「看護師の平均年収っていくら？」「周りと比べて自分はどうなんだろう」とお考えですね。
結論から言うと、看護師の平均年収は492万円です。
看護師はよく「他職種の同世代と比べて高年収」と言われやすいですが、夜勤・残業手当ありきの激務が前提なこともあり、「正直、仕事と給料が見合ってない」と感じる看護師さんはかなり多いです。
この記事では、公的調査をベースにややこしい看護師のお金事情をどこよりも分かりやすく解説します。周りの看護師は実際どれくらい稼いでいるのか、気になるところを見ていきましょう。
スーパーナースの利用を検討していても、
「どんなサービスなんだろう？」
「悪い評判はあるんだろうか？」
と気になりますよね。
結論、スーパーナースは多忙な看護師さんでも「サポートが手厚かった」「期待以上の職場に転職できた」と評判の高いサービスです。
一方で、「満足できなかった」というネガティブな口コミも複数寄せられているので、全ての方におすすめできる転職サービスではありません。
不安な方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング｜口コミ評判＆求人数を徹底比較』で紹介しているような『看護roo!』や『レバウェル看護（旧・看護のお仕事）』と併用した方が無難でしょう。
文化放送ナースナビの利用を検討していて、
と悩みますよね。
当サイトでは、文化放送ナースナビの評判を調査するために、転職経験者を対象にした独自アンケートを実施し、さらにTwitterなどネット上で文化放送ナースナビについて言及しているコメントの収集を試みました。
しかし、結果から先にお伝えすると、文化放送ナースナビに関する口コミは、アンケート・ネット上ともにほとんど見当たりませんでした。
利用者のリアルな意見が存在しない以上、文化放送ナースナビだけを活用するのは心もとないので、結論としては「可能な限り大手転職サイトと併用するのが賢明」です。
この記事では、転職のプロとして数多くの看護師転職をサポートしてきた私が、文化放送ナースナビのサービス内容を調査し、他サイトとの比較のうえで、登録に値するサービスなのか徹底検証していきます。
看護師から養護教諭への転職を検討するとき
と不安になりますよね。
結論、養護教諭は、病院勤務よりも手取りが下がる傾向があるようです。
しかし、昇給制度が明確な点や、休暇を取得しやすい点などのメリットもあります。ご自身が活き活きと働ける職場か、一緒に確認していきましょう。
本記事では、公的機関の調査をもとに、養護教諭の看護師の給料について詳しく解説します。
養護教諭の看護師の給料について理解が深まり、今後の転職活動を成功に導けるように、ぜひご覧ください。
編集部が実施した看護師723名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての看護師におすすめの相談先です。
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| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
 1位：看護roo!（看護ルー） | 約5.9万件 |
| |
 2位：マイナビ看護師 | 約4.6万件 |
|  3位：レバウェル看護（旧・看護のお仕事） | 約14.1万件 |
|
〔求人数〕2023年1月5日時点
養護教諭と看護師の平均給料・年収は、職種別職員の平均給与額で養護教諭の方が高いと報告されています。
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| 看護師 | 養護教諭 | |
|---|---|---|
| 平均月収 | 33.8万円 | 40.9万円 |
| 平均年収 | 492万円 | 669.1万円 |
※令和二年地方公務員給与の実態「職種別職員の平均給与額」小中学校教育職を参考
※養護教諭の年収は平均給与×12+勤勉手当75.5万円、期末手当102.8万円で計算
しかし、看護師から養護教諭に転職すると、手取り収入は少なくなってしまう場合がほとんどです。
なぜなら上記の金額は、全ての教職員を対象にしたデータであり、ベテラン職員や校長なども含んだ金額だからです。
基本的に教職員の給与は、勤務年数や年齢によって上がっていくため、未経験からのキャリアチェンジでは上記の給料は適用されません。10年、20年と長く勤めて、少しずつ昇給していく必要があります。
実際に、東京都公立学校の養護教諭の採用要項を見ると、モデル給与として40万円以上の月収が提示されていました。
令和3年度 東京都公立学校臨時的任用教職員採用候補者選考実施要項より引用
しかし「大学卒業後、17年以上の正規教員歴がある場合」という条件もあるようです。
また養護教諭は、臨時職員として働きながら採用試験を目指すケースもありますが、倍率が高いため、給与水準が低くなるのが懸念点です。
なお、職種別職員の平均給与額では、新卒教員（大卒）の初任給平均額が19.7〜21.6万円の幅に収まっていると発表されています。
次に、養護教諭の給料に差が出る条件と金額について以下の流れで紹介します。
1つずつ解説していきます。
養護教諭は、雇用条件によって給料に差が出てくる職種の一つです。
