「名古屋でリクルートエージェントを使おうと思うけど、評判は良いの?」と、名古屋のリクルートエージェントが気になっていませんか?
『リクルートエージェント』は評判や口コミが異なる場合もあるので、前もって評判をチェックしておくことをおすすめします。
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派遣社員は、非常に柔軟な雇用形態であり、メリットの大きい働き方の一つです。
条件や希望の働き方次第では、正社員よりも派遣の方が適しているということもあります。
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管理栄養士向け転職エージェント・転職サイトを探す中で、
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事務職の転職に関して、
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一方で、コンサルタントの質にばらつきがあるという口コミも見られるため、PT/OT人材バンクと合わせて複数の転職サイトに登録をすることで、転職をグッと有利に進めることができます。
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「UTエイム株式会社の派遣の評判ってどうなんだろう」と気になる人もいるでしょう。
UTエイムは無期雇用派遣で雇用の不安が少なく、またキャリアアップ制度も充実しているのが特徴です。雇用が安定しながら、自分の可能性を広げられるのは大きなメリットといえるでしょう。
一方で、UTエイムには聞いていた話と違う職場に配属されたり、体力的にきつい仕事が多かったりするという悪い評判もあります。働き始めてから後悔しないためにも、UTエイムの実態を事前に押さえておくことが大切です。
この記事では、UTエイムの評判・口コミからわかるメリット・デメリット、利用がおすすめなタイプを紹介します。記事の後半では、派遣会社を効果的に利用するコツや利用の流れも解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。
最後まで読めば、UTエイムの特徴を理解して、自身の状況を踏まえて利用すべきかどうかが明確になるでしょう。
総合評価
きつい体力仕事が多いものの、頑張ればキャリアアップも可能
求人数
製造業の求人は豊富と好評
サポート
「連絡がこない」「対応が悪い」などの口コミが多数
求人の質
記載情報と実際が異なるケースも
UTエイム株式会社は、ジャスダックに上場している製造業(工場)専門の無期雇用型の派遣会社です。
無期雇用派遣とは、派遣会社(UTエイム株式会社)と無期限の雇用契約を結び派遣先の企業で勤務する働き方のことを指します。
派遣期間に定めがないので安定して働ける、派遣先が決まるまでの間も給料が支払われるなどメリット面が多い働き方です。
また口コミをよく見てみると、雇用が安定しているだけでなく「キャリアアップ制度を備えている」などの特徴もあり、成長した分どんどんお給与が上がっていくのも人によっては魅力と言えます。
ただ「連絡がこない」「求人情報と実際が異なる」などのネガティブな口コミも多かったため、マイナス評価もしっかりと確認して自分が納得したうえで登録を進めましょう。
ここからは、UTエイムの評判・口コミからわかる7つのメリットを解説します。
それでは、一つずつ順番にみていきましょう。
一般的な派遣労働では「3ヵ月/半年/1年」と契約期間が定められており、雇用形態は不安定になりやすいです。しかし、UTエイムでは無期雇用派遣であるため長期的に働きやすくライフプランが設計しやすいでしょう。
実際に、UTエイムでは雇用が安定しやすいという口コミがありました。
引用元:openwork
引用元:openwork
雇用の不安を感じずに、安心して長く働き続けられるのはうれしいポイントでしょう。
一般的に派遣労働は時間給や日給制ですが、UTエイムは月給制を採用しています。毎月決まった額のお金が支給されるため、家計が安定しやすいでしょう。
実際に、「給与が保証されていて安心!」という利用者の声がありました。
出典:アンケート
引用元:openwork
時間給や日給制だと給料が変動しやすいです。業務が落ち着いている閑散期には働く時間が少なくなり、手取りが減ってしまう可能性もあるでしょう。月給制のUTエイムでは、勤務日数を問わず毎月安定的に収入が得られるのはメリットといえます。
UTエイムでは、従業員が希望するキャリアを実現できるようキャリアアップ制度を整えています。具体的には製造技術職・エンジニア職の育成に力を入れています。
職能向上のための仕組み
