キヤノン電子に転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集

「中途採用で、キヤノン電子に転職しようかな…？」と考えていませんか？

いざ転職したいと情報を探してみても、企業HPにはいい面しか書いていない上に、口コミサイトを見ても情報量が膨大で整理できず、本当に転職すべきなのだろうかと思ってしまうことでしょう。

加えて、これらのサイトでは教えてくれませんが、キヤノン電子への転職を成功するためのたった1つのコツも存在します。

このページでは、転職エージェントとして数多くの転職をアドバイスしてきた知見や経験をもとに、キヤノン電子への転職についてご紹介します。

まとめ｜キヤノン電子の特徴と転職のポイント
キヤノン電子の企業情報
キヤノン電子の採用情報
キヤノン電子の求人情報
キヤノン電子に関する口コミまとめ
キヤノン電子への転職を成功に導くたった1つのコツ
キヤノン電子転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
転職エージェントをより効果的に利用する7ポイント

すべて読んでいただければ、あなたがキヤノン電子へ転職すべきか判断できるとともに、キヤノン電子への転職成功確率も劇的に上げることができるでしょう。

当サイトで人気の転職エージェントランキング

【1位】リクルートエージェント
求人数No.1、業界最大手の転職エージェント
選択肢を増やしたいなら登録必須。
【2位】dodaエージェント
国内最大規模の転職エージェント
求人の質も高く、キャリアアップ転職に最適
【3位】ワークポート
第二新卒やフリーターからの転職に強い
サポート力がウリで、未経験からのIT転職も可能

※いずれの転職エージェントも電話・WEBでの対応を行っているため、安心して利用できます。

1. まとめ｜キヤノン電子の特徴と転職のポイント
2. キヤノン電子の企業情報
3. キヤノン電子の採用情報
4. キヤノン電子の求人情報
5. キヤノン電子に関する口コミまとめ
6. キヤノン電子への転職を成功に導くたった1つのコツ
7. キヤノン電子転職で必ず登録すべき転職エージェント5選
さいごに

1. まとめ｜キヤノン電子の特徴と転職のポイント

次章以降で詳しく説明しますが、まず最初に「キヤノン電子に転職する前に知っておくべきこと」の要点だけをまとめました。

キヤノン電子の特徴

キヤノングループの精密機器メーカー(東証一部上場)
長年の歴史があり、年功序列・古い体質という声も目立つ
中規模の会社で若手にも責任ある仕事も任せる風土
平均年収は580万円／競合と比べるとやや低め
働き方は職種・部署によっても大きく異なる(残業は月平均25時間)
男女関係なく活躍できる環境／業界的にもまだまだ女性は少なめ

キヤノン電子への転職のポイント

中途採用は随時行なっている
「技術職」を中心に専門職ポジションで募集あり
非公開求人も紹介してもらえるように、後ほどご紹介する転職エージェントに登録するのがおすすめ

2. キヤノン電子の企業情報

	概要
本社所在地	(本社)埼玉県秩父市下影森1248番地 (東京本社)東京都港区芝公園3-5-10
代表者	代表取締役社長　酒巻久
設立	1954年
資本金	約50億円
売上	連結908億円（2018年12月期）
従業員	連結5,773名、単独1,833名（2018年12月）
事業内容	電子/電気機械器具、通信機器ソフトウェア等の開発・生産・販売

2-1. 事業内容

キヤノン電子は1954年に設立された精密機器メーカーで、キヤノングループの中核企業です。

キヤノン電子は、主力ビジネスである小型精密部品事業(カメラ関連製品など)は全社売上の約6割を占めている他、以下の通り、ビジネスソリューション事業(ドキュメントスキャナー、ハンディターミナル)や宇宙関連事業(人工衛星等)など様々な事業を行っています。

2-2. トップメッセージと事業計画

キヤノン電子企業HPより

キヤノン電子は、「世界トップレベルの高収益企業を築き、社会に貢献し、世界から尊敬を受ける企業を目指します。」とメッセージしています。

営業利益率10%以上という優良企業であり、キヤノングループの行動指針である「三自の精神」(以下参照)のもと、真のグローバルエクセレントカンパニーを目指しています。

[自発]・・何事にも自ら進んで積極的に行う。
[自治]・・自分自身を管理する。
[自覚]・・自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する。

