『マイナビエージェント』は、新卒の就職で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する、今とても勢いのある転職エージェントです。

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントです。

評判の得点が非常に高く「自分の期待以上の転職ができた」という声も多いものの、一部「深い相談ができなかった」「あまり時間をかけてもらえなかった」といった点も見受けられました。

転職サイトでは出ないレベルの高待遇な案件など、案件の質と量は他社を圧倒しているため、全ての方におすすめできるエージェントですが、他社と一緒に使うことをおすすめします。

『マイナビエージェント』は、新卒の就職で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する、今とても勢いのある転職エージェントです。

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントです。

評判の得点が非常に高く「自分の期待以上の転職ができた」という声も多いものの、一部「深い相談ができなかった」「あまり時間をかけてもらえなかった」といった点も見受けられました。

転職サイトでは出ないレベルの高待遇な案件など、案件の質と量は他社を圧倒しているため、全ての方におすすめできるエージェントですが、他社と一緒に使うことをおすすめします。

『ワークポート』は、IT・Web領域に強い総合転職エージェントです。

総合力では最大手の『doda』や『JACリクルートメント』に一歩劣る印象ですが、IT・Web業界で言えば案件の質・量ともに多いとの声が多く見受けられました。

IT・ Web業界を志望する方にはおすすめですが、そうでない方はまずは『マイナビエージェント』や『パソナキャリア』など大手エージェントを推奨します。

『ワークポート』は、IT・Web領域に強い総合転職エージェントです。

総合力では最大手の『doda』や『JACリクルートメント』に一歩劣る印象ですが、IT・Web業界で言えば案件の質・量ともに多いとの声が多く見受けられました。

IT・ Web業界を志望する方にはおすすめですが、そうでない方はまずは『マイナビエージェント』や『パソナキャリア』など大手エージェントを推奨します。

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントです。

未経験歓迎求人を常に1000件以上持ち、最初から「紹介できる案件はありません」と言われることはないでしょう。

まずは『マイナビエージェント』『パソナキャリア』といった大手総合転職エージェントで転職活動をしてみて、上手くいかなければ『ハタラクティブ』に登録するのがおすすめです

求人数では、業界最大手の『doda』や『マイナビエージェント』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、それが社員にも浸透し、利益追求のための紹介ではなく、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。

人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があり、信頼できて安心です。

特に、一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪、名古屋での求人数が豊富なので、該当地域にお住いの方には強くおすすめします。

『JACリクルートメント』は、ロンドンが発祥の外資系転職エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。

『パソナキャリア』や『doda』のような総合転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルといえるでしょう。

キャリアやスキルに自信のある方は、必ず登録すべきエージェントです。

『ランスタッド』は、人材派遣をメインに、世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の転職サービスです。

求人数の評価にネックがありますが、年収1000万円以上の外資系求人を多く保有しており、独自案件も保有しているので、外資系転職に強みがある転職エージェントです。

年収800万円を越えるような方であれば、求人数をカバーするというためにも、JACリクルートメントと併用して利用することをおすすめします。

『ビズリーチ』は、他サービスとは全く異なる、ヘッドハンティングを受けるためのサービスです。

年収600万円以上の限られた方にしかおすすめできませんが、中長期的に、優良案件をじっくり狙いたい場合にはおすすめです。

「求人」の評価が高い一方で、サービスの性質上「サポート体制」の評価は高くありません。第二の選択肢として他エージェントと併用することをおすすめします。

『ハタラクティブ』は、第二新卒や既卒など若年層をターゲットにした特化型転職エージェントです。

未経験歓迎求人を常に1000件以上持ち、最初から「紹介できる案件はありません」と言われることはないでしょう。

まずは『マイナビエージェント』『パソナキャリア』といった大手総合転職エージェントで転職活動をしてみて、上手くいかなければ『ハタラクティブ』に登録するのがおすすめです

求人数では、業界最大手の『doda』や『マイナビエージェント』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、それが社員にも浸透し、利益追求のための紹介ではなく、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。

