ランスタッドに本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。
私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。
そこで、このページではランスタッドについて、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。
＜目次＞
- ランスタッド総評｜他サービスと比較して
- 【結論】ランスタッドの利用がおすすめな人
- 良い口コミ評判からわかったおすすめな理由
- 悪い口コミ評判からわかった全注意点
- 地域別に知りたいランスタッド
- ランスタッドの口コミ評判一覧【2021年最新版】
- ランスタッドを最大限活用するための6ポイント
- 【図解】ランスタッド利用の流れ
- ランスタッドに断られたときの全手順
- ランスタッドを退会する前の全手順
- 【FAQ】ランスタッド関連でよくある質問
全て読めば、自分が『ランスタッド』に登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。
ランスタッド公式ページ：
https://www.randstad.co.jp/
注意：派遣サービスと間違えないように！
ランスタッドは転職エージェントの他に、派遣サービスも運営しているので登録先を間違えないようにしましょう。
なお、ランスタッドの派遣評判を見たい方は、こちらの記事を参照ください。
目次
1.ランスタッド総評｜他サービスと比較して
『ランスタッド』は、人材派遣をメインに世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系企業です。
特に、海外転職や外資系転職には強みがあり、独自案件も保有しているので、いずれ年収800万円以上を目指す方にはおすすめです。
大手を中心としたハイクラス向けの転職エージェントの評価に関するアンケートとネット上の評価を集計した結果、ランスタッドの評価は下記の通りでした。
| 総合順位 | コメント | |
| 総合評価 | 4位 | サポートが弱いが、外資系の求人は多い |
| 求人の質・量 | 5位 | 他の転職エージェントと比較して求人数が少ない |
| 提案力 | 3位 | ハイクラス対象なだけあってレベルが高い |
| サポート体制 | 6位 | サポートは丁寧 |
総評としては、ランスタッドの保有する求人数があまり多くないため、様々な求人を見たい方からはネガティブな評価が多かった、という結果になりました。
しかしその一方で、高年収帯の方からは満足度の高い評価を得ています。
ここから、ランスタッドには「求人数は少ないけれど、年収の高い案件の割合が多い」という特徴があるといえるでしょう。
実際にランスタッドは外資系転職に強みを持っており、同サービスでしか紹介できない独自案件も保有しています。
そのため、特に年収800万円を目指す方であれば、他のエージェントと併用しつつ、ランスタッドも利用することをおすすめします。
| 年代別おすすめ度 | コメント |
| 第二新卒 （おすすめ度★☆☆☆☆） | 経験やスキルが豊富な方向けの求人が多いので、第二新卒の方は、20代向けの求人が充実している『マイナビエージェント』の利用がおすすめです。 |
| 20代 （おすすめ度★★☆☆☆） | ハイクラスの20代を積極採用していますが、条件の良い求人が見つからない場合は、20代の転職に強い『マイナビエージェント』にも登録しましょう。 |
| 30代 （おすすめ度★★★☆☆） | ハイクラスの30代を積極採用しているのでおすすめですが、条件の良い案件が見つからない場合は、30代の転職に強い『doda』にも登録しましょう。 |
| 40代50代 （おすすめ度★☆☆☆☆） | ランスタッドは20代30代向けなので、40代50代の方は、管理職以上の求人であれば『JAC』、幅広く職種を見たいのであれば『リクルートエージェント』を利用しましょう。 |
2.【結論】ランスタッドの利用がおすすめな人
結論として、下記のような方はランスタッドの利用がおすすめです。
- 外資系への転職を考えている方
- ハイクラスの転職を目指している方
- サポートを受けながら転職をしたい方
というのも、ランスタッドには以下のようなメリットとデメリットがあるからです。
| メリット |
|
| デメリット |
|
3・4章で詳しくみていきましょう。
3.良い口コミ評判からわかったおすすめな理由
口コミを分析すると、ランスタッドが人気な理由は大きく分けて3つありました。
それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。
3-1. 外資系の求人が多い
口コミを見てみると、ランスタッドには「外資転職の求人が多い」というメリットがあることが読み取れます。
外資系求人を提示してもらうことができ、内定した
出典：アンケート
外資系も含め様々な求人を紹介してくれた
出典：アンケート
自分に合った外資系求人を紹介してくれた
出典：アンケート
口コミから、ランスタッドには外資系の求人が多くあることがわかります。
実際、ランスタッドで外資系企業の求人を検索してみると、全体求人数8,000件のうち、約1,726件が外資系求人であるという結果になりました。（2021年7月時点）
