「仕事や転職などに役立てたい」と、ストレングスファインダーを試しに受検してみようかなと考えていませんか？
ストレングスファインダーは自己分析ツールの一つで、34の資質をもとに自分がどこに強みを持っているかを診断することができます。
このページでは、転職コンサルタントとして数多くの自己分析をアドバイスしてきた知見と経験をもとに、ストレングスファインダーを120%活用する方法をご紹介します。
- ストレングスファインダーとは
- ストレングスファインダーを利用するとわかる34の資質
- ストレングスファインダーがおすすめな人
- ストレングスファインダーを受験するための2つの方法
- 受検を踏まえて今後に活かすためのポイント2選
- 受験後に利用したい転職エージェント5選
- ストレングスファインダー以外でおすすめの自己分析ツール3選
- ストレングスファインダーでよくあるQ&A
このページを読めば、ストレングスファインダーについての理解が深まり、使うべきかどうかががわかるでしょう。
働くことに悩み「自分の価値ってなんなんだろう」「もう、自分でも自分のことがわからなくなってしまった」とすら思ってしまっている人もいるのではないでしょうか。
長いキャリアを歩んでいくなかにおいて、自分自身を見失ってしまうことはとてもつらいことです。
そんな「働くこと自体」や「仕事との向き合い方」に悩む方々におすすめの、キャリアや仕事について相談できるおすすめのサービスを紹介します。。
左右にスクロールできます。
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 きづく。転職相談（初回相談は無料） | 9,038円〜／月 （合計金額187,000円 [税込]） |
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目次
1. ストレングスファインダーとは
「ストレングスファインダー」とは、アメリカのコンサルティング会社「Gallup社」が開発した自身の強みを明らかにする自己分析ツールで、今では一般的な自己分析ツールとなっています。
webサイト上で177個の質問に答えることで、以下のようなことがわかります。
- 34個ある資質の中から自分の強みが分かる
- 自分の強みが可視化できる
ストレングスファインダーを使って自己分析をすると、34の資質からもっとも強みとなりうる資質を5つ選出してくれます。
そのため自分がどういう資質を持って、強みがあるのか理解しやすくなります。
＊ただし、5つの資質は「あなたの強みになりうる資質＝傾向」であり、「あなたの強み」となっている訳ではありませんので、注意しておいてください。
次の章では、実際にどういう資質があるのか説明していきますので、参考にしてください。
2. ストレングスファインダーを利用するとわかる34の資質
この章では、ストレングスファインダーを受ける時にわかる資質について紹介します。
全部で34の資質があり、図で表すと以下のように大きく4つに分かれます。
上記の34個の資質の中から、あなたの強みとなりうる資質を5つ判定してくれます。
自分の強みとなりうる5つの資質を知った上で、今後の仕事・転職に活かしていくようにしましょう。
3. ストレングスファインダーがおすすめな人
ストレングスファインダーを利用した方が良い方は以下の人です。
- チームメイトとより強力できるようになりたい
- 部下のパフォーマンスを高めたい
- 自分の強みを知った上で仕事に活かしたい
個のパフォーマンスを上げるのはもちろんのこと、より良い人間関係を構築し、今の現状のチームをより良いチームメイトにしたい方にはうってつけの自己分析ツールといえます。
上記のどれか1個でも当てはまる方は、利用することをおすすめします。
ここまでの説明で、「ストレングスファインダー受けてみたい！」という方もいると思うので、次の章ではどうやったら受験できるか説明していきます。
～補足～
自己分析ツールはストレングスファインダー以外にもたくさんあります。
どれでも利用すればいいというわけではなく、目的別にしっかり使い分けることが重要です。
目的別で使った方が良い自己分析ツールは、「7.ストレングスファインダー以外でおすすめの自己分析ツール3選」で紹介しているので、参考にしてみてください。
4. ストレングスファインダーを受験するための2つの方法
ストレングスファインダーを受験する方法は、以下の2つの方法があるので、どちらかの方法で受験するようにしましょう。
- 米国Gallup社サイトからアクセスコードを購入する
- 書籍を購入し、記載されているアクセスコードを使用する
では、手順について説明していきます。
4-1. 米国Gallup社サイトからアクセスコードを購入する
HPに入ると、直接アクセスコードを購入することができます。