総務省の令和2年 年地方公務員給与実態調査結果等の概要では、各雇用条件の平均年収が以下のように報告されています。
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| 正規採用 | 臨時教員 | |
|---|---|---|
| 平均月収 | 30～40万円 | 20～25万円 |
| 平均年収 | 600万円以上 | 300万円前後 |
養護教諭の臨時教員は、常勤教諭の代役であり、給与は時給換算です。働く期間も定まっていないため、大幅な収入アップは見込めない可能性があります。
また、手当の加算もないため、収入アップを検討している方は正規採用の養護教諭に転職しましょう。
養護教諭の給料は、勤務先の学校の種類によって異なります。
総務省の令和2年 年地方公務員給与実態調査結果等の概要によると、小学校・中学校勤務年収にほとんど差がありません。
しかし、高等学校勤務の場合は、小・中学校勤務よりも48万円ほど高くなるようです。
高校の教師の収入がもっとも高くなるため、養護教諭として収入を上げたい場合は、高校勤務の働き方を検討しましょう。
養護教諭の給料は、各都府道府県やお住まいのエリアでも変動してきます。
養護教諭などの教員は、地方公務員に分類される職種であり、地域ごとに収入を考慮して給与額が決定されているからです。
求人ボックス給与ナビによると、2023年10月12日時点で養護教諭の平均年収は、下記のように発表されています。
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| 関東 | 近畿 | その他 | |
|---|---|---|---|
| 1位 | 埼玉県：377万円 （時給：1,099円） | 大阪府：354万円 （時給：1,071円） | 福岡県：345万円 （時給：941円） |
| 2位 | 千葉県：371万円 （時給：1,100円） | 兵庫県：311万円 （時給：1,093円） | 岡山県：339万円 （時給：–円） |
| 3位 | 東京都：353万円 （時給：1,091円） | – | 広島県：336万円 （時給：–円） |
| 4位 | 神奈川県：350万円 （時給：1,100円） | – | 北海道：305万円 （時給：961円） |
| 5位 | 茨城県：296万円 （時給：1,101円） | – | 福井県：–円 （時給：1,126円） |
上記のように、養護教諭は都道府県によって給与の違いが生じているようです。埼玉県と茨城県の差額は82万円、福岡県と北海道の差額は40万円となっています。
次に、看護師から養護教諭に転職するメリットを5つ紹介します。
ここから順番に確認していきましょう。
養護教諭は看護師と比べて、休日や休暇が多く設けられている傾向があります。
特に規模が小さい病院に勤めている看護師の方なら、業務内容に対する人員の不足に悩まされる場面もあるでしょう。
休暇の取得によって、他の社員に対する仕事の負担が大きくなりやすいのも、看護師のデメリットといえます。
しかし、養護教諭は土日・祝日を休みと固定している職場が多く、長期休暇も設けられています。産休や育休なども取りやすく、安心して勤務できるのが魅力です。
休日のリフレッシュを優先して転職先を探している看護師は、ぜひ養護教諭への転職を視野に入れてみてください。
養護教諭は、病院勤務の看護師と比べて生活リズムを保ちやすいのもメリットの一つです。
看護師の働き方は、夜勤や休日出勤など、シフト制のスケジュールによって生活リズムが定まらない傾向があります。
しかし養護教諭は、基本的に朝出勤して夕方退勤するため、一定の生活リズムを保ちながら働けます。
スケジュール管理に悩む看護師にとっては、魅力的な職場といえるでしょう。
養護教諭の給与は地方公務員法で明確に定められています。
「号級」という形でポジションと給与が決まっており、毎年4月に基本給がアップする仕組みです。
一方、病院看護師は、職場によって昇給の基準が不明確な場合があります。何年働いても一向に給料が上がらず、不満を感じている方も多いようです。
なお、看護師として給料を上げたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
養護教諭の仕事内容では、看護する方の命に携わる場面がほとんどありません。
病院勤めの看護師は、患者の命に直接関わる業務が多く、プレッシャーがかかる仕事内容といえます。
実際に、病院勤めだった看護師が、転職先として養護教諭を選ぶ傾向もあるようです。命と向き合う緊張感を解消したい方は、養護教諭への転職をおすすめます。
看護師から養護教諭に転職する場合、採用ニーズが高く、転職に有利になる傾向があります。
例えば、大阪府では養護教諭の採用試験において、看護師免許保有者は一次選考で10点加点されるようです。
児童・生徒のケガや、病気の手当など専門性が必要な養護教諭は、看護師免許保有者の採用ニーズが高い仕事です。
看護師免許を持っている人材は評価が高く、採用で優遇されるといえます。
しかし、看護師免許手当は存在しないため、収入アップは見込めない点に注意しましょう。
ここからは、看護師から養護教諭に転職する手順を紹介します。
それでは、1つずつ詳しく紹介していきます。
すでに看護師免許を保有している方は、教員養成機関を利用して養護教諭免許を取得しましょう。
