小松製作所は選ぶべき？40メーカーを比較してわかった特徴と注意点

「コマツ（以降、小松製作所）の期間工はおすすめ？」「選ぶべきメーカーなのか知りたい」など、小松製作所の期間工が気になっていませんか？

小松製作所の期間工は、幅広い年齢の方が活躍していて、稼げる金額も多いですが、仕事の内容はキツイ傾向なので注意が必要です。

このページでは、期間工の人材紹介会社で3年間勤務していた筆者が、40以上のメーカーを徹底的に比較し、小松製作所の期間工の特徴や注意点を下記の流れで紹介します。

1. 40メーカーを比較してわかった小松製作所期間工の特徴
2. 小松製作所期間工のメリット・デメリット
3. 小松製作所期間工の口コミ・評判は？
4. 小松製作所期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと
5. 小松製作所以外のおすすめ期間工5選

全て読めば、小松製作所の期間工はどうなのか、どうやって申し込むべきか、他にあなたにあった期間工はないかがわかります。

1. 40メーカーを比較してわかった小松製作所期間工の特徴

小松製作所の期間工の評価
稼ぎやすさ	★★★★★	中長期どちらでも稼ぎやすい
仕事のきつさ	★★★★☆	きつい仕事が多い
寮の環境	★★★★☆	ワンルーム寮・格安寮が完備されている
正社員のなりやすさ	★★★☆☆	正社員登用の実績あり

「小松製作所」は、東京都に本社を置く大手建設機器メーカーで、期間工は以下3つの区分で募集をしています。

• 部品:湘南工場（神奈川）
• 部品※鋳造：氷見工場（富山）
• 完成車：茨城工場（茨城）、小山工場（栃木）、粟津工場（石川）、郡山工場（福島）、大阪工場（大阪）

この章では、以下の2つをご紹介します。

• 小松製作所の区分別の仕事内容・待遇の違い
• 40メーカーの求人を比較したメリットやデメリット・注意点

1-1.小松製作所の仕事内容・待遇の違い

小松製作所の各求人の稼げる金額や特徴は以下の通りとなっています。

1-2.40メーカーの求人を比較したメリットやデメリット・注意点

40メーカーの求人を比較したところ、小松製作所の期間工には、以下のメリットやデメリット・注意点がありました。

小松製作所の期間工を選ぶべき人

特徴を踏まえると小松製作所の期間工がおすすめな人は下記に当てはまる人です。

• 仕事が大変でも稼ぎたいという方
• 40・50代でもチャレンジしやすい

小松製作所の期間工の中でも選ぶべき工場

小松製作所の期間工が向いていない人

以下に当てはまる人は小松製作所以外の期間工がおすすめです。

小松製作所の期間工はどうやって応募すればいいの？

小松製作所は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、工場別では窓口によるお祝い金には差がありません。

そのため、希望している工場毎に、窓口を使い分けましょう。

迷った場合は、小松製作所のほとんどの求人を取り扱っている、「期間工.jp（アウトソーシング）」に問い合わせれば、あなたにあった期間工を紹介してくれます。

• シーデーピージャパン（湘南工場 採用ページ）：https://kikankoujob.com/komatsu_shonan/
• 期間工.jp（氷見工場 採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu-kcx/
• 期間工.jp（茨城工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu2/
• 期間工.jp（小山工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu3/
• 期間工.jp（粟津工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu4/
• 期間工.jp（郡山工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu5/
• 日総工産（大阪工場採用ページ）：https://www.komatsu-recruit.com/oosaka/
• シーデーピージャパン（滋賀工場 採用ページ）：https://kikankoujob.com

2. 小松製作所期間工のメリット・デメリット

40メーカーと比較してわかった、小松製作所のメリットデメリットについて解説します。

2-1. 小松製作所の期間工2つのメリット

小松製作所の期間工には下記のメリットがあります。

• ①幅広い年齢の方が活躍している
• ②中長期で稼ぎやすい

①幅広い年齢の方が活躍している

小松製作所は、幅広い年齢の方がご活躍されており、特に「小松製作所 茨城工場」は50代までの方がご活躍されています。

期間工で50代でも活躍されているメーカーは多くないので、年齢が高めの方は検討しましょう。

そして、他のメーカーも検討したいという方は、40・50代の方を積極的に募集している「ジヤトコ（静岡）」や「スズキ（静岡）」も検討しましょう。

②中長期で稼ぎやすい

小松製作所は、月給が高いので、中長期で稼ぎやすいです。

部品メーカーだけでなく、完成車メーカーと比較しても、稼げる金額は多いです。

• 月給目安、満了時のボーナス、入社祝金などを合計した金額の目安です。
• 3ヶ月で更新ができないメーカー（4ヶ月以上働くのが前提のメーカー）は3ヶ月のところが「-」になっています。
• ※鋳造とは鉄を溶かす工程で、部品メーカーの中では特殊で、体力的にきついことが多いです

