや低め
• 全体的に業務量は多めでワークライフバランスは調整しづらいという声も目立つ
• 男女関係なく活躍できる環境で、産休育休などもとりやすいと好評

トヨタ紡織への転職のポイント

• 中途採用は随時、積極的に行なっている
• おすすめ大手転職サイトの公開求人では、「技術職」「事務職」ともに様々な職種で募集あり
• 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. トヨタ紡織の企業情報

2-1. 事業内容

トヨタ紡織はトヨタ系の大手自動車部品メーカーで、自動車用内装品・フィルターは国内シェアNo.1(世界でも第4位)です。

※もともと1950年にトヨタ自動車工業から分離設立され(その後豊田紡織に社名変更)、2004年に同業のアコラ社・タカニチ社と合併して誕生しました。

トヨタ紡織はトヨタグループ向けがメインで、以下の通り「シート」「内外装」「ユニット部品」の3事業を展開しています。

2-2. トップメッセージと事業計画

トヨタ紡織企業HPより

トヨタ紡織は、『すべてのステークホルダーから信頼され、ともに成長する企業づくりにまい進する』とメッセージしています。

トヨタ紡織はトヨタ主要グループ会社13社にも挙げられる信頼と実績のある会社です。近年はAI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)などの最先端技術を活かした製品開発も加速しています。

また、2030年に向けたありたい姿として、『Quality of time and space 〜全てのモビリティーへ上質な時空間を提供〜』と掲げ、安全性や環境面などユーザーが快適と感じる価値を提供し、世の中をリードしていくことを目指しています。

2-3. グローバル展開

トヨタ紡織企業HPより

トヨタ紡織は、「米州」「欧州・アフリカ」「アジア、オセアニア」「中国」「日本」の5極に分けて、それぞれの統括会社を中核に現地に根ざした生産・販売活動を展開しています。

トヨタグループ向けを中心に海外売上比率は約5割を占め、若手のうちから海外出張・駐在のチャンスも十分あります。さらに技術職・事務職問わず、国内勤務の場合でも英語力や海外経験などを活かして活躍している人も多数です。

海外志向の人も、他社と比較しながら前向きに検討することをおすすめします。

トヨタ紡織企業HP：https://www.toyota-boshoku.com

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. トヨタ紡織の採用情報

トヨタグループの大手自動車部品メーカーなのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、トヨタ紡織の採用情報についてお伝えします。

3-1. トヨタ紡織の採用職種

現在、トヨタ紡織の中途採用ページでは以下の通り、「技術職」を中心に様々な職種で募集があります。

その他の職種でも今後募集される可能性はあるため、もし転職を検討している場合は採用HPや大手転職エージェント等から随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、主な職種をまとめると以下の通りです。

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　500~650万円

社員の平均年収　：　717万円（平均年齢38.9歳）

会社四季報より

トヨタ紡織の平均年収は717万円で以下の通り、トヨタ系の大手部品メーカーの中で比べるとやや低めですが、世間一般のメーカーと比べると十分高めと言えます。

給与は年功序列である他、残業代はしっかり支給されると好評で、福利厚生も一般の大企業並みに完備されています

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：25~30時間

トヨタ紡織の平均残業時間は【25~30時間程度】で、同業のアイシン精機などと比べても同程度です。

全体的に残業は多めで、ライフワークバランスは調整しづらいという声も目立ちます。例えば技術職の中でも設計職などは激務で慢性的に残業が多いこともあるようです。

部署や職種によって労働環境は大きく異なるため、転職を検討する際には大手転職エージェントにしっかり確認することをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

採用HPでは新卒・中途向けに、「創業者 豊田佐吉の「産業報国」の高い志を、今の時代に適用し『先進的な技術開発と高品質なモノづくりを通じて社会に貢献』していきたい。」とメッセージしています。

求める人物像は以下4つで、トヨタグループらしく第一項目として、「現状に満足せずより高い目標に向かって日々改善に向けてチャレンジし続けられる人材」が挙げられています。