キャリア研修施設
参考:UTエイム公式サイト
研修制度や施設を活用することで、専門的なスキルを身につけられるでしょう。実際に、UTエイムの制度のおかげでキャリアアップできたという口コミもありました。
出典:アンケート
出典:Twitter
また、UTエイムでは大手メーカーを中心とした顧客企業への転籍支援もサポートしているのが特徴です。一般的な転職活動では入るのは難しかったりそもそも募集していなかったりする大手メーカー・ゼネコンの社員になれるのは、大きなメリットといえるでしょう。
顧客企業の現場で働いた後に社員になれる仕組みなので、事前に具体的な仕事イメージを把握できるのも安心です。
「働きながら成長していきたい!」という人もいるでしょう。そんな従業員の挑戦をサポートするため、UTエイムではさまざまなキャリアパスを整えています。
主なキャリアパス | 内容 |
---|---|
Good Job | 最適な仕事を選択。 技術職社員が自らの職場を選択可能 |
One UT | エンジニアへのキャリアパス。 製造オペレーターからエンジニア領域へのキャリアチェンジが可能 |
Next UT | 派遣先企業への転籍支援。 派遣先企業の正社員への転籍を支援 |
UTエントリー | 事業運営・経営幹部へのキャリアパス。 一般職として、事業スタッフや管理職、経営幹部へ立候補可能 |
参考:UTエイム公式サイト
以下は、UTエイムのキャリアパスに関する口コミです。
働きがい: 色々な業種への配属が見込めるので、新しい発見や本当にやりたいことが見つかる可能性があるところがいいなとは思います。
成長・キャリア開発: 個人の成長としては色々な業種や仕事、配属される地域などいろいろな発見ができると思います。
引用元:openwork
引用元:openwork
仕事では単に時間が過ぎるのを待つのではなく、「自分の専門スキルを高めたい」「新しい業務を担当して成長したい」と感じる人もいます。充実したキャリアパスが用意されているUTエイムなら、あなたの可能性を広げられるでしょう。
UTエイムでは、約80%の人が未経験から仕事を始めています。ルーティン業務が多いので未経験でもゆっくり仕事を覚えられるでしょう。
携わる製品 | 業務内容 |
---|---|
自動車 | 生産ラインにおける各工程での組立・メンテナンスの業務 |
スマホ・PC | クリーンルームでの特殊加工や検査業務 |
家電 | 日用家電製品やスマホ、タブレットなどの製造工程の業務 |
※参考:UTエイム公式サイト
実際に、未経験で仕事を始められたという利用者の口コミもありました。
引用元:openwork
引用元:openwork
また、UTエイムでは社内で認定された「キャリアパートナー」(※)が、全社員を対象にキャリアコンサルティングを実施。※参考:UTエイム公式サイト
あなたが日々の業務で悩んだり人間関係がうまくいかなかったりしても、キャリアパートナーが相談にのってくれるので安心です。
未経験でも働ける仕事が豊富にありフォロー体制が整っているのは、求職者にはうれしいポイントといえるでしょう。
UTエイムでは、働きながら家具・家電付きのワンルームに入寮できる求人(※)が多くあります。※参考:UTエイム公式サイト
引越し代を会社が負担してくれたり家賃全額が補助されたりするケースもあるのでかなりお得です。また、家族で入寮できる社宅付きの求人もあるため、家族と一緒に引越すことも可能。
実際に、「UTエイムの寮付き求人が良かった!」という口コミもありました。
引用元:Twitter
引用元:openwork
毎月かかる家賃をできる限り減らしたい人や、今は実家に住んでいるが一人暮らしをしたい人もいるでしょう。そんな人には、UTエイムの寮付き求人が豊富な点はメリットといえます。
UTエイムでは、従業員が長く安心して働ける環境を作るため以下のような福利厚生制度を充実させています。
福利厚生制度 | 詳細 |
---|---|
社員持株会 | 会社の株式を取得できる仕組み。従業員は手間をかけずに少額の資金で株式をゲットできるのが特徴。 |
永年勤続表彰 | 入社10年・20年を経過した全社員を対象に、お祝い金や記念品を授与する仕組み。 |
メンタルヘルスケア | パワハラやセクハラなどのハラスメントを完全になくすために、フリーダイヤルやメールで相談できる制度。 |
女性のサポート | 産前産後休業や育児休業、出産手当など女性が安心して働ける制度。 |
その他の制度 | ・医療保険や自動車保険などの加入をサポート。 ・国内・海外宿泊、レジャー、スポーツ、育児・介護サービスなどを優待価格で利用可能。 |
※参考:UTエイム公式サイト
実際に、UTエイムの福利厚生制度に関する利用者の口コミもありました。
