薬剤師が年収800万円稼ぐには? 年収を上げるための具体的な方法を紹介

薬剤師として働いていて

  • 「薬剤師は年収800万円稼げるのかな?」
  • 「もっと収入を増やしたい!」

と考えていませんか?

結論からいいますと、薬剤師で年収800万円を稼ぐことは可能です。

ただし、高いスキルや経験を身につけた上で、転職や副業などの行動をとる必要があります。

この記事では転職のプロとして薬剤師の転職サポートをしてきた私が、薬剤師が年収800万円稼ぐための方法を解説します。

  1. 薬剤師は職場によっては年収800万円稼げる!
  2. 現職のまま薬剤師が年収800万を稼ぐ方法6選
  3. 高年収を稼ぎたい薬剤師におすすめの転職サイト
  4. 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント
  5. 【図解】転職サイト利用の流れ
  6. 【FAQ】年収800万を目指す薬剤師の転職でよくある疑問と回答

全て読めば、薬剤師が年収800万円稼ぐための具体的な方法がわかるようになるでしょう。

1. 薬剤師は職場によっては年収800万円稼げる!

結論からいいますと、薬剤師は職場によっては年収800万円を稼ぐことができます。

この章では、実際に年収800万円稼ぐ方法について以下の順で解説します。

なお、現職のまま年収800万円を目指したいという方は『2. 現職のまま薬剤師が年収800万を稼ぐ方法6選』へスキップしてください。

1-1. 年収800万の一番の近道は製薬企業への転職

最も確実に薬剤師が年収800万円を稼ぐ方法は、製薬企業への転職です。

というのも、製薬企業で働く薬剤師の年収レンジは600~1,200万円となっており、薬剤師の勤務先の中で最も高い水準だからです。

長くキャリアを積んでから外資系製薬企業に転職する・人手不足の地方の製薬企業に転職するといったやり方で、さらなる年収アップが見込めます。

MRは特に高年収を狙いやすい職種

製薬企業のMR職(営業・広報担当者)は、平均年収が697万円(doda調べ)と、非常に高いことで有名です。

MRは営業職に該当するため、個人の売り上げや業績に応じて、インセンティブが支払われます。

業績によっては年間で100万円以上のインセンティブが支払われることもあり、外資系企業だと通常のボーナスの他に、業績ボーナスが支給されるケースもあります。

また、大手企業の場合は福利厚生も充実しており、「住居手当(家賃補助)」や「外勤手当」、「引っ越し手当」など様々な補助によって、手取り額が多くなるケースもあります。

1-2. 調剤薬局併設型ドラッグストアに転職する

ドラッグストアには「OTC販売型」と「調剤併設型」の2種類がありますが、高収入を狙う場合は「調剤併設型」に転職すべきです。

というのも、薬剤師手当や、管理薬剤師職に昇進する機会があり、年収を上げやすいからです。

さらに、調剤業務に携わることができる調剤併設型ドラッグストアで働くことにより、今後の薬剤師としてのキャリアパスを広げることもできます。

実際に、年収800万円を超える求人も見られました。

出典:ファルマスタッフ

1-3. 地方・小規模の調剤薬局に転職する

調剤薬局の仕事で年収800万円を狙うには、地方の小規模な調剤薬局を探すことをおすすめします。

というのも、地方に多い小規模の調剤薬局は、薬剤師不足であることが多く、通常よりも待遇のいい求人が見つかりやすいからです。

実際に、薬剤師人数調査では、東京・大阪・愛知などの都市部は薬剤師が多く(人口10万人あたり200~300人)、沖縄・青森・岩手・島根などの地方は少ない(人口10万人あたり140人ほど)ことが分かっています。(参考:厚生労働省)