教員養成機関は、文部科学大臣に指定された機関であり、卒業すると免許を取得できます。
なお、看護師として一定の就業経験がある場合は、必要な取得単位が軽減されるケースもあるようです。
免許取得後は、入職を希望する学校の教員採用試験に合格する必要があります。
特に、公立学校の養護教諭は人気が高く、少子化の影響で採用人数も年々減少しているようです。万全の対策で試験に挑みましょう。
養護教諭2種免許状を取得している方は、養護教諭1種免許状も目指すのが望ましいです。
結論、養護教諭1種免許状も養護教諭2種免許状も、内容としては大きな差はありません。
しかし、養護教諭として働くために控えている教員採用試験の突破を考慮すると、養護教諭2種免許状のみでは知識面で不利な状況です。
つまり、免許取得に加えて、採用試験に合格できる水準まで学習しておく必要があります。
長期休暇や有給を利用して、養護教諭1種免許状に切り替えるのも一つの方法です。時間に余裕がある方は、教員採用試験突破を目標にして、長期的に学習に取り組んでみましょう。
ただし「少しでも早く養護教諭になりたい」「年収アップしたい」と感じる方は、試験よりも転職サイトを使った就活を優先することをおすすめします。
養護教諭への転職は、看護師資格のみでもできる場合があります。養護教諭は仕事内容においても、医療の知識が必要とされるからです。
特に、救急処置への対応は、一定の経験を踏んだ状態で取り組むのが理想とされています。病院勤務をしていた看護師なら、日常的に経験できている点で、選考時に評価される可能性があるのです。
特に、私立学校のなかには、スキルや経験を重視して人材を採用している学校もあります。「教員採用試験を突破できるか不安」「時間がなくて、養護教諭の免許取得が厳しい」という方は、私立学校への転職を検討しましょう。
続いて、看護師から養護教諭への転職に利用したいサイトを3つ紹介します。どのサイトも無料で利用できるため、気軽に転職活動を始めてみましょう。
数ある転職サイトのなかから、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い看護師向け転職サイト」をピックアップしました。
転職サイト選定基準
利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職サイトは、以下のとおりとなりました。
| 転職サイト | 求人数｜総合満足度 |
|---|---|
| 1位 看護roo! | 55,907件｜◎4.3 利用者満足度96.3%、看護師さんからの人気No1の転職サイト。細かい条件で求人が探しやすく、面接対策＆サポートも手厚い。 |
| 2位 レバウェル看護（旧 看護のお仕事） | 135,763件｜○3.8 総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができる |
| 3位 マイナビ看護師 | 60,875件｜◎4.1 求職者のペースに合わせたサポートが強み。全国22箇所に相談会場があり、地方在住者も来社相談しやすい |
※求人数2022年8月更新
この記事では3サイトに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』を参考にしてください。
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。
看護roo!の特徴
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
看護roo!の詳しい情報は、下記の記事でもご覧になれます。
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を提供しています。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴
「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の詳細は、下記の記事も参考にしてみてください。
『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。
マイナビ看護師の特徴
加えて、面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるサービスも提供しています。自分のペースで転職活動を進めるのに最適な転職サイトといえるでしょう。
こんな看護師さんにおすすめ
なお、マイナビ看護師の詳細は、下記の記事でも確認できます。またおすすめの転職サイトについて、より詳しく知りたい方は、下記の記事も参考にしてみてください。
最後に、看護師から養護教諭に転職するうえでよくある質問に回答します。
看護師のスキルや実績を活かしてゆるく働くなら、以下の職種がおすすめです。
看護師としてゆるく働ける職種
病院以外の施設なら、夜勤や休日出勤を控えて、ゆるく働けるでしょう。
しかし、看護師ではない職員と連携したり、医療器具を使用しなかったりと、仕事内容に慣れるまで時間がかかる可能性があります。
ご自身の適性や性格、強みなどを考慮して、慎重に転職先を選びましょう。
養護教諭の設置が絶対でない専門学校や、公立ではない大学の保健室で働いているのは、学校保健師です。養護教諭の免許がない方でも、保健師免許があれば就業できます。