引用元:キャリコネ
引用元:openwork
業務内容や職場の人間関係に満足していても、福利厚生制度が整っていないと徐々に不満が溜まりやすく結果的に長く働くのは難しい可能性もあります。メンタルヘルスケアや育児休業制度、医療保険の加入のサポートなど福利厚生が充実しているUTエイムなら、従業員が安心して働けるでしょう。
ここからは、UTエイムの評判・口コミからわかる悪いと言われている5つの理由を紹介します。
なぜUTエイムの一部の評判・口コミが悪いのか一つずつチェックしていきましょう。
UTエイム株式会社のデメリット1つ目は、聞いていた話と違う場合がある点です。
口コミを見てみると、求人情報と実際が異なっていたり、聞いていた場所ではない勤務先になったりなど予想外のことが起こるケースがあるようです。
出典:グーグルマップ
少し古い口コミですが、以下のような内容も寄せられていました。
出典:グーグルマップ
上記のように、聞いていた話と異なっている…というのは、派遣会社としてあってはならない状況です。
たまたま会社側での連携がうまく取れていなかったケースもあるため一概には言えませんが、このような口コミが一部散見されることから、信頼するにたる派遣会社とは言い難いでしょう。
UTエイム株式会社のデメリット2つ目は、単純作業の業務がほとんどで体力的にきついというものです。
出典元:アンケート
また、同社で取り扱っている案件は、単純作業の業務がほとんどで、キャリアアップが見込めるような職場ではないという悲しい声も少し古い口コミにて寄せられていました。
出典:Twitter
このことから、「体力的にハードな仕事・単調な作業が苦手な人」は、利用を避けるようにしたほうが良いでしょう。
UTエイム株式会社のデメリット3つ目は、派遣先を辞めると退職になる可能性もあるというものです。
同社は、正社員雇用に近い「無期雇用」の派遣なのですが、派遣先を辞めると、次の仕事を紹介してもらえなかったという口コミもちらほら見られました。
出典:アンケート
少し古い口コミですが、以下のような内容も寄せられていました。
出典:Twitter
このように「無期雇用」と謳っていても、退職させられる可能性はゼロではないようです。
しかしどんな大企業の正社員雇用であっても、「無期雇用」を100%で約束している会社はありません。
そのため、退職させられる可能性もあるということを念頭にいれながら働くようにすることが大切と言えるでしょう。
UTエイム株式会社のデメリット4つ目は、圧迫面接をされる場合があるというものです。
圧迫面接をされたかどうかは人の感じ方次第ではあるものの、「誹謗中傷されたように感じた」という口コミがネット上で寄せられていました。
引用元:Twitter
担当者の対応は、どの派遣会社であっても多少ムラがあるため、一概に悪いとは言いきれませんが、そのような担当者に当たる可能性があるということは、頭に入れておくとよいでしょう。
UTエイム株式会社のデメリット5つ目は、連絡が懸かってこないというものです。
合否結果を待っていたにも関わらず、1~2週間待っても何の音沙汰もなく悲しい思いをした…という残念な口コミがネット上では多数見られました。
引用元:グーグルマップ
引用元:グーグルマップ
上記の口コミから、不採用の場合は連絡がこないケースもあることが理解できるでしょう。
どうしても合否結果が聞きたい場合は、こちら側から問い合わせをすべきですが、合否どちらにしろ連絡が丁寧でない派遣会社にあえてこだわる必要はないでしょう。
ここからは、UTエイムの評判からわかった利用がおすすめな3つのタイプを解説します。
UTエイムを利用したほうがいいタイプをチェックして、今後の仕事選びにお役立てください。
UTエイムは雇用期間に定めがない無期雇用派遣であるため、正社員に近い雇用形態で仕事をしたい方におすすめです。
派遣労働では、派遣期間が決まっており期間が満了すると次の職場を探すので、雇用が不安定になりやすいのが一般的です。しかし、UTエイムでは派遣期間に制限がない無期雇用派遣なので、人生設計しやすいでしょう。
さらに、医療保険・自動車保険の加入サポートや産前産後休業、会社の株式を取得できる社員持株会など充実した福利厚生制度があるのも特徴の一つ。働きながら正社員のような福利厚生を受けられると、仕事の満足度アップにつながりやすく長期的に働けるでしょう。
「派遣で働きたいけど契約期間が短いのが不安」「長期的に働きたい」という人は、UTエイムを活用してみてください。
UTエイムは従業員のキャリアアップとスキル向上を重視しているため、成長しながら働きたい方にはおすすめです。
「一日の大半を占める仕事を通して、キャリアアップを実現したい!」と考えている人もいるはずです。そんな人は、UTエイムの製造技術職・エンジニア職として専門知識や実技を身につけながら成長していけるでしょう。