また、ランスタッドの保有する求人の80％は非公開になっています。
出典：ランスタッド公式HP
そのため、ランスタッドで紹介できる外資系求人はさらに多いと言って良いでしょう。
3-2. 大幅な年収アップにつながる
ランスタッドは、高年収帯の方からは満足度の高い評価を得ています。
実際に、ランスタッドで年収がアップした方の口コミを見てみましょう。
給与交渉の結果年収が150万円アップ！
担当の方は親身に対応してくださいました。
給与交渉もしっかりとしてくれて、結果的に年収が150万円アップしたので利用してよかったと感謝しています。
出典：アンケート
収入交渉もしっかりやってくれ、他のエージェントと比べてダントツでよかった
もともと面接が苦手でしたが、何回も電話と対面で練習してもらい、なんとか乗り切ることができました。
履歴書をつかって面接を仕組む方法など、とても勉強になることばかりでした。
最後の収入交渉の段階でも尽力してくれて、他のエージェントに比べてだんとつでよかったです。
出典：アンケート
このように、年収アップを目指す方であれば、ランスタッドの利用がおすすめです。
3-3. サポートが手厚い
ランスタッドでは以下のサポートを受けることができ、いずれも好評です。
- 転職者の希望に合った企業情報の提供
- 自己PRや志望動機を的確に伝えるための「面接対策」
- 採用担当者の目にとまる履歴書・職務経歴書の書き方などの「書類添削」
- 年収の交渉
実際に、サポートを受けた方の口コミをみてみましょう。
しっかりと面接の練習をしてくれた
私が求めている業界の仕事を理解して紹介してくれようとしてくれます。魅力的な求人が多く、質は良いと思います。
量としては、各業界、職種の募集量にもよるのでなんとも言えませんが多い方だと思います。サポートも満足しており、相手先との面談前にはあらかじめ、練習を加えた打ち合わせを綿密に行ってくれます。
私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。とても心強いです。
出典：アンケート
履歴書の添削、面接練習が充実していた
ただ、ランスタッドが一番多く希望職種の求人を紹介してくれました。
また、面接前には必ず履歴書の添削、面接練習の対応をしてくれ、安心して面接に臨むことができました。
内定をいただいてからも、入社日等の調整をしてくれ、とても助かりました。
出典：アンケート
このように、履歴書添削や面接練習といった、一人でやるのが難しい転職準備を丁寧にサポートしてくれることがわかります。
一方で、ランスタッドの求人はハイクラス向けが中心であるため、そもそも求職者のスキルや経験にあった求人がないということも往々にしてあります。
ランスタッドから満足のいく求人紹介が受けられない場合は、他のエージェントにも登録してみましょう。
ランスタッド以外の転職エージェントは、9章『9-2. 他の転職エージェントを利用する』で紹介しています。
4.悪い口コミ評判からわかった全注意点
口コミを分析すると、ランスタッド利用の際の注意点は3点ありました。
それぞれ実際の口コミを用いながら解説します。
4-1. 他の転職エージェントと比べると求人数が少ない
他の転職エージェントと比較すると、ランスタッドの求人数は少ないという口コミが多く寄せられました。
望み通りの案件がなかった
外資系の人材会社で外資求人に強いと書いてあったので、JACやビズリーチと一緒に登録しました。
ただ、2社と比較してこれといった案件はなく、それきりでした。
出典：アンケート
他のエージェントにもある求人ばかり…
結論、期待はずれでした。
管理職に強いとサイトで見たので登録したのですが、他のエージェントにもある求人ばかりでした。
JACでいいと思います。
出典：アンケート
実際に他のハイキャリア向け転職エージェントと求人数を比較してみると、ランスタッドの求人数はかなり少ないことがわかります。
そのため、ハイキャリア向け転職を目指している方で、まずは様々な求人を見てみたい、と考えている場合は、『JAC 』にも登録しておきましょう。
4-2. 担当者の当たり外れが激しい
担当者の評価については、ポシティブな口コミ、ネガティブな口コミの両方がありましたが、どちらかというとネガティブなものが多いようです。
希望を無視した提案に腹が立った
こちらの希望を無視して提案してくるのが腹が立ちました。儲け主義というのが見え見えでした。
また個人情報なので抹消をお願いしても、それを無視して数ヵ月後にまた電話がかかってきたのには、呆れました。
出典：アンケート
ドライな対応だった
面談でヒアリングもされたのですが、なんというかドライでした。
その後、提案される内容が自分都合のものが多く、信用できませんでした。
出典：アンケート
このように、希望にあった求人紹介を受けられなかったり、ドライな対応を受けたりと、利用の際に不快な思いをした方もいるようです。
しかし、転職エージェントにおいてスタッフの当たりはずれというものは、どの会社でも存在します。
ですので、もし相性の悪いスタッフに当たってしまったら、まずは以下の例文を参考に担当者の変更を申し出るようにしましょう。
メール文面例
いつも大変お世話になっております。
現在転職の支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいコンサルタントの方と