また、学校保健師の代わりに「学校看護師」を設置している学校もあるようです。学校看護師は、看護師免許のみで就業できます。
給料面では、養護教諭よりも保健師のほうが高い傾向があります。
養護教諭は看護師と比べて全体の人数が少なく、学校以外の施設での採用がありません。看護師のように施設による収入の格差が少ないのも、平均年収が高水準となる理由です。
また保健師は看護師資格に加えて、保健師の資格が必要であり、養護教諭より働く場所が多岐にわたります。
しかし、保健師は看護師と同じく夜勤が発生する可能性があります。職場によっては夜勤手当が支給されるので、年収が高くなるでしょう。
スキルアップや収入アップを目指すなら保健師、生活リズムや確実な昇給を優先するなら養護教諭に転職するのがおすすめです。
本記事では、養護教諭の給料事情や転職方法、おすすめの転職サイトについて紹介しました。
養護教諭の平均給与は、病院勤務の看護師よりも手取りが下がってしまいます。
しかし、医療の現場で働くのに疲れた方や、プライベートを重視して働きたい方、確実なステップアップを目指す方にはおすすめの職種です。
転職を視野に入れている場合は、本記事を参考にして、養護教諭を検討してみてはいかがでしょうか。
もし、ご自身で決断できない場合は、転職サイトの無料相談を活用してみてください。あなたの暮らしが、より良いものになるよう願っています。
看護師として転職活動を始めようとして、
と悩んでいませんか？
結論として、これから解説するいくつかのポイントを押さえれば、履歴書作成は難しくありません。
しかし、「志望動機を作る際は例文に頼りすぎない」「職歴欄には全ての職歴を書く」などといった点に注意する必要があります。
そこで、この記事では看護師転職のプロとして転職をサポートしてきた私が、履歴書作成について詳しく解説していきます。
「保健師としてアルバイトがしたい」
「仕事内容や時給は…？」
と考えていませんか。
保健師がアルバイトとして働く場合、健診センターや企業での産業保健師のアルバイトがおすすめです。
ただ、そもそも保健師人口が少ないことから、そのアルバイト求人も必然的に少なく、ポイントを押さえた求人探しが必須となります。
本記事では、転職コンサルタントとして数多くの保健師転職をアドバイスしてきた知見と経験をもとに、保健師アルバイトについてご紹介します。
「病院看護師として働いているけれど、忙しすぎるから転職したい」
「保育園看護師ってどうなの？給料はどれくらい？」
このように考えている方も多いのではないでしょうか。
結論から言うと、常勤で35万円前後（賞与込み）、非常勤で23万円前後です。
現在の職場や働き方に不満を感じ、転職を視野に入れている看護師の方は多いと思います。転職先の候補のひとつとして、保育園看護師に興味を持っている方もいるでしょう。
保育園看護師の給料は、病院などに勤務する場合と比べて安いケースがほとんどです。しかし、土日祝日が休みになる、夜勤がないなどのメリットもあります。家事育児との両立もしやすいでしょう。
この記事では、元人事部で看護師の転職にも詳しい筆者が、保育園看護師の給料事情について分かりやすく解説していきます。
1章で保育園看護師の平均給与額を紹介した後には、主な仕事内容や病院看護師との違いについても説明します。また、5章や6章では、保育園看護師への転職について触れていきます。
「仕事ができない自分が嫌だ」
「変わりたいけど、どうしたらいいかわからない」
と、悩まれてますよね。
実は、仕事ができないと悩む看護師には、以下のような特徴があります。
しかし、これらの特徴にあてはまる人でも、ちょっとした意識と行動により、仕事ができる看護師に変わることができます。
この記事は、元看護師の私が、仕事ができないと悩む看護師の特徴や、できる看護師になる方法を、体験談を踏まえて解説していきます。
仕事ができないと悩む方だけでなく、なかなか仕事ができるようにならない新人に困ってる教育係の方にも、お役に立てる内容になっているでしょう。
「小児科の看護師を辞めたい」と悩んでいませんか。
実は小児科看護師は、他の科の看護師と比べて勤続年数が短く、入れ替わりが多いと言われています。
「頑張ろうとは思っているけど、もう続けられなさそう」と考えている看護師さんは珍しくありません。
まず前提として、無理をし続けるのはやめておくべきです。ただ辞めたい理由によっては、勢いのままに転職しない方が良いこともあります。きちんと辞めたいと思う理由を見極めて、それに合わせて最善の選択をしましょう。
そこでこの記事では、元小児科看護師の私が、辞めたいと考える理由や解決策について、口コミを元に紹介していきます。
「病棟の看護師を辞めたい」と悩んでいませんか。
病棟の仕事はかなりきつく、四六時中辞めることばかり考えてしまうという声をよく聞きます。「頑張ろうとは思っているけど、もう限界寸前」と疲弊してしまう方が非常に多いです。
まず前提として、限界な状態で無理をし続けるのはやめておくべきです。精神的にまいってしまい、いざ次の仕事探しをしようとしても、体調を崩して上手くいかなくなることもあります。
ただ辞めたい理由によっては、勢いのままに転職しない方が良いこともあります。きちんと辞めたいと思う理由を見極めて、それに合わせて最善の選択をしましょう。