エンジニアになるための初期研修やステージアップ研修など、初心者から中・上級者のレベルに応じた研修を受けられます。スキルを高めながら働きたい人は、UTエイムの利用を検討してみてください。
UTエイムは未経験でも応募できる求人を豊富に取り扱っているため、これまでの経験を問わず働ける仕事を探している人におすすめです。実際にUTエイムでは約80%もの人が、未経験から仕事をスタートさせています。
また、初心者の方でも安心して仕事を始められるように教育訓練カリキュラムを無料で受講できるのも特徴の一つ。
教育名称 | 教材概要 |
---|---|
社会人コミュニケーション(初級編) | わかりやすい報連相の方法や、仕事を進めるうえで欠かせないコミュニケーションの基礎を学ぶ。 |
配属時導入研修 勤務ハンドブック | 会社の方針やビジョン、福利厚生などを知る。 |
新卒入社教育 | あいさつ・コミュニケーション・ビジネススキルを学ぶ。 |
生産管理基礎 | モノづくり工場での生産について、基本的な考え方や装置の扱い方を学ぶ。 |
品質管理基礎 | モノづくり工場での品質基礎を学ぶ。良い品質とは何か、品質を確保するための考え方を勉強する。 |
※参考:UTエイム公式サイト
未経験から仕事をスタートする際についていけるか不安に感じる人もいるでしょう。そんな人は、未経験で始められている人が多く教育制度が充実しているUTエイムを活用してみてください。
複数の派遣会社に登録しておくことで、求人の幅が広がり、就職後の満足度もグッと上げることができます。
この章では、対応&求人の面で優れていると考えられる派遣会社を1,000人以上の派遣就労者に対するアンケートの結果を基に、以下3つの軸で評価しました。
そこで、本章では以下の基準で厳選した本当におすすめできる派遣会社を紹介します。
選定基準
結果をランキング形式でまとめました。
派遣会社名 | 総合評価 | 特徴と求人数 |
1位. スタッフサービス | ★★★★☆ (4.3点) | 【総合型】:約13万件 派遣業界No.1の求人数で他社を圧倒 |
2位. テンプスタッフ | ★★★★☆ (4.2点) | 【総合型】:約5万件 スキルアップのための研修が充実 |
3位. ランスタッド工場派遣 | ★★★★☆(4.0点) | 【製造・軽作業特化型】:約2,000件 製造・工場・軽作業の高時給案件に特化 |
4位. 工場製造業求人サイト【e仕事】 | ★★★☆☆ (3.7点) | 【製造・軽作業特化型】:約4,000件 全国の工場・製造業の求人情報がある |
それでは、1つずつご紹介します。
スタッフサービスは、派遣業界No.1の求人数を保有する大手派遣会社です。
実際、職種・業種ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、2万件ほど保有しています。
全国に相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。
担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。
<スタッフサービスの派遣サイト>
なお、以下の記事ではスタッフサービスの評判やメリット・デメリットを詳細に解説していますので、利用前にチェックしておきましょう。
『テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。
紹介可能求人の数は、常時5万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。
また、会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。
業界最大手で利用満足度の高い『スタッフサービス』と併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。
公式サイト:
https://www.tempstaff.co.jp
※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。
以下の記事ではテンプスタッフの評判を現役派遣社員のアンケート結果から解説しています。テンプスタッフに少しでも興味のある人は、参考にしてみてください。
『ランスタッド工場派遣』は、世界最大級の総合人材サービス会社のランスタッドの工場・製造分野に特化した派遣会社です。
全国1万件以上の豊富な求人のなかには、安定して働ける大手企業での長期求人もあります。
また、全求人の70%は未経験可能で、学歴や職歴も不問なため、キャリアに自信がない方でも安心です。