一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
それでもスタッフの対応の悪さに不快な思いをするようでしたら、他のエージェントを利用すべきです。
4-3. レスポンスが遅い
ランスタッド担当者のレスポンスが遅いという口コミが多くみられました。
連絡が来ない
こっちはマジで理由を知りたいから聞いてんのに連絡よこさないなんてマジ仕事できねーヘタレ野郎
ちゃんと仕事してくださいよランスタッドさん
マジでクレーム入れるぞ
出典：Twitter
返答が遅い…
返答が遅い…営業担当も返答遅いし、電話で質問すると鬱陶しそうにされるし…
出典：Twitter
自分の業績にならない求職者には連絡をしなくなる
応募したが電話がかかってこない
で、メールで、突然、不採用慎重に選考を重ねました結果、まことに残念ながら今回についてはご期待に添えない結果となりました。弊社といたしましても大変苦慮した上での決定であることを申し添えます。末筆ではございますが、貴殿のご活躍とご健勝をお祈り申し上げます。ランスタッド株式会社選考って、何？応募しただけなのに！？
このように、ランスタッドの対応は遅い可能性があるので、求職者の側がこまめに確認を入れる必要があります。
また、あまりにも対応が遅い場合や、転職活動を急いでいる場合は、他のエージェントを利用するようにしましょう。
5. 地域別に知りたいランスタッド
ランスタッドは幅広い地域に展開しているので、全国の方に利用していただけます。
本章では、ランスタッドの地域別求人率と、面談ができる支店をご紹介します。
5-1. ランスタッドの地域別求人率
ランスタッドは公開求人だけでも約8000件保有しています。(2021年6月時点)
地域別にみると、関東エリアの求人が全体の5割以上を占めており、関東エリアの転職に強いことがわかります。
実際、関東の支店数は他のエリアに比べても多くなっていますので、関東での転職を考えているのであれば、
5-2. ランスタッド支店所在地
ランスタッドの面談は、以下のいずれかの支店で行われます。
面談拠点に直接行けない場合は、電話での面談になります。
関東エリア
| 栃木県 | インハウス 平出センター／那須支店／情報の森支店／宇都宮中央支店／宇都宮支店／清原支店／小山支店／足利支店／テクノセンター |
| 茨城県 | 筑西支店／古河支店／水戸支店／つくば支店／インハウス日立センター |
| 群馬県 | 高崎支店／伊勢崎支店 |
| 埼玉県 | 熊谷支店／さいたま支店／久喜支店／所沢支店 |
| 千葉県 | 柏支店／千葉支店／千葉SPOT支店／船橋支店 |
| 神奈川県 | 横浜支店／武蔵小杉支店／厚木支店 |
| 東京都 | 新宿支店／東京本社／日本橋事業所／立川支店／試験監督事業部 東京事業所 |
関西エリア
| 大阪府 | 大阪支店／難波支店／難波支店 天満センター |
| 京都府 | 京都支店 |
| 兵庫県 | 神戸支店 |
北海道・東北エリア
| 北海道 | 札幌支店／千歳支店 | |
| 山形県 | 米沢支店 | |
| 宮城県 | 仙台支店／インハウス仙台泉センター | |
| 福島県 | 郡山支店 | |
東海・北信越エリア
| 新潟県 | 新潟支店／新潟支店 五泉センター／長岡支店 |
| 静岡県 | 静岡支店／静岡支店 藤枝センター |
| 愛知県 | 名古屋支店／試験監督事業部（名古屋） |
| 三重県 | 四日市支店／インハウス亀山センター |
中国・四国エリア
| 広島県 | 広島支店 |
| 香川県 | 高松支店 |
| 愛媛県 | 松山支店 |
九州エリア
| 福岡県 | 北九州支店／福岡支店 |
| 熊本県 | 熊本支店 |
| 宮崎県 | 宮崎支店 |
| 鹿児島県 | 鹿児島支店 |
6.ランスタッドの口コミ評判一覧【2021年最新版】
本章では、ランスタッド利用者の口コミを紹介します。
利用者の生の声を通して、ランスタッドを利用する際のメリットやデメリットをさらに理解できるでしょう。
もしランスタッドを最大限活用するためのポイントを知りたい方は、7章で解説しているのでスキップください。
6-1. アンケート
まずはCareer Theoryが独自に行なったアンケートを元に、ランスタッドの評判を見ていきましょう。
口コミサイトで好評価だったので、登録しました。
しかし、求人の面でもサポートの面でも極めて特徴のないエージェントだと思いました。
なぜ高評価なのか疑問が残りました。
もともと面接が苦手でしたが、何回も電話と対面で練習してもらい、なんとか乗り切ることができました。
履歴書をつかって面接を仕組む方法など、とても勉強になることばかりでした。最後の収入交渉の段階でも尽力してくれて、他のエージェントに比べてだんとつでよかったです。
こちらの希望を無視して提案してくるのが腹が立ちました。儲け主義というのが見え見えでした。
また個人情報なので抹消をお願いしても、それを無視して数ヵ月後にまた電話がかかってきたのには、呆れました。
外資系の人材会社で外資求人に強いと書いてあったので、JACとアデコと一緒に登録しました。
ただ、2社と比較してこれといった案件はなく、それきりでした。
確かに国内のエージェントよりは、外資系企業の求人は多かったです。ただし、JACなどと比較してしまうといまいちという印象です。