そこでこの記事では、転職コンサルタントとして多くの看護師さんの悩みを聞いてきた私が、病棟看護師を辞めたいと考える理由や解決策について、口コミを元に紹介していきます。
高知県内での看護師転職をお考えですね。
看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。
そこでこの記事では、高知県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、県内の看護師求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。
群馬県内での看護師転職をお考えですね。
看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。
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「准看護師の求人を効率的に探す方法は？」
「准看護師の転職活動はどう進めればいいの？」
とお悩みではないですか。
准看護師と看護師を就業施設で比較すると、病院の割合が少なく、介護施設・クリニックの割合が高いです。
一方で、介護施設は求人が多く引く手あまたですが、クリニックはその人気の高さから転職難度が高い傾向があり、これも准看護師が転職に悩む原因のひとつです。
もちろん、病院への転職においてもしっかりとした準備は欠かせません。
そこでこの記事では、これまで数多くの准看護師転職を支援してきた私が、「求人探しにおすすめの転職サイト」や「転職活動のコツ」などを解説します。
この記事をすべて読めば、転職活動の進め方が分かり、転職の成功率をグッと高められます。
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「看護師の転職を相談できるサービスはある？」
「転職の不安や悩みを気軽に相談したい！」
今の職場の人間関係や仕事内容にストレスを感じていて、他の職場や異業種に転職したいと考えている方もいるでしょう。
しかし転職に慣れていないと、何から始めたらいいのか、どうすれば失敗しないのかがわからず不安になりますよね。
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| 看護師におすすめ！転職の相談先 | 特徴・メリット |
|---|---|
| 転職サイトの担当者 （一番おすすめ!!） | 転職支援歴のあるプロに相談でき、必要であればすぐにでも転職活動を始められる |
| 転職サイトが開催する相談会 | 転職のプロから直接話を聞ける |
| 公的機関の相談窓口 | 公的機関なので信頼できるうえ、強く転職を勧められにくい |
| 有料相談サービスのカウンセリング | 相談員から適切なアドバイスがもらえる |
| 身近な相談相手をつくる | まずは話を聞いてもらうだけで解決することもある |
ただし、看護師におすすめの転職の相談窓口には、それぞれのサービス内容や特徴が異なるので、自分の状況や目的に合ったものを正しく選択する必要があるでしょう。
そこで本記事では、看護師におすすめしたい相談窓口を厳選し、それぞれのサービス内容や利用するメリットなどを詳しく紹介します。転職の相談窓口には、無料で気軽に参加できるものから、転職のプロに直接相談しながら転職活動をおこなえるものまでさまざまなので、一つひとつ詳しく解説します。
看護師の悩みや不安を熟知した転職のプロに相談することで、自分の希望に合った求人やお仕事をスムーズに見つけられるでしょう。
編集部が実施した看護師723名へのアンケート調査に基づくサポート力や求人の数・質への満足度が高い転職サイトベスト3は、下記の3つ。
キャリア・転職に悩んでいたり、今の仕事・職場から離れようかなと考えていたりするすべての看護師におすすめの相談先です。
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| おすすめ転職サイト | 口コミ満足度 | 公開求人数 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|
| 1位：看護roo! （看護ルー） | 約5.9万件 |
| |
2位：マイナビ看護師 | 約4.6万件 |
| 3位：レバウェル看護 （旧・看護のお仕事） | 約14.1万件 |
|
〔求人数〕2023年1月5日時点
看護師の転職を考えている方は、まずは看護師転職サイトのキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
完全無料で使えるサービスで、登録するとキャリアアドバイザーと呼ばれる転職のプロが担当者になり、相談しながら転職活動を進められます。
「転職サイト＝転職すると決めた人が使うもの」と認識している方も多いですが、実はそうではありません。
「まだ転職するか迷っている」「とりあえず話を聞いてもらって、転職すべきかアドバイスしてもらいたい」という方でも利用可能です。
実際に大手看護師転職サイト『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』の公式サイトでは、以下のような表記がありました。
Q.転職する予定はまだないのですが、情報収集のために申し込んでも大丈夫ですか?