2-3. グローバル展開

キヤノン電子企業HPより

キヤノン電子は、マレーシア・ベトナムに海外グループ拠点を有しており、現地でも精密機械/器具などの製造販売を行っています。

足元の海外売上比率は2割強にまで伸びており、部署によっては海外出張や駐在のチャンスもあります。

海外志向の人も、他社と比較しながら前向きに検討することをおすすめします。

キヤノン電子企業HP：https://www.canon-elec.co.jp
見るべきポイント
事業概要 自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報 「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ 会社がどこへ向かっているのかをチェックします。
会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

	見るべきポイント
事業概要	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
採用情報	「求める人物像」などをチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	会社がどこへ向かっているのかをチェックします。会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

3. キヤノン電子の採用情報

精密部品などを取り扱うキヤノングループの中核企業なのですね。どんな待遇で転職する事ができるのでしょうか？

3章では、キヤノン電子の採用情報についてお伝えします。

3-1. キヤノン電子の採用職種

現在、同社の中途採用ページでは、以下の通り「技術職」を中心に募集があります。

新製品の設計・開発職
DCブラシレスモーターの開発職
精密部品の加工技術開発職
生産設備の設計・開発職
全社の設備・資材・事務用品の調達・購買職

その他の職種でも今後募集される可能性はあるため、採用HPはもちろん、大手転職エージェント等からも随時情報収集しておくことをおすすめします。（主な職種は以下参照）

3-2. 平均年収

転職時の平均年収　：　450~550万円
社員の平均年収　：　580万円（平均年齢38.4歳）

会社四季報より

キヤノン電子の平均年収は580万円で以下の通り、同業大手の中では、、、です。

社名	平均年収	平均年齢
フクダ電子	777万円	43.1歳
キヤノン電子	580万円	38.4歳
日本電子材料	447万円	39.4歳
〔参考〕キヤノン	779万円	43.8歳

給与は年功序列で、昇給のチャンスは年1回、賞与は年2回支給される他、残業代もしっかり支給されるようです。

また、福利厚生も一般の大企業並みに完備されています。

3-3. 労働環境

平均残業時間　月：25時間

キヤノン電子の平均残業時間は【月25時間程度】で、例えば競合の富士通ゼネラルなどと比べてもほぼ同程度です。

お盆/年末年始/GWには連続休暇をしっかりとれるようですが、残業時間などワークライフバランスは部署によって大きく異なるという声が目立ちます。

事前に大手転職エージェントにもしっかり確認しておくことをおすすめします。

3-4. 中途採用メッセージ

採用HPでは中途向けに、「キヤノン電子は、夢に向かって挑戦する人を応援します。」とメッセージしています。求める人物像として以下3つを挙げています。

ハングリー精神で、目標に向かって努力できる人
コミュニケーション能力が高く、人を巻き込む力がある人
チームワークを大切にし、約束事を守れる人

中途採用では、これらも踏まえて自己PRを組み立てるとともに、自身が挑戦したい夢や目標についてもしっかり伝えるのも良さそうです。

※キヤノン電子の採用情報をもっと知りたい人は…

下記サイトを参考にして下さい。

企業採用HP：中途採用、職種一覧、採用メッセージ＆求める人物像
グループ会社：グループ会社一覧

4. キヤノン電子の求人情報

キヤノン電子への転職を検討しています。どんな求人がありますか？

おすすめ大手転職サイト『doda』の公開求人では、「設計開発職」で中途の求人がありましたのでこの後すぐ紹介します。

数少ない求人を得るためには・・

キヤノン電子は中途採用を積極的には行なっていない印象でしたが、実は企業採用HPや転職サイトには載っていない「非公開求人」がある可能性があるため、後ほどご紹介する大手転職サイトに登録することをおすすめします。

もし登録しておけば、非公開求人の紹介はもちろん、今後募集があればすぐに連絡をもらえるため、数少ないキヤノン電子の求人を得られる可能性が増えます。

さらに、キヤノン電子の他にも、同じくらい優良企業の中から条件にあった求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

4-1.「医療機器のソフト設計開発職」で中途の求人あり

dodaでは、医療機器(血圧計、滅菌機、薬剤分包機等)などの「設計開発職」で中途の募集があります。

具体的には、経験に応じて機械設計、電気設計、組込ソフトウェア設計のいずれかを担当するため、前職までの経験を活かして活躍したい人にもおすすめします。必須要件は「ソフトウェア分野での設計業務経験です。