運営元が、北海道から九州まで93拠点を構える人材会社最大手の会社なので、信頼性が担保されている会社で、製造・軽作業にて就労したいと考えている場合は、是非利用してみてください。
公式サイト:
https://www.randstad.co.jp/factory/
アンケート
なお、以下の記事ではランスタッドの評判からわかるメリット・デメリットを紹介しているので、確認しておきましょう。
『e仕事』は日研トータルソーシング株式会社が運営する人材派遣サイトです。
製造業や技術職、専門職の案件を多く保有しており、仕事がすぐに決まった、高時給の案件を紹介してくれた、などと、利用者から好評です。
資格取得のための支援を行ってくれたり、派遣からの正社員登用実績があったりと、働きながら徐々にキャリアアップしていきたい人にもおすすめできる派遣会社です。
公式サイト:
https://1145.jp/
以下の記事では、日研トータルソーシングの良い評判・悪い評判を詳細にまとめているので、参考にしてみてください。
この章では、UTエイムをより効果的に利用するためのポイントを8つお伝えします。
良い派遣会社を選んでも、上手に使えなければもったいないので必ずチェックしましょう。
派遣会社は、複数登録することがおすすめです。
なぜなら、複数登録することで以下3点のメリットがあるからです。
具体的には、以下のように2~3社の派遣会社に相談し、対応に満足できた派遣会社のどれかに頼ることをおすすめします。
派遣就労への意欲を見せることで、担当営業があなたの優先順位をあげて対応してくれるようになります。
なぜなら、担当営業には派遣契約の成約目標が課されており、派遣契約に結びつきそうな方を欲しているからです。
こういった背景もあり、担当営業とのファーストコンタクトで必ず「就労時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。
なお、会社に在籍中の場合は、最短で退職できる見込み日時を伝えておくと良いです。※一般的に、退職には約1か月半~2か月かかります。
派遣会社による就業前後のフォロー体制は、必ず聞いておくようにしましょう。
例えば、就業前のフォロー体制については、「希望条件に合った求人紹介」や「企業との面談対策」をしっかりと行ってもらえるかどうかがポイントとなります。
その一方、就業後のフォロー体制については、「派遣先への訪問頻度」や「派遣会社への連絡体制」を聞き出し、就業後もいつでも相談しやすい環境かどうかを確認しておきましょう。
UTエイムの福利厚生・研修制度も必ず聞いておくようにしましょう。
なぜなら、派遣社員が受けられる福利厚生・研修制度は、派遣先企業のものではなく、UTエイムから提供されるものとなるからです。
ここは勘違いしやすいところですが、非常に重要なポイントなので、必ずおさえておくようにしましょう。
担当営業に情をうつしてはいけません。
担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。
担当変更メール文面例
いつも大変お世話になっております。
ご支援をして頂いている○○と申します。
現在、ご担当者の○○様には大変丁寧にご対応いただき感謝をしておりますが、派遣社員としての就労が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。
もし可能であれば、他の担当の方と一度お話をしたく考えております。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
担当変更がどうしてもしづらい場合は、その派遣会社は諦めて他社を当たりましょう。
登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限り情報が残ります。
派遣会社や企業の中でよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ...」という話です。
この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を制限されるなどの判断が下されます。
派遣会社を利用していて、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
なぜなら、派遣の求人は募集ポジションの枠が埋まった時点で、募集が止まってしまうからです。
実際、希望する求人の募集が停止してしまったり、選考途中で募集枠が埋まったことを理由にお見送りとなり、「もっと早めに応募しておけば良かった」と思う方も多くいらっしゃいます。
このようなことにならないよう、気になる求人があったら早めに応募するようにしましょう。
