ぐるなびに転職すべき?口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、ぐるなびに転職しようかな…?」と考えていませんか?

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、ぐるなびへの転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、ぐるなびへの転職についてご紹介します。

  1. まとめ|ぐるなびの特徴と転職のポイント
  2. ぐるなびの企業情報
  3. ぐるなびの採用情報
  4. ぐるなびの求人情報
  5. ぐるなびに関する口コミまとめ
  6. ぐるなびへの転職を成功に導くたった1つのコツ
  7. ぐるなび転職で必ず登録すべき転職エージェント5
  8. 転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがぐるなびへ転職すべきか判断できるとともに、ぐるなびへの転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

当サイトで人気の転職エージェントランキング

  • 【1位】リクルートエージェント
    求人数No.1、業界最大手の転職エージェント
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※いずれの転職エージェントも電話・WEBでの対応を行っているため、安心して利用できます。

1. まとめ|ぐるなびの特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「ぐるなびに転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

ぐるなびの特徴

  • 国内最大級の飲食店の情報サイト「ぐるなび」を運営する会社
  • 昇給・昇進は実力主義で、やりがい・自己成長を実感している人も目立つ
  • 社員の入れ替わりは激しいが、愛社精神の強い人も多く、職場の士気は高め
  • 平均年収は573万円で、代表的なネット系企業と比べるとやや低め
  • 残業は月平均40~50時間で、ワークライフバランスは部署・職種によって大きく異なる
  • 男女関係なく活躍できる環境だが、営業などでは結婚・妊娠を機に退職する人も目立つ

ぐるなびへの転職のポイント

  • 中途採用は随時行なっている
  • 「事務系」「技術系」ともに専門職ポジションでの採用がほとんど
  • 非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. ぐるなびの企業情報

 概要
本社所在地東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F
代表者代表取締役社長 久保 征一郎
設立1989年(株式会社交通アド)
資本金23億円
売上連結:370億円、単体:369億円(2017年3月期)
従業員連結1,788人、単独1,695名(2017年3月)
事業内容パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービス

2-1. 事業内容

ぐるなびは、日本最大級の飲食店の情報提供サイト「ぐるなび」の運営会社です。(総掲載店舗数:約50万件)

1996年のサービス開始以来、急速に事業を拡大し、現在では外食産業のプラットフォームとなりつつあります。

ぐるなびは、飲食店向けサービスとして店舗情報や予約サービス・割引クーポンなどを提している他、地域活性化、日本の食文化普及などに関する活動も積極的に展開しています。

2-2. トップメッセージと事業計画

ぐるなび企業HPより

ぐるなびは『新たな価値を創ったビジネスモデルがさらに進化 ~人気サイトへの発展し、外食する人のオフィシャルサイトへ~』とメッセージしています。

ぐるなびは「日本の食文化を守り育てる」との企業使命のもと、近年は競合が激増する中で、飲食店のSNSなどの販促活動から採用支援、従業員の満足度向上のためのリサーチまでサービスを拡大しています。

また、中期経営計画では更なる成長に向けて以下2つを基本方針として推進しています。

2-3. グローバル展開

ぐるなびは上海の海外本社に加えて、シンガポール・台湾・香港に海外拠点(支店・駐在事務所)を持っています。

海外からの訪日観光客(年間2500万人以上)も取り込むべく、例えば「ぐるなび外国語版」では割引クーポンは4ヶ国語対応している他、2016年には世界最大の旅行サイト「トリップアドバイザー」とも提携しました。

海外への日本食文化の発信にも積極的ですが、あくまで事業は国内メインです。海外志向の人は、海外事業に積極的な他社を検討することをおすすめします

ぐるなび企業HP:https://corporate.gnavi.co.jp

見るべきポイント
事業概要自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. ぐるなびの採用情報

グルメ情報サイトの最大手なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか?

3章では、ぐるなびの採用情報についてお伝えします。

3-1. ぐるなびの採用職種

現在、ぐるなびの採用HPでは以下の通り、「技術系」「事務系」ともに様々な職種で中途の募集があります

募集中の職種
技術系
  • サーバーサイドエンジニア
  • クライアントサイドエンジニア
  • インフラエンジニア
  • クリエイティブ
  • ビッグデータソリューション
事務系
  • コンサルティング営業
  • サービス企画
  • WEBマーケティング