何より、こちらの希望要望というよりは、担当者の都合で案件を紹介している姿勢が気になりました。
転職サイトのスカウト経由で応募した関係で、お世話になりました。
特に何かサポートらしいサポートを受けたわけではありませんが、人間味のある低姿勢な担当さんでした。
応募手続きのアドバイスや履歴書と職務経歴書の添削が一切なくて何の意味があるんだろうと思い、それから連絡をとるのを止めました。
転職に慣れている人が求人を集めるために利用するのならいいかもしれませんが、はじめての人とかは絶対に使わないほうがいいと思います。
とても残念でした。私の場合は、サポートも、職務経歴書から面接対策まで特にありませんでした。
面接後の電話は必須なのでそれも面倒で、求人探し以外に価値を見いだせませんでした。
口コミサイトで好評価だったので、登録しました。
しかし、求人の面でもサポートの面でも極めて特徴のないエージェントだと思いました。
なぜ高評価なのか疑問が残りました。
リクナビから応募した案件で利用したが、何のサポートもなし。
調べてみると、会社としては大きくても日本の紹介会社としての実績は低い。
結果、その案件で転職しましたが、自力で転職したのと変わらないなと悔しい想いをしました。
面談でヒアリングもされたのですが、なんというかドライでした。
その後、提案される内容が自分都合のものが多く、信用できませんでした。
リクナビ経由でスカウトがきて応募しましたが、わたしの志望動機などに対して、上から目線で意見されて、とても腹立たしかったです。
それ以来、全く連絡をとっていませんが、本当に時間の無駄でした。
「あなたのご経験では…」と、担当者自ら初っ端から諦めモードで、まるでお役所仕事みたいな扱いをされた。
他社ではなかったことなので、かなり気分を害した。
ビジネスライクというか冷徹というか、相談に乗るというより「タスクの一つ」くらいの感覚で対応され、信頼性が薄れた。
悪かった点は担当者の押しが強すぎる点です。
ただ、ランスタッドが一番多く希望職種の求人を紹介してくれました。
また、面接前には必ず履歴書の添削、面接練習の対応をしてくれ、安心して面接に臨むことができました。
内定をいただいてからも、入社日等の調整をしてくれ、とても助かりました。
調べていて評判が良かったので登録したと記憶しています。
いろんなエージェントに会いましたが、ここだけは印象に残っていません･･･求人がとても微妙だった気がします。登録してそのままにしてたかも。
サービスの申し込みはしたのですが、あまり印象にありません。
求人だけもらいましたが、他のエージェントが条件にぴったりのものを紹介してくれたのでそちらで選考を進めました。
私が求めている業界の仕事を理解して紹介してくれようとしてくれます。魅力的な求人が多く、質は良いと思います。
量としては、各業界、職種の募集量にもよるのでなんとも言えませんが多い方だと思います。サポートも満足しており、相手先との面談前にはあらかじめ、練習を加えた打ち合わせを綿密に行ってくれます。
私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。とても心強いです。
担当の方は親身に対応してくださいました。
給与交渉もしっかりとしてくれて、結果的に年収が150万円アップしたので利用してよかったと感謝しています。
6-2.Twitter
続いて、Twitterにおけるランスタッド利用者の口コミを見ていきましょう。
私はリクナビとランスタッドにずいぶんお世話になりました。
前にも1回、〇日に電話しますって言われてたのにかかってこーへんくてその翌日にしれっとかかってきたって事があるんやけど、今日もまた担当が不在やから折り返しますって言われたのに結局かかってこんかったわ
7.ランスタッドを最大限活用するための6ポイント
この章では、ランスタッドをより効果的に利用するためのポイントを6つお伝えします。
- 7-1. 転職時期は最短可能日程で答える
- 7-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
- 7-3. 経歴やスキルに嘘をつかない
- 7-4. 推薦文は必ず確認する
- 7-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
- 7-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
7-1. 転職時期は最短可能日程で答える
キャリアコンサルタントも売上目標があり日々追われています。
コンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
そうすればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。
※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。
7-2. 担当コンサルタントをシビアな目でみる
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
7-3. 経歴やスキルに嘘をつかない
登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。
コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。
7-4. 推薦文は必ず確認する
ほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないコンサルタントの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。
そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか？」と一声かけましょう。
7-5. 同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。
企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。
企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。
7-6. 紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査
転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいものです。
優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。
以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。
上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。
8.【図解】ランスタッド利用の流れ
ここまで、ランスタッド活用のポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、ランスタッド登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。
Step 1. まずは公式ページから登録する
ランスタッド公式ページから登録を行います。
登録する際は、『ランスタッド転職サービス』なのか『ランスタッド派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。
正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…ということがないように、十分に注意しましょう。
Step 2. 担当者から連絡が来る
登録すると、担当者から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。
事前準備する必要はありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。
- 転職希望時期は？
- 希望する職種や業界は？
- 希望年収は？
10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
Step 3. キャリアカウンセリング
あなたがランスタッドのオフィスに訪問します。（日程・場所の都合が合わなければ電話面談になります。）
初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
- あなたのキャリアの棚卸
- PRポイントの整理
- 転職するべきかどうか
- 転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうか
- どのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか
- 転職についての要望の深堀
キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。
担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。
Step 4. 求人紹介を受ける
あなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。
思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
また、ランスタッドは非公開求人を多く保有しているので、ランスタッドしか扱っていない独占求人を紹介してもらうことができます。
Step 5. 履歴書・職務経歴書の添削
応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。
場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。
最高の職務経歴書を担当コンサルタントと一緒に作り上げていきましょう。
Step 6. 紹介された求人に応募する
選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。
自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。
求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。
Step 7. 面接対策を受ける