中途採用では、前職までの経験などを活かした高い専門性があることはもちろん、日々積極的に改善に向けてチャレンジしていきたい熱い想いも兼ね備えていることをアピールするのも良さそうです。

※トヨタ紡織の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

• 企業採用HP：採用トップ、中途採用、職種一覧、求める人物像
• グループ会社：グループ会社一覧

4. トヨタ紡織の求人情報

トヨタ紡織への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

トヨタ紡織は中途採用も積極的に行なっており、おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「開発・設計、生産技術、実験評価、営業、管理スタッフ職」など様々な職種で求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

※いずれの職種も「年収400~800万円」程度で、同社の平均年収から見ても比較的好条件です。

4-1. 開発・設計職は「自動車シート、車載用ECU、データ/IoT領域」などの職種で中途の求人あり

dodaでは、上記はほんの一例ですが、設計・開発職では「自動車シート、車載用ECU、データ/IoT領域」など様々な職種で中途の募集があります。

更なる成長に向けた人員強化や新領域への展開のための募集であり、設計・開発職は同社の中でも特に専門性を高めることができたなど自己成長を実感している人も多数です。

必須要件は基本的に「応募職種の経験・スキル」で、その他にも海外案件に携わる機会もあるため「英語力(TOEIC600点以上が目安)」も必要です。

4-2. 生産技術職は「シート組立・ウレタンパッドなど」「シート機能部品」などの職種で中途の求人あり

dodaでは、上記もほんの一例ですが、生産技術職では「シート組立・ウレタンパッドなど」「シート機能部品」などの職種で中途の募集があります。

主な業務は新機能部品などのシステムエンジニア、生産企画、生産準備などの業務全般です。各種部品・製品などの計画から導入まで幅広い業務も経験できるため、経験の幅を広げたい人にも特におすすめします。

必須要件は基本的に「生産技術の経験」ですが、特に計画や導入などに携わった経験などもあると特に歓迎されます。

4-3. 実験評価職は「自動車用シート(強度、乗り心地)」「自動車用ユニット部品」などの職種で中途の求人あり

dodaでは、上記もほんの一例ですが、実験評価職では「自動車用シート(強度、乗り心地)」「自動車用ユニット部品」などの職種で中途の募集があります。

業界シェアトップクラスの製品を生み出すため開発工程での実験・評価、開発部署へのフィードバックなどを担当します。前職までの経験を活かしてよりやりがいある仕事を求める人にも絶好のチャンスです。

様々な職種で募集があり、必須要件は「応募職種に関する知見」などで、特に自動車業界での実務経験などもあると特に歓迎されます。

4-4. 営業職では「自動車シート・部品の営業職」の中途でも募集あり

dodaでは、営業職でも「自動車シートや部品の営業職」の中途の募集があります。

自動車シート部品などの法人営業担当として、新車種・新製品の受注活動や各種条件交渉(価格・仕様・納期)に加えて、中長期販売計画なども担当します。

必須要件は「法人営業経験(業界・年数不問)」のみなので、自動車業界での経験や英語力を活かして活躍したい人はもちろん、異業種からの転職を検討中の人にも絶好のチャンスです。

4-5. 管理スタッフ職では「法務、調達、経営企画」などの職種で中途の求人あり

dodaでは、管理スタッフ職では「法務、調達(内装製品)、経営企画」などの職種で中途の募集があります。

国内外のダイナミックな自動車ビジネスを実感できるやりがいのある募集で、いずれの職種も将来的に海外出張・駐在のチャンスも十分あります。職種によっては英語力(TOEIC600点以上または730点以上)も必要です。

必須要件は他職種と比べると厳しめですが(法務職では弁護士資格、経営企画職では経営コンサル・リスク管理・企業価値評価などの経験等)、海外志向の人には特に絶好のチャンスなので、ぜひ一度検討してみることをおすすめします。