中途採用にも積極的なので、その他の職種でも今後募集される可能性は十分あります

そのため、転職を検討している人は採用HPや大手転職エージェント等から随時情報収集しておくことをおすすめします。

ちなみに、主な職種をまとめると以下の通りです。

事務系加盟店営業、プロモーション営業、プロジェクト・戦略推進、マーケティングなど
技術系WEBエンジニア(各種コンテンツの設計・開発・運用、データ分析、検索エンジン、インフラシステムなど)
WEBデザイナー(デザインの設計・開発など)

3-2. 平均年収

転職時の平均年収 : 400~500万円

社員の平均年収 : 573万円(平均年齢35.8歳)

会社四季報より

ぐるなびの平均年収は573万円で以下の通り、代表的な大手IT系企業の中ではやや低めです。

社名平均年収平均年齢
カカクコム681万円35.0歳
クックパッド650万円32.5歳
ぐるなび573万円35.8歳

また、残業代はしっかり支給され、福利厚生も一般の大企業並みに完備されています。

3-3. 労働環境

平均残業時間 月:40~50時間

ぐるなびの平均残業時間は【40~50時間程度】で、代表的なネット系企業であるカカクドットコム・一休などと比べるとかなり多めと言えます。

実力主義の風土で、結果を出すことが強く求められるため、営業を中心に残業も多くハードな環境です。

一方で、残業や土日勤務はほとんどないという声もあるなど、ワークライフバランスは部署・職種などによっても大きく異なるようです。

そのため、もし転職を検討する際には大手転職エージェントにしっかり確認することをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

採用HPでは中途向けメッセージは見当たりませんが、新卒向けには『Discovery of Gurunabi -「食文化」のためにわたしたちができること』とメッセージしています。

“外食産業”のイメージが強いぐるナビですが、先ほども少し触れたように「日本の食文化を守り育てる」という企業使命のもと、更なる成長のために新規事業の拡大と創出も推進しています

中途採用では既存事業はもちろん、新規事業に関しても、企業・自身ともに成長させていくために十分な経験や熱意を兼ね備えていることもしっかりアピールするのも良さそうです。

※ぐるなびの採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

4. ぐるなびの求人情報

ぐるなびへの転職を検討しています。どんな求人がありますか?

おすすめ大手転職サイト『リクルートエージェント』の公開求人には、事務職では「コンサルティング営業」「コンテンツ企画、サービス企画」の職種で求人がありましたのでこの後すぐ紹介します

世の中に公開されていない求人を得るために

実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため便利です。

さらに、ぐるなびの他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

事務系は「コンサルティング営業」「コンテンツ企画、サービス企画」の職種で中途の求人あり

リクルートエージェントでは、事務系では東京、東北、東海、四国など各地での「コンサルティング営業職」に加えて、「コンテンツ企画ディレクター、サービス企画プロデューサー」の職種でも中途の募集があります。

「営業職」は、顧客が抱える経営課題解決(集客・売上など)のためにコンサルティング営業を担当する重要なポジションです。営業経験・販売経験(年数不問)さえあれば応募でき、インセンティブ制度も充実しています。(年収350~450万円)

また、「コンテンツ企画ディレクター、サービス企画プロデューサー」はそれぞれ新規事業として、新しいWEB企画やサービスをリードするやりがいのあるポジションです。いずれも「応募職種の経験」が必須で、年収は430~800万円程度と比較的高給も目指すことができます。

5. ぐるなびに関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、ぐるなびの口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

ぐるなびに関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

コメント
給与・福利厚生(待遇)
  • 平均年収は同業の中では低めという声も目立つ
  • 入社後は昇給しづらいため、中途入社時の給与交渉が重要
  • 福利厚生は一般の大企業並みに完備
仕事のやりがい・成長
  • 実力主義で、結果さえ出せば若手のうちから給与・昇進に反映される
  • やりがいや自己成長を実感している人も多数
人間関係・社員の雰囲気
  • 愛社精神の強い社員も多く、職場の士気も高め
  • 中途採用者が活躍しているという声が多数で、人の入れ替わりも激しい
  • IT企業だが、営業メインの会社でバイタリティ溢れる人も多い
その他
  • 男女関係なく活躍できる環境
  • 産休育休はとりやすいという声も目立つ

5-1.  給与・福利厚生(待遇)

給与は成果主義で、「頑張った分だけ給与・賞与に反映される」「主なネット系企業の中では給与が低め」という声も目立ちます。

例えば年収は20代で約400万円、30代で約500万円が目安です。営業職の場合はインセンティブ制度もある他、賞与は月1~2ヶ月分に業績連動分が上乗せされるようです。