A.もちろん大丈夫です。転職時期が決まっていない、転職するかどうかもまだ迷っているという方でもお気軽にご登録ください。
キャリアアドバイザーは親身に相談に乗ってくれ、必要に応じてあなたにぴったりの求人を紹介してくれます。
実際、当サイトが行った調査でも、相談して良かったという声が散見されました。
このように転職サイトはノウハウを熟知しており、転職のプロとして今の悩みにフィットしたアドバイスをしてくれるため、悩んでいる今のあなたにぴったりの相談先です。
当サイトが看護師723人に行った調査から、特に相談先として好評だったサービスを厳選しました。ぜひ相談先選びの参考にしてください。
『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。
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看護roo!の特徴
さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。
『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック（東証一部上場企業）が運営するサービスです。
信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
『レバウェル看護（旧 看護のお仕事）』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており、現場のリアルな情報を提供しています。
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）の特徴
「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。
また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます。
こんな看護師さんにおすすめ
『マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。
マイナビ看護師の特徴
加えて、面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるサービスも提供しています。自分のペースで転職活動を進めるのに最適な転職サイトといえるでしょう。
こんな看護師さんにおすすめ
看護師におすすめの転職サイトについてより詳しく知りたい方は『看護師723人が選ぶ転職サイトおすすめランキング』の記事をご覧ください。
転職サイトの中には、無料相談会を随時開催しているサイトもあります。転職するとまだ決まっていない方でも気軽に相談できます。
転職相談会に参加して、キャリアに関する情報収集を行うのもおすすめです。大手サイトでは以下の3社が定期的に相談会を開催しているようです。
それぞれ詳しく紹介していくので、興味のある方は参加してみてください。
出典：マイナビ看護師
『マイナビ看護師』 では転職を考える看護師のための相談会を多く行っています。
以下のように様々な相談会が開かれているため、自分の目的に合うものに参加してみましょう。
キャリアに関する相談もでき、参加は全て無料なので、転職すべきか迷っている方にもおすすめです。
出典：ナースパワー
『ナースパワー』では、看護師のための出張登録相談会を開催しています。
専門のコーディネーターが一人ひとりに合った仕事探しのサポートをしてくれます。
地域別に全国各地で開催されており、個別対応をしてもらうことができるため、直接会ってゆっくり話したい方におすすめです。
無料で相談できるため、気軽に参加してみてください。
『APOLPLUS』では、保健師・看護師の方を対象に専門のキャリアコーディネーターが様々な疑問・質問に答える個別相談会を実施しています。
転職の相談はもちろん、今後のキャリアについての相談や現職場での困りごとなど、様々な悩みを相談できます。
「保健師・看護師専門コンサルタントによる個別相談会」や「産業保健師について学べるセミナー」などが開催されているので、ぜひ参加してみてください。
転職について相談したい場合は、「eナースセンター」「ハローワーク」など公的機関に相談することもできます。
それぞれ紹介します。
看護系職種の職業紹介サイト『eナースセンター』では、転職の相談をすることができます。
47都道府県にあるため、地方に住んでいて転職サイトを利用しづらいという方には大きな助けとなるでしょう。
公益社団法人である日本看護協会が運営しているサイトのため、信頼の高さも魅力的です。
転職サイトのような専任の担当者がつくことはありませんが、「営業の連絡がこないので、マイペースに転職活動を進められる」という点はメリットとなり得るでしょう。
eナースセンター公式サイト：
https://www.nurse-center.net/nccs/
補足：日本看護協会が運営するその他のサービス
eナースセンターで転職の相談をしつつ、以下のサイトを利用して情報収集をしてみましょう。
ハローワークの相談窓口では、キャリアカウンセリングを受けることができます。
自分に向いている仕事が分からない場合や、履歴書や面接に不安がある場合など、就職に関する相談ができます。
ハローワークは地方の求人を多く扱っているため、地方の求人がなかなか見つからない時に活用してみるとよいでしょう。
ハローワークの悪質な求人に注意
ハローワークでは企業が無料で求人を掲載することができます。そのため採用にあまりコストをかけられない、もしくはかけたくない事業所の求人も混在しています。したがって、ハローワークはあくまで補助的な役割として活用することをおすすめします。
有料相談サービスというのも一つの手です。
