マイナビエージェントは利用すべき?500人の評判とその真偽を検証した結果

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。

私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存にネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。

そこで、このページでは『マイナビエージェント』について、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。

それが事実なのかどうかも、転職エージェントのネットワークと知見を活かして、業界内部の情報をもとに検証していくことで、下記の流れで「マイナビエージェント」の特徴を余すことなくお伝えします。

  1. マイナビエージェントの総評|他エージェントと比較して
  2. マイナビエージェントのメリットと評判・口コミ
  3. マイナビエージェントのデメリットと評判・口コミ
  4. マイナビエージェントがおすすめな人
  5. マイナビエージェントの評判・口コミ一覧

全て読めば、自分がマイナビエージェントに登録すべきかどうか自信をもって判断でき、転職の第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

※2017年10月最新情報:

20代のサポートに限定した場合は、2017年に入って体制強化をした背景もあり、評判が一気に良くなっています

ただし、担当者の当たり外れは激しいようなので、一旦相談してみて、担当者と相性が良さそうなら本格的にサポートを受けましょう。

今まで使ったことがない方はぜひ、試してみて下さい。

『マイナビエージェント』公式ページ: https://mynavi-agent.jp/

1. マイナビエージェントの総評|他エージェントと比較して

マイナビエージェントの総合評価

『マイナビエージェント』は、転職エージェントとしてはリクルート、インテリジェンス(DODA)とは大きく差がついた業界4、5番手です。

ただし、リクルートに対する対抗意識が強く、20代向けの案件や中小企業を中心に猛烈な勢いで求人数を増やしており、いまとても勢いのある転職エージェントです。

そして、合計500名に対して行った全16社の大手総合転職エージェントの評価に関するアンケートの結果、『マイナビエージェント』の評価は下記の通りでした。

   総合順位 コメント
総合評価 6位 第二新卒におすすめの転職エージェント。バランスよく見えるが、高評価と低評価の差が激しい。
求人の質・量 7位 案件の数は最大手と比較すると物足りないが、主に中小企業で独占案件が多いと評判。
提案力 10位 社内での情報共有が弱く、自分の望まない案件を紹介されたという評判も。
サポート体制 8位 担当のアドバイザーの当たり外れが激しく、いい人に当たればとても良い。

調査結果から、メリット・デメリットは下記の通りでした。

 メリット デメリット
  • 中小企業を中心として求人量が多い
  • 第二新卒のための求人を多数所有している
  • 担当によってはサポートが素晴らしい
  • 若手のコンサルタントが多く、担当のアタリ・ハズレが激しい
  • 自分の思ってた案件と違うという場合が比較的多い

上記より、マイナビエージェントを単独メインで使うのは賢い選択肢ではないでしょう。

『リクルートエージェント(総合1位)』『DODA(総合2位)』に登録しつつも、さらに求人を網羅するために『マイナビエージェント』をプラスして併用することをおすすめしています。

マイナビエージェント公式サイト:

https://mynavi-agent.jp/

※マイナビエージェントは転職エージェント以外にも、「転職サイト」や「派遣」もサービスとして扱っています。

登録URLを間違えて、正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた…という事例も時々ありますから、十分に注意しましょう。

注:マイナビエージェント以外の転職エージェントに関する評判については、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判・口コミ徹底比較!」でご紹介しています。

2. マイナビエージェントのメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるマイナビエージェントのメリットは、下記3点です。

  • 中小企業を中心として求人量が多い
  • 第二新卒のための求人を多数所有している
  • 担当によってはサポートが素晴らしい

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

2-1. 中小企業を中心として求人量が多い

マイナビエージェントは、『リクルートエージェント』『DODA』には劣りますが、案件数は業界でもトップクラスです。

特に、広告費が高いリクルートのことが嫌いな企業を中心として、他の媒体にはない独自案件があるので中小企業の転職を視野に入れている方から好評です。

口コミ・評判

生産管理・ 40代前半・男性・年収700万台
総合評価:★★★★☆4

取り合ってもくれないエージェントもあったが、マイナビさんはできる限りの求人を紹介してくれてとても助かった。

連絡も速く、安心して転職に臨めたこともよかった。

口コミ・評判

広報・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★★★★★5

リクルート、JAC、マイナビの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビでした。

リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….

最終的には、マイナビのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。

あとJACは私が大手志望でないからなのか反応が悪く、あまり求人をもらえませんでした。

裏付け調査結果:「転職エージェントとして後発のため、いまは赤字覚悟の積極的な営業スタイル」

業界の人間からの情報を総合すると、求人獲得のための営業戦略が違うようです。

どういうことかというと、リクルートなど古くからの最大手は知名度も高く、採用に困っている企業の方から声がかかります。

しかし、マイナビエージェントに関しては、新卒では知名度があるものの、転職は後発のため、費用がかかっても事業投資と割り切り、自分から積極的に求人を確保しに行きます。

知り合いで採用やりたいって言ってる社長さんか採用担当の方、いないですか?