数社の派遣会社を使っている場合、同じ求人には複数の派遣会社から応募しないようにしましょう。
企業から「他の派遣会社からも応募があるんだけど」と担当者に連絡がいってしまいます。
これにより、企業・担当営業の両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。
この章では、実際に派遣会社を利用する場合の流れについてご説明します。
この章でご説明することは、派遣社員として就労するに当たって大事なポイントとなりますので、必ず目を通すようにしてください。
UTエイム公式ページから登録を行いましょう。
登録の際、以下内容を記載します。
もし希望職種・就業条件について考えが及ばないようでしたら、UTエイムとの面談当日の際に聞くことで、具体的なイメージを持てるようにしましょう。
UTエイムに登録した後、担当者と初回面談を行います。
たいていの場合、面談は以下2つのうちいずれかの方法となります。
面談方法について選択できる場合は、直接面談を行ってもらうようにしましょう。
というのも、直接面談の方が電話面談に比べて、時間を取って丁寧に行ってくれることが多いからです。
なお、初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。
実際、面談で気づかされることも多く、面談を通じて具体的な就業イメージをつけられた方も多いので、なるべく多くの派遣会社に意見をもらうことをおすすめします。
初回面談の後、あなたの希望に合いそうな派遣求人を5件〜20件ほど紹介してもらいます。
思ってもいないような大手企業もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。
それぞれの派遣会社でしか扱っていない独占求人(その多くは非公開求人)もありますので、派遣会社に2~3社登録し、それぞれの会社で求人紹介を受けることを推奨します。
求人紹介を受けた中で、実際に応募したい求人があった場合、その旨を担当者に伝えます。
ここで担当者と良好な関係を築けていると、応募企業に自らをプッシュしてくれることで、選考が有利に進むこともあります。
そのため、派遣会社とのやりとりにおいては常に誠実な対応を取り、良好な関係を築けるようにしておきましょう。
書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。
企業との面談に際しては、派遣会社の担当者が同席をしてくれるので、一人よりも安心して臨むことができます。
ただし、建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。
実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。
もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。
契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。
なお、ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後もUTエイムとの関係は続きます。
詳しくは、Step7.8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。
就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。
就業後フォローの一例として、就業後に企業への要望が出てきた場合は、UTエイムが間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。
その他、UTエイムの研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後もUTエイムを賢く利用していきましょう。
派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。
また、就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。
というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。
基本的に、今後の対応についてはUTエイムから提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。
UTエイム株式会社では、以下の3つの質問が多く寄せられています。
次に、それぞれの質問についての回答を紹介していきます。