応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。
あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。
Step 8. 企業との面接を行う
面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。
対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。
面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。
Step 9. 内定と退職サポート
内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。
また、退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど転職エージェントであればノウハウを必ず持っていますので、頼ってしまいましょう！
9.ランスタッドに断られたときの全手順
残念ながらランスタッドで求人を紹介してもらえない場合もあるので、その場合は再挑戦するか、別の転職エージェントに登録するかしなくてはなりません。
9-1. 再挑戦する
他にも転職エージェントがありますからこだわる必要はないですが、どうしてもランスタッドで転職したいと思う方は、再挑戦しても良いでしょう。
ただ、同じように登録しても結果は変わらないですから、次のどちらかを試してみてください。
- プロフィールを充実させて再登録
- 時間を空けて再登録
それぞれ紹介します。
プロフィールを充実させて再登録
自分の経歴に足りなそうなものを分析して、プロフィールを充実させられるようにしましょう。
- 仕事を続けてより高い役職を目指す
- 部署異動をして必要なキャリアを積む
- 志望業界・職種に関連する資格を取る
- TOEICを勉強して英語力を高める
一番おすすめなのは仕事を続けて、マネジメント経験を積んだり、転職したい仕事内容に合わせて部署異動をお願いすることです。
また仕事を続けながら、志望業界・職種に関連する資格を取得したり、TOEICを勉強することもプロフィールの充実につながります。
自身の市場価値を高めるためにも、ここに記載した内容に挑戦してみてください。
時間を空けて再登録
3ヶ月から半年ほど待ってみて、再び登録してみると、転職支援が可能となるケースもあります
理由として、求人状況は景気によって変わり、また、転職活動者が多い時期では手一杯ということで相手にしてもらえない場合があるからです。
ただ、同じように登録しても断られてしまう場合もあるので、キャリアを総ざらいし、登録する際の情報を魅力的にできないか考えてから挑戦するのが望ましいです。
9-2. 他の転職エージェントを利用する
ランスタッドに落ちても、他に転職エージェントはいろいろありますから、そちらに登録してみることをおすすめします。
以下に、外資系企業やハイクラス人材向けの求人数が多く、サポートの手厚いおすすめ転職エージェントを3社紹介しています。
| 転職エージェント | 公開求人数｜利用満足度 |
|---|---|
 JACリクルートメント公式サイト 詳細を見る | 約1.5万件｜4.1 外資系企業・ハイクラス人材の転職に特化した転職エージェント 担当コンサルタントの専門性が利用者から大好評 |
 ロバート・ウォルターズ公式サイト 詳細を見る | 約1,900件｜3.8 ハイクラス・バイリンガル人材の転職に強い外資系転職エージェント 語学力を活かす転職なら積極的に頼りたい高い専門性が魅力 |
| 約39.0万件｜4.3 国内最大手の人材サービス企業が運営するヘッドハンティングサイト 外資系に絞らないハイクラス転職なら必ずチェックをおすすめ |
〔求人数〕各サービスサイト求人検索システムによる編集部調べ，2023年10月14日時点
JACリクルートメント｜外資系企業・海外進出企業に強いグローバル人材向けハイクラス転職エージェント
『JACリクルートメント』は、外資系企業や海外進出中の日系企業の求人に強いハイクラス・スペシャリスト人材向け転職エージェントです。
JACグループは外資系企業であるものの、もとは海外展開を図る日本企業・人材の転職・採用支援のために創業された日系外資系企業とでもいうべきユニークな企業グループです。
1975年ロンドンでの設立以来事業を成長させ、現在はアジアおよび欧米で人材サービスを提供する老舗のグローバル人材企業です。
こうした経緯から各国の現地資本企業に強いだけでなく、当地へ進出する日系グローバル企業の求人・転職にも強いのが『JACリクルートメント』の特徴と言えるでしょう。
英文レジュメ（応募書類）の作成支援や英語面接など、グローバル企業への応募にあたって求職者が戸惑いやすい選考プロセスに対するアドバイスが非常に充実しています。
同時に、現在はグループ本社を日本国内に置いていることもあって、『JACリクルートメント』は日本国内の採用プロジェクト・日本企業の求人も豊富に取り扱っています。
特に年収800万円～1,500万円以上帯のハイクラス人材に対する転職支援を得意としていて、エグゼクティブ・管理職といったハイポジション人材や各職種のスペシャリスト人材へのサポートにはたいへんな強みを発揮します。