特に、高齢者の多い地方であるほど、ニーズに対して医療人材が不足するという不均衡が生じるため、薬剤師の待遇は良くなりやすいです。

出典:ファーマキャリア

1-4. 外資系CRO業界でCRA職として働く

年収800万円を稼ぐために、おすすめの働き方の1つが外資系CRO業界のCRA職として働くことです。

CRA(臨床開発モニター)とは、「医薬品開発における治験が国の実施基準に沿って行われているかを観察し、記録する仕事」を指します。

CRAは製薬企業の開発部門およびCRO(Contract Research Organization)という外部機関のどちらかに所属します。

勤務年数によりCRAの年収に差は出るものの、管理職経験を経て外資系CROに転職した方の中には年収800万円以上稼ぐ方も多いです

外資系CROに転職して年収200万円アップ

口コミ・評判

匿名
そういえば外資系CROで働いてたとき、外資系製薬会社に転職して1年で出戻りした人が年収200万円アップしてて社内で話題になってたなぁ。

出典:Twitter

1-5. ラウンド勤務薬剤師として働く

決まった地域の中で複数の店舗を掛け持ちで回る「ラウンド勤務薬剤師」になることで年収800万円を稼ぐことができます。

実際に、年収800万円を超える求人も見られました。

出典:ファルマスタッフ

ただし、毎日勤務先が異なったり、勤務地が定期的に変わったり、生活が落ち着きにくいというデメリットがあるため、安定志向の方にはおすすめできない働き方です。

1-6. 地方の管理薬剤師として働く

地方勤務の管理薬剤師は年収800万円を狙うことができます。

というのも、管理薬剤師は一般の薬剤師よりも年収が高い上に、地方だと人手不足による好待遇が期待できるからです。

出典:ファーマキャリア

1-7. 薬剤師として独立開業する

ハイリスク・ハイリターンなキャリアになりますが、独立開業することで年収800万円を超えるやり方があります

ただし、開業しても軌道に乗らないと800万円稼げないケースは往々にしてあります。

さらに、経営に関する知識が問われる上に、閉局リスクが伴うため、安定志向の方にはおすすめできません。

ここまで薬剤師が年収800万円を稼ぐことができる職場を紹介しました。

実際に転職サイトに登録して求人を見たいという方は『3. 高年収を稼ぎたい薬剤師におすすめの転職サイト』へスキップして、気になった転職サイトに登録してみてください。