無期雇用派遣とは、派遣会社と派遣スタッフの間で期間を定めずに雇用契約を結ぶものです。
つまり登録した派遣スタッフは、派遣先が決まっていない状態でも派遣会社に雇用されてる形になるため、仕事がない間も、お給料が支払われるので、収入が途切れません。
また無期雇用派遣の場合、月給制になるため、毎月、一定の給料を安定して受け取れたり、正社員のような昇給制度や賞与制度が設けられたりするのも魅力と言えます。
可能です。
現在、在職中の方は就業までに期間が必要になると思いますが、そのような場合でも柔軟に対応してくれるので、気軽に応募してみましょう。
社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険)、交通費支給や各種割引サービス、前払い制度など福利厚生は充実しています。
また、UT独自の福利厚生サービス「UTグループクラブオフ」があり、よく知っているファミレスや居酒屋、映画館などで割引サービスを受けることができます。
この記事をご覧いただいた方は、以下の記事も併せて読むことをおすすめします。
おすすめの派遣会社 | |
派遣に関する知識 |
ここまでUTエイム株式会社の評判について解説しましたが、いかがでしたか?
気になる方は、是非以下から登録してみましょう。
UTエイム株式会社公式HP:
https://www.ut-g.co.jp/
ただ、UTエイム株式会社は、安定して給料が貰えるなど良い評判があるものの、ネガティブな評判も多い派遣会社です。
しかし、口コミ評価が良いわけではない派遣会社であるため、UTエイム株式会社を利用する前に、ほんとに利用すべきか立ち止まって検討するようにしましょう。
以下、今回の記事でおすすめした派遣会社のおさらいです。
このページを通して、あなたに合った派遣会社が見つかることを祈っております。
京都のリクルートエージェントについて気になりつつも、
「本当に登録すべきだろうか?」
「評判はどうなのかな…」
と、気になっていませんか。
私は転職コンサルタントとして長く働いていますが、既存のネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多いと感じています。
また、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険です。
そこでこのページでは、リクルートエージェント京都の利用経験がある、幅広い「年齢」「業種」「年収帯」の方500名へのアンケート結果を踏まえ、以下の順で解説していきます。
さらに、登録から内定を得るまでの全フェーズにおける、「リクルートエージェント京都活用のポイント」も余すことなくご紹介していきます。
治験コーディネーターへの転職を検討していて、
と悩んでいる人もいるでしょう。
結論、治験コーディネーター(CRC)の求人を探すには、求人数が豊富な「CRC特化型の転職サイト・エージェント」を利用すべきです。
ただ、「CRC特化型の転職サイト・エージェントを利用すべきだ」と言われても、どのサービスが自分に一番適しているのか見極めるのは難しいでしょう。
そこでこの記事では、プロとして転職を長年支援し続けてきた私が「治験コーディネーターにおすすめの転職・サイトエージェント」を、各エージェントの特徴とともに厳選して紹介します。
と考えている方も多いと思います。
当サイトでニッソーネット利用者の声を調査したところ、「最悪だった」というネガティブな意見があったのは事実です。
ただその意見を分析してみると、サービスや会社に問題があるわけではなく、「たまたま相性の悪い担当者とあたってしまった」という程度の内容でした。
本記事では、派遣のプロとして多くの派遣会社に関わってきた私が、口コミを徹底調査し、「ニッソーネット評判」「利用がおすすめの人」を解説します。
『マイナビエージェント』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。
私は転職エージェントとして長く働いておりますが、既存にネット上にある情報は「素人」が片手間に書いていて誤りが多い上に、評判もアンケートをしている層に偏りがある印象を受けるので、うのみにしてしまっては危険と感じております。
そこで、このページでは『マイナビエージェント』について、幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」の人たち計500人以上からアンケート調査し、信用できる評判・口コミを集めました。
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外資転職を成功させる近道は、外資系に強い転職エージェントを利用することです。