したがって『JACリクルートメント』は、外資系企業・海外転職を目指す人はもちろん、国内での転職を希望するハイクラス人材・スペシャリスト人材にも広くおすすめできる実力派転職エージェントです。
ロバート・ウォルターズ｜外資系企業のハイクラス求人に強い！英語ネイティブレベルの人に特におすすめ
『ロバート・ウォルターズ』は、世界31カ国で人材サービスビジネスを展開する外資系転職エージェントです。
1985年にロンドンで設立された老舗のグローバル人材サービス会社で、日本法人は2000年設立と国内実績も豊富です。
『ロバート・ウォルターズ』は外資系企業や日系グローバル企業の日本国内求人に強く、特にバイリンガルの転職支援を得意としています。
そして、『ロバート・ウォルターズ』には、他の外資系企業・グローバル企業への転職に強い国際派エージェントと比較したとき、対応地域（求人を期待できる各外資系企業の資本元国・地域）に特徴・魅力があります。
日本国内で活動するグローバル転職エージェントは、多くがアジア・太平洋地域を中心に強みを発揮するものです。
これに対して、『ロバート・ウォルターズ』は北米・南米を含むアジア・太平洋エリアに加えてEUの企業にも非常に強いのが特徴です。
『ロバート・ウォルターズ』は、本拠地のイギリスはもちろん、ドイツ・フランス・オランダ・スペイン等欧州10ヵ国に拠点を設置。
ほかにも中東など他の人材紹介会社が強みを持ちにくい地域でも活動しています。
したがって、『ロバート・ウォルターズ』にはこうした国・地域が資本元となっている外資系企業の日本拠点等における求人が豊富に集まっていると期待できるでしょう。
人材紹介会社が持つ活動地域の幅は、そのまま外資系転職における優良選択肢の幅につながり得るものです。
業種によっては各業界をリードする国・地域というものが存在するので、多くの国籍・地域の外資系求人に触れられるならば、各業界トップクラスの競争力を持つビジネスやプロダクトにも出会いやすくなるでしょう。
そのような意味で、各地域にルーツを持つ外資系企業への転職に関する圧倒的な専門性を持つ『ロバート・ウォルターズ』は非常におすすめの転職エージェントです。
外資系企業のハイクラス求人を探している人のなかでも、特に英語など各地の主要言語をネイティブレベルでを駆使できる人は『ロバート・ウォルターズ』のメリットを最大限に受けられます。
リクルートダイレクトスカウト｜国内最大手の人材企業が運営するハイクラス人材向けヘッドハンティング型転職サイト（スカウトサイト）
『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイトです。
ハイクラス求人の検索はもちろん、レベルの高いコンサルタント（ヘッドハンター）を選んで相談をすることもできます。
レジュメを登録しておけば、それを見たヘッドハンターから好条件のスカウトをもらうことも可能です。
また、総求人は118,653件と選択肢も多いので、高年収を狙う方であればすべての方におすすめできる転職サービスといえます。
レジュメ登録後はスカウトを待つだけで良いので、「時間をかけて高年収の仕事を見つけたい」という方におすすめです。
10.ランスタッドを退会する前の全手順
ランスタッドを退会したい場合、まずは本当に退会すべきか考えてみましょう。
それでも退会したい場合は、担当のコンサルタントに解約の旨を伝えてください。
Step 1. そもそも退会すべきかを検討する
退会する理由は、下記のように様々だと思います。
- (1) 転職活動が無事終わった
- (2) 転職活動を休止することに決めた
- (3) 他の転職サービスの方が良かった
- (4) 担当者が合わなかった
- (5) 良い求人を紹介してもらえない
上記のうち、(1)〜(3)については、退会する方向性で問題ないかと思うので、『Step 4』に進みましょう。
しかし(4)、(5)である場合には、現状を改善する余地があるかもしれないので、退会手続きをする前に、『Step 2』と『Step 3』の対策を試してみましょう。
Step 2. 担当者が合わなかった場合の対策をする
担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応頂いており感謝をしておりますが、
転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
Step 3. 良い求人を紹介してもらえない時の対策をする
良い求人を紹介してもらえないという方は、下記3点を早急に見直しましょう。
- 登録しているレジュメ（職務経歴書）の質は充分か確認する
- エージェントへ悪印象を与えていないか振り返ってみる
- 希望条件をより具体的に伝えてみる
それでも良い求人を紹介してもらえない場合は、退会してしまって問題ないでしょう。
Step 4. 担当コンサルタントに退会の旨をメールで伝える
それでも退会したい場合は、担当コンサルタントにメールをしましょう。
メールの文面に不安が残る方は以下を参考に送ってみてはどうでしょうか。
転職先が決まって退会する場合
○○様(担当者の名前)いつもお世話になっております。
この度、他社の転職エージェント経由で内定をもらい、転職先が決まりました。
そのため、転職活動を終了したいと思いますので、退会をさせていただければと思います。