関連記事:【2021最新版】薬剤師年収ランキング|職場・企業・都道府県別に徹底比較

2. 現職のまま薬剤師が年収800万を稼ぐ方法6選

この章では、現職のまま薬剤師が年収を800万円に近づけるための方法をいくつかご紹介します。

「年収を上げたいものの、今の職場を変えたくはない」という方はぜひ参考にしてみてください。

それでは見ていきましょう。

2-1. 給与アップを交渉する

現職のまま年収800万円を稼ぐために、まずは給与アップを交渉することをおすすめします。

なぜなら、会社によっては昇給制度が明確に決められていないことがあるからです。

直接給与交渉することで、年収が上がる可能性もゼロではありません。

ただし、単に給与を上げて欲しいと頼んでも断られるケースが多いので、給与アップに相応しい功績を示したり、今後の展望を掲げて交渉したりすると良いでしょう。

2-2. 残業を増やし、残業手当をつける

固定給だけでは年収800万円に届かない場合は、残業時間を増やして残業代をつけるという方法もあります。

無駄な残業は会社から認められない可能性が高いですが、必要があって行う残業は企業も認めざるを得ません。

また、サービス残業を行っており残業代をもらえていないという方は、労働時間に相応する残業代を直ちに請求しましょう。

ただし、残業時間は労働基準法により月45時間までと決められているため、残業時間がこの基準を超過しないように注意しましょう。(参考:厚生労働省

2-3. 休日出勤をする

現職に留まったまま年収800万円を目指すやり方として、休日出勤が挙げられます。

なぜなら、勤務先によっては休日出勤を必要としており、出勤した場合には休日手当が付くからです。

多くの人は休日に働きたくないと考えるため、休日出勤を希望すれば承認されやすいでしょう。

そのため、年収800万円に近づけるためには積極的に休日出勤を希望して手当を加算すると良いでしょう。

2-4. 昇格して役職手当をつける

短期間で実現するのは困難ですが、現職を長く続けて昇格すれば、年収を上げることができます。

例えば、管理薬剤師になると役職手当が月に3~5万円程度支給されることが一般的です。

また、大手ドラッグストア勤務の方であれば、40~50代で本社の運営に携わるようになると年収800万円を狙えるようになるでしょう

2-5. 【MR限定】営業成績を出し続ける

MRとして営業成績を出し続けることで、年収を上げることが可能です。

というのも、MRは個人の売上や業績に応じてインセンティブが支払われるからです

特に、大手製薬企業であればMRとして年収800万円を稼げる可能性が高いといえます。

大手製薬企業の例

  • 第一三共株式会社
  • 大塚HD
  • アステラス製薬
  • エーザイ
  • 武田薬品

2-6. ダブルワークをする

転職せずに年収を上げる方法として、ダブルワークがあります。

特に近年は規制緩和によりダブルワークを許可する製薬企業が増えています。

実際に薬剤師におすすめできるダブルワークを以下で2つ紹介します。

(1)ドラッグストアや薬局でアルバイト・派遣

調剤薬剤師の方が、調剤併設ドラッグストアや調剤薬局でアルバイト・派遣勤務するケースが増えています。

派遣勤務だと、単発で気軽に始めることができる点や時給が2,500~4,000円と高い点が魅力的です。

一方、アルバイトは時給が1,800~3,000円と派遣には劣るものの、好きな時間に長期的に働くことができるのがメリットといえます。

本業が激務ということがなく、ある程度時間に余裕がある方におすすめのダブルワークです。

(2)薬剤師に関連したサイト運営・ライティング

薬剤師としての経験や知識を活かした、サイト運営・ライティングの副業をする方もいます。

具体的には、以下のような業務です。

  • 医療系ジャンルのライター
  • メディカル系の英論文和訳業務
  • 医療系ブログ収入
  • サイト制作の補助

締め切りに追われることがあるのはデメリットですが、専門性の高さゆえに単価が高い点や自由な時間に在宅で働ける点はメリットといえます。

ここまで現職のまま薬剤師が年収を上げるための方法を紹介しました。

ただし、本当に年収を上げたい場合はダブルワークや休日出勤、残業などで労働時間を増やすよりも、年収が高い仕事に転職するのがおすすめです

そこで、次章では年収800万円稼ぎたい薬剤師の方におすすめの転職サイトを紹介します。

3. 高年収を稼ぎたい薬剤師におすすめの転職サイト

数ある転職サイトから以下の3点を基準に、「総合評価の高い薬剤師転職サイト」を選出しました。

総合評価を導き出す3つの基準

  • 求人の質・量:求人の量や質は十分かどうか
  • 提案力:年収を上げたいというニーズに適した提案をしてくれるかどうか
  • サポート力:コンサルタントからの手厚いサポートを受けられるかどうか

さらに、当サイトが薬剤師500人を対象に行った独自アンケートの調査結果に基づき、おすすめの転職サイトを、利用者の総合評価順にまとめました。

結果、おすすめの転職サイトランキングは以下の通りです。

転職サイト公開求人数 | 利用満足度
1位.
薬キャリ
2.7万件 | ★★★★★4.5
薬剤師の総合満足度No.1
2位.
マイナビ薬剤師
6.2万件 | ★★★★☆4.0
親身なサポート体制に高評価
3位.
ファルマスタッフ
6.2万件 | ★★★★☆3.9
調剤薬局の求人は業界No.1
4位.
ファーマキャリア
3.9万件 | ★★★★☆3.7
あなたにぴったりのオーダーメイド求人を提案
5位.
リクナビ薬剤師
5.4万件 | ★★★★☆3.6
転職業界No.1のリクルートのノウハウが豊富