お金がかかるため気軽に相談できないかもしれませんが、無理に転職先を紹介されることがなく、勤務時の悩みなども聞いてもらうことができるでしょう。
『看護職キャリアサポート』は、看護師が長く働き続けるための支援サービスを提供しています。
看護師としての臨床と基礎教育経験があり、キャリアカウンセリングの技術をもつカウンセラーが看護師一人ひとりの悩みに寄り添い解決策を一緒に考えてくれます。
カウンセリングサービスの利用料金は以下の通りです。
看護職キャリアサポート公式サイト：
https://www.nurse-cs.com/
看護学校の同級生や転職経験のある知人に相談してみることもおすすめです。
身近な人に相談することには以下のようなメリットがあります。
転職サイトや相談窓口などを利用する場合も、自分に入ってくる情報が偏らないように信頼のおける人の意見を聞いてみましょう。
職場の同僚や先輩に相談してみるのも良いでしょう。話を聞いてもらうだけで考えがクリアになることもあります。
ただし、職場の人に転職をしようか悩んでいることを知られてしまうと、引き止められたり、いなくなることが前提の付き合いとなって人間関係がぎくしゃくしたりする可能性があります。
本当に自分のことを思ってアドバイスをしてくれる人かどうか、見極めることが欠かせません。
そのため、転職をしようと考えている方は以下のポイントをおさえて円満に退職できるように注意しましょう。
ここまで6つの相談先を紹介してきましたが、そのなかでも1番おすすめなのは看護師転職サイトです。
それでは一つずつ解説していきます。
看護師転職サイトを利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたにあった求人を紹介してくれます。
実際にサイトを利用した際は、初回のヒアリングで興味のある職場や希望する条件を、すべてキャリアアドバイザーに伝えてみてください。あなたにマッチする求人を厳選して紹介してもらえるはずです。
転職サイト利用者の声をみてみると、希望通りの求人を紹介してもらえたとの声がありました。
もともと希望の条件が高かったのか、ネットで見たりハローワークを使っても希望の転職先が見つかりませんでした。
そんな中で、転職サイトを使うと条件のいい求人をどんどん紹介してくれました。
給料を上げたいと思ったのが転職のきっかけでしたが、月収は4万円上がり、通勤時間も短くなりました。
膨大にある求人情報のなかから、自分の希望にあう転職先をみつけだすのはたいへんな作業です。効率的に求人を探すためにも、看護師転職サイトを積極的に活用するとよいでしょう。
職場の内部事情が知れるのも、転職サイトの利用者特権といえるでしょう。
キャリアアドバイザーは病院の人事や採用担当者と接点があったり、直接取材をしたりしているケースが多いため、職場のリアルな情報を握っている方ばかりです。
そういった方たちのサポートを受ければ、求人票だけでは読み取れない内部情報を詳しく教えてもらえるでしょう。
〈教えてもらえる職場の内部事情例〉
以下は、転職サイトを利用した方の実際の声です。
転職サイトには掲載されていないが、個人的にリサーチし気になっている求人を伝えたら、コンタクトをとってくれた。
また、転職サイト目線で良い求人か、あまりオススメできない求人か教えてくれた。職場のホームページには掲載されていない、情報（職場の雰囲気、評判）を教えてくれた。
「思っていたのと違った…」という転職後のミスマッチを防ぐためには、しっかりとした情報収集が欠かせません。看護師転職サイトを上手に活用し、職場の内部情報を把握したうえで転職先を選びましょう。
転職サイトのサービスには、応募書類の添削や面接対策も含まれています。
採用の合否を分けるのは、書類や面接の内容にかかっていると言っても過言ではありません。そのため対策は一人でおこなわず、転職のプロからのサポートを受けたほうがよいでしょう。これまでの支援実績・データをもとに適切なアドバイスをもらえるため、採用確率を高められます。
以下は、転職サイトの手厚いサポートに満足された利用者の声です。
担当者のサポートは、細かく、履歴書や職務経歴書の添削、面接で聞かれるであろう質問、回答方法、前職を辞めるに至った経緯など、私の話を聞いてまとめてくれました。おかげですぐに内定をいただけました。
転職サイトによっては本番さながらの模擬面接をしてくれる会社も多いです。改善すべき点や伝え方のコツを直接フィードバックしてもらえるのは、面接経験の少ない人にとって大きなメリットといえるでしょう。
なお、キャリアアドバイザーのアドバイスを最大限活かすためには、最低限の知識を身につけるのも大切な作業です。以下の記事では応募書類の書き方や面接対策の基礎知識が学べるので、ぜひ参考にしてみてください。
ここからは看護師の転職に関する悩みに答えていきます。
それぞれお話していきます。
転職を考えはじめたタイミングで相談するとよいでしょう。
早い段階で専門機関の方からのアドバイスを受けると、効果的な転職方法やスキル・経験に適した転職先を教えてもらえるため、時間と労力をムダにせずに転職活動を進められます。
先述しましたが、相談先としてもっともおすすめなのは転職サイトです。転職サイトを利用すれば志願先への推薦や書類選考・面接対策などのサービスが受けられるため、転職の成功率を高められるでしょう。
転職サイトの具体的なサポート内容は以下の記事にまとめているので、ぜひ合わせて読んでみてください。
看護師が転職をするのに最適な時期は、12月~3月です。この期間は年間を通して看護師求人が最も多い時期であり、看護師の採用ニーズも高まるからです。
反対に4月~6月は求人数が少なく、仕事を探す看護師が多いため避けたほうが良いでしょう。
最適な転職時期については、『看護師転職の時期は「3か月前から始める」のがベストな理由｜転職活動はいつから始めるべきかのタイミングを図解』で紹介しています。