さらに稼ぎたいという方は、「三菱電機（新城工場）」も検討しましょう。

2-2. 小松製作所期間工2つのデメリット・注意点

小松製作所の期間工には下記のデメリットもありますから注意しましょう。

• 仕事はきつい傾向にある
• 最短の更新期間は6ヶ月

①仕事はきつい傾向にある

小松製作所期間工の仕事内容は、ほぼ全ての工場が期間工の中でもきつい傾向の業務となります。

特に、以下のように鋳造工程は鉄を溶かす工程で、部品メーカーの中では特殊で、体力的にきついことが多いです。

上記は一例ですが、夏場は体感温度がとても上がるので、絶対に鋳造工程を避けたいという方は、別の期間工も検討しましょう。

また、完成品の工場の場合は以下のように力仕事が比較的多いです。

完成品工場の作業イメージ

画像引用元：日総工産

ただし、「小松製作所 湘南工場」は以下のように部品を製造する工場なので、力仕事が少ない傾向にあります。

部品製造工場の製造工程イメージ
製造工程イメージ	代表的な製品群

画像引用元：シーデーピージャパン

もし、キツい仕事に当たる可能性が少ない期間工がいいという方は、下記のメーカーも検討しましょう。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

②最短の更新期間は6ヶ月

小松製作所は、多くのメーカーのような、3ヶ月では更新ができず、最短で6ヶ月の契約になります。

そのため、3ヶ月だけ稼いで辞めたい、短期で様子を見たいという方には「日産自動車（栃木）」など短期で稼げる期間工がおすすめです。

3. 小松製作所期間工の口コミ・評判は？

ここで、小松製作所の期間工を経験した方からのアンケートや、5ちゃんねるなどネット上の声を紹介します。

3-1. 小松製作所期間工のいい口コミ

小松製作所のいい口コミとしては下記の内容が多かったです。

• 仕事内容は大変
• 個室の寮が用意されている

口コミでは、小松製作所は正社員になれた人が周囲にいるといった声が複数ありました。

3-2. 小松製作所期間工の悪い口コミ

反対に下記の内容の悪い口コミも多くありました。

• 仕事がきつい
• 正社員になれなかった

口コミの中では、配属先によっても変わりますが、きつい工程に配属された方からは「大変」という声が多くありました。

さらに、正社員になりたくて入社しても、全員が正社員になれるわけではなく、なれなかった方からは不満の声がありました。

3-3. 小松製作所期間工の5ちゃんねるでの評判は？

小松製作所の期間工は5ちゃんねるでも話題になっています。

どのメーカーにも言えることですが、5ちゃんねるは働いている方・辞めた方・面接に落ちた方・希望の部署に配属されなかった方の愚痴がメインで、正直悪い声の方が多いです。

一例を紹介します。

若い人は正社員目指せ！チャンスだぞ。 俺はダメだったけど。

引用元：コマツ製作所の期間工

俺が新卒の時に行った工場実習先の班長は期間工上がりだったよ 優秀で運があれば正社員登用されるぞ

引用元：【KOMATSU】小松製作所 14【コマツ】

場所にもよるがラインはキツイ

引用元：【KOMATSU】小松製作所 6【コマツ】

寮は新しくても洗濯機が共同ですぐカビがわくよ

引用元：【KOMATSU】小松製作所 12【コマツ】

期間工で日勤のみだけど今まで夜勤で壊れてた身体がすこぶる良くなった

仕事終わり時間も余裕あるしそういった面では満足してます

給料は期待できないけどね

引用元：【KOMATSU】小松製作所 14【コマツ】

配属先によってきついという人もいます。

繰り返しになりますが、キツい仕事に当たる可能性が少ない期間工がいいという方は、下記のメーカーもおすすめです。

• ジヤトコ（静岡）
• デンソー（愛知・三重・静岡）

4. 小松製作所期間工の面接内容と受ける際に知っておくべきこと

では実際に、小松製作所を受けようとしている方へ、応募の方法や面接について解説していきます。

4-1. 小松製作所は人材紹介会社を通して応募すること

繰り返しになりますが、小松製作所は行きたい工場によって、以下の人材紹介会社を使い分けましょう。

• シーデーピージャパン（湘南工場 採用ページ）：https://kikankoujob.com/komatsu_shonan/
• 期間工.jp（氷見工場 採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu-kcx/
• 期間工.jp（茨城工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu2/
• 期間工.jp（小山工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu3/
• 期間工.jp（粟津工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu4/
• 期間工.jp（郡山工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu5/
• 日総工産（大阪工場採用ページ）：https://www.komatsu-recruit.com/oosaka/
• シーデーピージャパン（滋賀工場 採用ページ）：https://kikankoujob.com