もしいたらご紹介してください!

私の周りにも、このようなメッセージを受け取ったという経験がある人は多いです。

このように、リクルートには負けじと、小さい企業にもしっかりと能動的に訪問・営業しているため、中小企業の案件数が多いということでしょう。

2-2. 第二新卒のための求人を多数所有している

評価を分析してみると、新卒3年目以内の第二新卒の方から求人の質が高いと好評でした。

口コミ・評判

マーケティング・20代前半・男性・300万台
評価:★★★★★5
1年しか在籍しなかったので転職はとても不安でしたが、いいコンサルタントに当たることができ、いい転職ができましたと思います。
自分が考えていなかった業界のマーケティング職の求人をくださったり、「1年でやめられて不安な方はいっぱいいるので安心してください」と優しい言葉をかけてくださったり、とても感謝しています。

裏付け調査結果「第二新卒層は新卒でもマイナビを使っているため」

採用企業の担当者に聞いてわかったことは、下記のような考えを持っている人が多いということでした。

いまの第二新卒世代は新卒採用で「マイナビ」を使う人がとても多い。だから、その層には「リクルート」ではなく「マイナビ」にあえてお願いしている。

それ以前の世代に関しては、新卒でも「リクナビ」が優勢だったため、求人獲得にやや苦戦していますが、第二新卒には強みがあることはわかりました。

実際に「マイナビエージェント」でしか第二新卒の募集を出していない最大手人気企業も多数存在しますから、第二新卒で大手を志望する方は登録することをおすすめします。

2-3. 担当によってはサポートが素晴らしい

デメリットとして後述しますが、担当の当たり外れが激しいのですが、いいコンサルタントにあたればとてもいいサービスが受けられると評判です。

そういった人に当たれば、単なる求人紹介にとどまらず、その人のことをしっかり分析した上での求人内容や丁寧な面接対策などをしてくれたという声を多く聞きます。

口コミ・評判

営業・30代前半・男性・800万台
総合評価:★★★★☆4

担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。

特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。

またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。

口コミ・評判

ホテル・20代後半・女性・年収200万台
総合評価:★★★★★5

マイナビの一番よかったところは、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイスをくれたところです。

応募したところはほとんど書類で落とされることはなかったので、プロに依頼してよかったなと。正解でした。

裏付け調査結果「優秀なエージェント獲得に動いていることは間違いない」

前述の通り、マイナビエージェントは後発なのですがリクルートに負けたくないという背景もあるため、ノウハウのある優秀なアドバイザーを獲得して事業を強化したいという思惑があるのは関係者に聞いても間違いなさそうです。

上記はマイナビエージェントに所属するアドバイザーの一例ですが、このような方を中途で大量に獲得し、組織にノウハウを注入していっているようです。

こういった方に当たると、満足度は特に高いでしょう。

3. マイナビエージェントのデメリットと評判・口コミ

評判・口コミからわかるマイナビエージェントのデメリットは、下記2点です。

  • 若手のコンサルタントが多く、担当のアタリ・ハズレが激しい
  • 自分の思ってた案件と違うという場合が比較的多い

それぞれ口コミを引用しながら解説していきます。

3-1. 若手のコンサルタントが多く、担当のアタリ・ハズレが激しい

『マイナビエージェント』は新卒で採用した人もコンサルタントとして配属しているため、業界の経験も乏しく十分な質のサポートを提供できない場合もあります。

そういった場合は、担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。

担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。

口コミ・評判

営業・30代前半・女性・年収700万台
総合評価:★★☆☆☆2

担当の方が、私のような既婚者ならではの悩みへの理解が弱く、また業界の知識も浅かったので的はずれな提案が他のエージェントと比べて多かったように感じました。

口コミ・評判

人材業界・30代前半・女性・年収400万
総合評価:★☆☆☆☆1

最悪でした。なにがひどいかって、初体面なのにこちらのことをよく知らないのに、いい加減なことばかり言われました。そもそも年齢もどう見ても私よりも若かったし、とても不安です。

裏付け調査結果「募集要項が『営業経験者』なので、業界未経験のコンサルタントがいるのも事実」

優秀な人材の獲得に動いている一方、事業拡大もどんどん進んでいるため、採用が間に合っていない可能性があります。

採用条件を見てみると、人材業界出身者をとれるとベストなのですが、下記のように募集要項は営業出身が条件とゆるいです。(もちろん、社内に盤石な研修のシステムがあればいいのですが…)