※求人数:2021年4月現在

上位3エージェント(『薬キャリ』、『マイナビ薬剤師』、『ファルマスタッフ』)は薬剤師向けのサポートが特に手厚いという評価を受けているため、すべて登録しておくことを強く推奨します。

それでは、ここからはランキング上位のエージェントを1つずつ紹介していきます。

1位. 薬キャリ|実績豊富で満足度95%

『薬キャリ』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。

運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。

また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人数は業界1位、調剤薬局では業界3位と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。

業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。

公式サイト:
https://agent.m3career.com/

当サイトでは薬キャリのコンサルタントにインタビューを行いました!

薬キャリの強みコロナ禍における薬剤師の転職事情をお話いただいたので、転職を検討している方はぜひご覧ください。

こちらをタップ ▼
薬剤師の人生を照らす転職を――薬剤師満足度No1『薬キャリ』のコンサルタントによる「求職者ファースト」の転職支援とは

2位. マイナビ薬剤師|親身なサポート体制に高評価

マイナビ薬剤師

『マイナビ薬剤師』は、転職業界大手のマイナビグループが運営する薬剤師専門の転職サイトです。

マイナビグループの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅しており、6万3,000件以上の求人を掲載しています。

また、転職サポート力に定評があり、応募者との「面談」に力を入れているという点も特徴的です。

親身にアドバイスをしてくれるため、はじめての方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方にもおすすめです。

公式サイト:
https://pharma.mynavi.jp/

3位. ファルマスタッフ|調剤薬局と派遣の求人が豊富

ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。

調剤薬局の求人は、数・量ともに業界トップクラスであるため、薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

また、派遣求人の数を業界で最も多く保有している点も特徴です。

さらに、20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力であると言えます。

薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。

公式サイト:
https://www.38-8931.com/

4位. ファーマキャリア|好条件求人をオーダーメイドで提案

『ファーマキャリア』は、オーダーメイド求人が魅力の転職サイトです。あなたの希望に合わせた好条件求人を、キャリアコンサルタントが厳選して提案してくれます。

求人の数よりも質を重視したい方におすすめです。

また、優秀なキャリアコンサルタントが担当してくれる点も特徴的です。

一人ひとりがより満足のいく転職を実現するために、非常に親身なサポートを実施しています。

公式サイト:
https://pharmacareer.jp

5位. リクナビ薬剤師|優秀なアドバイザーが全面サポート

リクナビ薬剤師

『リクナビ薬剤師』は、人材紹介最大手のリクルートが運営する薬剤師を専門に扱ったサイトです。

サービスの規模も大きく、数多くの転職実績があります。

ドラッグストアの求人や、高収入の求人が多い点も特徴です。

また「日本一の人材紹介会社」としてのノウハウが豊富であり、特に優秀なコンサルタントがいるという点も大きな強みです。

公式サイト:
https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

4. 転職サイトをより効果的に利用する7ポイント

この章では、転職サイトをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。

  1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく
  2. 転職時期は最短可能日程で答える
  3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
  4. 経歴やスキルに嘘をつかない
  5. 推薦文は必ず確認する
  6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
  7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。

Point-1. スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく

転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。

「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

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例えば、上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。

更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。

Point-2. 転職時期は最短可能日程で答える

キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。

コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。

Point-3. 担当コンサルタントをシビアな目でみる

担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。

担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

担当変更メール文面例

いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、

転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。

もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。

大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

Point-4. 経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。

コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。

この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。

Point-5. 推薦文は必ず確認する

ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。

そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。

Point-6. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない

数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。

企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。

企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。

Point-7. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査

転職サイトも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。

優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWorkを利用して裏をとるようにしましょう。

以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。

上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。

5. 【図解】転職サイト利用の流れ

ここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。

転職サイトに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう

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Step 1. まずは公式ページから登録する

それぞれの公式ページから登録を行います。

登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください

例えば、「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。

正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。

Step 2. 担当コンサルタントから連絡が来る

登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。

  • 転職希望時期は?
  • 希望する職種や業界は?
  • 希望年収は?