年収は450~700万円で同社の平均年収から見て決して条件は悪くないため、ぜひ一度検討してみることをおすすめします。

4-2.「ドキュメントスキャナー用ソフト設計開発職」でも求人あり

dodaでは、ドキュメントスキャナー用ソフトウェアの「設計開発職」でも中途の募集もあります。

具体的には、デバイスドライバー(Windows, Mac)、アプリ(Windows, Mac)、画像処理機能など様々な設計を担当するため。経験の幅を広げたい人におすすめします。

必須要件は「ソフト開発職ではC++、C#、Javaいずれかによる知識・開発経験」です。年収は400~700万円で条件に合う人は、ぜひ一度検討してみることをおすすめします。

5. キヤノン電子に関する口コミまとめ

内部情報を知りたくて口コミサイトを見ましたが、キヤノン電子の口コミが多すぎて、結局どうなのかよくわかりません。

キヤノン電子に関する口コミや内部情報を、シンプルに3つの軸で整理してまとめました。

	コメント
給与・福利厚生（待遇）	給与は年功序列で、競合と比べるとやや低め福利厚生は一般の大企業並みに完備
仕事のやりがい・成長	若手にも責任ある仕事も任せる風土仕事の進め方はトップダウンの傾向が強い頑張って結果を出しても、同年代では昇格・賞与はほとんど横並び
人間関係・社員の雰囲気	良くも悪くも年功序列という声が目立つ社員は穏やかな人や真面目な人も多数
その他	まだまだ女性は少なめだが、男女関係なく活躍できる環境産休育休などの制度はありますが、女性が働き続けにくいという声も目立つ

5-1. 給与・福利厚生（待遇）

給与は年功序列で、「基本給は競合と比べて低め」「昇給カーブは緩やか」という声が目立ちます。

例えば年収は30歳(担当者クラス)で550万円前後が目安です。賞与(年2回)で年間約6ヵ月が目安で、業績好調時には臨時手当も支給されるようです。

また、福利厚生は一般の大企業並みに完備されており、社員寮に加えて、社員食堂、財形貯蓄、社員持株会、住宅取得援助制度などもあります。

5-2. 仕事のやりがい・成長

良くも悪くも中規模の会社で、若手にも責任ある仕事を任せる風土もある他、幅広く経験できるため、やりがいや自己成長を実感している人も多数です。

社長の影響力が強く、仕事の進め方はトップダウンの傾向が強いようです。高い利益率を維持するため、効率性を非常に重視しており、社内ルールは他社と比べても細かく規定されているようです。

ちなみに、昇格も年功序列で、頑張って結果を出しても一定の年次までは昇格・賞与にほとんど差はつかないため、優秀な人ほどモチベーションを維持しづらいようです。

5-3. 人間関係・社員の雰囲気

長年の歴史もあり良くも悪くも「年功序列・古い体質」という声が目立つ他、社員は穏やかな人・真面目な人が多数のようです。

管理職クラスになると、社長や役員クラスの顔色を伺って仕事をする人も多く、現場の声が経営層まで上がりにくいことも、職場の士気を下げる一因になっているようでした。

ちなみに、全体として残業は多めで勤務時間も調整しづらいことから、育児などとの両立は難しいという声が目立ちます。

※キヤノン電子を志望する人におすすめな他の企業は？

キヤノン電子が気になっているのであれば、下記のような企業も転職検討することをおすすめします。
キラノン電子テクノロジー株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
日本航空電子工業株式会社
日立金属株式会社
株式会社富士通ゼネラル

6. キヤノン電子への転職を成功に導くたった1つのコツ

キヤノン電子に転職することを決めました！転職成功するためのコツがあれば教えて下さい。

キヤノン電子への転職成功のコツは、転職エージェントを活用するという1つに尽きます。転職エージェントを使うべき理由は下記の3点です。

独自の非公開求人をもらえる可能性がある
業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能
年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

理由1. 独自の非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは、転職サイトや企業採用ページに載っていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは
事業戦略上などで表立って募集できないが、こっそり人を採用したい企業がエージェントに依頼する求人。
給与やポジションなどがハイグレードであるケースが多い。