5. トヨタ紡織に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、トヨタ紡織の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

トヨタ紡織に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

5-1.  給与・福利厚生（待遇）

給与は年功序列で、「主要トヨタグループ会社の中では低めだが、世間一般のメーカーと比べると高め」という声もあるなど、満足している人も目立ちます。

例えば年収は残業時間によっても左右されますが30代(主任クラス)で約750万円である他、40代(課長クラス)で約1,000万円が目安です。賞与は例年5ヶ月程度は支給されるようで年収も安定しているようです。

また、福利厚生は一般の大企業並に完備されており、独身寮・社員食堂に加えて、家族手当、財形貯蓄、社員持株会、大手福利厚生会社のプラン(宿泊費・レジャー費の補助等)などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

業界シェアトップクラスの製品をもつ技術力のある会社で、一人一人の業務量も比較的多いこともあり、自己成長を実感している人も多数です。物事の進め方は全体的にトップダウンの傾向がある他、特に設計職は激務でハードという声もあります。

街中で自社製品を搭載している車を見かける機会も多く、特に東海地区では知名度もあるためやりがいを実感している人もいます。

ちなみに、昇進も年功序列である他、役員クラスはトヨタグループからの転籍者がほとんどで、基本的にプロパー社員が昇進できるのは課長クラスまでという声もあります。(昇格条件として英語力も必要で、TOEIC600点程度が目安です)

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

トヨタ系列ということもあり親会社の意向にも左右されやすい他、現場の立場も強くものづくりに強いこだわりを持つ人も目立つなど、中小企業がそのまま大きくなったイメージという声もあります。

縦割り組織で横の繋がりが希薄という声もありますが、部署内で見ればチームワークも良く、上司や同僚からサポートも得られやすいようです。全体的に残業は多めで、慢性的に残業が多い部署などでは社員が疲弊してモチベーションを維持しづらいこともあるようです。

ちなみに、合併から10年以上過ぎていますが、依然として一部では派閥的な雰囲気も残っているという声もあります。

※トヨタ紡織を志望する人におすすめな他の企業は？

トヨタ紡織が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

• 豊田合成株式会社
• 株式会社豊田自動織機
• アイシン精機株式会社
• 株式会社東海理科電気製作所
• デンソーテクノ株式会社

6. トヨタ紡織への転職を成功に導くたった1つのコツ

トヨタ紡織に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

トヨタ紡織への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

• 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
• 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
• 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、トヨタ紡織の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. トヨタ紡織転職で必ず登録すべき転職エージェント4選

トヨタ紡織への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

トヨタ紡織志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

• トヨタ紡織に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
• トヨタ紡織以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
• 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

上記から、『マイナビエージェント 』『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにトヨタ紡織して登録することをおすすめします。

• 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をトヨタ紡織して登録
• グローバルポジション、スペシャリストの場合は、『JACリクルートメント』をトヨタ紡織して登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。

7-1. マイナビエージェント｜初めての転職に強く20代実績No.1

『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。

7-2. リクルートエージェント｜求人数No.1・コンサルタントが優秀

『リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

担当者によってサービスに差があると言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からハイキャリア層まで幅広いユーザーからの支持を集めています。

業界最大手なので、大企業への多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。

• 内部に圧倒的なノウハウの蓄積
• 信頼による非公開求人の獲得

アイシン精機へ転職したいのであれば、まず真っ先に登録すべき転職エージェントでしょう。

リクルートエージェント公式サイト：https://r-agent.com/

7-3. doda｜求人数No.2・転職サポートが評判

『doda』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内規模No.2の転職エージェントです。

提案力・求人数ともにNo.1では無いものの、総じて「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

合わせて、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと評判です。

リクルートの担当者がいまいちだった場合に備え、必ず登録しましょう。

doda公式サイト：https://doda.jp/

※dodaは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-4. パソナキャリア｜最高評価のサポート体制

『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、サポート体制の評価はNo.1と親身な転職者サポートを実現しているようです。