10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。

※最初からアポイント調整に入る場合もあります。

Step 3. キャリアカウンセリング

あなたが転職サイトのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。)

初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。

  • あなたのキャリアの棚卸
  • PRポイントの整理
  • 転職するべきかどうか
  • 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
  • どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
  • 転職についての要望の深堀

キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。

担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。

Step 4. 求人紹介を受ける

あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。

思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。

それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します

Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削

応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。

場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。

最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。

Step 6. 紹介された求人に応募する

選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。

自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。

求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職サイト経由は圧倒的に有利です。

Step 7. 面接対策を受ける

応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。

あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。

Step 8. 企業との面接を行う

面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。

対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。

面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。

Step 9. 内定と退職サポート

内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。

また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職サイトであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう!

6. 【FAQ】年収800万を目指す薬剤師の転職でよくある疑問と回答

年収800万円を目指す薬剤師の転職でよくある疑問と回答は以下の通りです。

では、それぞれ見ていきましょう。

Q1. 薬剤師の昇給は少ないですか?

製薬企業であれば非常に大きな昇給を期待できます。

製薬企業で働く薬剤師の初年収が300万円前後であるところ、その後の年収は昇給を通して800万円を超える可能性が高いです。

また、MRは営業職であり歩合が大きいため、30代から年収800万円を超える方も多くいます。

他にも、ドラッグストアで役職に就くことによって昇給することが可能です。

例えば店長クラスまで昇進できると、年収800万円には満たないものの、年収700万円程度を望むことができます。

なお、調剤薬局や病院薬剤師にも昇格はある一方で年収の頭打ちは早く、年収650万円程度に止まるでしょう。

Q2.薬剤師のボーナスはどれくらいですか?

薬剤師のボーナスは、平均して約80万円です。

このボーナス額は他の業種と比較して、10万円程度高い水準となっています。

しかし、薬剤師のボーナスは職場によって異なります。

下記の表は職場別に薬剤師のボーナスを示したものです。

職場ボーナス
製薬企業約100万円
ドラッグストア約80万円
調剤薬局約70万円
病院約60万円

このように、製薬企業とドラッグストアのボーナスが高くなっています。

ただ、ドラッグストアでも役職が付かなければボーナスの額は上がらないので、製薬企業以外はボーナスでの大きな差はないといえます。

なお、専門の資格を取ったり、管理薬剤師になるとボーナスの額が上がります。

基本給だけでなくボーナスの額も上がるため、年収800万円を目指されている方には製薬企業へ転職するか、資格を取ることをおすすめします。

Q3. 40代でも薬剤師の転職は可能ですか?

薬剤師の資格さえあれば、40代でも薬剤師の転職は可能です。

というのも、薬剤師が人手不足という職場は多数存在するからです。

ただし、転職するにあたり、謙虚な姿勢やコミュニケーション能力は意識しましょう。

これは、年下の上司や同僚に仕事を教わったり指導を受けたりすることになる可能性が高いからです。

40代の薬剤師の転職についてより深く調べたい方は、40代薬剤師は転職できる?年収や業種別の特徴、失敗しないための注意点を解説をご確認ください。

さいごに

ここまで薬剤師が年収800万円稼ぐための方法やおすすめの転職サイトを紹介しましたが、いかがでしたか?

薬剤師が年収800万円を稼ぐことは、職場によっては十分に可能です。

まだ転職をするかどうか悩んでいる方でも以下の転職サイトに2~3社登録し、一度相談してみることをおすすめします。

あなたの転職が成功することを祈っています。