大手の転職エージェントであれば、キヤノン電子の非公開求人を保有している可能性があります。

さらに、非公開求人の募集がなかったとしても、あなたのスキルが高ければ「こんな人がいるのですが、採用しませんか？」と、転職エージェントが企業に営業するケースも多々あります。

公式ホームページや転職サイトを見て「特に転職したい求人がない」と思ったとしても、諦めずにエージェントに相談して非公開求人を探すことを推奨します。

理由2. 業界/企業に特化した対策（職務経歴書・面接など）が可能

転職エージェントは今までの多くの転職希望者を採用企業へ転職させており、大手企業志望であればあるほど、内部の選考を熟知して突破するノウハウを蓄積しています。

具体的には、過去どのような人が受かって、落ちたのか、またその時にどのような質問をされて、どのように回答したか、といったデータを、大手の転職エージェントであれば持ち合わせています。

そのデータをもとにした模擬面接や、志望動機や質問に対する回答をあなたと一緒に考えてくれるのです。

転職エージェントによっては面接担当者の名前や人柄、担当者が好む人物像を事前に教えてくれるところもあるため、他の候補者よりも圧倒的に有利に面接を進めることが可能です。

※面接では伝えきれないあなたの魅力を、人事に別ルートで営業してくれる
転職エージェントは多くの場合、面接が終わった後に人事担当者と連絡をとっており、その際に面接では伝えきれないあなたのスキルや魅力を、人事にプッシュしてくれています。
あなたが面接で思うように話せず、本来落ちていたところを、エージェントの営業力で面接を通過にすることは日常的に起きています。
正しいエージェントを選べば、その点で圧倒的に有利に転職活動を進めることができます。
逆を言えば、交渉力の低いエージェントを選んでしまうと足手まといになることすらありますので、エージェント選びはしっかり行いましょう。

理由3. 年収アップなど待遇の交渉もお願いできる

年収の交渉は個人だと非常にしにくく、「どのタイミングで言えばいいんだろう…？」と交渉の余地すらないことがほとんどです。なぜなら、個人経由での応募は最終面接の場で入社同意書を書かされることがほとんどだからです。

転職エージェント経由であれば、最終的な回答は、面接後にエージェント経由で伝えることができますので、その時に年収交渉をしてもらうことが可能です。

少しでも良い条件で転職したければ、転職エージェントを使いましょう。

7. キヤノン電子転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

キヤノン電子への転職で活用すべき転職エージェントがあれば教えて下さい！

キヤノン電子志望のあなたのために、下記の3つの条件を満たす転職エージェントを厳選しました。

キヤノン電子に関する求人（非公開を含む）を保持する可能性が高いか
キヤノン電子以外の求人も提案できる力と求人データベースがあるか
転職をサポートできるノウハウが社内にあるか

具体的におすすめな転職エージェントは下記のとおりです。（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません）

	登録必須度	特徴
リクルートエージェント	全員必須◎	業界最大手で求人数No1。大企業への転職実績多数。
doda	全員必須◎	業界No.2。リクルート同様、豊富な実績とノウハウが期待。
マイナビエージェント	20,30代なら◎	業界最大手で親身なサポートから満足度が高い
パソナキャリア	初めて転職は◎	サポートが丁寧。派遣事業での結びつきも強く、非公開求人も期待できる。
リクルートダイレクトスカウト	外資・技術系は◎	ハイクラス求人数No.1。キャリアに自信があれば、強力な味方に。

上記から、『リクルートエージェント』『doda』の2社は必ず登録しつつ、あなたのキャリアによって下記のようにプラスして登録することをおすすめします。

親身なサポートを得たい方は『マイナビエージェント』も合わせて登録
転職が初めての場合は、『パソナキャリア』をプラスして登録
ハイクラス求人をお探しの方は、『リクルートダイレクトスカウト』をプラスして登録

それでは、各社の特徴をご紹介します。

※注意事項
求人の有無については、各エージェントごとに、職種や時期、募集人数といった要因により変わってきます。
そのため、「このエージェントに登録すれば確実に求人情報をキャッチできる」ということを言い切ることは難しいので、志望度が高い方は出来ればすべてのエージェントに登録し、求人情報を逃さないようにしましょう。