書籍を買うのに比べて、アクセスコードをHPで買うとなると5,850円と少し値段は張りますが、購入するとすぐ受けられます。
そのためいち早く自己分析を受けたい方には、おすすめです。
4-2. 書籍を購入し、記載されているアクセスコードを使用する
もう一つの方法としては、関連する書籍を買うことでストレングスファインダーを利用することができます。
関連書籍は以下の2つで、どちらかを購入すると受けられるようになります。
- ストレングスリーダーシップ(日本経済新聞出版社/1,670円)
- さあ、才能に目覚めよう(日本経済新聞出版社/1,980円)
表紙は以下のようなものです。
購入すると、書籍の巻末に綴込みがあり、中にはアクセスコードが記載されています。
そして、記載されているアクセスコードを『ストレングスファインダー公式ページ』で入力すると受検することができます。
受検終了後には『会員ページ』からログインすると、より詳細な解説レポートを入手する事ができるので、じっくり読むことを推奨します。
〜注意点〜
アクセスコードは1回しか使えません。
中古本を購入すると、使用済みのアクセスコードを入手する可能性があるので、必ず新品の本を購入しましょう。
5. 受検を踏まえて今後に活かすためのポイント2選
ただなんとなく受検するだけでは、自己分析ツールを受ける意味がなくなってしまい、あまり効果が見込まれません。
しっかり自分の今後のためにも、結果を踏まえて最大限活用することを意識しておきましょう。
そのため以下の2つのポイントを意識しましょう。
- 日々の仕事に活かす
- 自分自身のキャリアを見直す
順に説明していきます。
5-1. 日々の仕事に活かす
自分の強みをわかって、今後の業務で活かせることはないか考えるようにしましょう。
ただ受検しただけでは、あなたの成長に繋がらない上に、せっかく受験した意味がなくなってしまいます。
そのため例えば以下のように、受検した後に自身の強みを分析してどう仕事を進めればいいか考えるといいでしょう。
〜例〜
ストレングスファインダーを受けて、自身の強みは「慎重さ」であった。そのため、与えられた仕事はミスなく確実にこなし、来月から始まるプロジェクトも、ものごとを客観的に捉えて、そつなくしっかりと進めていきたい
5-2. 自身のキャリアを見直す
ストレングスファインダーの結果を踏まえた上で、自分のキャリアを一度見直してみましょう。
場合によっては転職も視野に入れておくといいです。
ただ、転職をするとなっても、どういう風に転職活動をしていったらいいかわからない方もいらっしゃると思います。
その時は転職エージェントに相談するのが手っ取り早いです。
なぜなら転職エージェントに登録すると、以下のようなことを全て無料でやってもらえるからです。
- 面倒な手続きをすべて代行してくれる
- あなたのPRポイントを整理できる
- 過去データから万全な面接対策をしてくれる
- あなたに合った非公開求人を探してきてくれる
- あなたのことを営業してくれるため、他の候補者より有利になる
- 年収交渉を引き受けてくれる
- 退職トラブルの相談相手になってくれる
転職の際に心強いパートナーとなり、円滑に転職活動を行うことができるため、非常におすすめです。
次の章でおすすめの転職エージェントを紹介するので、参考にしてみてください。
6. 受験後に利用したい転職エージェント5選
この章では以下の流れのもと、筆者の経験上おすすめの転職エージェントを紹介していきます。
ご自身が気になったものを登録するようにしましょう。
※基本的には総合型を利用すれば大丈夫ですが、エンジニアや年収600万円を超える方であれば、業界特化型としてご紹介する転職エージェントを利用するのがベストです。
(1)総合型転職エージェント
ここでは、総合型転職エージェントについて以下5社ご紹介します。
- リクルートエージェント｜求人豊富の大手
https://r-agent.com/ - リクルートダイレクトスカウト｜年収600万円以上限定
https://directscout.recruit.co.jp/ - dodaエージェント｜業界最大級。20代30代なら登録必須
http://doda.jp/ - マイナビエージェント｜サポート充実で満足度No.1
https://mynavi-agent.jp/ - パソナキャリア｜首都圏に強くサポートが定評
http://pasonacareer.jp/
では、一つずつご紹介していきます。
リクルートエージェント｜大手だが担当に差がある
『リクルートエージェント』は、求人数No.1の総合転職エージェントです。
公開求人は約37万件、登録者のみ閲覧できる「非公開求人」を合わせると約62万件以上の求人を扱っています（2023年4月7日時点）。