なぜなら、事業戦略の漏洩を避けるために、外資系企業の求人は特定の転職エージェントに集まる傾向があるからです。
また、外資系企業の社風や求められるスキルは日系企業と異なり、特殊な応募書類対策や面接対策も必要です。汎用的な対策では、狭き門である選考を勝ち抜くことは難しいでしょう。
この記事では、転職エージェント利用者500人へのアンケートをもとに、外資転職に強い【総合型】と【特化型】の転職エージェントをランキング形式で紹介します。
希望業界が決まっている人は【特化型】もあわせて活用すれば、外資系の中でもさらに業界にフォーカスした精度の高いサポートを受けることができます。
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海外で働きたいけど
「求人はどこで探せば良いの?」
「おすすめの転職サイトを知りたい」
と思っていませんか。
転職サイトは様々であり、なりたい職種や行きたい国の求人が豊富な転職サイトを選ぶ必要があります。
また、海外転職の準備を1人で進めることは難しいため、転職エージェントとの併用がおすすめです。
そこで当サイトでは、転職アドバイザーとして海外転職者の悩みを解決してきた私が、求人数が多く、かつコロナ禍での転職を手厚くサポートしてくれるサイト・エージェントを厳選しました。
『マイケルペイジ』に本当に登録すべきなのか、信用できる評判を見てから決めたいですよね。
マイケルペイジは 登録者が非常に多い転職サービスであるため、自然と悪い口コミも目につきますが、「利用前に知っておくべき注意点」を知り、いい点のみをうまく活用すれば、転職をグッと有利に進めることができます。
このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職者をサポートしてきた私が、2ch、Twitterさらに幅広い「年齢」「性別」「年収」「業界」で500人以上を対象にした独自のアンケートを基に、マイケルペイジの口コミ評判について整理し、検証しました。
「横浜のおすすめ転職エージェントを知りたい」とお考えですね。
転職エージェントに登録すれば、市内の好条件求人を提案してもらえますが、サービスの種類が多く「どれを選べば良いか分からない」という方も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、まず転職エージェントの選び方を解説し、その後エージェント利用者500人を対象にしたアンケート結果から厳選した「横浜のおすすめ転職エージェント」を紹介していきます。
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「千葉のおすすめ転職エージェントを知りたい」とお考えですね。
転職エージェントに登録すれば、県内の好条件求人を提案してもらえますが、サービスの種類が多く「どれを選べば良いか分からない」という方も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、まず転職エージェントの選び方を解説し、その後エージェント利用者500人を対象にしたアンケート結果から厳選した「千葉のおすすめ転職エージェント」を紹介していきます。
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と考えていませんか?
コロナ禍で求人が減少している今、転職活動は以前よりも難航する可能性が高いです。
その中でも転職を成功させるためには、まず「愛媛の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「愛媛の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。
ただし、転職エージェントは種類が多く、それぞれ特色があるため、自力で全て比較するのは容易ではありません。
そこで、CareerTheory編集部では転職エージェント利用者500人への調査をもとに、愛媛の転職で使うべき転職エージェントや転職成功のためのポイントについてまとめました。
「転職エージェントは掛け持ちで利用したほうがいいの?」
「どうやって選べばいいの?」
と思っていませんか。
結論から言うと、求人の幅を広げ様々なサービスを受けるためにも転職エージェントは掛け持ちで利用することをおすすめします。
ただし掛け持ち利用にはいくつか注意点があり、知らないままだと思わぬトラブルのもとになります。
そこでこの記事では、転職のプロとして多くの転職希望者をサポートしてきた経験から、転職エージェントを掛け持ちする上で必要な全ての知識を下記の流れで説明します。
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