具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。

• 親身に転職相談にのってくれる
• 誰に対しても履歴書・職務経歴書添削・面接対策などのサポート体制が丁寧
• 電話・メールのレスポンスが速く安心できる

求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローで高い評価を受けているので、リクルートエージェント・dodaと併用登録して転職活動を進めるのがベストな選択だと言えるでしょう。

パソナキャリア公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

※パソナは派遣もサービスとして扱っており、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、登録先には十分に注意しましょう。

7-5. JACリクルートメント｜ハイキャリア転職で実績No.1

『JACリクルートメント』は、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

特にグローバルポジションの役職や技術系のスペシャリスト求人に関して強みを発揮します。

アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも幅広い質の高い提案をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、活用することを間違いなくおすすめできます。

JACリクルートメント公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

8. 転職エージェントを使いこなすためのポイント8選

業界の裏事情など、知っておけば転職エージェントを最大限活用できるテクニックを8つ紹介します。

8-1. エージェントに登録後は、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」（＝最後にコンタクトを取った日）なのです。

「更新日が古い＝もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

※最近は「最終ログイン日」だけで見ている場合もあります。

8-2. とりあえず「良いところがあればすぐにでも」と言っておく

キャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。担当者とのファーストコンタクトでは「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれますが、この時に具体的に転職を考えているなら「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

8-3. 合わなければ勇気をもって担当変更する

担当のアドバイザーに情を移してはいけません。担当変更は実はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。

現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

8-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。

この場合、虚偽報告を行う危険な人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

8-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではない担当者の場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。

今までみた中でもっともひどかった推薦文（参考）

「業務内容を把握している現場の方の目でご判断頂くことが一番です。スキル面については掘り下げてお聞き下さい。」

書いてあることは間違いではないですが、応募者からすると転職エージェントを使う意味がないですよね。しっかりプッシュしてもらいましょう。

8-6. 同じ案件に複数のエージェントから応募しない

数社の転職エージェントを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。企業から「他の転職エージェントからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・エージェント両者に不信感を与え、場合によっては破談となり、企業に再度応募することはもちろん、その転職エージェントから案件を紹介してもらえなくなるでしょう。

8-7. 内定が出たら、他のエージェントに話を聞きに行ってみる

内定承諾をした後、その判断に迷いがないか・正しいのかを確認するために、正直に内定を持っていることを伝えた上で別の転職エージェントに相談をしてみましょう。

そうすることで、もっとあなたのキャリアにふさわしい案件が発見できたり、内定を持って余裕のある状態で冷静な判断ができます。

この行動によって結果的に内定を辞退したとしても、転職エージェントにはしっかりと謝罪をしなければなりませんが、法的なペナルティーはありません。

内定を辞退するのは大変心苦しいことですし、転職エージェントとしてされると非常に腹がたつのですが、ご自身のキャリアに対して妥協せずに意思決定をするために有効なテクニックです。

8-8. 丁寧に、マナーを守って対応する

時々、横柄な態度を取る方がいますが、そういった方には優良案件は紹介しません。

大手の転職エージェントであれば、1人のアドバイザーは多ければ100人以上の応募者を一度に担当しますので、転職市場や時期も大事ですが、個人的な感情もふまえて力の入れ具合が変わります。

感謝を伝え、丁寧にマナーを守って対応しましょう。

さいごに

トヨタ紡織での働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか？

トヨタ紡織への転職は自己成長・グローバルな環境・待遇の面でメリットが大きいですが、多様なビジネスを行なっているため職場によって雰囲気や労働環境が大きく異なる点に留意しましょう。

ポイントはトヨタ紡織の社風や求める人物像を理解する・トヨタ紡織転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

トヨタ紡織転職に強く、必ず登録すべき転職サイト4選

• マイナビエージェント
• JACリクルートメント
• リクルートエージェント
• パソナキャリア
• doda

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

CareerTheory編集部

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。