看護師の転職にベストなタイミングは、入職後5年目以降です。
入職して5年以上たつと実務経験が評価されやすくキャリアアップしやすいため、長期的に転職を考えている方は一つの目安にすると良いでしょう。
詳しくは『看護師5年目は転職のチャンス？失敗しないコツと注意点を徹底解説』の記事を参考にしてください。
看護師は病院以外でも活躍の場が多くあります。
また、企業に転職したい場合は以下のような選択肢があります。
上記のような職種については『病院以外に転職したい看護師に人気の職場一覧【夜勤なし＆高収入も可】』で詳しく解説しています。
看護師は体力面と精神面共に負担が大きい仕事であるため、「頑張ろうとは思っているけど、もう限界寸前」と疲弊してしまうことがあります。
実際に以下のような理由から、看護師を辞めようと考える方は多いです。
まず前提として、精神面の健康を大切にし、限界の状態で無理をし続けるのはやめましょう。
特に、以下のようなケースではなるべく早く今の職場を辞めた方が良いかもしれません。
ただ辞めたい理由によっては、勢いのままに転職しない方が良いこともあります。
きちんと辞めたいと思う理由を整理することで、次のステップを前向きに踏み出すことができるため、一人で悩まずに身近な人に相談してみましょう。
『看護師100人に聞いた「辞めたい」理由ランキング！しんどい・辛い毎日から抜け出すための全知識』では、看護師100人を対象にしたアンケートをもとに、よくあるお悩みやその解決について解説しています。
転職回数が多いと「何か問題があるのでは？」と思われ、採用担当者の目が厳しくなりやすいです。しかし必ずしもマイナス評価につながるわけではありません。
以下のような実績や理由、想いなどがあれば、良い印象に変えられる可能性があるからです。
例えば、今後のキャリアビジョンが明確な場合「新たなチャレンジに向かって前向きに取り組める人」という印象を採用担当者に与えられます。
最新のスキルや知識を常に習得する必要がある医療現場において、積極的に行動できる人は重宝される存在です。転職回数が多くても、それを払拭する印象を与えられるでしょう。
以下の記事では、転職回数が多いときの面接対策について詳しく解説しています。採用通過率をあげたい人は、ぜひあわせて読んでみてください。
看護師の転職を相談できるサービスについて紹介してきましたが、いかがでしたか？
「転職をすべきかどうか」「転職先をどのように選べば良いか」など、転職では考えなければならないことが多くあります。
1人で悩まず、信頼できる人に相談してより良いキャリアを築いていきましょう。
あなたが充実したキャリアを歩んでいけることを願っています。
「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）ってどんなサービスなんだろう」「悪い評判はあるんだろうか」などと思ってはいませんか？
レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は日本最大級の看護師向けサービスで、豊富な求人と頼れるアドバイザーに支援をしてもらえる、非常に魅力的なサービスです。
そんなレバウェル看護（旧 看護のお仕事）にはもちろん良い評判もありますが、その一方でネット上には悪い口コミが多く寄せられています。
「看護師の転職は何年目がよいのだろう」
「今すぐ転職して大丈夫…？」
と考えていませんか。
結論から言うと、看護師が転職をするなら、5年目以降がベストです。
看護師は転職しやすい職種ですが、転職する時期を誤ると、転職先が上手く決まらないことや、その後のキャリアプランに影響が出るなど、多くのデメリットあります。
この記事では、元看護師で転職コンサルタントの私が、看護師転職のベストな時期とその理由について解説します。
「カンゴワークスって評判悪いの？」
「評判悪いなら使うのやめようかな」
と悩みますよね。
当サイトではカンゴワークスの評判を調査するために、転職経験者を対象にした独自アンケートを実施し、さらにTwitterなどネット上でカンゴワークスについて言及しているコメントの収集を試みました。
しかし、結果から先にお伝えすると、カンゴワークスに関する口コミは、アンケート・ネット上ともに一切見当たりませんでした。(調査実施期間:2021/3/1~2021/3/14)
公式サイトに12年以上の紹介実績があると記載されてはいますが、利用者のリアルな意見が存在しない以上、カンゴワークスだけを活用するのは心もとないので、結論としては「可能な限り大手転職サイトと併用するのが賢明」です。
この記事では、転職のプロとして数多くの看護師転職をサポートしてきた私が、カンゴワークスのサービス内容を調査し、他サイトとの比較のうえで、登録に値するサービスなのか徹底検証していきます。
現在、看護師の転職を考えている人の中には、
と疑問に思う方は沢山います。
結論、とらばーゆ看護は看護師の転職を成功させた方から高評価を得ている転職サイトです。
優良な転職サイトである一方で、「転職サポートを受けられない」というデメリットがあります。
この記事では転職のプロとして看護師転職をサポートしてきた私が、「とらばーゆ看護の特徴、メリット・デメリット」「利用がおすすめの人」を紹介します。
「産業保健師とは？」「どんな役割があるの？」と思っていませんか？
産業保健師とは企業で働く保健師のことで、社員の健康管理と働きやすい職場環境づくりを行うスペシャリストです。
社員の健康相談にのったり、メンタルヘルスケアを実施したりと仕事内容は多岐にわたりますが、その働きやすさから人気の高い職業となっています。
この記事では、医療分野への転職を数多く支援してきた私が、産業保健師の仕事内容や年収、なり方などを詳しく解説していきます。