業界最大の転職支援実績があり（厚労省「人材サービス総合サイト」より2019年実績）、サポートも充実しているので、転職を検討しているなら必ず登録すべき1社です。
転職成功率を上げるには、『dodaエージェント』や、サポートへの評判が高い『パソナキャリア』や『マイナビエージェント』を併用すると良いでしょう。
◆補足：リクルートが運営している関連サービス
- リクルートダイレクトスカウト（年収700万円ある人向け）
- リクルートエージェントIT（エンジニア向け）
リクルートダイレクトスカウト｜年収600万円以上限定
『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。
doda｜業界最大級。20代30代なら登録必須
『dodaエージェント』は、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する国内最大級、顧客満足度No.1（2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント20代 第1位）を誇る転職エージェントです。
提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。
首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。
マイナビエージェント｜サポート充実で満足度No.1
『マイナビ IT AGENT』は、丁寧なサポートがウリの20代向け転職エージェントです。
求人数だけではリクルートやdodaといった大手ほどではありませんが、首都圏の20代に焦点を当てれば1番の満足度（4.2/5.0点）を誇ります。
そのため、求人数が豊富な大手（例えば、『リクルートエージェント』や『dodaエージェント』など）と併用することをおすすめします。
パソナキャリア｜首都圏特化でサポート充実
『パソナキャリア』は、手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方に特におすすめです。
運営元のパソナ社は大手人材派遣会社として数多くの企業との取引実績を有しており、業種・規模を問わず多くの企業とのパートナーシップが実現する求人数の充実ぶりには目を見張るものがあります。
Career Theory編集部が転職エージェント利用経験者を対象に行ったアンケート調査では、求人の量や質だけでなく、その手厚いサポートを高く評価する声が多く寄せらました。
親身・丁寧な対応やアドバイスを受けられるのはもちろんのこと、たとえば若年層のキャリアプランや女性のライフプランに関連した悩みのように、転職の枠を超えて、求職者がそれぞれ抱えるキャリア全般の悩みにも深く寄り添ってもらえたと好評です。
『パソナキャリア』はどの求職者層にもおすすめできる大手総合系転職エージェントの1つですが、特に現年収500万円以上の人であれば豊富な選択肢と有用な提案を受けることができるでしょう。
さらに、東名阪（東京・名古屋・大阪）エリアでは特に求人数が充実しているため、同エリアでの転職を志望する人にはより一層おすすめの転職エージェントです。
『パソナキャリア』には高い年収を得ているハイクラス・ハイキャリア層の転職支援に特化した『パソナキャリア（ハイクラス）』があります。
取扱い求人約1.5万件（2022年8月時点）の約半数は年収800万円以上のハイクラス求人で、ハイクラス層の転職に特化した専任のコンサルタントがキャリアアップを力強くサポートしてくれます。
『パソナキャリア』が抱えるエージェントは腕利き揃いで、同じくハイキャリア向けのスカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト』のエージェント・ヘッドハンターランキングでは決定人数部門で1位（2020年）と、高い実績を有しています。
既に600万円程度の年収を得ている人がさらなるキャリアアップを目指すなら、あなたのニーズにより深く寄り添ってくれる『パソナキャリア（ハイクラス）』を利用しましょう。
(2)業界特化型転職エージェント
中には「専門分野で働きたい！」という方もいらっしゃると思います。
そのためそれぞれの分野で精通している転職エージェントを紹介するので、参考にしてみてください。
どの転職エージェントも利用者からの評判が良く、利用して間違いのない1社と言えます。
7. ストレングスファインダー以外でおすすめの自己分析ツール3選
ここではストレングスファインダー以外で、活用してほしい自己分析ツールを紹介します
どの自己分析ツールも目的や用途が異なりますので、自身にあったものを利用するようにしましょう。
| 自己分析ツール | 目的 | 活用場面 |
| エニアグラム | 人生を通じて成功を手に入れたい 他人との協働をうまく進めたい | チームビルティング カウンセリング |