さらに、新卒で採用した人もコンサルタントとして配属しているため、業界の経験も乏しく十分な質のサポートを提供できない場合もあるようです。

3-2. 自分の思ってた案件と違うという場合が比較的多い

『マイナビエージェント』は、企業の求人をとってくる「営業」から、転職希望社にアドバイスする「キャリアコンサルタント」への情報共有がしっかりされていないというケースに関する口コミが多く見られました。

なので、あまり全体的にあまり求人には期待しすぎず、良さそうな案件があれば積極的に活用し、転職サポートを受けるのがいいでしょう。

口コミ・評判

エンジニア・30代後半・男性・年収700万
総合評価:★☆☆☆☆1

求人案件はマイナビの営業が取ってきていると思われるが、実際面接で話を聞くと、求人票の内容と大きく乖離があったり、これを書いて無いとまずいのでは?と思われる案件が何件もあった。

口コミ・評判

編集・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★☆☆☆☆1

マイナビエージェントのよかったところは、特に印象にありません。

満足いかなかったのが、他のエージェントよりも、求人情報が浅かった点です。紹介された案件で、面接に行ってみると、明らかに企業側のニーズと私の経歴が一致せず、思わず苦笑しました。

裏付け調査結果「情報共有の真偽は不明。法人営業と求職者担当が異なる会社でよく起こる現象」

情報共有の真偽は不明でした。

ただし、転職エージェント仲間とも話していて、この現象は下記の2つの条件を満たすときによく起こると経験的に感じています。

  • 「法人営業」と「求職者担当」が異なる
  • 会社が急拡大している

私の経験でも、会社が急拡大し、1人1人の社員が忙しくなるとどうしても仕事が浅くなる傾向があります。

特に「法人営業」と「求職者担当」が異なる場合は、業務に追われてしまうと、確認している時間もあまりなく質の低い共有になってしまいます。

なので、いただいた案件で特によさそうなものは、再度しっかり情報確認をしてもらうようにお願いすることをおすすめします。

4. マイナビエージェントがおすすめな人

メリット・デメリットの評判を踏まえると、マイナビエージェントを単独メインで使うのは賢い選択肢ではないでしょう。

「第二新卒」や「中小企業への転職を考えている人」は、『リクルートエージェント(総合1位)』『DODA(総合2位)』に登録しつつも、さらに求人を網羅するために『マイナビエージェント』をプラスして併用することをおすすめしています。

登録自体は3分ほどで完了しますので、『マイナビエージェント公式ページ』から行いましょう。登録後、数日以内にメールか電話で担当コンサルタントから連絡がきます。もちろん完全無料です。

業種によっては専門性にかけるという口コミも多々見受けられるため、専門性に満足できなかった場合、下記業界別に特化型のエージェントを併用すると良いでしょう。

  おすすめエージェント 業界別解説サイト
IT・Web ワークポート IT人材におすすめな転職エージェント目的別8選と活用法
外資コンサル ムービン 外資転職でキャリアアップ!おすすめ転職エージェント12選
アパレル クリーデンス アパレル業界の転職で使う価値あるエージェント4選と活用法
第2新卒 パソナキャリア 第二新卒でキャリアアップするための転職エージェント13選
女性 ウーマンウィル 女性の気持ちをわかってくれる転職エージェント4選と活用法
管理職エグゼクティブ ビズリーチ プロが教えるエグゼクティブが使うべき転職エージェント4選

また、下記条件に当てはまる方は、別の転職エージェントにも高評価をつけている傾向にありましたので、該当する方は併用することをおすすめします。

転職する際は業界特化型と合わせて、3〜4社に一気に登録して、あなたと合うコンサルタントを選ぶと効率よく進めることができるでしょう。

5. マイナビエージェントの評判・口コミ一覧

口コミ・評判

生産管理・ 40代前半・男性・年収700万台
総合評価:★★★★☆4

取り合ってもくれないエージェントもあったが、マイナビさんはできる限りの求人を紹介してくれてとても助かった。

連絡も速く、安心して転職に臨めたこともよかった。

口コミ・評判

広報・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★★★★★5

リクルート、JAC、マイナビの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビでした。

リクルートも同じくらい多くの求人を用意してくれましたが、自分にはいまいちピントこず….最終的には、マイナビのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。