人材紹介会社とは、下記のように、仕事を探す労働者をメーカーに紹介するための会社で、派遣会社とも呼ばれることもあります。

仕事を探す方をメーカーなどに紹介することで、紹介料をもらい運営されています。

小松製作所はメーカーに直接応募ができないです。

また、迷った場合は下記の理由で、「期間工.jp（アウトソーシング）」経由で申し込みましょう。

• 面接に通るためのアドバイスをくれる
• 他に良い求人があれば教えてくれる
• 扱っている求人の数が多い

応募する際に、過去の小松製作所の採用情報を元にした面接アドバイスを完全無料で受けられ、他にあなたの求める求人があれば教えてくれます。

デメリットはないの？

人材紹介会社（期間工.jp）などの面接がある分、直接応募と比べて、面接の回数が1回増えることです。

ただ、人材紹介会社の面接があるからといって、期間工に受かりにくくなるわけではありません。

「期間工.jp」の面接は、落とすというよりは、他の会社の方がいい場合に別の求人を提案してくれる場所です。

履歴書の書き方やメーカーの面接のアドバイスをもらえる場所なので、積極的に活用しましょう。

4-2. 小松製作所の期間工の面接の流れ

「期間工.jp」の面接が終わると、小松製作所の面接（選考会）があります。

小松製作所の面接は、オンラインで受けることができるので、一般的なスマートフォンがあれば全国どこからでも参加できます。

タイミングによっても異なりますが、期間工の一般的な選考会の内容は下記の通りとなっています。

まずは、自己紹介シートという履歴書のようなものと、健康シートという自身の健康状態について応える書類を記します。

次に、募集要項の説明や仕事内容のビデオが上映される説明会があります。

その後、身体検査として握力測定や色盲のテスト（色が正しく判断できるか？のテスト）を行います。

最後に面接で、自己紹介シートや、健康シートの内容をもとに面接があります。

4-3. 小松製作所期間工の面接で重視されることは大きく2つ

小松製作所の面接で重視されるのは、下記の2つです。

• 急に辞めることはないか
• 健康で休まず働けるか

面接も上記の点を確認するための質問が来ますから、上記を伝えられる回答をしましょう。

急に辞めることがないか

期間工でメーカー側が一番困るのは、急にやめられて、人員やシフトの計算ができなくなることです。

そのため、下記のような質問がきます。

多少きついことがあっても、逃げ出さず、長く働く覚悟があることをアピールしましょう。

健康で休まず働けるか

また、どんなに覚悟して入社しても、体を壊して続けられなくなる人もいるため、下記のような質問がきます。

多少不安でも、「大丈夫」と答えると受かり安くなりますが、本当に上記の観点で自信がないなら、小松製作所はおすすめしません。

その他期間工の面接でよく聞かれること

その他に、期間工の面接では下記の内容も聞かれることがあります。

5. 小松製作所以外のおすすめ期間工5選

では、小松製作所と合わせて検討すべき、もしくは小松製作所がおすすめでない人が応募すべき期間工を、目的別に選びました。

1つずつ解説します。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

5-1.日産自動車 追浜（神奈川）：小松製作所と合わせて検討すべき自動車メーカー

「日産自動車」神奈川県に本社がある国内3位の大手自動車メーカーで神奈川の追浜（おっぱま・横須賀市）に工場があります。

ワンルームマンションのような完全無料の寮が完備されており、正社員になれるチャンスも多いです。

ただ、横浜と違い車の本体を作る工場なので横浜よりも体力は必要になります。

求人データ

勤務地

• 神奈川県横須賀市

日産追浜工場はどうやって応募すればいいの？

日産自動車 追浜工場は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただ、工場系の求人を得意とする、大手人材会社の「日総工産」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

日総工産（日産追浜工場募集ページ）：https://www.717450.net/priority/nissan/

5-2.日産自動車（栃木）：短期間で稼ぎきりたい方向け

「日産自動車」は横浜に本社のある大手自動車メーカーですが、栃木工場は、短期間でも最も稼げる求人の一つです。

特長は、月給が高いことと、高額な入社特典があることです。

求人データ

勤務地

• 栃木県河内郡

日産栃木工場はどうやって応募すればいいの？

日産自動車（栃木工場）は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金に差はありません。

ただし、工場系の求人が得意な、大手人材会社の「日総工産」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

日総工産（日産募集ページ）：https://www.717450.net/priority/

5-3.スバル（群馬）：残業や夜勤が少なめで働きやすい自動車メーカー

「スバル」は大手の自動車メーカーで、群馬県の工場で期間工を募集しています。

累計で1,400人以上、新型コロナウイルスで求人が減っていた2020年度の前半でも100人以上が正社員になっていて、景気に左右されず正社員になりやすいメーカーと言えます。