貴社通じて転職できなかったことを、大変心苦しく思っています。
末筆ながら、○○様の益々のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
(自分の名前)
転職先は決まっていないが、転職活動をやめる場合
○○様(担当者の名前)いつもお世話になっております。
(自分の名前)と申します。
この度、大変申し訳ないのですが、私の諸事情により、転職活動を中断することになりました。
そのため、1度退会させていただければと思います。
○○様には大変手厚いサポートをしていただき、誠にありがとうございました。
なお、直近で転職活動を再開する予定はありませんが、再開する際にはもう求人を紹介していただけましたら幸いに存じます。
何卒よろしくお願いします。
(自分の名前)
11.【FAQ】ランスタッド関連でよくある質問
本章では、ランスタッドに関してよくある以下の質問に回答していきます。
- Q-1. ランスタッドは派遣のサービスを行っていますか？
- Q-2. ランスタッド e-ラーニングとはどのようなサービスですか？
- Q-3. 複数の企業に応募することは可能でしょうか？
- Q-4. 応募から入社までの必要な期間はどのくらいでしょうか？
- Q-5. 登録すれば面接対策やアドバイスもしてくれますか？
Q-1. ランスタッドは派遣のサービスを行っていますか？
ランスタッドでは派遣のサービスも行っております。
以下のサイトから登録できますので興味がある方はぜひご利用ください。
ランスタッド派遣：
https://randstad.co.jp
また、ランスタッド派遣の評判を詳しく知りたい方は『【派遣会社】ランスタッドは利用すべき?500人の口コミ評判を徹底検証』をご覧ください。
Q-2. ランスタッド e-ラーニングとはどのようなサービスですか？
ランスタッドではエンジニアの方や、IT転職を目指す方向けにe-ラーニングという教育サービスを行っています。
e-ラーニングでは、自分のレベルや必要なスキルに合わせて受講ができます。
興味のある方は、下記のリンクより申し込みを行ってください。
- ランスタッド登録サイト
https://randstad.co.jp - e-ラーニング受講申し込みサイト
https://randstadcareer.com/common/login/login.php
Q-3. 複数の企業に応募することは可能でしょうか？
複数の企業に同時に応募することは可能です。
ただし、書類通過して一次面接が大量発生すると、対策が追いつかなくて落ちるということもあります。
ですので、予めエージェントに書類選考通過率を聞いておき、そこから逆算した応募を行うと良いでしょう。
Q-4. 応募から入社までの必要な期間はどのくらいでしょうか？
2ヶ月〜3ヶ月で転職が可能です。
転職エージェントを利用すれば、応募者の転職希望時期から逆算した転職活動の進め方を提案してくれます。
また、先の話になりますが、内定後は在籍している会社において「退職の交渉」や「業務の引き継ぎ」が必要となります。
もし気になる方は、『誰でも円満退職！確実に退職するための退職交渉の全ポイント』に詳細を記載しておりますので、参考にしてください。
Q-5. 登録すれば面接対策やアドバイスもしてくれますか？
登録後は求人の紹介だけでなく、面接対策や転職に関するアドバイスをしてもらうことができます。
少しでも不安に感じたことがあれば、積極的に質問してみましょう。
なお、書類、面接それぞれの対策は、以下の記事にて詳しくまとめていますのでご確認ください。
12. まとめ
ランスタッド の評判について説明してきましたがいかがでしたか。
ランスタッドは、年収800万円以上の外資系求人を探している方に、特におすすめできる転職エージェントです。
この記事を読んで、ランスタッドに興味を持たれた方は、ぜひ登録をしてみてください。
ランスタッド公式ページ：
https://www.randstad.co.jp/
最後に、本ページで紹介した転職エージェント・転職サイトをご紹介します。
興味ある会社には、ぜひ登録してみましょう。
| 転職エージェント | 公開求人数｜利用満足度 |
|---|---|
| JACリクルートメント 公式サイト 詳細を見る | 約1.5万件｜4.1 外資系企業・ハイクラス人材の転職に特化した転職エージェント 担当コンサルタントの専門性が利用者から大好評 |
| ロバート・ウォルターズ 公式サイト 詳細を見る | 約1,900件｜3.8 ハイクラス・バイリンガル人材の転職に強い外資系転職エージェント 語学力を活かす転職なら積極的に頼りたい高い専門性が魅力 |
| 約39.0万件｜4.3 国内最大手の人材サービス企業が運営するヘッドハンティングサイト 外資系に絞らないハイクラス転職なら必ずチェックをおすすめ |
〔求人数〕各サービスサイト求人検索システムによる編集部調べ，2023年10月14日時点
このページに記載されているもの以外の転職エージェントも検討したいという場合は、「転職エージェントおすすめランキング｜500人の評判比較！」のページをご覧ください。
あなたの転職活動が上手くいくよう、心から願っています。
現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。
