事前に必読!ワークポートの面談で失敗しないための全知識

ワークポートの面談はどんな感じなの?」と、ワークポートの面談について気になっていませんか?

転職エージェントの面談は適当に受けてしまう人もいますが、適当に受けてしまうと相手にされなくなってしまう可能性があるので注意が必要です。

このページは、大手の転職エージェントを経て企業で中途採用を担当している私が、ワークポートの面談について下記5点を解説したものです。

  1. 面談に行くまでの事前準備
  2. ワークポートの面談の流れ
  3. ワークポートの面談内容まとめ
  4. デメリットを補うために、他の転職エージェントも登録しよう
  5. ワークポートに関するQ&A

全て読めば安心してワークポートの面談に臨めますのでぜひご覧ください。

※転職エージェントに関するWebサイトの注意事項

現在、「転職エージェント」と検索すると多くの記事が出てきますが、そのほとんどが自社サービスの宣伝のために、自社都合で書かれた内容です。

その証拠に、ページを進めて行くと「弊社サービスへの登録はこちら」「まずは弊社で無料相談」といった誘導が必ず出てきますので、内容には十分に注意してください。

このページでは、大手の転職エージェントに勤務経て企業で中途採用をしている人事の立場から、あくまで事実に基づいて中立的に、転職エージェントの裏事情を含めて解説していきます

1. 面談に行くまでの事前準備

ワークポートの面談が決まってからしておくことや、当日の服装や持ち物についてまとめておきます。

面談は企業面接ほど力を入れる必要はありませんが、実りあるものとするために準備等はしっかり行いましょう。

1-1. 面談までにしておくこと

面談までにしておくべきことは、 履歴書と職務経歴書を作成しておくことです。

ワークポートは履歴書や職務経歴書のテンプレートを28種も用意していますので、あなたの希望する業界に合ったものがあるはずです。

参照:ワークポート

別のテンプレートを使いたい方は、こちらのページ「転職成功にベストな職務経歴書フォーマット・テンプレート」 を参考にしてみてください。

1-2. 面談の服装

面談は私服でOKですが、サンダルや穴の空いたジーパン、ボサボサの頭や無精髭など、不潔さを感じるかもしれない格好は控えましょう。

もちろん、ビシッとスーツを着込んで行く必要もありませんが、清潔な格好を心がけるべきです。

悩むならオフィスカジュアルで行くのがおすすめです。

女性も同様に、オフィスカジュアルを意識すればOKです。

転職コンシェルジュに悪印象を持たれてしまうような格好・言動は控えるようにしましょう。

面談の格好について詳しく知りたい方は、こちらのページ「これで失敗しない!転職エージェントの面談で着るべき服装の全知識」をご覧ください。

1-3. 面談に行く時の持ち物

当日に持っていくべき持ち物は次の4つです。

  • カバン
  • 職務経歴書と履歴書
  • 筆記用具
  • メモ帳

当日は求人票をもらうことになるはずなので、A4紙がおさまるカバンを持っていきましょう。

職務経歴書と履歴書を持っていくと、書き方についてアドバイスをもらえるので、事前に提出していたとしても持って行くのがおすすめです。(メモや書き込みができますからね)

あとは、メモ帳を入れておけば十分です。

もし、他に持ち物の指定があるなら、忘れずに持っていきましょう。

1-4. 面談場所に行く時間

ワークポートの面談は、ワークポートの本社・支社で行われます。

面談してくれる転職コンシェルジュは多忙なはずなので、大体5〜10分前に行くようにしましょう。(あまり早すぎても迷惑になります)