あとJACは私が大手志望でないからなのか反応が悪く、あまり求人をもらえませんでした。

口コミ・評判

ゲーム・25歳・男性・年収310万→310万
総合評価:★★★☆☆3

よかった点:送ってくる案件の量は多い。独自の求人もあった。

悪かった点:的はずれな提案も多い。誇大すぎる案件が気になった。

口コミ・評判

営業・33歳・男性・800万台
総合評価:★★★★☆4

担当の人の対応がとても素晴らしかった。話もしっかりと聞いてくれた上で提案もしてくれて、他のエージェントさん達よりも心強かったです。

特に、初めての転職だったので職務経歴書・履歴書が不安だったのですが、丁寧に添削してくれたのが印象に残っています。

またお世話になる機会があったら、その担当さんにお願いしたいと思っています。

口コミ・評判

ホテル・20代後半・女性・年収200万台
総合評価:★★★★★5

マイナビの一番よかったところは、履歴書、職務経歴書を送ると、「もうちょっとこうすればよくなりますよ」など優しく的確にアドバイスをくれたところです。

応募したところはほとんど書類で落とされることはなかったので、プロに依頼してよかったなと。正解でした。

口コミ・評判

事務・20代後半・女性・年収400万台
総合評価:★★★★☆4

最初は求人サイトから自力で転職活動をしていましたが、時間的にも限界を感じて登録しました。

エージェントを使うと不利になるということも聞くし、未経験の業界への転職だったので、相当不安で迷いましたが…ただ、いざ登録してみると担当の方は、親身に相談にのってくれ、求人も十分すぎるほど提案してもらえました。

履歴書と職務経歴書の違いや未経験の場合の書き方までしっかりと教えてくれたのが何より助かりました。

口コミ・評判

人事・20代後半・女性・年収300万台
総合評価:★★★★☆4

私は転職エージェントを使ったのは初めてでしたが、スタッフさんが非常に親身になってくれて、自分の納得行く職種に就くことができました。

私は最初はどうしたらいいか不安でしたが、自分の性格や転職タイプなどを診断してくれ、自分の理想の職場で働けています。

今までは、私が自分で選んだ仕事場に就いて辞めたことも何回かあったので、今回の職場は辞めずに済みそうです。

口コミ・評判

営業・30代前半・女性・年収500万台
総合評価:★★★★☆4

以前、他社の転職エージェントを利用した際に、エージェントが高圧的でとても嫌な思いをしたのですが、今回マイナビさんではとても信頼できる方に担当していただけて本当によかったです。

日程調整・年収交渉などしっかりサポートしてくれたので、気持よく転職活動ができました。

口コミ・評判

営業・30代前半・女性・年収700万台
総合評価:★★☆☆☆2

担当の方が、私のような既婚者ならではの悩みへの理解が弱く、また業界の知識も浅かったので的はずれな提案が他のエージェントと比べて多かったように感じました。

口コミ・評判

人材業界・30代前半・女性・年収400万
総合評価:★☆☆☆☆1

最悪でした。なにがひどいかって、初体面なのにこちらのことをよく知らないのに、いい加減なことばかり言われました。

そもそも年齢もどう見ても私よりも若かったし、とても不安です。

口コミ・評判

エンジニア・30代後半・男性・年収700万
総合評価:★☆☆☆☆1

求人案件はマイナビの営業が取ってきていると思われるが、実際面接で話を聞くと、求人票の内容と大きく乖離があったり、これを書いて無いとまずいのでは?と思われる案件が何件もあった。

口コミ・評判

編集・30代後半・男性・年収500万台
総合評価:★☆☆☆☆1

マイナビエージェントのよかったところは、特に印象にありません。

満足いかなかったのが、他のエージェントよりも、求人情報が浅かった点です。

紹介された案件で、面接に行ってみると、明らかに企業側のニーズと私の経歴が一致せず、思わず苦笑しました。

口コミ・評判

コンサル・30代前半・男性・年収900万台
総合評価:★★☆☆☆2

登録したもののほとんど記憶にないエージェント。

確か、Rとか他社と比べて、求人の量も質が低かった記憶がある。

紹介してもらったものの応募してないので、サポートなどがどうかはわからない。

口コミ・評判

営業・30代後半・男性・年収300万台
総合評価:★★★☆☆3

マイナビエージェントさんは、事務的ではなく親身に相談にのってくれました。

ただし、希望する条件の求人をあまり紹介してくれなかったのが残念でした。

口コミ・評判

ヘルプデスク・30代・女性・年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

求人が他社と比較して微妙でした。

普通にリクルートとインテリジェンスを使ったほうがいいと思います。

私が使った限り、自分にあった求人も多かったですし、サポートもしっかりしてくれたので。

6. まとめ

20代や「中小企業への転職を考えている人」であれば、『リクルートエージェント(総合1位)』『DODA(総合2位)』に登録しつつも、さらに求人を網羅するために『マイナビエージェント』をプラスして併用することをおすすめしています。

もしあなたが転職エージェント選びで失敗したくないのであれば、「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判・口コミ徹底比較!」で『マイナビエージェント』以外の転職エージェントの評判もご紹介しているので、こちらを参考にしてみてください。

あなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。

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