| グッドポイント診断（リクナビNext） | 転職に成功したい | 自己分析 転職面接 |
| R-CAP（リアセック社） | 自分に合う仕事を考えたい | 進路決定 就職活動 |
順に説明していきますので、気になったものを使うようにしてみてください。
7-1. エニアグラム
エニアグラムは、主に長期スパンでの活動での成功および他者との協働を目的として開発された自己分析ツールで、活用場面としては、「チームビルティング」「カウンセリング」などの場面が主となります。
他の自己分析ツールと違い、あなたの性格を9つのタイプに分類する事で、あなたの強み・弱みなどの性格、他者の強み・弱みなどの性格を言語化する事ができます。
受検はサイト上で気軽に受けられるので、ぜひ試してみてください。
エニアグラム公式サイト：
https://hoyme.jp/eniatest
7-2. グッドポイント診断（リクナビNext）
『グッドポイント診断』は、転職業界最大手のリクルートが開発した自己分析ツールで、主に転職活動での内定獲得をサポートする事を目的として開発されています。
客観的に転職時の強みを把握するだけでなく、転職応募時に志望企業に送付し相互理解に活用する事も可能です。
無料で利用できるところも大きな魅力で、転職活動中の方は受検しない手は無いと言っても過言ではありません。
会員登録をした後、マイページ内にあるグッドポイント診断から受検できるので、まずは登録してから使うようにしましょう。
公式サイト：
https://next.rikunabi.com
7-3. R-CAP（リアセック社）
R-CAPは、自分に合う仕事を考えたいといった、主に進路相談や就職先検討時に活用する事を目的として開発された自己分析ツールです。
リアセック社が販売しており、受験すると適職診断が見れ、併せて職種カタログや自己分析を整理するワークブックを活用する事ができます。
やりたい仕事がわからない、客観的に自分が知りたいという方にとっては非常におすすめなので、ぜひ利用するようにしましょう。
受検方法は、『R-CAP公式ページ』にアクセスして、自身の対象に合ったサービスを選んで受検できるので、下記の公式サイトからアクセスしましょう。
公式サイト：
https://r-cap.riasec.co.jp/
8. ストレングスファインダーを利用する際によくあるQ&A
ストレングスファインダーを利用する際によくある質問に対して回答していきます。
順に回答していきます。
Q-1. 日本語で受けられる？
はい、受けられます。
言語選択で日本語がありますので、日本語でテストを受けることが可能です。
Q-2. 費用はどれくらいかかる？
費用は受験方法によって異なります。
HPからアクセスコードを購入すると5,850円かかり、書籍を買いアクセスコードを入力する場合は約2,000円かかります。
Q-3. 時間はどれくらいかかる？
およそ、30~40分ほどかかります。
1問20秒以内で180問答える必要があるのでかなり時間がかかってしまいます。
加えて、個人情報の登録、別の質問にもいくつか答えなければいけないので、まとまった時間をとって受けるようにしましょう。
＊一度受けると、途中でやめることはできませんので、注意してください。
Q-4. 結果はすぐに確認できる？
できます。
回答終了後、数10秒待てば結果を確認することができます。
Q-5. 受け直しはするべき？
あまりおすすめしません。
結果は時間が経過しても、少しだけ上位の資質が多少順番が入れ替わるぐらいで、本質的にはほとんど変わりません。
受け直すよりは、結果を踏まえて自分の強みを生かすことを考えた方がいいでしょう。
9.まとめ
ここまでストレングスファインダーについて紹介してきましたが、いかがだったでしょうか。
ストレングスファインダーを有効活用することで、今後の転職活動・仕事が円滑に進むと思いますので、上記で示したポイントを意識して利用するようにしましょう。
利用し終わった後は、より転職を円滑に進めるためにも、以下の転職エージェントに相談することをおすすめします。
- リクルートエージェント｜求人豊富の大手
https://r-agent.com/ - リクルートダイレクトスカウト｜年収600万円以上限定
https://directscout.recruit.co.jp/ - dodaエージェント｜業界最大級。20代30代なら登録必須
http://doda.jp/ - マイナビエージェント｜サポート充実で満足度No.1
https://mynavi-agent.jp/ - パソナキャリア｜首都圏に強くサポートが定評
http://pasonacareer.jp/
あなたがより良い転職ができることを陰ながら祈っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