給料は平均的ですが、夜間・残業が少なく、未経験も多いので、無理せずに稼ぐことができます。

求人データ

勤務地

• 群馬県太田市

スバルはどうやって応募すればいいの？

スバルは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（スバル募集ページ）：https://kikankou.jp/fuji/

5-4. ジヤトコ（静岡）：力仕事が少なめな部品メーカーならここ

「ジヤトコ」は静岡に本社のあるトランスミッション（エンジンの動きをタイヤに伝える装置）を製造するメーカーです。

仕事内容は、小さな金属製品の組み立て、検査が中心で、力作業が苦手な方・女性でも無理なく働けます。

女性も多数活躍していて、未経験でも受かりやすいことに加え、毎月3万円の皆勤手当、6ヶ月満了で30万円のボーナスと稼ぎやすいメーカーです。

求人データ

勤務地

• 静岡県静岡市
• 静岡県富士宮市
• 静岡県富士市

ジヤトコはどうやって応募すればいいの？

ジヤトコは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、他の求人も豊富に扱っている「期間工.jp（アウトソーシング）」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

期間工.jp（ジヤトコ募集ページ）：https://kikankou.jp/jatco/

5-5. デンソー（愛知）：ジヤトコよりも夜勤が少ない部品メーカー

「デンソー」は愛知に本社のある国内最大手、世界でも2番手の自動車部品メーカーです。もともとはトヨタ自動車の一部門でしたが、現在はいろいろなメーカーに部品供給を行なっています。

部品メーカーの中でも、給料はよく、また深夜勤務が少ない傾向にあるので、程々に稼ぎたいという方に向いていて、育児と両立している女性もいます。

継続を希望する方も実際に多く、正社員にもなるチャンスもあることから、長く働きたい方にもおすすめです。

求人データ

勤務地

• 愛知県刈谷市
• 愛知県安城市
• 愛知県西尾市
• 三重県いなべ市
• 愛知県額田郡
• 愛知県豊橋市
• 愛知県知多郡
• 静岡県湖西市

デンソーはどうやって応募すればいいの？

デンソーは、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、お祝い金には差がありません。

ただ、工場系の求人が得意な、大手人材会社の「日総工産」に相談すれば、よりあなたにあった求人がある時に紹介してくれます。

日総工産（デンソー採用ページ）：https://www.717450.net/priority/denso_kikankou/

参考：40メーカー比較表

では、ここまでの観点も合わせて、期間工を積極的に採用している40社の中から、現在求人のあるメーカーを下記のように比較しました。

-左右にスクロールが可能です-

・評価の基準は「メーカーの評価の根拠」でまとめています。各記号、優れている順にまとめると☆>◎>◯>△>×になります。
・※鋳造とは鉄を溶かす工程で、部品メーカーの中では特殊で、体力的にきついことが多いです。

6. まとめ

小松製作所の期間工について紹介してきましたが、いかがでしたか？

改めて、幅広い年齢の方が活躍していて、稼げる金額も多いですが、仕事の内容はキツイ傾向にあります。

メリット・デメリットを踏まえて、小松製作所の期間工に申し込むべきなのは、下記に当てはまる方です。

• 仕事が大変でも稼ぎたいという方
• 40・50代でもチャレンジしやすい

小松製作所は、現在下記の窓口で申し込みが可能ですが、工場別では窓口によるお祝い金には差がありません。

そのため、希望している工場毎に、窓口を使い分けましょう。

迷った場合は、小松製作所のほとんどの求人を取り扱っている、「期間工.jp（アウトソーシング）」に問い合わせれば、あなたにあった期間工を紹介してくれます。

• シーデーピージャパン（湘南工場 採用ページ）：https://kikankoujob.com/komatsu_shonan/
• 期間工.jp（氷見工場 採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu-kcx/
• 期間工.jp（茨城工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu2/
• 期間工.jp（小山工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu3/
• 期間工.jp（粟津工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu4/
• 期間工.jp（郡山工場採用ページ）：https://kikankou.jp/komatsu5/
• 日総工産（大阪工場採用ページ）：https://www.komatsu-recruit.com/oosaka/
• シーデーピージャパン（滋賀工場 採用ページ）：https://kikankoujob.com

また、以下に当てはまる人は別の期間工も検討しましょう。

迷った場合は、ほぼすべての期間工を紹介してくれる、人材紹介会社アウトソーシング（https://kikankou.jp/pro/）に相談すれば、あなたにあった期間工を教えてくれます。

このページがあなたの仕事探しのお役に立てることを心から祈っています。

メーカーの評価の根拠

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