中途入社の場合、入社後は昇給しづらいため、中途採用の給与交渉が重要」という声が多数あります(ちなみに、基本的に前職の給与をベースに決定されるという声もあります)

また、福利厚生は一般の大企業並に完備されており、財形貯蓄、社員持株会、提携レストラン・宿泊施設の割引などもあります。ただし中途の場合は住宅手当はありません。

5-2. 仕事のやりがい・成長

IT企業ではありますが、社員の2/3は営業職という声もあるなど、社内的に営業部が力を持っているようです。

実力主義の風土で、本人の頑張り次第で給与アップ・昇進のチャンスは十分あるため、やりがい・自己成長を実感している人も多数です。

オーナーが圧倒的な力をもっており仕事の進め方はトップダウンで、現場レベルでは経営層・上司などの指示に振り回されるケースも多いようです。

ちなみに、営業職に関しては、担当地域によってはマーケットの規模が大きく異なるため、営業スキルだけでなく、どこのエリアを担当するかによって大きく左右されるようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

ぐるなびのヘビーユーザーや愛社精神の強い人も多いこともあり、部署ごとのチームワークは良く、職場の士気も高いようです。

社員に関してはバイタリティ溢れる人も多い他、同業の中でも「中途採用者が活躍している」「人の入れ替わりが激しい」という声も目立ちます。

一昔までは土日祝日にも飛び込みや営業をしていたようですが、近年は会社全体としてワークライフバランスも改善されている印象もあります。(また、営業職では仕事上の付き合いで担当店舗で食事する機会も多いようです。)

※ぐるなびを志望する人におすすめな他の企業は?

ぐるなびが気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。

  • 株式会社カカクコム
  • 株式会社一休
  • クックパッド株式会社
  • 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
  • パーク24株式会社

6. ぐるなびへの転職を成功に導くたった1つのコツ

ぐるなびに転職することを決めました!転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

ぐるなびへの転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

  • 独自の非公開求人をもらえる可能性がある
  • 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能
  • 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは

事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、ぐるなびの非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか?」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策(職務経歴書・面接など)が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる

転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。

あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。

正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。

逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…?」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. ぐるなび転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

ぐるなびへの転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい!

ぐるなび志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

  • ぐるなびに関する求人(非公開を含む)を保持する可能性が高いか
  • ぐるなび以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
  • 転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。(登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません)

 登録必須度特徴
リクルートエージェント全員必須◎業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda全員必須◎業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント20,30代なら◎業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア初めて転職は◎サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト外資・技術系は◎ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

  • 親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
  • 転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
  • ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項

求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。

そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう

7-1. リクルートエージェント|求人数No.1・コンサルタントが優秀

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです

公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています(2023年4月7日時点)

業界最大の転職支援実績があり(厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績)、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。

転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。

◆補足:リクルートが運営している関連サービス

7-2. doda|求人数No.2・転職サポートが評判

doda(デューダ)|求人情報・転職サイト

dodaエージェント』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級、顧客満足度No.1(2023年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位)を誇る転職エージェントです。

提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。

首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。

7-3. マイナビエージェント|都心で人気

マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。

求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度(4.2/5.0点)を誇ります。

そのため、求人数が豊富な大手(例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など)と併用することをおすすめします。

7-4. パソナキャリア|最高評価のサポート体制

パソナキャリア_新キャプチャ画像

パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです

運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。

Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。

親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプラン女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。

パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢有用な提案を受けることができるでしょう。

さらに、東名阪(東京・名古屋・大阪)エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。

現年収600万円以上なら『パソナキャリア』のハイクラス向けサポートがおすすめ

パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア(ハイクラス)があります。

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パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位(2020年)と、高い実績を有しています。

既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア(ハイクラス)』を利用しましょう

7-5. リクルートダイレクトスカウト|ハイクラス求人No.1

リクルートダイレクトスカウト トップ画面

リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです

ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を選んで相談をすることもできます。

レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。

また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます

レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。

さいごに

ぐるなびでの働き方や転職についてノウハウをご紹介してきましたが、いかがでしたか?

ぐるなびへの転職は年収・働きやすさ両面でメリットが大きい事が分かりましたが、職場によっては激務で人間関係で失敗する人もいるという問題点もあります。

ポイントは高年収で良い職場を探すコツを知るぐるなび転職に強い転職サイトに複数登録するの2点。これだけで満足いく転職可能性を高める事ができます。転職成功に向けてトライする事をおすすめします。

ぐるなび転職に強く、必ず登録すべき転職サイト5選

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。