人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があり、信頼できて安心です。

特に、一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪、名古屋での求人数が豊富なので、該当地域にお住いの方には強くおすすめします。

『doda』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

30代以降の方からの評判は優れませんでしたが、20代や第二新卒の若手からは面倒見のよさなどから評判が非常に良いです。

若手に関しては、『マイナビエージェント』と同じく最もおすすめの転職エージェントです。

求人数では、業界最大手の『doda』や『マイナビエージェント』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、それが社員にも浸透し、利益追求のための紹介ではなく、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。

人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があり、信頼できて安心です。

特に、一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪、名古屋での求人数が豊富なので、該当地域にお住いの方には強くおすすめします。

『doda』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

30代以降の方からの評判は優れませんでしたが、20代や第二新卒の若手からは面倒見のよさなどから評判が非常に良いです。

若手に関しては、『マイナビエージェント』と同じく最もおすすめの転職エージェントです。

『マイナビエージェント』は、新卒の就職で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する、今とても勢いのある転職エージェントです。

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントです。

評判の得点が非常に高く「自分の期待以上の転職ができた」という声も多いものの、一部「深い相談ができなかった」「あまり時間をかけてもらえなかった」といった点も見受けられました。

転職サイトでは出ないレベルの高待遇な案件など、案件の質と量は他社を圧倒しているため、全ての方におすすめできるエージェントですが、他社と一緒に使うことをおすすめします。

求人数では、業界最大手の『doda』や『マイナビエージェント』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職に不安がある方には特におすすめです。

パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、それが社員にも浸透し、利益追求のための紹介ではなく、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。

人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があり、信頼できて安心です。

特に、一都三県(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪、名古屋での求人数が豊富なので、該当地域にお住いの方には強くおすすめします。

『doda』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

30代以降の方からの評判は優れませんでしたが、20代や第二新卒の若手からは面倒見のよさなどから評判が非常に良いです。

若手に関しては、『マイナビエージェント』と同じく最もおすすめの転職エージェントです。

『リクルートエージェント』は、老舗の総合転職エージェントで保有する求人数が大きな強みです。

担当者によってサービスの質に差があったり、グループ内の情報流出など、やや安定感に欠けます。

取り扱い案件が多いため、案件の取りこぼしを防ぐために登録は必須ですが、『リクルートエージェント』一社での転職活動はおすすめしません。

必ず『マイナビ』『パソナキャリア』『doda』『JAC』など他の転職エージェントとの組み合わせて使うようにしましょう。

また、転職サイト型の『リクナビNEXT』を併用することで、より効率的にリクルート社のサービスを活用できます。

『doda』は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

30代以降の方からの評判は優れませんでしたが、20代や第二新卒の若手からは面倒見のよさなどから評判が非常に良いです。

若手に関しては、『マイナビエージェント』と同じく最もおすすめの転職エージェントです。

『リクルートエージェント』は、老舗の総合転職エージェントで保有する求人数が大きな強みです。

担当者によってサービスの質に差があったり、グループ内の情報流出など、やや安定感に欠けます。

取り扱い案件が多いため、案件の取りこぼしを防ぐために登録は必須ですが、『リクルートエージェント』一社での転職活動はおすすめしません。

必ず『マイナビ』『パソナキャリア』『doda』『JAC』など他の転職エージェントとの組み合わせて使うようにしましょう。

また、転職サイト型の『リクナビNEXT』を併用することで、より効率的にリクルート社のサービスを活用できます。

『マイナビエージェント』は、新卒の就職で圧倒的な知名度を誇るマイナビが運営する、今とても勢いのある転職エージェントです。

口コミでは悪い評判が少なく、良い意味でも悪い意味でも、バランスの良い無難な転職エージェントです。

評判の得点が非常に高く「自分の期待以上の転職ができた」という声も多いものの、一部「深い相談ができなかった」「あまり時間をかけてもらえなかった」といった点も見受けられました。

転職サイトでは出ないレベルの高待遇な案件など、案件の質と量は他社を圧倒しているため、全ての方におすすめできるエージェントですが、他社と一緒に使うことをおすすめします。