面談の時間は基本的に30~90分ほどになります。

2. ワークポートの面談の流れ

ワークポートの申込み・面談・求人紹介までの流れを簡単にまとめたのが下の図です。

公式ページ』より申し込みを終えた後、ワークポートで紹介できる仕事があるようなら面談になります。

面談は、キャリアチェックをかねた自己紹介→転職目的や希望条件の確認→求人紹介という流れで進んでいきます。

ステップごとに紹介しておきます。

STEP1. 自己紹介、キャリアの確認

まずは挨拶と簡単な自己紹介から始まります。

次に、学歴や職歴など、今までのキャリアを確認していきます。

転職コンシェルジュと経歴を棚卸しすることで、自分の強みが分かったりしますので、真剣に臨みましょう。

STEP2. 転職目的・希望条件の確認

キャリアの確認が終わった後は、転職の動機や転職して実現したいことなどを尋ねられます。

そして、役職や年収など、待遇面などを具体的に決めていきます。

後悔しないように、どういう転職をしたいか、前もってよく考えておきましょう。

STEP3. 求人紹介・職務経歴書の添削

最後に、転職コンシェルジュの方が前もって用意してくれていた求人を紹介されます。

それに、職務経歴書の書き方に不安な人はここでアドバイスをもらうことができます。

面談の前に聞いておきたいことをまとめておきましょう。転職で不安な点があるなら、このタイミングで解決しておくのがおすすめです。

ワークポートの面談に関する口コミ

実際にワークポートの面談を受けた方の体験談・口コミをまとめて紹介します。

口コミ・評判

M さん(30代前半)
私はIT業界希望でワークポートを選びましたが、正解でした。中小企業の求人が多く、働き方に自由さが持てる求人を紹介してもらうことでき、満足しています。
ただ、ブラック求人も多いので気をつけてくださいね。

口コミ・評判

T さん(20代前半)
友達がワークポートで転職したと言っていたので、私も利用してみました。転職コンシェルジュの人が熱心で、それにうまく乗ることができ、転職ができました。

口コミ・評判

A さん(20代後半)
ワークポートを登録してよかったのは、ITに関する専門性が深かったことです。他の大手転職エージェントを使った時は、「こんなんで売り込んでくれるの?」とあきれるくらい知識が無かったですが、ワークポートはそんなことなく、頼りがいがありました。

3. ワークポートの面談を受ける際の5つの注意点

ワークポートの面談を有意義にするためのポイントを5つにまとめました。

  1. 熱意をもって伝える
  2. ネガティブな情報を話しすぎない
  3. 名刺を渡さない
  4. 遅刻しない
  5. お礼メールを送る

それぞれ紹介します。

3-1. 熱意をもって伝える

転職コンシェルジュは一人一人が対応している人数が多く、50人以上を対応している人もいます。

「とりあえず面談に来てみました」というような冷めた態度でいると「この人は熱心ではないんだな」と思われてしまい、求人紹介が適当にされてしまうことがあります。

「1ヶ月以内に決めたい」というように、明確な目標をしっかり伝えると、より仕事を紹介してもらいやすくなるはずです。

3-2. ネガティブな情報を話しすぎない

「実はウツ気味でして就職に迷っています」というように、あまりにネガティブな話しをしては仕事を紹介されづらくなってしまいます。

紹介した人がすぐに辞めてしまうと、転職エージェントは紹介料を返金することにもなるので、転職エージェント側にもリスクがあります。

嘘を言うのはダメですが、マイナスな情報をしゃべりすぎるのは決して良い結果にはならないので注意が必要です。

3-3. 名刺を渡さない

絶対にしてはならないわけではありませんが、初回挨拶で自分の名刺は渡さないでおきましょう。

そもそも名刺は会社から支給されているため、業務外で使うことは社会人としてのモラルが低いと判断されてしまいます。

細かいと思われるかもしれませんが、転職エージェントは結構気にするところなので、名刺を渡すのは控えましょう。

3-4. 遅刻しない

仕事が忙しくても、面談に遅刻する際は連絡するようにしましょう。

ここで重要なのは、転職コンシェルジュに「面談に遅刻するということは本番の面接にも遅刻するのでは?」と思われてしまうと、紹介されなくなってしまう可能性があるということです。

転職エージェントだからと軽く考えず、転職活動の一環として真剣に対応しましょう。

3-5. お礼メールを送る

面談をしてくれた転職コンシェルジュにお礼のメールを送ると、相手に好印象を与え、それだけ仕事を紹介してもらいやすくなります。

このメールで、「○ヶ月以内に就職を目指すこと」「次の職場では1年以上続ける意思があること」など、転職への熱意を繰り返し強調するのもアリでしょう。

お礼メールは必須ではありませんが、転職活動に有効に活用できると思ったら、ぜひ送ってみてください。

4.ワークポートのデメリットを補う形の転職エージェントの併用がおすすめ!

ワークポートはおすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。

ワークポートにどのようなデメリットがあるか、それに、おすすめの転職エージェントについて紹介します。

4-1. ワークポートの2つのデメリット

ワークポートには次のような短所があります。

  1. ブラック求人が紛れ込んでいる
  2. 担当の対応がイマイチな時がある

それぞれ簡単に紹介します。

デメリット① ブラック求人が紛れ込んでいる

ワークポートはITやウェブ系の求人が強いですが、中にはブラック求人が紛れ込んでいます。

これはワークポートが悪いということではなく、そもそもIT業界にはブラックが多いことも関連しており、求職者自ら見極める必要があります。

それに、ワークポートだけ登録しても、他社が扱っている独占求人は紹介されませんので、他の転職エージェントに登録するのが望ましいですよ、

デメリット②  担当の対応がイマイチなことがある

ワークポートの転職コンシェルジュは対応が熱心だと評判な一方で、「エントリーを急かされた」「勝手に申し込まれた」などの困った評判がありました。

もちろん、悪い転職コンシェルジュだけではありませんが、優秀ではない転職コンシェルジュにあたってしまう可能性を考えておかないといけません。

担当の変更はできますが、できるなら、いろいろな転職エージェントのキャリアアドバイザーと話しをしてみて、自分に合った人を見つけるのがベストです。

4-2. ワークポート以外のおすすめ転職エージェントまとめ

転職エージェントは、大きく2つに分かれます。

  • 総合転職エージェント・・・あらゆる業界を扱う転職エージェント
  • 特化型転職エージェント・・・特定の業界のみを扱う転職エージェント

ワークポートは現在は総合転職エージェントですが、もとはIT専門の特化型転職エージェントでした。

それぞれおすすめを紹介するので、自分に合っていそうな所を2~3社チェックしてみてください。

おすすめの総合転職エージェント

ワークポート以外でおすすめなのが次の3社です。

  1. パソナキャリア・・・面倒見の良さに評判がある転職エージェント
  2. マイナビエージェント・・・20代の求職者におすすめの転職エージェント
  3. リクルートエージェント・・・求人数が一番多い転職エージェント

クリックすると、公式サイトへリンクします。

この3社は、私が500人の口コミをチェックした最もおすすめの転職エージェントです。

それぞれ紹介しますが、特におすすめなのがパソナキャリアで、迷うならワークポートとともに登録しましょう。

転職エージェントの比較ランキングについて詳しく知りたい方は、こちらのページ「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」をご覧ください。

パソナキャリア

パソナキャリア』は人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。

求人数を見ると、他の大手に若干見劣りはしますが、人材派遣領域でのコネクションを生かした非公開求人の質が良いと評判です。

パソナキャリアは面倒見が良いと評判なので、親身な対応をしてくれる転職エージェントを利用したいという方におすすめです。

パソナキャリア公式サイト:

http://www.pasonacareer.jp/

※注『パソナキャリア』の詳しい評判については、「パソナキャリアは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果」でご紹介しています。

マイナビエージェント

マイナビエージェント』はリクルートに対する対抗意識が強く、中小企業を中心に猛烈な勢いで求人数を増やしているとても勢いのあるエージェントです。

担当者によって当たりはずれがありますが、良い担当者に当たれば、あなたのことをしっかり分析した上での求人紹介をしてくれるなど、手厚いサポートが期待できます。

また、特徴として第二新卒や20代の案件が多いことから、キャリアをスタートさせたばかりの若手の方は登録してみることをおすすめします。

マイナビエージェント公式サイト:

https://mynavi-agent.jp/

※注『マイナビエージェント』の詳しい評判については、「マイナビエージェントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果」でご紹介しています。

リクルートエージェント

リクルートエージェント』は、案件総数・内定決定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

求人の数は業界トップレベルなので、キャリアに自信がなくても問題なく求人を探すことができます。

Uターン転職や、第2新卒、狭い業界での転職、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合も、リクルートエージェントであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられました

キャリアに自信がない方も登録をしておけば、求人の選択肢がグッと増えます。

リクルートエージェント公式サイト:

https://www.r-agent.com/

注:『リクルートエージェント』の詳しい評判については、「リクルートエージェントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果」でご紹介しています。

おすすめの特価型転職エージェント

特化型の紹介をまとめたのが下の表です。

自分に合ったものをチェックしてみてください。

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※名前をクリックすると公式ページにリンクします。詳しく知りたい方は、解説サイトをご覧ください。

JACリクルートメントは業界特化型エージェントというわけではないですが、「海外」「外資」「管理職」の転職では明らかにトップエージェントで圧倒的な実績をもっているため、ここで紹介します。

JACリクルートメントは基本的にハイキャリア向けの転職エージェントですので、現時点でご自身のキャリアに自信がある方や転職を意欲的に検討されている方にはおすすめですが、そうでない方は他社をおすすめします。

5. ワークポートに関するQ&A

ワークポートについて多くの方が気になることをQ&A形式にしてまとめました。

  1. 面談は電話で受けても大丈夫ですか?
  2. サポート期間は決まっていますか?
  3. 面談のキャンセルはできますか?
  4. 応募を急かされた場合はどうすれば良いですか?

それぞれ紹介します。

5-1. 面談は電話で受けても大丈夫ですか?

電話でも面談を受けることができ、大体30分程度で完了します。

電話では対面の面談にあるようなキャリアの棚卸しはなく、パパッと事実確認する程度にとどまるので、対面の面談よりもアッサリしたものになります。

転職エージェントはどのような方なのか、相性は良さそうかなど、実際に会ってみないと分からないこともありますから、できるなら対面の面談を受けるようにしましょう。

5-2. サポート期間は決まっていますか?

ワークポートのサポート期間は無期限です。

他の転職エージェントは3ヶ月と決まっている所が多く、期間が過ぎると再登録が必要であったり、面倒なことがありますが、ワークポートはそんなことはありません。

転職できるまで寄り添ってくれます。

5-3. 面談のキャンセルはできますか?

面談のキャンセルは当日でも可能ですが早めに連絡しましょう。

無断キャンセルは絶対にやめるべきです。

転職コンシェルジュはあなたの就活のパートナーとなるわけで、パートナーを大事にしないなら、相手側もそれだけ対応は冷淡になってしまうはずです。

5-4. 応募を急かされた場合はどうすれば良いですか?

ワークポートはスタッフが多く、中には転職を急かしてくる人もいるようです。

その場合は、「この求人のここがイヤです」と理由をしっかり話して断るようにしましょう。

それでもし、求人を紹介されなくなるようなら、見限って他の転職エージェントに切り替えるようにするのがベストです。

転職は人生でも重要なイベントですから、後悔しないようによく考えて応募するようにしましょう。

6. さいごに

ワークポートの面談について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?

転職コンシェルジュとの面談はこれからの就職活動の進み方を左右するものなので、嘘偽りなく自分の気持をはっきり伝え、今までの経験とこれからの展望を伝えてください。

そして、転職コンシェルジュから求人をどんどん紹介してもらいたいなら、それだけの熱意を伝えるようにしましょう。

このページが、あなたの転職にお役に立てることをお祈りします。

ワークポート公式サイト:

https://workport.co.jp/

※ワークポートは転職以外にも派遣もサービスとして扱っています。登録URLを間違えて、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、十分に注意しましょう。

最後に面談場所をまとめておきます。

本社・支店住所最寄り駅
東京本社東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F大崎駅より徒歩5分
五反田オフィス東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル7F五反田駅より徒歩4分
仙台オフィス宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル5F仙台駅より徒歩5分
埼玉オフィス埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F大宮駅より徒歩6分
横浜オフィス神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F横浜駅より徒歩5分
名古屋オフィス愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 8F久屋大通駅より徒歩4分
大阪オフィス大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F堺筋本町駅より徒歩4分
兵庫オフィス兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F三ノ宮駅より徒歩11分
福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神1丁目3−38 天神121ビル7F天神駅より徒歩10分

行けない場合は、電話での面談になります。

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